预防接种护士年度工作总结

时间:2025-01-08 16:59:52 登绮 总结 我要投稿

预防接种护士年度工作总结范文(精选14篇)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的预防接种护士年度工作总结范文,希望能够帮助到大家。

预防接种护士年度工作总结范文(精选14篇)

  预防接种护士年度工作总结 1

  一年来,门诊工作在中心的正确领导下,在中心领导的关心支持下,在相关科室的配合下,圆满地完成了预防接种工作任务,现将全年工作情况总结如下:

  一、加强门诊管理,强化服务意识

  预防接种门诊是疾病预防控制中心对外服务的窗口,做好预防接种门诊工作,能够预防接种门诊工作,不仅能够有较好的经济效益,也能够产生巨大的社会效益。为了树立我中心门诊的良好形象,更好的为接种对象服务,加强了日常工作管理,合理安排人员分工,明确各岗位责任。无论是一类疫苗还是二类疫苗,严格履行预防接种程序,做到接种前告知、检查、登记、签名、接种后留观等。同时,我们树立了“服务社会、服务大局、服务群众”的理念,努力做到热心、细心、耐心的`服务,竭尽全力做好门诊接种工作。一年来,没有发生过与服务对象产生因服务态度而产生的纠纷。

  二、加强业务学习,提高了业务能力。

  为了接种更为及时、安全、规范,我们立足本职,不断加强学习,重点学习了新的接种程序、预防接种工作规范等。通过学习,我们加深了按工作规范接种的重要性和传染病预防与控制等方面的认识,提高了传染病应急和接种非常反应处置能力。我们认真的按照接种工作规范进行操作,使接种工作安全、规范。我们按照新的接种程序告诉接种儿童家长接种的时间及程序,使他们能及时接种相应的疫苗。

  三、加强门诊信息化管理,规范门诊信息化管理制度。

  开通了儿童预防接种信息化管理系统,对辖区内接儿童的疫苗信息、日常接种、预约记录和疫苗出入库进行全方位数据化管理,通过该系统,家长可预知孩子下次接种时间,实时掌握逾期未种记录,告别了以往手算的历史,避免漏种、迟种、重种等人为疏忽出现。接种人员扫一下条形码即可开启儿童的接种史和此次需要注射的疫苗,点击此次要注射的疫苗后,信息会自动过渡到电脑上。电脑核对疫苗品种、剂次、疫苗批次、生产企业、接种部位等信息后,便可为孩子安全接种。我们为新生儿接种,新建儿童接种证1411人。其男799人,女612人。

  四、切实做好强化免疫工作及做好防疫报表上报。

  积极配合科室完成每年强化免疫活动。每月及时上报各类统计报表,如常规疫苗接种报表,二类疫苗接种报表等。报表上报做到了及时、准确。

  五、预防接种工作成效

  20xx年以来,门诊接种卡介苗1199人次,乙肝3435人次,糖丸3991人次,麻风1647人次,无细胞百白破4300人次,A+C流脑疫苗302人次。A、C群流脑疫苗2196人次,接种收费疫苗Hib822人次,水痘疫苗676人次,轮状病毒360人次,23价肺炎512人次,小儿流感1577人次,灭活甲肝1303人次,狂苗10123支,狂免1427支,60ug乙肝疫苗131支,乙免462,破伤风免疫求蛋白118支,成人流感433支。取得这样的成绩实属不易,主要是我们强化了服务意识,通过我们真诚地服务态度融洽了与广大群众的关系;加强了门诊管理,提高了门诊接种工作效率;加强了门诊接种宣传,使接种对象加深了预防接种重要性的认识。

  预防接种护士年度工作总结 2

  20xx年预防接种查验工作,在镇中心校的协调和支持下,在疾控中心的指导下,通过学校的配合,较好地完成了年入托入学新生的预防接种证查验工作,现将查验情况总结如下:

  一、抓好预防接种证查验培训与宣传发动工作

  我们与北坝卫生院协商,于20xx年9月对我校园进行一次预防接种证查验相关技术的培训,参加人员计4人。通过培训及发放预防接种免疫程序表,对照接种证,各学校分管人员基本清楚什么疫苗缺针次、什么疫苗已完成接种,能正确填写各种登记表。为我们搞好查漏补种工作奠定良好基础。

  为更好的搞好预防接种证查验工作,让群众理解、支持和配合计划免疫工作,提高疫苗查漏补种接种率。我们利用多种形式,采用群众喜闻乐见形式,广泛宣传预防接种的重要意义和防病知识,发放《预防接种证―是儿童身体健康的保证》等宣传单100余份。

  二、查验接种证及补种疫苗情况

  据统计,全园20xx年入学新生共25人,为了保证查验接种工作的质量,我们将入学新生的接种证按班级统一收集起来,我们防疫人员与学校分管人员一起查验,并做好查验登记,对漏种和无证的学生登记在《入托入学儿童预防接种补种情况一览表》上,并对这些学生下发接种通知单或补证通知单,拿牌学生利用周六周日时间到接种门诊补种或补证,对未及时到门诊接种补证的学生,由我园在此督促,确保预防接种证查验质量。

  三、存在问题

  根据督导检查情况,我园查验及补证补种工作还存在以下问题:

  1、查验预防接种证工作查验不及时,主要是学校领导对此行工作重要性认识不足,没有引起足够的重视。

  2、、查验预防接种证工作宣传力度不够,我们的技术指导不到位。

  在今后的工作中,要进一步加大宣传力度,让学生及儿童家长充分认识查验预防接种证工作的重要性,认真落实生及有关文件指示精神,作好查验接种证的`技术指导工作,及时与校方联系协商,切实做好儿童预防接种证的补办和漏种疫苗的补种工作防止疫苗相关疾病在学校的流行,以保证正常的教学秩序。

  预防接种护士年度工作总结 3

  伴随新年的钟声的敲响,20xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的.互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人20xx年工作总结汇报如下:

  一、思想道德方面

  热爱祖国,热爱医院,热爱科室。积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。

  二、临床工作方面

  作为一名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自己批评,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。

  三、不足之处及今后努力方向

  (1)提高护理技术,争取做到‘一针见血’,减轻患儿痛苦;

  (2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作;

  (3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;

  (4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据;

  以上是本人20xx年的工作总结,希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里,我相信我会有更大的进步,将以优异的成绩,回报大家!

