仓库岗位职责

时间:2025-12-07 00:38:00 好文 我要投稿

仓库岗位职责15篇(精选)

  在现实社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的仓库岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

仓库岗位职责15篇(精选)

仓库岗位职责1

  1、负责仓库组织管理与工作安排,做到高效、准确、有序;

  2、负责货物存放区域的规化和实施;

  3、负责仓库职工岗位培训,人员梯队建设;

  4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。

仓库岗位职责2

  一、严格遵守公司规章制度,保守公司机密,服从厂部工作安排和生产部指挥,做好仓库日常"5S"工作。

  二、必须每天提前20分钟到达工作岗位,做好生产前期准备工作,参加早会。

  三、根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑,以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成,做到日事日清。

  四、每天准时把仓库报表在九点钟之前打印出来,交给主管。

  五、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡,进行监督抽查,保证数据的.准确性,并向主管副总经理书面反映抽查结果。

  六、向财务部提供成本核算数据。

  七、监督仓管员的进料、备料和出货情况,遵循“先进先出”原则,全程跟踪。

  八、维护工作工具和用品。

仓库岗位职责3

  1、严格执行出、入库手续,成品进、出仓等管理。核实数量、规格、种类是否与单据一致;

  2、对于所管理成品、半成品的识别及标识清楚;

  3、对库存品的品质、数量的管理维护;

  4、对所管理库存品,做到账实一致,严格复核;

  5、对仓库定期盘点,对库存的'呆滞品和其他异常品提报处理;

  6、及时准确提供库存各种报表;

  7、凭公司出、入库单据,配合相关部门做好成品入库、出库的运输管理;

  8、对仓库进销存系统的数据维护;

  9、完成领导交办的其他工作。

仓库岗位职责4

  1. 安排监督仓库人员的日常工作,合理分工,使每位员工各尽其能,各尽其责,

  同时相互配合。

  2. 负责对仓库员工的`工作日和休息日进行合理安排,并制定适宜的轮休交接制

  度,不能出现人员脱节及运转安全问题,确保仓库各项工作正常开展。

  3. 检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调

  的主动性,并作好记录。

  4. 做好产品入库、验货、登记入帐工作,以便统计和财务核查。

  5. 配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作,抽调人员积极主动参

  与盘存,使盘存工作顺利有效进行。

  6. 及时与采购部沟通厂家到货情况,并积极配合各部门做好新品上架工作。

  7. 刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,按进出库产品数量及公司相

  关规定,制定科学、规范的仓储方式,完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

  8. 长期坚持不懈地执行6 S管理标准,做好仓库物品保管工作。

  9. 服从上级的管理和工作指令,做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

仓库岗位职责5

  1.努力学习,熟悉业务,负责物资、材料的储存与保管,按计划有条不紊地为教学、实验及后勤生活服务。做到:计划管理、合理库存、节约成本,提高各类物资的周转率,充分发挥其效能。

  2.严格把好物资入库验收关(含各科室经批准自行采购的物品),对入库的`物品应根据清单、按时、按质、按型号、规格入库登记与验收,凡不符合规定,拒绝签收入库,严禁涂改票据。

  3.经验收后的物品,应分类存放,做到整洁有序。

  4.每日对进、出库的物品应填写好“三联收据”,将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名一式二份,进行统计、审核上报,以便对仓库及各部门领用材料进行核算。

  5.对任何部门、个人,严格按先办手续后发货的程序办理,禁止先出仓后补手续的做法。

  6.各部门领用的物品、材料、工具等,由主管部门领导审批签名,有的要以旧换新,才能出仓。

  7.仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记,分类归档,做到当日单据当日清理入账,并做到账物相符。

  8.做好仓库防火、防盗工作,保证仓库通风、干爽,严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生。

  9.凡学生领取各类生活用品,应凭有效单据发货。

  10.凡贵重物品、易燃、易爆物品,应分类专门存放,做好防范工作。

仓库岗位职责6

  1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够,要填写采购单,写明库存量、月用量、申购量、到货期限,确认无误后交成本会计。

  2、物品、食品、饮品入库必须严格检查,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

  3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐,准确登记。

  4、发货时要根据制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

  5、经常与使用部门保持联系,如积压,要提醒各部门,以防浪费。

  6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作,做到帐物相符。

  7、严格按照酒店的'收货程序,根据符合签字要求的采购单、申请单,检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

  8、严格按照采购订单内容的要求,履行验收手续。

  9、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

  10、协助采购部门跟踪和收集应到货而未到货的物品。

  11、负责做好采购单据的存档工作,负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。

  12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

  13、每月制定仓库物品的最大储存量和最小储存量。

  14、做好成本控制,严格控制收发,记账,最大限度减少损失。

  15、下班前对仓库进行安全检查,切断电源,锁好仓库。

仓库岗位职责7

  1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行;

  2、负责仓库成品的'验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作;

  4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  5、负责相关文档的保管与存档;

  6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  7、完成主管交办的其它事宜。

仓库岗位职责8

  1、对物料配货单进行执货和扫枪出单,整理打包并寄出;

  2、对收货物料及时进行清点、质检、反馈和退入库;

  3、依照订单需求来提领所需的物料数量并做相应的数据记录;

  4、定期盘点,做好统计归档,确保帐实相符;

  5、定期保养仓库设备工具,做好现场8S管理;

仓库岗位职责9

  职位描述:

  1、负责数据仓库的模型规划设计工作;

  2、负责数据仓库etl规则设计、数据映射工作;

  3、负责数据仓库建设需求调研、业务沟通;

  4、负责业务模型抽象和数据模型的'设计开发。

  任职要求:

