管理部门岗位职责

时间：2024-09-16 12:36:42 部门职责我要投稿

管理部门岗位职责实用【15篇】

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的管理部门岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

管理部门岗位职责实用【15篇】

管理部门岗位职责1

　　1、严格按照公司文件管理制度的要求进行作业，配合本部门经理监督、管理，提出合理化的'意见与建议；

　　2、协助接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作，并制定纠正和预防并上报客服部经理；

　　3、协助顾客满意度调查工作，征询业户的意见和建议，统计分析对客服务整体满意度；

　　4、办理业主入住、装修手续；

　　5、监督、抽查、考核本项目区域内保洁承包方的保洁服务质量，督导保洁员工作；

　　6、负责客服部文件、资料的管理，并建立清单和相关记录；

　　7、完成领导交办的其他工作。

管理部门岗位职责2

　　1、热爱本职工作，爱岗敬业，奉公守法。

　　2、严格按照规章制度的要求，做好项目的`物资防盗工作。

　　3、做好上、下班的安全值班检查；对外来人员出、入施工现场做到仔细询查，并做好登记后方可进、出。

　　4、门卫人员与施工人员上、下班时间应错开，值班期间不得睡觉、喝酒。值班时间要巡逻检查，夜间值班要做到加大巡逻检查的频度。

　　5、每日上、下班前要检查库区、场区周围是否有不安全的因素存在，如发现破坏及偷盗现象，做到及时制止并汇报。

　　6、做到施工人员不戴安全帽不得进入施工现场，外来人员应须按规定佩戴安全帽方并持有效证件方可进入现场。

　　7、进、出现场的材料的车辆，必须严格进行登记，并注明材料规格、品种、数量以及车辆的类型和车牌号。必须持有合格的出入证才可放行，出入证要留存备查。

　　8、值班人员做到交接手续清楚有效，交接清楚后交班人员方可离开岗位，值班期间不得擅自离开岗位。

　　9、完成领导交办的其它工作。

管理部门岗位职责3

　　(1)项目物资部文件的收、发、存档记录工作，对各部门加工单、计划单的收集整理、每月装订归档；

　　(2)负责材料计划、材料验收、领料的PKPM、OA录入工作；

　　(3)按要求及时整理混凝土小票，满足合约部结算要求或其他要求；

　　(4)每月根据材料员提供的`小票与分包队伍办理物资转账，与供应商办理结算手续，统计供方月度欠款及付款明细；

　　(5)及时登记材质证明台账；

　　(6)领导交办的其他事情。

管理部门岗位职责4

　　1、负责区域人员招聘工作；

　　2、收集反馈各营业单位人员招聘需求；

　　3、制定并实施招聘规划；

　　4、面试安排及面试结果反馈；

　　5、新人资料收集及归档；

　　6、新人入职训练与辅导；

　　7、其他人事工作的支持；

　　8、完成主管交待的其他事项；

管理部门岗位职责5

　　1、负责楼盘日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。

　　2、负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。

　　3、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档；

　　4、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的'意见征询工作；

　　5、负责物业管理相关费用的收缴工作。

　　6、配合项目经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

管理部门岗位职责6

　　1.负责科技管理部门的全面工作，在授权范围内，组织本部门人员积极完成上级管理部门和本社领导布置的各项工作任务。

　　2.做好科技管理制度、操作规程及岗位职责的贯彻落实和检査监督工作。

　　3.根据上级科技管理部门的总体安排和规划，结合实际，制定本部门年度工作计划并负责组织实施。

　　4.负责组织技术人员做好辖属单位业务系统的维护，确保计算机系统正常运行。

　　5.组织有关人员做好辖属单位办公自动化系统的'规划、设计和建设，做好各项管理系统的推广应用、人员培训、技术维护等工作。

　　6.按照管理权限，负责全辖计算机及附属设备的管理，组织人员做好各类电子设备的购置、评测、维修、报废等。

　　7.做好计算机应用知识的培训，加强·对基层营业网点计算机主管、操作员的辅导，组织好技术练兵活动。

　　8.了解和掌握中心主机系统及营业网点计算机运行情况，及时反馈信息，确保计算机系统的安全、运行。

　　9.深入基层调查研究，积极听取业务部门反映的情况，了解业务需求，及时向领导反馈并提出相应问题的解决意见。

　　10.负责组织软件开发人员，根据业务部门提出的需求，制定相应的软件开发计划，并监督实施。

　　11.组织人员定期对辖属单位计算机管理制度、操作规程的执行情况和计算机安全状况进行全面检查，并提出整改意见。

　　12.对有关情况进行总结、请示、汇报、反馈，为领导决策当好参谋。

　　13.完成领导交办的其他工作。

管理部门岗位职责7

　　1、负责课程的统筹与管理，与授课老师沟通，协助老师开展课程及其它辅助性工作；

　　2、跟踪学员学习完成情况；跟进课程进度，熟悉课程产品，并及时反馈、提出改进意见；

　　3、及时跟进课后学员学习进度，督促学员按时上课；

　　4、研发教学产品及辅导资料，辅助大小班级主讲老师教学；

　　5、完成上级领导交代的其他相关工作；任职要求：

管理部门岗位职责8

　　1、完善公司入职、转正、晋升、离职等工作流程;

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

　　4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　5、负责公司总部和门店员工考勤的'统计、汇总;

　　6、负责公司五险一金的办理，报表编制;

　　7、维护SAP、OA系统;

　　8、团体意外险业务办理。

管理部门岗位职责9

　　工作职责:

　　1、作为项目全周期管理委员会负责人,负责项目流程管理工作,提供标准流程和工具,支持各项目及下属公司;

　　2、依据公司战略和规章制度,负责公司项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;

