技术岗位工作职责

时间：2025-09-14 07:49:15 岗位职责我要投稿

[精]技术岗位工作职责

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的技术岗位工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[精]技术岗位工作职责

技术岗位工作职责1

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历（优秀应届毕业生可考虑）；

　　2、有基础的电路知识，动手能力强，能分析并现场解决问题；

　　3、熟悉模拟和数字电路原理，有做过电子设计和嵌入式更优；

　　4、工作热情度高，积极主动且学习能力强；

　　5、做过车载盒子、物联网设备技术支持工作，有C1驾照的从优。技术支持工程师岗位的工作职责篇13、

　　职责：

　　1、提供对WIFI、停车场、视频监控、软件开发等项目的'技术服务。

　　2、主要完成对公司一线售前支撑，支撑属地分公司的重要客户渠道挖掘和拓展客户商机。

　　3、完成售前阶段客户调研、分析，理解客户管理信息化需求，构建科学合理的商机管理体系；

　　4、项目技术方案支撑，结合客户实际需求进行项目沟通、引导及需求确认。

　　5、完成售前项目解决方案的草拟编写、呈现讲解、产品演示，并最终形成相关的技术规范文档。

　　6、对预期客户招标以及我公司将参与应答的项目，提供项目标书撰写、应答交流、项目述标等支撑工作。

技术岗位工作职责2

　　贯彻执行合同、企业章程。

　　制定规章制度，确定下属主管的分工及职责，全面组织领导经营管理，全面掌握生产、经营、运作情况，改善生产技术条件及经营方式。合理调配人力、物力、财力，努力完成生产、经营指标或工作计划，不断提高经营管理水平和经济效益。

　　编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。

　　决定调整企业的组织结构、人员编制，决定副职的考核任免，决定员工的招聘、辞退、晋升、奖罚免职，决定对资金的.运用、员工的奖金、福利和业务费的开支。

　　审批企业的人员编制、财务开支、配件采购、人员培训、设备更新等重大计划。

　　协调企业与公安、工商、税务、交通等各方面的关系，建立良好的外部环境。

　　积极努力抓好企业的文化建设，使员工的观念、形象、素质都能跟得上企业竞争发展的需要。

　　努力创建一流的企业品牌、一流的企业形象。

技术岗位工作职责3

　　工程技术部是公司预决算和工程项目组织实施与安全、技术管理的综合部门。在公司总经理和总工的领导下，负责工程项目的预决算和全面管理工作。

　　一、根据工程项目施工图纸和工艺规程，组织工程项目的预决算和呈报送审工作。

　　二、负责办理拟建工程面目的施工、监理、设备等招投标工作，负责业务合同的签订和监督履行。

　　三、负责项目开工前的.测量、放线及相关准备工作。

　　四、负责编制项目总体建设网络计划图，严格按网络图督促项目部组织施工，并监督认真执行进度计划。

　　五、负责公司工程项目的质量、进度、安全、技术、环保等方面的组织和协调工作。

　　六、解决工程项目的技术的难题，组织图纸会审和会审纪要的记录、签字和存档工作，并做好设计变更和停水停电隐蔽工程的签证工作。

　　七、协助项目部做好各类突发事件和意外问题的应急处理，协调各方关系，保证工程项目各项工作顺利推进。

技术岗位工作职责4

　　第一章总则

　　第一条为规范公司管理，维护正常的工作秩序，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于xx电气有限公司全体员工。

