[合集]设计方案6篇
为确保事情或工作顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编精心整理的设计方案6篇,欢迎阅读与收藏。
![[合集]设计方案6篇](/pic/00/b7bdb0b82_2.jpg)
设计方案 篇1
教学要求
1.读背成语,积累词汇。
2.阅读短文,了解短文主要内容,引导学生从中受到启发。
3.进行口语交际,互相交流学到的本领。
4.学写文章梗概,培养学生的分析、概括能力。
重难点、关键
1.阅读短文,了解短文主要内容,引导学生从中受到启发。
2.学写文章梗概,培养学生的分析、概括能力。
课时划分
四课时
第一课时
教学目的
1.读背成语,积累词汇。
2.阅读短文,了解短文主要内容,引导学生从中受到启发。
教学过程
一、复习旧知识。
1.指名背含数字的成语。
2.指名背描写刻苦学习的成语。
二、教学“读一读,背一背”部分。
1.今天,我们再来学习一部分成语。
2. 出示小黑板。
3.自由说,读准字音。
4.说说这些成语是用来描写哪些方面内容的?(人物的神态、外表、动作等方面的。)
5.齐读成语。
6.分小组讨论:你理解成语的意思吗?它可以用在什么情况下?
7.汇报,师酌情指导。
炯炯有神:形容人的眼睛发亮,很有精神。炯炯:明亮的样子。注意指导“炯”的字形)
目不转睛:一动不动地看着某个东西。形容看得认真。
神采奕奕:很精神的样子。
眉开眼笑:形容非常高兴。
眉清目秀:形容容貌清秀。
笑逐颜开:很高兴的样子。与“眉开眼笑”是近义词。
身材魁梧:魁梧,高大的样子。形容身材高大健壮。
仪表堂堂:形容相貌好,帅气。
举止文雅:形容一举一动都很文明优雅。
心花怒放:心情很高兴。怒放:形容花开得很旺的样子。
手舞足蹈:手挥动,脚跳动。形容十分高兴。
表里如一:外表和内心一致。
8.找出这些词中的近义词。
(1)“眉开眼笑、笑逐颜开、心花怒放、手舞足蹈”都可以用来形容人高兴的神态、动作。
(2)“身材魁梧、仪表堂堂、炯炯有神、神采奕奕、眉清目秀、举止文雅、表里如一”都可以用在夸奖一个人或描述一个人的相貌时。
9.试着用其中的一、二个成语写几句话。
(1)生讨论、思考。
(2)试说话,师评议指导。
10.齐读成语。
11.指导背诵。
三、阅读短文。
1.揭示短文标题,释:启示。
2. 自由读课文,划出生字词拼读,理解。
兴味盎(ang)然:趣味很浓的样子。
经久不忘:过了很长时间也没有忘记。
椭圆:长圆形。(可让学生动手画椭圆来理解)
胸有成竹;形容做事情很有把握。
哲理:很深刻的道理。
人云亦云:人家这么说,也跟着这么说。
3.简介主人公林巧稚。
林巧稚:新中国诞生以来的一位有名的妇产科医生。
4.指名读短文,正音。(其余边听边想:短文讲了一件什么事?) 短文以林巧稚回忆的形式介绍了她中小学时期老师讲课注意理论联系实际,使她从中受到启发的事。
(1)生阅读后,划出重点词句填写上表。
地理课:带到海边做地形沙盘。
生物课:带学生到山上去采集树叶回来观察树叶的颜色与形状。
A.结合教学短文倒数第二自然段中的省略号用法:“内容多,无法一一列举”,并试着让学生补充省略号所省略的内容。
B.指名读最后一自然段,明确作者从中得到的收获,并引导学生从中受到启发。
a.指名读,其余边听边划出写作者收获的句子。
b.指名读句子,说说你读懂了什么。
“世界上的任何事情都不像‘树叶是绿的’那么简单,因而自己的头脑也要复杂一点,你要认识它,就要到实际中去调查了解,不能人云亦云。”
生:只有去调查了解,才能真正认识一种事物。
生:要多实践。
生:站在岸上学不会游泳。
生:要保持清醒的头脑,不能别人说什么你都信,更不能别人说什么,你也说什么。
c.你能结合生活中的例子,来谈谈自己过去的做法和学了短文后的做法?
