幼儿园招生方案

时间:2025-12-01 11:06:58 好文 我要投稿

(优)幼儿园招生方案

  为了确保工作或事情有序地进行,时常需要预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编整理的幼儿园招生方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(优)幼儿园招生方案

幼儿园招生方案1

  通化市委幼儿园为了做好20xx年秋季招生工作,维护招生工作正常秩序,促进招生工作公平、公正、公开,结合我园工作实际,特制定本方案。

  一、组织机构

  成立幼儿园招生工作领导小组。领导小组负责指导、统筹、组织幼儿园招生工作,协调解决招生工作中遇到的问题。

  二、招生对象

  具有通化市户籍并于20xx年1月1日至20xx年3月31日前出生的适龄幼儿。(以身份证核准)

  三、招生原则

  1、市委幼儿园实行班级定员招生,由于班额有限,根据现有班额的实际情况,20xx年市委幼儿园面向社会招生,招生比例为招生计划数的30%

  2、丽景分园和弘康园分园为小区配套幼儿园,在按比例面向社会招生的基础上,将优先考虑小区业主适龄子女入园,剩余学位面向社会进行分配。

  3、幼儿园招生学位数,总园:30人;丽景分园:30人;弘康园分园:30人。

  四、网上报名

  1、时间:20xx年7月19日9:00~21:00

  2、方式:幼儿家长自行登陆市委幼儿园微信公众号进行报名登记,额满即止。

  五、审核资格

  20xx年7月20日,幼儿园对报名幼儿信息进行核实和资格审核,信息填报错误或虚假的',一律取消报名资格。

  六、公示录取名单

  1、7月21日,审核通过后的最终录取名单在网上和各幼儿园公示栏张贴公布。

  2、7月下旬,被录取的幼儿家长按幼儿园的通知要求做好幼儿体检并办理入园手续。

幼儿园招生方案2

  如果把幼儿园的基础行政管理看作是剑把,把教学软硬件的建设看作是剑身,那么招生的营销工作就是剑刃。剑把不扎实牢靠则挥之无力,剑身不丰厚则难成气势,剑刃不锋利则难有成效,三者紧密结合,又相互独立。招生的营销工作并非一日一事之功,只有做好了“十年磨一剑”的准备,才会有利于经营效果最大化。

  招生的营销首先是“知己知彼”。所谓“彼”主要包括两个方面:商圈和竞争者。幼儿园的经营有很强的地域性,每个幼儿园基于自己的规模、发展规划和影响力都有一个基本的地理辐射范围。如一般处在城镇的200—400人规模的幼儿园应以幼儿园为中心3—5公里为自然半径。根据人口密集度和竞争者的情况不同可以灵活扩大这个范围。

  这个范围的形成取决于两个基本要素——家长的偏好和管理的难度。家长为了方便一般就近选择,幼儿园为了降低接送等管理成本通常就近招生。经营者应对这个范围所处的地理位置、住宅与企业分布、配套设施(如公立小学)、经济收入状况、人口数量组成和流动情况、文化教育水平、教育观念和价格敏感度等尽量有一个较全面的认识,在方法上可以采用比较法,如将发达地区、不发达地区和本地区做比较。对商圈较好的管理办法是分层与重点区域结合、逐片操作、逐步深耕。“分层”就是按地理远近分为招生核心层、有效辐射层、边缘层,对关系招生核心利益的核心层进行重点管理,保证在此区域达到高度的知名度,并结合的幼儿园经营获得通过口碑传播为主的美誉度,确保这一区域的生源不外流。“重点区域”就是核心层里生源密集的区域,如大企业、机关单位或规范管理的大型社区。可以通过与其管理机构的合作进行集中、长期的合作招生。“有效辐射层”是核心区域的外围,关系幼儿园扩大招生和近期发展的区域,这一区域的运作可以把重点区域操作法和小众分众传播结合起来,比如车体广告、精心设计的形象标示物传播等都可以在长期内取得宣传效果,此区域管理效果的衡量以知名度为主,美誉度为辅。“边缘层”是关系幼儿园长远发展的区域,也是防御竞争者的一线区域,在这个区域的策略以不定期的大众传播为基本方式,以获得知名度为基本管理指标。管理好“有效辐射层”和“边缘层”的另一个重要意义就是在长期内保持生源数量的稳定性,避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一个是在面上要逐步做全,一个是在沟通的层次上逐步加深。比如逐个社区和企业搞活动,从形象宣传到教育观念的沟通。

  邻近的幼儿园招生竞争是不可避免的,这方面政府审批会有一定的考虑,但核心商圈附近强有力的竞争者还是会对幼儿园造成很大的影响。如果是综合水平相近的幼儿园,采取“差异化策略”、“品牌借力”、“经营升级”等竞争策略,区分卖点,拉开差距都是有效的选择,尽量避免的是进入价格恶性竞争。如果对方在品牌号召力和教学软硬件方面优势明显,对附近的生源有很强的吸引力,则需要对症下药,根据实际情况采取针对措施。比如利用对方初期投资大,管理不到位,利用时间差对家长的亲情化沟通做深做细,做好教学和成本管理,给家长更大的优惠,或者引进“强势品牌”等办法都会相当程度上提高自己的竞争力。

