诚信的作文

诚信的作文[优选7篇]

　　在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地要接触到作文吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。那要怎么写好作文呢？以下是小编为大家整理的诚信的作文9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

诚信的作文 篇1

　　民无信不立。——题记

　　相信大家都听过这样一个故事：一个经历了风雨，挫折，阻挠的人，他拥有了七个背囊：“健康”“美貌”“诚信”“机敏”“才学”“金钱”“荣誉”。可在他过河的时候，遇到了风雨。这时，艄公说：“公子你只要扔掉一个背囊，就可平安渡过难关。“那人左看右看，把”诚信“扔进了河里……我原以为对同学诚信，对父母诚信，对朋友诚信就可以远离”“民无信不立”这句话，可出乎意料的是，竟有人用这句话来形容我。

　　我和弟弟的关系一向不太好，他问我题的时候我也不太给他讲。不知道为什么，我就是不想见到他。

　　他又来问问题了，但妈妈在，我无奈之下帮他看了题。但因我一时粗心，那道题的答案就被我脱口而出：“零!”一向喜欢反抗的他在不久后第二次问了这道题，我想到刚才的粗心，便在为他细细讲解时说出了正确的答案。但是在大约五分钟后，我看他的那道题的`答案还是零，我尽量问声细语的告诉他，：“那道题错了。”谁知这家伙毫不领情：“你不是说答案是零吗?”我怒了：”你怎么谁的话都信啊!平时也没见你这么听话啊!”他还没来得及接下一句，妈妈就替他出头了：“你是他的姐姐，他不信你的话信谁的话去啊?什么叫‘谁的话都信’?你说的话究竟那一句是真的?要知道，民无信不立……“听到这儿，我开始冷笑，妈妈却好像没发现一般继续了下去，：”他究竟要怎么才能信你的话?“就这一句，点燃了我心中的怒火，就如同火上浇油，心里在想：他想信就信，不想信就不信，关我屁事。再者说，究竟是谁无信?我和同学约定结伴而行。你却临时将我留下，让同学在哪儿苦苦等待。这样的失信，明明是受家长的指挥;无信的是他，答应的事情没有一件能办到……但若真的这样从口中说出，便是不孝。面对妈妈，我只能压制着怒火，说：“以后，我……说实话。”、

　　大人们一直认为，小孩子之间是可以不用诚信的。可他们却没有意识到小孩子的自尊心也是很强的。随着我们的长大，诚实守信成为了自尊心的一部分，大人们却说我们丢掉了自尊。到底是我们丢掉了自尊，还是大人们丢掉了诚信?

诚信的作文 篇2

　　人与人之间还有比金钱更重要的东西,那就是诚信，说 诚 信作文。诚信是立国之本,立业之本,一个人可以说是一刻也离不开诚信的。早在中国五千年前，就有商鞅“立木为信”的典故：“春秋战国时期，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁，人心惶惶之际，为了在百姓心中树立威信，商鞅叫人在都城的南门竖了一根三丈高的木头，并当众许诺，谁要是能把这根木头扛到北门去，就赏他十两金子。

　　大家纷纷议论，都认为商鞅是在开玩笑，没有一个人敢去扛木头。于是，商鞅将赏金提高到五十两。正所谓“重赏之下出勇夫”，刚提出提高赏金，人群中就有人跑出来说“我试试”。他说着真的把木头搬到了北门。商鞅立刻送上了五十两金子。后来，秦国用了商鞅的新法令，逐渐变得强大起来，统一了中国。而就在同一个地方，也曾发生过一件事：在周幽王即位后，有个大臣将一个叫褒姒的美女献给了周幽王。周幽王十分宠爱褒姒，可褒姒就是一直不笑。当时周朝为了防备犬戎进攻，早骊山一带建了二十多座烽火台，只要点上烽火，附近的诸侯就会带兵救援。周幽王想逗褒姒一笑，就把她带到郦山上，把烽火点了起来，诸侯们看到警报，就赶快带兵来救援，可是赶到哪儿连一个犬戎兵的影子都没看到。后来犬戎兵真的打了过来，周幽王连忙下令把烽火点起来，可诸侯因为上过一次当，谁也没当真，后来周朝灭亡了。由此可见，诚信是多么的重要，商鞅在立法之初，让人知道他是一个讲信用的.人，所以才让秦国强大起来。而周幽王为博美人一笑，断送了自己的国家。信比金钱更为重要，只有讲诚信，才能让别人信任你，才能交到更多的朋友。