生:青蛙没有听说天只有井口那么大就信了,而且自己跳出井口去
看一看。
生:以前我听说××公园很脏,我信了,也不敢去那儿玩了,还劝别人不要去,后来,我们班上有一个同学去玩后,回来说那儿其实很干净,我才发现自己没有去调查了解,人云亦云。以后我要先做好调查再发布消息。
(2)师小结。
6.齐读短文。
四、作业。
1.读背成语,抄写成语。
2.完成短文后面的思考题。
第二课时
教学目的
进行口语交际,互相交流学到的本领,鼓励学生多学本领。
教学过程
一、复习引入。
1.指名背诵上节课积累的成语。
2.选择其中的一、二个成语说几句话。
二、进行口语交际。
(一)师展示自己的`小本领(如编织、手工等)
(二)生自由起立发言。
生:我会用蛋壳做不倒翁。
生:我会把自己的衣服洗得很干净。
生:我会骑自行车停着好久。
生:我能挥笔快速作画。
生:我会背三字经(圆周率)。
(三)很好,同学们虽然年纪很小,但都有各自的拿手本领和小窍门,愿不愿意把你会的这一招教给别人啊?这节课我们就来交流自己本领,把自己的本领教给别人,同时,也让自己学到更多的本领,掌握多的窍门。
1.板书:教你学一招。
2.自由读“口语交际”要求,明确要求。
(1)先说说你这一招怎么好,让别人听了乐意学。
(2)告诉别人怎么做。
(3)可以边说边演示。
(4)可以先展示你的作品。
(5)听的同学如果有疑问或有更好的方法,可以随时提出来。
(6)评一评,看谁说、做得好。
(四)分小组进行交流,互相听取、补充。(评比)
(五)派代表上前介绍。(师生酌情补充、评议。)
(六)评比:评出最妙的一招、最佳指导员等。
三、小结。
今天,我们很勇敢地把自己掌握的本领教给别人,也从别的同学那儿学到了不少的本领,有很大的收获。请同学们好好运用学到的本领做事,也可以把学到的本领教给更多的人。
四、作业。
1.运用学到的本领做事。
2.把你学到的本领教给更多的人。
第三课时
教学目的
1.了解什么叫文章梗概。
2.学写文章梗概,培养学生的分析、概括能力。
教学过程
一、谈话引入。
1.师简单介绍《倔强的小红军》故事梗概。
2.生听后说说老师的介绍与文章《倔强的小红军》有什么相同点和不同点。
相同点:故事情节一样,文章主人公一样。
不同点:内容比原来简短了许多。
3.师小结:对,刚才老师只是用简单的一段话概括了《倔强的小红军》这篇故事的主要内容。今天,我们就来学习写梗概。(板书:故事梗概)
二、齐读习作要求第一段,进一步明确梗概的含义和写梗概的意义。
1.梗概:就是简略的内容。它是读书笔记的一种形式。
2.写梗概可以帮助我们记住文章的主要内容,培养自己的分析、概括能力。
三、自由读第二段,说说怎样写好梗概。
1. 先读全文,“先……接着……然后……最后……”的顺序来概括课文的主要内容。
课文先讲猎人海力布平时热心助人,接着写海力布救了龙王的女儿小白蛇,然后写龙王赠送给海力布一块能听懂动物语言的宝石,最后写为了挽救乡亲们的生命,海力布不惜牺牲自己,变成了一块僵硬的石头。
2. 为了使内容连贯,可以适当交代其他方面的内容,使梗概更清楚、明白。
3. 指名试说《猎人海力布》的梗概。(师生互补充)
《猎人海力布》故事梗概
古时候,有个叫海力布的猎人,是个热心助人的青年。
一天,海力布救了龙王的女儿小白蛇。小白蛇要报答他。龙王送了一颗宝石给海力布。小白蛇再三叮嘱他不要把能听懂动物说话的秘密说出去,海力布答应了。
有一天,海力布在深山里打猎,听到鸟儿们说要涨洪水。他急忙回到村里,把这可怕的消息告诉了乡亲们,劝乡亲们搬家。可是乡亲们不愿意离开家乡。海力布非常着急,只好把鸟儿的话及宝石来历原原本本告诉乡亲。话刚说完,海力布就变成一块石头。
