财务部门岗位职责

时间：2024-09-17 17:39:36 部门职责我要投稿

【优】财务部门岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的财务部门岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【优】财务部门岗位职责

财务部门岗位职责1

　　1、及时检查和复核各城市公司月度经营计划等相关基础数据填报和收集，负责审核经营计划等相关报表的填报准确性和及时性；

　　2、负责对各城市公司经营计划基础数据差异分析，并协助形成现金流、利润等分析报告，为公司经营决策提供数据支撑；

　　3、配合并负责相关预算及税务测算、启动会测算审核、全周期及年度盈利测算等，完成相关财务管理预测及填报分析。

财务部门岗位职责2

　　1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

　　3、负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

　　4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度各类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

　　5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济活动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

　　6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

　　7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门，办理固定资产购建的、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐卡物相符；

　　8、负责流动资金的管理。会同营业、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到帐卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

　　9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政、后勤、技术等做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

　　10、负责公司产品成本的.核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式。指导各种核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化险化；

　　11、负责公司资金缴、拨，按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

　　12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会议档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和执行；

　　13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

　　14、认真完成领导交办的其他工作任务。

财务部门岗位职责3

　　1、负责公司现金、票据及银行存款的保管;

　　2、公司资金日报编制管理;

　　3、各项付款单据支付，回单整理;

　　4、资金相关审批流程处理及流程路径维护;

　　5、对所有公司的'pos机、收据管理，收款台账管理;

　　6、公司账户开户;

　　7、出具银行余额调节表、资金部物资盘点表等;

　　8、门店收据管理;

　　9、负责u8c财务系统资金板块处理;

　　10、完成领导交代的其他工作。

财务部门岗位职责4

　　1.城市端整车销售、门店零售等开票工作

　　2.纳税申报、抄报税，配合年度内外审，年度所得税汇算清缴等涉税事项处理

　　3.固定资产和低值易耗品的盘点和管理

　　4.财税、工商年检、年报等相关工作

　　5.合同的'管理

　　6.月度结账相关支持工作

　　7.城市端员工关于公司差旅报销政策解答，员工报销审核

　　8.领导布置的其他工作内容

财务部门岗位职责5

　　1、根据公司发展战略制定和调整财务系统组织架构;

　　2、建立和完善公司的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的`内部控制;

　　3、负责帐务合规化改造，投资公司尽调事宜;

　　4、开展公司资产证券化及IPO上市的前期工作;

　　5、参与公司经营工作的分析和决策，提供财务专业支持。

财务部门岗位职责6

　　1、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算;

　　2、登记各类明细帐，总帐，能独立完成记账全过程;

　　3、每月将会计凭证装订成册;编制月报，季报，年报;

　　4、每月及时完成纳税申报，熟悉税务申报和账务处理业务;

　　5、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查;

