（优秀）煤矿岗位职责15篇
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的煤矿岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
煤矿岗位职责1
1、生产技术部(兼调度室)10人:
采区及工作面设计、制定生产计划,矿井的储量管理,安全生产动态监督、调度,技术文件的审批,制定设备维修计划。
具体划分为:
部长兼总调度1人:40岁左右、本科、高级职称、采煤专业;具有10年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井管理经验;具有较强的专业知识;
采煤工程师3名:35岁左右、大专、中级职称、采煤专业;具有5年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井采煤经验;熟悉矿井地质构造;
测量工程师2名:30岁左右、大专、测量专业;有5年以上工程测量经验;能熟练应用各类型测量仪器;
机械工程师2名:40岁左右、本科、中级职称、矿山机械专业,有较强的现代化煤矿生产设备专业知识;具有5年以上300万吨/年矿井机电设备管理经验;
地质工程师2名:40岁左右、本科、中级职称、地质专业,具有5年以上300万吨/年矿井地质管理经验;
2、机电动力部6人:
设备材料的管理、采购、供应、保管、调拨。
具体划分为:
部长1名:40岁左右、机电专业本科、高级职称;有较强的现代化煤矿生产设备及供电管理专业知识;具有5年以上300万吨/年矿井机电设备管理经验;
机电工程师3名:35岁左右、大专、中级职称;有较强的现代化煤矿生产设备及供电管理专业知识;
材料管理员1名:30岁左右、中专、机电专业;熟悉煤炭生产材料及用途,爱岗敬业,吃苦耐劳;
设备管理员1名:30岁左右、大专、机电专业,熟悉煤炭生产设备及用途,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;
3、安全监察部3人:
负责公司的.安全工作,分管矿井的“一通三防”工作。
具体划分为:
部长1名:35岁左右、大专、通风或安全专业;具有10年以上300万吨/年矿井通风管理经验;对煤矿“一通三防”管理有较强的业务水平;
采煤技术员1名:40岁左右、大专、安全或通风专业;吃苦耐劳,熟悉矿井工作环境;
机电工程师1名:40岁左右、大专、矿山机电或自动化专业;熟悉现代化煤矿生产设备;
工人岗位:安全员10名,瓦检员10名。
4、通防部4人:
协助总工程师做好矿井“一通三防”管理工作,对通风部业务管理全面负责。
具体划分为:
部长1名:40岁左右、通风安全专业本科、高级职称、有较强的现代化煤矿通风管理专业知识,具有5年以上300万吨/年矿井通风管理经验;
工程师2名:40岁左右、通风安全专业本科、高级职称、具有5年以上300万吨/年矿井通风管理经验;
技术员1名:35岁左右、大专、中级职称、通风安全专业;具有5年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井通风安全管理经验;
5、综合管理部:(人员自配)
6、生产队:
综采1队综采2队
综掘1队综掘2队综掘3队综掘4队
运输队机电队通风队机运队大修综合队
监测监控维护队生产后勤队生活后勤队
煤矿岗位职责2
煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系
1．职责
1．1认真执行厂纪厂规和企业的各项管理制度，服从分矿矿长的'全面管理。
1．2确保每天24小时有冷水和热水供应洗澡，特别是夏季水源不足的情况下，首先保证井下一线职工的洗澡问题。
1．3对各类设备要勤检查、勤维修、勤保养不能因设备故障而影响职工的正常洗澡。
1．4负责对各类澡票按类别、班、队分开整理，做到日清月结。
1．5扎实澡堂卫生和环境卫生工作。
1．6按时上下班，不脱岗离岗，确保各类设备物品不损坏、不丢失。
2．权限
2．1有权对持作废票和无票据人员拒绝洗澡。
2．2有权制止洗澡人员在澡堂内洗衣服。
2．3有权制止小孩在澡堂内玩耍和大小便。
3．相互关系
3．1工作上服从分矿矿长的管理，并向矿长负责。
3．2在各项制度的考核、落实上，服从各级部门的检查管理。
煤矿岗位职责3
第1条:负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条:在总工程师的领导下,负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制,并督促贯彻执行。
第3条:负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。
第4条:经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态,做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况,及时提出调整意见,确保采掘正常衔接。
第5条:负责编制(修编)矿井地质报告,并做到合理开发、三量平衡。
第6条:负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。
第7条:积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。
第8条:定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。
第9条:抓好工程质量管理,参与检查、验收、评比工作。
第10条:负责组织矿井各种图纸的'填绘工作,搞好各种图纸及技术资料的建档工作。
第11条:外出期间必须明确专人代行职权。
第12条:必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
煤矿岗位职责4
1、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；
