前端个人工作总结

时间:2025-12-18 17:31:20 银凤 总结 我要投稿
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前端个人工作总结(通用16篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的前端个人工作总结,欢迎大家分享。

前端个人工作总结(通用16篇)

  前端个人工作总结 1

  2025年,我深耕前端开发一线,以“高效交付、优质迭代”为核心目标,扎实推进各类项目开发工作,积累了丰富的`实战经验。现将全年工作总结如下:

  本年度核心参与4个重点项目开发,涵盖企业管理系统、电商平台、移动端小程序等多个领域。在XX企业管理系统项目中,主导前端页面开发与交互实现,采用Vue3+Element Plus技术栈,完成150余个页面的开发工作,通过组件化封装减少重复代码量30%,提升开发效率。针对电商平台高并发场景,优化商品列表渲染逻辑,引入虚拟滚动技术,将页面加载时间从2.5秒缩短至0.8秒,用户体验显著提升。严格遵循代码规范与Git版本控制流程,个人负责模块Bug率控制在1.2%以内,确保所有项目均按节点高质量交付。

  我注重项目需求拆解与技术方案设计,在项目启动阶段主动参与需求评审,梳理业务逻辑并绘制交互流程图,全年累计输出技术方案文档20余份,有效降低需求偏差导致的返工率。项目迭代过程中,及时响应业务方需求变更,合理评估变更影响范围,全年处理需求变更35次,均未造成重大项目延期。

  不足之处:复杂状态管理场景处理经验不足;跨端开发能力有待提升。2026年,我将深入学习Pinia、Vuex等状态管理工具,提升复杂项目处理能力;重点突破Uni-app、Taro等跨端技术,拓宽技术应用场景。

  前端个人工作总结 2

  2025年,我聚焦前端技术优化与性能提升,以“极致体验、高效运行”为理念,扎实推进各类系统的性能迭代工作。现将全年工作总结如下:

  针对公司核心产品XX平台存在的加载慢、交互卡顿等问题,牵头开展性能优化专项工作。通过代码分割、懒加载、图片压缩等技术手段,优化资源加载策略,将平台首屏加载时间从3.2秒优化至1秒内,页面白屏率下降80%。优化前端请求逻辑,采用请求合并、缓存复用等方式,减少接口请求次数40%,降低服务器压力。针对移动端适配问题,重构响应式布局方案,兼容主流机型20余种,适配成功率达99%。

  我引入Lighthouse、WebPageTest等性能监测工具,建立常态化性能监测机制,每月输出性能分析报告,及时发现并解决性能瓶颈。深入研究前端性能优化理论,整理形成《前端性能优化实践手册》,包含30余种优化技巧及案例,为团队技术优化提供参考。协助团队解决各类性能问题25个,其中1个疑难性能问题通过底层代码优化,使页面交互响应速度提升60%。

  不足之处:大型项目性能优化体系搭建经验不足;前沿性能优化技术应用不足。2026年,我将学习大型项目性能优化体系搭建方法,形成标准化优化流程;研究Web Assembly、边缘计算等前沿技术,进一步提升系统性能。

  前端个人工作总结 3

  2025年,我以“复用高效、开发便捷”为目标,扎实推进前端组件封装与工具开发工作,提升团队开发效率。现将全年工作总结如下:

  组件封装方面,基于Vue3+TypeScript开发通用组件库,涵盖表单、表格、弹窗、导航等20余个核心组件,组件支持自定义配置、主题切换等功能,适配不同项目需求。将组件库发布至公司私有npm仓库,供团队内部复用,全年累计被5个项目引用,减少重复开发工作量约200人天。针对项目特殊需求,开发个性化业务组件35个,如电商平台的商品卡片、订单流程组件等,提升业务开发效率。

  工具开发环节,编写前端自动化脚本15个,涵盖代码格式化、构建打包、部署发布等场景,将项目构建时间从40分钟缩短至15分钟,部署效率提升60%。开发接口调试工具、数据模拟工具等辅助工具5个,解决开发过程中接口调试繁琐、测试数据缺失等问题,提升团队开发体验。整理组件封装与工具开发文档,形成《前端组件与工具使用指南》,组织团队内部培训3次,推广复用理念与工具使用方法。

