岗位变动通告

时间:2024-12-23 19:10:01 维泽 通告 我要投稿

岗位变动通告(通用12篇)

  在当今社会生活中,很多情况下我们需要用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的岗位变动通告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

岗位变动通告(通用12篇)

  岗位变动通告 1

xx:

  感谢长期以来对我司的大力支持,同时对我司人员调整给您带来的.不便深感歉意!现将调整情况通知如下:

  一、因工作岗位变动,自20xx年xx月xx日起,原岗位员工不再负责xx有限公司工作,其调整日后的一切经营行为与我司无关。

  二、工作转由xxx接替,其联系方式为:xxx(办公);xxx

  特此通告

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 2

各部门:

  公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、xxx、xxx调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、xx调入计划财务部;

  三、xxx调入物业管理部;

  四、xxx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、xx等6位调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

xxx

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 3

xx同事:

  您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的`工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在xxx部门xxx岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

  人力资源部负责人(签名):

  日期:20xx年xx月xx日

  全体员工:同事已于xx年xx月xx日由岗位调至岗位。

  特此公告!

xxx

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 4

xxx:

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的'生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  xx有限公司职工代表(签名):

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 5

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1.原xx部主管xx离职,现由楼面主管xx兼xx主管一职,并履行该职务全部职责

  2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通知

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 6

亲爱的xxx同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的'负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

  职位调整为:xxx职位

  薪资调整为:xxx元/月

  望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

  特此通知!

xxx部门

  20xx年11月19日

  岗位变动通告 7

先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的`原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——x医院出具);

  4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5.广州移动手机号码

  6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

  2、办理地点:广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部

  3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xx人力资源部

20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 8

尊敬的女士/先生

  根据我们前期的'面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为理化检测工程师

  在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:

  1)入职日期:请您于x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。

  2)月度薪资:试用期1800元,转正后元,转正另加餐补300元和房补300元

  3)试用期:公司会与您签定为期1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为1个月试用期。

  4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

  5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

  1.学历证明、职称证书原件及复印件;

  2.2张1寸身份证照片;

  3.身份证原件及复印件一张;

  4.中国银行账户号码及开户支行全称;

  5.社保卡原件及复印件,就业登记证

  如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。

xxx限公司

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 9

  经学院第二届团代会选举,施少翰同志当选为团委书记。经党委研究同意,xxx任惠州学院团委书记(副处级)。

  根据学院工作需要,经党委研究决定:蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。

  现予以公示。

  公示期限内,个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式,向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的`问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章,以便组织查询。

  公示时间:20xx年6月14日至19日

  联系电话:

  电子邮箱:

  受理单位:田家炳楼617党委组织部

  投诉信箱:丰湖校区第一教学楼一楼

  金山湖校区党委组织部门口

  中共惠州学院委员会组织部

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 10

  感谢长期以来对我司的大力支持,同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下:

  一、因工作岗位变动,自20xx年xx月xx日起,原岗位员工不再负责xx有限公司工作,其调整日后的`一切经营行为与我司无关。

  二、工作转由接替,其联系方式为:(办公);

  特此通告

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 11

先生/小姐:

  您好!很高兴地通知您,通过对您任职期间工作表现的综合考核,您的`人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。

  现将审批结果通知如下:

  1、变动情况:□转正□调薪□晋升□调职□其他

  2、工作岗位为:部门职务

  3、薪资调整为:原工资xx元/月,调整后xx元/月

  4、生效日期为:20xx年xx月xx日

  希望您再接再厉,在自己的工作岗位上做得更好,发挥您最大长处为公司做出贡献。

行政人事

  20xx年xx月xx日

  岗位变动通告 12

同志们:

  我公司原市场服务部员工唐在工作中严重违反公司规章制度,公司决定与唐解除劳动关系,此决定自20xx年xx月xx日起生效,此决定生效之日起,唐一切个人行为均与我公司无关。

  特此通告。

xx科技股份有限公司

  20xx年xx月xx日

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