  招生的方法“以正合,以奇胜”招生的方法万变不离其宗,主要也是两个方面:挖掘卖点和有效传播。卖点可以源于自身的也可以是外部引进的,或者是与周边相结合的,比如幼儿园毕业后升小学是家长很关心的'一个问题,如果周边有优质的公立小学,和他们又有不错的关系,通常可以作为一个不错的卖点。先进的课程体系或师资的引进、幼儿园评级升级、幼儿活动获奖情况、硬件的优势等方面都可以作为卖点。卖点的宣传内容和方式需要结合具体的传播方式和环境,结合自身资源、家长获取信息的渠道、竞争者的宣传策略等。有效的传播方式未必是高成本的传播。“多、快、好、省”永远是传播的终极追求。基于幼教不同于一般商业领域的独特性,过分的商业化包装反而会引起家长的抵触。因此宣传时,教育观念的沟通,富有人性化也是两条重要的基本参考要素。知名度和美誉度是衡量品牌经营效果的两大指标,结合幼教行业的特殊性,建议采取“宣传为辅,重在沟通”的招生宣传策略。宣传是提高知名度的基本措施,获得家长的好感和美誉更有效的方法在于面对面的沟通。宣传可以出“奇”,沟通重在务实。下面将提供一些基本的沟通和宣传的参考方法,供幼儿园根据自己不同的情况选择:

  一、沟通。

  1、家长调查。对家长的教育水平、幼教观念进行了解。幼教不仅仅是幼儿园的事,家长的参与和配合甚至更重要。幼儿园通过调查方式了解家长情况,既可以传达幼儿园的教育观念,又可以充分了解家长情况,便于教学管理工作的开展。要点说明:l调查应做的彻底,避免表面化,问卷需要精心设计。比如下面的现象恐怕都有一定的普遍性——有的经济条件比较差,无精力和能力充分关注孩子;有人认为孩子成长是自然的过程,不去多管他(她);有的家长过分溺爱和呵护孩子,对孩子的一点点问题动辄反应过激。这些家长的情况都需要掌握,这样才便于有针对性地开展招生工作,也降低将来管理的难度。

  1、通过调查掌握对招生有利的信息。比如有的家长比较热心,有的在计生或居委会等机构里面有号召力,他们的一句话有时候比一千张传单都有效。掌握这些信息后,可以通过邀请这些热心人士到园里指导工作,帮助找毛病提意见等方式,让他们充分关注幼儿园,关心幼儿园的发展。

  2、专家讲座。请专家宣讲幼儿教育的先进理念和方法。和家长统一认识,提高幼儿园管理理论水平,现场交流为家长答疑,也能发现一些平常不易发现的问题。

  3、专题培训。专家讲座因为费用问题,通常适合充分准备后的大规模宣讲,每学期招生期和学期结束的时候举办两次基本就可以取得不错的效果。专题培训就可以有针对性的小规模不定期举行,作为对大规模宣讲的补充,又增加了和家长深入沟通交流的机会,如饮食、保健、医疗等。幼儿园老师的亲情化内训也可以邀请家长参加。

  要点说明:l专题要选择家长关心或头疼的问题,比如针对现在的独生子女问题,建议爸爸妈妈“做孩子的知心朋友”;婴幼保健与营养方面经常为家长提供一些知识和配方;为充分调动家长的积极性和参与性,可以在专业人士引导下,让家长来讲孩子健康成长的经验和问题。针对内部的培训可以选择一些非常具有操作性,老师每天面对的问题,如“如何快乐工作”、“用妈妈的心走过每一天”、“怎样面对5类不同的孩子”等。l精心设计一些亲子游戏,在老师参与下和爸爸妈妈一起玩。对老师和家长的配合互动有很大的帮助,易于消除孩子的陌生感和距离感,对提高家长的满意度也有很大帮助。

  4、家长热线。有条件的幼儿园可以和培训机构或专家合办专家热线,规定每周末某段时间为家长解惑答疑。这种方式的好处是,回避面对面沟通家长的顾虑和不好意思,对家长的帮助是实质性的,是建立幼儿园口碑的很好的方式。

  二、宣传。

  1、外教参与招生活动:找几个肤色明显的外教参与招生活动,对吸引注意力有不错的效果,也能体现幼儿园对双语教育的重视和安排。要点说明:l免费为孩子和外教拍照(一起做游戏、学习),留下家长的地址寄过去,这样就自然而然的了解了家长的信息,也便于通过相片的形式进行二次传播。l活动的场所可以选在人员流量大的超市、小孩子集中的公园或儿童娱乐中心、麦当劳肯德基餐厅等。组织小孩子一起表演,现场购物教学,配合幼儿园招牌或横幅一起宣传。

  2、幼儿园形象玩偶。制作一些印有幼儿园形象、名称、电话的小玩。

  具或标牌标贴,广泛散播到各种交通工具上,人气集中的商场等地方,传播的趣味性和长效性都会比较强。

  3、“大客户”公关。附近的企业和管理规范的社区可以通过与其管理机构建立联系,在宣传栏定期张贴幼教知识、不定期的组织表演、邀请参观,让外教给企业或社区进行一次英语口语培训等方式开展宣传活动。

  4、“回娘家”:如果是多年经营的幼儿园,“老客户”的作用不容忽视,他们的口碑传播很有力量,可以邀请家长和孩子“回家”看看,看看新的变化,关心一下孩子现在的成长情况等,都是富有人性化的宣传措施。要点说明:要取得效果,一定要买一点纪念性的小礼物,在用过的教室桌椅和原来的老师一起照个相。总之,明确目的在于通过强化“老客户”的认可协助招生。

  5、温馨提示。现在多数幼儿园都把车接车送作为幼儿园服务的标准配置,因此有很多的接送站点,在这些站点做一个幼儿园的温馨提示牌,既能体现幼儿园的细心周到,在当地也能起到一定宣传作用。这种类型的温馨提示在园内适当布置,也会让家长感觉到独到的用心。