　　第三条人力资源部为劳动纪律主管部门，负责指导、监督各分公司、部门开展劳动纪律管理，有权直接处理员工违纪事件。

　　第四条各分公司和职能部门负责本部门劳动纪律管理，部门负责人对本部门劳动纪律负责。

　　第二章劳动纪律管理要求

　　第五条公司员工应当：

　　1．遵守作息制度，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。

　　2．工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。

　　3．遵守工艺纪律和安全文明生产制度。

　　4．遵守员工职务行为准则。

　　5．爱护公司财产。

　　6．文明、诚信，团结、友善。

　　第六条公司员工工作期间不得有下列行为：

　　1．迟到，早退，无正当理由缺勤，缺席会议。

　　2．上班时间打闹、嬉戏、追逐、喧哗、瞌睡、串岗、离岗、闲聊、吃零食、用餐、或干与工作无关之事。

　　3．玩游戏、浏览无关网站或干私活。

　　4．工作消极懈怠，神情萎靡、效率低下。

　　5．不按规定佩戴工作证和着装的，如穿拖鞋、敞衣、赤膊等。

　　6．带领无关人员进入生产车间，生产车间、仓库等非会客场所会见客人，长时间会见私人客人。

　　7．带领婴幼儿、儿童进入车间，办公场所。

　　8．违反设备操作规程、违章操作设备，非资格人员操作设备或把设备交给无资格人员操作。

　　9．生产车间、仓库等禁烟场所吸烟。

　　10．忽视产品质量，违反工艺纪律，违规操作。

　　11．违反文明生产、消防安全、用电安全、设备安全规范和劳动防护规范。

　　12．违反公司业务流程、管理程序。

　　13．弄虚作假，虚报、假报、瞒报各种数据指标，以及其它欺骗行为。

　　14．从事可能损害公司利益的兼职。

　　15．利用职务便利，徇私舞弊，牟取不正当利益或损害公司利益。

　　16．对外泄漏公司采购、财务、技术、工艺等方面的信息及秘密资料。

　　17．未经许可利用公司设备、电脑、电话、车辆等资源办理私人事务。

　　18．拒不服从主管工作安排和管理，无理取闹、拨弄是非。

　　19．赌博、打架斗殴、谩骂，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结。

　　20．损坏公司设备、财产，浪费公司水、电、电话费、燃油、原材料等。

　　21．破坏环境卫生，绿化。

　　第三章违纪处理

　　第七条对违反公司劳动纪律的.行为的处罚有：戒勉谈话、通报批评、停工反省、罚款、劝退、除名，可单独适用也可并用。

　　第八条通报批评包括在早会上通报和宣传栏中通报，罚款额度为20元以上200元以下，停工反省为1天以上7天以下。

　　第九条违反第六条第2款规定，给予20至50元罚款，违反第3款规定的罚款50至100元。

　　第十条对下列违纪行为当事人予以劝退或者除名：

　　1．利用职务便利牟取不正当个人利益，或损害公司利益，如拿回扣等。

　　2．故意违反规章制度、操作程序，造成重大安全隐患、重大质量事故或较大财产损失。

　　3．故意对外泄漏公司不宜公开的信息和秘密。

　　4．盗窃或伙同他人窃取公司原材料或其它财产。

　　5．恶意行凶、打架，威胁报复管理人员。

　　6．故意弄虚作假等严重等的欺骗行为。

　　7．违反国家法律法规，被司法机关处理。

　　第十一条违反第六条规定，但不在第十条规定范围内的，同时可处以通报批评，三次重犯的，可停工反省，多次重犯的，可予以劝退或除名。

　　第十二条对其它违纪行为的处罚由分公司或部门按照“教育为主、处罚为辅、实事求是、不枉不纵”的原则，依据违纪行为的情节、性质、后果等因素决定，除名处理的由部门或分公司提出，经人力资源部审核，报主持工作的生产副总或总经理批准。

　　第十三条人力资源部巡回检查发现的违纪行为可直接处理，也可责成责任单位处理。

　　第十四条对影响较大的严重违规违纪行为，或中层以上干部的违纪行为由股份公司领导班子处理，具体方式有处以0.5—3个月工资的罚款、严重警告、通报批评、调离岗位直至开除。

