安全负责人岗位职责[精华15篇]
在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的安全负责人岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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安全负责人岗位职责1
1、对本工区生产经营过程中的安全生产负领导责任。
2、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。
3、建立健全工区安全生产责任制。
4、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，负责安全管理人员的任命和授权，保证其行使安全管理工作的职权。确定各业务承包人的'安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。考核工区“安全生产责任制”及“安全生产管理目标”，并督促安监部做好本工区各部门及各岗位的安全考核工作。
5、组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。
6、保证本工区安全生产投入的有效实施
7、督促、检查本工区的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施本工区的生产安全事故应急预案。
9、及时如实报告生产安全事故。
安全负责人岗位职责2
1、安全生产负责人在法人代表的领导下，对法人代表负责，按我单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。
2、学习和掌握《特种设备安全监察条例》、以及其它相关法律和法规，并按我单位安全管理的要求领导和协调各部门的.工作。
3、负责指导安监处编制特种设备安全管理《工作手册》及提出对其修改的意见。
4、提出聘用我单位特种设备管理层人员和制定相关奖惩方案。
5、参与并指导我单位对特种设备安全事故的分析和处理。
6、审批我单位特种设备的更新改造和报废。
安全负责人岗位职责3
食品安全领导小组校长职责
1、校长是学校食品安全工作的第一责任人，对本校的食品安全工作负全面的领导责任。
2、全面贯彻执行食品安全相关法律、法规及上级规章制度；
3、学校食品安全管理工作列入学校工作计划、总结；
4、学校成立食品安全工作领导小组，每月开展学校食堂、饮用水等食品安全检查工作一次以上；
5、配备专职食堂管理人员和专兼职食品安全监督检查人员；
6、督促各部门各司其责，落实、检查食品安全工作，制订并落实考核奖惩制度；
7、制定学校食品安全应急预案和报告制度，及时向教育、食品安全行政部门报告学校食品安全可疑情况和事故。
分管副校长职责
1、贯彻落实食品安全相关法律、法规；
2、落实学校食品安全监督工作、宣传教育工作。建立健全落实学校食品安全管理制度；
3、每学期定期召开一次以上食品安全工作会议；
4、执行层层签订食品安全责任书，责任到人；
5、督促所分管的部门落实食品安全工作责任制，组织考核、奖惩工作。
总务主任职责
1、在学校食品安全工作领导小组的'领导下，负责学校食堂、商店和饮用水的食品安全的管理等工作。总务处主任是本部门安全管理工作的第一责任人；
2、按照上级有关规定，结合学校实际参与制定学校食品安全工作实施细则及安全管理责任制。对上级的指示和布置及时提出贯彻意见，在校领导统一布置下组织实施。对食品安全监督管理员和食堂管理员进行食品安全知识教育和工作培训；
3、协同有关业务部门制定和完善各项食品安全管理制度；
4、组织人员每周对学校教学楼、食堂、饮水设备、食品安全管理等进行一次安全检查，发现隐患，要及时整改，或及时向领导汇报并立即督促有关部门进行整改；
5、建立信息渠道，调查研究，对可能发生影响食品安全的问题做出预测，采取防范措施，防患于未然；
6、配合协助上级行政部门调查校内食品安全事故。对违反食品安全管理制度，造成影响的人和事进行调查，并依据相关规定进行处理；
7、参与建立健全学校的食品安全档案；
8、负责学校食品安全防范的各项物资供应作；
9、遇食品安全突发事件时，要及时赶到现场，服从上级部门和校长的指挥，积极稳妥地做好学生的撤离工作，协助做好指挥和善后处理工作；
10、制定食品安全管理工作年度计划、总结，制定从业人员食品安全知识培训计划。
安全负责人岗位职责4
安全生产负责人岗位职责
1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全，协助厂长完成分管工作任务。
2、全面负责本厂特种设备使用管理工作，建立起本厂特种设备安全使用管理的'奖惩和责任追究制度。
3、定期研究安全生产问题，向职工代表会报告安全生产情况。
4、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度，并经常督促检查，确保落到实处。
5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。
6、经常深入使用现场，查看特种设备使用情况，了解、掌握本厂特种设备技术状况，督促解决特种设备存在的安全隐患。
7、协调本厂内部各生产单位与职能管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关单位和职能部门履行安全生产责任制情况，及时解决使用管理工作中存在问题，不断提高本厂的安全管理水平。
8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。
9、及时、准确报告生产安全事故，有效组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵循“四不放过”的原则，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。
10、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。
11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结，推广先进经验，表扬先进、批语落后，做到奖罚分明。
安全负责人岗位职责5
经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：
一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。