　　6、领导交代的其他工作。

财务部门岗位职责7

　　服装公司财务会计岗位职责

　　1、能掌控公司全面的财务管理；围绕公司经营各环节提出财务要求，保持日常的财务管理工作落实。

　　2、围绕公司对财务部的相关规定，每月及时、准确编制、上报各类财务报表。

　　3、能围绕公司经营、设计各环节的计划用款、审核报销、备用金管理等日常的财务制度。

　　4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划，规避公司相关的财务风险。

　　5、能配合相关部门开展需要财务配合的'日常工作。

　　6、对企业阶段性经营做出数据结论，并指导公司往经营良好的方向努力。

财务部门岗位职责8

　　1、根据总部区域的各项财务管理制度，组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告；

　　2、负责城市公司所属项目的`资金回笼、监控款盘活，协助推进各项投融资、资金运营等工作；

　　3、负责城市公司所属项目的授权范围内的税负管理、税务筹划工作；

　　4、城市公司的部门团队建设管理及各项内部控制活动、项目预算及执行工作；

　　5、处理联系城市公司项目和区域公司的沟通、协调的执行者，协助项目管理层促进项目经营计划顺利实施；

　　6、配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。

财务部门岗位职责9

　　1、与公司其他部门通力合作保持沟通，针对物流发货时遇到的问题协调解决；

　　2、认真核准需要发货数量，并合理安排车辆，以免造成资源的.浪费；

　　3、核对发货数量，所走物流公司进行详细记录，做到帐帐相符；

　　4、及时索要发货协议,认真核实并妥善保存；

　　5、对公司规定优先发货的，应优先安排车辆及时发货；

　　6、与货站沟通，做到发货最优惠；

　　7、每月月底对该月所发货进行核对，发现问题及时核对；

　　8、严格遵守公司的各项规章制度，并服从领导安排。

财务部门岗位职责10

　　1、参与公司销售计划的制定和实施，按公司计划要求进行化肥农药销售，按计划要求组织销售活动，按董事长要求管理好销售团队，加强销售过程管理，按计划要求做好销售回款。

　　2、进行市场调研，了解化肥农药市场环境及发展趋势，全面掌握农药化肥供销信息，分析竞争对手，及时向总经理反馈市场信息，并提出相应工作建议。

　　3、积极拓展销售渠道，努力扩大销售网点布局，做好客户的分类和选择，加强与老客户的合作关系，积极发展新客户。

　　4、签订销售合同，签订经过授权的赊销协议，落实货款回笼保障措施、及时对帐、做好客户销售产品和ABC分类分析，认真做好客户档案建立与管理等客户管理工作。

　　5、提出商品、价格、促销等营销建议并具体实施。

　　6、协助客户分销，迅速扩大铺货规模，专业化地精准地运作市场。

　　7、负责辖区内商品物流管理工作及销售设施管理工作。

　　8、妥善处理质量、服务等投诉，不断提高服务水平。

　　9、建立和保持与当地媒体、工商、税务、卫生防疫等部门良好的'公共关系水平。

　　10、完成领导布置的其它工作。

财务部门岗位职责11

　　1、负责财务日常凭证录入、核算工作;

　　2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;

　　3、负责合同管理、归档工作;

　　4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;

　　5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;

　　6、完成领导完排的其他工作。

财务部门岗位职责12

　　1、全面掌握公司的运营状况，为公司总经理的经营决策提供信息和建议。

　　2、与公司副总和部门经理沟通并取得支持，协调与各个部门的关系。

　　3、参与公司重要会议并参与经营管理决策。

　　4、协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系。

　　5、掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重大经济活动，防范财务风险。

　　6、总管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告

　　7、组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、资本投资等财务计划。

　　8、为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持，创造有利于他们工作的.环境。

　　9 、为财务部和直接管理的员工制定目标，分配任务，评估绩效。

　　10、招聘，指导和训练下属员工，对直接下属员工的重要工作进行监督。

　　11、审批资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策。

财务部门岗位职责13

　　一、人事方面：

　　1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

　　2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

　　3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

　　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

　　5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

　　6、协同市场技术部部长制定公司及各个部门的培训计划，经批准后实施；

　　7、对试用期员工进行入职培训，并根据日后培训考核结果建议部门录用；

　　8、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

　　9、制定各部门绩效考核机制，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题；

　　10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

　　11、每月末做好员工考勤统计工作，上报至财务部作为工资发放依据；

　　12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

　　13、监督业务部门早、晚会的召开，布置、检查、总结工作。

　　二、行政方面：

　　1、协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

　　2、负责公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告等文件；

　　3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

　　4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况

　　5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

　　6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

　　7、协助领导负责公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动

　　8、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；

　　9、负责公司档案管理工作；

　　10、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。

　　财务部岗位职责

　　1、参与公司管理

　　（1）对各部门的财务制度的制定、实施及监督；

　　（2)对每月各部门所产生的费用进行核实及预算；

　　（3)每年12月25日之前把全年各类费用指标上报并做出下一年预算；

　　（4)每年12月15日前按规定核算所有销售人员的提成并形成数据上报；

　　（5）做好相关税务处理；

　　（6）对公司所有资金进、出账的核准，做到进出都有准确记录，标明事项；

　　（7）处理公司与外界一切涉及财务事宜，包括各种证照年检、税务检查等；

　　2、每月库存的盘点，对少货、串货的核查，做到入库、出库、库存相符。如有差错，按公司奖惩制度执行；

　　3、对销售部的数据管理

　　（1）每月28号上交每个产品的进货、出货及库存；

　　对库存大的产品要及时上报；并对销售部门提出合理建议；

　　（2）每月根据销售实际情况与销售部订好销售计划和回款任务并落实；

　　（3）对不清账目的核实及呆账的追缴；

　　（4）对客户资料及对账单据的管理，要求在销售结束后，每个客户的账目要账款两清，未能清的客户一定要有公司的对账单；

　　（5）在票据审核时发现不合理、不合法的单据坚决不允许报销；

　　（6）监督并督促营销人员收货款，避免呆死帐发生；

　　4、负责财务部门全面工作

　　（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的`监督检查，保质保量按时完成工作任务；

　　（2）做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票；

　　（3）每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知；

　　（4）次月5日前将上月收款金额核对准确登记销售明细表并于10之前计算业务人员销售提成；

　　（5）接收核对每日车间、门市传递的销售单据并签字确认；

　　（6）做好应收单据的审核、制单及登记账薄登记工作；做好收款单据的录入、审核、制单及登记账薄登记工作；

　　（7）每日下班前统计当日销售订单执行及回情况统计表。具体项目包括：本日订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额；

