抢救工作制度【荐】
在当下社会，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的抢救工作制度，希望能够帮助到大家。
抢救工作制度1
一、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
二、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
三、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救xx品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保xx在有效期内使用。
四、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
五、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录资料完整、准确。
六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；保留安全以备事后查对。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的'发生。
抢救工作制度2
一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的'抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
二、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。抢救物品一般不外借，以保证应急使用。
三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。
五、若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
六、对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。
七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。
八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
九、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。如家属不在，应及时与病人家属联系或通知有关部门。
十、抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行终末消毒处理等。
抢救工作制度3
抢救工作制度是指医院针对病危病重患者所制定的一系列急救措施和流程，以保障患者生命安全，并尽最大可能减少医疗风险的工作制度。抢救工作是医院医护人员最基本的职责，医生和护士必须熟练掌握并遵守抢救工作制度。
一、抢救工作流程
抢救工作流程包括：发现、报告、诊断、治疗、观察、评估，所谓发现就是指发现病情危急的患者，报告就是及时向值班医生、护士汇报，诊断就是根据患者病情及相关检查结果进行判断，治疗就是根据病情制定相应的治疗方案，包括使用药物、进行手术等措施，观察就是及时观察患者的生命体征变化及情况发展，评估就是医生对治疗效果进行评估，以便随时调整治疗方案。
二、抢救人员职责
抢救人员包括医生和护士，医生是指主治医生和负责医生，护士是指值班护士和抢救护士。医生和护士的职责如下：
1、 抢救值班医生
负责对患者进行必要的急救诊断和治疗，包括使用药物、进行手术等措施。
2、 抢救值班护士
负责协助医生进行急救，包括接送患者、监测患者生命体征、给患者按时服药、协助进行手术等措施。
3、 所有医护人员
必须密切配合，确保患者得到最及时和最好的医疗救助，同时还要注意安全，防止医疗事故的发生。
三、 抢救工作标准
医院应建立一套完整的急救和抢救工作标准，包括人员调配、急救设备的设置、抢救流程的制定等方面，确保每个患者都能得到最好的急救和抢救服务。
1、 人员调配
医院应根据不同的时间段、工作情况和病情等，合理安排医护人员的数量和配置。确保急救和抢救设备得到最充分的利用，而不是浪费。
2、 急救设备的设置
急救设备的设置应考虑到医院的实际情况，不同科室应该配备相应的急救设备，例如心电监护仪、呼吸机等。
3、 抢救流程的制定
抢救流程是指在病情危急时，医院的'医生和护士应及时采取的应急措施，包括立即停止手术、开展抢救工作、及时与患者家属联系等等。
四、 抢救工作的注意事项
1、 注意安全
在开展抢救工作时，医生和护士要注意安全，随时关注抢救设备的工作情况并采取应急措施，防止抢救过程中产生二次伤害。
2、 注重沟通
在急救和抢救过程中，医生和护士要与患者及其家属充分沟通，让他们了解患者情况和抢救工作进程，减轻他们的焦虑和恐慌心理。
3、 严格执行标准
所有医生和护士都必须严格执行抢救工作标准，不得擅自变更措施或决策，确保患者得到最好的医疗救助。
总之，抢救工作是医院医生和护士肩负的最基本职责之一，医院应建立一套完整的抢救工作制度，确保每个病危病重的患者都能得到最及时的救助，最大限度地挽回生命。
抢救工作制度4
急诊抢救工作制度
1. 参加抢救的医护人员要各就各位，服从指挥，迅速准确地完成抢救任务，在抢救过程中严格执行各项操作规程。
2. 抢救危重患者，应由现场最高技术职务者指挥。如遇抢救困难，应立即向上级医师汇报，由上级医师直接到场参与抢救。必要时报告门诊部主任。