诚信的作文 篇3

　　从我孩提时代起，父母和老师就告诉我要做一个诚实、守信的人。 我把这句话铭记在心，也是这句话让我受益匪浅。

　　记得有一次考试后，老师把卷子发了下来，我非常开心，因为我取得了第一名的好成绩，而第二名和我只有仅仅一分之差。正当我带着高兴的心情看卷子时，忽然发现了试卷上有一个错题，这下可把我难住了，我心想：到底该自己偷偷改正过来，还是让老师改正这道错题呢？心里仿佛有一个善良的我和一个邪恶的我在为这件事而争吵着。 邪恶的我说：“把这题改过来了，老师也不会发现，如果被老师知道了，要扣掉两分，这样你就不是第一名了，难道你想这样吗？”可善良的我却说：“难道你忘了父母和老师对你说过的话吗？要做 个诚实、守信的人啊！如果把这些品质丢失了，那你考得再好又有什么用呢？”我内心的两个我一直争吵着，可最终善良的我打败了那个邪恶的我。下课时，我拿着卷子沮丧地对老师说：“老师，我的试卷有一题错了，您帮我改过来吧！”听了这话后，老师用赞许的目光看着我，说：“你真是个诚实的好孩子！”说完，拿起笔帮我改了过来。 这时，我心里比吃了蜜还甜，想到：善良的那个我说的.话是正确的，我一定要把这个好品质保持下去。而心里一块悬着的大石头也总算落了地。

　　这件事后，我一点也不后悔。诚信是我们每个人的立足之本，是每个人应该拥有的基本品质，所以，我希望我们都做一个讲诚信的人。

诚信的作文 篇4

　　诚实守信是我们中华民族的传统美德。在我们的社会中具有这样美德的人比比皆是。在我熟悉的`人中具有这样美德的人也数不胜数，就拿我的妈妈来说吧！

　　一天早上，我和妈妈一起去菜场买菜。菜场里人真多，来来往往，川流不息。突然，我被一位中年人碰倒在地。他马上边把我扶起，边说：“对不起！对不起！”“嘟、嘟、嘟、嘟、……”“对不起，我有电话了”他对我们说。一会儿后，他把一大堆行李给了我们，跑向大门口。边跑边喊：“请帮我看会行李，我去接个人，马上回来”。妈妈爽快的答应了。一个小时过去了，他还没回来，我对妈妈说：“我们走吧！”妈妈有些严肃地说：“那这个行李怎么办？”“把它放这里，反正也没关系的”我说。“不行，万一被人拿走了怎么办？我们还是在这里等吧！走人要守信用。”妈妈说。这时，天刮起了大风，我劝妈妈进去躲躲，妈妈也不肯。天气很冷，妈妈身体又不好，真是急死人。一个半小时后，那人终于回来了。看见我们还在等他，就说：“对不起啊，让你们在寒风里等了那么长时间。”妈妈还一个劲地说没事。

