品质岗位职责(集锦15篇)
在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的品质岗位职责，希望对大家有所帮助。
品质岗位职责1
岗位职责：
1、按照相关的检验标准对每一批次的成品、包材进行检验，按行业标准做好质量管理工作，负责产品检验，并出具报告。同时对产品流水线严格要求，有一定的质量把控；
2、负责产品的质量检测及监控，准确记录检验数据和统计、分析处理，及时向上级反馈异常情况，确保产品达到标准要求；
3、听从公司安排、调动，完成部门交办的`其他工作。
任职资格：
1、有同等工作岗位2年以上经验，有化妆品护肤类或者消字号检验经验或药品类检验经验更佳；
2、有较强的沟通表达能力和独立能力，和独立处理工作的能力；
3、团队精神佳，有抗压能力和责任心，办事细心，工作严谨、执行力度强；
4、熟悉化妆品ISO90001/ISO140001等质量管理体系标准要求，负责公司半成品、产品质量控制。
品质岗位职责2
1、在总经理的干脆领导下，根据公司各个时期的中心工作，依据公司发展规划，拟订项目管理目标，对总经理负责，全面实施项目的'物业管理工作，提升物业管理服务质量。
2、负责总体协调省内各经销店所在城市市政各部门。
3、依据年度安排，建立健全项目所需的规章制度，业务程序，督导、布置、检查下属工作。
4、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施。
5、负责区域内经销店服务质量的点检工作，全面提升职员的综合素养。
6、对省内经销店的服务标准进行提升培训。
品质岗位职责3
岗位职责:
1.对公司移动产品部android及ios客户端产品进行全方位测试，完成产品的质量保证和发布;
2.理解产品相关的业务需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护;
3.记录总结测试过程中的`问题，记录总结版本历史和遗留问题，为以后的测试提供关键依据。
4.为客户提供移动产品的升级部署、技术咨询、问题收集、使用回访服务
任职要求:
1.熟悉android，ios等主流操作系统，熟悉各类app操作;
2.有1年以上软件行业从业经验;
3.对手机app测试感兴趣，有自我驱动学习的能力;
4.工作认真细致负责，有耐心，能承受一定的工作压力;
5.性格开朗，有团队配合意识;
6.具备一定的总结和文档编写能力。
品质岗位职责4
职责描述:
1、参与审核《工程策划》并监督落实，按照审定的工程策划对项目进展、组织管控进行监督检查。
2、联合工程建设部对工程进度，质量，安全文明施工进行监控，防范工程管理“系统性风险”。
3、协助组织检查各城市公司工程施工质量和安全文明状况，参与集团月度质量、安全生产专项检查，形成检查报告。参与开展集团项目质量、安全风险与工程管理评估工作，提出预警和跟踪。
4、参与对各项目安全生产与文明施工检查，提出整改意见，并督促整改落实。
5、参与公司工程质量、安全生产、文明施工信息的统计、研究分析;协助组织工程建设管理信息的研究、分析、统计工作。
6、协助组织总结各项目工程建设管理经验，持续改进工程建设管理工作。
7、监督城市公司项目部对监理公司的工程建设工作进行考核。
8、参与对现场施工材料进行抽查，确认材料是否符合合同要求;抽查部分材料进场报验资料是否完备并符合公司管理要求。
9、协助组织集团对项目工程巡检的总结会，通报处理施工过程中出现质量、进度、安全文明施工、内业资料等问题。
10、参与监督各在建项目年度施工样板实施计划，监控样板实施情况。
11、协助集团档案管理部门规范集团工程技术资料、档案的管理工作。
12、对城市公司上报的`质量安全事故需及时上报，并协助组织应急事故调查小组对事故进行处理，确保损失降到最低。
13、协助组织质量通病防治和安全防范等方面的培训，参与项目管理经验宣讲与交流。
14、参与集团工程施工技术的管理工作。
15、参与处理施工现场重大施工技术问题。
16、参与对建筑市场的新材料、新技术、新施工工艺的调研及推广。
17、参与工程(设计)变更的论证、监督工程(设计)执行和落实。