3. 急诊患者病情危重，应先组织抢救后办手续，不得延误抢救时机。发绀及呼吸困难者立即吸氧，体温>39.5℃立即予化学冰袋冷敷；呼吸、心脏骤停者立即行人工呼吸、胸外心脏按压，注射呼吸兴奋剂、强心剂及心电监护等措施，必要时请麻醉科医师会诊行气管内插管；昏迷患者视病情需要予以导尿。
4. 需专科参与抢救时，应立即通知有关科室人员会诊，被邀请人员必须随叫随到。
5. 需要B超、X线等特殊检查时，由医护人员陪送或通知有关科室到急诊室检查。
6. 如遇同一地点三人以上传染病患者、食物中毒、刑事案件或需要组织多方人员抢救的病例时，应及时向门诊部主任报告，由门诊部主任向医疗科汇报。
7. 凡经抢救的患者，应有详细的'抢救记录。对抢救、治疗的医嘱，医护人员均应签字。对危重患者应向其家属交代病情，并填写病危通知书，交送家属，同时让家属在抢救记录单上签字。
8. 医师视病情决定住院、留观或转院。
9. 送住院部前应与接收的相关科室联系好，并将途中可能发生的各种意外情况向患者家属交代清楚，由医师、护士陪送入院，向病房医师交代病情和治疗经过。
抢救工作制度5
1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。
2、抢救室专为抢救病员设置，其他情景一般不得占用。
3、一切抢救xx品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。
4、xx品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。
7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用xx要准确。
9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。
10、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用xx等要详细交代，所有使用后的xx品安全，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。
11、要及时与病人家庭及单位联系。
12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
抢救工作制度6
急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的.重要环节，体现医院的医疗素质和窗口形象，必须予以重视，特制定以下制度。
一、“120”急救车司机的值班由急诊科负责排定，医陆家救护车临时作其他用途，必须事先通知急诊科，并安排好代班车辆。救护车司机应坚守岗位，当班在急诊科待令，夜班应及时赶到。急诊科排好医生、护士值班表，做到医、护、车24小时待出诊。
二、急诊科“120”值班护士每天检查一遍急救箱，准备好常用急救医疗器械与药品，做到器材完好备用，药品随用随补充。特殊情况出诊应补充相应设备，如心电图机等。
三、接到“120”后，当班医生、护士迅速准确地记录患者姓名、病情，事发地点及联系方式，并立即通知值班医生、护士及司机。专科病人如妇产科等迅速通知专科医师出诊。
四、值班医生、护士与司机接到通知后必须在5分钟内出车，城区15分钟内赶到现场。
五、到达现场后，医生诊看病人，及时作出初步判断，根据病情作出相应的处理后搬上“120”车。在运回途中，医护人员须继续给予抢救治疗，如输液、给氧等，严密观察病情变化，随时处理。医护人员均不得坐在驾驶室里。
六、在运送途中有生命危险的病人，及时向家属解释，应就近在附近医疗卫生机构抢救治疗，不要盲目运送，待病情稳定后再定。司机和医护人员要共同保证病人在途中不因运输而至伤害，应妥善护理和固定病人。
七、“120”接诊乡镇卫生院住院病人，必须先详细了解病人情况，危重病人在转送途中有生命危险的或可能发生严重并发症的，原则上应留当地卫生院治疗，如病人及家属要求转院的，当地医院和接诊医生必须将患者病情和途中可能出现的情况详细告之患者及家属后并履行转院手续，方可转院。
八、“120”工作人员，必须一切以病人为重，在病人未妥善处理之前，不得去做其它任何事情。
九、按规定收取“120”出诊费。
十、病人运回医院后，应做好相关记录和交接班。
抢救工作制度7
抢救工作是医院中最为重要、紧急的工作之一。抢救工作需要医生们在时间上的稳妥、医疗技术上的精湛、操作上的确切，才能挽救病人的生命。抢救工作制度是医院中的一个重要制度，它对于提高医院医疗水平、加强抢救力量、实现医院治疗目标具有十分重要的`意义。
一、重要性
抢救工作的重要性不言而喻，因为它直接关系到病人的生死。而抢救工作制度，则更加具有宏观意义。首先，制度对于发现和纠正缺陷、弥补不足具有重要的作用。它可以让医务人员通过抢救工作实践发现存在的缺点，并加以改进。其次，制度规范和规范化了工作流程，确保抢救工作的顺畅进行。
二、制定依据
抢救工作制度应该基于国家相关法律法规以及医院内部规章制度。国家法律法规是医院制定抢救工作的依据之一，例如《急诊专业技术人员药品管理规定》，《医学急救基本标准》，《急救人员职业工作规范》等等。医院内部规章制度是另一种非常重要的依据，例如医院的抢救组织机构、抢救流程、抢救队伍、抢救用药方案等等。
三、制度内容
1、抢救组织机构
抢救组织机构包括抢救领导组、抢救指挥组、抢救执行组、警卫、基础设施和抢救应急车队以及其他配套设施等。抢救领导组一般由院长、副院长、急诊科主任、抢救科主任和主要医护负责人组成。抢救指挥组包括急诊科医生、抢救科医生、临床科医生等，主要承担抢救现场指挥和组织抢救任务。抢救执行组由急诊科医生、抢救科医生和护士等承担抢救治疗的具体操作。
