保洁班长的岗位职责（通用36篇）
在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的保洁班长的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保洁班长的岗位职责 1
1、负责物业管辖区域专业保洁工作。
2、负责项目保洁员日常管理工作。
3、负责保洁员实际操作技能培训，控制保洁员正确使用清洁设备，做好设备的保养工作。
4、负责保洁员安全培训工作，杜绝事故发生。
5、同上级保持紧密沟通，并积极主动提出合理化建议。
6、完成上级交办的'其他工作。
保洁班长的岗位职责 2
1、负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。
2、每天督促、检查保洁人员的工作质量，检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求；定期检查保洁人员的操作技能。
3、每天早会引导保洁人员，做好当天工作安排，总结前一天的工作情况。
4、做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作，保障保洁队伍相对稳定与团结。
5、公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。
6、协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作，确保保洁员按编排时间当值。
7、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，不能及时解决的应向主管领导汇报。
8、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉。
9、负责协调与其他部门之间关系，负责处理员工之间，员工与客户、员工与公司之间的纠纷，负责落实员工的投诉，关心保洁人员的食、宿工作。
10、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度，报领导批准并监督执行。
11、制定本单位保洁用品采购使用计划，严格监督清洁用品的使用情况，防止浪费或计划外使用；
12、检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现违章及时制止与处理。
13、负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，及时查觉、纠正错误思想苗头。
14、负责保洁人员的选聘工作，根据保洁员的工作表现，按公司规章制度，有权对员工进行奖励，惩罚，建议提升和解雇。
15、负责协调做好除“四害”工作。
16、检查保洁记录是否正常，如有疑点，立即进行调查，并采取适当的行动修正；每月将工作报告呈交上级主管。
17、负责对清洁设备的.日常保养与维护。
18、按时参加公司的工作例会，客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。
19、按时按质完成公司交付的其它工作，要及时汇报结果，服从上司的指令，遵从“先服从，后申诉”的原则。
保洁班长的岗位职责 3
1.协助保洁主管做好本班人员的工作计划与工作监督，检查本班人员的日常工作情况。
2.严格按照《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内的保洁工作。
2.为前来看房的`客人提供礼仪服务；
3.协助其他岗位做好服务；
保洁班长的岗位职责 4
1、 带领全班人员遵守各项规章制度，主持全班工作，直接对管理处负责。坚决执行主任指令，带领全队人员依据岗位职责，认真做好区内保洁工作。
2、 全面熟悉岗位职责，任务、工作要求、考核标准、人员状况及配备的服装和装备等。
3、 负责保洁班各项工具的领用和管理。
4、 负责保洁班各项工作的具体开展，根据实际情况对各岗位保洁人员合理调配。
5、 制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。
6、 依照标准检查、督促保洁员的工作，做好区内保洁区域内的卫生巡检工作。
7、 及时做好保洁部相关记录的'整理、存档，已备查阅。
8、 召开保洁班会议，组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习。
9、 不断学习专业知识，提高自己的服务技能，为业主提供优质的服务。
10、 完成管理处交办的其它任务。
保洁班长的岗位职责 5
1、认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并合理的布置工作和总结工作。
2、带领员工完成领导交给的保洁任务。
3、在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯。
4、具备协调沟通能力，解决员工之间的矛盾，建立团结互助的保洁班组。
5、认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。
6、检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
7、指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。