  预防接种护士年度工作总结 4

  麻疹是一种严峻危害儿童健康的急性呼吸道传染病,传染性强,极易引起暴发流行。

  20xx年,卫生部制定了《20xx~20xx年全国消除麻疹行动计划》。

  20xx年,省卫生厅下发了《20xx-20xx年xx省消除麻疹行动计划》,明确提出我省消除麻疹目标:“到20xx年,全省麻疹发病率操纵在1/100万(不含输入病例),无本地麻疹病毒传播”。为遏制麻疹疫情上升的势头,确保20xx年我市实现消除麻疹目标,根据《xx市麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》,结合我镇实际,特制定本实施方案。

  一、实施范围

  在全镇范围内开展麻疹疫苗强化免疫活动。

  二、实施时间

  接种时间:20xx年3月1日-3月15日补种时间:20xx年3月16日-3月22日

  三、实施目标

  以村、学校、托幼机构为单位,所有目标儿童麻疹疫苗强化免疫接种率≥95%。

  四、目标儿童

  自强化免疫活动实施之日起,辖区范围内8月龄~14周岁所有儿童(xx年3月1日----xx年7月1日出生的儿童),无论1户藉、免疫史和麻疹患病史如何,均接种一剂次(0.5ml)麻疹疫苗。

  五、组织措施

  (一)加强领导,落实职责

  麻疹疫苗强化免疫活动是消除麻疹病例的重要策略措施之一,关系到我镇儿童的身体健康,也关系到能否在20xx年如期实现消除麻疹的目标。为加强麻疹疫苗强化免疫活动的组织领导,成立由卫生、教育、财政、流动人口服务办公室、宣传、广播站、各村、居委等部门组成的麻疹疫苗强化免疫活动协调领导小组,负责全镇(街)麻疹疫苗强化免疫活动的组织、协调和实施。

  在麻疹疫苗强化免疫活动实施过程中,镇麻疹疫苗强化免疫协调领导小组要认真组织做好工作计划、宣传动员、监督检查等工作,并协调各部门、各单位紧密配合,各负其责,确保麻疹强化免疫工作的顺利实施。

  卫生部门全面负责强化免疫活动的组织、实施、协调和监督评价等工作。在当地麻疹疫苗强化免疫协调小组的统一领导下,负责强化免疫活动的具体组织实施工作,包括宣传发动、业务指导、技术培训、疫苗及注射器的分发、现场监督、辖区接种率调查等各项工作。

  教育部门和学校、托幼机构负责有关学校、幼儿园学生接种的组织工作,积极参加强化免疫活动的宣传、学生家长的告知工1作、在接种现场协助卫生部门做好麻疹疫苗强化免疫工作等。财政部门要按照《疫苗流通和预防接种治理条例》要求,保障强化免疫活动所需经费。

  流动人口办公室和各所在地居委会、村委会要积极配合卫生部门做好辖区范围内麻疹疫苗强化免疫宣传发动、摸底造册、接种组织等工作,并协助组织适龄儿童接种麻疹疫苗。宣传部门、广播站负责麻疹疫苗强化免疫宣传发动工作,做到全镇人们都知晓这次麻疹疫苗的强化活动,协助卫生部门做好宣传工作,由强化接种天开始,并持续至活动结束。

  (二)社会动员与宣传

  活动开始前充分利用电视、广播、海报等媒体,开展多种形式的宣传活动。在电视开展麻疹疫苗强化免疫的宣传,由强化接种天开始,并持续至活动结束;学校、车站、市场、农村集市等人口密集地区的宣传活动可与强化免疫同步进行,可以采取张贴海报等形式;流动人口办公室和各所在地居委会、村民委员会要对辖区内人口开展入户宣传,力争宣传工作不留漏洞、不留死角;对幼儿园、学校学生的宣传,教育部门和学校、托幼机构应主动将麻疹疫苗强化免疫接种告知学生或家长。通过宣传使广大群众知晓麻疹的危害性、了解麻疹的防治知识,主动带孩子接种麻疹疫苗。

  (三)经费保障

  镇财政负担所需相关工作经费。严禁向儿童家长或监护人收取任何费用。

  (四)人员培训

  由镇政府组织,召开卫生、教育、财政、流动人口服务办公室、宣传、各居委会和村委会等部门的动员大会,并完成辖区参加麻疹疫苗强化免疫活动人员的培训。xx镇防保所负责对辖区本次强化免疫接种人员进行接种技术培训,凡未持有“xx省预防接种规范门诊专业人员培训合格证书”的医生和护士,经培训合格后可获“xx市麻疹疫苗强化免疫接种人员培训合格证(临时接种证)”。参加强化免疫接种人员均要求持证上岗。

  (五)摸底登记

  掌握目标儿童人数,提前登记所有应种儿童,是保证高接种率,使全市麻疹疫苗强化免疫活动顺利进行的前提。流动人口办公室和各所在地居委会、村委会负责本辖区所有儿童摸底工作,将未入托、入学的散居儿童资料填写到《麻疹疫苗强化免疫活动摸底与接种情况登记表》,填写好将登记表交到xx防保所;学生摸底登记以学校提供的学生名册为主,校医或学校相关人员根据学生资料填写好《麻疹疫苗强化免疫活动摸底与接种情况登记表》,接种时统一交到接种人员。在摸底过程中要告知学生或家长接种时间、地点、接种时要携带接种证。

  (六)接种方式

  接种方式以设立临时接种点的`接种方式为主,各行政村(居委)选定一个社区卫生服务站或村卫生站作为临时接种点,麻疹1疫苗强化免疫活动期间适龄散居儿童前往临时接种点接种麻疹疫苗;学校、幼儿园学生强化免疫工作,可在学校、幼儿园设置临时接种点。

  麻疹疫苗强化免疫工作要严格按照卫生部《预防接种工作规范》进行,每个接种点必须具备疫苗冷藏相应的保存条件和应对预防接种异常反应处理的人员和药品。

  (七)人员安排

  1、现场组织员

  由居委会或村委会主任或成员、学校班主任或校医担任。负责应种儿童的通知、接待及接种现场的组织工作,记录不宜接种和暂缓接种的名单,负责在现场向儿童家长进行有关强化免疫内容的宣传。

  2、疫苗接种人员按排:

  主要是由防保所、医院医生和护士组成,分组进行接种临床医生,负责急救药品和器械的准备,负责询问儿童健康状况、有无禁忌症,对可疑发热儿童测量体温,对有禁忌症儿童,记录禁忌症的种类,做好现场接种后出现的一般反应和异常反应的处理。

  现场接种员必须持证上岗,由防保所接种人员和护士组成负责对应种儿童进行安全接种。

  (八)疫苗运输和后勤保障

  由于本次麻疹疫苗强化免疫接种服务范围大,应种目标儿童多,切实做好人力、物资、车辆等方面的后勤保障工作,组织各相关部门,参与强化免疫活动。

  六、实施安全接种

  接种工作要严格按照卫生部《预防接种工作规范》的要求组织实施,确保安全接种。接种人员必须经过麻疹疫苗强化免疫前的正规技术培训方能参加本次强化免疫接种工作,按规范的接种实施步骤,核实接种对象、登记预检(掌握禁忌症)、接种疫苗(严格操作规范)、记录、观察等。

