(精华)抢救工作制度
在现在社会,越来越多地方需要用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的抢救工作制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
抢救工作制度1
1、 备齐规定的抢救器械、药品、物品、敷料等,保持效能良好,定点放置,有明显标记,不得任意挪用或外借。
2、 每日检查、核对一次抢救药品、器材及药品并记录,班班交接,做到账物相符。
3、 参加抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的.抢救程序进行。
4、 认真执行医嘱,严防差错事故。抢救过程中医生下达的口头医嘱护士要复诵一遍,双方确认无误后方可执行,保留空安瓿,医师及时补开医嘱。护士应有高度的责任心。严密观察病情变化,熟练正确地进行治疗和护理工作,并详细做好各项护理记录。
5、 保持抢救室清洁、整齐。抢救工作结束后,抢救室要彻底清扫、消毒。每周应大清扫、消毒一次。室内禁止吸烟。
6、 每次抢救病人完毕后,要做现场评估和抢救登记,以便总结经验,改进工作。
抢救工作制度2
急诊注射室主要负责急诊各科病人的药物注射治疗任务,以方便病人。
一、工作人员应了解常用注射药的药理作用、毒性反应和药物过敏反应的紧急处理,并具有熟练的.技术,高度的无菌观念责任心。
二、注射室内应保持整洁卫生,空气流通,光线充足。地面先拖后扫,每日2次用消毒液擦拭,紫外线空气消毒,以减少污染。每月做空气培养1次,并做好监测登记。
三、着装整洁,带好帽子、口罩,并做好注射治疗器材和物品的准备工作,向病人做好必要解释。
四、严格执行无菌技术操作和门诊“三查五对”制度(“三查”:查批号、有效期、药品有无变色、沉淀、裂纹:“五对:对姓名、药名、剂量、浓度、用法)。嘱病人保管好注射单。
五、注射部位准确,避开瘢痕、硬结及皮肤患处,掌握无痛注射法,熟练基本技术操作,减轻病人痛苦。
六、各类器材、药品定点放置,专人负责保管并定期清点,及时兑换与补充,每周大消毒1次,保证无菌物品的绝对无菌和供应。
七、对使用过的注射器等一次性物品,应进行消毒毁形处理后更换,对每一个病人治疗前均应先洗手,后操作,防止交叉感染。
八、室内应备有急救车或急救药品器械,备有氧气、吸痰器等,以备抢救用。
九、无菌持物钳(镊)消毒罐配套加盖,每周消毒2次并及时更换消毒液,贮物槽及敷料罐每周消毒1次。
抢救工作制度3
一、任何急危重症、生命体征不稳定者,或可能发生危及生命的急性事件者,首诊医师和护士须将其立即送入抢救室,同时通知值班医师到诊组织指导紧急抢救。重大抢救及群伤救治时,主班护士立即通知急诊科主任组织人力参加抢救工作,并报告医务处或总值班协调抢救,必要时医务处总值班及时报告院领导,确保抢救工作顺利进行。
二、对抢救病人须在床旁交接班。
三、参加抢救的医务人员,必须做到时间上分秒必争、诊断上准确及时、治疗上果断无误,严格执行“三查七对”制度。
四、病历记录(抢救记录)必须准确(时间精确到分)、字迹清晰,内容包括:病史、体检、病情变化、抢救经过、参加抢救人员及技术职称、是否下达病重、病危通知书,有无知情同意书及家属签字等。需要追记的`内容,须在抢救工作结束后立即补记,最迟不能超过6小时,并加以说明。抢救病人必须有特护记录。
五、及时向家属交代病情变化及预后。
六、建立医疗尸体解剖制度和相应适用内容,并完善谈话和签字告知项目。积极避免相应纠纷和争议事项的发生。
七、遇有病人暂时不能支付相应抢救所需的费用而又不能延误抢救时,须向医院相应部门领急诊会诊及转科制度。
抢救工作制度4
各临床科室必须设有专为抢救患者的.抢救室,抢救室不得专为他用。
参加抢救人员必须明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位,严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前,护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。
抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定”(定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修)“三及时”(及时检查、及时消毒、及时补充)。一般不外借。
各类抢救仪器功能良好,且随时处于备用状态。
急救车上物品放置有序,药品编号清楚,数物相符,护士能背诵药品的排列顺序。
抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录,紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。
抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。
严密观察病情,认真执行医嘱及查对制度,口头医嘱须复述一遍,无误后方可执行,并在抢救结束后6h内补记;所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。
患者在危急情况下,应就地抢救,待病情稳定后当可移动。
及时通知患者家属及单位。
抢救完毕,做好抢救室的终末消毒及物品整理,物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。
