教师成长感悟（合集）
在日常学习、工作和生活中，我们时常会受到启发，对某些事或人产生新的感悟，这时就可以通过文字的方式把这些感悟都记录下来。为了帮助大家掌握感悟的写作方法，下面是小编整理的教师成长感悟，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师成长感悟1
前不久，我阅读了徐世贵、纪文杰老师的《青年教师自主成长的秘诀》。我对教师职业素质、行为规范、教学准备与实施等方面有更新的认识。作为一名青年教师，我深知自己在许多方面还存在着问题，经过这一次阅读之旅，我的内心充盈着沉甸甸的收获，特别是在课堂氛围的营造方面，我深受启发。
今年我任教三年级和五年级的英语。三年级的学生和五年级的学生对我来说是两种不同画风，前者天真烂漫，对一切新知识充满了好奇，后者更加沉稳安静，思维不够活跃。因此，如何在“参观动物园的嘈杂”和“观看电影般沉默”这两种课堂氛围之间找到平衡，对我来说是一个大课题。我希望我的课堂既能富有激情、活力，也能安全有秩序。那如何才能形成这样的生态课堂呢？《青年教师自主成长的秘诀》中所述：学习“道法自然”，研究生态课堂，就是要使课堂回归自然，尊重学生成长的规律，尊重课堂教学的规律。
著名数学家杨乐在凤凰卫视专题节目中提到:“学校、家庭、社会对学生的期望太高、太急、太迫切，成才是一个很长的过程，是一个比较自然的过程。”生态课堂注重学生的和谐发展，没有盆景工艺式的缠扎，没有训技强化般的鞭打，而是以创新的教学方式造就学生张扬的个性、开放的思想、创新的品质。
读了《青年教师自主成长的秘诀》，我体会到营造优良的生态课堂，要做好以下两件事：
第一，相信学生，让学生充满自信。
不相信学生是营造生态课堂的重要障碍之一，其主要表现是误认为学生基础、能力差，老师讲得口干舌燥他们还听不懂、学不会，如果让他们自主学习、合作探究肯定会更糟糕。对于这一点我深有体会：五年级英语知识更多，课时又较少，我为了按时完成教学任务，在很多环节留给学生的时间太少了。回想我的课堂，在《Hobbies》这一节课中需要学生会介绍自己的兴趣爱好，这个话题对孩子们来说很愿意去表达，有的说“I like watch films.”有的'说“I like football.”我明白他们的表达意思，但是前者表达是错误的，后者又达不到涉及这一单元的知识要点。我急于教会他们like后面提及动词要用动名词形式，应该是“I like watching films.”这个单元要求用喜欢做的事情做介绍而不要说自己热爱的某物……我不相信学生能够按照我的要求表达，一开始就给出了句型模板，让他们少了很多表达的机会。可能孩子们也看出了老师对他们的不信任，长此以往也失去了表达的自信和乐趣。其实，我们给学生一个机会，他们会还我们一个惊喜。我们得有静待花开的耐心，克服急于求成的心理。不抱怨学生、多从自身教法上找原因。这样孩子们才能充满自信，恢复活跃的课堂氛围。
第二，尊重学生，让课堂和谐安全。
有一次上课，一位学生对我说:“老师，我们喜欢你的笑容。”我问为什么，她说:“看到你笑，我们心情愉快，上课也带劲些!”可见平等、民主、和谐的教学氛围，是生成良好教学的土壤和空气。师生之间的交往，不限于教与学，更有教师和学生的心灵交流。在三年级课堂上，有一幕我记忆犹新。这学期第四单元《My family》需要孩子们用来介绍自己的家人。有一位胆怯的小女孩儿很伤心，她紧张地说：“自己没有妈妈，不知道怎么介绍。”让她说出这件伤心的事，我心中有点过意不去，更不忍心批评她没能正确表达。为了缓解她的紧张与尴尬，我微笑着向我让班上的同学们来扮演她的家人，孩子们都很开心，也在无形中消解了这位小女孩的难过情绪。从那以后，我更加留心观察到这位女孩的表现，她变得自信、开朗，回答问题时也更加响亮了。我由衷地为她感到高兴。试想一下，若是当时我严厉地批评了她不懂得灵活表达，一句一句读给她复述，这种僵硬地方式会让她更加自卑与胆怯吧？
只有建立民主、尊重、信任、平等、安全的师生关系，才能为学生营造安全和谐的学习氛围。教师可以更多地给学生提供“团组式”的学习方式，孩子在团体当中互相学习，产生一种归属感，更有利于他们智慧的碰撞与思维的发散。
教师成长感悟2
看刘良华老师的《教师成长》已是第二次，第一次是在继续教育培训中迫不得已读的，这次我是真心沉下心来读的，它的每段话每一行字……
读了《教师成长》我一直在反思我的成长，我是20xx年毕业于一所师范院校，从此就进入了教育行业，已经历经了十年，要问我十年中我究竟获得了什么，我真的不知道，因为我从来没有想过这个问题，也没有深入的思考我从事教育到底是为了什么？也许这只是一个职业——生存的保障？