2、抢救流程
抢救流程是一套完整、连贯的抢救程序，包括伤者发现、通知、通信、急救装备、人员组织、伤情评估、患者稳定、对症治疗、送院转运等。抢救流程应该明确、规范、操作简便，保证医学抢救的连贯、迅速和科学。
3、抢救队伍
抢救队伍应该由急诊科医生、抢救科医生、其他临床科医生和相关护理人员组成。医院还应该不断加大对抢救科技的研发和培训力度，加强对抢救人员的培训和考核。
4、基础设施
基础设施包括空调、供氧系统、高强度灯光、医疗设备、备用配电系统、医疗废物处理装置、手术室等。医院需要为抢救工作提供良好的基础设施，保证病人的安全和抢救的高效。
5、应急车队
应急车队包括救护车、急救车、洗消车、医疗队运输车等。应急车队的装备和车辆要具有可靠性、稳定性、安全性。
四、总结
需要医院领导、医护人员和相关管理人员密切合作，全面贯彻抢救工作制度，采取长期制度化的宣传、教育和培训，增强医院抢救工作的能力和水平。通过应急预案、人员组织、流程规范、设施配套等多方面的完善，医院可以提高医生的操作能力和抢救效果，减少病人的死亡率，更好地实现医院的治疗目标。同时，完善抢救工作制度也有助于企业文化建设，提升医院的形象，促进医疗卫生事业的健康发展。
抢救工作制度8
急诊室是医院危重病人的地方，是医院体现医闻质量和管理质量的重要部门。为保证急诊室护理工作的高效、迅速，特制订本管理规定。
一、组织管理要求
1、急诊室的护理人员必须有救死扶伤的精神，业务水平高，各专科知识，技术操作熟练，抢救动作迅速，治疗及时，准确。
2、要有严格的以岗责任制为核心和各项规章制度，如交接班制、仪器使用检查保管制、抢救制度等。护理人员值班时坚守岗位，不得擅离职守。
3、要有健全的院内抢救组织，遇有特殊情况，通过信号系统立即组织人员赶赴急诊室进行抢救。
4、急诊室工作人员要有严格的时间观念，对病人的接诊时间、抢救时间、治疗时间要争分夺秒，任何人不得延误，否则要追查责任。
二、业务管理要求
1、急诊室护士的条件：要经过专业训练，能熟练掌握抢救一些常见病症的技能，如心电图机的'使用和心脏异常图形的识别；除颤、起搏器的使用；人工呼吸机的使用及简单排除故障的办法；气管插管的使用；心脏聚停的抢救等。
2、抢救定位工作训练：对常风急诊，按抢救内容顺序，规定医师与护士的工作职责，制成文字条款与图片，并经常练习。这样，可在抢救时，有条不紊，准确无误地工作，抢救成功按标准应达80-85%.
3、做好分诊预检工作，分诊准确率应在90%以上，并认真登记统计，以便总结经验，改进工作。
4、严格执行无菌操作规程，遇有急性传染病人时，应及时做好隔离消毒工作。
抢救工作制度9
一、提高医护人员的抢救意识和抢救水平，抢救患者时，做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
二、各种急救药品和器材定量、定位放置，经常检查维修，使其处于备用状态。
三、护士紧密配合医生参加抢救。医生未到前，护士应根据病情采取应急措施。
四、密切观察病情变化，持续呼吸道和各种管道通畅，准确及时填写《危重患者护理记录》，记录时光精确。
五、在抢救患者过程中，正确执行医嘱。在执行口头医嘱时，务必复述一遍，两人核对后方可执行;保留安瓿，核对无误后弃去。抢救结束6小时内据实补写医嘱并签名。
六、个性护理患者需做辅助检查时，务必有医护人员陪同。
七、认真做好患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档和采取保护性约束，确保患者安全。
八、做好抢救后的.清理、补充、检查及家属安抚工作。
抢救工作制度10
抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。这种制度可以适用于许多场合，例如医疗突发状况、火灾案件、自然灾害等等。抢救工作制度是一种积极有效的应急处理方法，能够有效地控制事态，并尽可能地保证人们的生命安全和财产安全。下面我们来具体了解一下抢救工作制度的必要性、内容和实施步骤。
一、必要性
有了这样一套既科学又灵活的抢救工作制度，能够迅速有效地处理突发事件，减少人员伤亡和财产损失。其次，制度的存在能让工作人员在突发事件中更快、更准确地做出应对措施，提高工作效率和质量。通过制度的规范化和标准化，可以避免人为因素带来的不良后果和负面影响。
二、制度内容
1、指挥部的设立：在突发事件中，各种资源都是需要调度和分配的。因此，应设立专门的指挥部，由专人负责统筹协调。
2、班次值班制度：当突发事件发生时，需要有足够的.人员实施应急措施。因此，应该建立值班制度，确保24小时救援能够及时响应和落实。
3、事件分类和分级：不同的事件需要采取不同的处理措施，因此应该对事件进行分类和分级。不同分类的事件需要采取不同的处理步骤和措施，以提高抢救成功的概率和效率。
4、抢救物资准备：突发事件发生时，需要使用某些特殊的抢救物资，例如医疗救护用品、消防器材等。因此，应该提前准备这些物资，并保证其在事件发生后能够及时供应。
5、人员培训和演练：在突发事件中，人员的操作能力和配合能力十分重要。为了确保工作人员能够有效地开展应急工作，应该进行人员培训和操作演练，并定期进行复训。
三、实施步骤
1、突发事件发生时，应根据事件的分类和分级，迅速启动抢救工作制度，召集相关人员进行应急处置。
2、指挥部应立即组织调度资源，确定工作人员的任务和职责，分工明确，避免重复和遗漏。
3、对受灾群众的伤势和病情进行评估，采取有效的应急措施，并将受灾人员及时转送至医院。