　　第十五条对违纪行为有专项制度规定的，其处罚按专项制度中的规定执行。

　　第十六条部门、分公司负责人对本单位发生的违纪行为负管理责任，必要时部门、分公司负责人须接受问责。

　　第四章附则

　　第十七条各分

　　公司、部门可以根据本制度，结合部门情况制定实施细则。

　　第十八条本制度自发布之日起实施。

技术岗位工作职责5

　　一、对分管生产的副总经理负责，负责企业的日常生产活动，全权负责生产技术部的日常管理工作和事务。

　　二、结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。负责生产规程和设备检修规程的制定和完善，报公司批准后实施；负责生产作业指导书和设备检修标准的制定和完善，报公司批准后严格执行。

　　三、为实现企业的经营目标提供生产方面的保证并按月上报生产工作总结；根据公司的年度生产计划，负责编制月度生产计划，经批准后实施，按时完成生产任务。

　　四、根据设备的性能和设备管理规程，编制大修、中修、小修计划，经批准后实施。

　　五、参与新建、扩建、技改项目的前期工作、初设、工程验收等工作。

　　六、对企业的生产环节进行计划，确保良好有序的生产秩序，保持文明、安全、无污染的生产环境。

　　七、准确无误地接受、传达、落实完成决策层的交给的各项工作任务，接受其指导，执行具体的部门业务。

　　八、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾；对本部门发生的问题超过自己的处理权限的要及时上报决策层。

九、对产品质量和产品成本负责。

　　十、对生产工人的`人身安全负责；对设备安全负责。

　　十一、检查工艺纪律，检查的安全管理执行情况，制止行为并提出处理意见。

　　十二、负责的考核和工资奖金的二次分配；对员工的行为具有经济处罚权和内部待岗权。

　　十三、负责对本部门人员的职位描述、考核评价、教育指导和提升、转职申报。

　　十四、本部门处理好本部门与决策部门、本部门与其他部门的关系。

　　十五、对培养各级人才和职工培训教育负责。

　　十六、对管理、技术人员和生产工人的日常思想工作负责。

　　十七、认真实施公司安排的临时性工作任务。

技术岗位工作职责6

　　岗位职责

　　1、负责基地有机蔬菜种植和生产技术工作;

　　2、技术指导服务、协助销售部解决技术问题;

　　3、负责基地病虫害监控和防治，并及时上报;

　　4、协助农场场长完成各项生产工作;

　　5、指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的'技术问题;

　　6、及时准确地向经理汇报农事相关工作。

　　任职资格

　　1、年龄22岁以上、性别不限、大专及以上;

　　2、园林、农业、林业等相关专业毕业;

　　3、苗圃、园林相关从业经历1年以上或对苗木的种植、培育、栽培、病虫害防治等有1类以上实践经历;

　　4、优秀的应届本科及以上毕业生并有志于从事本行业也可考虑;

　　5、有项目实施经验者优先考虑。

技术岗位工作职责7

　　1、熟悉彩妆包材生产流程及要求

　　2、熟悉彩妆包材质量标准和测试验证

　　3、对彩妆化妆品异常有独立的分析和解决能力

　　4、具有包装相关的质量基础

　　5、熟练运用办公软件及相关软件(CAD、AI)等

技术岗位工作职责8

　　1、编制目的

　　本工作标准规定项目部项目技术负责人工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

　　2、工作职责

　　（1）严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。

　　（2）负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。

　　（3）负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。

　　（4）对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。

　　（5）组织本项目“四新”技术的推广应用，提高项目科技效益。

　　（6）负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

　　（7）负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。

　　（8）负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。

　　3、工作内容

　　（1）认真执行国家、地方及企业颁发的关于工程技术的各种法律法规、规范及规章制度等。

　　（2）根据工程项目的特点，对项目进行环境因素、危险源的识别及评价，制订出项目QEHS体系管理的目标、指标，并依据相关法律法规编制项目质量、环境和职业健康安全的管理方案，并制订相应保证措施。