抢救工作制度5
1.抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得使用。
2.一切抢救药品、物品、器械、辅料等均需放在指定位置,并有明显标记不得随意挪用或外借。
3.每月检查核对抢救药品、器材、一次性物品班班交班,使用数目相符,性能完好。
4.抢救室护士必须坚守岗位,不得擅离职守。
5.无菌物品须注明灭菌日期,不得有过期。
6.抢救室使用后要及时整理、清洁、消毒,每周彻底清理1次。
7.抢救时抢救人员要按岗定位,按照各种疾病的抢救常规进行工作。
8.抢救室护士应熟练掌握各种抢救仪器的`使用及各种抢救技术,积极主动配合抢救,做好护理记录,同时做好基础护理。
9.抢救用过的物品,仪器记录等要及时清理、消毒、以必再用,药品用后及时补充齐全。
10.重大抢救病例抢救结束后进行总结。
抢救工作制度6
急诊抢救工作制度
1. 参加抢救的医护人员要各就各位,服从指挥,迅速准确地完成抢救任务,在抢救过程中严格执行各项操作规程。
2. 抢救危重患者,应由现场最高技术职务者指挥。如遇抢救困难,应立即向上级医师汇报,由上级医师直接到场参与抢救。必要时报告门诊部主任。
3. 急诊患者病情危重,应先组织抢救后办手续,不得延误抢救时机。发绀及呼吸困难者立即吸氧,体温>39.5℃立即予化学冰袋冷敷;呼吸、心脏骤停者立即行人工呼吸、胸外心脏按压,注射呼吸兴奋剂、强心剂及心电监护等措施,必要时请麻醉科医师会诊行气管内插管;昏迷患者视病情需要予以导尿。
4. 需专科参与抢救时,应立即通知有关科室人员会诊,被邀请人员必须随叫随到。
5. 需要B超、X线等特殊检查时,由医护人员陪送或通知有关科室到急诊室检查。
6. 如遇同一地点三人以上传染病患者、食物中毒、刑事案件或需要组织多方人员抢救的病例时,应及时向门诊部主任报告,由门诊部主任向医疗科汇报。
7. 凡经抢救的患者,应有详细的抢救记录。对抢救、治疗的医嘱,医护人员均应签字。对危重患者应向其家属交代病情,并填写病危通知书,交送家属,同时让家属在抢救记录单上签字。
8. 医师视病情决定住院、留观或转院。
9. 送住院部前应与接收的'相关科室联系好,并将途中可能发生的各种意外情况向患者家属交代清楚,由医师、护士陪送入院,向病房医师交代病情和治疗经过。
抢救工作制度7
一、目的及时、迅速、有效抢救病人的.生命,使重危病人转危为安,提高抢救成功率。
二、适用范围
急、危重病人的抢救。
三、要求
1、抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救护士长应及时向护理部汇报。参加抢救人员应全力以赴、明确分工、紧密配合、听众指挥、坚守岗位、严格执行各项规章工作制度。凡涉及法律纠纷,要报告有关部门。[由网友投稿]
2、医生未到以前,护理人员应立即监测生命体征,根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等,并为进一步抢救作准备。
3、根据病情可设异常护理,严密观察病情和抢救效果。
4、严格执行交接班制度和查对制度,对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接,记录要及时详实。口头医嘱在执行时,应加以复述。所有药品的空安瓿经两人核对后方可弃去。
5、抢救器材及药品必须力求齐全完备,基本抢救药品(包括抢救车上药品)应全院统一编号,定位放置、定量贮存,定人保管,每班检查,用后随时补充。
6、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法,抢救物品一般不外借,以保证应急使用。
7、抢救车各部位标记清楚,抢救物品、器械、药品按规定位置放置。
8、做好病人与家属的解释及安抚工作,必要时与单位联系。
9、做好抢救、登记及抢救后的处置工作。
抢救工作制度8
抢救室工作制度:
1.抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用。
2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。
3.药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
4.每日核对一次物品,班班交接,医。学网搜集整理做到帐物相符。
5.无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。
6.每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
7.抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。
8.每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结。
急诊抢救室工作制度
(一)抢救室为抢救病员设置,其它任何状况不得占用。
(二)抢救室每一天务必设立固定值班护士。
(三)护士每一天交接班务必清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效,做到账物相符。一切抢救药品、设备、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借,使用相应物品须用登记。
