医院设备科工作职责

时间：2025-04-06 09:01:59 工作职责我要投稿

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医院设备科工作职责

医院设备科工作职责1

　　1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。

医院设备科工作职责

　　2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。

　　3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

　　4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

　　5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。

　　6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。

　　7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。

　　8。负责对设备使用人员进行指导、培训等。

　　9。做好国家强检设备的年检工作。

　　10。完成院领导交办的各项临时性工作任务。

　　一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。

　　二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。

　　三、收集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。

　　四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。急需设备按医院既定程序审批后及时采购。

　　五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。

　　六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。

　　七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。

　　八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。

　　九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。

　　十、检查各部门对万元以上设备使用及记录情况，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。

　　十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备提供决策依据。

　　十二、负责全院医用气体供应、供气系统的维护、维修工作。

　　十三、负责纯水系统运行管理及维修保养，保证纯水状态良好。

　　十四、加强设备管理人员及维修工程人员的`业务培训。

　　十五、经常深入临床了解科室需要，及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。

　　十六、完成医院交办的其他工作。1。依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。

　　2。积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；进行一起设备管理理论和方法的研究，及时总结经验，不断提高管理水平，为领带决策提供依据。

　　3。在分管院长的领导下，会同有关部门共同拟定医疗设备计划和年度计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。

　　4。负责医疗设备购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作。

　　5。认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。

　　6。承担医疗设备的的安装、维修、预防性维护和计量管理工作，进行医疗器械使用不良事件的报告、安全监督工作。

　　7。协助临床部门开展医疗设备技术的应用开发、制定操作规程并指导使用，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和管理情况进行考核、检验、评比和奖惩。

　　8。负责医疗设备工程技术人员的培训和考核，为人事部门对医学工程技术人员的调配、定职、晋升和聘任提供依据。

医院设备科工作职责2

　　1.负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。

　　2.对故障停机及时组织抢修，确保生产。

　　3.负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。

　　4.负责工厂设备资产的.管理，及设备更新、改造工作。

　　5.负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。

　　6.负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。

　　7.根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。

　　8.负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。

　　9.编制本部门年度预算。

　　10.配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。不断提高管理水平。

医院设备科工作职责3

　　1、负责公司设备、能源、计量、安全管理工作；

　　2、负责编制公司全年设备大修理计划并组织实施；

　　3、负责对监视和测量装置的控制并组织定期校验；

　　4、负责编制设备安全操作规程并组织检查。

　　5、负责设备配件、维修器具和材料的.采购。

　　6、组织实施设备、设施的维修和保养。

医院设备科工作职责4

　　1、严格执行企业的各项规章制度及GMP条款。

　　2、负责本厂区厂房、设施、设备全程管理工作。

　　3、负责组织新增设施设备和设施设备技术改造工作。参与新建、改建、扩建项目工程现场监督管理工作。

　　4、起草各项设施设备管理制度并审核各岗位操作规程，组织并督促落实。

　　5、熟悉主要设施、生产设备的说明书，掌握设备的安全注意事项、基本性能及主要技术参数，能熟练操作各种设备。

　　6、负责建立设施设备档案，建立建全设备台帐、固定资产台帐、备品备件台帐、工器具等各项台帐，做好设施设备管理中资料汇总保管工作。

　　7、制订设备的`预防性维护保养计划，按期开展各项维护保养工作，并做好记录。

　　8、保证全厂设施设备正常运行，确保生产的连续性。

医院设备科工作职责5

　　后勤保障科科长工作职责

　　一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

　　二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

　　三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

　　四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

　　五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

　　六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

　　七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

　　八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。

　　后勤保障干事工作职责

　　一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。

　　二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

　　三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

　　四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

　　五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

　　六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。

　　七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

　　八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。

　　九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

　　十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

　　采购员职责

　　一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。

　　二、根据各科室提供的申请和保管员提供的'购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。

　　三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。

　　四、对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。

　　设备科工作职责

　　1．负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

　　2．负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。

　　3．负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。

医院设备科工作职责6

　　1、在分管领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修、工作的方针、政策、法令；

　　2、组织安排机修动力车间做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本，需制定核检制度，保养制度，考评制度；

