统计员的岗位职责

时间：2025-12-06 21:05:59 好文我要投稿

统计员的岗位职责（通用）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的统计员的岗位职责，欢迎大家分享。

统计员的岗位职责（通用）

统计员的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、汇总单据、数据，分类，打包；

　　2、部分单据录入核对数据；

　　3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，；

　　4、简单分析数据，预警，输出报表；

　　5、部分文员工作；

　　6、按时完成部门领导交办的'其他工作任务；

　　任职条件：

　　1、年龄23—45岁，男女不限，大专以上学历；

　　2、熟悉仓库及规定，了解掌握物料入库存储出库流程。；

　　3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据。熟练操作ERP系统；

　　4、对数字敏感，有统计意识；

　　5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

统计员的岗位职责2

　　1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

　　2、组织公司的`统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

　　3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

　　4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

　　5、做好统计资料的保密和归档工作。

统计员的岗位职责3

　　1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；

　　2、负责本部门的花名册编制与更新；

　　3、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；

　　4、负责本部门办公用品的领用；

　　5、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；

　　6、车间文件的分放、存档记录，公共性张贴文件的管理；

　　7、月底做好各类财务报表；

　　8、负责车间各项生产数据的收集；

　　9、完成车间主管布置的其他任务；

　　10、负责本部门的.员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；

　　11、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。

统计员的岗位职责4

　　1、负责审核门店日报表，核对各项金额的准确性及是否与实收金额一致，对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知相关人员进行更正和处理;

　　2、负责所对接门店系统数据的核查;

　　3、负责所对接店面的产品数据统计;

　　4、负责所对接门店顾客档案整理与更新,能够做简单数据分析;

　　5、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性;

　　6、根据公司要求简单数据报表的制作;

　　7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作;

　　8、负责公司销售、采购、库存数据的统计分析;

　　9、负责公司网店、微店数据的统计分析;

　　10、负责公司应收应付账款的.统计和跟进;

　　11、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进;

　　12、负责其他相关工作;

　　13、负责审核报关系统的业务类型的固定费用绑后费，确保准确性;

　　14、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性;

　　15、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性。

统计员的岗位职责5

　　1、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

　　2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料；

　　3、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账；

　　4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；

　　5、完成领导交办其他工作；

统计员的岗位职责6

　　仓储统计员(经开公司)合肥国轩高科动力能源有限公司合肥国轩高科动力能源有限公司，国轩1、汇总单据、数据，分类，打包;

　　2、部分单据录入核对数据;

　　3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，财务;

　　4、简单分析数据，预警，输出报表;

　　5、部分文员工作;

　　6、按时完成部门领导交办的其他工作任务;

　　任职条件:

　　1、年龄23-45岁，男女不限，大专以上学历;

　　2、熟悉仓库管理制度及规定，了解掌握物料入库存储出库流程.;

　　3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;

　　4、对数字敏感，有统计意识;

　　5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

统计员的.岗位职责7

　　岗位职责

　　1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;

　　2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息;

　　3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改;

　　4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;

　　5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;

　　6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料(配件)的采购;

　　7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

　　8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;

　　9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导;

　　10、负责发票及其它原始票据的妥善保管;

　　11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的'运费要认真核对，做到日清日结;

　　12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记;

　　13、完成主管领导交给的其他任务。

统计员的岗位职责8

　　1、负责公司淘宝店铺业务收入、成本核算等日常财务核算工作;

　　2、负责电商业务费用核算，包括对账、等相关费用的`核对及管理;

　　3、电商业务相关业务账务处理，数据提供等;

　　4、领导交办的其他工作;

统计员的岗位职责9

　　1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

　　2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

　　3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。

　　4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

　　5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的`准确性和合法性。

　　6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

　　7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。

　　8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

统计员的岗位职责10

　　1、服从领导，遵守各项规章制度；

　　2、负责出库的各种物资整理录入，各种产品的`分类汇总；

　　3、负责入库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；

　　4、协助仓库月度盘点工作，并对盘点数据及时整理入库；

　　5、仓库的6S管理的执行，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　6、其他仓库主管安排的工作。

统计员的岗位职责11

　　1、发票的核对和开具。

　　2、公司发票签收单据的`收集核对工作。

　　3、每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。

　　4、销售红冲对应的发票修改和作废等。

　　5、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。

统计员的岗位职责12

　　01、熟练掌握计划统计专业基础知识，严格执行计划统计工作。科学合理地制定计划，维护计划的严肃性，确保计划的执行。遭遇特殊情况，及时调整计划。

　　02、根据分局下达的养护计划任务，结合本养护中心的实际情况，编制出合理的周、旬、月、季、年度养护生产计划。在养护生产过程中，应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行，确保计划任务的完成。

　　03、做好养护生产日记。对每天完成的数量、质量、效率及工时、材料、机械设备台班的投入与消耗，应做好记录。

　　04、做好养护成本分析工作。每天都应对养护所消耗的人工、材料、机械设备进行投入与效能分析，向养护中心主任及时提供准确的分析报告，并提出提高效率的具体措施和解决问题的方案，当好养护中心主任参谋。

