品质岗位职责[推荐]
在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的品质岗位职责，欢迎阅读与收藏。
![品质岗位职责[推荐]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
品质岗位职责1
1、公司质量体系相关文件修改、培训督导、检查及改进；
2、按内审方案编制日程计划及检查表，实施体系、过程、产品审核及不合格项整改；
3、外部审核迎审准备、组织接待及不符合项整改和跟踪验证并回复；
4、审核量具周期校准计划、检具内校记录、MSA计划及MSA报告；
5、不良质量成本的提报和统计分析，汇总月度质量指标数据、分析改进；
6、持续改进项目定期跟踪验证；
7、各部门职责执行结果检查上报；
品质岗位职责2
岗位职责:
1、负责全国分拨质控考核、绩效改善的'实施推进;
2、负责全国分拨现场操作的远程&现场质检及改善推进;
3、负责提升各个分拨操作质量，通过数据监控异常签收、丢货、差错等质量数据。
任职要求:
1、 本科及以上学历，物流管理专业优先;
2、 熟练掌握办公软件和运营管理系统操作;
3、 具备2年以上运作质量管理等项目推动经验，管理幅度区域以上范围优先;
4、具备一定的逻辑分析、沟通表达、和学习能力。
品质岗位职责3
1、开展公司物业服务标准化建设工作,统筹工程、客服、秩序、环境四个部门的运营管理。
2、制定公司品质管理规划,对年度内的品质管理有中长期管理方案和计划。
3、负责公司品质管控,组织品质巡检,组织建立健全品质标准、制度,不定期组织开展专项巡检。
4、负责通过客户服务需求的研究及行业动态的分析,不断创新客户服务内容,完善客户服务流程,负责组织客户满意度调查及统计分析,并落实公司满意度提升措施;
5、参与同行调研及市场预测工作,及时掌握行业动态,并拟定研究性报告,为公司决策提供依据。
6、 负责公司客户投诉管理,客户满意度数据、客户服务系统数据库资料的收集、分析,并提出改进建议。
7、 负责审核物业公司大型节假日主题活动方案,持续强化客户粘度,以提升品牌美誉度。
8、负责对各项目业务培训情况进行监管,保证业务培训要求的落实;
9、负责对各项目发生的各类投诉的.处理过程进行监控;
10、负责公司的工程安全管理、节能降耗管理等,并检查落实各项安全规程、节能降耗措施等
11、负责公司的工程安全管理、节能降耗管理等,并检查落实各项安全规程、节能降耗措施等;
12、负责编制公司工程技术人员专业知识培训年度计划,带领部门按计划组织实施授课培训与工程技术经验交流;配合公司招聘、发掘、培养、考核、评价和推荐工程技术人员;
品质岗位职责4
1、质量监督员负责公司的产品卫生与安全管理，贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》及各项食品卫生安全管理制度。
2、积极配合食品卫生监督部门的食品卫生检查，认真落实食品卫生监督部门对食品卫生提出的意见和相关要求，做好食品卫生等相关资料的'档案管理工作。
3、将检验报告等相关质量证明并留存入档。
4、检查产品的质量，若对质量有疑问，应及时向领导报告，必要时送样品到有关部门进行化验。
5、每天检查产品的质量，发现破损或变质的应立即销毁。
6、检查督促工作人员的个人卫生和产品加工、存放过程及员工健康证等相关证件的办理。
（1、检查工作人员是否有健康证。
（2、检查工作人员是否按规定着装，服装是否干净整洁，是否留长甲、长发（需盘起、或戴手饰。生物、水分检验，并及时出具检测报告，发现质量问题或异常现象，及时汇报，并协同查找原因，进行分析并提出可行性解决方案或建议;
2、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具检验报告单;
3、负责本岗仪器、设备的操作及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器、设备正常运转;
5、监控生产、仓储环境及生产过程，督促生产员工保持卫生并按照SOP进行生产，及早发现问题或潜在风险，减少不合格品的产生;
6、协助主管跟进不合格和客户投诉等质量问题的处理。
品质岗位职责5
一、体系建设
1. 负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进；
2. 负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审；
3. 负责信息管理，并进行物业管理市场调查与市场预测工作，及时掌握市场动态，通过市场研究提交报告，为公司决策提供依据；
4. 负责及时收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规、与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈市场信息。
二、质量监控
1．绩效管理：管理并组织实施公司员工的业绩考核工作，跟踪、督促各部门的各类工作计划拟制、审批、实施及落实情况，并组织计划完成情况的评价；
2. 负责组织贯彻落实公司的各项指示和决议，跟踪检查、督促公司各部门的落实情况，及时总结并向执行总经理汇报。
3. 负责公司顾客投诉管理，负责顾客满意度基础资料的收集、分析，并提出改进意见和建议。
4. 负责定期收集各种管理指数并实施分析，提交分析报告。
三、技术管理与监控
1．负责物业项目的可行性研究与服务定位；
2. 负责公司工程、安防、秩序、消防、绿化等各类技术指导，组织技术提升工作；
3. 负责公司各服务技术在实施过程中的.监督，组织优化工作；
4. 负责公司重大技术更新的组织工作；
5. 组织对公司各技术流程、重要管理环节的监督、评价；
6. 从技术角度对公司重要人事变动提出建议或评价。
品质岗位职责6
岗位职责:
1.熟悉热固性、热塑性成型产品的原料和产品特点,跟踪、记录产品质量及特征尺寸测量;
2.熟悉rim、rtm、smc、vari、热压罐等成型产品的技术环节中的品质控制及过程跟踪;
3.能熟练运用各种测量工具对成型后的产品进行各特征尺寸的`测量;
4.能对产品的特征测量数据进行分析、处理;
5.能配合产品成型团队进行品质提升及关键工艺尺寸等控制因素的把控;
6.严谨细致、善于思考、勤于沟通、团队意识强;
7.对项目组成员进行定期的技术培训及技术总结;
8.公司及上级领导分配的其他任务等。
任职资格:
1、二年以上工作经验,机械测量、机械设计与制造、测量学、品质管理、工业工程、管理学等专业及测量、设计、机械、制造等相关理工类专业。
2、有pdcpd、peek、pp、环氧、pmma等成型工艺从业经验者优先;
3、对塑胶件、复合材料产品等有品管经验者优先;
4、敬业爱岗、吃苦耐劳、具有团队意识;
5、 服从公司及上级工作的安排及调整等。
品质岗位职责7
职责描述：
（1）负责车物与人伤理赔制度的拟写及监督执行；
（2）负责事业部及分公司理赔案件的核查；
（3）负责理赔举报案件的调查与处理；
（4）负责组织实施理赔案件的反欺诈调查减损工作；
（5）负责对理赔案件进行数据与案例分析；
（6）协助相关职能部门开展理赔案件的`审计、内控、合规、风险管理等工作并跟踪整改落实。
职位要求：
（1）医学、车辆、保险等相关专业全日制本科以上学历；
（2）具有3年以上查勘定损或车物、人伤核损（或医院临床工作经历）、核赔或车险理赔品质稽查等工作经验；
（3）具有较强的责任心和组织沟通协调能力。
品质岗位职责8
岗位职责:
1、进行厨电类产品(烟机、灶具、烤箱、洗碗机等)新品研发阶段的品质控制、测试方案计划制定及执行,组织推动相关产品研发阶段的`质量改善;
2、对oem工厂生产过程输出整体质量控制方案规划(零部件检验标准、关键物料全检方案、制程在线测试方案、关键工序控制、成品检验标准等);
3、跟进oem工厂生产的产品市场退换货不良分析,提供售后技术支持,组织oem工厂持续改进产品质量。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械与电子、电气工程等理工类专业;
2、熟悉iso900114001质量管理体系、家电类国家标准,了解并能熟练运用品质控制工具、方法(qc七大手法、doe试验设计、spc);
3、有中级质量工程师资质、国内知名家电制造企业从事品质工作者优先。
品质岗位职责9
1、负责公司质量管理体系的'建立、实施、保持和改进。
2、组织实施质量认证工作，编制质量手册和程序文件，并审核作业指导书。
3、协助总经理召开管理评审会议，编制并发布管理评审报告。
4、组织实施质量管理体系内审工作，编制并提交内审报告。
5、组织实施物业服务品质检查工作，编制并提交品质检查报告。
6、分析管理处服务质量状况，并协助管理处处理严重不规范服务及改进服务。
7、监督、指导管理处品质管理工作。
8、负责公司工作计划核查工作，并提交核查报告。
9、负责与质量认证及管理有关的外部协调工作。
10、协助总经理制定公司年度经营管理目标及目标管理具体工作。
11、总经理交办的工作及公司规定的其他职责。
品质岗位职责10
主要工作职责：
1.认识物业管理行业的最新动态和相关法律规矩,把握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。
2.全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门增进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提升。
3.负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。
4.按照公司整体进展目标、节点工作方案、会议决议事项等内容,编制本部门工作方案,组织检查各项工作的落实状况。
5.负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规则制度的`执行情况举行有效监督。
6.定期对各楼盘管理服务质量举行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的看法和建议。
7.负责物业公司“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉,从管理上分析缘由,总结存在不足,增进各楼盘工作。
8.负责对各楼盘人、财、物重大问题、严峻不合格项目及重大投诉确实定及调查取证工作。
9.负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。
10.负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。
11.负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。
12.准时完成公司领导交办其它工作任务。
工作阅历及技能：
学历：第一学历为高校本科。
知识：认识物业管理实操和相关法律规矩。
技能/才干：具较强的领导和管理能力,良好的交流表述能力及内外协调能力;较强的组织能力,持物业管理上岗证;认识各类办公软件及网络应用。
品质岗位职责11
主要职责：
1．坚持“质量第一”方针，健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。
2.认真贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。
3.合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行；