  本次强化免疫保证每一名儿童接种必须做到一人一针一管。注射器领发、使用和销毁要进行登记,指定专人治理。所有使用过的注射器必须放入安全盒等专用容器,统一由医院回收处理。麻疹疫苗免疫禁忌症:患严峻疾病、急性或慢性感染者、发热者或对鸡蛋有过敏史者不得接种;已知免疫缺陷或长期使用免疫抑制剂者不予接种。注射免疫球蛋白者接种麻疹疫苗至少应间隔4周以上,接种麻疹疫苗至少2周后方可注射免疫球蛋白。强化免疫期间如遇有28天内注射过减毒活疫苗者,可暂缓接种,并在满足时间间隔要求后进行补种。

  在麻疹疫苗强化免疫过程中要注意如下事项:

  1、冻干麻疹疫苗加水溶解后呈橘红色透明液体,如发现有颜色变紫、变黄(变紫是安瓿有微细裂纹、变黄有杂菌生长)安瓿有裂纹,标签不清,溶解不好,超过效期等情况,均不可使用。

  2、麻疹病毒对温度和光线抵抗力较弱,接种现场要保证疫苗和稀释液的温度要求,并避光保存,不能反复冻融,不能提前大量稀释疫苗等待接种。

  3、冻干疫苗经溶解成液体,必须置于适宜温度下,在半小时内完成注射,未用完的应废弃。

  4、启开安瓿和注射时不能使用消毒剂接触疫苗。

  5、用75%酒精消毒皮肤,待晾干后再注射,不能用碘酒消毒,接种后不要用酒精棉球按压或涂擦注射部位。

  6、儿童接种后应休息观察30分钟。

  七、预防接种异常反应监测和处理

  1、成立xx镇麻疹疫苗强化免疫活动医疗技术组。

  2、接种单位卫生人员发现预防接种异常反应、疑似预防接种异常反应或者接到相关报告的,应当依照《预防接种工作规范》要求,及时处理,并马上逐级上报。

  八、督导

  由相关部门组成督导组,通过现场观察、询问、主动调查和听取当地组织实施等情况的介绍等,巡回对各行政村(居委)、学校、托幼机构强化免疫活动的组织、摸底、宣传、现场接种工作等情况进行督,确保强化免疫活动保质保量开展下去。督导内容要覆盖当地强化免疫活动的组织实施、社会宣传、人员培训、后勤保障、摸底调查以及现场接种质量等等。将督导结果及时反馈到政府和被督导单位,对发现的错误要及时纠正,妥善解决。

  九、评价和总结

  强化免疫活动评价内容包括活动实施情况评价和麻疹疫苗接种率评价等内容。在活动完成后,各相关接种单位应按方案要求及时进行资料汇总,对强化免疫活动进行全面总结、及时上报。

  (一)接种率评价

  接种工作完成后3天内,要组织人员对辖区接种工作进行检查、评价。按照《xx市麻疹疫苗强化免疫活动接种率快速评估调查表》,完成所辖区接种率的快速评估,接种率快速评估后将资料汇总后并上报。

  (二)资料总结上报

  接种单位每日上午10时之前将强化接种情况上报市疾控中心,于强化免疫活动结束后,认真分析总结本镇麻疹强化免疫活动情况,完成本镇工作总结,3月31日前报市疾病预防操纵中心。

  预防接种护士年度工作总结 5

  作为一名23年护龄的护士,护理部在全院护士大会上点名要我发个言,目的是鼓舞一下年轻护士爱冈敬业。我谈了两点感受:

  一、我们不是偏师,而是主力部队

  这是去年院长在给我们讲课里提到的,记得当时他也没细讲,但我很有感受,很欣赏这个提法。

  1、谁都知道的“三分治疗,七分护理”,这不就是说在战胜疾病的这场战役中有70%的工作是我们护士做的,我们打了70%的仗,还不是主力部队吗?

  2、当年南丁格尔率领38名护理人员奔赴战地医院,将英军伤病员的死亡率从50%降到2.2%,她的措施就是:健全医院的管理制度、改善伤员的住院环境、伤口的清洗换药、真诚的关怀、强大的心理支持等。她的护理真是卓有成效!她由此获得巨大的荣誉和全世界的仰慕。

  3、现在我们医院的'护理,只说为病人供应服务的时间上护士就是其他医务人员的至少2~3倍。我们为医院缔造的价值不低!领导也是清楚的,大家都记得去年的年终总结大会上全院各个奖项共发出奖金8万元,其中有5万落入护士之手。

  二、我们要得到社会的敬重,要靠我们自己,要做值得敬重的事

  1、要有地位受敬重要靠我们自己,我们的临床护士每天忙于输液、铺床、收床,病人有疑问就说:去问医师吧。我们得到的只能是病人、家属、医师的怜惜:你们太辛苦了你们会累死去.用几年学的学问为什么不用a呢?有关疾病的学问宣教和健康指导都是我们工作的重要内容啊,学问就是力气,学问体现价值啊。

  2、学问靠不断的学习,我们要把学习当自己的需要,终身学习,提高自己的专业素养和学历水平。一个全部是中专学历水平的专业怎么去进展,只有护理专业进展了护士才会有地位受敬重。

  3、作为专业人员,专业职称也是反映地位和水平的,特别是在这方面国家也是很公正公正的,医师有中级职称高级职称,护士也有啊,是公正的啊。我们要主动的晋升。最终,我想请大家认为正确而不怀疑自己,护士队伍是优秀的队伍,只要我们坚持我们努力确定会有辉煌绚烂的明天!

  预防接种护士年度工作总结 6

  采血护士由于工作的特殊性,决定了采血护士要承受职业暴露的可能性更大,因此提高安全意识,采取必要的防护措施事关重要,笔者就其职业暴露及安全防护措施总结如下。

  1、采血护士的职业有害因素

  1.1生物性危害生物危害主要由细菌、病毒、寄生虫、原虫引起的感染性疾病。由于采血护士主要是完成血液采集和留取样本的工作,与开放性的血液接触机会较多,因锐器、钝器致皮肤、黏膜破损后有可能造成感染,目前已证实有的多种病原体可经破损组织造成血液传播,其中最常见危害最大是HBV、HCV、HIV等病毒,给采血护士健康带来了极大的'威胁。美国职业安全卫生管理局统计显示:在卫生行业及相关部门工作时被乙肝、丙肝及其血液性传播疾病感染的人数有上升趋势。因此在血液的采集工作中采血护士面临着严峻的职业暴露危险。

  1.2物理性危害

  1.2.1锐器伤采血护士工作中要经常接触锐利器械如针头、剪刀等,稍有不甚就有可能穿破表皮组织,增加了感染机会。

  1.2.2声光电危害采血场所常用仪器的噪声,储血冰箱、采血车载发电设备等。噪音等不仅对人听觉系统损害,还会使人烦燥,注意力不集中,操作出错等。

  1.2.3空气消毒设施危害采血场所消毒后残留臭氧或辐射的光化学反应,会导致暴露部位引起皮炎、色斑、眼灼伤等。

  1.3化学性危害采血场所是一个特殊工作环境,各种对人体具有潜在危害的化学因素随处可见。常见于室内地面、台面和医疗器械消毒的戊二醛、过氧乙酸等。

  1.4生理、心理危害主要源于高度紧张状态下精神压力,体力消耗也较大。采血护士工作具有节奏快、责任心大的特点,工作辐射采供血各个环节,操作中必须严谨、细致、有时情绪紧张、生活无规律、是不言而喻的。