  不足之处:组件库兼容性覆盖不足;工具功能完善度有待提升。2026年,我将完善组件库兼容性适配,支持更多技术栈;优化工具功能,增加异常监控、日志统计等模块,进一步提升团队开发效率。

  前端个人工作总结 4

  2025年,我聚焦跨端开发领域,主动学习跨端技术栈,扎实推进多端应用开发与适配工作,满足业务多端部署需求。现将全年工作总结如下:

  本年度主导3个跨端项目开发,采用Uni-app技术栈实现“一套代码、多端部署”,覆盖微信小程序、支付宝小程序、H5、APP等多个终端。在XX智慧社区项目中,完成社区服务、缴费充值、通知公告等核心功能的跨端开发,适配不同终端的交互规范与显示差异,项目上线后各端用户满意度均达95%以上。针对APP端性能问题,优化页面渲染逻辑与资源加载策略,将APP启动时间从2.8秒缩短至1.2秒,卡顿率下降70%。

  我深入研究跨端开发技术原理,解决多端适配过程中的'兼容性问题40余个,如小程序权限差异、H5适配不同浏览器等。整理跨端开发经验,形成《跨端开发适配手册》,包含常见兼容性问题及解决方案,为团队跨端开发提供支撑。参与公司跨端技术选型讨论,结合业务需求推荐合适的跨端技术方案,推动团队跨端开发标准化。

  不足之处:Flutter等新兴跨端技术掌握不足;APP原生插件开发能力有待提升。2026年,我将重点学习Flutter技术,提升跨端开发多样性;深入研究原生插件开发,解决复杂场景下的跨端开发需求。

  前端个人工作总结 5

  2025年,我秉持“团队协作、共同进步”的.理念,积极融入团队,在高效协作中推进项目进度,同时注重知识分享与团队能力提升。现将全年工作总结如下:

  团队协作方面,作为前端技术骨干,协助项目经理进行任务拆解与分配,带领4名团队成员推进项目开发,通过每日站会、每周复盘等方式同步工作进度,解决开发过程中的技术难题。在跨部门协作中,主动对接产品、后端、设计等部门,清晰传递前端开发需求与进度,全年完成跨部门协同任务50余次,确保项目各环节高效衔接。采用Code Review机制,全年参与代码评审30余次,提出代码优化建议80余条,提升团队代码质量。

  知识分享环节,组织团队内部技术分享会12场,涵盖Vue3新特性、前端性能优化、跨端开发等主题,分享个人项目经验与技术心得。整理技术学习笔记与项目案例,撰写技术博客20篇,累计阅读量达8万次。承担团队新人带教工作,负责3名新员工的技能培训,通过理论讲解、实操示范、一对一指导等方式,帮助新员工快速掌握核心技术,均在3个月内独立承担开发任务。

  不足之处:跨部门沟通效率有待提升;知识分享形式创新性不足。2026年,我将学习跨部门沟通技巧,建立高效沟通机制;创新知识分享形式,增加案例模拟、实战演练等环节,进一步提升团队协作与知识分享效果。

  前端个人工作总结 6

  2025年,我以“用户为中心”的理念,聚焦前端用户体验优化,扎实推进界面交互、视觉呈现、操作流程等方面的`迭代工作。现将全年工作总结如下:

  用户体验优化方面,深入分析用户行为数据,结合用户反馈意见,梳理出界面布局不合理、操作流程繁琐、交互反馈不及时等15个核心问题。优化产品界面布局,简化操作流程,减少用户操作步骤,如将电商平台下单流程从6步简化至3步,下单转化率提升20%。增加交互反馈效果,如按钮点击动画、加载状态提示、错误信息引导等,提升用户操作体验。针对视觉体验,优化页面色彩搭配、字体层级、图标设计等,使界面更简洁美观,符合用户视觉习惯。

  我参与产品原型设计评审,从前端开发与用户体验角度提出合理化建议35条,其中25条被采纳落地。引入用户体验测试工具,组织用户体验调研活动4次,收集用户意见建议60余条,针对性优化产品体验。整理用户体验优化案例,形成《前端用户体验优化实践》,为团队后续优化工作提供参考。全年所负责项目用户满意度达96%,较去年提升12%。

  不足之处:用户体验数据化分析能力不足;复杂场景下的体验优化经验不足。2026年,我将学习用户体验数据化分析方法,提升优化针对性;深入研究复杂场景下的用户体验设计,进一步提升产品用户体验。