  6、“新学期,新感觉”。每年从8月份中旬开始,各幼儿园的老师在经过短暂的休假后又以全新的姿态投入到新学期的招生教学工作中,这段时间的幼儿园是否也应该有个新的面貌呢?整理一下脱落的墙体,粉刷一新,增加几个色彩亮丽的可爱形象,继续就读的小孩子也有新鲜感,新来的家长也心情舒畅,投入也不大。

  像这样成本节省又新颖的招生方式还有很多,幼儿园需要根据不同的。

  情况灵活选择。

  一、园况分析:

  本园现有4个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。

  二、预计招生人数:

  (一)通过网络在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站完善。

  (二)到商场、超市投放宣传资料。

  根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。具体措施:

  1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。

  2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法。

  3、负责人跟踪发放情况。

  (三)联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动:活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。具体措施:

  1、了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。

  2、和小区的物业进行联系确定活动方式。

  3、提前向家长发放通知,了解活动的大致内容。

  4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作。

  (四)到超市商场小区设置招生咨询点。利用节假日、(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的资料,一遍联系,在小区、村庄、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。具体措施:

  1、资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。

  2、与小区物业取得联系,商议咨询点的设置。

  3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报。

  4、横幅的悬挂。

  5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作。

  (五)教师与家长手递手的发放宣传。

  为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放,以便能和家长进行面对面的交流具体措施:

  1、选择发放的地点,可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方。

  3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。

  4、有意者留下家长资料电话,以便取得联系。

  5、统计整理家长和幼儿的资料。

  (六)宣传资料的夹报、书刊等方法。

  具体措施:

  1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况,并和店主商议如何进行夹报宣传。

  2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志,里面夹放宣传资料(手递手发放)。

  (七)刊登广告。

  具体措施:

  1、对部分报纸、书刊进行关注,选择合适的媒体进行广告。

  2、和报社、广告公司取得联系,选择合适的广告方式。

  3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

  4、了解广告价格共参考。

  5、共同商议选择广告形式。

  (八)与周边的小学取得联系,孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观,提前体验小学生活,解决家长后顾之忧。

  各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)。

  根据园内生源情况,每位教师招生指标人数10人。

  六、教师招生奖励办法。

  1、教师向家长宣传幼儿园,并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励xx元。

  2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励xx元。

  3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元。

  4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人。

  1、每位教师完成10人奖励200元加提成。

  2、每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成。

  3、每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成。

  4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人。

  处罚办法:

  1、在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50元。

  七、宣传事项:

  1、宣传地点设置。

  2、宣传人员分配(可分区域)。

  3、招生简章。

  4、招生时间。

  5、招生所需物品如小礼品、气球等。

  8、校车。

  9、登记表格。

幼儿园招生方案3

  一、招生对象

  20xx下学期幼儿园招收3-6岁的儿童,无论男女,户籍地不限。招收对象不限于幼儿园毕业生,也欢迎其他符合年龄要求、身体健康的儿童入园。

  二、招生计划

  我园20xx下学期招生计划为150名,其中男女比例无限制,符合招生条件的儿童均可报名。

  三、招生程序

  1.预报名:家长可以通过电话、网络等方式进行预报名,园方会将招生政策资料和招生简介发送给家长。

  2.网上报名:家长可以将孩子的相关资料和报名表通过网络提交给园方。

  3.现场报名:家长也可以携带孩子到园方报名点现场填写报名表并递交相关证明材料。

  4.面试:园方会安排面试,对孩子进行园外面试和园内面试,包括行为规范、语言表达、思维能力、自理能力等方面进行测评。

  5.录取:园方依据孩子的面试表现和文化背景等综合因素进行评分,第一轮录取名额为80名,第二轮录取名额为70名。

  四、招生政策

  1.民办幼儿园对于录取孩子的年龄没有强制规定。我园将根据孩子的身心健康情况和成长发展需要,在范围内灵活掌握录取年龄。

  2.幼儿园将为职工子女、残疾儿童和低收入、特困家庭儿童提供照顾。

  3.我园将为新生家庭提供园所入园的各种咨询和指导服务,提高新生的'入园满意度。

  五、优惠政策

  1.在招生录取中,根据孩子的面试成绩,孩子的家庭经济条件,园方将给予相应的优惠政策。

  2.同时,我们将为符合条件的优秀新生提供相关奖励,如免费入托、参优惠等等。

  六、招生标准

  1.会说简单的语句或者单词,并能听懂和模仿语言表达和动作。

  2.有一定的认知和思维能力,能够做到简单的观察和分辨。

  3.具有较好的自理能力,能够自己上厕所、穿脱衣服等。

  4.身心健康,无传染病、身体下垂或其他身体结构上障碍。

  5.父母或监护人具有法律规定的监护能力。

  七、入园安排

  1.入园前,幼儿园将向入园家长提供家园共育的相关资料、工作规定和验收标准。

  2.入园后,园方将为孩子制定个性化的发展方案,开展丰富多彩的活动。

  3.园方将在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加难度和增加玩耍时间等手段,使孩子在学习和活动中感到愉快和满意。

  以上就是20xx下学期幼儿园招生方案的详细介绍,欢迎符合条件的家长踊跃报名,我们将携手共育,为孩子创造美好的成长回忆。

幼儿园招生方案4

  为进一步贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔20xx〕41号)以及《芜湖市关于加快学前教育发展的若干意见》(芜政〔20xx〕38号)等文件精神,现就20xx年幼儿园招生工作提出如下意见,请遵照执行。