(四)抢救的病员病情平稳或死亡后,务必立即移出抢救室,以保证其他病员的抢救。
(五)无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
(六)抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点,及时补充。每次抢救完毕后,及时清点药品及消耗品,补足基数,放回原处;非一次性使用的器械用后按规定进行清理,消毒和更换。
(七)每周须彻底清扫,消毒一次。
(一)目的及时、迅速、有效地抢救病人的生命,提高抢救成功率。
(二)适用范围急、重危病人的抢救。
(三)要求
(1)抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。
(2)如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报。并接受护理部的组织、调配和指导。
(3)当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体怔,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等。并为进一步抢救作准备。
(4)严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。
(5)护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的.性能及使用方法。
(6)各护理单元应备有抢救车.抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置,标记清楚。定位、定量放置,定人保管,检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名,以保证应急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。
(7)做好抢救登记及抢救后的处置工作。
二、危重病人抢救制度
(1)各科要建立健全急、重、危症抢救组织、技术操作常规和抢救程序。做到思想、组织、药品、器械四落实。
(2)各病房遇有需抢救的危重病人,主管住院医师或值班医师应及时填写“危重病人知情同意书”、“危重病人通知单”、“危重病人报告单”,并通知家属或单位。凡干部保健对象的病危通知应先报医务部,再由医务部通知卫生厅保健办或有关单位。
(3)对急、危、重病人要及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。抢救有困难要及时报告上级医师。如需立即手术的病员应及时送手术室施行手术。
三、重大意外伤害事故抢救制度
(1)重大意外伤害事故是指在发生地震、水灾、风灾、塌方、交通事故、爆炸、传染病及各种中毒等自然或人为灾害中造成众多人员伤亡的事故。
(2)院抢救领导小组组长由业务院长担任,副组长由医务部主任和急诊科主任担任。成员包括门诊部、护理部、总务科、设备科负责人。抢救领导小组负责安排抢救人员、设图示、器械、车辆等有关事宜,指挥协调抢救工作。抢救小组成员由各临床、医技科室业务骨干组成。
(3)医务部或行政总值班接到事故报告后,应立即向主管院长汇报,并通知有关抢救科室、队员在指定时间内到达指定地点。
(4)院内重大抢救:病房由科室主任负责,急诊由急诊科主任负责,夜间及节假日由行政总值班负责,特殊情况由院抢救领导小组负责组织落实。各有关科室须协作配合,一切从病人出发,不得以各种理由推脱责任延误抢救。
抢救工作制度9
抢救工作制度的实施方法则需要考虑多方面因素,从时间、地点、抢救措施、设备和人员配置等等,都需要考虑得非常仔细。
(一)时间和地点的选择
在抢救工作实施时,有时需要考虑时间和地点的选择。例如,选择在公共场所进行抢救工作,为确保设计环境的正常运转,需要遵守相关法规和公共场所规章制度。同时,需要考虑到人群的疏散和防止交通拥堵等。如果在特殊的环境中进行抢救工作,需要遵守相关的'工作流程和安全标准。
(二)抢救措施的选择
在抢救工作实施时,需要根据患者病情的不同,选择不同的抢救措施。例如,对于心脏骤停的患者,需要进行心肺复苏等措施来维持呼吸和心跳等生命体征。对于中毒患者,则需要进行洗胃、泻药等抢救措施。对于出现骨折、严重外伤等状况,还需要进行急救和创面处理等。
(三)设备的配置
抢救工作也离不开相关的设备配置。例如,支持生命体征监测的仪器设备、支持呼吸道管理的呼吸机、支持药物注射的无痛处置设备等等,都是抢救必备的设备。对于不同的抢救工作场景,需要配备不同的设备,以满足患者的不同救治需求。
(四)人员的配置
抢救工作离不开合适的人员配置。需要有专业的急救团队和医疗队伍协同工作,完成抢救工作的全部流程。例如,需要有医生或护士负责实施一些具体的抢救措施,需要有技术人员负责实施具体的设备操作,也需要有协助抬担架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人员。
总之,建立完善的抢救工作制度,需要团队的不断努力和经验积累。抢救工作的实施,既涉及道德责任,也涉及技术责任,而这些责任可以通过实施标准化的抢救工作制度,得到更好的保证。因此,值得我们在实际工作中重视和关注。
抢救工作制度10