乡亲们得救了。人们世世代代纪念海力布。
要在学生理解课文内容、熟读课文、记住故事的叙述顺序的基础上,练习说。
四、选择学过的文章,说说它的梗概。
五、动笔写作自选课文梗概。
第四课时
教学目的
进一步明确怎样写梗概;修改、评议文章梗概。
教学过程
一、 教师概述本次作文大体情况。(酌情板书)
1. 语句连贯否。
2. 内容完整否。
3. 是否较清楚。
二、出示好文章,欣赏评价。
1. 投影优秀作文。
2. 自由读,说说它好在哪儿?(从三方面评)
三、出示差作,集体修改。
1. 投影差作。
2. 自由读,说说它的弊病。(也从以上三方面评议)
3. 读读改后的习作。
四、动手修改自己的作文。
五、抄正自己的作文。
教学后记:
年 月 日
设计方案 篇2
一、为建立符合现代公司制度要求的激励机制,合理确定经营管理者的薪资收入水平,充分调动各部门经营管理责任人的积极性和创造性,提高各部门经营管理水平,促进公司经营效益的逐步增长,实现公司资产的保值增值,特制定本办法,本方案的目的在于实现企业与员工的双赢。
二、年薪制是以一定的考核周期,根据经营成果、风险程度确定员工薪酬收入的一种计薪方式。
三、年薪制适用于公司一级部门负责人以上级别员工(包括助理总监级员工),或公司决定实行年薪制的其他岗位员工,年薪人员的岗位薪资由总裁根据公司相关制度提出建议,报董事会审批执行。
四、公司对年薪制人员的薪资实施绩效管理,根据绩效考核结果计发薪资。员工的薪资水平与公司经营发展水平、销售指标和利润指标的完成情况及岗位管理效益挂钩。
五、薪资构成:
1、年薪薪资结构图:基本工资
固定年薪
年薪总额奖金
考核年薪
2、年薪制薪资分为固定年薪和考核年薪两部分。
年薪=固定年薪(年薪总额×70%)+考核年薪(年薪总额×30%)
固定年薪=基本工资(固定年薪×60%)+奖金(固定年薪×40%)
3、年薪人员薪资总额根据员工的任职岗位、资历、能力等确定。
4、固定年薪占年薪总额的70%,按月发放。其中基本工资在每月7日发放;奖金在每月25日发放。
5、考核年薪是由公司根据各岗位年薪人员在考核周期内各项指标完成情况核算的薪资。
六、年薪的发放与管理
一)年薪的发放
1、固定年薪按12个月平均发放,不满一个月的按实际工作天数计算;考核年薪在次年4月28日前根据绩效考核结果计算后一次性发放,不满1年的按实际工作期限计算。
月度实发工资=固定年薪÷12÷岗位应出勤天数×实际工作天数
年度绩效工资=考核年薪×考核系数÷12÷岗位应出勤天数×实际工作天数
2、固定年薪每月按两期发放,第一期为固定年薪的60%,第二期为固定年薪的40%。固定年薪是员工月度缴交社会保险、代扣个人所得税、计算考勤和其它奖励、扣罚的基数。
3、年薪制的员工不再享受除本方案以外的其它相关的薪资、提成、奖金等薪资收入。
二)年薪人员的薪资调整原则
1、新入职年薪人员必须设定试用期,年薪人员的试用期原则上为3-6个月,年薪制员工的薪资,由总裁提出相关意见,报董事会审批执行。
2、年薪制员工的薪资调整应以员工有突出业绩表现,或给公司带来工作的创新、突破为基础,并对员工进行的综合考评,不能片面的为追求员工之间的表面公平而进行薪资调整。
3、薪资调整方案由人力行政部、财务部根据公司实际经营情况、同行业薪资收入、物价上涨指数、员工业务能力及工作绩效等因素,形成具体方案,由总裁按公司制度提出薪资调整建议。
4、薪资的调整均需依据公司相关规定和规则执行。
5、年薪人员岗位调整的,需参照新岗位的薪资结构和薪资标准,重新核定岗位级别和薪资额度。
6、员工因工作失误,给公司造成重大经济损失或名誉损失的,一年内不得晋升和加薪。
三)品牌事业部和运营中心年薪人员考核年薪的考核办法