2、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；
3、积累并保管好工资、奖金方面的`有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；
4、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。
煤矿岗位职责5
1.协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室一通三防科、生产技术科、监控室及其他教育培训职能，分管（班组）通防打钻队（防突、瓦斯、通风、粉尘、防灭火）。
2.贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。
3.组织编制全矿开拓接续生产长远规划；开拓方案，年、季、月度生产计划。组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。
4.负责起草或组织起草并组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施。
5.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。
6.负责分管科室、队组的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
7.组织起草矿井质量标准化计划和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的'安全质量大检查。
8.负责“一通三防”工作。组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。
9.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。
10.抓好地构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。
11.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。
12.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。
13.负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查、考核。
14.负责全矿技术管理人员管理和培训，特殊专业和要害工种的培训，确保持证上岗。
15.每月主持召开一次通防专业会、分析存在问题，制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况，按规定定期审签瓦斯日报表、监测日报表、测风旬报表，制订风量计划。
16.每月下井及跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
17.参加安全生产办公会；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
18.负责和上级技术管理部门的协调工作。
19.负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。
20.参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。
21.完成矿长交办的其他工作。
煤矿岗位职责6
1、支架工必须持证上岗，严格执行作业规程、操作规程和交接班制度。
2、非支架工不得擅自操作支架，未获得合格证的支架工不准独立操作支架。
3、支架工要熟练掌握支架的全部液压系统及工作原理，准确、迅速、无误地操作各种动作。
4、支架工上岗后，必须集中精力，对支架的各部位每班都要认真检查，当班出现的`问题当班处理，处理不了及时汇报。
5、要及时清理支架内和电缆槽内的浮煤、矸石、杂物，保持清洁。
6、精心维护保养支架液压系统，做到管路系统及阀组无漏、串液现象。
7、经常检查支架的支护状况，对咬架、倒架、失稳、前后错落、磴空或压死应及时处理。
8、降、移架时应先放警告再操作，按规定距离随采煤机作业及时移架，发现支架带病及时处理。
9、认真填写设备记录。
煤矿岗位职责7
1、协助队长制订月度工作计划，做好工作总结。
2、深入现场，了解本区职工工作环境，为工资与奖金发放提供依据。
3、熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事，熟悉计算机操作。
4、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。
煤矿岗位职责8
1、必须遵守有关安全的`法律、法规和规章制度，做好生产设备、设施的维护，必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。
2、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、熟练掌握操作规程，熟悉采煤机设备工作原理及使用保养，严格按操作规程操作。
4、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。
5、开机时要发出开机信号，开机前要检查各部螺栓是否齐全紧固，内外喷雾是否良好，截齿是否齐全，滚筒部位有无人员作业，确认无误后方可开机，严禁无水割煤。
6、采煤机运转时，司机不得离岗处理其他事情，有故障必须停机处理，非采煤机司机不得擅自开机。
7、采煤机与工作面溜子必须有良好闭锁，采煤机停止运转时，工作面溜子必须同时联锁停机，否则不得作业。
8、割煤时控制好采煤机牵引速度，采高符合规程要求，不留伞檐，工作面做到“三直两平”。
9、停机后将开关打到零位，拉下离合手把，关闭内外喷雾，将煤机窝处的机道顶板及时维护好。
10、严格执行现场交接班制度，上井后如实、认真填写设备运转记录。