急诊室是医院危重病人的地方,是医院体现医闻质量和管理质量的重要部门。为保证急诊室护理工作的高效、迅速,特制订本管理规定。
一、组织管理要求
1、急诊室的护理人员必须有救死扶伤的精神,业务水平高,各专科知识,技术操作熟练,抢救动作迅速,治疗及时,准确。
2、要有严格的以岗责任制为核心和各项规章制度,如交接班制、仪器使用检查保管制、抢救制度等。护理人员值班时坚守岗位,不得擅离职守。
3、要有健全的院内抢救组织,遇有特殊情况,通过信号系统立即组织人员赶赴急诊室进行抢救。
4、急诊室工作人员要有严格的时间观念,对病人的接诊时间、抢救时间、治疗时间要争分夺秒,任何人不得延误,否则要追查责任。
二、业务管理要求
1、急诊室护士的条件:要经过专业训练,能熟练掌握抢救一些常见病症的技能,如心电图机的使用和心脏异常图形的.识别;除颤、起搏器的使用;人工呼吸机的使用及简单排除故障的办法;气管插管的使用;心脏聚停的抢救等。
2、抢救定位工作训练:对常风急诊,按抢救内容顺序,规定医师与护士的工作职责,制成文字条款与图片,并经常练习。这样,可在抢救时,有条不紊,准确无误地工作,抢救成功按标准应达80-85%.
3、做好分诊预检工作,分诊准确率应在90%以上,并认真登记统计,以便总结经验,改进工作。
4、严格执行无菌操作规程,遇有急性传染病人时,应及时做好隔离消毒工作。
抢救工作制度11
1、 抢救室专为抢救病人设置,其他任何情况不的占用。
2、抢救药品器械等物品均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪动或外借。
3、器械用后均需及时处理、消毒、补充,放回原处,以备再用。
4、每日核对一次药品、急救器材,使之处于备用状态、每周由专人检查并登记无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。
5、每周彻底清扫。消毒一次,室内禁止吸烟。
6、迁就工作人员要严格遵照各种病的抢救程序进行工作。
7、每次抢救病人完毕后,要做评估。讨论、总结,以便改进工作
抢救工作制度12
一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担,各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导,根据病情提出抢救方案,凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
二、急救器材、药品齐备完好,做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。抢救物品一般不外借,以保证应急使用。
三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无误。
五、若遇病人病情发生变化,在通知医生的.同时,护理人员应根据病情及时测量生命体征,实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
六、对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动,抢救过程中严密观察病情变化,根据病情实施特别护理,及时评价护理计划的完成情况。
七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行,抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。
八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整,因抢救病人未能及时书写记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。
九、抢救工作进行同时,要通知病人家属并做好安抚工作。如家属不在,应及时与病人家属联系或通知有关部门。
十、抢救完毕,及时清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。
抢救工作制度13
一、工作人员必须具有救死扶伤的革命人道主义精神,高度的责任感,严谨的'工作作风,丰富的临床经验,熟练技术操作,医护配合协调,争分夺秒抢救病人。
二、医护人员应坚守岗位,必须离开时应交待去向,参加抢救时必须全力以赴紧密配合,听从指挥,医生未到之前,护理人员应先急处理,根据病情及时给合理卧位、给氧、吸痰、测血压,建立静脉通路,初步止血处理及复苏措施。
三、严密观察病情,测量体温、脉搏、呼吸、血压、及时做好各项记录,用药处理要准确,对危重病人应就地抢救,待病情稳定方可移动。
四、有健全抢救工作组织及各种疾病抢救程序。
五、抢救室必备八大件器械(氧气、吸引器、洗胃器、气管切开包、同步呼吸机、心电图机、除颤器、心脏起搏器)要定时检查保养,保持良好性能以备急用。
六、遇重大抢救需要立即报科主任、院领导。院领导亲自指挥,凡涉及法律纠纷的病人,在积极抢救的同时应向有关部门报告。
七、抢救室物品、器械应放在醒目易取的地方,做到专人管理、定量、抢救药品、物品不能加锁,但应贴封条以备急用。
八、抢救时一般要求有文字医嘱,但在抢救危重病人时酌情执行口头医嘱,护士应复诵一次,医生认许方可执行,留空瓶待查。抢救完毕应督促医师补开医嘱,写好抢救记录和小结,物品应清洁消毒处理。
九、抢救处方,各种化验单、检查单要盖“急”字章,优先执行。