  一、招生对象

  20xx年8月31日之前出生、身体健康的幼儿。其中:小班为20xx年8月31日之前出生的幼儿;中班为20xx年8月31日之前出生的幼儿;大班为20xx年8月31日之前出生的幼儿。

  二、招生时间

  幼儿园招生报名时间为20xx年6月21日至30日(各幼儿园亦可在此期间确定具体报名时间并对外公布)。7月1日至7月4日发放新生入园通知单。幼儿园应根据学龄前幼儿生理和心理特征,做好新生入园的准备工作,努力消除幼儿对幼儿园环境的陌生感。8月23日前,幼儿园要安排教师对新生进行家庭联系或走访,填写《家园联系册》。8月25日至28日进行新生入园适应性训练,确保幼儿顺利进入幼儿园生活。

  三、班级学额

  幼儿园班级学额执行《幼儿园工作规程》标准。即:小班25人;中班30人;大班35人。不得随意扩大班级学额。

  四、报名办法

  由家长带领适龄幼儿持户口及幼儿体检接种卡到幼儿园报名、登记。

  报名时幼儿园不得采用任何形式对幼儿进行测试或变相测试。

  五、招生要求

  1、各县区教育局要统筹区域内的学前教育资源,指导辖区内的幼儿园按照有关规定制定好幼儿园招生工作方案,各幼儿园要做好招生的宣传和协调工作。

  2、各县区教育行政部门应根据《芜湖市普惠性幼儿园管理办法(试行)》的精神,制定本地区普惠性幼儿园实施细则,确定本地区普惠性幼儿园名单,会同物价、财政部门核准收费标准,并及时向社会公布。

  3、适龄儿童入园前应接受医疗卫生机构的健康检查,合格后方可入园。

  4、根据市物价局、财政局、教育局《关于核定公办幼儿园保育教育费收费标准的'通知》(芜价行费〔20xx〕65号)等文件规定,我市幼儿园按学期收取保育教育费,向幼儿提供伙食的,可代收伙食费。除保育教育费、伙食费外,幼儿园不得在正常的开园时间(工作日7∶30~16∶30)内以开办实验班、特色班和兴趣班等为由,另外收取费用,也不得以培养专长为由,变相办班收费。不得收取与入园挂钩的捐资助学费、赞助费、支教费等。

  公办幼儿园保育教育费标准按幼儿园类别由市物价、教育、财政部门核准;民办幼儿园保育教育费标准,由幼儿园根据办园成本合理确定,报当地物价、教育部门备案,并向社会公示后执行;普惠性幼儿园实行政府指导价、收费许可制度,其保育教育费收费标准由物价、教育、财政部门按照合理分摊的原则确定。幼儿园收费实行公示制度,接受社会监督。

  5、各县区教育局(社会事业局)要依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》(试行)、《幼儿园工作规程》、《安徽省中小学办学行为规范》(安徽省教育厅教基〔20xx〕11号)等文件精神,进一步加强幼儿园招生工作管理,规范办学行为。社会力量举办的幼儿园须持县区教育行政部门颁发的办园许可证等有效证件进行招生,否则为非法办学行为。对未经许可擅自招生的,由县区政府牵头,综治、公安、教育、工商、民政等职能部门联合执法,依法予以取缔。

  六、具体招生工作日程

  1、日—10日各县区教育行政部门制定本地区普惠性幼儿园实施细则,开展普惠性幼儿园的申报和审核工作。

  2、1日—20日确定本地区普惠性幼儿园名单和收费标准,并及时向社会公布,同时做好宣传。

  3、6月21日—7月4日幼儿园招生。

  4、8月23日前,教师对新生进行家庭联系或走访。

  5、8月25日—28日新生入园适应性训练。

幼儿园招生方案5

  XX大学XX学院幼儿园(XX大学幼儿园XX校区分园)位于XX大学XX校区南端,是由XX大学XX学院举办的高起点、高质量的非公办幼儿园。本园拥有一流的`硬件设施,一支专业、有爱心、充满活力的教师团队,办学质量得到了广大家长的充分认可。

  现本园各班级均还有部分学额,20xx年春季招生方案如下,欢迎适龄儿童报名入园。

  一、招生人数和对象

  20xx年春季为20xx年8月31日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的儿童。

  各年级年龄要求:

  小小班:年满2.5周岁,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间;

  小班:年满3.5周岁,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间;

  中班:年满4.5周岁,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间;

  大班:年满5.5周岁,即生于20xx年9月1日至20xx年8月31日之间。

  二、收费标准

  20xx年春季学期按4.5个月收费,开学时一次性缴清。费用明细如下:

  1、保育费:小、中、大班每生每月1280元,小小班每生每月1380元。

  2、伙食费:每生每月220元。

  3、其它统一收取的费用:

  (1)被褥费:203元/套。

  (2)接送卡工本费:20元/张,每生可办理1至2张。

  三、报名办法

  1、报名时间:20xx年12月25日-20xx年1月12日工作日9:00-17:00。

  2、报名地点:XX大学XX学院幼儿园。

  3、录取原则:XX大学XX学院教职工子女可保证入园,其他报名者根据各年级学额情况确定,先报先得。

  4、报名材料(以下要求提交原件和复印件的材料,原件验核后当场即退还):

  (1)XX大学XX学院幼儿园入园申请表;

  (2)报名儿童及父母的户口簿原件及复印件;