曾看到一篇文章“教侠、教奴、教痞，三大类，你属哪类？”，它把教师分为三类：教侠、教奴、教痞。具体来说，教侠，就是教师中的侠客，这类人数不多，但他们特立独行，有自己的思想和行为准则，不为流行的东西所左右，不盲从各级政府的教育督导，也不死信教材；教奴，就是完全忠实于现行不合理教育制度而无怨无悔地推行这种不合理的制度。这种人占了老师人数的绝大多数，他们任劳任怨，勤恳工作，他们工作的所有目的和意义，就在于让领导肯定，让学生们考高分，他们没有想过我们的教育是否有问题，我们的孩子是否越来越病态，他们全部的热情来自于一个月的工资和领导给予的精神奖励，他们忠实于教育法规教育制度，他们从不怀疑；教痞，就是老师中的混混。教师是一碗良心饭，众所周知。这类人虽不是大多数，但也为数不少，他们没有工作目标没有工作理想，更没有事业心。有课他们就来上，没有课就走人，如果强调坐班，他就坐在办公室里聊天或者找个理由溜之大吉。他们对教育政策教育理念教育制度是懂非懂，或者说他们也不愿意懂，下班后主要的工作就是麻将，赌博，买码，或者其它让人心身疲惫的活儿，他们从不看专业书籍，除了看一些娱乐书籍，女人一般议论衣服，男人一般议论喝酒和洗头洗脚。在办公室里与教学有关的共同话题就是那个学生是个猪，那个学生是个笨蛋。我在想我到底属于哪类？或者是介于他们中间，边缘化，曾混过，也忠过，更侠过，当然，那不是我自己，不是真正的自己！
宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界：参禅之初，看山是山，看水是水；禅有悟时，看山不是山，看水不是水；禅中彻悟，看山仍然是山，看水仍然是水。回首我的十年从教历程，似乎也有如禅师般的感悟：从教之初，“爱很简单”；教有所累，“想说爱你不容易”；教有所悟，“因为爱所以爱”。当自己真正（内心）走进教师这个行业，你会发现，它真的不容易，教育是什么？其实是良心、责任。世界上有很多赞美教师的.语言，但真正你去落实这些语言时，你会发现它不是简单的几个字。“爱”即教育，没有爱不要谈教育。所以真正理解爱并不容易，也就会有“看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山仍然是山，看水仍然是水”的感慨。
学习，我觉得做教师不学习是非常荒唐的，教学生学习自己不学习，那不是教师，那么怎样学习，学什么摆在教师的面前。我们以前经常讲，要向学生一杯水，自己要有一桶水，现在不行了，自己需要常流常新的自来水，水在哪？阅读！阅读一些教育专著，《教师成长》给我很大启发，我找出压在书柜后的教育著作，我下载了一些教育电影，我到书店寻找教育理论方面的书籍，我要学习，我要成长，为自己，为学生，为教育。把教育从职业转向事业，把自己从专职走向专业和专家，成为一个学习型教师，这也许《教师成长》这本书给我最大的收获，唤起我的渴望和追求，明确我人生的方向。
教师成长感悟3
在同事和学生眼里，我是爱读书的。我也自认为如此。但我的耐心不足，不喜欢捧着大部头那样没日没夜地读着。我的喜好是拿着一本薄薄的，就那样很随意地翻阅着，而且随读随停。大家会说：“这样容易打发呀！一本杂志就如一份快餐，是你不二选择！”可是我要问了：“快餐有“洋快餐”和“中快餐”之分，做出选择还是难事一桩！”是呀，在浩如烟海的杂志世界里，我该怎样找寻属于我的那份“快餐”呢？
其实，我早已经有了属于自己的答案。向你透露一个秘密：每到年底，学校办公室都会征询各科室的意见，选定下一年度的报刊杂志，而身为本科室的副手，却能够做出最终的决定，这当然得感谢我的直接领导的信任了。邮政部门早早的把征订目录摆在了我们的桌头，我却把它丢在一边，因为我的心头已经有了自己的“目录”——《教师博览》的'“文摘版”与“原创版”。
杂志拿到手中，我并不像旁人那样从第一页细细翻阅至最后一页。我在读书指导课上告诉我的学生，细看目录，然后有选择地阅读，这是一种经济实惠的读书方法。我既然对学生言之凿凿，当然得身体力行了。比如我翻到《教师博览。文摘版》20xx年10月版的目录版，看到了一个《教师成长别舍近求远》的标题，心中便有所想：本人还算是有一颗上进心的老师，虽然年近四十，但从未放弃追求的脚步。可教了二十年的语文，反而感觉自己越来越不会教了。是不是自己就犯了这个“舍近求远”的毛病呢？那怎样“舍远求近”呢？且看文章如何细说！
翻看这期杂志的第十二页，这篇文章署着“栗明方赵海松”两位作者的姓名。文章一开头举了个例子：中学时代，某个班级大多数同学都严遵师命，独立思考，解答习题，不要轻易看答案养成依赖习惯。而作者同桌却在稍微思索后，便翻看书后的标准答案，早早完事，抱球潇洒而去。且后来这位同学考上清华。他的解释是：“立足自我固然没错，但懂得借助也是一种人生智慧。”由此，作者提出，在对教师进行校本培训中，实施“名课模仿”工程，简而言之，做到四个步骤：读，反复观看、研讨名师的课堂实录，理清名师上课的思路，找出名师上课的优点，剥离出名课的方法技巧，把名课消解于脑、铭刻于心；临，把名师所讲之课搬到自己的课堂，寻找差距，反复演练，最终让课上得“像”名课；背，就是选择相近课题，仿照名师的思路、方法自己备课，设计教案，把课上出名师的味道来；意，教师根据自身特长、特点，量体裁衣，因材施教，上出有自己特色的优质课来，形成自己的教学风格。