二、负责确定保证职工安全，健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的`先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。
第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。
第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。
一、积极落实本单位安全工作责任，建立各项规章制度，严格执行、自觉接受经理监督管理。
二、负责对全体职工的消防培训和消防教育。
三、监察、制止、纠正违反安全规定的行为。
四、对本单位内的消防安全和汉安安全负责。
五、负责本单位的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。
六、负责本单位库区的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。
七、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
中层部门安全职责
中层部门安全职责
……：对本单位的……安全工作负总责；
……：对本单位的……安全工作负总责；
……：对本单位的……安全工作负总责；
……：协助经理抓好本单位的整体安全工作，主抓经警队的治安安全、消防安全和电工班的用电安全。
领导班子成员在负责本部门安全生产工作的同时，也对本部门人员进行安全生产教育，并召开安全生产教育会议，同时对安全生产做好监督和管理，确保生产安全。
各部门负责人既是经营工作的负责人，又是本区域的消防安全第一责任人，对本区域的安全工作负总责。
一、各部门负责人自查辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通；
二、各部门负责人自查本区域各岗位员工是否懂得消防“四懂四会”的具体内容，是否了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况，能否正确使用；
三、坚持用电审批制度，不合格的项目，不按照规定执行项目，不批电源；
四、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任的执行；
五、提高每天专职安检人员的检查力度，不合格项目立即整改；
六、查所用电线有无老化或超负荷现象；
七、查消防管道是否有炸裂的危险及灭火器粉剂的有效状态。
一、建立安全生产组织机构
安全生产领导小组：
组长：
副组长：
领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。
成员：各区域主管，各科室负责人。
领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导组三个小组，每组若干人组成，这样就形成了具体事有具体人管，堵住了安全生产过程中出现的漏洞，还制定了报警、灭火抢救、疏导三种袖标，发放到三个组，做到职责细化，以形式为载体，提高安全意识。
二、员工培训：
利用班前会每周一专题对员工进行安全生产教育，讲解安全生产知识以及有关的实事报道，并组织全体职工观看各种消防题材的影片，例如《全国近期火灾五十例》等，并要求写出观后感，还多次组织了全体员工使用消防器材进行实地演习，在班前会上提出消防知识题让员工上来解答，来增强全休人员消防意识并注意培养员工理论联系实际的能力，每周带领全体安全生产小组成员对……进行地毯式检查，防止安全生产中出现漏洞，检测过程中还对员工进行消防知识抽查，不合格者下岗学习，经考核后方可上岗，连续三次不合格者辞退，每日安排专职人员对……用电设施、消防设施等进行巡察并作记录。对新员工进行三教育，讲解党的安全生产规定和安全管理制度以及岗位职责、消防知识、四懂四会等。使用多种方法，理论与实践相结合，培养员工的安全意识以及提高员工的安全生产技能。这一年来取得显著效果。
一、积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，并严格执行；
二、定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通；
三、定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能，使区域人员做到四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件；
四、坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案；
五、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执行；
六、每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改；
七、对本区域内重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控，遇重大、紧急事件和超出职责范围内的业务，及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。
安全负责人岗位职责6
一、财务部资产税务处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1负责公司系统产权界定、产权登记、产权年检管理，理顺产权关系；
1.2负责公司系统固定资产管理、财产保险管理、股权投资管理工作，负责审核各分、子公司重大资产处置事项，审核清产核资、资产评估工作结果；
1.3负责公司系统体制改革涉及的资产财务管理，审核合并、分立、清算等事项涉及的资产财务处理方案；
1.4负责公司系统税收筹划，检查、指导分、子公司依法开展税务管理。
2、任职条件
2.1准入学历：大学本科
2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业：企业管理、财政税务或财务会计专业
2.2.2相关性要求：可以相关
2.3经验
2.3.1五年以上电力企业管理工作经历，两年以上基层工作经历；
2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。
2.4知识技能
2.4.1熟悉财务管理和会计专业基本知识；