  前端个人工作总结 7

  时光飞逝,2025年的工作已近尾声。作为前端开发工程师,我始终秉持“高效落地、用户至上”的.工作理念,聚焦项目开发、需求对接与功能实现核心职责,全力保障各项业务顺利上线。现将本年度工作情况总结如下:

  项目开发方面,全年深度参与4个核心项目的前端开发工作,涵盖企业管理系统、移动端电商小程序、用户端APP及官网改版。在企业管理系统开发中,负责数据可视化模块搭建,采用ECharts实现折线图、柱状图等12类图表展示,支持数据筛选、导出等功能,助力管理层精准把控业务数据。该系统上线后,用户操作效率提升30%,获得业务部门高度认可。

  需求落地环节,我建立“需求拆解-方案设计-开发实现-测试优化”全流程工作机制。全年对接产品、后端等部门,梳理并落地需求200余项,针对复杂需求提前输出技术方案,组织跨部门评审,避免开发过程中出现方向偏差。在电商小程序开发中,精准还原产品原型,优化用户下单流程,将页面加载速度提升至2秒内,小程序用户留存率较去年增长25%。

  质量把控上,严格遵循代码规范,采用ESLint、Prettier等工具保障代码质量,全年参与的项目上线后Bug率控制在1.5%以下。同时积极配合测试部门完成回归测试,及时修复问题,确保项目稳定运行。

  不足之处在于,对复杂业务场景的技术选型思考不够深入,部分功能存在可扩展性不足的问题。2026年我将加强业务与技术融合学习,深入研究微前端、低代码等前沿技术,提升技术方案设计能力,为项目开发提供更有力的支撑。

  前端个人工作总结 8

  2025年,我在前端岗位上聚焦技术攻坚与性能优化,主动攻克项目开发中的'技术难点,持续提升产品用户体验。现将全年工作总结如下:

  技术攻坚方面,针对现有项目存在的兼容性、交互卡顿等问题,开展专项技术攻关。在老系统重构项目中,原系统存在IE浏览器兼容性差、代码冗余等问题,我牵头采用Vue3+Vite重构核心模块,引入Composition API优化代码结构,解决了15项兼容性问题,系统运行速度提升40%。在移动端H5开发中,攻克下拉刷新卡顿、图片加载缓慢等难点,通过懒加载、预加载等技术,将页面首屏加载时间从3.5秒缩短至1.8秒。

  性能优化上,建立多维度优化体系。前端代码层面,通过代码分割、Tree-Shaking等方式减少打包体积,全年累计优化代码体积30%;资源加载层面,采用CDN加速、图片压缩等策略,优化资源加载链路;用户交互层面,优化动画效果,避免页面卡顿,提升用户操作流畅度。经第三方工具检测,所负责项目的性能评分从75分提升至92分。

  技术积累方面,深入研究WebAssembly、WebGL等前沿技术,在数据可视化项目中引入WebGL实现3D图表展示,丰富了数据呈现形式。同时整理技术攻坚案例,形成技术文档8篇,为团队技术分享提供素材。

  存在的不足是,技术攻坚的效率有待提升,部分难点问题花费时间较长。2026年我将加强技术储备,建立常见问题解决方案库,同时加强与同行交流,学习先进攻坚经验,提升技术问题解决效率。

  前端个人工作总结 9

  2025年,在公司领导的`指导和团队伙伴的配合下,我圆满完成各项前端开发工作。本年度我重点聚焦团队协作、技术分享与经验沉淀,助力团队整体技术水平提升。现将工作情况总结如下:

  团队协作方面,积极参与跨部门项目协作,与产品、后端、测试等部门建立高效沟通机制。在大型电商项目开发中,牵头前端小组完成模块分工,制定开发进度计划,每周组织前端小组会议同步开发进展,解决协作问题。通过合理分工与高效协作,确保项目提前10天上线。同时主动协助新入职同事熟悉业务与技术栈,提供代码 review 与技术指导,帮助3名新同事快速融入团队,独立承担开发任务。

  技术沉淀上,牵头梳理前端开发规范,完善代码提交、分支管理等流程,形成《前端开发规范手册》,规范团队开发行为。组织团队技术分享会12场,涵盖Vue3新特性、性能优化技巧、工程化实践等内容,提升团队技术认知。同时参与搭建前端工程化脚手架,集成代码检查、自动构建、部署等功能,将项目构建时间从40分钟缩短至15分钟,提升团队开发效率。

