运营经理岗位职责【荐】
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的运营经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
运营经理岗位职责1
职责:
1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责;
3、根据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项任务指标负责;
4、监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地;
5,关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的`反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。
任职要求:
1,全日制大专及以上学历;
2,精通Excel&PPT,具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案;
3,具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;
4,能独立工作,具有较强的抗压力和执行力,具有创新精神,并能主动思考及推进工作。
运营经理岗位职责2
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行;
2、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书;
3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核;
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;
5、参与对直属公司的.运营情况进行相关分析,并撰写专题分析报告。
运营经理岗位职责3
岗位职责:
-负责引导用户参与项目,沉淀用户反馈并完成相关内容的运营
-围绕产品策略,组织、策划活动,引导用户积极参加并分析活动效果
-熟悉并研究用户心理及用户行为,能提供有效的产品运营规划
-对运营情况进行总结及效果评估,推动运营手段的迭代与优化
职责要求:
-本科及以上学历,3年以上互联网产品或海外运营经验,有搜索产品运营工作经验优先
-对搜索引擎有一定的.了解和认识,拥有技术背景者优先
-良好的逻辑能力和沟通能力,充满激情,关注用户体验和产品细节
-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力
运营经理岗位职责4
职责:
1、负责公司加盟商的培训;
2、负责研发部新上线茶饮项目或新开发的产品的教材编辑、更新;
3、负责内部培训团队的建设,管理日常工作;
4、根据公司制定的战略指标,做好部门耗材成本和部门人力成本管控。
任职资格
1、3年以上餐饮行业培训工作经验,有课程设计及授课经验,有饮品行业或餐饮行业培训经验优先;
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟练使用Office软件及办公设备,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、高度的.工作热情,责任感、良好的团队合作精神。
运营经理岗位职责5
职责:
1、负责辖区所有门店的营运;
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
4、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;
5、配合市场部,做好辖区内门店的.营销推广工作。
任职条件:
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
3、本科以上学历,管理及相关专业;
4、阳光开朗的形象,年龄30至35岁;
5、良好的口头表达能力及沟通能力。
运营经理岗位职责6
岗位职责
1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督;
2、按照集团总部制定的.财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管,并给出管理修改意见;
3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等
4、根据公司业务发展要求,协助财务总监拟定财务制度及操作流程
5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作;
岗位要求:
1、本科(含)以上学历,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
2、中级会计职称以上;
3、连锁服务行业财务管理经验,口腔医疗行业管理优先;
4、熟练使用财务软件,有金蝶EAS系统上线经验优先;
5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差
运营经理岗位职责7
职责描述:
1、负责并参与项目的规划设计、招商定位,确定、业态调整方案;
2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行,以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等;
3、负责确定商户品牌组合,拟定招商计划、招租政策,选择招商方式和渠道;
4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化,管理招商运营团队;
5、负责安排部门员工进行新品牌的`开发、引进及品牌的优化工作;组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;
6、负责项目开业后运营管理,定期对经营的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济学相关专业优先考虑;
2、形象气质佳,五年及以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;
4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;
5、有商业前期筹建经验。
运营经理岗位职责8
职责:
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合,主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行,4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历,3年以上销售管理经验,家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户,具有一定的'市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;
5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳
运营经理岗位职责9