　　回到家，妈妈感冒了。我问妈妈这样值得吗。妈妈说：值得，我有的是比金子还重要的诚信。

　　经过这件事后，我知道了，我们做人就应该做一个诚实守信的人。

诚信的作文 篇5

　　关于诚信，当然不仅限于金钱的方面。在生活中的许多小事也体现着诚信，现在我就来说说一件发生在我身上关于诚信的故事。

　　一次我和姐姐一起去桂林玩，就在我们怀着激动心情在候车室等车时，一位穿着十分朴素的农村老爷爷说：“小姑娘，你们能帮我看一下包吗？我想去上厕所。”我们俩自然一口答应。过了十分钟了，老爷爷还没有回来，我有点急了，问我的姐姐：“那个老爷爷怎么还不来啊？你看看票上的时刻，什么时候发车啊？”“8点30分。”她回答。我一看手表——天啊，在过5分钟就发车了！此时我不停地祈祷老爷爷快点回来。时间过得真快，没多久我们就听到了我们乘坐的快客即将出发，请乘客们去检票的消息。此时我彻底急了，我对我姐姐说：“时间到了，我们快去检票吧！”我的姐姐看上去却丝毫没有焦虑之情，平静地说：“再等等吧！”我看她没有想走的意思，于是耐下性子接着等。但是我还是无法静下心来，看着检票的队伍越来越短，我顿时成为了一只热锅上的.蚂蚁，只觉得椅子是烫的，迫不及待地想去检票口。正当我实在熬不住起身准备走时，我的姐姐一把拉住了我，说：“你怎么走了啊？老爷爷还没回来呢！”我急躁地说：“难道我们还要接着等啊？你看那边队都快排完了，马上要发车了，你不想去桂林了吗？”她把我按到了椅子上，说：“当然想啊，但这是两回事儿……”“得了吧，再不走就真来不及了”我瞄了一眼那个又脏又破的黑布袋说：“我看他那包东西还没我们的两张车票值钱呢！”她心平气和地说：“这不是那袋东西值不值钱的问题，而是我们答应了老爷爷帮他看管东西就一定要做到的问题。”我静下心来听她接着说“也许我们看守的东西的确不值钱，但如果我们就这么走了，不仅没有兑现对老爷爷的承诺，也失去了诚信不是吗？你想想，为了这么几分钟时间就放弃了对别人的承诺我们不就也成了不讲信用的人了吗？”

　　我仔细地思考着她说的话，是啊！我实在是太急躁太经不起考验了，我差点成为了一个没有诚信的人！

诚信的作文 篇6

　　企业所体现的，不仅仅是人与物的关系，还有人与人的关系。这就意味着，企业不仅仅是生产组织、经济组织，从某种意义上看还是社会组织、文化组织。由于人总是带着情感去工作的，其行为带有很大的可变性，所以，企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何，对于企业的生存和发展是非常关键的。我国古代春秋时期有这样一个故事：鲁国伐宋，宋国命华元为主帅，率兵迎战。

　　双方交战之前，华元杀羊宴饷手下，以振奋士气。当时却未顾及他的驾车手羊斟，羊斟因此心怀不满。待两军交战时，羊斟对华元讲：“那天吃羊，是你作主；今天驾车，由我作主。”说完就把帅车驾入鲁国军中，使鲁军不费吹灰之力便俘虏了宋军主帅，宋军遭至惨败。这个故事听来颇让人感慨，羊斟只是位驾车手，工作就是驾好车，按理说并不是很复杂，但仅仅因为没吃上一碗羊肉，就怀恨在心，在关键时刻出卖主帅，断送了宋军。

　　这些故事告诉我们，讲求诚信，不应只是企业在对外交往中所必须注意的，在企业内部、在处理企业和员工的关系时，同样要重视诚信文化的建设。人们通常只把企业和员工的关系看成是雇佣关系，并用合同和法律加以约束，这固然没错而且也是必要的，但人毕竟是有感情、有能动性的动物，单纯依靠正式的制度安排约束员工行为只能算作强制措施，若要充分发挥员工的积极性和创造性还需非正式的制度安排即努力建设企业的诚信文化。为此，企业要加强员工的德性修养。

　　人们常说“得贤杰而天下治”，即强调择人既要贤也要杰。企业用人也是如此。在当今分工愈加细密的情况下，只要一环出现问题，就可能造成严重后果，此时员工是否敬业爱岗便显得非常重要。不仅如此，员工对企业的贡献程度还会因这种精神而产生乘数效应，即：贡献=业务能力×（职业情感＋职业责任）。