2.4.2熟知资产、产权、保险、税务、企业改革重组等方面法律法规；
2.4.3掌握税收筹划技能。
2.5能力及素质要求
2.5.1熟悉国家方针政策，具有较强的对外沟通协调能力；2.5.2具有较强的组织管理能力；
2.5.3具备较强的政策领悟能力和分析能力。二、生产技术部科技处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1组织编制公司科技规划、年度重点科技计划；
1.2组织编制推动公司科技进步的有关制度、办法，并监督执行；1.3推动和指导公司系统科技工作；
1.4组织重大科技成果鉴定、验收和评审及推广应用。
2、任职条件
2.1准入学历：大学本科
2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业：电力系统、电力技术管理2.2.2相关性要求：可以相关
2.3经验
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4知识技能
2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规，掌握专业管理的有关规定和管理办法；
2.4.2掌握电力企业生产技术管理知识、电力技术发展方向和技术创新的有关知识。
2.5能力及素质要求
2.5.1具有较强的组织协调能力；
2.5.2具有较强的创新能力和文字表达能力。
三、农电管理部农电管理二处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1负责农电政策研究，制定农电发展战略；
1.2负责农电管理模式研究，研究制定公司农电体制改革指导意见和工作原则；
1.3负责组织调查研究各省公司农电体制改革中存在的问题，审核省公司农电体制改革方案，指导省公司开展农电体制改革；
1.4负责制定公司农电宣传工作重点和宣传方案。
2、任职条件
2.1准入学历：大学本科
2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业：电力系统、电力经济管理
2.2.2相关性要求：可以相关
2.3经验：
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；
2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。
2.4知识技能
2.4.1熟悉国家农电政策；
2.4.2熟悉企业管理、项目管理和电网规划方面的知识。
2.5能力及素质要求
2.5.1具有较强的政策领悟能力和文字表达能力；
2.5.2具有较强的工作组织能力和协调能力。
四、审计部审计二处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1负责审计工作计划管理，草拟年度审计工作计划，编写工作总结；
1.2负责组织内部审计工作，组织对公司及其所属企业的资产、负债、损益和财务收支实施审计；组织任期经济责任审计；组织内部控制制度审计评价，财经法规审计；组织资产经营责任审计，预算执行情况审计及经济效益审计；组织、指导建设项目审计，参与重大基建项目招投标、合同谈判等工作；
1.3负责协调外审工作，协调、配合审计署及其分支机构对公司及子、分公司的审计工作；协调监事会对公司开展的活动；组织、协调、配合社会中介机构年报及专项审计。
2、任职条件
2.1准入学历：大学本科
2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业：财务经济类专业
2.2.2相关性要求：可以相关
2.3经验：
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；
2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。
2.4.1熟悉审计、企业管理专业知识；
2.4.2掌握审计实务。
2.5能力及素质要求
2.5.1具有较强的政策领悟能力；
2.5.2具有较强的组织协调能力和文字表达能力。
五、党群工作部群众工作处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1工会工作
1.1.1参与公司企业文化建设的具体实施；负责公司群众性文体活动的开展；
1.1.2参与制订、实施公司有关劳动保护、职工福利、女职工权益保护等涉及职工权益的政策；开展劳动保护、安全监督培训工作；
1.1.3参与公司安全大检查、公司重大人身伤亡事故和其他严重损害职工健康问题的调查；
1.1.4检查、指导基层工会的民主管理、民主监督工作。
1.2青年工作
1.2.1负责落实党和上级有关青年工作的方针、政策，依法维护青年职工权益；
1.2.2参与开展公司系统共青团“号、手、队、岗”活动及“公司十大杰出青年”评选活动；
1.2.3负责青工技术比武、业务培训及创新创效活动的开展；1.2.4负责联系公司共青团服务青年有关活动事宜。
2、任职条件
2.1准入学历：大学本科
2.2专业及相关性要求
2.2.1专业：不做要求
2.2.2相关性要求：允许无关
2.3经验
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4.1熟悉国家工会工作方面的相关政策、规定；2.4.2领悟企业文化工作的内涵并能进行具体实施工作。 2.5能力及素质要求
2.5.1具有较强的政策领悟能力；
2.5.2具有较强的组织管理能力。
六、信息中心系统规划处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1贯彻落实国家信息化有关法律法规和政策规定；
1.2协调管理公司信息化规划、标准、项目计划、预算和评估考核；1.3负责公司系统信息化工作综合性管理工作，发挥检查、协调、指导、服务作用。
2、任职条件
2.1准入学历：大学本科
2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业：电力系统、计算机、自动化、信息或者通信等相关专业
2.2.2相关性要求：可以相关
2.3经验
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4知识技能
2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规，熟悉本企业各项管理规章制度和本专业有关规定和管理办法；