18、监督工程合同的执行，参与督促项目部对质量、安全等违约行为进行处理。
任职要求:
1、40岁以下，本科及以上学历，土木工程、管理类相关专业。
2、8年以上房地产开发项目管理工作经验，其中3年以上在集团公司的工程监督管理经验。
3、熟悉房地产行业的政策法规、开发流程，具备扎实全面的项目质量管控知识;中级工程师或二级建造师优先。
4、工程管理经验丰富，综合素质强，有良好的沟通协调能力。
5、良好的办公软件使用能力、工程类软件(cad、project、天正等)使用能力、公文写作技能等。
品质岗位职责5
1、贯彻执行项目经理的工作指示，协助项目经理处理日常文书工作。
2、负责本部各类文件及报告的'收发、打印、复印、传阅及存档等工作。
3、负责接听/接待任何至本部的投诉、查询电话及拜访人员，将其传送有关部门与人员。
4、完成项目经理安排的其它工作。
品质岗位职责6
岗位职责：
1、现有国内外大客户的维护，定期沟通，采取必要的行动计划，持续提升客户关系；
2、积极开发或参与新客户项目销售计划、竞标、报价、客户关系推进。
任职要求：
1、本科以上学历，日语/韩语/贸易/工商管理等相关专业；
2、日语专业1级/韩语商务水平，能够流利地与国外进行交流，书写商务文书；
3、较强的市场分析能力和推广能力，熟悉渠道销售和终端销售，具有敬业精神和接受挑战的`信心，能熟练运用电脑软件；
4、有以下任一工作经验者优先考虑：
市场大客户经理/客户主管/客户主任/客户代表/营业经理/营业担当/营业业务跟单/营业主任/销售主任/销售代表/销售主管/销售管理/销售经理
5、本岗位同时面向日籍/韩籍求职者。
品质岗位职责7
岗位职责:
1、进行厨电类产品(烟机、灶具、烤箱、洗碗机等)新品研发阶段的品质控制、测试方案计划制定及执行,组织推动相关产品研发阶段的质量改善;
2、对oem工厂生产过程输出整体质量控制方案规划(零部件检验标准、关键物料全检方案、制程在线测试方案、关键工序控制、成品检验标准等);
3、跟进oem工厂生产的'产品市场退换货不良分析,提供售后技术支持,组织oem工厂持续改进产品质量。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械与电子、电气工程等理工类专业;
2、熟悉iso900114001质量管理体系、家电类国家标准,了解并能熟练运用品质控制工具、方法(qc七大手法、doe试验设计、spc);
3、有中级质量工程师资质、国内知名家电制造企业从事品质工作者优先。
品质岗位职责8
1、熟练运用word/excel文档、PPT等办公软件操作。
2、会用ERP系统。
3、有责任心、勤快、有上进心。
4、负责品质部各种生产报表的数据统计及分析。
5、协助品质例会的召开与会议记录整理。
6、品质报表收集、周报、月报汇总。
品质岗位职责9
一、职责描述:
1、在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;
2、负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护，并督导管理体系执行和不断优化，保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;
3、组织定期开展品质管理活动，对不符合项开具不合格报告，并对纠正措施跟进验证关闭，形成质量管理报告;
4、负责审核各公司、部门的制度文件体系，提出修改意见，并按流程执行体系建立、修编、优化工作;
5、负责管理体系的评审工作，制定管理评审计划，实施管理评审工作，形成管理评审报告;
6、负责定期组织开展客户满意度调查工作，采用pdca管控调查工作，形成满意度调查报告;
7、负责及时收集有效的各项法律法规文件，并对于新颁布的法规进行宣导和培训，为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;
8、负责实施管理体系的培训工作，定期开发品质培训教程，按计划实施品质专项培训;
9、负责定期提交品质管理活动分析报告;
10、完成上级领导交办的`其它指令和阶段性工作任务。
二、任职要求:
1、25-35岁，本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;
2、三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;
3、熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理，了解设备设施运行与管理;
4、具有较强的组织沟通协调能力及执行力;
5、较强的文字功底，良好的表达能力，较强的分析判断能力;
6、具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。
品质岗位职责10
1、负责建立和完善企业产品质量管理体系及认证，并组织实施质检与品控工作
2、保证品控系统的合理运作，保证产品质量
3、协调与品质有关的其他部门的关系
4、参与产品研发、工艺及产品改进工作，提高产品质量
5、负责对原辅料、半成品、成品等的检验及制定检验标准
6、负责制定并严格执行作业指导书，按要求巡回检验，对制程进行管理与分析
7、负责原辅料供应商交货质量的`检验及整理与评价，督导并协助厂商改善质量
8、负责产品质量异常时的妥善处理及报废品鉴定
9、负责检验仪器与药品质量等的管理与校正
10、负责库存产品的抽检及出厂检验，执行产品追踪制度，对消费者投诉进行原因分析，并找出改善措施。
11、负责食品安全信息收集、分析，提高质量保证系统。
品质岗位职责11
职责：
1、负责公司来料检查、过程检查、出货检查等品质抽检工作；
2、负责品质部相关流程、制度的编写及完善；
3、填写相关品质检查报表；
4、公司安排其他临时工作。
职位要求：
1、中专及以上学历，专业不限
2、2年以上相关品质工作
3、懂测量工具：直尺、卡尺、测厚仪等
4、熟悉办公软件。
品质岗位职责12
1、接应供应商进入MFLEX，办理手续（如供应商来访MFLEX/处理质量问题/整理或返工）；
2、陪同、监督供应商，协调IQC/车间的整理/返工全过程；
3、将缺陷样品发送给供应商进行分析；
4、从供应商处收取测试样品；
5、周末和晚上对生产线物料问题的在线确认和反馈SQE（如有需要）；
6、 IQA部门紧急物料问题的确认及反馈与SQE的沟通；
7、协助供应商对生产线上的缺陷进行二次检查（如SQE不在或开会）；
8、协助异常物料的库存确认和生产线的'隔离；
9、控制供应商改进产品的运行跟踪和验证；
10、 IQA材料验证试验；
11、制定新的检验标准，对有疑问的检验人员进行培训；
12、维护QA使用的测试设备/夹具；培训IQA人员正确使用测试设备/夹具。
品质岗位职责13
品管职责和权限
一、品管部长
(直接上司：副总经理)
1.品质系统规划,推行，及维持其完整性。
2.评估品保系统各项活动之有效性与问题的改善及预防。
3.供应商品质管理。
4.客户服务及诉怨之处理。
5.定期客户巡回品质拜访。
6.量测仪器之校验与管理。
7.产品品质问题之持续改善。
8.QA训练及技术之推行。
9.部内人员的规划管理及年度教育训练的规划。
10.ROHS及REACH系统的推行。
二、QE工程师(直接上司：品管主管)
1.协助主管对供应商进行辅导及监督。
2.制定产品预防对策，推动来料、制程、出货的品质改善。
3.制定产品检验作业指导书，为检验员提供检验依据。
4.制定产品质量控制计划，评估产品的实现过程。
5.量治具的内校，及申请外校。
6.产品工装、检具申请制作及确认。
6.客户投诉改善回复及改善效果确认。
7.完成上级交给的各项任务。
三、QC组长(直接上司：品管主管)
1.进料/制程/成品人员的工作安排及调配;制程品质改善活动的推动.
2.进料/制程/成品作业的协调,督导作业的规范化、程序化、条理化.
3.进料/制程/成品品质异常的判定和处理.
4.制程检验记录,PQC检验日报表,品质异常联络之审查
5.进料/制程/成品检验员教育训练之执行;
5S执行状况之确认和监督.
6.品质统计资料的做成和分析.
7.样品检验的安排和确认,检验标准书的修订和完善.
8.负责厂内所有质量检验和控制.
9.客诉及厂内品质异常原因调查及改善执行.
