经办岗位职责

时间：2025-12-06 12:12:58 好文我要投稿

经办岗位职责汇总（15篇）

　　随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的经办岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

经办岗位职责汇总（15篇）

经办岗位职责1

　　1、负责公司绿盾、网络、监控、会议设备、外呼系统等信息化软件的维护与管理;

　　2、负责公司各部门及分管校区采购事宜;

　　3、负责工商事项的'处理;

　　4、负责公司房租、物业、水电等费用的处理;

　　5、负责公司重要合同的签订;

　　6、其他行政主管安排的工作。

经办岗位职责2

　　1、合理协助总经理每天的日程安排及每天的'工作计划,并及时提醒; 2、根据总经理及总经办主任的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示,跟踪落实总经理布置的工作;

　　3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作; 4、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作; 5、负责机票、宾馆等预订工作;

　　6、总经理宾客接待工作;

　　7、随时接受领导的各种指示,完成领导交待的各项任务. 总经办的岗位职责篇7

　　1、负责公司固定资产统计、出库、入库、维修等登记记录; 2、负责考勤制作、统计;

　　3、负责办公用品出入库、领用登记、盘点等; 4、负责公司钥匙、门禁系统管理;

　　4、负责公司内部数据录入、登记;

　　5、负责仓库盘点等其他事宜。

经办岗位职责3

　　销售经办岗位职责

　　主要工作内容:

　　1、利用网络及b2b网站进行外销市场开拓

　　2、处理与客户有关的境外报价等联络事宜

　　3、接单、排产、收汇、跟单

　　4、国外参展，现场接待与讲解

　　5、紧急状况处理与联络

　　岗位任职要求:

　　1、本科及以上学历，年龄25岁以上

　　2、国际贸易或环保、机械专业

　　3、熟练运用office软件

　　4、一年以上国际贸易工作经验

　　5、英语听说读写运用自如，英语六级或以上

　　6、应届毕业生综合素质佳

经办岗位职责4

　　总经办是公司日常事务管理机构，由总经理、副总经理、各职能总监及总经理助理等成员组成。总经办是沟通上下、联系内外、指挥和控制各部门工作，保证公司正常运作的中心部门。控制和协调各部门经营管理情况，制定并发布公司重要制度，发表决策、宏观控制的各种指令。总经办的工作内容是：

　　1、研究制定公司管理体制、组织机构、管理制度并组织贯彻实施，保证公司各项工作的顺利开展。

　　2、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势，分析公司经营管理状况，拟订经营方针、决策方案和预算目标。

　　3、研究制定公司目标管理、劳动分配等经营责任制度和管理方案、实施办法，并组织和督导各部门贯彻实施。

　　4、根据市场需求及变化情况，结合各部门经营管理实际，分析存在问题，拟订或审批公司及各个部门管理制度。

　　5、研究、制定和审批公司重大接待活动、促销活动和特别重要客人的接待方案，督导各部门管理人员贯彻实施。

　　6、负责公司主管以上管理人员的任免、选拔、考核、晋升的审批工作，研究和审批公司劳动用工、劳动工资、劳保福利等各种管理方案，做好宏观调控，充分调动各级管理人员和员工的主动性积极性。

　　7、研究公司重要设备引进、新增服务项目、开发项目的投资计划和建设方案并组织贯彻实施。

　　8、掌握公司财务预算执行情况，控制财务收支，分析存在问题，适时提出改进措施，控制资金使用，降低成本，提高经济效益。

　　9、研究确立公司企业精神，重视精神文明工作和思想政治工作，增强企业以人为本的'凝聚力，做好公司企业文化建设。

　　10、总经理成员分管兼任部门经理，以便加强管理沟通，迅速处理部门之间发生的问题，保证各项业务经营活动和管理工作的协调配合。

经办岗位职责5

　　总经办产业投资副总经理

　　1、公司前台部门负责人,带领团队开展投资日常工作;

　　2、负责重点合作伙伴、行业合作伙伴的开发以及合作资源的维护和管理;

　　3、负责拓展战略伙伴的团队建设与管理,制定谈判策略;

　　4、负责资源的拓展,领导并深度参与行业研讨,与有投资意向的公司管理者深入接触,挖掘投资机会;

　　5、负责投后管理等工作对已投资项目的跟踪管理,对项目风险进行评估、及时解决存在的问题,并负责拟定已投资项目的退出方案建议;

　　6、8年以上产业投资领域工作经验,3个以上成功投资案例,熟悉农牧食品行业优先;

　　7、熟悉pe/vc、并购或定增基金的设立、募资、投资和投后工作,具备国内外知名投资银行与私募基金公司工作经验者优先;

　　8、有扎实的财务、金融知识,有良好的投融资分析、项目管理等; 1、公司前台部门负责人,带领团队开展投资日常工作;

　　2、负责重点合作伙伴、行业合作伙伴的开发以及合作资源的维护和管理;

　　3、负责拓展战略伙伴的团队建设与管理,制定谈判策略;