  1.5职业暴露防护意识差对职业暴露认识不足,自我防护意识淡漠,心存侥幸,操作不规范。

  2、职业暴露安全防护措施

  2.1加强自身学习,规范操作戴手套可减少70%~80%的感染,也可减少50%被利器刺伤的几率。操作关键在一个细字,无偿献血关联着生命,关联着诚信,关联着道德,容不得半点粗心大意。

  2.2管理上入手管理者要更新观念,明确科学规范管理是减少职业暴露发生的基础,建立健康档案,每年进行一次经血传播病原体感染情况的检测,进行预防性疫苗注射。建立有针对性规章制度和具体防护措施,定期对采血护士进行预防职业暴露培训,定期督查落实情况,使职业暴露发生率降至最低。

  2.3针对性防护措施

  2.3.1生物性危害的防护采血护士应加强防护意识,减少开放性血液对人和物的污染机会,被血液污染物体要经1/200过氧乙酸擦拭。遇有刺伤、破伤皮肤接触血液,应立即按职业暴露处理办法进行局部紧急处理,关注被污染血液的检验结果,同时做好职业暴露的登记、上报并对防治效果进一步跟踪。

  2.3.2物理性危害防护接触血液时一定要带一次性医用手套,手套对针表面血液有一定阻隔作用,减少刺入深度及进入人体内的血量。手部有创口时局部要加以保护,尽量避免进行与血液接触相关操作。采血场所空气消毒后要留有足够时间,避免皮肤、眼睛损伤。

  2.3.3化学性危害的防护进行消毒时使用相对低毒、无刺激性、高效的消毒液,配制和消毒过程中要佩带防护用品,加强自我防护意识。

  2.3.4采血环境的防护无偿献血实施以来,采血车或采血屋成为采血工作人员的主要工作场所,故对车上或屋内的仪器、设备要做好监测。选择无噪音的空调机及冰箱等设备;紫外线消毒严格按操作规程进行,消毒放在一切工作结束后进行[1-6]。

  2.4心理危害因素的防护采血护士主动学习有关心理知识,注重情商培养,提高自我心理调控能力,并保持积极向上的乐观情绪。总之,保持愉快心情是提高工作效率和质量前提,是更好为献血者服务的保证。

  预防接种护士年度工作总结 7

  我于20xx年xx月来到中心卫生院实习,我的工作岗位是实习医生。实习医生的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至20xx年至今,xx年来的的实习工作,使我对乡镇医疗卫生工作有了更深层次的认识。

  乡镇医疗卫生工作的开展有赖于乡镇医疗卫生机构的独特作用,乡镇医疗卫生工作的特殊性使得乡镇医疗卫生机构不可避免地面临各种各样的诊疗风险,如若不能做到合理检查、合理用药,就容易造成不良后果。因此,乡镇医疗卫生机构要想有效防范和处理这些常见的医疗纠纷,千方百计地做好乡镇医疗卫生工作,就务必掌握必须的业务知识,熟练的业务技能,严格执行各种规章制度,认真负责的处理每例疑似病人。

  在实习过程中,我始终严格要求自己,做到勤学好问,耐心解答病人的每一个疑问,用心协助上级医生做好病人的入院评估、有关诊断、鉴定、治疗及重大手术的处理,不断丰富自己的`医疗知识,从而使病人得到良好的诊治,同时也能维护自身的合法权益,能做到理解病人,关心病人,并及时为病人进行必要的诊疗活动。

  在工作中,严格遵守医院和科室的'各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然;在工作过程中,深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。时刻更新自己的知识,用精湛的医术武装自己,时刻谨记不断学习,用指导工作,促进自己业务水平的不断提高,全心全意为服务。

  预防接种护士年度工作总结 8

  20xx年预防接种查验工作,在王坝乡学区的协调和支持下,在医院领导指导下,通过各学校的协作,较好地完成了20xx年入托入学新生的预防接种证查验工作,现将查验状况总结如下:

  一、抓好预防接种证查验培训与宣布传达发动工作

  我院与于20xx年8月底联系了各所学校及托幼机构,就入学新生查验接种证工作进行了沟通,并发放预防接种免疫程序表,对比接种证,各学校分管人员基本清楚什么疫苗缺针次、什么疫苗已完成接种,能正确填写各种登记表。为我们搞好查漏补种工作奠定良好基础。

  二、查验接种证及补种疫苗状况

  据统计,全乡有学校7所、托幼机构1所。20xx年入学校新生共155人,入托儿童22人,为了保证查验接种工作的质量,我们让各学校将入学新生的接种证按班级统一收集起来,我们防疫人员与学校分管人员一起查验,并做好查验登记,对漏种和无证的同学登记在《入托入学儿童预防接种补种状况一览表》上,并对这些同学下发接种通知单或补证通知单,拿牌同学利用周六周日时间到接种门诊补种或补证,对未准时到门诊接种补证的.同学,由学校在此督促,确保预防接种证查验质量,据统计补种各种疫苗:脊灰应补种6人,实补种6人,补种率为100%;麻风疹疫苗应补种4人,实补种4人,补种率为100%;白破二联应补种7人,实补种7人,补种率为100%;百白破三联应补种11人,实补种11人,补种率为100;乙肝疫苗应补种8人,实补种8人,补种率为100%;乙脑疫苗应补种6人,实补种6人,补种率为100%;A群流脑疫苗应补种8人,实补种8人,补种率为100%;A+C群疫苗应补种18人,实补种18人补种率为100%;甲肝应补种12人,实补种12人,补种率100%;麻腮风应补种12人,实补种12人,补种率100%

  三、存在问题

  依据督导检查状况,我乡各学校查验及补证补种工作还存在以下问题:

  1、个别学校查验预防接种证工作查验不准时,主要是学校领导对此行工作重要性熟识不足,没有引起足够的重视,对此项工作支持不够,导致此项工作一拖再拖。

  2、已开展查验预防接种证的单位,补证补种工作不彻底,学校没有准时督促同学准时到辖区接种门诊补证和补种疫苗。

  3、查验预防接种证工作宣布传达力度不够,我们的技术指导不到位。

  在今后的工作中,要进一步加大宣布传达力度,让学校、同学及儿童家长充分熟识查验预防接种证工作的重要性,各级各类学校和预防接种单位要相互协作,认真落实生及有关文件指示精神,作好查验接种证的技术指导工作,准时与校方联系协商,切实做好儿童预防接种证的补办和漏种疫苗的补种工作防止疫苗相关疾病在学校的流行,以保证正常的教学秩序。