10.完成上级交给各项任务。
四、来料检验
IQC(直接上司：QC组长)
职位慨述：完成日常来料质量检验、质量监控及结果上报工作。
工作内容：
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
2、根据收料状况完成当日进料检验工作任务;
3、按照相应流程对待检验产品(来料、退仓料)进行检验，检验前以及检验过程中按照检验规范认真核实产品代码、名称以及品质状况，填写检验记录，并提交主管;
4、《物料审查报告》及时的开出、以及追踪事件处理结果;
5、如有判退来料或生产反映，开立《纠正预防措施报告》给供应商，并追踪回复效果的有效性;
6、及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递;
7、汇总、存档各项检验记录及相关资料;
8、协助主管完成临时安排的工作;
每周工作：
协助主管完成上周品质情况汇总、分析。
每月工作：
①协助主管完成上月品质情况汇总、分析;
②评比供应商品质状况;
③汇总、存档当月各项检验记录及相关资料，每月整理一本存档;
五、制程检验
IPQC
(直接上司：QC组长)
职位慨述：
完成日常制程中的质量检验、质量监控及结果上报工作。
工作内容：
每日工作：
①参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
②根据生产进度完成当日首件、巡检工作任务;
③按照相应流程对待检验产品(半成品)进行检验，及时纠正质量问题，填写检验记录，并提交主管;
④不定时对生产线的工位设置、品质状况进行稽核;
⑤现场不合格产品的确认，初步处理;
⑥《巡检异常记录》、《纠正预防措施报告》的及时的开出、以及追踪事件处理结果、改善措施的有效性;
⑦及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递;
⑧如出现重大质量问题，为纠正该质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级汇报;
⑨汇总、存档各项检验记录及相关资料;
⑩协助主管完成临时安排的.工作;
每周工作：
协助主管完成上周品质情况汇总、分析。
每月工作：
①协助主管完成上月品质情况汇总、分析;
②汇总、存档当月各项检验记录及相关资料，每月整理一本存档;
六、出货检验
OQC(直接上司：QC组长)
职位慨述：
完成日常成品的质量检验、质量监控及结果上报工作。
工作内容：
每日工作：
①参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
②根据生产进度完成当日成品检验、出货检验工作任务;
④按照相应流程对待检验产品(成品)进行检验，检验前以及检验过程中按
照检验规范认真核实产品代码、名称，判定品质状况，填写检验记录;
⑤对不合格送检产品的纠正处理，跟踪;
⑥《纠正预防措施报告》的及时的开出、以及追踪事件处理结果、改善措施的有效性;
⑦及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递;
⑧退货产品、客诉库存产品的检验、原因分析及初步处理;
⑨汇总、存档各项检验记录及相关资料;
⑩协助主管完成临时安排的工作;
每周工作：
协助主管完成上周品质情况汇总、分析。
每月工作：
①协助主管完成上月品质情况汇总、分析;
②汇总、存档当月各项检验记录及相关资料，每月整理一本存档
七、品质文员工作职责(直接上司：品质部长)
职位概述：
品质文员是指负责处理产品质量的文员.
工作职责：
1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。
2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。
3、做好“5S”管理工作。
4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。
5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。
6、负责做品质会议记录工作。
7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。
8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。
9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。
10、负责电话的接听与记录工作。
11、负责新进人员的资料存入电子档
品质岗位职责14
1、负责员工质量意识宣贯和培育，常用质量管理工具和方法的推广使用。
2、推动建设数字化互联网时代下的质量管理体系，不断迭代质量标准、工具和方法。
3、建立线上和线下相结合的质量督导机制，制订并落实检查计划。
4、组织开展服务质量和客户满意提升行动。
5、管理风险底线与突发事件，定期对突发事件和质量事故进行分析，实施纠正预防措施。
6、能力，制定各专业帮扶机制并跟踪落实，实现均好；共享专家资源，集成专业优势解决专业难题。
7、建设专业队伍，对专家的培育、各级专业人员的.成长负责，保障专业人员储备充足。持续反馈专家建设中存在的问题，促进专家评价标准不断迭代。
品质岗位职责15
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子相关专业，应届毕业生优秀者也可考虑；
2、至少一年以上品质管理工作经验，有小家电行业工作经验优先；
3、熟悉品质管理工作流程，对现场品质管理有一定了解，对质量管理工具有一定了解优先；
4、对品质管理工作有兴趣，学习能力及抗压能力强，有良好的沟通能力及执行能力；
5、具备较强的问题分析及处理能力；
岗位职责：
1、协助品质工程师对质量标准进行建立和完善；
2、协助品质工程师对现场发生的`质量问题进行分析改善及跟进处理；
3、对日常质量数据进行输入、统计及维护；
4、协助品质工程师完成非常规测试，并形成测试报告；
5、实验室设备的管理和维护，以及负责相关可靠性测试；
6、为检验员提拱技术支持，并定期开展培训提升检验员工作能力；
7、协助跟进客户验货。
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