4、制定应急处置计划，对事件进行现场处置和疏散，并开展调查和现场勘查，避免事态扩大和二次损失。
5、事件结束后，应及时总结经验，修改完善制度，以提高应对突发事件的能力和效率。
综上所述，抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。建立科学规范的制度，是保障人民生命财产安全的重要保障措施。通过加强制度规范化和标准化，可以减少人为因素的干扰，提高应急响应的效率和质量，为保障社会的正常运转和人民生命财产安全提供坚实的保障。
抢救工作制度11
各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。
参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。
抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定”（定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。一般不外借。
各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。
急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的`排列顺序。
抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。
抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。
严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。
患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。
及时通知患者家属及单位。
抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。
抢救工作制度12
一、抢救室(科)工作制度
(一)目的及时、迅速、有效地抢救病人的生命，提高抢救成功率。
(二)适用范围急、重危病人的抢救。
(三)要求(1)抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员务必全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。(2)如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报。并理解护理部的组织、调配和指导。(3)当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体怔，严密观察病情，用心抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等。并为进一步抢救作准备。(4)严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述，抢救后请医生及时补开医嘱。(5)护理人员务必熟练掌握各种器械、仪器的'性能及使用方法。(6)各护理单元应备有抢救车、抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。定位、定量放置，定人保管，检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名，以保证应急使用。启用后务必及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。(7)做好抢救登记及抢救后的处置工作。
二、危重病人抢救制度
(1)各科要建立健全急、重、危症抢救组织、技术操作常规和抢救程序。做到思想、组织、药品、器械四落实。(2)各病房遇有需抢救的危重病人，主管住院医师或值班医师应及时填写“危重病人知情同意书”、“危重病人通知单”、“危重病人报告单”，并通知家属或单位。凡干部保健对象的病危通知应先报医务部，再由医务部通知卫生厅保健办或有关单位。(3)对急、危、重病人要及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。抢救有困难要及时报告上级医师。如需立即手术的病员应及时送手术室施行手术。
三、重大意外伤害事故抢救制度
(1)重大意外伤害事故是指在发生地震、水灾、风灾、塌方、交通事故、爆炸、传染病及各种中毒等自然或人为灾害中造成众多人员伤亡的事故。(2)院抢救领导小组组长由业务院长担任，副组长由医务部主任和急诊科主任担任。成员包括门诊部、护理部、总务科、设备科负责人。抢救领导小组负责安排抢救人员、设图示、器械、车辆等有关事宜，指挥协调抢救工作。抢救小组成员由各临床、医技科室业务骨干组成。(3)医务部或行政总值班接到事故报告后，应立即向主管院长汇报，并通知有关抢救科室、队员在指定时光内到达指定地点。(5)院内重大抢救：病房由科室主任负责，急诊由急诊科主任负责，夜间及节假日由行政总值班负责，特殊状况由院抢救领导小组负责组织落实。各有关科室须协作配合，一切从病人出发，不得以各种理由推脱职责延误抢救。3、抢救工作结束后，应认真检查总结抢救中的经验和教训，以利改善工作。
1、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员务必全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。