8、及时地向主管报告工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
9、不断的'总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。
10、负责定期对员工进行专业知识及技能培训。
11、完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的顺利完成，保质保量的完成领导安排的各项保洁工作。
保洁班长的岗位职责 6
1、对现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。；
2、指导保洁人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管；
3、定期巡检管辖区域的保洁工作情况，发现问题并及时整改；
4、协调甲方及时清洁卫生死角并监督其工作计划的完成，对问题点整改，提高现场服 务质量；
5、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；
6、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。
7、负责对员工进行业务培训和考核工作。
保洁班长的'岗位职责 7
1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。
2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行，经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。
3、 负责保洁队伍的.日常工作安排，合理调配人员，督促保洁员遵守各项制度。
4.、负责保洁员的日常技能培训工作，确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。
5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉；
6、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务；
7、定期向物业经理汇报工作，随时完成一切临时工作指派；
保洁班长的岗位职责 8
1、 协助保洁主管做好保洁管理工作；
2、 按照工作计划推进并完成各项清扫业务；
3、 对于主管按照的`工作做好上传下达工作；
4、 协助主管对员工进行保洁机器及药剂的使用；
5、 监督检查员工的工作状态，把控清扫进度，审核清扫质量；
6、 完成上级交办的其他工作。
保洁班长的岗位职责 9
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难，并定期向项目主任汇报。
2、熟悉项目内的.楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目，有效制止违章操作，现场指导保洁工作。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
保洁班长的岗位职责 10
1、主持全班工作，对涉及环境管理的所有工作负直接责任，坚决贯彻执行公司的各项规章制度，带领全班人员依据各自职责，认真做好管理区域的保洁工作。
2、负责协助主任核定物业管理项目保洁要素，并根据公司相关岗位工作标准，结合项目实际，提出改进意见和建议。
3、负责协助主任对保洁员和垃圾清运员的日常工作质量进行检查、指导、监督和考核。
4、负责协助主任对新入职的保洁员进行入职培训。
5、负责协助主任对保洁岗和垃圾清运岗开展公司管理体系相关文件的培训和指导，并做好记录。
6、负责协助主任对相关体系文件的适宜性、符合性进行测评，并结合工作实际和工作经验，提出改进意见和建议。
7、负责定期走访用户，搜集针对保洁和垃圾清运各类意见和建议，做好相应的解释工作，处理好工作中出现的各类的问题并及时的给予解决。
8、每天召开晨会和下班例会，总结一天工作情况，提出改进意见和建议。
9、负责协助主任与保洁员、垃圾清运员进行沟通，搜集保洁员和垃圾清运员关于改进工作的意见和建议，及时反馈至主任。
10、定期对保洁员和垃圾清运员做好安全防护教育工作。
11、发生突发事件及时汇报，提出解决问题的`意见和建议。
12、负责定期发放保洁工具，并根据工作实际，核算保洁工具发放频次和数量。
13、掌握和了解保洁员的基础信息及思想动态，及时向客户服务中心主任汇报。
14、服从领导安排，积极配合工作，及时完成上级领导交办的其他任务。
保洁班长的岗位职责 11
1.根据管理处或上级的指示与工作计划，做好本部门的.工作安排与计划。
2.全面负责辖区内的卫生保洁管理。
3.建立建全本部门各项管理办法与作业规范，并指导实施。
4.部门内的人员业务培训。
5.协助其他岗位做好小区服务。
保洁班长的岗位职责 12
1、完成管辖区域内日常清洁、消毒工作；
2、对清洁人员进行指导、培训；
3、负责落实保洁班组工作安排，并对清洁质量进行巡查、监督；
4、完成管辖区域内清洁员的日常考勤管理工作；
5、控制班组物料使用情况；
6、做好与上级及平行班组的沟通工作。
保洁班长的.岗位职责 13
1、了解保洁与绿化的相关知识，明确清洁区域的重点及次要划分。
2、具有保洁与绿化方面的专业操作技能，会熟练使用各种清洁设施器材、清洁剂运用种类和配比等。
