公司董事岗位职责

时间：2025-12-07 17:34:58 好文我要投稿

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公司董事岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的公司董事岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司董事岗位职责

公司董事岗位职责1

　　1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4、配合董事长处理外部公共关系；

　　5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

　　7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

　　9、完成其他临时交办的'任务。

公司董事岗位职责2

　　根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。

　　召集和组织董事会会议，聘任、解聘总经理，直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。

　　召集和组织董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。

　　召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。

　　对公司的'经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。

　　对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则，进行处理和处罚。

　　对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。

　　签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

　　组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

公司董事岗位职责3

　　1、每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;

　　2、完成领导交办的其它工作;

　　3、服从公司的`工作安排，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在第一时间汇报给上级领导，延误及懈怠应该受到惩罚;

　　4、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;

　　5、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查，认真做好本职工作;

　　6、拥护和执行公司的各项制度决定和规章、规定。

公司董事岗位职责4

　　1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

　　2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

　　3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

　　4、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

　　5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。

　　6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

　　7、起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。

　　8、推动绩效考核，人力资源规划。

　　9、审核签发以公司名义发出的文件。

　　10、监察流程体系运作状况。

　　11、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

　　12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

　　13、处理公司重大突发事件。

　　14、制定与分析公司的'组织架构图，岗位设置按公司发展需要。作出适当的更改与规划。。推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。。

　　15、负责对公司品质。工程。采购。生产。货仓。业务。财务。等部门全盘管理。

　　16、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

　　17、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

　　18、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

　　19、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

　　20、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

公司董事岗位职责5

　　岗位职责和要求:

　　1、认同众合购商业模式和文化

　　2、有充足的资金,准备布局投资高成长的公司,愿意共同投资发展事业

　　3、当地拥有丰富成熟的政府高层、各大商圈人脉

　　4、希望借助物联网、互联网平台带动原有产业的.转型和成长

　　5、原有产业团队人数至少在200人以上

　　6、不符合以上5条者勿扰,谢谢!

　　因缘同道共行,共同承担,相互扶持,共享成果,丰盛生命!

公司董事岗位职责6

　　一、注意分析研讨市场信息，注意革新、增加公司的市场应变力量和竞争力。

　　二、负责审议部门年度工作方案与修订工作。

　　三、负责组织部署物业总公司的.重大工程等工作。

　　四、负责重要公关与接待工作。

　　五、负责区域物业管理的交办与协调工作。

公司董事岗位职责7

　　1、建立律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本;

　　2、起草公司内部各项，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改;

　　3、项目运营中负责交易架构的搭建;

　　4、相关法律文书的'起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持;

　　5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案;

　　6、起草修改，提供有关法律服务、调整劳资关系; 7、完成领导交给的临时性工作。

公司董事岗位职责8

　　1、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料；

　　2、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅；

　　3、负责组织领导事情及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作；

　　4、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外；

　　5、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的.办公环境整理工作，保持干净整洁

公司董事岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责参与拟订和审核公司经营方针、中长期发展规划、内部管理机构设置方案、年度经营计划、年度财务预决算方案;

　　2、参与评价和考核经营管理层的绩效,对针对存在的问题提出改进建议和要求并跟踪实施;

　　3、负责在行业走势、国家政策等方面研究和分析公司所处的产业环境,为公司制定和调整经营管理目标和产业拓展提供决策依据并参与决策;

　　4、参与组织实施涉及公司产业调整的收购并构、剥离出售等事宜;

　　5、培育发展企业文化营造并发展合乎道德规范、引导员工忠诚正直和对公司对社会负责的'企业文化氛围;

　　6、其它法定和公司章程规定的职责。

　　岗位要求:

　　1、具有5年以上软件行业及3年以上中型以上规模企业董事职位工作经验,熟悉上市公司的治理结构管理要求;

　　2、具备决策、投资和管理能力;具有敏锐的战略发展眼光和思维能力;

　　3、本科及以上学历,在某一专业领域具备专长,如战略管理、技术管理、市场营销等;

　　4、富有激情,富有团队精神,具有较强的沟通合作能力和谈判技巧,具有较强的创造力、拓展力、组织协调能力;

　　5、具备法定的担任公司董事的基本资格。

公司董事岗位职责10

　　1、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，自主经营，对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施。

　　2、根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制订岗位责任制。

　　3、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。

　　4、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划。

　　5、根据“顾客永远优先"的经营理念，率先垂范并督促经营人员增加服务意识，加强市场营销，拓展业务市场，提升服务水平，以热情的服务、科学的`设计、可靠的质量、合理的价格吸引客户，树立良好的企业形象。

　　6、对经营过程中经营人员如严重失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理，对造成重大损失的应向董事会报告，协助董事会进行处理。

　　7、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增强经营过程的透明度。

　　9、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作计划，并报董事会批准后实施。年终进行年度总结，对公司经营成果向董事会报告。

公司董事岗位职责11

　　遵守国家法律法规，组织制定集团战略发展方针、政策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。

　　根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量方针和质量目标。

　　召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况。

　　召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定集团公司的'发展划、经营方针、年度计划等重大事项。

　　提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，

　　决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案。

　　定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

　　检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

　　签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。

　　组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

　　根据集团公司目前的实际情况，公司设总经理一人，协助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。

公司董事岗位职责12

　　1、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。

　　2、组织编制公司资产结构调整方案，并报董事会审批。

　　3、组织实施公司组织结构的优化，提高组织运作效率。

　　4、组织实施公司关键岗位人员的'人事调整。

　　5、组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。

　　6、组织协调公司内部各部门工作关系。

　　7。其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。

公司董事岗位职责13

　　1、依据集团总部的战略和销售方案，形成相应的经营策略，并依据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；确保各项指标有效地在分公司内执行，保质保量完成公司制定的销售方案，达成分公司业绩指标；

　　2、全权把控分公司营销团队业务进展，并提供专业的辅导与训练；

　　3、定期、精确向集团提供有关销售情况、费用掌握、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的.信息支持；

　　4、定期搜集相关行业的政策、分析同业市场及整体金融市场进展趋势，为公司重大决策提供信息支持；

　　5、全权负责分公司整体团队建设，并逐年提升分公司各团队成员的综合素养和专业水平。

公司董事岗位职责14

　　1、负责董事长及其指定人的日常接送。

　　2、负责董事长的安全保卫工作。

　　3、负责车辆的'安全管理，做到车辆回库过夜，如出长途在外，应确保车辆停放在安全地点。

　　4、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。

　　5、协助上海公司负责人做好有关文件递送、物资采购、来宾的接待等工作。

　　6、负责上海公司负责人及其下属企业的日常办公用品的申购与保管，并做好物品发放登记。

　　7、董事长出差期间，听从上海公司负责人统一安排。

　　8、负责车辆的保养、维修工作。

　　9、做好董事长各项事务的保密工作。

　　10、遵守公司各项规章制度。

　　11、完成领导布置的的其它工作。

公司董事岗位职责15

　　1、定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

　　2、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

　　3、签署按制度规定应予签署的`文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。

　　4、组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

　　5、根据集团公司目前的实际情况，公司设总经理一人，协助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。

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