  预防接种护士年度工作总结 9

  xx年来,接种门诊护士在护理质量管理方面做了许多深入的探索,在护理质量管理方面做了一些实实在在的尝试,现将工作总结汇报如下:

  一、护理质量管理体系的全面完善

  我院接种门诊护理工作于20xx年xx月顺利通过了省卫生厅的考核验收,在护理质量管理方面做了大量的工作。 20xx年xx月我院护理部、科室、科室三级质控小组对护理质量进行了检查、考核,通过这次检查、考核,对各科室护理质量进行了认真检查及分析,对存在的问题提出了整改措施,并对存在的护理质量不足之处通过持续质控,使科室护理质量有了一定的改善。

  二、护理人员整体素质明显提高

  今年我院实施了新的护理班子换新职工制度,新护士在入院时能够克服人员紧、任务重的现状,保持良好的工作状态,同时加强业务技术培训,使新护士尽快胜任老同志的角色,投入本科室工作。坚持按规范做好自己的工作,坚持每日按规范操作,坚持填写护理记录单,遇到不合格的`记录,及时上报给护士长。

  三、加强了护士长的管理及培训

  要求护理人员认真学习护士长管理相关资料,按照护理部要求拟订护理人员聘用计划,按照护理部的要求,完成医疗护理工作计划。

  四、加强了质控管理

  坚持了护理质量持续改进工作,护理部每季度对全院护理质量进行检查、总结,分析原因,落实改进措施,保证各项护理质量。每月组织护士长夜查房,对存在的护理质量问题进行分析总结,通过分析,落实改进措施,并检查改进效果,提高护理质量,确保医疗护理安全。

  五、规范医疗服务流程,提高护理质量管理水平

  护理部每月对护理质量进行检查、反馈,护理部每季度按护理质量检查标准对护理人员工作进行质量评价,护理部组织护理质量管理人员加强了落实,加强检查、督促、考核力度,使护理质量管理更加规范。

  六、加强了护理人员服务意识、护士长沟通能力和应急能力的培训

  1、继续落实护士行为规范。在日常工作中落实护士文明用语50句。每月对护士的仪表、仪容仪表进行检查,要求护士统一着装,着装整齐,礼仪文明用语声音响亮,为病人提供一个良好的就医环境。

  2、为了提高护理人员的整体素质,营造团结和谐的工作氛围,提高护理人员的凝聚力,护理部每月对全辖护理人员进行基础护理操作技术操作考核,合格率100%。

  3、加快护士"三基三严"培训,实施三严(严肃的态度、严格的要求、严格的纪律)考核。

  4、每天对全辖进行护理人员三基训练,并有记录。

  5、每月由护理部组织业务学习,护理部组织业务查房,学习内容为基础理论知识、专科理论及护理知识。

  6、每月护士长进行一次业务学习,并有记录。

  7、每月定期检查基础护理、重点加强了危重病人的护理,加强护理人员三基培训,学习专科护理知识,并组织理论及操作考试。

  8、每月组织理论及操作考试,均达到了预期效果,合格率100%。

  9、加强了危重病人的管理,做到了护理病人的病情观察有登记,护理人员三基训练,培养护士发现问题,应及时解决,能熟练进行心肺脑复苏术和重症监护等各项护理操作。提高了危重病人的护理质量,急救药械设备处于应急备用状态,达到了抢救的及时性与安全性。

  10、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自己的职责,使院感监控指标达到质量标准。

  七、加强了护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

  2、分别于xx月份、xx月份组织全体护理人员学习礼仪文化知识、护士的行为规范、专科知识、护理技术操作标准。

  3、继续开展健康教育。

  4、对住院病人发放满意度调查表。

  预防接种护士年度工作总结 10

  20xx年我院按照基本公共卫生服务工作方案与市疾病预防控制中心的全年工作目标,为新生儿提供一类苗的序时免费接种工作,共计完成0岁建卡29人,一类苗接种58个针次,并在4月份开展了疫苗查漏补种工作,共计检查29人次,完成补种0人次,现将一年的主要工作小结如下:

  一、加强领导,强化免疫规划教育:

  年初制定了年度免疫规划工作计划,确立今年的免疫规划的重点是安全接种和提高接种率,同时保证疫苗针对传染病无新发病人。一年来扩大免疫规划的`宣传,充分利用村健康教育宣传橱窗,定期张贴儿童扩大免疫宣传画,特别是宣传国家对一类疫苗实行免费接种的内容和种类,使群众提高对儿童免疫接种的重视。

  二、加强接种安全:

  今年继续加强安全接种,安全是做好今年预防保健工作的重中之重,在3月1日对所有接种人员进行上岗前的安全接种的培训,充分掌握接种知识,确保接种技术无差错。在接种过程中发现的问题,进行及时纠正。告知后请家长同意签字后方可接种,接种后在留观室逗留30分钟,保证无过敏等突发事故发生,无一起差错事故发生。

  预防接种护士年度工作总结 11

  转眼,20xx上一年过去了。我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了上一年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

  一、政治思想方面:

  坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

  二、业务方面:

  在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的.帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。

  认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

  三、增强法律意识

  认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

  在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

  我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在下一年的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

  预防接种护士年度工作总结 12

  工作一年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助下我加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地了所承担工作任务。个人思想政治素质和工作能力都了进步。为今后工作和学习打下了基础。现将20x上一年工作和学习情况总结如下:

  一、政治思想:

  以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务

  二、法律意识:

  学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法。

  三、工作学习

  在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

  在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性:

  一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;

  二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;

  三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

  我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨。

  我在医院一年来感受到医院向上朝气,对未来充满信心!愿意为六院尽一份微薄力量。请同事们监督和支持!

  预防接种护士年度工作总结 13

  一、继续解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展观的排头兵。

  思想决定行动,扎实抓好职工的政治思想工作,对构建和谐的医患关系起到重要作用,职工思想得到解放,对推进医院实现全面、跨跃式的发展起到至关重要的作用。区卫生局局长刘石曾讲过:“大脑转起来,想问题,避免成为思想懒汉;手脚动起来,做事情,避免成为行动侏儒;把心献出来,爱事业,为人民,做好人民公仆。”自开展“继续解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展观的排头兵”学习活动开展以来,我院全体干部、职工积极深入学习,广泛讨论调研,牢固树立为群众服务的理念,把“以病人为中心”,“病人的满意度”作为工作标准,各科室开创性地进行工作,真正解决群众看病贵、看病难的问题。我们决心要继续解放思想,切实转变观念,推动农村卫生事业大发展,实现医院全面、跨跃式发展。