我们的教坛不缺名师，所以我们并不期望每一位教师都成为名师。但怎样的让众多的教师快速成长起来？是让他们自己“摸着石头过河”，一步一个脚印地走上成功的彼岸，还是通过这样的“名课模仿”，不断提升教学水平，最终自成一体，超越名师，走向名师？我想，这篇题为《教师成长别舍近求远》做出了让人满意的解答。虽然，社会上“东施效颦”者众多，但在当今信息传递手段发达，学习途径众多的时代，这样的“读、临、背、意”为具体实施步骤的“名课模仿”工程确实让我们的观念耳目一新，而且实践操作性强。大家知道，众多的书画大家都是从临摹他人作品开始了自己的成长之路，最终成一家之言。所以，我们教师也应该从模仿借鉴中获取灵感，依照自身特点，最终来打造自己的教学风格。
我之所以认同两位作者的观点，就在于我切实感受到了，光靠自己的“艰苦奋斗，自力更生”，那是如蜗牛出行，进步缓慢，而这样通过“临摹”名师的一节课、几节课，先追求“形似”，而后达到“神似”，从而促进教师大幅度提升课堂教学水平，必将造就更多的学校名师、地区性名师，乃至全国性的大师！
话说回来，其实多多翻阅《教师博览》这份杂志，也是让自己走向“名师”的道路变得更加快捷坦荡的一条有效途径！
教师成长感悟4
作为一名教师，公开课是我成长的重要途径。每次走上讲台，我都会感受到一种挑战和压力，同时也充满了期待和兴奋。通过公开课，我不仅能够对自己的教学水平进行检验，也能够不断地反思自己，并进一步提高自己的教学能力。
首先，公开课是一种检验自己教学水平的有效方式。在公开课中我会尽力将自己的教学水平发挥到极致，展示出我所掌握的专业知识和教学技巧。同时，公开课也是一种契机，可以让我看到自己的薄弱环节，从而及时进行调整和改进。这种经历让我明白了要不断地提高自己，才能够更好地服务于学生，为他们带来更好的教育。
其次，公开课是一种反思自己教学的.机会。经过公开课的经历，我会反思自己的教学方法是否合理，是否有效。最重要的是，我会思考学生在课堂中的表现和反应，从而更好地理解并满足学生的需求。这种反思有助于我不断完善自己的教学策略，并进一步提高自己的教学质量。
最后，公开课也是一种提高自己教学能力的重要途径。在这个过程中，我会结合自己的实践经验，逐渐与其他教师形成合作和交流，共同分享教学中遇到的问题和心得体会。这种互动不仅带给我许多有效的教学方法，也拓展了我的教学视野，让我能够进一步优化自己的教育理念和方法。
总之，公开课是我成长的重要途径，它不仅能够检验我的教学水平，也为我提供了反思和提高的机会。在未来的教学生涯中，我将更加努力地学习和积累，不断完善自己的教学能力，为学生创造更好的教育环境和条件。
教师成长感悟5
每一天，我们都想让自己有所成就，每一天，我们都在寻求幸福的人生。对于老师来说，属于我们的幸福究竟在哪里呢？
假期里，我阅读了肖川老师的《教师的幸福人生与专业成长》一书，该书探讨了教师生命中最重要的两大主题——如何营造我们的幸福人生？如何促进我们的专业成长？肖教授认为：增强教师幸福感的关键是培养教师良好的专业素养，而教师专业素养的核心是专业心态，即人生态度，具体表现为：接受现实、悦纳自我、心存感激、追求卓越。
首先，要心怀感恩。书中的开篇之诗即为——《我感恩》：“有每夜与我抢被子的伴侣，因为那表示他（她）不是和别人在一起；有只会看电视而不洗碗的青少年，因为那表示他（她）乖乖在家而不是流离在外；我缴税，因为那表示我有工作；衣服越来越紧，那表示我们吃得很好；有阴影陪我劳动，那表示我在明亮的阳光下；有待修理的草地、待修理的窗户和待修理的排水沟，那表示我有个家……最后，感恩过量的电子邮件，因为那表示有很多朋友在惦记和想着我。”感恩是一种达观的人生态度，是知足常乐的心态。作为一名教师，如果能怀着感恩之心去看待学生，你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞；被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦；被节日里的卡片、小礼物所深深感动……你也会发现学生是如此可爱，生活是如此美好。所以，常怀一颗感恩的心的教师，一定是时常面带笑容，挺直腰板，给学生们力量与信心的教师。一个幸福快乐的教师，才会有一群幸福快乐的学生。
其次，要心怀阳光。从内心由衷地感受到生活的美好，内心中蕴积着对生活的热爱与柔情，才可能自发地散发出人性的'光辉，才能做一个幸福的教师，也只有幸福的教师才能培养出幸福的学生。教师是一种知识转化与智慧增值的职业，是一种心灵浸润与人性化教育的职业。教师不仅在传授知识，而且还在育人，培养身心健康的新人，培养知感恩、会奉献的幸福学生。而培养幸福学生的源头在于幸福的老师。书中这样一段话让我感动不已：“有心的地方就会有发现，有发现的地方就会有欣赏，有欣赏的地方就会有爱，有爱的地方就会有美，有美的地方就会有自由，有自由的地方就会有快乐。”这样的话我们一定不陌生：“我们不能选择我们的学生，但是我们可以改变自己的心态。”只要你拥有阳光般的心态，就会少些烦恼多些快乐，将教师视为一种艺术，乐此不疲虽苦犹甜，那么你就能够拥抱幸福！
再次，要心怀诚意。作为教师最重要的是该如何去做！如果在生活中是一个苟且的人，干什么都心不在焉的人，在工作中是不会表现出兢兢业业、精益求精等这些品质。正如作者所说：“假若你是一个能唤起生活、热爱生活的人，一个学而不厌的人，一个富有想象力和创造力的人，你不仅会成为一个好的教师，也能胜任许多其他的工作。相反，如果你是一个不学无术的人，一个麻木不仁的人，一个贫庸和贫乏的人，不仅不会成为一个好的教师，能胜任的工作可能是少之又少。若一个人有问题，做出的事就会有问题。”