3、严格按照清洁管理作业程序和清洁标准进行管理，并跟进保洁工作的现场管理。
4、负责保洁、室内绿化人员的招聘工作，并合理配备保洁人员。
5、负责保洁和侍女绿化养护人员的`监督、检查和培训工作。
6、负责对清洁工具和设备进行维护，并按要求有针对性地对保洁员进行进行工作指引，物业清洁及绿化养护物料采购的发起和物资的合理分配工作。
保洁班长的岗位职责 14
1、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；
2、负责园区过道、电梯内、电梯间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的`卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；
3、 负责保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；
4、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
5、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周清扫；
6、 所有公共场所垃圾桶位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗烟灰缸。
保洁班长的岗位职责 15
1、每日对所管辖区域进行巡视检查，监督各项工作的完成情况，发 现不足之处及时组织清洁返工。对所发现的卫生死角，应及时调配人员予以彻底清洁。
2、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理、使用和保养计划，定时检查消耗品的.存量；
3、制定和编排公共区域大清洁工作计划，防疫（杀虫）工作计划和人力安排计划，确保清洁，杀虫期间不影项目的正常营业；
4、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题；
5、负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行情况，确保工作质量和进度；
6、做好重大节日、重要会议、贵宾到访之前的布置检查工作
7、每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导、监督员工的工作质量，并对其不足之处提出必要批评、纠正和指导。观察和掌握员工情绪，做好员工思想工作。
保洁班长的岗位职责 16
1、对小区的`整体环境结果负责；
2、负责环境外包方的管理和评估；
3、负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划；
4、及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不合格现象，整改重大问题。
保洁班长的岗位职责 17
1、有保洁领班管理经验
2、按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。
3、熟悉各自分工所负责范围内的.清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
4、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、处理与清洁卫生相关的其他事宜。
保洁班长的岗位职责 18
1、保洁主管在办公室领导下，全面负责景区卫生工作，具体负责全景区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4、保洁主管应对景区现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的.抽查，突出重点，兼顾全面。
6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、负责定期召开保洁部全体员工例会，对近期的工作进行总结，探讨工作中发生的问题及问题的处理办法。
8、遵守公司的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。
9、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能，杜绝浪费。
10、服从并完成上级指派的其它工作。
保洁班长的岗位职责 19
1、向项目经理汇报，完成本部门的质量目标；
2、负责领导环境管理部的`日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序；
3、负责招聘部门员工，并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理；
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同，并负责部门员工的档案管理；
5、根据财务要求，订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备；
6、根据运作管理要求，进行成本控制；
7、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务；
保洁班长的岗位职责 20
1、负责所分配区域（包含会议室、洗手间等）的清洁卫生工作，及时清理垃圾，保证办公区域的'干净、整洁；