　　4、负责资源的'拓展,领导并深度参与行业研讨,与有投资意向的公司管理者深入接触,挖掘投资机会;

　　5、负责投后管理等工作对已投资项目的跟踪管理,对项目风险进行评估、及时解决存在的问题,并负责拟定已投资项目的退出方案建议;

　　6、8年以上产业投资领域工作经验,3个以上成功投资案例,熟悉农牧食品行业优先;

　　7、熟悉pe/vc、并购或定增基金的设立、募资、投资和投后工作,具备国内外知名投资银行与私募基金公司工作经验者优先;

　　8、有扎实的财务、金融知识,有良好的投融资分析、项目管理等;

经办岗位职责6

　　总经办专员岗位职责

　　岗位职责:

　　1、协助做好公司各类政府项目、资质和科技奖励的申报工作;

　　2、搜集国家及地方相关政策信息，及时了解项目申报相关政策、流程;

　　3、协助做好与政府主管单位、行业协会的的联络、沟通工作;

　　4、负责公司资质文件的整理与保管以及相关印鉴的关联和合同审核盖章工作;

　　5、负责总经办领导的会议时间安排和会议提醒;做好总经办相关会议的会议记录和遗漏事项推动和跟进;

　　6、负责总经办相关领导工作报告的收集、整理和校对工作;

　　7、总经办行政事务并按照公司要求完成总经办相应的`工作(如预算、费用管理等)。

　　8、总经办交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上经济、财务管理、中文、新闻、法律等相关专业毕业，英语口语流利;

　　2、具有较强的文字功底与文化素养，知识面广，能起草各类公文及相关文件;

　　3、具有良好的人际沟通能力和独立工作能力，优秀的执行力、服从精神，保密意识强;

　　4、较好的应变、协调、沟通、分析能力，逻辑思维清晰;

　　5、工作责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的职业素养;

　　6、熟练操作计算机及办公软件;

　　7、拥有c1驾照;

　　8、一年以上工作经验，优秀的硕士应届毕业生亦可。

　　总经办专员岗位

经办岗位职责7

　　任职资格：

　　1、C1牌以上，实际驾龄三年以上；

　　2、熟悉交通知识，熟悉广州及珠三角地区交通路线；

　　3、身体健康、正直可靠、有较好的服务意识，安全意识强，能吃苦耐劳；

　　4、主要负责每天接送董事长工作；

　　5、负责车辆保险、验车、保养、维修等工作；

　　6、进行车辆内外部的`日常清洁；

　　7、能接受加班，服从领导的其他安排；

　　8、退伍军人及广州本地人优先考虑。

经办岗位职责8

　　1、全面协助总经办主持公司日常工作，包括日常运营管理、流程（制度）与信息化，会议管理等；并按公司体系文件要求，对各部门运行进行监督；

　　2、负责并协助第三方、客户及公司内部进行质量体系审核工作；组织公司各部门对质量体系运行情况进行定期或不定期查核；

　　3、负责日常运营过程中各部门问题和结果的追踪；

　　4、负责组织公司周会、月会、专题会议，完成会议纪要，根据会议结果落实会议决议；

　　5、根据日常运营中出现的断层或流程问题，进行流程完善

经办岗位职责9

　　一、在总经理领导下，协调各部门的工作，协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况。

　　二、安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

　　三、按照总经理的意图，组织起草综合性的'业务报告和起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿。

　　四、负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理，做好文件归档、收发、打字、接待和印章管理工作。

　　五、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

　　六、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。

　　七、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品及后勤用品等。

　　八、组织制定企业行文管理的各项规定，努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。

　　九、负责招聘、培养、激励和考核部属员工，负责其他后勤保障工作。

　　十、完成领导临时交办的各项工作。

经办岗位职责10

　　职位描述：

　　1、负责处理公司各项报奖评优的资料准备；

　　2、公司证照的`维护及手续的办理；

　　3、建筑行业各类网站人员信息和各类协会的沟通、维护及统计；

　　4、协助办公室主任开展各项工作；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，专业不限，一年以上工作经验；

　　2、工作态度认真，原则性强，具有保密意识，良好的执行力及职业素养；

　　3、书面、口头表达能力优秀，亲和力与服务意识、沟通领悟能力、判断决策能力强；

　　4、建议长住三墩附近的有意向人员应聘，本地户籍优先考虑。

经办岗位职责11

　1、协助总经办主任处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项管理规章制度。

　　2．协助总经办主任与各部门之间的'协调和沟通，确保各项工作顺利推进。

　　3．协助总经办主任起草、书写各类文稿，外来人员电话的预约、记录、回复。

　　4．协调总经办主任各项工作指令及会议安排，上传下达协调沟通。

　　5．协助综合管理部，完成相关行政工作的安排与执行。

　　6．完成上级及副总经理交办的其他工作。

　　要求：

　　1、本科及以上学历，文史类、经管类相关专业毕业；

　　2、文字功底较好，沟通协调能力强，具有一定地产相关工作经验者优先；

　　3、要求同等岗位工作年限在5年以上；

　　4、形象气质佳，诚实守信，积极向上，吃苦耐劳。

经办岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求（包括并不局限于4证的办理）；

　　2、负责项目内政府相关部门的对接（包括并不局限于镇政府、发改委、规土局、建交委、环保局、人防、消防、交警、卫生等各部门），负责定期收集更新有关政府规划、立项、土地、房地产、建筑、拆迁以及水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等法律、法规、政策信息，并且负责上述资料的归档管理与新政策资料更新，并向上级提供最新政策、法规变化情况；