　　（3）根据工程特点、设计要求，结合分公司内部管理要求编制工程项目施工组织设计，并报分公司总工程师审批，并送监理单位、建设单位认可后实施。

　　（4）编制或审核大型机具设备的安拆方案，并报分公司总工程师审批后实施。

　　（5）在工程开工前和施工过程中，及时作好图纸会审并组织做好工程变更或技术核定单，及时向相关人员书面传达的工作，对设计图纸中改动内容及时作出有效标识。

　　（6）施工前，预先对各分部分项工程施工中可能出现的通病提出防范或处理措旌，并对相关管理人员和作业班组进行书面交底，完善签字手续，尤其是对重点部位、关键部位，必须编制专项方案，并有针对性的进行专业交底，完善相关手续，监督落实执行情况。

　　（7）对施工中采用的“四新”技术分析研究其可行性，及时向项目部领导和分公司总工程师报告“四新”技术的`推广应用情况，并要作好相关记录。

　　（8）对施工中出现的工程质量问题、环境问题及职业健康安全问题，要会同各相应岗位的管理人员及时处理解决。对需要编制处理措施和方案的，组织相关人员编制处理方案，在充分调查分析总结后要制订出预防措施，杜绝重复发生，涉及重大问题编制的处理方案需报公司总工批准。

　　（9）参加定期的质量、环境、职业健康安全检查，配合相关人员进行处理，并监督执行。

　　（10）监督各项措施的落实和执行情况。

　　（11）完成领导临时交办的任务。

　　4、本岗位需存档的资料

　　（1）监理单位的相关表格

　　（2）施工组织设计审批表

　　（3）环境因素识别及评价表

　　（4）重大环境因素清单

　　（5）危险源辩识及评价表

　　（6）重大危险源清单

　　（7）工程技术交底

　　（8）隐患整改通知单

　　（9）工程质量检查评分汇总表

　　（10）工程质量检查评分标准

　　（11）环境检查的记录

　　（12）职业健康安全检查记录表

　　（13）不合格品处置记录

　　（14）纠正／预防措施通知单

　　（15）不合格项纠正和预防措施记录

　　（16）施工组织设计、特殊过程和重要过程的施工方案，作业指导书

　　（17）国家现行建筑工程施工及验收规范，标准图集资料

　　（18）创优工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

　　（19）绿色示范工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

　　（20）QC活动记录

技术岗位工作职责9

　　1、负责工程处施工技术管理工作，协助总工程师对施工过程中的技术难题攻关。负责检查在建工程的形象进度、工程质量、内业资料整理、现场文明施工等。

　　2、负责工程处质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行和认证审核工作。（负责运作中接口部门的协调，及对各职能科室、公司进行贯标培训和检查指导工作。

　　3、工程中标后，工程处与各公司签定工程质量责任书。负责技术参加水利工程质量管理人员培训并撰写论文参加局技术论文发布会。

　　4、负责收集年度在建工程顾客满意度表。依据国家水利建设项目档案管理相关规定收集工程竣工验收技术管理资料并归档保存。负责收集“四新技术”成果信息并推广应用。（工程竣工验收工程、优良品率的统计）

　　5、负责工程处施工生产技术、工程质量管理标准的编制及修订工作。依据水利部发布的'《现行有效水利技术标准》，检查施工现场国家相关技术标准规范的配备和执行情况，确保技术标准现行有效。

　　6、负责工程处各在建工程进度情况报表汇总并上报建设局。

　　7、根据国家主管部门有关规定，对工程处所属机电设备实施管理，并负责制定、实施机电管理、设备租赁管理的检查工作。

　　8、负责全处设备档案及账、卡的填写、编辑及管理工作，并向上级主管单位报告设备管理工作。

　　9、负责办理机电设备的购置调配、转让、报废等项业务的报批审核工作，并对全处设备定时清查、登记及编报工作。

　　10、负责制定设备租赁费标准和标准的修订工作；负责编制租金收取报表和设备、材料入账验收工作；负责办理退库手续及后方物资仓库管理工作。

技术岗位工作职责10

　　职责：

　　1、配合销售人员了解客户需求，解答客户疑问，为客户提供行业解决方案;

　　2、负责项目技术方案编写、标书的准备、讲解和答疑;