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
3、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
4、领导安排的其他保洁相关工作。
保洁班长的岗位职责 21
一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的`思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。
五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。
七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
保洁班长的岗位职责 22
1)服从领导，听从安排，团结友爱，勤劳诚实；
2)严格按要求着装和配带工牌上岗，统一按规定穿戴整齐；
3)严格遵守公司各项规章制度，上岗后不准做与工作无关之事。严禁擅离岗位或互相串岗。岗位工作变动，必须由现场班长安排，并报副主管书面同意；
4)讲文明、讲礼貌、树新风、，凡事不准粗言恶语。遇有客户咨询，应耐心、礼貌回答，言语、举止应大方得体；
5)正确使用机械设备，严禁浪费各种药液及破坏公用设施设备，节约能源，保障增效节资；
6)熟悉掌握本工作岗位的保洁工作，严格按照工作程序进行现场清洁，正确使用报修制度，做好物业各部门的协管配合工作；
7)做好园区所管区域的安全保卫工作，一经发现安全隐患及时通知物业前台或保安人员，做好现场的保护工作；
8)认真完成领导交办的'其它各项工作；
保洁班长的岗位职责 23
一、每天上午7：30-12：30、下午2：00-5：00、晚自习后各清扫教学楼卫生一次，走廊、楼梯、大厅、教室的卫生，做到无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物，全天保洁，保持整齐美观。
二、教室桌椅表面干净，无杂物，桌仓内无杂物、灰尘，讲台讲桌干净无灰尘、粉尘。
三、卫生间无异味，便池内无积存便垢、地面无污水、污垢、烟头、痰迹；水池无明显沉淀、池边无明显结垢现象，定时进行消毒处理。
四、楼梯扶手、栏杆、门窗玻璃、窗台，保持干净无灰尘杂物，墙壁、天花板无鞋印、蜘蛛网、球印、痰迹等。
五、开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、污迹，灯具无明显灰尘，透明度好。
六、堆放垃圾处无污秽、异味，垃圾桶表面清洁。
七、工作时间严禁干私活，不准擅自离岗。
八、在岗期间必须穿工作服、佩带工作证，保持着装整洁干净，不准留长指甲和染指甲，不准浓妆艳抹，在公共场合不准穿拖鞋。
九、每小时检查楼内卫生一次，确保楼内清洁。
十、打扫卫生时要注意节水、节电，如有滴、漏现象及时向管理人员说明。
十一、如拾到学生用品要及时交给管理人员，并由管理人员做好记录。
十二每天清除楼周围的杂物，保持下水道通畅，定期清洗楼内及周围墙裙。
十三、工作时间严禁喝酒、严禁带酒上岗。
十四、工作期间要严格执行有关规定，安全操作，以免发生意外。
十五、对上级领导和管理人员指出问题，要立即纠正。
十六、完成上级领导安排的'其他工作。
保洁班长的岗位职责 24
1、按规定卫生标准要求，保质保量地完成本人所分管区域内的清洁工作。
2、妥当保管清洁工具和用品。
3、清洁过程中发觉卫生设施设备的损坏要刚好报修。
4、定期做好公共卫生间的.消毒工作。
5、作好公共场所的节水、节电工作。
6、仔细完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁班长的岗位职责 25
1、遵守公司制定的各项规章制度，服从分配，及时完成分担区域的工作任务；
2、按照服务内容和服务标准对辖区进行卫生清洁，维护良好的卫生环境；
3、负责所管区域内楼道、楼梯、道路、草坪、雨棚、平台及公共场地的清扫和清洁工作；
4、负责所管辖区域内(室内、室外)设施、设备日常清洁和养护。如楼梯扶手、门窗、电子门、电表箱、电缆井门、信报箱、管道井门、电梯前室的清洁工作；
5、负责楼道内外杂物的清理及垃圾箱、果皮箱内外的.垃圾清运工作，严格遵守操作规程，安全有序操作；
6、负责将各责任区内垃圾拖运到垃圾中转站，并对中转站进行清洁。垃圾日产日清，不能长时间的积存堆放，并按标准定期对垃圾箱内外进行清洗；
7、妥善使用并保管好清扫用具，做到勤俭节约、以旧换新，无故损坏应按价赔偿；
8、对保洁范围内发现的异常情况及时汇报，发现违章行为积极进行劝阻和制止，积极配合、协助其他部门的工作；
9、积极参加本部门组织的业务培训，并按规范操作落实到实际工作中；
10、文明服务，拾金不昧，保质保量按时完成保洁工作；
11、完成上级交办的其他工作任务。
保洁班长的岗位职责 26
1、负责办公楼四层办公区工位及领导办公室桌面的擦拭，地面的清洁，地毯的吸尘。
2、负责办公楼四层所有办公区域垃圾的收集与处理。
3、负责办公楼四层午休及下班后的`节能检查，关闭无人区域的电灯与空调，切断饮水机电源。
4、负责办公楼四层会议及领导访客招待用茶。
保洁班长的岗位职责 27
1、负责制定管辖区域清扫管理和绿化养护管理的实施标准及方案；
2、负责制定消杀服务的工作安排和实施方案；
3、负责核实工具用品的申购安排，负责对一些保洁专用设备进行运用指导；
4、负责各种清洁、绿化外包业务的'接洽；