1、品牌事业部年薪人员的考核年薪按照所属经营责任部门的年度利润指标达成情况考核发放。x=部门的'实际利润额/预算利润额的底线指标
2、运营中心年薪人员的考核年薪按照所属经营责任部门的销售指标完成率和年度利润指标达成情况进行综合评分,并根据综合评分考核发放。
1)销售指标和利润指标的分值分别为100分,销售指标的考核得分占综合评分的40%,利润指标的考核得分占综合评分的60%。
2)指标的考核得分根据指标分值乘以指标的实际完成率和指标权重计算获得。
指标考核得分=指标分值×指标实际完成率×指标权重
3)综合评分=销售指标考核得分+利润指标考核的分
四)职能部门年薪制员工根据岗位工作职责设定绩效考核指标,由岗位所属的一级部门负责人根据其年度的综合表现、工作绩效进行考核评分。并根据绩效考核评分确定考核年薪的发放。具体的指标、指标权重指标分值和评分标准见《职业经理人合约》。
七、本方案已经过相关程序的审核和制度公示,自动适用于新员工。
八、本办法自xxxx年1月1日起执行。
设计方案 篇3
为了能够让幼儿进一步体验与家人的亲密感情,感受家庭的温暖,享受家庭的生活乐趣。我们班特此举行了一次“说说我的家人”的教育活动。在活动前我们发放了调查表,让幼儿回家调查,如家人的生日,喜好(爱吃的食物、喜欢穿的.衣服样式、颜色、业余爱好……)、职业等,并请幼儿带一张家庭成员较全的全家福照片。
实录一:
一诺:这是我妈妈,我最爱我妈妈了“
老师:为什么呢?
一诺:因为妈妈上班很辛苦,晚上还要辅导我做作业?
老师:那你应该怎样做呢?
一诺:我要好好学习,长大了报答妈妈。
实录二:
琪琪:这是我爸爸,他是中学的体育教师,最爱打篮球了。
老师:那你喜欢爸爸吗?
琪琪:当然了,我长大了挣了钱,要给爸爸买一个最好的篮球。
为此我们还在主题墙上布置了一个“亲情树”。孩子们有空就到这儿讲述自己的家人,虽然他们没有那么华丽的语言来讲述他们的家人,但在讲述时字里行间却流露着幸福与自豪,你看丁梦宇正在讲述她的妈妈,并自豪的对大家说“看!妈妈给我扎的小辫多漂亮!”
设计方案 篇4
教学目标:
1、学会12个生字,结合图片、实物理解“邮递员、打靶、一捆稻、一束麻”等词语;
2、美读诗歌、背诵课文,并在朗读中拓展说话、抒发情感;
3、补充学习儿歌,积累语言;
4、通过朗读感受诗中小朋友关心他人的美好心灵。
教学重点:
美读诗歌,背诵诗歌,体验情感。
教学难点:
理解“一捆稻、一束麻”
教学过程:
一、儿歌导入,启动情感
1、送小朋友一首儿歌。
出示儿歌:小雨淅沥沥,
小雨沙啦啦,
淅沥沥,
沙啦啦,
小雨小雨慢慢下,
苗苗就是喜欢它。
1)自己轻轻地读一读。
2)谁愿意读给大家听。
3)为了读起来好听,我们习惯上把“淅沥沥”读成“xīlili”,跟读;
4)美读儿歌
“淅沥沥,沙啦啦,”这是下小雨的声音,听起来就好象小雨在——唱歌。多好听呀,小朋友也把这首儿歌读好听了!自己再试试。指名读。
指导:A、“小雨小雨慢慢下”再慢一点就好了。
B、雨滴声再轻一点。
C、你读得真好听,我好象听到了小雨在唱歌。
5)齐读。
2、小雨,会滋润大地,会让空气更新鲜,苗苗喝了小雨滴还会慢慢长大!可有时,小雨也会带来很多不方便。今天,我们要一起来学习一首儿童诗,它的题目也叫——《小雨》。
板书:小雨
一起读题
二、初读感知,体验情感
1、这首诗歌可有意思了。捧起书,自己读读,读准每一个字音。
2、听录音。让我们听听录音机里小朋友是怎样读的。
3、学着录音机里小朋友的样子自己再读读。
4、检查
(一)出示词语:性急
收起
邮递员
然后
最后
等一等
剥完
解放军
打靶
1)同桌两个小朋友互相帮助,你读给我听,我读给你听,会读了举手。