  项目支持中,主动承接紧急需求开发,在重大活动上线前夕,加班加点完成页面优化与功能调试工作,确保活动顺利开展。全年累计处理紧急需求20余项,保障业务稳定运行。

  不足之处在于,团队技术培训的针对性不足,未能充分结合不同层级同事的需求开展培训。2026年我将细化培训方案,设计分层培训内容,同时推动团队技术攻坚小组建设,提升团队解决复杂问题的能力。

  前端个人工作总结 10

  2025年已悄然结束,作为前端开发工程师,我始终聚焦工程化实践,通过优化开发流程、搭建工具平台,全力提升开发效率与项目质量。现将本年度工作从成果、不足与计划三方面总结如下:

  工作成果方面,一是搭建完善的前端工程化体系。基于Vite+TypeScript构建项目基础架构,集成ESLint、Prettier、Husky等工具,实现代码检查、格式美化、提交校验全流程自动化,减少人工干预,全年累计减少代码问题40%。搭建前端组件库,封装通用组件50余个,涵盖表单、弹窗、表格等常用场景,组件复用率达60%,显著提升开发效率。

  二是优化CI/CD流程。引入Jenkins搭建自动化部署平台,配置多环境部署流程,实现代码提交后自动构建、测试、部署,将项目部署时间从2小时缩短至30分钟。同时建立版本管理机制,规范版本迭代流程,避免版本混乱导致的'问题。

  三是推动开发工具优化。开发自定义CLI工具,支持项目快速初始化、模块创建等功能,新项目初始化时间从1天缩短至2小时。整理常用开发插件与工具清单,分享给团队成员,提升团队整体开发效率。

  不足在于,工程化体系的灵活性不足,难以适配部分特殊项目需求。2026年我将优化工程化架构,增强体系的可配置性与扩展性,同时深入研究低代码平台,探索通过低代码工具进一步提升开发效率。

  前端个人工作总结 11

  2025年,我在前端岗位上不断精进技能,重点聚焦用户体验优化与交互设计落地,努力打造符合用户需求的前端产品。现将全年工作详细总结如下:

  用户体验优化方面,深入研究用户行为数据,结合用户反馈开展体验优化工作。在用户端APP开发中,通过热力图分析发现用户常用功能入口隐蔽,优化后将核心功能入口置于首页显著位置,用户操作路径缩短50%。针对移动端表单填写繁琐问题,优化表单布局,减少输入项,增加智能提示功能,表单提交成功率从65%提升至85%。

  交互设计落地中,严格遵循UI设计规范,精准还原设计稿,同时结合前端技术实现流畅的交互效果。在活动页面开发中,引入动画库实现页面滚动、元素入场等动画效果,提升页面趣味性与吸引力。针对不同设备尺寸,采用响应式设计,确保页面在PC、平板、手机等设备上均有良好的展示效果,适配设备型号达20余种。

  用户调研方面,主动参与产品部门组织的用户调研活动,收集用户对前端界面与交互的意见建议,全年累计收集有效建议30余条,推动15项优化需求落地。同时关注行业优秀产品的.交互设计,借鉴先进经验应用于实际工作中。

  不足之处是,对用户体验的深度挖掘不足,部分优化措施未能充分满足用户潜在需求。2026年我将加强用户体验相关知识学习,学习用户心理学、交互设计原则等内容,同时加大用户调研力度,精准捕捉用户需求,提升产品用户体验。

  前端个人工作总结 12

  记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。但是,在领导和同事们的支持和帮助下,我不仅加深了对公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作,保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时,减少页面中冗余的代码,保证页面的加载速度。

  自从担任网页制作以来,虽然在工作中取得了较好的成绩,但也还存在一些不足之处。例如:工作中没有充分领会领导的意图,有时会忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。

  在今后的.工作中,我将努力提高技术水平,克服不足,朝着以下两个方向努力:

  1、在以后的工作中不断学习技术知识,通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

  短短三个月的时间,我学到了很多专业的知识,能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下,开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

  总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作,但是社会在不断的进步,技术在不断的更新,我还需要更多的磨砺。为此,今后在工作中,我需要进一步增强开拓创新精神,刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