　　公式中的职业情感和职业责任越大，贡献也越大，反之则越校同时，企业还要对员工讲求柔性管理。企业不能简单地把员工当成会说话的机器，在考虑员工的物质待遇的同时也要注意员工的精神需求。事实上，有的企业已认识到这一点，他们提出了“胡萝卜＋大棒”的管理策略，这相对以往的`管理即控制是一个进步，并且确实起到振奋员工士气、提高企业竞争力的作用。但随着人们生活水平不断提高和自我意识不断增强，人们越来越着重于自身价值的实现。“大棒”的作用已逐渐减弱，“胡萝卜”也不再是唯一的，非物质的激励显得尤为重要。

　　在此形势下，对员工多施以鼓励、认同，多欣赏员工的才能，让员工在为企业做贡献的同时自身也能产生极大的成就感和愉悦感——不仅来自物质，而且来自精神。诚信是相辅相成的，企业对员工做出承诺，员工也要对企业做出承诺，一荣俱荣，一损俱损，所以企业应努力建设诚信文化。

诚信的作文 篇7

　　香香的米花哟，松脆好吃，假一罚十，不好吃不要钱……原来是一个小贩正直着嗓子叫卖呢！

　　馋嘴弟弟还是克制不住自己，听到小贩那叫卖声，便两眼直冒金光，口水直流三千尺，像一只饥饿的狼见到了皮香肉嫩的小羊似的。刚才还疾步如飞的他现在恍若粘在地上般，一边朝妈妈努努嘴，一边瞥向小摊子。妈妈见他这样子便决定买一些。我们走到摊前,只见小贩满脸堆笑，似乎有点热情过度。

　　“这个米花多少钱一斤?”妈妈指着一旁的米花问。

　　“这米花是糯米味的，可好吃了，只要3元一斤。”小贩拿出袋子热情地说。小贩装了满满一袋，以迅雷不及掩耳之势在秤上一按，输入几个数字，我们尚在眼花缭乱，店主说：“三斤，给八块钱吧！”

　　三斤，不应是9块嘛？小学生都会算的账，久经商场的他焉会算错？我一脸疑惑地看着店主。妈妈拎了拎袋子，满脸疑惑地问：“就这么点，有三斤吗？”

　　小贩不耐烦地挥挥手，阴沉着脸，刚才还一脸笑意，这变脸速度堪比川剧变脸。“肯定有，不会少的，少一罚十！”说着就想赶小鸡似的把我们推开。妈妈半信半疑地拎着米花到隔壁到对面的'超市里称了一下，两斤都不到。

　　妈妈怒气直冲冲地来到小摊前，“啪”的一声将袋子扔在他面前。小贩拎起袋子，放在秤上，装模作样地从抽屉中取出满是浮尘的老花镜，戴在鼻梁上，弯下腰，眯起眼睛看了N秒，叹了口气：“哎，老了！数字都看不清了！”边说边朝铁盒里取出三枚硬币，递给妈妈。

　　“大姐，看错了，不好意思。”又还原成刚才的满脸堆笑样。妈妈接过硬币，一副气愤难平的样子：“做生意，要讲信用！”

　　小贩弓着腰，把手放在头顶，连续挥了几次。妈妈带着我们离开了，背后传来小贩和隔壁店主的对话：“神经病，为区区3元钱还去验秤。”边说边往地上吐了一口唾沫。妈妈无奈地摇了摇头，一脸苦笑。

　　“香香的米花吆，松脆可口，不好吃不要钱……”那叫卖声依旧是那木洪亮，听在耳中却格外刺耳。那米花嚼在嘴里，也没有了往日的甜脆，多了一份酸涩。

　　哎，风物放眼宜长远，千金难买回头客，为何店主却偏偏反其道而行之呢！如果店家都像他这样，诚信将离我们渐行渐远。

　　

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