  (3)父母工作或居住证明:聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件(XX大学XX学院教职工只需要提供聘用合同复印件);

  (4)报名儿童健康证明相关材料:

  ①儿童入园(所)健康检查表;

  ②儿童健康检查记录卡;

  ③儿童入园预防接种证查验证明。

  四、其他事宜

  1、本园为全日制幼儿园,工作日上午7:45至8:20入园、下午17:15至17:30刷卡离园,午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。

  2、本园不提供校车接送,家长须自行解决接送问题,车辆入校须遵守校区相关管理规定。

  3、园服由本园指定款式,家长自行购买。

  4、入园体检和预防接种证查验证明(须持《儿童预防接种证》)可到XX开发区第一医院办理。

  5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。

幼儿园招生方案6

  一、指导思想

  贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神,稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来,做好招生宣传、布署和服务工作,顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务。

  二、招生原则

  方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。

  三、招生对象

  1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的`2xx6岁幼儿为主。

  2、招生年龄:

  小班(4周岁幼儿):20xx年9月后xxx20xx年8月前出生

  中班(5周岁幼儿):20xx年9月后xxxx20xx年8月前出生

  大班(6周岁幼儿):20xx年9月后xxxx20xx年8月前出生

  四、招生时间:

  12月xxx1月

  五、招生要求:

  1、持有本镇常住人口适龄儿童:在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件,幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张,在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。

  2、外省市户籍的适龄儿童:由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。

  六、20xx年第二学期小星星幼儿园招生计划

幼儿园招生方案7

  20xx年湖州中心城区幼儿园招生工作方案,共有49所幼儿园有招生计划,合计招收小班数量184个。

  招生对象

  年满3周岁(20__年9月1日至20__年8月31日前出生),户籍入户在湖州中心城月河、朝阳、爱山、飞英、龙泉、凤凰、康山、湖东(未拆迁的除外)等八个街道内或者户籍入户在仁皇山(一至八社区)、滨湖(阳光假日、丘城、浮霞三个社区)、环渚(北白鱼潭、玉堂桥、香樟湾、金龙家苑四个社区)、龙溪(敢山、亿丰七里亭、光明御品三个社区)等四个街道城市社区内并居住稳定的。

  报名时间

  中心城幼儿园招生报名时间统一为20xx年6月8日(星期六)。

  报名地点

  中心城各幼儿园。

  招生流程

  第一阶段:(6月3日)公布招生咨询电话,张贴招生公告。向社会公布招生咨询电话,及时告知家长报名时间、所需材料及其他相关事项;各幼儿园门口张贴由区招生办提供的招生公告,公布本园建议施教区(同时张贴在相应小区门口)。

  第二阶段:(6月8日)建议施教区首批报名录取。报名对象为建议施教区内户房一致的适龄幼儿:须持有20__年5月15日前办理的建议施教区域内户籍和相对应的住宅类有效房产证(房产用途为“住宅”或“商住”)。户主须是父母或新生本人,并按分共有51%及以上产权,新生户籍需对应此房产。提供祖辈房产的',父母及新生本人中心城区确无房产(由市建设局房产管理中心出具无房证明),且与祖辈事实同住一处(新生户籍在此房产内)。本建议施教区内持有廉租房证明的适龄幼儿参照办理。部分入园矛盾特别突出的园区,按照户籍迁入时间先后排序,超额部分作统筹安排。建议施教区内有户无房或有房无户的适龄幼儿可作登记,根据幼儿园具体情况按序录取。

  第三阶段:(6月17日至6月19日)中心城部分幼儿园空余学额报名录取。6月17日公布《中心城幼儿园空余学位表》,6月17日至6月19日尚未报名的适龄幼儿家长根据空余学额幼儿园信息,选择就近幼儿园报名登记、录取。

  所需材料

  报名时间,家长需持户口簿、房产证、房屋契证、土地使用证、幼儿出生证、儿童健康卡、儿童预防接种卡原件及复印件,并携幼儿本人到幼儿园报名(幼儿户籍与父、母户籍不在同一户口簿的,需同时带幼儿户口簿和父、母户口簿)。

  此外,今年中心城区幼儿招生期间,各园区不得举行任何形式的考试,禁止招收未满三周岁幼儿提前进入小班随班就读。

幼儿园招生方案8

  一、成立园内领导招生小组:

  总组长:

  A组组长:

  B组组长:

  二、招生对象:

  2—6岁身体健康(无传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。

  三、招生区域范围:

  以星光村,化肥厂,五四,红光,美丽,金星,明生,九间屋,烟墩包,民主,新华等自然村为主,其它地方附带宣传。

  四、招生办法:

  招生宣传工作分四个阶段进行。

  一阶段:6月1日—7月1日

  向家长进行排查摸底家长身边资源,向身边的亲戚朋友介绍宣传,扩大知名度。

  二阶段:7月2—8月24日

  1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色,有意者留下家长资料电话,以便取得联系。

  2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。

  组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园,校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。

  三阶段:

  1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。

  2、巩固老生,对于流失的幼儿,我们一定要做到调查清楚流失的原因,尽量做到即使幼儿转园了,也还要留恋我们的幼儿园。

  四阶段:9月1—9月10日开学初期

  再次筛查统计整理家长和幼儿的.资料并进行信息跟踪回访。

  五、招生准备工作:

  1、统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。

  招生话术:入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时,只要有家长向我们咨询幼儿园的问题,我们都要认真对待,并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手,全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时,会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园,我们不能趁机就势去贬低别人,而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养,才能突出我们幼儿园。