其实，说到底，幸福就是一种心态，是自己对生活的态度，也就是自己的一念之差。有句话叫做：开心过一天，不开心还是过一天。那我们为何不开开心心过每一天呢？生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑，你对它哭，它就对你哭。正如书中说到的：“生活中有许多不如意甚至不合理的，也许我们个人的力量无法改变，但我们可以改变的是自己的心情和态度。从某种意义上说，一个人心中有什么，他看到的就是什么。”当我们面对困难或挫折的时候，如何看待，就决定了你幸福与否，很多时候，换一个角度去思考问题，看待问题，你就会觉得天空不再那样昏暗，社会不再那样不公平，你也拥有阳光般的人生。
让我们怀着一颗感恩的心，来享受课堂、享受学生、享受生活，让我们的人生充满幸福吧！
教师成长感悟6
在我们的教育事业中，不仅仅只有学校教师，老师和家长，我们的.生活也是如此。教师是一个神圣的职业，我们应该用自己的爱心来关爱每一位学生，教师爱学生，就是要对每一个学生真诚的赞赏和赞美。教师要用自己的爱心去关爱每一个孩子，要用自己的爱心去鼓励每一个孩子。
我们应该用我们的爱心去关爱每一位学生，让每一个学生都能快乐的学习，健康的成长。
教师成长感悟7
一个人的胸怀决定了他人生的高度。心有多大，世界就有多大。
教师是教室的国王，决定教室尺度大小的恰恰就是我们教师自己,教师的胸怀决定着一间教室的大小。教师的胸怀，决定了教室里面的内容；教室的胸怀，决定了教室的容量。心态决定状态，心胸决定境界,站的高看的远才能决定一个人的胸怀。教育者的胸襟有多宽,学生的精神天地就有多大,一个教师只有最大限度地扩大自己的胸怀，才能比别人看到更多更精彩的事物，收获更多的美丽。教师应该不断地提升自己的文化和思想素质，拥有宽广的胸襟，学会欣赏自己的学生，不断的挖掘学生的潜力，对学生应该多一点细心和耐心，多一点宽容和理解，挖掘教育价值，重视学生人格养成，在传授孩子们知识的同时,培养学生一种积极的生活状态。只有把我们的教室变得无比开阔，才能使教室成为一个让孩子们自由舒展、健康成长的乐园。
朱永新老师在《你的胸怀决定着教室的大小》一文中告诉我们:一名优秀的.教师不仅仅是把教育的重点放在关注学生的成绩上，更重要的是教师要关注社会，关注民生,唤起学生对社会问题的关注，培养学生的社会责任感。
一间教室的容量大小决定学生一生的成长，一个教室的容量可以是无限大，带给孩子们的东西也是无限丰富的。将“学校与社会”“教室与天下”相连接,才是教育工作者的大任。
教师成长感悟8
何谓名师？就是师德高尚、理念先进、学识渊博、业务精湛、学科教学能力卓越，形成个人教学风格，在一定区域内有较高的知名度和影响的教师。而林老师心中的名师却是：站起来是一座山，内心始终坚定而自信；坐下来是一本书，有丰富的涵养、能让人一直读下去不乏味；躺下去是条路，能帮助别人，为人们指引方向。
林老师愿意和每一位教师与学生分享他的教学生活，帮助大家成长。他铁下心来教书，静下心来读书，沉下心来写书。他更有教育梦想和情怀，想干敢干，更善于引领和辅助教育教学团队攻艰克难。二十余年教育生涯，林老师一直在教，也一直在学。教学最好的试验田就是课堂。既投入地“教”，更深入地“研”。课题研究使教师成为研究者，找到自我发展空间，使得教师在实践和反思中走向成熟。
同时致力于课堂教学改革，更新教学方法，优化教学过程，形成了“激情灵动，和谐致用”的独特风格。“激情灵动”就是要遵循学生与数学的“天性”，唤醒学生的学习激情，创造灵动变化的课堂。“和谐致用”就是尊重学生的'主体地位，落实教师的主导功能，构建和谐的教学关系，实现教学的知行合一。
就是凭着这样的教育理念，凭着这样的创新精神，凭着这样的勇敢实践，无论是在偏远的中学，还是在重点学校，林伟培养了一批又一批的好学生，也成就了一批又一批好教师。
作为教师，我更要在学中做，在做中思，在思中悟。不断学习积累，淬炼内功，无论是知识技能或是品格心理，都能积累精进，丰富涵养。
正是借助太原市胡月英名师工作室的广阔平台，全体成员才能在高端研学中拓宽视野，在课题研究学习中提升理论，在教学实践中?n炼内功，在团队互助共同成长，更在终身学习成长中践行“教书育人终身事，莫向光阴惰寸功。”的教育理念，真正使自己成为有思想、敢实践、有个性的“名师”。
教师成长感悟9
最近，我拜读了肖川的《教师的幸福人生与专业成长》一书，感悟颇深。本书分绪论和七个章节，介绍了教师的幸福人生和教师在日常工作中追求的幸福人生。这本书里有许多意蕴深长的人生哲理。
幸福是人生的主题。只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的。在我刚踏入工作的一年中，慢慢懂的体验到了作为一名教师的幸福。当我全身心地投人到教学工作中，每个学生都吸引着我，我对自己工作有一份责任，我感到幸福；当我营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起克服困难、一起享受成功，我感到了幸福；当我所教的学生成绩有所提高，思想有所进步的时候，我感到了幸福；当我渐渐的发现，知识得到不断充实，自身得到不断完善时，我感到了幸福。教师只有体验到职业的幸福感，才能真切地把快乐带给学生，把知识完整的'传授给学生，才能有效地影响并促进学生的健康成长。