5、负责对员工进行业务培训和考核工作；
保洁班长的岗位职责 28
1、在公司总体经营战略框架指导下,对物业保洁事业部进行整体运营,完成公司年度经营业绩指标;
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;
3、拓展新客户,维护老客户;
4、指导服务方案撰写,探索新的服务模式,保持公司竞争力;
5、其他公司交办事项。
保洁班长的岗位职责 29
一、每日需对楼道清扫保洁，定时清运楼内垃圾。
二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面、地面等公用部位进行保洁工作，并不断巡视以保持干净整洁。
三、每周需对楼内消防箱、防盗门、窗、公共通道之外露营道、天台等设施进行保洁工作，以保持干净整洁。
四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整洁。
五、每次使用完保洁工具、器具后应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或审领保洁工具、器具。
六、定期对楼内蚊虫、鼠害进行消杀，确保无四害。
七、对楼内来访人员之可疑情况，及时与保安人员联系。
八、完成保洁组长交办的其他工作。
保洁班长的岗位职责 30
岗位职责：
1、直接对商场物业经理负责,承担所管商场的清洁绿化的监督、管理、评价工作。
2 、制定工作计划和有关规章制度并贯彻实施。
3、负责按照合同约定对外包单位员工的工作进行监督管理。
4 、加强外包单位员工安全教育,消除事故隐患,做好外包单位员工的业务培训和考核,不断提高业务水平。
5 、负责做好管理工作,按照合同的.管理标准对外包单位员工进行工作监督。
6 、完成每月、季、年度的工作总结,定期对外包方进行工作评估。
7 、协助物业经理做好文件收、发、归档保存,档案、图纸、资料保管工作。
8 、负责集团有关物业工作的各种报表、计划、总结的上报工作。
保洁班长的岗位职责 31
1.保洁员须树立全心全意为病人服务的思想，尽心尽力、尽心尽责、保质保量完成各区域的卫生工作。
2.遵守各种规章制度、工作期间必须统一整洁着装佩戴工号牌上岗、服从领导安排。
3.每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、病房、楼梯、走道、厕所灯各拖洗2次。对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
4.每月对各楼层清洗消毒一次。
5.如发现有杂物、办公用具弃置在过道，楼梯间的应主动向有关科室联系，如确实科室不需要的.、应尽快清运。
6.发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏。应尽快报告，后勤保障部好及时安排维修。
7.保洁员工所负责的卫生区域内要做到门窗干净无蜘蛛网积尘等。
8.保洁员之间要搞好团结，互相协助、相互配合，服从保洁主管的指挥，加强保洁意识，树立形象。
保洁班长的岗位职责 32
一、自觉遵守公司、管理处各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。全面负责
二、绿化与清洁管理工作，对日常工作进行检查、监督和指导，并做好记录。
三、对员工进行岗位培训，组织开展日讲评工作。
四、对员工实施月度考核，可对违纪、违章人员进行处罚，对不称职的'人员可提调岗、辞退建议。
五、根据实际需求，对员工进行合理分工，必要时可做临时性的调整。
六、负责制定保洁、绿化用品的月采购计划和购进物品的验证工作，并控制其合理使用。
七、组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制实施服务标准和个性工作标准。
八、负责编制本部门年度工作计划、年度预算并组织实施。掌握本部门物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低质量前提下，尽可能降低成本。
九、负责对外墙清洗、石材保养、灭虫消杀、绿化租摆的服务质量进行监督检查、并定期将检查结果上报部门经理。
十、负责对客户提出特殊清洁服务进行识别、组织实施。
十一、负责对恶劣天气条件下的保洁工作进行监督。
十二、认真完成上级交办的其它工作。
十三、认真完成上级交办的其它工作。
保洁班长的岗位职责 33
1、首次违反以下规定从轻处理，多次违反者可加重处罚。
2、员工应该按照规定的时间上下班，迟到或早退罚款0.5/分钟。
3、未经允许不来上班视为旷工。旷工一天扣发3天的平均工资。
4、当月的轮休应该当月用完，不得转入其它月份。
5、员工请假应该提前一天，轮休前应该通知保洁主管检查责任区域的工作质量，合格时才能按照保洁主管的.要求轮休。否则按旷工处理。
6、保洁主管的休息根据实际工作情况自行安排，但是需要报告公司领导同意，违反一次罚款20—100元。
7、员工应该按照规定的标准佩戴工号牌，发型统一，服装整洁，违反罚款5元/次。
8、保洁主管应该履行岗位职责以及完成上级临时交办的任务，否则罚款20元/次。
9、员工应该服从管理和调动，违反罚款5—10元/次，情节严重的可以予以辞退。
10、遇到甲方领导和公司领导应该主动问好，违者罚款5元/次。
11、对待业主应该讲礼貌，不得和业主吵架、打架，不乱动业主的物品，遵守甲方的管理规定，违者罚款10—20元/次，情节严重的予以辞退并处罚款50元。