2.4.2掌握电力企业信息化基本知识，熟悉电力企业现代化管理方式和手段，了解电网企业生产、基建、经营管理基本知识。
2.5能力及素质要求
2.5.1具有较强的.语言、文字表达能力；2.5.2具有较强的协调、管理能力；2.5.3具有较强的专业分析判断能力。七、信息中心安全运行处处长或副处长1名
1、岗位主要职责
1.1贯彻落实国家信息安全相关法律法规和政策规定；1.2协调指导信息安全和机房、信息系统的运行和维护工作；1.3组织建立公司网络、机房、信息系统安全运行维护和信息安全的标准体系。
2、任职条件
2.1准入学历：大学本科
2.2专业及其相关性要求
2.2.1专业：电力系统、计算机、自动化、信息或者通信等相关专业
2.2.2相关性要求：可以相关
2.3经验
2.3.1五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；2.3.2有两年以上下一级岗位工作经验。 2.4知识技能
2.4.1熟悉国家及电力行业政策法规，熟悉本企业各项管理规章制度和本专业有关规定和管理办法；2.4.2掌握电力企业信息化基本知识，熟悉电力企业现代化管理方式和手段，了解电网企业生产、基建、经营管理基本知识。
2.5能力及素质要求
2.5.1具有较强的语言、文字表达能力；
2.5.2具有较强的协调、管理能力；
2.5.3具有较强的专业分析判断能力。
安全负责人岗位职责7
1.体系建设
1.1参与制定公司的安全、消防等年度工作目标;
1.2收集、整理国家、地方有关安全方面的法律、法规;
1.3根据国家相关法规、标准，制定公司相关工作制度及流程;
1.4建立公司安全管理体系架构;
1.5建立公司安全管理、工作流程;
1.6全面负责公司安全制度的执行，对各部门执行情况进行考核;
1.7承担公司新、改、扩项目的“三同时”工作;
2.基础安全管理
2.1承担公司级员工管理工作;
2.2日常检查与监督相关安全工作，定期对公司进行安全评估，并根据发现的.问题提出整改建议;
2.3签发各类特殊作业施工的许可证;
2.4组织制定生产安全操作规程及各类安全应急预案，并监督各部门应急演练的组织情况;
2.5组织对事故的调查，并作出处理决定;
2.6消防器材、设施的维护与保养;
2.7定期检查维护厂区内的防雷、防静电装置;
3.沟通与协调
3.1协助公司沟通安监、消防等政府部门的关系;
3.2为上级领导提供沟通关系需要的信息和资料;
4.完成上级主管临时交办的工作。
安全负责人岗位职责8
1、联系项目的使用单位，提出项目的建设目的及相关功能要求。
2、参与设计方案的评审及设计单位的选择。
3、参与项目监理单位的招标工作。
4、参与施工单位的招标工作。
5、参与项目相关合同的签订。
6、落实项目的“三通一平”等施工前的准备工作。
7、牵头组织设计交底。
8、配合监理单位对施工组织设计进行审查。
9、配合监理单位对工程质量全程监控。
10、配合监理单位落实项目的进度目标。
11、负责设计变更及经济签证的初审。
12、参加每周工程例会并及时与处里沟通。
13、对每月工程用款进行初审。
14、参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研。
15、参加项目的'隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。
16、督促与配合监理单位完成工程决算的初审。
17、配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档。
18、协调工程质保期内的质量整改工作。
安全负责人岗位职责9
一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。
二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证》。
三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。
四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的'方针。对全矿的安全生产工作统筹安排，制定相关的安全生产工作计划，保证安全经费的投入。
五、全面掌握全矿的安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想，在安排、检查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。
六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，做好职业病危害防治工作。
七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。
八、安排定期组织职工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。
九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需的资金、人员和设备，并定期演练。
十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。
十二、发生重伤死亡事故，应迅速查看现场，及时准备地向有关部门报告。并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。
十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产情况。不得隐报、瞒报安全生产事故。
安全负责人岗位职责10
1.主持管理安全防护保证体系、文明施工保证体系，消防保证体系。
2.对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。
3.熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4.坚决制止违章指挥和违章作业。
5.做好安全达标和文明安全管理。
6.参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，做好检查日志记录。
7.坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作。
8.做好安全生产中对顶资料的.记录、收集、整理和保管。
9.加强份包单位管理。