  2、招生礼仪:教师形象,普通话。

  六、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)

  统一招生:园内安排另算起加班费10元/天,幼儿园提供车辆,集体招生宣传时间以外自行出行。

  1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。

  2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。

  3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。

  4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元,加每生100元提成。

  处罚办法:

  1、在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师和组长50元/人次。

  2、小学教师每人最低招一名学生,未完成者每人扣50元。

  3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。

幼儿园招生方案9

  幼儿园是基础教育的奠基阶段,是国民教育的重要组成部分。幼儿园招生,关系到千家万户,是社会关注的热点问题,是事关社会和谐稳定发展的难点问题。本着服务社会、方便群众的原则,我园20xx年招生工作安排如下:

  一、招生名额: 小班100人。

  二、招生对象:20xx年9月1日至20xx年8月31日出生。

  三、招生条件:

  1.子女户口随父母在安海镇区(兴胜、海东、鸿塔、复兴、东鲤、镇直、型厝、西安、安东)的独生子女。

  2.户籍报户(或迁入)、办理独生子女证(光荣证)的.时间为20xx年1月1日前。

  3.一名幼儿只能选择安海幼儿园或安海苗苗中心园其中一所的“x x园20xx年新生入园申请表”进行填写,如发现重复者,将一律取消两个园所的入园登记资格。

  4.健康体检合格。

  四、录取程序 :

  1.20xx年 5月6日发布招生方案。

  2.20xx年6月17日上午9:00-11:00来园领取“安海幼儿园20xx年新生入园申请表”。

  3.20xx年7月5日上午8:30-11:30 持以下资料到幼儿园核对:

  (1)户口簿:原件、复印件【户口扉页,户主页、父母一方页和幼儿页】

  (2)独生子女证(光荣证):原件【须加盖单位计生专用章】、复印件【全册复印】

  (3) 镇计生证明。

  (4)预防接种卡。【全册复印】

  (5) 安海幼儿园20xx年新生入园申请表。

  4.20xx年7月6日根据招生计划及幼儿登记情况送镇招生领导组审核。

  5.20xx年7月15日公布审核结果。

  五、其他事项说明:

  ★ 户口簿与独生子女的幼儿姓名必须一致,若有出入必须到相关部门盖校对章,否则不予办理。

  ★ 若登记人数超过招生计划数,将在各级的监督下采取现场抽签并公示名单后发出入园通知书。

幼儿园招生方案10

  作为幼儿园的管理者,制定一份详细的招生计划方案是必不可少的。以下是我总结的几个建议。

  一、招生目标的制定

  招生目标应该针对幼儿园的实际情况与未来发展方向进行制定。首先要确定招生人数,并包括幼儿园招生面向的年龄段、报名时需要准备的材料以及招生途径等信息。

  二、招生手段的选择

  幼儿园招生的手段主要分为三种,分别是线上、线下和口碑推荐。在线上招生中,可以运用互联网宣传、优化网站等手段;线下招生可以通过宣传单页、封面广告、传单及海报等方式来宣传;口碑推荐则是以学生及其家长对幼儿园的了解和信任作为招生方法。

  三、招生条件的制定

  幼儿园可以根据自身的实际情况,制定一些针对性的招生条件,例如年龄限制、对家长或幼儿具体要求等等。这可以帮助幼儿园筛选出真正符合幼儿园教育特点的幼儿。

  四、招生过程的规范

  在招生过程中,幼儿园应该明确规范,全面考虑幼儿的身心健康和成长发展等方面,确保招生过程的公正、透明,这样才能让幼儿园得到更好的发展。

  五、招生宣传的策略

  幼儿园在招生宣传上要注意策略的使用。在宣传材料中,应该强调幼儿园的`教育特点和优势,展示幼儿园在教育方面的过硬实力。

  六、招生后续服务的建设

  幼儿园在招生后续服务方面应该注重建设。针对招生的幼儿和家长,幼儿园应该制定一套完整的服务计划,在招生后尽可能全方位地关注幼儿的成长和发展。

  以上就是幼儿园招生计划方案的几个建议,其中最关键的一点是要全面考虑幼儿的身心健康和成长发展等方面,确保招生过程的公正、透明,这样才能让幼儿园得到更好的发展。希望以上内容能对幼儿园的管理者有所帮助,让幼儿园能够更好地服务于幼儿和家长,为他们的成长发展做出更大贡献。

幼儿园招生方案11

  一、招生人数

  市幼儿园东校区(九天南路):小班90人

  市幼儿园南校区(红兰南路93号):小班120人

  市幼儿园北校区(海新西路8号):小班200人

  二、招生范围、对象

  凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生,户籍、住址在台城老城区(东至通榆河,南至泰东河,西至东台镇行政所辖区域,北至经济开发区)、身体健康、智力正常的幼儿均可报名。

  三、招生时间、地点

  请家长陪同幼儿于20xx年7月10日上午8:00——11:00带户口簿、房产证、身份证原件及两张两寸幼儿照片就近到市幼儿园相应园区报名。

  四、收费标准

  保育教育费 每生1600元/学期(录取后收费)

  五、录取程序

  幼儿报名时,家长可以为幼儿自主选择两个园区作为第一选择和第二选择 (注:南校区、东校区不可同时选)。录取新生时,如果“第一选择”该园区的幼儿数超过该园区招生计划数时,则从 “第一选择” 该园区幼儿名单中采用电脑派号的`方法产生该校区新生录取名单;如果“第一选择”该园区幼儿数不足计划招生数,则所差名额从“第二选择”该园区幼儿中电脑派号产生。