2)开火车读。正音:等děng后鼻音舌头往后缩,跟读。
然rán
这个翘舌音挺难读的,跟读,谁舌头最灵,也能把“然后”读准。
3)理解:
A、邮递员
你知道邮递员是干什么的吗?(出示图片)你瞧,这位叔叔就是邮递员,每天上午7点、下午3点左右,邮递员也会来到我们学校送来信和报纸。
B、打靶
(出示解放军打靶图片)谁在打靶?说话中纠正生字的读音。
(如:解放军打靶百发百中。)
(二)出示句子:等爸爸收起最后一捆稻,
等妈妈剥完最后一束麻,
过渡:小朋友读词语读得很准,很棒,看来光读词语是难不倒大家的。林老师第一次读这首诗歌时,发现有两行诗句读起来挺拗口的`,自己练练,看谁的本领最大,也能读准。
1)指名读
2)这两行诗句里,这两个词语最难读,把他们读准了,整行诗句自然就读通了。跟读:一捆稻
一束麻
3)理解词语:
A、(出示实物)老师手里拿的是——一根稻,现在是——一棵稻,(出示图片)那爸爸手里拿的是——一捆稻。指导读准“一捆稻”。
B、你们知道“麻”是什么吗?老师本来也想把“麻”找来给小朋友看看,可是我找了好多地方都没找到,因为“麻”在我们这个地区比较少见。不过,麻晒干后可以做成麻绳、麻袋。你们回去可以向爸爸妈妈打听“麻绳、麻袋”是怎么样的?指导读准“一束麻”。
4)连起来读诗句。自己试,指名读。
5)像这样很长的句子,读时还要注意句子中间的停顿。(师边范读边划停顿符)
6)再指名读。
7)齐读。
(三)再出示句子:等邮递员把信送到,
等解放军打完了靶,
等小鸟飞回了窝,
下班的人也回到了家,
1)最难的两行诗句小朋友都能读准了,老师想,这几行诗句一定也难不倒大家,自己先试试。
2)指名读。
3)师划停顿符,再指名读。
4)齐读。
三、美读诗歌,领悟情感
[第二节]
1、到现在为止,小朋友不但会读词语,知道了词语的意思,而且连诗句也能读准读通了,收获可真不少。读诗歌光读通还不够,还要读美。怎样读美,听起来好听呢?小朋友放开胆子,觉得怎样读好听就怎样读!
2、指导读出节奏、变化、韵味
A、诗句中间的停顿就像是歌曲里的节奏,你看,节奏是有变化的,有变化才美,你能不能也读出变化呢?
B、唱歌时,如果每个音都一样高,那这首歌就——不好听了。读诗歌就像唱歌一样的,谁再来读读。
C、范读。自由练习。
3、指导读出感情
A、如果下雨了,那会怎样呢?这位小朋友看着小雨想到了那么多,多有爱心啊!我们也可以边想边读,让同学们感觉到你的爱心。
B、朗读、评价、点拨。
如:小雨下得还不够轻,再试试。你读得这么有爱心,小雨一定已经听到了。
4、男生读,女生读。
5、配乐读。
[第一节]
1、出示第一节:现在你也能这么有感情地读读第一节吗?
2、自由练习。
3、指名朗读,指导:
A、小雨下得这么早、这么快,小朋友看着小雨,心里会想些什么呢?
B、怎么读听起来很着急,盼望小雨等一等再下。
C、雨可能会越下越大,小朋友心里越来越着急,谁能把三个“等一等”读好!
5、小组赛读。
6、顺势引背第二节。
四、背诵诗歌,积淀情感
1、让我们一起合起书,朗诵这首诗歌,如果忘了就打开课本偷偷地瞄一眼。
2、;配乐朗诵诗歌。(站起来也行。)
五、拓展说话,抒发情感
1、这位小朋友真有爱心,看着小雨想到了那么多人,还想到了小动物,你会想到谁呢?
引导:下雨会给哪些人、物带来不方便呢?还有谁也在外面工作、行走呢?田野、院子、马路、大街。
2、我们也来学做小诗人,用文中句式“等”来说说。
出示:等,
然后,请你轻轻地,
轻轻地,轻轻地下。
3、谁的本领还要大,一下子能说两个。
出示:等,等然后,请你轻轻地,轻轻地,轻轻地下。
4、小结:等所有在外面工作的人,忙碌的小动物干完了事,回到了家,然后请你轻轻地、轻轻地下!