  二、加强医院的内函建设,不断提升医疗水平和医疗质量。

  1、加强领导班子自身建设,端正工作作风,完善各项管理机制,踏踏实实地做好工作,努力建设一支思想正、作风好、高素质、懂业务、关心职工生活、乐于奉献、具有开拓精神的领导班子。每月定期召开院务会议和中层干部会议,沟通、协调、解决工作中存在的问题,提高领导班子的凝聚力和战斗力。坚持大堂领导值班制,从院长开始,四个班子成员加医务科长、总护士长每天轮流大堂值班,听取群众心声,解决群众实际困难。开始执行护士长夜查房制度。

  2、努力提高医院的整体服务水平加强医务人员的“三基”训练和考核,提高业务素质。医务科每月组织一次全院业务学习,5月中旬院内已组织上一年“三基”考核,通过率达100%。

  3、安排卫生技术人员到上级医院脱产学习3个月。今年上一年已分批送xx名医护人员去开发区医院、中山三院、中医药大学附属医院等去学习。对于一些积极向上,自学大专、本科的医护人员,还给予报销学费,以资鼓励。本年度我院有3人获得大专学历,1人获得本科学历,常旭院长获得博士研究生学历,并获得医学博士学位。

  4、加强医疗质量和医疗安全的管理,狠抓医院质量管理是医院工作的重要环节,按照医院管理年的要求,定期组织全院性医疗质量检查和考核,以此增强医务人员的医疗安全意识。对连续三年未取得助理以上执业医师证的人员作待岗或解聘处理,二年未取得助理执业医师以上资格证书的人员在奖金分配方面给予适当的下调,目前我院此类医护人员奖金都按所在科室奖金的80%发放,并已分流2名非持证上岗人员。新毕业来院工作的专业技术人员必须在上级医师的指导下开展工作,所写的病历、医嘱、处方、辅助科室检查单等必须有上级医师的签名方可执行。引进2名高素质、高学历的业务骨干,积极有效地防范医疗事故的发生。

  三、积极稳妥地进一步推进农村卫生保健工作。

  1、编实农村医疗卫生工作网底。

  自农村卫生保健科成立以来,着力做好农村卫生工作,对预防保健、妇保、儿保、慢病、残疾人康复等资源进行整合,充分发挥“六位一体”的整体功能,服务范围做到“横向到边,纵向到底”,编实农村医疗卫生的网底,做好基础工作。为60岁以上老人,残疾人,低保户及五大慢病病人(高血压、糖尿病、消化性溃疡、慢阻肺及肿瘤病人)建立了健康档案,至今已建4300份。实施了巡回医疗、上门服务的方案,每个村及居委每个月固定一天的巡回医疗,整合医疗小分队开展全方位服务。受到群众高度赞扬,让群众尤其是低保户、残疾人等困难群体充分享受到了政府的实实在在的惠民政策。《创业导报》以长篇纪实报道“倾力铺平群众就医问病路”为题目长篇报道了活动内容。

  2、为解决群众“看病难,看病贵”的问题,开展“朴素医疗”活动。

  为解决群众“看病难,看病贵”的问题,我院于4月21日制定了“朴素医疗”为主题的服务活动方案。所谓“朴素医疗”是相对于“过度医疗”而言,就是在保证安全的情况下,用相对简单的方法,最适合的个体化法去治疗疾病,以此来降低医疗费用,减轻群众负担,将群众是否满意,群众是否受益作为我们农村卫生工作的出发点和落脚点,坚守医院的公益性原则,不以追逐利益为目的。在开展“朴素医疗”的活动中,人院将控制病人的人均费用及用药比例例入科室和医生的目标责任,并与个人的奖金挂钩,并规定不得随意开大型检查,如CT,彩超等,确有必要时要经过科主任批准后才能进行。用药原则是首先选用一线抗生素,如病情需要应用二线抗生素时,应经科主任同意签字,严禁应用三线抗生素,而且每个月公布有关数据,对超标者给予批评教育及经济处罚。目前已初见成效,门诊病人平均人均费用由原来的86元,下降至71元,下降了17.4%,受到群众好评,区卫生局专门为此下发文件,将此经验向全区推广。

  3、根据区卫生局的统一部署,继续推进镇村卫生机构一体化。

  根据区卫生局的要求,我们进行了“镇—村”一体化工作的试点。对乡村医生进行全面培训,对卫生站的政务、业务进行统一管理,医疗废物统一回收,对进药渠道进行审核,并且不定期对药品进行全部清查,严防劣质,过期药品的使用。我们接管了山龙村,迳下村,旺村村三家卫生站作为我院直办卫生站,人员均由我院派出,药品实施“零差价”,深受群众欢迎。

  4、认真落实区新型农村合作医疗的各项政策。

  继续配合镇政府做好农村合作医疗的宣传发动工作,进一步完善农村合作医疗的管理制度,确保群众住院报销方便快捷,力争农民参合率达到99%以上。今年1月至5月31日,共为623名患者报销住院医疗费用,报销金额1070239元,占总住院金额的67.96%;门诊费用的.优惠金额达36007.36元。

  5、积极配合做好计划免疫工作及卫生监督工作。

  计划免疫工作关系到少年儿童的健康成长,为了杜绝传染病的流行,定时定点搞好预防接种,开展每月的常规计划免疫门诊工作和查漏补种工作,我院通过发放宣传单、宣传栏等途径做好宣传工作。除正常的免疫门诊工作外,各项查漏补种工作也在积极进行,目前麻疹疫苗的查漏补种工作已完成,工作人员分别到学校、幼儿园、各行政村开展活动,共查出漏种67人,已补种67人,接种率100%。其它疫苗补种工作正在进行中。

  配合上级等相关部门,大力开展食品、公共场所卫生检查工作,指导辖区内的食品店档和发廊(美容店)建立健全卫生管理制度。

  6、扎实做好妇幼保健工作。

  4月10日开始,在区计生委和区卫生局的直接领导下,镇计生服务所与医院联手开展的“一切为了妇女健康”——妇女病普查普治活动于5月10号圆满结束。本次活动片区18个村和单位四千多名育龄妇女踊跃参加了本次活动。分别查出:外阴白癍3例,阴道囊肿壁3例,宫颈糜烂865例(其中重度55例;中度211例;轻度559例),子宫颈息肉126例,子宫颈肥大120例,子宫颈细胞刮片巴氏染色III级或III级以上者20例,宫颈活检已确诊早期子宫颈鳞癌1例;子宫癌前期病变者(CIN)2例;疑似癌前期疾患者11例(如宫颈轻度非典型增生或类似人病毒样病变和宫颈湿疣样变等),慢性盆腔炎135例,白色念珠菌感染104例,滴虫性阴道炎34例,细菌性阴道炎228例,子宫肌瘤92例,附件囊肿91例,子宫下垂4例。结果显示;妇科疾病发病率高达45.47%对已查出的常见妇科病均进行了现场免费治疗;对特殊病例如根据宫颈病变的性质及范围建议其相应治疗及定期随访,有手术指征者则择期手术。到目前为止,有6例在本院已施行子宫切除术、5例附件囊肿摘除术、1例阴道壁囊肿切除术,对部分慢性宫颈炎患者进行了宫颈局部治疗(如物理治疗、息肉摘除等)。