十、危重病人做各种检查、收入院、手术转院途中需护士护送,并设护送病人登记簿,做好交接班记录。
十一、抢救室每日用消毒液擦桌椅一次,湿拖地板二次,随脏随洗,每日彻底大搞卫生一次,保持室内整齐卫生,每日紫外线空气消毒一次,发现传染病应及时隔离消毒处理。
抢救工作制度14
抢救工作是医院中最为重要、紧急的工作之一。抢救工作需要医生们在时间上的稳妥、医疗技术上的精湛、操作上的确切,才能挽救病人的生命。抢救工作制度是医院中的一个重要制度,它对于提高医院医疗水平、加强抢救力量、实现医院治疗目标具有十分重要的意义。
一、重要性
抢救工作的重要性不言而喻,因为它直接关系到病人的生死。而抢救工作制度,则更加具有宏观意义。首先,制度对于发现和纠正缺陷、弥补不足具有重要的作用。它可以让医务人员通过抢救工作实践发现存在的缺点,并加以改进。其次,制度规范和规范化了工作流程,确保抢救工作的顺畅进行。
二、制定依据
抢救工作制度应该基于国家相关法律法规以及医院内部规章制度。国家法律法规是医院制定抢救工作的依据之一,例如《急诊专业技术人员药品管理规定》,《医学急救基本标准》,《急救人员职业工作规范》等等。医院内部规章制度是另一种非常重要的`依据,例如医院的抢救组织机构、抢救流程、抢救队伍、抢救用药方案等等。
三、制度内容
1、抢救组织机构
抢救组织机构包括抢救领导组、抢救指挥组、抢救执行组、警卫、基础设施和抢救应急车队以及其他配套设施等。抢救领导组一般由院长、副院长、急诊科主任、抢救科主任和主要医护负责人组成。抢救指挥组包括急诊科医生、抢救科医生、临床科医生等,主要承担抢救现场指挥和组织抢救任务。抢救执行组由急诊科医生、抢救科医生和护士等承担抢救治疗的具体操作。
2、抢救流程
抢救流程是一套完整、连贯的抢救程序,包括伤者发现、通知、通信、急救装备、人员组织、伤情评估、患者稳定、对症治疗、送院转运等。抢救流程应该明确、规范、操作简便,保证医学抢救的连贯、迅速和科学。
3、抢救队伍
抢救队伍应该由急诊科医生、抢救科医生、其他临床科医生和相关护理人员组成。医院还应该不断加大对抢救科技的研发和培训力度,加强对抢救人员的培训和考核。
4、基础设施
基础设施包括空调、供氧系统、高强度灯光、医疗设备、备用配电系统、医疗废物处理装置、手术室等。医院需要为抢救工作提供良好的基础设施,保证病人的安全和抢救的高效。
5、应急车队
应急车队包括救护车、急救车、洗消车、医疗队运输车等。应急车队的装备和车辆要具有可靠性、稳定性、安全性。
四、总结
需要医院领导、医护人员和相关管理人员密切合作,全面贯彻抢救工作制度,采取长期制度化的宣传、教育和培训,增强医院抢救工作的能力和水平。通过应急预案、人员组织、流程规范、设施配套等多方面的完善,医院可以提高医生的操作能力和抢救效果,减少病人的死亡率,更好地实现医院的治疗目标。同时,完善抢救工作制度也有助于企业文化建设,提升医院的形象,促进医疗卫生事业的健康发展。
抢救工作制度15
(一)各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担,各科室的`抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,遇重抢救应立即报医务处、护理部,并上报院领导,根据病情提出抢救方案,凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
(二)急救器材、药品齐备完好,做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。抢救物品一般不外借,以保证应急使用。
(三)各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
(四)参加抢救人员应全力以赴、分工明确、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无误。
(五)若遇病人病情发生变化,在通知医生的同时,护理人员应根据病情及时测量生命体征,实施给氧、吸痰、建立静脉通路、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
(六)对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动,抢救过程中严密观察病情变化,根据病情实施特别护理,及时评价护理计划的完成情况。
(七)对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行,抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓿须经二人核对后方可弃去。
(八)对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整,因抢救病人未能及时书写记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。
(九)抢救工作进行同时,要通知病人家属并做好安抚工作。如家属不在,应及时与病人家属联系或通知有关部门。
(十)抢救完毕,及时清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。
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