煤矿岗位职责9
1.监督和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业现场和活动区域内存在的事故隐患和职业危害，提高职工安全意识和安全技能。
2.积极参加群安组织的两项活动，接受安全知识业务培训教育，坚持原则、履行职责，协助做好创建安全合格班组工作。
3.敢于坚持原则，及时抵制和制止作业现场的.各种违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的不安全行为，制止无效的应及时向上一级领导反映。遇有特殊情况时，可直接向值班领导或安检科报告。
4.发现现场有毒有害气体、温度、粉尘等不符合标准时或主要安全设施及环境异常，应及时向当班班长或跟班队长汇报；发现重大隐患危及到职工生命安全时，有权命令所有作业人员停止作业、撤离现场，并协助做好安全疏导工作。
5.本班组发生事故后，应积极参加抢险急救工作，协助保护现场，并立即上报，有权参加事故的调查、分析与处理。
6.有权监督检查个人劳保防护用品的发放使用情况，真实反映职工在劳动保护方面的合理化建议，并提出不断改善劳动作业环境的建议。
煤矿岗位职责10
电焊工岗位职责：
1、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；
2、要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除；
3、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
4、认真执行各项规章制度，按时参加各项活动；
5、加强岗位练兵，不断提高业务
岗位职责：
1、负责各种焊接件制作及各种维修焊接任务，主要负责碳钢、不锈钢电焊、氩弧焊板材、管材焊接以及等离子切割下料等工作；
2、协助维修人员完成生产现场的技改和维修工作；
3、有一定的钳工工作经验，能看懂机械图纸，能够协助维修技师完成设备维修工作；
4、协助或独立完成公司内部机械设备的日常维护保养工作，认真执行机械设备及管道系统的PM检查；
5、完成上级领导交办的.其他临时性任务。
技能要求：
1、五年以上焊接工作经验；
2、具备设备及管道安装的常用专业知识，能看懂图纸；
3、有压力容器与压力管道焊接经验；
4、有驾驶证、叉车优先。
具备能力：
1、中专以上学历，焊接或机电专业；
2、持有压力容器、压力管道焊接操作证，包括电焊，氩弧焊，气焊等。
煤矿岗位职责11
掘进队队长岗位职责
1.负责认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和上级的有关规定。带领班子成员始终坚持“先安全、后生产，不安全、不生产”的原则。
2.负责组织现场作业人员严格执行煤矿“三大规程”及安全技术措施，严格规范区队职工的安全生产行为。
3.负责组织审查本区队执行的`作业规程、操作规程和安全技术措施。
4.负责组织审查本区队的检修作业和月度作业计划。5.负责本区队重要工作事项的现场组织和指挥工作。
6.负责组织人员排查现场安全隐患，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
7.负责组织人员分析追查本区队发生的安全事件，明确责任并提出防范措施。
8.负责深入井下现场开展安全检查，每月下井检查不得少于15次，每次时间不低于2小时，对检查发现的安全隐患及时组织处理。
9.负责经常组织召开班前会，每月组织召开班前会不得少于10次。
10.负责参加本矿安委会、安全办公会及其它有关专业的安全会议，提出加强本矿安全管理的意见建议。
11.法律、法规规定的其它安全生产职责。
煤矿岗位职责12
一、在队长的领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和落实矿、队制订的各项规章制度，搞好分管范围内的'管理工作。
二、经常深入井下检查矿井“一通三防”管理工作，对于存在的问题及时督促有关人员和单位处理，重大问题及时汇报。
三、参加通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施。
四、及时了解矿井的生产布局，采掘工作面的变化情况，掌握井下各地点的瓦斯动态，及时落实各项措施，杜绝重大事故的发生。
五、组织职工按作业规程进行作业，发现违章作业，严肃处理。
六、积极完成矿及队交给的各项任务。
煤矿岗位职责13
1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的.安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
煤矿岗位职责14
1、负责人力资源系统数据管理，及时完成入离职异动等信息变更。
2、协助完成技能等级考评晋升工作。
3、完成上级安排的报表统计工作。
4、协助员工的入离职手续办理。
5、完成上级领导分配的'其他工作。
煤矿岗位职责15
1、贯彻执行国家行业方针政策、煤矿行业法律、煤矿安全规程，对机运中心主任负责。
2、负责制订矿井机电、运输工作计划，不断健全和完善各项管理制度，负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核标准修订。
3、负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料、新工艺的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。
4、参加矿井机电、运输事故调查，制订防范措施。
5、负责编制机运设备的'选型、设计更新改造计划，参加机运工程的验收。
6、负责组织编制机运设备检修计划并协助机运大队实施。
7、认真做好机电、运输的档案资料管理工作。
8、组织大型设备的检修工作。
9、按计划实施机运人员和全员专业安全教育培训。
10、参加公司、矿安全大检查。
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