  成立了妇幼保健科,定编3人,专门从事妇幼保健工作,加强妇幼保健知识的宣传,增强孕产妇自我保护意识,及时指导产褥期卫生保健知识,加强产后访视工作,对产妇进行指导母乳喂养及科学育儿知识教育,为建立围产保健手册、产妇分娩、产后管理奠定了基础。上一年本院妇产科住院分娩产妇总数118人,其中顺产分娩65人,剖宫产53人(含5名臀横位分娩)。

  四、医院改扩建工程项目顺利进展,就医环境很快可以得到改善。

  今年二月施工队正式进驻,预计该工程今年下一年可以完工,随着医院改扩建工程的完成,将会大大地缓解医院业务用房严重不足的局面,同时也将会给医院带更好的社会效益和经济效益,给患者一个幽雅舒适的住院环境。

  五、积极配合上级部门,认真落实创文明城市工作的各项要求

  在创文明工作中,我院一是及时将上级指示传达到各科室,由各科室负责向职工宣传,通过不断宣传统一全院职工思想认识,确保职工认识到位,医院的创建工作到位;二是积极动员和组织职工参与到创建国家文明城市的活动中,引导广大职工从日常工作中的小事做起,从医院环境、日常的言行中做起,狠抓各项创文明城市工作的落实,明确各科室在创文中的责任,由创文工作小组定期检查;三是针对存在问题,积极整改。如在门诊增设了轮椅,开水桶,水杯,改进了相关标示等;四是建立创文工作资料档案,分类整理。“创建文明城市,人人有责”,创文明城市工作还在继续中,我们会更加努力。

  预防接种护士年度工作总结 14

  基本公共卫生服务项目已于20xx年7月在我镇正式启动,项目工作运行近一年来,我院依照GJ《基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作。几个月来各项目责任人都能较好的安排布置并基本完成了工作任务,并能根据我镇基本公共卫生服务的内容和要求制定各项工作制度、奖罚措施,提高了各位同志的工作责任心、积极性,为我镇今年取得的良好成绩打下了基础。为进一步做好20xx年基本公共卫生服务项目工作,现将今年基本公共卫生服务项目实施工作总结如下:

  一、加强领导,成立机构,制定方案。

  根据卫生部、财政部、GJ人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》及《灵宝市市基本公共卫生服务项目实施方案》,结合实际我镇成立了阳平镇基本公共卫生服务项目领导小组,制定了《阳平镇基本公共卫生服务项目实施方案》,对基本公共卫生服务项目,定标定责到人,明确责任,各项目实施责任人制定了各自的工作方案及项目运行计划并能规范化运行。

  二、健全制度,严格培训,规范行为。

  院统一制定并印制了《基本公共卫生服务工作手册》200本,发放到每位职工和乡医手中。各项目实施办公室制定了相关制度并上了墙,组织有关人员认真学习。为了规范GJ基本公共卫生服务项目治理,6月25日我院特邀市局专业人员组织全院职工及各卫生所乡医,就《GJ基本公共卫生服务规范》的内容进行了专题培训,通过培训,使所有村医都基本掌握了GJ基本公共卫生服务规范的各项内容,为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

  三、九项GJ基本公共卫生服务项目布置和进度情况。

  1、建立居民健康档案

  GJ基本公共卫生服务项目中,居民健康建档是基础,我们组织各项目实施人以妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过组织下乡入村体检等形式,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,做到了健康档案内容详实、填写较规范。截止目前已经为10664人建立了居民健康建档。我们将在11月下旬到12月份对全镇一、二中学生全镇幼儿园托幼人员安排进行体检。

  2、健康教育

  针对健康素养基本知识和技能、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容,各项目责任人都能通过进村、上街宣传,为辖区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前,在主要街道设置健康教育专栏4块,版面更新4次,开展下乡健康教育视频播放宣传次,开展公众健康咨询活动6次,举办健康知识讲座12次,发放各类宣传印刷品15万余份。通过各项目责任人的共同努力和不断的进行健康指导和干预,很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯,真正做到疾病从预防开1始。

  3、预防接种

  为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等GJ免疫规划疫苗,发现、报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理GJ基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作,我们再一次确定了疫苗接种点,各接种点都具备了《疫苗储存和运输治理规范》规定的冷藏设施、设备并按照要求进行疫苗的领发和冷链治理,保证疫苗质量。6月份对预防接种的人员(具备执业医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格),进行了预防接种专业培训。

  (1)、冷链运转工作顺利完成了10次冷链运转工作,应接种儿童14450人,实种儿童13370人,接种率93%。其中:基础免疫接种儿童10232人,实种儿童9574人接种率94%。卡介苗应种475人,实种471人,接种率99%;

  新生儿HBV应种乙肝疫苗应种1813人、实种1755人,接种率97%,及时接种率100%;脊灰糖丸应种2199人、实种2107人,接种率96%;三联疫苗应种2195人、实种2089人,接种率95%;麻疹疫苗应种880人,实种841人,接种率96%,群流脑疫苗应种1739人,实种1428人,接种率82%;乙脑疫苗应种931人,实种883人,接种率95%。加强免疫应种4218人,实种3796人,接种率90%,其中脊灰糖丸应种547人,实种503人,接种率1 92%;三联疫苗应种804人,实种736人,接种率91%;二联疫苗实种199人,实种159人,接种率80%;麻腮风疫苗应种724人,实种683人,接种率94%;+C群流脑应种832人,实种711人,接种率85%;乙脑疫苗应种837人,实种752人,接种率90%。甲肝疫苗应种278人,实种252人,接种率91%。

  (2)、卡、证、册资料治理20xx年,我镇继续强化村级卡、证、册治理工作,充分利用每月冷链运转后,对村级计划免疫工作进行考核,全年共对辖区32个村级接种点联合监督检84次。有力的保证了卡、证、册填写的及时性、完整性、准确性。至今,共建卡475人、建证475人、建册475人,录入微机475人。

  (3)、麻疹查漏补种及强化免疫工作

  为了操纵麻疹疫情在我镇的流行,我镇在20xx年5月26日至6月2日组织防保站人员和镇区5个接种点的人员对镇区和周边3个行政村的所有儿童进行拉xx式排查,共排查阳平镇区和周边3个行政村,7个年龄组(时间从20xx年1月1日出生至20xx年出生的所有儿童),共排查儿童743人(不含托幼机构目标儿童)(其中20xx年10月16日以前出生为664人,20xx年10月17日至20xx以后出生的为79人),在册儿童本地漏种儿童22人,流动儿童215人;摸底新发现本地儿童22人,流动儿童105人;其中需接种1剂次215人,需接种2剂次61人,合计337针次。