　　3、跟踪最新的`技术动向，定期制作技术文档;

　　4、进行售前、售后项目分析、设计和规划，支持销售竞标。

　　职位要求：

　　1、计算机，通讯类专业本科或以上学历;

　　2、熟悉网络知识和网络通信协议(主要是TCP/IP);

　　3、熟悉系统集成技术和常用网络设备(主要是以太网交换机和路由器);

　　4、优秀的沟通技巧，良好的团队合作精神，具有创新精神并踏实勤奋;

　　5、拥有CCIE、CCNP、 HCIE、 HCNP等网络工程师认证资优先;

　　6、拥有软件研发经验(Java、Pyhon等语言)优先。

技术岗位工作职责11

　　职责：

　　1、受项目经理委托，主管项目施工技术，负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作

　　2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等

　　3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制

　　4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理

　　5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等

　　6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收

　　7、负责项目质量目标的确定和实施过程的.监控

　　8、项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用

　　岗位要求：

　　1、28-38岁，大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;

　　2、须持有工程师职称;有一级建造师执业资格证书者优先;

　　3、有三年以上8万平米以上房建项目技术负责人工作经验;

　　4、熟悉高层房建工程的施工流程，解决技术问题。

　　5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;

　　6、具有很强的责任心和事业心。

技术岗位工作职责12

　　职责：

　　2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等物力和设备计划的编审;

　　2、指导和监督施工人员对方案的'执行情况;

　　3、与建设单位、设计单位、监理单位等协调解决项目技术问题;

　　4、配合公司经营部门编制各类投标方案; 5、组织相关人员熟悉图纸并参加图纸会审;

　　6、编制月度或工程关键部位保证质量、安全技术措施计划，并贯彻执行;

　　7、负责现场施工技术工作，并对现场班组人员进行交底;

　　8、负责绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算;

　　9、组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参加竣工验收;

　　10、落实现场新技术、新材料、新工艺的推广应用和工程创优工作。

技术岗位工作职责13

　　1、负责生产设备故障维修、抢修工作，以及日常维护保养工作;

　　2、负责部分设备及设备零部件的制作、加工及损坏件返修工作;

　　3、负责巡视、检查生产设备电机和各区域供电设备的运行情况并正确判断和处理;

　　4、负责冷水机、空压机的.日常维护和修理工作;

　　5、负责供电、供水、供油设备的日常维护和修理工作;

　　6、负责新工厂筹建过程中的设备项目的安装、调试等工作，确保及时完成计划;

　　7、协助完成设备的零配件加工或电箱制作工作;

　　8、协助上级做好作业现场的维护及管理工作。

技术岗位工作职责14

　　职责

　　1、根据生产指令及生产工艺规程进行产品生产，完成生产任务。

　　2、配合研发部进行试剂产品研发阶段的试生产、转产工作及生产工艺规程的.修订。

　　3、相关仪器设备的修护保养工作及生产记录的填写、归档。

　　4、负责洁净区的卫生清洁、压差、环境温湿度记录等工作。

　　5、完成主管交办的其它工作任务。

　　任职资格

　　1、生物分子学、药学、生物工程或相关专业，工作经历不限，可接受应届毕业生，要求为大专及以上学历，

　　2、能够熟练掌握移液器、移液枪等相关实验室常用仪器设备。

　　3、能服从现场管理，适应一定的加班工作，有体外诊断试剂生产经验者优先录用。

技术岗位工作职责15

　　工作职责：

　　1、和校准公司的计量器具使用情况；

　　2、仪器仪表的周期检定计划及建立仪器仪表台账；

　　3、计量相关文件起草、修订；

　　4、内部检定及外部送检计量器具；

　　任职资格：

　　1、熟悉计量管理流程、对常用仪器仪表有所了解、熟悉GMP相关法规；

　　2、精通仪器仪表检定，能完成校验工作；

　　3、三年以上相关岗位工作经验，有药企工作经验者优先；

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