  六、注意事项

  一经发现使用假户口本、冒用他人姓名入学者,一律取消入学资格;园区间幼儿不调整。

幼儿园招生方案12

  一、园内准备:

  1、招生电话必须保持随时有人接听,座机如无人接听,应设置呼叫转移到招生老师的手机,尽可能避免漏接咨询电话。

  2、将幼儿园门口的门铃突出显示,有些幼儿园操场很大,而大门又没有门铃又没电话号码,着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”,要么默默离开。

  3、如果幼儿园开通了微信公众账号,将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置,方便家长通过微信了解幼儿园。

  3、将幼儿园资质展示在明显的位置,让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。

  4、除官方的一些资质,幼儿园应多参与社会上各种机构或协会,将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置,以彰显实力。

  5、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,可送上一本,宣传册上要印有最新的电话和二维码。

  6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示,并让家长了解我们的.付出。

  7、在咨询环境中,为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅,应准备一些玩具,图书让孩子能暂时安静,如果条件允许的话,在面对带着孩子来的家长,安排两个老师,一个老师是负责介绍,一个老师负责安抚孩子。

  8、根据幼儿园实际情况,在幼儿园大厅及门口制作宣传展板,以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。

  9、幼儿园经济条件允许的话,在咨询过程中,通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长,更直观的展现幼儿园的实力。

  10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫,因此,在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语,并且一定要做到出入要登记,体现咱们幼儿园的规范与专业。

  11、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售,他要了解孩子的成长规律,了解幼儿园课程的特色,对幼儿园有整体的了解,幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标,教育不是标准品,也不是一次性服务,我们要通过自身的实力去赢得家长的信任,才能获得长久稳定的生源。

  二、广告

  1、目前家长都习惯使用微信,因此建议幼儿园与时俱进,都免费申请微信公众帐号,用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。(具体设置办法,请参考微信关注“小张园长聊幼教”里的“聊营销”内容)

  2、所有老师都要关注微信,并转发相关的招生、宣传文章,通过活动让更多的人去参与。

  3、彩页虽然形式老套,但依旧是有效的做法,只要稍微改变一下,在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去,在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放(超市、商场、儿童城等等)。注意,不要直接在别人家幼儿园门口发放,不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信,通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。

  4、做一些横幅,如“闸北区哈宝宝幼稚园限额报名中,报名热线021-56477733”挂在小区主要出入口,以及主要街道上。

  5、依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。

  6、与物业商议,在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。

  7、在当地热门论坛网站,定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。

  三、活动

  1、为了让更多孩子来到幼儿园,适应幼儿园,可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。

  2、亲子活动:通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境,降低孩子对幼儿园的陌生感,加深家长对幼儿园的了解与信任,从而促成报名。

  3、公益类活动:儿童图书馆,对外开放,可以接受登记的家长,对未入园的家长收取一定的押金,获得租书的权力;专家讲座,免费的育儿讲座,让家长建立幼儿园的专业认知。

  4、体验课程:让幼儿参加免费特色课程(熟练课程),了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。

  5、演出类:幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。

  6、合作:与周边早教机构、儿童城进行合作,通过缴费分成的方式,将生源引入到幼儿园。

  7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息,如果能马上成交的,绝对不等下一秒。不能现金,就刷卡,不能刷卡,就定金。

  8、活动后要趁热打铁,将家长信息进行分类,让招生老师进行针对性的沟通,如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待,小班的孩子和大班孩子的区别对待,学前班的孩子要如何对待,甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求,爸爸来咨询和妈妈来咨询,也要不同方式跟进,切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。

幼儿园招生方案13

  一、园况分析

  我园现有班级6个,其中:小班2个,中班2个,大班2个.

  二、预计招生

  本学期,我园欲新增托班一个,招生人数20人。同时,大班面临毕业,我园须在本学期招生70人,共计招生90人。

  三、招生措施

  (一)成立招生工作领导小组

  招生组长:XXX

  电访负责人:XXX、XXX

  幼儿资料收集人:XXX

  招生物资负责人:XXX

  来园接待:XXX、XXX、XXX

  招生工作实行组长负责制和教师首问制。

  (二)全面分析当前招生行情,确定我园招生策略,并做好充分的准备工作

  1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨,制作精美、全彩印宣传册,突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。

  2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点,与家长讨论择园入学的主要原因,分析

  我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势,确定我园招生的重点范围以及招生特色。

  3、组织全体教师,进行专职培训。强调此项工作的重要性,特别对自身特色、

  师资配备以及软硬件设施等要统一口径,以便与准生源近距离接触沟通,增加对幼儿园的认知度与信任度。

  (三)多渠道发布招生信息

  1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴20xx年春季招生简章和20xx年夏季招生简章。

  2、与小区物业联系,在XXX小区、XXX小区、XXX小区、XXX小区、XXX小区、XXX小区、XXX市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。

  3、向曾经来园咨询并留有信息的.家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息,发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性,我们可以和家长进行手递手的发放活动,以便我们能和家长进行面对面的交流。教师应耐心讲解,通过有效的沟通,在对咨询者派发宣传册的同时,详细了解生源信息,并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料,建立详细的准生源数据库。

  注意事项:与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色,并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。

  (四)电话招生

  根据收集整理的详细的准生源数据库系统,进行电话跟踪回访,确认需求,加深幼儿园品牌印象。

  (五)优惠政策,吸引招生

  1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策,激励广大准生源积极报名。实行稳定学费制,我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的升高而升高,以诚信、理性的收费制度吸引生源。