  1、计算机相关专业本科及以上学历;

  2、5年以上数据仓库建模经验;

  3、熟悉etl、数据仓库开发及相关技术,熟悉hive等主流数据库技术,精通sql开发与优化;

  4、熟练掌握维度建模理论,有能力分析业务数据,完成数据仓库模型设计;

  5、有实时数据处理开发经验(如flink/sparkstreaming/storm)优先;

  6、对apache kylin以及其他olap技术深入了解者优先;

  7、工作态度踏实认真、积极主动,可接受较高强度工作,具备良好的沟通能力和协调能力。

仓库岗位职责10

  1.负责所有加盟商订货单的打印

  2.负责仓库物料的商品信息管理和进出库单据的系统录入

  3.负责仓库单据建档、收集、登记

  4.月底统计仓库考勤并交财务做帐,留底。

  5.配合财务部对仓库物品的.月底盘点和年终盘点工作。

  6.整理仓库物料保质期备案,便于及时跟踪

仓库岗位职责11

  岗位职责:

  1、接待门店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售(配合);

  2、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合),3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);

  4、做好所负责店面的卫生清洁工作(配合);

  5、配合门店在当地专业市场配送工作:(主要工作)

  5、完成上级领导交办的'其他任务。 每位新员工,不管有无经验,只要你还有激情,只要你有梦想,想挣钱,想提高自己,欢迎加入,公司提供岗前一对一培训,岗中一带一的持续学习培训机会。

  岗位职责:

  1、负责区域内的物品送达;

  2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;

  3、整理并呈递相关业务单据和资料;

  4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

  5、突发事件的处理

  任职资格:

  1、年龄25~55周岁,有电脑城配送经验者优先;

  2、吃苦耐劳,做事仔细认真,有一定的沟通表达能力;

  3、身体健康,人品端正,无不良嗜好。

  1.商品在出货前,要详细清点商品规格数量是否准确无误。

  2.装卸货物要轻拿轻放,对易破碎商品,要注意保护,易脏商品进行防水、防尘处理。

  3.合理运用运输车辆空间,码放整齐,不得随意堆放。

  4.合理规划配送路线,尽可能缩短运输距离,节约运输成本。

  5.保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全,避免人生伤害等时间发生。

  6.运输途中,要遵守交通规则,正常行驶,禁止超速、抢行,避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

  7.送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等,完成相关单据并交回。

  8.根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品,清点好相关商品数量并带回相关单据。

仓库岗位职责12

  1.负责超市的日常管理工作;

  2.负责超市物资日常验收及收发存管理;

  3.负责超市的`防火、防盗及安全管理;

  4.负责月度需求计划按时申报工作,跟催计划物资及时到位;

  5.负责月度各科室领取物料统计工作,按时发至相关科室考核;

  6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作,并每月同供应站分管负责人进行核对,确保帐卡物一致;

  7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对,确保入出库及时、精准;

  8.负责执行每月26号物料盘点工作;每月28号按时上交盘点表;

  9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的科学标识和分类存放工作;

  10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作;

  12.负责超市卫生的监督管理,做到清理、清扫干净、整洁;

  13.及时协同有关部门做好相关工作;

  14.完成上级领导安排的工作。

仓库岗位职责13

  1、出入库登记工作,指导并监督外库作业标准,录入盘点数据,初步监测数据是否异样。并做好相应记录,便于数据统计的分析与总结;

  2、生成销售出库数据,便于财务的对账开票顺当开展,核算盈亏。留意时间节点,按时精确,关注价格变动,按时与相关人员沟通,解决问题;

  3、编制报表,汇总表。每月按时制作、提交总部报表,精确制作原始数据,该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量,进行数据分析,编制物料消耗分析表;

  4、通过数据汇总,制作盈亏分析,材料分析表,本钱分析表,依据物料消耗分析结果,组织成立改善小组,催促推行改善方案并对改善结果进行负责;

  5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整理工作。定期参与仓库盘点,实地了解仓库的`真实状况,开展仓库本钱的管理与改善工作;

  6、日常管理信息搜集、汇总、维护,关账账实全都;

  7、协调沟通,增加对公司业务及流程的理解,保持仓库、销行、财务流畅连接;

  8、其他仓库日常营运工作,物流工作,完成领导布置的其他工作。

仓库岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责仓库货物的拣货、验货、打包等工作;

  2、负责配合仓库管理员做好仓库日常维护工作;

  3、完成部门主管交办的'其它工作。

  岗位要求:

  1、高中或以上学历,专业不限;

  2、1年或以上仓储物流行业工作经验,有叉车证者优先;

  3、能熟练使用office等办公软件;

  4、有较强的自我管理能力,工作积极主动,刻苦耐劳,团队意识强;

  5、愿意在广州市南沙区自由贸易区工作者。

  岗位职责:

  1、负责仓库日常物资的收货入库、上架理货、拣货、包装、发货等工作;

  2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  3、部门主管交办的其它事宜。

仓库岗位职责15

  1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度,做好入库记录。

  2、仓库管理人员严格按照材料及配件发放制度执行,对内、外供材料及配件区分开来。

  3、本单位用材料及配件要细化,对整修班各班组安装队各班组,三八制各班组、大修组所用材料及配件,要分别明细记录。

  4、外单位所借的'材料及配件,严格执行有料单并经主管区长签字后,方可发放并做好记录。

  5、仓库内所需材料及配件要齐全,如有缺项及时回报值班领导或通知材料员并补齐。

  6、严格执行交旧制度,对所放发的配件,要及时回收旧配件。

  7、管理好本单位的正常适用的工具并做好发放记录。

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