　　（8）认真复核销售发票、并及时制单及登记账薄；

　　（9）认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误；

　　（10）月末完了汇总并装订会计凭证；

　　（11）每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责；

　　（12）每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符；

　　（13）及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，并向会计主管及时汇报工作情况；

　　（14）协助出纳员及时清理和收回代收货款工作；

　　（15）协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作；

　　（16）积极配合其他会计工作；

　　（17）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议；

　　（18）保守公司秘密；

　　（19）做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作；

　　（20）完成总经理及董事长交办的其他任务。

财务部门岗位职责14

　　物业公司财务部经理的岗位职责

　　主要职责和任务：

　　1、具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。

　　2、负责汇总编制办公楼年度财务计划，定期分析计划执行情况，反映大楼管理经济活动动态，提出建议，为总经理提供决策依据。

　　3、组织财务部人员搞好会计核算工作，及时准确地编制有关会计报表。

　　4、熟悉财务知识及财务纪律、规定，严格按有关规章制度办事，理好财，把好关，避免浪费，堵塞漏洞。

　　5、指导督促本部门人员工作与学习，不断提高财务工作人员的思想业务素质，及时掌握他们的工作和业务表现，提出使用和奖惩的意见。

　　6、协调本部门与其他部门的关系，完成总经理交办的其他有关任务。

　　财务部会计员的岗位职责

　　1、具有比较全面的会计知识，熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务，合理有效地做好会计核算工作，提高帐务工作的质量。

　　2、负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等，审核收付转帐凭证，能及时发现问题并妥善处理。

　　3、负责编制企业奖金平衡表，管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表，同时做好与明细帐的核对工作。

　　4、负责装订各类报表，并汇集成册，统一编号。

　　财务部分户结算员的岗位职责

　　1、熟悉财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定，遵守企业的.各项规章制度。

　　2、掌握客户进出动向，熟悉大楼住户情况，根据各住户支付费用规律特点，做好财务结算工作，做到分户登记、分户结算、分户清帐、分户管理。

　　3、及时与拖欠款的客户联系，查明原因，及时送单、催收，并向部门经理汇报。

　　4、对客户一视同仁，服务热情，工作负责，减少和避免不必要的经济损失。

　　财务部现金出纳员的岗位职责

　　1、遵守国家有关的现金管理制度，熟悉财务出纳工作程序，具有相关的专业知识。

　　2、负责现金和各种票据的收付工作，做好出纳结算，保证钱帐相符，妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。

　　3、掌握各类费用开支的标准，严格把关，报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章，按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备，发现问题及时提出，并向部门经理汇报。

　　4、收付现金时，应当面点请，办妥签收，并依工作需要，及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。

财务部门岗位职责15

　　服装公司财务主管岗位职责

　　1、根据公司中长期经营战略规划，组织编制公司年度预算；

　　2、检查预算执行情况，并进行分析，定期向总经理室汇报；

　　3、制定和实施公司年度综合计划和控制指标；

　　4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、资金运作等进行总体控制；

　　5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的'财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　6、协助计划成本标准的建立，拟订成本控制及内部核算方案，稽核、统计生产成本核算资料，并进行成本；

　　7、制订内部核算办法，分部门分级核算经营业绩，指导部门的财务核算，提供各责任部门完成实绩情况；

　　8、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和年度审计工作；

　　9、监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，编制年、月度资金计划，建立资金台帐，每周（日）汇报资金使用情况；

　　10、对公司重大的投资、融资、购并等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　11、按照相关规定，做好财务、会计档案保管工作；

　　12、与财政、税务、银行、外汇管理局、海关、担保公司及会计师事务所等相关政府部门和专业机构建立并保持良好的关系；

　　13、按规定向上级报告公司经营状况、经营成果、财务支出及计划的具体情况，听取意见改进工作。

【财务部门岗位职责】相关文章：