  为切实履行我国政府向世界作出的到20xx年ZG消除麻疹的庄严承诺,根据《20xx-20xx年全国消除麻疹行动计划》和《20xx年全国麻疹疫苗强化免疫活动方案》的要求,阳平镇在镇政府、卫生院的统一领导下,于20xx年9月11—20日对8月龄至14周岁儿童开展了麻疹疫苗的强化免疫接种工作。全镇8月龄至14岁儿童(即1995年10月1日至20xx年12月31日出生儿童)应种为7477人(其中本地儿童6695人,外地儿童782人),除有禁忌症的儿童未及时开展接种外,全镇实际接种7119人(其中本地儿童接种6351人,外地儿童768人),接种率为97.6%,实现了上级要求的95%的目标。

  (4)甲型H1N1流感疫苗及其它疫苗接种

  为应对常见传染病流行,维持医疗卫生服务系统,公共服务系统的正常运转,我镇为在校学生进行甲型H1N1流感疫苗接种,共接种3571人,并为32个村级养殖户接种甲型流感疫苗3704人。共计接种7275人。开展了水痘疫苗接种工作。共接种儿童636人;完成了阳平辖区6-15岁儿童乙肝疫苗查漏补种工作。乙肝疫苗应接种6636针次,实际接种5604针次,接种率84%;开展了流感疫苗接种工作。共接种3岁儿童792人份,3岁以上儿童及成人3180人份

  4、传染病防治

  及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合市1防疫站结防科对结核病人进行治疗治理,截止11月份,乙类传染病例报告例,丙类传染病例报告例,及时报告传染病人例,转诊结核病人例,治理病人例。为传染病的防控起到了积极的作用。

  5、儿童保健

  为了很好的为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统治理。我院妇幼医生于10月份到三门峡参加了为期3天的GJ公共卫生服务规范培训。通过培训,使每个参加培训的人员明确了目的,掌握了《规范》标准。截止目前,0-36个月儿童建册344册,20xx年出生344人,访视344人。

  6、孕产妇保健

  按照灵宝《基本公共卫生服务项目实施方案》规定,每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止11月,各项目责任人已对所有孕产妇进行健康治理,孕产妇建档479人,早孕建册411人,早孕建卡率85.5%,产前健康治理率100%,产后访视率100%。

  7、老年人健康治理

  对辖区65岁及以上老年人进行登记治理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及损害预防、自救等健康指导是老年人健康治理的主要内容。在居民健康建档1的一开始,我们就将老年人作为了重点人群来健康治理。截止目前,65岁以上老年人登记在册3912人,建立档案2531人,对建立档案老年人全部进行健康服务治理,治理服务率达65%。通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。

  8、慢性病治理

  慢性病治理,主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记治理,定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止11月份,各项目责任人已登记治理高血压患者1566人,登记治理糖尿病患者197人。

  9、重性精神疾病患者治理

  重性精神疾病患者治理,我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记治理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止目前,共为辖区69人精神病患者建立档案。

  四、加强督导、相互交流,共同提高

  基本公共卫生服务工作开展以来,院领导对此项工作十分重视,多次对项目工作进行了督导。

  7月1日,启动基本公共卫生服务下乡调查体检活动。院领导亲自带领体检工作队20余人进驻桑园开展调查体检工作。 8月4日,召开下乡调查体检工作协调会,对体检项目组合1进行了重新调整:八项重组为四组,即血型血糖组、一般状况组、脏器功能组、症状生活查体询评组。同时,对人员安排、物品器械治理做了严格要求。

  9月份,院班子成员就九项基本公共卫生服务项目工作的开展情况进行了全面检查,及时发现了项目工作中存在的问题,并给予及时的纠正,促进了项目工作的健康运行。

  11月份,院成立了基本公共卫生服务督导小组,对我镇公共卫生服务项目工作进行了全面督查,督导人员对开展公共卫生服务项目以来所做的工作给予了肯定,同时,也发现了存在的一些问题。院要求要把好事办好实事办实,把档案要建成活档,更好的服务于广大RM群众。

  ---目前存在的主要问题:

  我镇公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道,但从目前情况来看,仍存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:

  1、组织功能发挥不到位。三级公共卫生治理和服务xx络虽然已经基本建成,但仍然没有充分发挥相应的功能作用,各项工作镇村联系不够,衔接不紧密、配合不默契在一定程度上影响了工作质量。

  2、措施不够扎实。各责任人虽然积极地开展了公共卫生工作,但也发现个别同志认识不够,工作流于形式,没有结合自身实际制定出有效的实施方案,对村卫生所的指导力度不够,部分责任人的治理指导人员业务水平不高,很难起到有效的指导和督导作用。

  3、健康档案资料填写不规范、个别健康档案资料填写不够规范,健康档案内容空项,错误较多,存在较多逻辑错误。

  4、工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全面,工作消极被动,责任心不强,缺乏主动上门意识。

  主要表现在:

  一是慢性病的`筛查开展不到位,已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案,但符合要求的合格档案的比率不高,内容不完整,记录不真实等情况依旧较为普遍,对慢性病的随访和治理流于形式。

  二是老年人健康治理虽然和居民健康建档同步进行了,但是,登记不详细,治理不到位;

  三是健康教育讲座的次数不够,版面没有及时更换,健康教育内容和形式单一,资料整理不全。

  5、公共卫生服务人员服务意识不够,服务技能单一,工作方法不灵活。

  6、缺乏相关知识培训,乡村医生、护士原来大都从事医疗临床、护理,对慢性病等一些行为干预、健康行为指导等方面知识欠缺,急需加强培训指导。

  下一步工作安排:

  1、健全工作机制,强化工作职责。要切实加强对公共卫生工作的领导,健全工作机制,强化工作职责,及时分析汇总上报项目实施情况,发现问题及时采取有效措施整改,确保项目工作全面有序健康进展。

  2、加强业务指导,完善考核制度。根据工作要求各责任人要做好对辖区村卫生所医生的业务指导工作,提高档案资料的质量、镇防报站要对卫生所的全年工作进行绩效考核;考核结果要与经费补助挂钩。

  3、加强培训,开展拓展公共卫生服务训练。

  4、加大宣传力度,提高健康意识。

  一是要结合实际,采取经常性和阶段性相结合的方式,开展有针对性的宣传活动,目的是做到无病早防,有病早治,减少因病致贫和因病返贫现象,促使广大群众积极主动的参与。

  二是以健康教育为手段,真心服务百姓为目的,特别是村卫生所工作人员通过健康教育和医生上门随访服务,向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识,促进沟通,让老百姓明白GJ为全镇居民健立健康档案、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等。这些都是GJ为居民免费提供的服务。通过全院职工的共同努力促使全镇居民都能知道自己能享受到那些GJ免费提供的医疗服务,提高老百姓的健康意识,自觉的接受公共卫生服务。

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