最近几年来，教师的幸福指数是比较低的。这就给整个社会敲响了警钟。因为我们很多人把工作仅仅当成谋生的手段，工作对我们来说是一种必须完成的任务，同时背负着各种负担与压力，从而身心疲惫。的确，在现实社会中，教师背负了太多的数字。然而，教师的幸福指数不是能用数字来体现的。为了提高我们的生活质量，为了延续教育的活力，我们需要找到工作的快乐，感受教育的幸福。用积极的态度去面对现实。在很多时候，凭我们的力量要改变环境是很难的，但是可以改变自己，改变自己对工作的态度，改变自己的心态，积极地面对现实、接受现实，进而超越现实、改造现实。在办公室内，我们努力营造宽松、愉悦、和谐的氛围，大家相互帮助，互相关心，平等相处，就会忘却烦恼，摆脱疲劳，心情舒畅地工作。用平和感恩的心态去面对所有的一切，我们就会感觉到生活的美好和工作的幸福。带着微笑去面对我们的学生，带着微笑去面对我们的同事，你就会觉得天是蓝的，生活是快乐的。
教师成长感悟10
我这人先天愚笨，但较爱学习。但随着工作、成家、抚养孩子、操持家务这些事情的增多，读书离我渐渐远去了。近日由于身体不适，在家养病，有机会静下心来拜读《中国教育报》记者陶继新写的《读书与教师成长》一文。
刚开始读觉得此文与教师继续教育学习之类的文章没什么区别。耐着性子继续往下读，第四方面“疏离浮躁”让我对此文有了一种新的看法。里面讲了淡泊名利的李秀伟、生于忧患的孔范今教授、恬淡自然的朱永新市长、心如止水的杜维明教授。这些人尚且能静下心来读书，何况我这样的平庸之辈呢？是的，像我这样整天被琐事缠身的人读书的时间确实很难有，但为什么不想办法挤呢？把每天发牢骚的时间挤出来，把不满的情绪调整过来，不照样能读书吗？心态、一个良好的心态，一颗积极向上的进取之心是保证读书的前提条件。读书，能净化人的心灵，能提高人的'品味，能让人形成积极向上的文化态度。
读着读着心情逐渐明朗起来。陶记者介绍的读书方法条理清楚，而且深入浅出，既有理论又有实际例子，很值得我学习。
1.诵读有方。就是既有诵，又有读。曾几何时，教学改革好像摒弃了死记硬背，作为我本人也不赞成让学生死记硬背，自己更不轻易背什么东西了。今天才知道背有多么重要，背能让你学习的东西植入你的思想，驶入你的心灵。
2.读教相长。刘振东、韩兴娥、于漪、苏静这些教育界的知名人士，无一不是在读书中提高自己的教学水平。我们总是读着课本、教参、教案，以为那样就能教好学生，所以教出来的学生总是平平常常。要想真正教好学生就得像这些教育界的知名人士一样多读书，用一生的时间来备课。
还有读写结合、边读边思这两个读书方法陶记者也写得让我足够的信服。我想：我真的得读书了。就像陶记者所说的：读书不是一时的事情，它是一种书香人生，唯有读书高，心灵才能净化，心境才能达到一种高层的境界。
教师成长感悟11
时间过得很快，眨眼间工作三年了，对于我这个刚踏入工作岗位不久的新教师本身就有很大的压力。也正是这种压力和教师的责任感始终激励着我尽快的前进和成长。经过三年多的教学实践，我获取了很多宝贵的工作经验。在这三年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，而在班主任工作上，我尽心尽力，然而，由于急于求成，又缺乏工作经验，我的第一年是失败的，这一年，对我来说，有失败的`泪水，更有深刻的反思和思考。下面，我将谈谈我成长途中的感想与收获：
一、听课是提高自身教学能力的一个好方法。
作为一名青年老师，只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是有丰富教学经验的老教师，通过一系列的听课学习活动，我的收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，我每次都有不同的领悟，都能从中收获到很多东西，让我在教学实践操作能力以及教学设计上得到很多启发。
除了听课之外，平时我也经常向其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。此外，学校组织的教研活动，也使我明白了教学的目标和方向。
二、反思是加快青年教师成长的有效途径之一。
作为一名青年教师，首先要学会自我反思。不论是在学习过程中反思，在教学过程中反思、还是在研讨中反思，在论文中以及评价中反思。因为反思能不断促进自我教学，同时也教会学生学会学习；反思能帮助自己及时发现问题，从而探究出解决问题的方法，并把它升华为自己的教育经验，为我所用；反思还能使教师的专业能力包括教材的研究能力、处理教材能力、教学内容的理解能力都得到了很大的提高。在这三年中，我通过平时的教学反思活动以及科研反思活动，及时调整自己的教学方法和教学方式以及评价方式，使学生各方面能力能够不断得到培养。
教师成长感悟12