12、员工应该积极承揽家庭清洁业务，禁止在小区内做私活，违者没收收入，并处罚款200元/次，情节严重的予以辞退。
13、员工应该积极回收废品，统一存放在指定的地点，统一销售，违者罚款元/次，情节严重的予以辞退并处罚款50元。
14、员工之间应该团结互助，友好相处，不得拉帮结派，不得吵架，不得制造矛盾和侮辱他人，对违反规定的主要责任人将处以罚款20元/次，情节严重的予以辞退。
15、员工应该爱护工具用具，以旧换新，丢失赔偿。
16、不得无理取闹和捏造事实向上级反映问题。违者罚款20元/次。保洁主管每天应该随时能够接听电话呼叫，违反罚款50元/次。
保洁班长的岗位职责 34
e大学物业中心保洁部班、组长岗位职责
1、协助部门主管、副主管制定清洁保养流程和清洁工作计划,并负责组织班组员工进行实施。
2、督促班组员工按照规定流程和标准完成每天清洁保养任务,并检查员工着装、仪表仪容、礼节礼貌、劳动纪律及出勤情况。
3、能够了解各种污渍类型,装饰建材类型,清洁剂类型,掌握清洁机器,用具的使用方法和用途,采取适当的清洁方法、清洁剂进行清洁保养。
4、合理控制清洁剂、消耗品、清洁用品的使用,做好成本控制。
5、做好各种设施和设备,清洁用具和机器的`维护保养。发现损坏及时报修。
6、对班组员工做好绩效评估和记录。并组织员工进行相关知识的培训。能够对部门工作提出合理化建议和想法,以便部门更好的优化工作流程和操作程序。
7、完成上级安排的其它工作。
保洁班长的岗位职责 35
1、负责大厦公共区域卫生的清洁，具体内容包括：室内室外公共区域的`地面、通道、公共楼道、地沟的清洁。
2、每日定时清倒生活垃圾。
3、定期投放老鼠药。
4、定期喷药杀蚊杀虫。
5、绿化落叶的清扫。
6、其它各类机动工作。
7、完成领导交办的其他工作。
保洁班长的岗位职责 36
一、后勤保洁人员必须服从领导，听从指挥，认真遵守劳动纪律，严格执行岗位职责，执行学院的各项规章制度。
二、遵循“以人为本、服务第一”的工作宗旨，负责责任区的清洁卫生工作，为学院师生员工创造一个清洁、舒适、优美、文明的工作、生活、休息环境。
三、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不干私活；讲究工作效率，不在上岗时间串岗、聊天、睡觉；不做其他与工作无关的.事情；有事请假。
工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上6：30到晚上17：30，特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。
四、爱岗敬业，工作要有责任心，认真做好责任区的各项清扫工作，不留死角，不拈轻怕重，工作积极主动，服从分配。待人有礼，工作尽责，团结协作，爱惜公物。律己律人，保障学院利益。
五、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1、楼道：每日清扫拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面整洁、光亮，瓷砖面光亮；消防栓玻璃透明，无灰尘。室外：做到路面、草坪整洁、无杂物堆放，无瓜果皮壳、纸屑、烟头，无落叶，无起眼的碎石沙子。
2、不准在楼道、天井内堆放清洁工具、废品、杂物等。
3、每日及时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾，不许堆积，不得随意乱倒。及时用水将垃圾桶冲洗干净，及时擦洗垃圾桶表面。
六、垃圾清运制度
1、负责垃圾清运的人员每日早晚两次清运垃圾，确保垃圾日产日清。
2、清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。
3、垃圾清运时必须按照清运程序进行，严禁对师生构成生命财产威胁的清运程序，如从高楼丢扔垃圾至地面，发现一次将严惩不怠。
七、爱护及正确使用清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地点，勤俭节约，杜绝浪费。工具应有一定的使用周期，如需更换，以旧换新，如无故遗失，应做相应赔偿。
八、节约用水、用电，发现未关好的水龙头和照明灯，应及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。
九、有权监督师生员工遵守卫生规定违反校园卫生管理规定的行为，劝导、批评教育、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
十、后勤处定期或随时检查责任区卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准，不能服从检查、监督和不能完成当天所应完成的任务，将按情节每次罚款5―10元。检查认定多次不能按岗位要求完成工作，后勤处上报学院，解除聘任。
十一、保洁员工作考核
1、考勤
迟到、早退，每次扣罚当日公资。单月累计5次，解除劳动合同。旷工、脱岗，每次扣罚3日工资。单月累计2次，解除劳动合同。病假，需持医院证明，扣发病假期间工资。事假：扣发当日工资。
2、日常工作考核
由监管人员考核，每日填报学院卫生记录日报表。
（1）地面出现垃圾、痰迹、口香糖渍；
（2）卫生间出现大小便渍、水锈渍；
（3）扶手上出现灰尘、污渍；
（4）垃圾桶内垃圾超过3/4。
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