六、指导写字
1、想办法记一记字形,你觉得哪个字比较难写,要提醒小朋友注意的。
2、范写:然捆最
3、把你认为难写的字写2个。
设计方案 篇5
课题实施方案的基本结构:
(一) 问题的提出
(二) 研究目标与内容
(三) 研究策略与方法
(四) 研究步骤
(五) 预期成果
(六) 课题保障
一、 问题的提出:
这部分主要是提出问题并进行论证,目的在于揭示课题的价值和课题的研究方向、研究重点等问题。内容主要包括课题的目的和意义;课题有关的国内外研究情况;立题的理论或实践上的依据,可以用课题研究的必要性和可能性来表述。
为了使大家对这部分的认识更明确,我们来分析一下“中学全方位实施心理健康教育的研究”这一课题的问题提出部分。该课题属于学校心理健康教育领域的应用研究课题。
首先,说明了全方位实施心理健康教育对基础教育改革和学生成长的重要意义,认为“全方位实施心理健康教育对于本世纪的中国基础教育的改革,是一个突破口,它的普及必然会提高基础教育的科学性和实效性。它的实现为学生的健康成长,为把学生培养成为具有健康人格的人,为使学更好的适应高速发展的社会,具有极为重要的意义。”
其次,阐述了国内关于学校实施心理健康教育的情况,指出我国学校的心理健康教育刚刚起步的现状,对大多数学校来说,进行心理健康教育只是散在地、单一地运用开展咨询活开设心理健康教育课等方式,没有一套完整、科学、适用的全方位实施心理健康教育的模式。
第三,以“四个需要”为线索,明确了立体的理论和实践上的依据。方案中对主体性教育、心理健康教育多元化及学生身心发展特点的表述多是比较准确和规范的,反映了该课题组在提出课题时是具有一定的理论依据的。该校以“确立主体、塑造主体、实现主体、发展主体”为宗旨的教育实践及开展心理健康教育研究的基础,既表明了该课题确立的实践依据,又说明了该课题研究得以顺利实施的课可能性。
因此,这“四个需要”非常充分地说明,这个课题提出的理论和实践上的依据是成立的,而且,该校是有可能完成此课题的研究的。
需要强调的是,这部分主要是关于课题立题背景方面的阐述,大家一定要写出本人或者本校课题提出的实际情况,而不要照搬照抄资料或引用一些空洞的理论。有的实施方案上来就是知识经济、全球经济一体化等空洞的时代背景分析,与自己的研究课题本身基本上没有关系,只是为了“背景”而写背景。
二、研究目标与内容
1。研究目标
研究目标是整个课题研究的灵魂,必须描述精确
中学的教育科学研究基本上都是一种干预性研究,即采取一定措施,实行教育干预,最终导致教育对象的意识和行为发生变化。因此,在制订研究方案的过程中,所要明确的最主要的内容为研究中所采取的措施和预期目标(效果),也就是明确研究中的自变量与因变量,这在研究目标中即可以表述出来。例如,“中学全方位实施心理健康教育的研究”的总体目标为:“通过对全方位心理健康教育途径及方式的探索,将心理健康教育渗透到学校教育教学工作的各个环节,全方位实施心理健康教育,使学生的智力、人格得到健康发展,优化中学生的心理素质,提高中学生的心理健康水平。”这里,“采用多种途径,将心理健康教育渗透到学校教育教学工作的各个环节,全方位实施心理健康教育”是具体措施,“使学生的智力、人格得到健康发展,优化中学生的心理素质,提高中学生的心理健康水平”是研究目标。
2、研究内容
总目标确定后还需要进一步具体化,也就说分成几部分内容。在研究内容这部分需要把握住三个方面的重点:
a。具体内容
b。预期目标
c。承担人
在“中学全方位实施心理健康教育的研究”研究方案的“具体内容”中将措施进一步具体为“完善心理课”、“建设心理档案”、“开展咨询”等几方面,同时,根据各个措施确定了将要达到的具体的预期目标,如学生的认知、情感与行为表现及水平。而且明确了哪方面工作由谁来做。
三、研究策略与方法
也就是研究的方式与方法。中小学教育科研与大学和专门的研究机构不同,因此研究的方式与方法自然也要有所区别。学校或者教师应该根据课题与研究者自身的实际,选择最适合的研究策略和方法,保证研究的顺利实施。