4．负责公司质量队伍的管理以及人才的.培养.负责对本部门人员进行培训、考核
5．负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作
6.负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。
7．负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具管理制度。
8、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作；
9．参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。
10．负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
11．负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行
12．负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案
13、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存
14、组织并主持公司质量管理会议。
任职条件：
1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。
2.有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。
3.有5年以上工作经验，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。
4.具备良好的表达能力、书写能力，会熟练使用电脑办公。
5.大专以上学历，具备良好的发展潜能。
品质岗位职责12
岗位职责：
1.产品生产中的制程确认，并记录各生产控制点
2.采集质量点数据，善于观察，发现问题，能有效记录，并作出初步分析
3.验货过程发现问题的汇报，协助推动改善
4.跟进异常原因分析、纠正措施对策的落实
职位要求：
1. 25~35岁，大专及以上学历；有半导体二三极管电子厂品管经验者优先
2.熟练使用办公软件，服从安排、有驻厂品质相关经验者优先
3.具有较强的`逻辑分析能力、执行力、沟通协调能力、良好的团队协作精神及执行力
工资待遇:面议
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
品质岗位职责13
1、负责监督、管理集团所有物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性；
2、负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；
3、协调本部门与其他职能部门的'关系；与外部关联部门保持良好的关系；
4、根据公司的发展及市场出现的新情况，对现行物业流程、制度作出适应市场的调整；
5、指导、监督各项目的工作执行情况，保证服务质量达标；
6、根据不同项目有效地控制成本与费用支出；
7、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；；
8、负责外包服务（绿化、清洁等）单位的考核与协调。
品质岗位职责14
岗位职责：
1.部门计划制订按照部门职责制订工作目标和工作方案，并分解任务、适时调整，实现工作目标。
2.质量体系建设负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进，质量管理体系的内审。
3.标准建设负责服务标准的建立、实施，针对标准执行过程进行有效督导，改进，确保标准落地。 服务质量管控在分管领导的带领下，组织开展公司质量工作，对各项目的.质量工作进行指导、检查、考核和督导改进，提出改进意见。
4.组织季度、半年度、年度品质分析总结会。协助分管领导策划公司品质提升方案。
5. 顾客服务督导部门每月做好回访业主满意度工作，对将业主意见及时向分管领导汇报，分析汇总收集整理业主可理化建议，督导项目及时整改，提升业主满意度，促进公司质量目标的实现。
6. 投诉处理负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理；对投诉处理的跟踪和纠正及纠正措施实施效果进行验证；协助公司领导处理重大投诉。
7. 管家管理负责公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作 临时交办事项完成上级领导交办的其他事项。
职位要求：
1. 年龄：25-45周岁 教育背景。
2.大专及以上学历、有物业项目经理上岗证或物业管理师证 培训经历。
3.工作经验，5年以上同行业或同岗位工作经历。
4.技能技巧较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力 工作态度 积极认真，责任心强、做事缜密、有担当意识 。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
品质岗位职责15
职责：
1、对新车型开发各阶段的品质及试验的'确认、资料的制作提交；
2、负责对客户来访检证工作对应；
3、对异常点分析并形成相应的分析报告；
4、负责对检查标准的制作。
任职要求：
1、要有同行业工作经验2年以上；
2、懂日语优先；
3、会使用CAD、UG、办公软件等；
4、要具备分析能力、会8D分析报告的编制优先；
5、要有与人交流能力、沟通能力、性格外向；
6、能接受加班安排并能承受工作压力。
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