职责:
1、根据公司的战略规划,全面负责公司经营管理工作,包括团队组建及营销活动的开展,对公司业务进行指导和管控;
2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;
3、负责建立维护公司内外的公共关系,应急事物的处理及长期规划工作;
4、负责公司的`整体运营管控与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁-45岁;
2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度,良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;
3、具有汽车易损件行业运营管理经验,熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。
运营经理岗位职责10
职责:
1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大,实施品牌推广;
3、熟悉主流新媒体平台的玩法,做好日常运营内容,具有一定的品牌可持续性;
4、结合业务需求策划优质的.内容;
5、挖掘和分析受众用户需求,增加粉丝数量、互动和活跃度,收集用户反馈;
6、善于利用数据工具分析运营指标,提高运营效率与效果;
任职资格:
1、新媒体营销3年以上工作经验,具备独立策划新媒体全案的能力;
2、熟悉主流新媒体平台的操作规则,具有一定品牌营销推广知识与实践经验;
3、有一定的数据分析能力;良好的沟通能力,善于整合资源;主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
运营经理岗位职责11
职责:
1、负责店内招商及初步审查工作;
2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;
3、了解商户的基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
4、负责定期对所辖区域进行经营分析;
5、负责定期对营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌;
6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况,对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的'意见及建议;
任职要求:
1、本科学历及以上,工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先;
2、具有饱满的激情、上进心,具有较强的人际交往和社会活动力;
3、善于沟通,有亲和力;
4、具有较强的执行力、应变能力;
5、有餐饮、培训、服装、百货等购物广场招商运营经验优先。
运营经理岗位职责12
职位描述
岗位职责:
1、独立负责超级返的产品运营,挖掘和分析用户的需求、购买习惯、情感、体验,提出合理的产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;
2、负责产品的项目管理及具体跟进,对最终结果负责任;
3、负责产品的日常活动策划及商品填充、排序等,负责流量导入,对页面点击率、转化率、用户留存率、销售额等负责;
4、对产品的相关数据进行跟踪分析,根据结果,推进产品的优化迭代,并调整营销策略;
5、整合类目及招商资源,根据活动方案,跟进核心商家的招商细节。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,3年以上互联网或移动互联网产品运营策划的工作经历。
2、熟悉主流电商导购平台和品牌特卖平台的模式;
3、对移动电商从产品策划到运营有自己独到的'理解,有实际项目经验者优先,具备一定的文案功底、活动策划经验、频道运营经验,对移动互联网行业有深刻洞察力,具备数据分析能力。
4、有一定的产品策划或者运营团队管理经验;有商家资源者优先,具备敏锐的信息嗅觉,思维敏捷,善于沟通及谈判,能够承受压力,具有较强责任心,对待工作富有激情者优先。
运营经理岗位职责13
职责:
1、根据分公司下达的各项经营管理目标制定部门全年工作计划,分配各区域销售任务、收费任务、形象展示位招商任务等;定期做好经营管理分析,并根据分析的问题提出合理化建议。
2、协助店长做好全店经营布局的规划和日常异动摊位的招商调整工作。
3、做好团队管理工作,监督落实下属的日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作。
4、做好部门员工的工作流程及企业文化的培训,提高部门员工的凝聚力和战斗力。
5、组织制定各种形式多样的促销方案并监督实施;与商户沟通,整合商场、小区资源及其自身资源,协助商户提升销售并保持稳定;完成公司下达的各项经营管理目标。
6、处理本部门的疑难投诉并做好案例分析,做好对顾客、商户等群体的各项服务工作。
任职条件:
1、本科以上学历(须持有学士学位证书)。
2、三年以上家居建材行业、百货或零售服务行业中层以上管理经验。
3、具有商业敏感性与良好的营销策略,以及较强的.领导力和团队协作精神。
4、具备较强的文字写作能力、口头表达能力和公关能力。
5、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑,无不良职业记录;
6、可接受工作地点的变化。
运营经理岗位职责14
1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
4、根据网站定位及运营项目策划,与内容总编协调确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的`实施;负责产品定位与规划,日常运营、产品管理和定价策略;
5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
6、负责同行品类内容监测与分析;根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核;
8、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制。
9、完成其他工作。
运营经理岗位职责15
X负责RUIFIER天猫官方旗舰店及其他合作电商平台的运营和管理。
X货品管理:支持选购部配货选货,商品信息中英翻译,线上店铺选货,名目更新,监测销售订单,库存,补货等。
X内容运营:负责商品详情页编译和优化,合作电商平台页面展现,商品陈设,保证高质量的线上视觉购物体验。
X负责品牌数字营销推广,活动策划,媒体推广策略,多渠道营销推广,以提升店铺流量及转化率。
X对外与各平台对接人有效沟通,对内与物流部,客服部,公关部,市场部以及技术部门进行高效沟通合作,全面提升品牌在各电商平台的销售服务。
X负责数据分析报告,包括商品进、存分析,详细商品销售分析,网站数据流量分析,行业及市场分析等。
X了解天猫、京东、小红书等其他渠道的.店铺日常售前售后工作,能高效管理好品牌官网及各线上平台的顾客需求,维护新老会员的忠诚度。
X娴熟操作各电商平台运营系统,ERP等。季/月/周报及客户数据分析。
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