在房间里面读《教师专业成长的途径》，仿佛明人为自己指了一条路。我是很想从事教育工作，但现在只是一个在校学生，很缺乏实际操作的能力。而阅读这本书，从中找到一些志同道合的东西。我知道有个K12论坛，据说还是东莞的，还有教育在线之类的论坛。正如里面一些老师提到的，以前还真不知道网络可以这样用，以前上网，就是聊天、电影、找资料。没想到，还可以真正和一些志同道合的朋友交流心得。这是一年前，我在一个偶然的机会读到这本书时，写下的只言片语的感受。今天，我重读了这本书，体会加深。
正如众多的老师所说的那样，授课是台上十分钟，台下十年功。以前还不是很理解。觉得教师这个行业嘛，只要不断重复地教同样的知识，自己也能牢固掌握这些知识。其实，这是一个误区，一个不思进取的误区。从没想过进军教师这个行业之后除了一如既往地教书还能做些什么。在见习期间阅读的教师成长途径，为我打开这扇窗口。结合这次高中地理见习活动，细细体会，觉得授课是台上十分钟，台下十年功说得很恰当。因为老师授课的时候不单只要按照自己备好的内容来传授知识，同时也要应对学生的突然提问以及随时为学生提供解答技巧。
重读这本书，我想，作为一个即将站上讲台的准老师来说，有以下四点需要做到：
一、授课第一步：备教材、备教案、备学生
教材，不仅要通读学校使用的教材，还要参考其他版本的教材，这样在处理课本及高考知识点的时候才能不遗漏。教案，即自己上课的教案，作为新老师，写教案是不能偷懒的。以前我模拟课堂时，总喜欢从网上粘一份教案，懒得提笔，现在发现，既然进入教师这个行业，那么笔头功夫是少不了的，该动笔时就动笔。学生，当然是针对三个不同层次班级的学生（主要针对高二、高三已经分班的学生），我这样说并不是刻意把学生分类，而是结合学生的需要进行授课。比如，术科班的'学生高考是不用考地理的，他们只需要参加水平测试，所以，在上课时，不必往课外拓展得太宽，因为术科班学生专业学习任务也很重，我们文科地理就不要给学生太多负担了。而重点班学生不同，他们高考主要还是倾向文科内容的学习，所以，在这个班级上课的那种气氛又不一样。
二、课堂重难点的处理
以前自己上网看别人写的教案。不明白重难点的处理是怎么一回事，见识过真正的课堂时候有了一点想法，尽管还很不全面。比如，在《热力环流》这一节课中，如何让学生理解等压面变形以及等压面变形之后气压的变化这个知识点时，最好用一道题，让学生在做题过程突破这个难点。又比如黄土高原水土流失的治理措施，在讲这个时，学生刚刚上完水土流失的原因，如果这样照本宣科地把书本上的治理措施读给学生，学生会觉得相当乏味，而且记忆这些内容的时间也变得很有限，很快就把这些知识遗忘了。那么，可以怎么做呢？可以让学生先做一道水土流失的题目，先让他们回顾水土流失的原因。然后，再从原因中找对应措施。比如，水土流失的一个原因是：过度放牧，破环植被，对应措施就是：合理放牧，退耕还林还草。这样子，就能让学生在记忆原因时把对应措施也记住了！
三、教师的技能
以前在学校就听师兄师姐说过在学校要学好哪些能力，但是，没有真正上战场，是不知道这些能力的重要性的。如今，看了许多优秀教师的成长经历，才知道自己是这么不足。特别是板书版图能力。地理课堂的学习，很多都要用图来解释，在看到许多老师能直接手绘中国版图、单手画圆的能力之后，我觉得，是要勤奋学这些了。
四、教师的心理辅导
我一直认为学生都有向师性，同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师作为学生的心理辅导者，必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。比如，学生刚刚经历期中考试，考完之后是有人欢喜有人忧。特别是对于付出努力却得不到收获的同学，此时更需要鼓励和帮助，但是，一个老师对60多名学生，一对一根本辅导不过来。所以，了解学生的特点之后，可以在课堂上进行集体辅导，当然，其中你要让学生感觉到，你的某些话语是对他一个人说的，这样子他就会在课堂上重拾信心，继续学习！而关于辅导的内容，我觉得除了必要的心理学知识、了解学生实际情况之外，可以适当在语言上下功夫。比如，可以加入学生的一些口头禅，让学生感觉师生距离其实很近等等
以前以为，教育就是自己关在办公室里，拿起书本备备课，其实不然。原来，在教育路上，我一直不孤单。有一天，我闯进教育论坛，发现新世界，于是惊呼：还有这么精彩的去处！教育之路，有志同道合之人相伴，不孤单！
教师成长感悟13
我是一名普通的幼儿教师，已记不清是在家中还是在上班途中，多少次弯腰拾起废旧泡沫、奶瓶、包装盒还有挂历纸，这些材料制作的大树、房子让孩子们在游戏场上流连忘返，再次使我感到耕耘有了收获。
教师的职业是神圣的，因为他不仅仅是教书，还要育人，在教授孩子们书本上知识的同时，还要教会孩子们做人的道理，同时教师也是一个永远年轻的职业，因为每天真和朝气蓬勃的孩子们在一起，心情总是愉快的。
幸福的时候，是选择幼教的时候。幼教，似乎有无穷的魅力，她深深地吸引着我，让我对工作充满了热情，对未来充满了憧憬。下面我来谈谈对于这么多年来从事教育事业的体会和感悟：