  2、由家长引荐来的生源,我园将给予该家长一定的学费优惠,以鼓励更多家长参与进来。

幼儿园招生方案14

  一、指导思想:

  以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》,进一步规范招生行为,依法保障续学龄前儿童享受教育权利,以努力办人民满意的教育为宗旨,使招生工作有利于基础教育课程改革实验,有利于素质教育实施,有利于促进学前教育均衡发展,使教育更好地服务于社会,服务于人民。

  二、招生政策:

  今年,我园的招生班次为小班。即在xx年 x 月 x 日~xx年 x 月 xx 日出生的幼儿。

  1、每年一次集中招生,根据幼儿园班容量和本着为社会、为家长服务的宗旨,每学期招收插班生,对有特殊困难的家庭予与照顾,可随时报名随时入托。

  2、持外地户口和持本地户口的幼儿在园内一律享受同等待遇。

  3、园内按照物价局统一收费标准收费,不乱收费,同时实行收费公示制度。

  4、对园内特困生每月减免xx元保育费。

  5、幼儿园招生原则上优先招收本辖区的常住户籍幼儿。幼儿园招生报名需出具户口本(外来务工人员凭蓝印户口、暂住证)、幼儿出生证、幼儿接种证(儿童保健手册)等证件。

  招生原则:

  按照《中华人民共和国教育法》,根据我园新生生源和园内的'招生容量,坚持“面向社会,开放招生”原则,不分户籍适龄健康幼儿均可入园,面向社会接纳适龄儿童入园。

  四、组织领导:

  为积极、稳妥、有序地做好今年我园的招生工作,我园成立以园长任组长,园内主要部门工作人员为组员的招生工作领导小组,努力维护招生纪律,规范招生秩序,提高招生透明度。同时,对外公布服务和招生热线电话,接受咨询、监督等。

  五、招生方式:

  招生工作涉及千家万户,关乎群众切身利益。我们将以幼儿园网站宣传、幼儿园宣传栏、家长会、半日开放、向社区发放和张贴招生简章、幼儿画队深入社区进行现场绘画等方式宣传招生政策,并及时与幼儿家长进行沟通,妥善解决招生工作中出现的各种问题切实做好将招生工作。

  六、报名办法 由其监护人带好幼儿出生证明或户口本携幼儿一同前往,来园填写幼儿入园申请表即可。

  录取条件为符合入园年龄、身体健康的幼儿。

  报名采取网上报名和实地报名两种方式,以确保满足社会入园需求。

  七、生源情况:

  园内现有xx个班,幼儿总数为xxx人,今年六月份将有xxx名大班幼儿毕业。预计招收xxx名幼儿,其中新招人数xxx人,插班人数xx人。

  八、具体时间安排:

  一、招生工作筹备阶段:

  xx年 x 月 x 日——xx年 x 月 x 日

  二、招生咨询阶段:

  xx年 x 月 x 日——xx年 x 月 x 日

  三、报名工作实施阶段:

  xx年 x 月 x 日——xx年 x 月 x 日

  以上为我园今年招生工作方案,实施过程中如有与计划偏离之处将随时调整。

幼儿园招生方案15

  港口镇中心幼儿园20xx年秋季招生工作正式开始,现就有关事宜公告如下:

  一、招生对象及条件

  1、3-6岁身体健康、智力正常、可以正常参加集体活动的适龄儿童。(幼儿注册入园前,须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查,合格者方可入园)

  2、幼儿园招生总额90%招收港口镇户籍幼儿。

  3、幼儿园招生总额10%招收在本镇居住或工作,依法缴纳社会保险费满 3年的非本镇户籍儿童。(当本镇户籍报名人数少于招生计划时可放宽非本镇的招生比例)

  二、招生规模 本次招生年龄及招生人数等具体如下:

  三、收费标准(注册时按学期一次性缴交保教费和伙食费,期末多除少补)

  保教费: 695元/月

  伙食费: 15 元/天

  托管费: 8 元/天(每天5:00后开展,家长可选择参加)

  四、报名安排

  1、报名时间:20xx年5月10日至5月12日,上午9:00-11:30,下午2:30—5:30。符合条件的幼儿监护人在规定时间内携幼儿到幼儿园登记报名。(注:排队先后与录取无关,请家长错峰报名)

  2、报名所需资料:

  (1)填写《新生入园登记表》及《幼儿基本信息采集表》。(表格可提前在门卫室领取)

  (2)上交材料:户口簿复印件(户主页及幼儿页)、幼儿出生证复印件,同时携带原件备查。非本镇户籍人员另需提供工作证明或房产证正本及复印件、社会保险缴纳证明。

  五、审查与录取

  1、招生小组对幼儿报名材料进行资格审核,根据招生计划、招生条件、招生年龄、男女比例等进行录取。

  2、若报名中符合资格的.幼儿人数少于幼儿园招生计划,直接安排已报名的幼儿入园,若多于幼儿园招生计划,则采用电脑派位或摇珠派位的形式进行录取。

  3、录取:录取时间为20xx年6月,幼儿园向录取幼儿派发录取通知书。

  六、办理入学注册手续:

  1、家长凭录取通知书于20xx年6月到幼儿园办理入学注册手续,过时将取消入学资格,由我园另行确定招生对象。

  2、注册时同时上交幼儿保健手册及预防接种验证表。

  七、其他

  本方案自公布之日起实施。解释权为港口镇中心幼儿园。

  招生联系电话:

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