　　3、根据项目各阶段的进度计划，控制、协调、落实水、电、燃气、通讯等配套手续工作；

　　4、负责项目运行中前期事项的公司内部牵头对接（包括并不局限于政府事项的招投标、图纸的'修改、专项审查的组织、银行贷款的文件协助）；

　　5、负责项目后期验收的各项事宜（包括并不局限于各政府部门的验收、安全、质量的验收，水电煤等验收、档案等竣工验收备案）；

　　6、负责项目大产证的办理，业主小产证的分割

　　任职要求：1、5年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验；

　　2、2年以上房地产企业前期报批建管理工作经验；

　　3、具有所在地不少于2个项目前期报批报建经验，有综合体前期经验者优先；

经办岗位职责13

　　1.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　2.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理

　　3.负责与集团各部门的业务承接;

　　4.负责公司日常行政工作;

　　5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布

　　6.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标

　　岗位职责:

　　1..具有良好的'协调沟通能力;

　　2..良好的听写能力;

　　3.良好的计划和综合分析能力;

　　4.对工作认真负责,注重细节、耐性好;

　　总经办助理岗位职责15

　　1、协助上级处理日常工作，收集和提供上级所需的各种资讯；

　　2、协助公司各业务模块及项目的跟进，整理，有问题及时反馈；

　　3、负责项目的会议组织及会议纪要的记录及跟进；

　　4、负责总经办与其他部门的日常工作对接；

　　5、上级领导安排的其他日常工作。

经办岗位职责14

　　【管理层级关系】

　　直接上级:总经办主任

　　【技能要求】

　　基本素质:熟悉公共关系基础知识及各种传播媒介知识,了解涉外工作礼节、礼仪及世界风土人情。熟悉工艺美术、装璜设计等专业知识。具有绘画、装璜布置的审美及设计能力。能沟通内外,文字能力较强。责任心强。

　　自然条件:25岁以上,外表端庄,身体健康。

　　文化程度:大专以上学历,中文或新闻专业,具有美工功底。

　　外语水平:中级英语水平。

　　工作经验:5年以上物业公司工作经验,在高档物业公司担任过同等职务1年。

　　特殊要求:会使用各种型号的.照相机和摄影机及录像设备,具备一般维修和保养上述设备的知识。

　　【岗位职责】

　　1.根据公司经营计划,利用各种媒介树立公司形象;

　　2.与政府相关部门、新闻单位建立并保持良好关系;

　　3.利用重要节日(如:对圣诞节、春节、中秋节、儿童节、万圣节等)举办、住户联谊活动,以促进住户与公司间的良好关系;

　　4.经常与同行互通情报,不断了解新情况、新动态;

　　5.完成各种广告、招牌、招贴、装璜、工艺美术的设计工作;

　　6.负责公司各类对外印刷品的设计及制作工作;

　　7.策划公司广告,扩大公司对外影响;

　　8.按时完成各种拍摄任务;

　　9.完成上级领导交办的临时性工作。

经办岗位职责15

　　【管理层级关系】

　　直接上级：人事主管

　　【技能要求】

　　基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，严守机密，讲求效率，具有独立工作能力。自信，有创新精神。

　　自然条件：25岁以上，身体健康，精力旺盛，气质良好。

　　文化程度：大专以上学历。（劳动经济专业）

　　工作经验：3年以上专业工作经验，有培训工作经验者最佳。

　　特殊要求：熟练使用电脑及操作工资软件，熟悉劳动工资政策。

　　【岗位职责】

　　1、根据市埸调查和公司状况，提出工资福利计划和年度调整方案建议；

　　2、负责员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等的统计审核工作；

　　3、负责员工的劳保、福利、罚款、补款等工作；

　　4、负责处理审核所有关于工资福利方面的表格和报告；

　　5、负责电脑、考勤、工资数据的.建立与维护工作。

　　6、受公司及办公室主任委托经常深入部门，了解各部门的培训要求，提出可行性培训计划及建议；

　　7、协助公司选用、聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作；

　　8、负责开展各项教学活动的联络组织工作；

　　9、负责进行公司各项培训考核的组织、实施工作；

　　10、负责建立公司培训档案。

　　11、根据总经理授权，按照《公司员工手册》等各项规章制度，以及岗位职责和服务规范对公司各岗位定期及定期进行督导检查。

　　12、协助公司检查，监督公司各项规章制度的落实情况及记录公司员工举报、投诉工作。

　　13、协助公司建立公司质量管理和督导检查档案。

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