第一，作为一位教师首先应该先调整过来心态，工作毕竟不是享受，尤其是教师，比起其他的职业来说，她的奉献精神要求更多一些，而且在工作过程中又离不开学习，必须要学会在工作中找到快乐，这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程，应该脚踏实地的一步步来，要谦虚谨慎地做好每一项工作。
第二，备课是教师教学工作的第一环，如何备课，我想对于每个老师来说确实都是一大难点。我认为备课不等于是抄写教案，应做到熟悉内容大纲，把握大纲中的思想，要了解孩子们，备课要从孩子们的实际出发，根据孩子们的特点去设计一堂课，要在规定的时间内，在孩子们与教师，孩子们与课本，孩子们与孩子们的交流中，让孩子们掌握知识，运用知识。
在教学过程中我体会到了钻研教材的必要性，教材虽然是最基本的材料，但它是固定的东西，要做到对其创造性的处理，把握其精髓，因为老师上课所面对的是有思想，有头脑的孩子们，而不是一堆标准件，教师也不是猎手，无法让孩子们跳入自己预设的“陷阱”，课堂上存在很多的变数，要求教师具备随机应变和灵活机动的能力，我应该还要努力提高自己在这方面的能力，充分发挥课堂上孩子们的主体作用和教师的主导作用。
第三，在课堂上要注意与孩子们的互动，这一点也是我工作以来特别注重的一点，因为无论是哪一门学科，都应该是先引起孩子们的兴趣，孩子们参与进来才能更有效地进行授课，孩子们对之不感兴趣，不参与其中，就算老师在上面讲到口干舌燥也是事倍功半的。
想要让孩子们先尊敬你，然后喜欢你，这样自己的课才能教好。正确处理好与孩子们的关系，我认为应以博爱之心对待每一位孩子们，寻找孩子们各自的闪光点，挖掘其学习潜能，培养他们的自信心和自豪感。另外，在课余时间对孩子们多关心，多帮助，并辅以更细致，更耐心的思想教育工作，成为他们学习，生活中的朋友，这样才能准确地把握教育引导孩子们的方向，同时加强与家长的.联系，获得家长的支持与信任，采取双管齐下的方式。逐步提高孩子们的整体素质，同时提高自己的工作水平。
在我以往的工作经验中，入园第一天的孩子们，心情往往会很紧张，甚至害怕，会紧紧地拉着妈妈的手不放松，这时的教师要以和蔼可亲的笑脸迎接幼儿，亲切的摸摸孩子们的头，脸或者亲亲他、抱抱他，让幼儿感觉到老师很喜欢他，这样紧张会消除很多的。
面对幼儿不停的哭闹，有的教师可能会不知所措，无计可施，我觉得对待幼儿啼哭的办法就是要因人施教，对症下药。由于性格、家庭教育的不同，幼儿啼哭的原因、情况也尽不相同。这就要采取相应的方法来止住幼儿的哭泣。那些性格内向的孩子们，因对环境陌生、不适应集体生活而哭闹的幼儿，哭起来声音往往较小，低声哭泣，教师应多注意在行动上亲近他，给他以安慰、满足他的社会需要，让他熟悉集体成员，感受集体生活的乐趣。
幼儿年龄虽小，但他们的自尊心、好胜心都较强。针对这一特点，教师及时给幼儿适当的精神鼓励，会大大增强教师的吸引力，诱惑力，幼儿对教师依恋情感会更强。幼儿入园的主动性、积极性也会随之提高。对不哭闹的幼儿，在他们的小脑门上贴上聪明豆，或者给他们一朵小红花以示鼓励。最后，教师对入园活动进行小结，大张旗鼓的表扬按时入园、不哭闹的幼儿。这样，不仅给其他幼儿树立了榜样，而且，融洽了师生之间的关系，同时也增进了幼儿对教师的依恋。
在培养幼儿的语言时，要把握每个幼儿的实际，掌握幼儿学习语言的规律，有计划地进行培养和训练，让幼儿多看、多听、多说、多练，培养良好的语言习惯，创设良好的语言环境，那么，幼儿的语言一定会健康的发展。
总之，幼儿教师要具备一颗博大的爱心，包容之心，对待幼儿要亲切、有耐心，精心准备与幼儿的每一个活动，努力缩小与家园之间的距离，增进师幼之间的感情，取得家长的信任与配合，就能使幼儿逐渐喜欢幼儿园，尽快适应幼儿园的生活。
与孩子们共同成长，看似平常，但绝不是一个简单的口号，而是一种理念，是一个行为表象的问题，更是一个思想深处的问题。
教师成长感悟14
自古就有“安其学而亲其师，乐其友而信其道。”的名言。说得就是一个极具魅力的教师，学生就喜欢多亲近她，甘愿聆听其教诲。 假期中阅读了于漪老师的《教育魅力——青年教师成长钥匙》一书，引起自己的深刻反思。
教师的教育魅力来自于形象魅力，情感魅力，学识魅力，才干魅力和品格魅力。形象魅力自然重要但归其根本毕竟表面，在和学生长期接触中，会随着时间的流逝而“久入芝兰之室而不闻其香”。情感魅力能使学生受感化，尤其是中小学的'学生，年纪还小对情感的依赖直接影响他们的成长。
学识魅力是使学生真正信服的不二之法，每位老师都应在教育教学中，提升自己的业务能力，最终形成自己的教学风格。同时若教师还具备突出的才干魅力和品格魅力，无疑会加强班级凝聚力，影响学生形成优良的品质，还能帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
教师成长感悟15
教师成长策略主要讲的教师自身的成长。教师的成长是教育力量的源泉，教师的成长离不开学习。学习不仅是教师丰厚文化底蕴，更为重要的是使教师内心变得开放，鲜活，细腻和温柔，从而使教学永远充满活力和内在的感染力。接下来我就结合书中讲的内容，简单的谈谈我们组教师的成长策略。
一． 大量阅读，仔细咀嚼。