2、如遇重大抢救险，护士长应及时向护理部汇报，并理解护理部的组织、调配和指导。
3、当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体征，严密观察病情，用心抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，并为进一步抢救作准备。
4、严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加复述，抢救后请医生及时补开医嘱。
5、护理人员务必熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。
6、各护理单元应备有抢救车，抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。定位、定量放置，定人保管，检查无误后可用封条封存并签名，以保证应急使用。启用的务必及时补充、清点、封存。每月至少清查一次。
7、做好抢救登记及抢救后的处置工作。
抢救工作制度13
一、抢救室专为抢救人设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
三、药品、器械用后均须及时清理、消毒，消耗部分及时补充放回原处，以备再用。
四、认真核对物品器材，严格义。
五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。
六、医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。
七、病人被服、用具按基数配给病人，出院时清点收回。
八、护士长全面负责保管病房财产、设备、并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办理交接手续。
九、定期召开病人座谈会，征求意见，改进病房工作。
十、医师、护士工作时不接么人电话。未经医护人员同意，病人不得擅自离开病房。
抢救工作制度14
一、目的；通过对急诊患者接诊过程进行控制，使急诊患者及时、准确得到诊治、危重患者到抢救、避免多科转诊，延误救治时机。
二、适应范围：急诊科患者的接诊服务。
三、职责：
1、急诊护士负责急诊患者接诊、分诊工作，按医嘱及时进行各种治疗和护理服务。
2、急诊科护士长负责指导接诊、分诊工作，协调解决急诊患者按诊过程出现的问题及意外。
3、护理部主任、急诊科主任负责协调解决特大意外、灾难事件及大的纠纷。
四、工作程序：
1、急诊科专门设立急诊班护士，负责接待来诊急诊患者，24小时值班。
2、接诊护士应按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理。
(1)对接受治疗的患者，当班护士根据需要安排坐姿或卧位，并介绍环境，交待注意事项及患者须知。
(2)对外伤的患者，接诊护士应做相应的初步处理，如止血包扎、固定制动等。
(3)高热患者按医嘱予以测量体温、物理降温，并安排床位、保暖等，在病历上做相应的记录，并按医嘱给予治疗及护理
(4)急诊护士接到危重患者直接送入抢救室，通知相关医生抢救，并参加抢救工作，开通各种抢救通道，准备各种抢救仪器。遇到因科内条件限制不能处理的急诊患者(如心脏破裂、股动脉破裂等)应立即送往手术室，争取抢救时间，在护送途中做好相应救治工作(如开通静脉通道等)。
(5)遇到由路人送来的无名氏，做好接诊救治工作的同时，护士应向患者询问他的地址、姓名、电话，根据患者提供的.资料，联系其家人或朋友。
(6)对神志不清而无人照看者，在做好救治工作的同时，接诊护士和医生同时检查、清点患者的物品并登记，签名后暂时保管，根据患者承受身物品所提供的资料，设法通知其家人或朋友。
抢救工作制度15
一、工作人员必须具有救死扶伤的革命人道主义精神，高度的责任感，严谨的工作作风，丰富的'临床经验，熟练技术操作，医护配合协调，争分夺秒抢救病人。
二、医护人员应坚守岗位，必须离开时应交待去向，参加抢救时必须全力以赴紧密配合，听从指挥，医生未到之前，护理人员应先急处理，根据病情及时给合理卧位、给氧、吸痰、测血压，建立静脉通路，初步止血处理及复苏措施。
三、严密观察病情，测量体温、脉搏、呼吸、血压、及时做好各项记录，用药处理要准确，对危重病人应就地抢救，待病情稳定方可移动。
四、有健全抢救工作组织及各种疾病抢救程序。
五、抢救室必备八大件器械(氧气、吸引器、洗胃器、气管切开包、同步呼吸机、心电图机、除颤器、心脏起搏器)要定时检查保养，保持良好性能以备急用。
六、遇重大抢救需要立即报科主任、院领导。院领导亲自指挥，凡涉及法律纠纷的病人，在积极抢救的同时应向有关部门报告。
七、抢救室物品、器械应放在醒目易取的地方，做到专人管理、定量、抢救药品、物品不能加锁，但应贴封条以备急用。
八、抢救时一般要求有文字医嘱，但在抢救危重病人时酌情执行口头医嘱，护士应复诵一次，医生认许方可执行，留空瓶待查。抢救完毕应督促医师补开医嘱，写好抢救记录和小结，物品应清洁消毒处理。
九、抢救处方，各种化验单、检查单要盖“急”字章，优先执行。
十、危重病人做各种检查、收入院、手术转院途中需护士护送，并设护送病人登记簿，做好交接班记录。
十一、抢救室每日用消毒液擦桌椅一次，湿拖地板二次，随脏随洗，每日彻底大搞卫生一次，保持室内整齐卫生，每日紫外线空气消毒一次，发现传染病应及时隔离消毒处理。
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