　　05、完成情况的考核分析统计，为计量、分配做好扎实的基础工作。

　　06、做好汛期、恶劣天气和突发事件对公路造成损坏的原始资料收集和上报工作。 07、按时收集统计原始数据资料，准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表，调查、整理、分析统计资料,满足公路各级各部门对统计信息的需要。

　　08、做好原始资料、报表、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作。逐步建立健全养护基础资料信息库。力求做到资料齐全,数据准确,不出差错。

　　09、坚持实事求是的工作作风。统计资料和图表要求填写认真、书写整洁、数据准确、真实，不虚报瞒报漏报统计数据。

　　10、认真学习各种规章制度，做好资料保密工作，完成领导交办的其它工作。

　　11、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。

　　12、实施公司下达的'各项经济技术指标，制定项目部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。

　　13、组织制定项目部内部责任成本控制体系，落实实施方案及考核办法。

　　14、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。

　　15、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。

　　16、加强学习，深刻领会监理、业主的文件中有关计量工作的意旨；并对本项目施工设计图进行详细复核，做到工程数量精确，不发生错项和漏项现象。

　　17、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作；建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。

　　18、加强业务计算机的管理和控制，确保数据安全。

统计员的岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责生产日报的日常电子台账及erp系统录入工作;

　　2、负责生产车间工人计件工资的录入及核算工作;

　　3、每月领取发放工人劳保用品;

　　4、领导交办的临时性的工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历;

　　2、具有生产统计相关工作经验优先;

　　3、熟练使用word、excel等办公软件，对数字敏感;

　　4、要求工作认真仔细，责任心强，具有一定的'抗压能力。

统计员的岗位职责14

　　车间的统计工作应该包含了以下四个内容：工人，设备，产品，材料。而其它的都仅仅是对这些内容的性状分析。同样，我们的工作也就是统计好这四个方面的相关性数据。从而对车间的生产管理起到相应有的作用。

　　1、工人工人是车间的主体，工人的工作时间，工作产量，工作效率均反应了工人的工作性状。所以，在统计中，我们应该关注每个工人的工作效率及他们的工作时间、产量。但目前我们在这方面的工作一点都没有做。这与生产管理有关。因为他们认为工人的工作时间及工人的工作效率与他们的工资(计件工资)较为密切。不必考核他们。这种思想其实是管理工作的不全面表现。也因此，我们对于工人的工作时间也没有控制和调整。任凭工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班。现在这种坏现象已经应该引起相关的注意了。

　　2、设备公司买来的机器设备，其实就是一项重要的成本，无论损坏或是闲置都是成本的浪费。设想一个车间有30台设备，每台每天可以产5000个产量。但事实是工人缺勤三人，机器闲置三台，这样就等于浪费了六台设备了，也同样浪费了3000个产量。不考核，不记录，一个月一年下来，要损失多少的产量呢?另外，机器在使用是维修保养次数，或是因坏了而闲置不报修等等，这些都使我们在计算成本时没有数据可统计分析。所以，这应该纳入车间统计的工作内容的。但我们在这方面更是没有人去做了。

　　3、产品整个车间就像是一个仓库。上一个车间产品入库，良品出库，次品降级使用，废品报废等等都应有相应的工作记录的。每天的出入，累积了就是整批制造单的生产状态了。我们现在是入库不验收，出库仅记录良品出库数量。而其它的就没有统一的记录了。工作简单而又根本不能反映出生产过程，不能反映出生产中的动态表现。这种片面的统计工作造成了整个统计工作质量的下降。

　　4、材料车间的`生产必须是有相关的辅助材料的。但我们目前的工作也是没有人系统地对车间的这些相关材料进行登记。任由车间管理自己到仓库去拿，然后由仓库来统计他们的使用情况。仓库的登记只是证明了车间管理去拿了这些东西，而这些东西是否是用到了生产上，如何用到生产上，是否是正常的损耗就不得而知了。很明显的例子：工人在用手套时是有考核的。譬如每个月30双。但事实是这个月用不了这么多，但到了每月20日时，他们通常会把剩下的全领了。用不了也要领。另外，有时因为某种原因，这个30双数量不够用，但管理为了不使这个考核超标，就拒绝为工人再续领手套了。结果，使工人颇有怨言。这就是材料的领用不能与实际的生产同步的原因。所以，车间统计员要弥补这方面的工作不足。

　　所以，综上所述，车间统计工作的内容还是有针对性的。而不是像目前的现状：车间统计员像个杂工，或者变成了生产***，把时间和工作内容花在生产方面的车间与车间衔接上，这些都是对车间统计的认识不足导致的。车间统计其实是财务部放在生产第一现场的原始数据采集者。正是因为他们的数据，一个公司，一个企业才能很好的、准确的、即时的获得关于成本的耗用信息。而目前，我们没有真正的统计，自然没有有用的数据。那么，整个企业的管理其实也只得依靠“经验”管理。这种管理，大都是泛泛而管，人为性太强。并非真正的企业管理。同理，管理也自然谈不上出效益了。