读书，读书，再读书。有人说一本书像一艘船，带领我们从狭獈的地方，驶向生活无限广阔的海洋。读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。所以我们一定要多读书，读好书，多从书籍中汲取营养吧。我们英语老师日常教学任务较重，占用了大量的时间。但是，为了更好地充实自己，我们利用各种机会组织大家研读学校推荐的书和一些关于英语教学的杂志，提高阅读效率，增强学习效果，在有限的时间让学习效果最大化。
二． 深入探索，自觉反思。
在实际的教学工作，随着学生、教学环境及教学要求的变化，各种新问题总是层出不穷。有改变才会有成长。著名学者波斯纳提出一个教师的成长公式：经验+反思=成长。为了更好地适应新形势和新变化，我们也有针对性地进行一些探索，并不断进行总结，形成探索——总结——实践——提高的良性循环。按照学校的要求，我，刘伟，王吉我们三位老师课后要有反思这一环节，但是，英语组各位教师坚持学在前、想在前、做在前，郭学意、郝彩英、柴艳红三位教师也在每节课后增加了反思这一环节。所以，英语组教师在课后进行反思已经成了一个固定的习惯。
三． 及时总结，着力提升。
要养成及时总结的习惯，及时捕捉在教学中的问题。聚沙成塔，集腋成裘。积累是十分重要的。我们英语组特别注重这些方面。
1. 每一位英语老师除了课课有反思外，每个单元结束后都有单元小节。老师们及时梳理丰富自己的教学成果。例如，我们三年级刚开始写连词成句，我在这个单元的小节是这样写的：关注学生的书写。本学期学生开始写连词成句。连词成句题是低年级学生的一个教学难点。如何才能让学生更好的掌握连词成句呢？一.在我们的日常教学中，给学生强调句子书写，渗透连词成句的知识。A一句话的首字母要大写。B.句末要加标点。C.单词间有距离。我在平时板书时，故意出错让学生找错，给学生加深印象 二.做连词成句题时，先让学生说说应该注意哪些，然后让学生自己写，最后集体订正。3.注意印刷体与书写体的区别，学生不能区分I,f,l,k，p的印刷与书写，因此要在课堂上分批示范，今天写i的书写体，明天再写k的书写体。还要集中书写，把容易出错的字母写一行或几行。4.抄写句子。适当的让学生抄写重点句型，写的多了，慢慢的就写好了。
2. 注重每次考试后的试卷分析。期中、期末考完后老师们都要坐在一块进行试卷质量分析。学生存在什么问题，哪些方面欠缺，该采取什么措施，该如何解决，这些都是老师们讨论的焦点。上学期期末考试结束后，英语组全体教师都觉得教学有点没有紧跟时代要求。因此，本学期4月11日下午，我们全体英语教师去区一中听课学习，并在课后结合实际，进行了认真讨论。通过大家的集思广益，深刻剖析和教学工作。我们发现，自己的学生缺乏练习，相关习题做的较少。三年级组我和王吉老师在每次的小测试之后我们俩也进行交流，学生那部分内容没掌握。问题找到后，我们马上对症下药，采取了相应措施，教学效果很快有了大的起色，起到了立竿见影的效果。
3. 英语组的教师都善于积累。每个年级组都有本年级的电子版的单词试卷，单元测试卷，专项训练试卷。我们三年级用的单词小卷，专项训练试卷都在四年级的基础上修改和完善的，这样一来不仅节省了很多时间，也积累了很多好的经验。除此之外我和小王出了专项训练错题卷。错题卷就是收集本学期练习册，单元测试卷，检测题中学生容易出错的一些题，这些题我们又分类有：语音错题卷，找不同类错题卷，还有连词成句错题卷。通过做这些错题，然后讲解，来提高学生的做题能力。
4. 注重平时的听评课的相互交流和外出学习的交流，以此提高自己。本学期英语组的几位老师都讲过公开课。每次课后冯校长都会和我们要坐在一起评课。说说优点，提出不足，真诚建议，认真分析。以前在教学中不怎么重视语音教学，但是听了高老师的课后，我们开始注重语音教学，因为在听她的课时发现，还没有学的单词有很大一部学生已经自己能认读了，可以说，每次评课都是大家取长补短、相互学习的过程，同时也是大家一门心思投身教学工作的具体体现。
四． 团队合作，真诚交流。
团队成员之间的精诚合作，互相真诚的.分享和交流，对于彼此的成长有着十分重要的价值。一个优秀的团队中总会有无形的力量在帮助成员成长。英语组就是这样一个积极和谐的团队。不管谁需要帮助，不论是生活上还是工作上，大家伸出友爱的手。去年我参加基本功大赛，大家帮我备课，准备教具，帮我修改教学过程。这学期，柴艳红老师讲自治区的基本功大赛课，我们全体老师和她一起备课。高君老师帮他做单词卡片，我帮她找相关的课件，大家纷纷给出一些合理的教学建议，她听取了我们的建议，一次次试讲修改，虽然这个结果没出来，但我相信她肯定能取得好成绩，因为这是我们集体的力量。 在我看来，英语组之所以能不断取得突破，很大程度上正是得益于这种互帮互助的氛围。
最后我想用这几句话结束我的发言，假如你有成为一名优秀的小学英语教师的理想，希望你尽快拥有：
一口标准流利的口语，一手赏心悦目的板书；
一组相关信息的网站，一批富有个性的课件；
一套科学规范的教学，一间充满童趣的课堂；
一种勇于创新的精神，一个永不动摇的信念：
把孩子们在儿童世界里培养成世界儿童。
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