如:《教学软件的开发应用与教师专业化能力培养的研究》,该课题中的能力问题的探讨,在这个课题的推广问题也是所研究的新问题。学校或者教师可以采取结合学校的重点工作、在教学中、在班主任工作中进行研究等方式。
不同类型的课题采取的方法也不同,具体的有教育实验研究、调查研究和观察研究等等。根据研究需要,一个课题有可能综合运用多种方法。例如,在“中学全方位实施心理健康教育的研究”中,运用行动研究,以本校教师为研究主体(即校本教研),同时聘请达州市教科所和达州市电教馆的.专家讲座。在研究过程中,以自然实验法为主(例如,在学校的自然条件下,通过操纵自变量即心理健康教育课、心理咨询、教师科学施教、民主平等师生关系的建立等),观察与测量因变量(即了解教育学生在意识和行为上的变化,从而了解自变量对因变量的影响),综合运用调查法(例如,建立学生心理档案过程中,对学生自然情况的调查;对教师心理健康状况的调查)、观察法和经验总结法。
四、研究步骤
这部分主要是说明研究过程的具体实施步骤和时间安排,可分为若干阶段,每阶段列出时间和主要工作。课题研究的进程一般包括以下五个基本阶段:
选择和初步论证课题;
制订研究方案;
实施研究,搜集资料;
整理和分析资料;
解释结果,总结提升,课题结题。
如果把整个研究分为前期(准备阶段)、中期(具体研究阶段)、后期(总结提升阶段)三个阶段的话,则前面划分的五个阶段中,一、二为前期研究;三、四为中期研究;五为后期研究。在研究进程中,每个阶段都必须围绕着课题目标,明确该阶段的任务、目标,提出具体研究计划和时间安排。课题研究所需要的时间是根据研究任务的性质、难度、规模和研究条件等因素而定的。在制订实施程序和时间进度表时,不能把研究时间定得太紧,应注意留有备用时间。因为,如果急于求成,没有经过充分的研究与实践探索,往往会影响研究效果。而且,研究过程中,常有意外事件影响计划的进程。
五、预期成果
在研究方案中要明确课题研究的预期成果,它是对研究所能达到的水平、未来的价值和贡献等的估计说明。课题研究成果既包括各研究阶段产生阶段成果,又包括课题的最终研究成果。
研究成果可以包括以下几种不同类型和表现形式:
专著类:包括各种专著和编著;
论文类:
报告类:包括调查报告、实验研究报告、文献研究报告和情报研究报告等;
课案类:包括教学设计方案、活动方案、教育案例、教学过程实录等;
课件类:包括教学应用投影片、教学录像和计算机软件等。
在研究方案中,最好标出预期成果的完成时间,这样既可以避免盲目性,规范研究进展,又可以督促研究者将研究的收获固化为研究成果。比如在“中学全方位实施心理健康教育的研究”研究方案中的预期成果一项,既写清了成果形式,又标明了完成时间。
六、课题保障
课题研究的保障措施主要指人、财、物等各方面的保证措施。一般包括课题组(由课题组长和成员组成)的构成和分工协作、课题研究的管理措施、经费预算、必要的物质保证等条件。
以上介绍的是课题研究方案的主要内容和一般要求,但是由于课题研究的类型不同,要求也不同,应从实际出发设计出切实可行的方案。另外,课题研究方案是在研究过程刚开始时设计制订的,带有预想的性质。在实际实施过程中可能会遇到没有想到的新情况或新问题,可以根据实际情况对研究方案作必要的修改和完善。
设计方案 篇6
活动目标:
1、丰富学生的课外生活,激发学习兴趣。
2、培养学生的表现能力。
活动准备:
学生自由组合排练课本剧或故事表演。
活动过程:
(一)、经过一个星期的'准备,我相信同学们都已经准备好了,下面我们按顺序进行表演,其他同学仔细看,等一下请你对他们的表演进行评一评。最后我们将评选“最佳表演者”“最优秀节目”。
(二)、表演
1、 故事表演《龟兔赛跑》
2、科普剧《雪花》
3、课本剧《守株待兔》
4、课本剧《玲玲的画》
5、课本剧《三个儿子》
6、课本剧《丑小鸭》
7、故事表演《勇敢的小刺猬》
8、课本剧《蜜蜂引路》
(三)、评一评
1、说说同学们的表演怎么样?选个节目说说。
2、 民主评选“最佳表演者”“最优秀节目”。
(四)、教师总结评介,并提出修改意见。
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