　　3、根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参加自制设备的验收交接工作；

　　4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的`建立、整理、立卷、归档工作，制定部门各岗位规范及操作章程，督促下属严格执行岗位责任制，组织设备改良做到节能减排；

　　5、负责设备自制或者维修设备备件的供应工作，避免影响生产；

　　6、加强各厂区电、水、气、汽的管理和涉及，需保障供应；

　　7、组织处理重大设备事故，参加事故的分析，提出意见，对于重大事故需及时上报上一级领导，按时填报有关统计的报表；

　　8、组织制定设备更新、设备的开发和购进计划、并组织实施。

医院设备科工作职责7

　　1、执行并不断完善部门职责内质量、安全、环保管理体系、管理制度的'相关工作，负责相关技术文件、程序文件的修改、审核，确保体系有效性；

　　2、合理调度电力、蒸汽、循环水、空压、冷水、氮气等能源动力设备的正常运行工作，并加强节能管理；

　　3、根据公司生产规划，对生产设备、设施能力进行平衡优化，推进全员设备管理；电气、仪表、DCS的三级巡检和现场管理；

　　4、推进技改、新建工程项目设备采购、入厂验收、安装调试等工作及工程施工过程的安全质量进度监管；

　　5、依计量管理体系要求对计量设备设施进行外部校验或内部校验；现场6S管理、设备外联加工；

　　6、团队管理。

医院设备科工作职责8

　　1、配合上级指令，进行新设备现场安装、调试、检验，确保新设备符合生产工艺要求和安全质量管理要求。

　　2、监督指导现场操作人员的执行情况，现场设备使用巡视，确保无重大事故。

　　3、完成设备故障的.排除和维修。

　　4、定期对设备进行维护、保养及检修。

　　5、负责备品备件的申报和领用。

医院设备科工作职责9

　　一、设备科工作职责

　　1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。

　　2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。

　　3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。

　　4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。

　　5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。

　　6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。

　　7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。

　　8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。

　　9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　二、设备科长岗位职责

　　1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。

　　2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度。

　　3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。

　　4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。

　　5、负责设备的`管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。

　　三、设备科员岗位职责

　　1、配合科长完成设备科各项工作。

　　2、负责备品备件和常规消耗品的统计。

　　3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。

　　4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。

　　5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

　　6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

　　7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况需经设备科同意。

　　8、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

　　9、对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科。

　　10、参与对设备维修工的绩效考评工作。

　　附录：

　　一级保养主要遵循5S的原则，由设备使用部门负责，一般会责任到人，管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录，并由上一级管理者签字确认。

　　二级保养有专门的设备维修部门负责，在设备出现故障时，由设备使用人员判断故障的大小和解决的难易程度，如无法自行解决的，及时通知设备主管部门，并出示相应的日常点检记录，故障排除后由设备主管部门出具一份维修记录，包括时间、地点、参加人员、故障表现、解决方案、产生原因等经使用部门主管签字后放入设备台账（每台设备都有自己的“病历卡”）。另外设备维修部门会根据设备故障的出现规律制定最合理的保养和设备改造计划及计划维修、项修、大修。

医院设备科工作职责10

　　1.组织安排机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备、动力事故频率和维修成本。

　　2.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划，设备大中修计划，备件制造和供应计划，动力供应计划。

　　3.建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档工作交综合管理部保管。

　　4.负责设备大修的'计划和协调，确保更换的零配件及其它设施符合相关HSF相关要求，在设备未停止进行的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作。