　　3、根据公司的战略要求,针对企业实际需要负责项目招商部架构设置和人员配置,制定本部门各岗位职能职责;

　　4、根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查;

　　5、负责项目信息的更新,数据跟进、统计及分析,编制分析报告,制定项目管理流程;

　　6、根据市场拓展部要求,为项目源开拓提供方法和工具;

　　7、组织负责项目立项,投标管理及项目合同评审;

　　8、根据风控要求,对于项目风险进行管控。

　　任职资格:

　　1.具有公司级项目管理体系建设经验,能独立建立和完善项目管理制度和相关规范

　　2.了解各类合同、招投标方式,能够提供指导意见

　　3.了解工程设计、采购、施工流程,对各阶段时间节点内的'工作内容有足够了解,有分析和判断能力

　　4.沟通能力良好,有团队合作精神。

　　5.熟练使用各类工程软件和办公软件。

管理部门岗位职责10

　　1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

　　4、妥善处理一切紧急及突发事件;

　　5、负责楼宇、设施、设备的'验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;

　　6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

　　7、负责协调和管理食堂、宿舍、保安等相关工作;

　　8、负责处理租户、业主投诉，保持园区环境卫生及维持治安秩序。

管理部门岗位职责11

　　1、仔细贯彻物资部关于《物资管理规程》的规定，全面履行本部门物资管理，供应职责，制定本部门的相关规定，职能安排和质量体系管理职责。

　　2、依据上级部门的要求，结合生产打算提出部门的'用料打算，编制审核物资申请打算，依据公司生产进度，合理支配用料的供应。

　　3、做好物资的选购，验收和管理工作，执行物资质量方针目标，监督物资质量管理执行状况，发觉问题准时处理。并有处理结果及验证记录。

　　4、负责收集，整理，汇报质量体系运行中相关要素的掌握状况，发觉不合格品时按质量掌握程序处置，分析和总结缘由，提出整改措施，制定处理方案与相关部门亲密协作，团结协作，深入现场协调供求不，理顺供求关系，解决生产急需。

　　6、负责对原材料，半成品的检验，对物资状态进行标识，并对其实施监督检查。

　　7、熟识网络，对于负责选购的材料应事先落实选购渠道，确保公司需要。

　　8、加强材料选购质量管理，做到货比三家，择优而定。严禁“伪劣材料”进入公司。

　　9、参加公司本钱分析，物资本钱核算及协作公司内部本系统各项检查，审核工作。

　　10、参加合同评审，组织对合格方供应进行评价，提供地区材料单价，运输费用，确定公司所需材料，提出供货渠道。

　　12、完成上级领导交办的临时性任务及其他工作。

管理部门岗位职责12

　　1、对商场秩序经理负责，主持班组会议，布置工作要求，检查班内队员的着装仪表、值勤情况和岗位质量；

　　2、熟悉建筑结构、消防重点部位和商户的基本情况，严格执行客户货物出门凭证制度；

　　3、检查、督促下属人员爱惜使用各种安保器材和日常用品，做好保管、保养工作。

　　4、按要求做好各项记录的`收集和登记工作，并每月上报秩序经理；

　　5、做好本班工作日志记录及与接班班组工作用品的交接手续、岗位与岗位进行接班；

　　6、发现火灾或火灾报警，协助消防人员迅速带领队员赶到现场，查明起火部位，迅速投入灭火抢救，及时疏散人员，减少伤亡事故和财产损失；

　　7、负责带领班内队员按照巡逻方案进行日常巡逻，发现可疑现象和不安全隐患及时向秩序经理，接受指令，妥善处理各种问题；

　　8、熟悉商场结构、安全重点部位和商户的基本情况，按照安全规范对装修现场做好管理工作；

　　9、负责对商场内的各种危险品（易燃品、易爆品等）实行监管；

　　10、负责对商铺二次装修的现场安全部分按物业手册进行管理及监督工作；

　　11、负责检查中控室内设施设备使用及维护，检查消防设施设备；

　　12、负责商场开闭店管理、严格按照“三关一闭”检查；

　　13、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

管理部门岗位职责13

　　1、帮助选购主管选购工程所需物资，做好进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；

　　2、定期汇总各项物流管理报表，并依据管理报表提供给选购主管以确定物资选购的运作；

　　3、负责发放货物的`跟踪落实，准时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

　　4、负责管理公司项目物资；

　　5、完成上级交给的其它工作。

管理部门岗位职责14

　　1、协助HR招聘工作：简历筛选、面试邀约、候选人人才储备池建设。

　　2、协助HR人事资料管理：员工入调离资料办理、归档台账管理。

　　3、办公福利管理：日常办公用品、福利项采购与发。

　　4、协助专项培训项目的组织实施，其他拓展项目活动的组织。

管理部门岗位职责15

　　岗位职责：

　　1。协助副总经理制定、贯彻、落实各项发展战略、计划，实现企业经营发展战略目标；

　　2。根据公司战略规划，搭建物业工程管理体系，并监督维护和运行；

　　3。领导物业管理部工作，制定物业管理、工程项目业务相关操作规范；

　　4。编制年度工程预算方案，对公司工程项目进行全面的`指导及监管；

　　5。负责公司所管理项目的工程技术支持，解决项目设计、施工中的重大技术问题，并提供专业的工程建议。

　　任职要求：

　　1。全日制大专及以上学历，工民建、机电一体化、工程管理或相关专业优先考虑；

　　2。8年以上物业工程专业工作经验，其中2年以上大型物业企业同岗经验；

　　3。较强的沟通协调能力及管理能力；

　　4。能够对各类物业项目工程技术问题提供专业顾问指导。

【管理部门岗位职责】相关文章：