10.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。
11.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、法定、组织是定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。
12.每天用日检表反应安全问题。
13.收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志。
14.验收安全设施及机械安全装置。
15.参加现场生产协会，在会上报告安全情况和文明施工情况。
16.真实填写安全管理工作日报。
安全负责人岗位职责11
工作职责：
1、负责搭建公司食品安全管理体系；
2、负责监督管理公司食品安全管理体系的实施和执行；
3、负责对公司各生产单位进行食品安全监察；
4、负责对公司全员进行食品安全培训。
任职资格：
1、有食品行业HACCP认证资格，熟悉HACCP认证体系
2、有大型连锁食品行业食品安全管理经验
3、良好的沟通管理能力
安全负责人岗位职责12
1、负责公司质量、安全制度的制定和跟踪、执行;
2、负责对各项目部日常质量、安全工作的.监督、管理和巡检;
3、负责对各项目部质量、安全资料的检查和督促完善;
4、负责跟踪公司收尾项目的整改、验收;
5、负责公司完工项目的维保和回款跟踪;
6、协助工程部进行工程部的日常管理工作;
7、公司领导安排的其他工作。
安全负责人岗位职责13
职责：
1、负责项目人员健康管理(包括每天的体温测量、五病检查); 2、食品安全档案的管理(包括分类、存档等);
3、食材采购的监督(包括供应商资质、添加剂及相关产品的监督检查); 4、食品安全检查(包括食材各个环节的安全检查、跟进各监督部门的`检查等); 5、食品安全知识宣导(包括法律法规及相关知识的培训等)及其他相关工作。
任职资格：
1、食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，大专以上学历; 2、热爱餐饮行业，具有相关工作经验优先，具有食品安全管理员证优先; 3、为人勤奋踏实，团结协作。
安全负责人岗位职责14
1认真执行国家安全生产的各项法律法规、安全操作规程及本工区的安全生产管理制度，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的'安全和健康负直接领导责任。
2按规定严格履行各项劳务用工手续，作好本队人员的岗位培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向工区有关部门申报，经批准后新来人员应办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
4根据工区相关部门的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，作好班前讲话，随时检查执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
5定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产情况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报项目部有关领导。
6发生因工伤亡及重大未遂事故，保护好现场，作好伤者抢救工作，并立即上报项目部领导，积极配合事故的调查与处理。
安全负责人岗位职责15
1、项目经理应对本工程项目的安全生产和环保工作负全面责任。认真贯衔执行国家有关法律、法规、安全生产方针和公司的各项规幸制度。落实各工种岗位安全技术振作规程，设立相应的安全生产领导机构和配备专职安全生产管理人员
2、主召开项目安全生产和环保会议，研览井落全感基改带施，灭时测生产安全事故隐患。
3、严把劳动用工关，对进入项目作业的劳务人员必须持有合法有的劳务合同，并严格执行公司有关劳务用工管理制度。
4、负责对本项目部所有人员进行安全生产教育，审核项目部有关入员的执业资格，保证持岗负责办项目部从业人员工伤保险并对从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
5、负贵对进入施工现场作业的特种说备《会所内机动丰）兰行检审核，必须持有质量技术监督部门烦发的检验检测合格证方可使用。
6、对进入施工现场作业的特种设备、施工起重机、墓体提升手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，必须向当地建设行政主管部门或其他有关部门申报登记，登记标志应当置于或者附着于该设备的显者位置。
7、严格执行安全和环保技术措施、专项方案审批和施工安全技术指施交底制度。工程开工前督促项目技术人员对有关安全和环保施工的技术要求向作业班组，作业人员作出详细说明，并双方签字确认。
8、施工期间，定期组织安全生产检妄，识别施工现可能速成人员伤、职业和职业中毒危害的所有危险源，分析、评价出重大危险源，制定出相应的`管理方案，进行方案交底，交底双方签字确认。
9、组织对各分部分项工程进行验收。
10、在进行爆破、吊装等危险性较大的分部分项工程作业时必须安排专人进行现场安全管理。
11、严格执行《消防法》和《民用爆炸物品管理条例》，加强对易燃、易爆、剧毒物品的管理，定期组织对消防、爆破及化学危险品的检查，及时消除安全隐患
12、确保安全生产和环保措施费用的有效使用，安全、环保经费不得挪作他用。
13、发生伤亡事故要及时、如实上报事故情况，采取措施防止事故扩大莫延，并派人保护事故现场，积板协助事故调查工作，事故词查处理期间不得擅离职守。
14、应当加强安全文化建设，建立完善安全生产绩效考核奖惩制度，促进从业人员遵章守纪。
15、应当组织从业人员每月至少开展一次安全生产知识方面的宣传教育活动，培养从业人员安全生产意识、习惯和技能。安全生产活动情况应当记录备查。
16、应当每周至少召开一次安全会议，分析安全生产情况；监督班组每日召开班前会，并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查，查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患，提出防范和整改措施。项目部安全巡查情况应当记录备查。
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