　　5.组织编制设备操作规程及设备安全操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质安全管理。

　　6.加强对设备备件库的管理，做到合理储备。

　　7.贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。

　　8.负责制定本部门《采购计划》并与每月25日之前经生产副总审批后报计划采购部。

医院设备科工作职责11

　　1、根据临床需要消毒灭菌器械采购的要求，进行审核、论证、招标和采购，监督进货产品的质量，并按要求登记。

　　2、指导临床科室正确使用相关消毒灭菌器械，接到器械使用异常的报告时，及时检查维修。

　　3、定期对全院消毒灭菌器械及洁净手术室的净化设施进行维护保养。

　　4、提供必要的`防护用品，保障医务人员的职业健康。

医院设备科工作职责12

　　1、处理文件登记、归档、统计资料、打印、复印等工作。

　　2、负责设备工程部文件的收集、整理、归档等，确保工程资料的有效管理和使用。

　　3、做好本部门的考勤记录与核对，以及周末报餐的人数统计与上报。

　　4、协助做好工程部每月的.各项相关登记表，保证数据的完整性、准确性。

　　5、完成部门领导安排的其他工作任务。

医院设备科工作职责13

　　一、负责医院初诊病人就诊卡办理、就诊住院患者医疗费用的收款工作。

　　二、严格执行财经纪律、医院财务制度，遵守收费员道德、服务规范，做到精神饱满、服装整洁、微笑服务。

　　三、按时到岗，备足营业用零钞、收据、发票；开启检查电脑、打印机系统，开启检查医院门诊、住院电子收费结算系统状况，做好营业前的准备及清洁工作，保持桌面的整齐、干净。

　　四、按照规定穿着工服，保持个人仪表仪容的整洁大方。以良好的仪表、仪容，饱满的精神向病患及其家属提供准确、快捷、礼貌的优质服务；

　　五、准确掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序；

　　六、凭处方和各种治疗单据收费结账，加盖收费公章。计算准确，做到不错收、不少收、不漏收。收付现金要唱收唱付、吐字清晰，提醒病患当面点清余额，严禁“摔、甩、扔、丢”余额给病患，收款后开具收据或发票，留有存根复核和备查，保证现金收付准确；填写相关表单时，字迹要清晰、工整、正确，金额的`大小写要一致；所有票据、记录不得随意涂改、作废，对需要作废的票据要经部门主管签字确认才能作废处理。

　　七、收费室任何营业收入及营业外收入现金只能由医院指定财务人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有违犯规定，一切责任由收费员承担。每日收入款项应在当日下午19：00时以前结清，必须认真核对报表数与实收数是否一致，如出现短（长）款，应及时查明原因，如属收费员自身造成短款，由当班收费员全额赔偿；长款交财务部另账处理。属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理。收入现金交指定收款管理人员，收费员在交款结清后，手上可预留300元以内零用金，以备作次日备用金；如在交款后，再次收到营业款（除预留的备用金外）应在下班前及时交与财务室指定收款人员，不得私留营业款，否则按截留公款报案，追究刑事责任。

　　八、收费员不得在收费工作中营私舞弊、贪污、挪用公款、假公济私，损害医院利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失，后果严重的追究法律责任。

　　九、收费员不得在上班时间中途离开岗位。如必须暂离岗位，须经主管人员同意，保证钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜。离岗时间超过60分钟要执行交接班程序，交接班时必须2人同时清点金额，复核帐款，做好结清帐目，详细登记，认真准确填写清单，现金如有差错由当班收费员个人承担经济责任。

　　十、熟练掌握各种面额现钞的鉴伪技术及验钞机的正确使用方法，防止伪钞收入；

　　十一、不得在收银台前与任何人闲谈，禁止非工作人员进入收费室；不得使用电脑做其它与办卡收费无关的工作，不得在工作时间进行玩手机等与工作无关的活动；

　　十二、严格按照各项操作规程办事，在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律和财务制度人员和现象的要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。

　　十三、严格遵守财务保密制度，禁止向无关人员和外界泄露医院的营业收入情况、资料、程序及有关数据；

　　十四、积极完成上级分配的其他工作。