  前端个人工作总结 13

  从入职到现在,我在_导师的指导下走上了前端之路。在这段时间的学习和项目中使我对前端业务需求和项目开发流程有一定的了解和认识,对前端也有自己的理解。前端是建立在以产品为核心,用户体验为基础的一门技术(其实我个人更喜欢用艺术来形容前端),每一个细微的视觉效果、交互体验都能给用户带去不同的感受,舒适、简单、不失高雅的前端产品更能获得用户的好评。

  项目中我参与讨论产品实现的技术方案,例如:移动端中webview空页面加载方式和有内容页面加载方式是采用进度条还是蒙层加载,对比分析那种加载方式对用户更加友好;PC端中置顶小动画按钮应该在什么情况下出现,是在出现滚动条的情况下马上出现,还是滚动到一定距离的时候再出现会对用户更加友好。前端开发中“细心”极为重要,任何一个页面的行为,它都可能关系着产品的成败,更是对用户的责任。作为一名前端,在项目上需要熟悉整个业务才能更好的开发,例如:花币领取项目中,由于对需求了解的不够透彻,在完成开发后发现有很多场景未考虑完全而大大的'延迟了迭代周期,如果一开始就熟悉业务,了解需求,考虑到所有的场景,那么可以大大的减少开发的时间。

  学习中在我导师的指导下了解到前端基础的重要性,了解结构和表现在前端技能中的分量。前端基础就好比大楼的地基,只有拥有坚固的地基,才能搭建起一座摩天大厦。结构和表现是区分后端的重要凭证,前端注重视觉效果,后端着重功能实现,作为一名合格的前端,在结构和表现的技能上必须具备自己的专业优势。

  前端是整个项目的桥梁,沟通产品、后台、和设计。整个项目中不仅需要对自己技术肯定,更需要了解业务,才能更有效率的开发和维护产品。

  十年磨一剑,我怀揣着梦想站在巨人的肩膀上,紧跟着的脚步希望能越走越快,有朝一日,晚霞落幕,回望过往,那片片云彩皆在欢笑。

  前端个人工作总结 14

  在学校我是学习外部前段工作的所以对这方面有所涉足,到了社会,我选择了外部前段,选择了这份工作,一个是喜欢一个是自己有不错的底子,经过努力我得到了公司的青睐,进入了公司,开始了自己的前段工作生涯。

  有人所做技术的非常枯燥,非常无聊,单是我就喜欢这样的工作,从自己性格而言选择这样的工作对我来说正合适,也适合我,是我需要的工作,同样我也需要这样的工作来锻炼自己,有这个机会有了这样的平台反而让我得到了更大的发展,刚进入公司的时候,我的技术和速度可以说是最慢的,但是部门需要对我的工作从来都不会严格催促,看到其他同事都已经做完任务,都已经做好任务,而自己还在哪里慢慢的做就会感到有些愧疚,于是我就开始发狠,别人休息的时候我在做网页,学习各种前段代码,学习更多的前段知识,想办法提升自己,一个是因为我真的不甘心落后,我在学校毕竟也是成绩优异,但是却没想到自己与真正工作过的同事有这样打的差距,这让我感到非常的难过。

  一颗不屈的心,让我要坚持努力下去,我们前段,拼的的是积累,拼的是经验,学的多,做的多才能够得到更多,这才是我们所希望的,也是我们需要努力的,就这样我一点点努力,一点点坚持,始终不忘自己原本的初心,始终铭记自己心中所想,终于让我有了更多的收获,有了更多的成绩,这是我自己努力的结果,同样也是我们公司,部门的培养,我经过了一年工作,改变了很多,青涩褪去,变得更加成熟稳重,这些都是同事给我的评价。同时自己的能力见长,我已经不再如同过去一班,没有了以前的那种迷茫没有了以前那种焦虑,已经融入了工作中,一点点的'进步,一次次蜕变。

  路还很长,做我们技术的,就要考我们踏实工作,对于工作的细节和操作都非常细心和认真都知道如果不努力做好就会留下遗憾,就会完不成任务,我曾因为一次小错误,令我耽搁了很长时间寻找错误代码,最后虽然找到了,但是却也浪费了很长时间这让我清楚了自己的责任,我必须要认真对待,每一个细节,面对密密麻麻的代码时,规范整洁有序才能够做好工作,这才能够减少失误的发生,这才能让我收获更多。

  每一天我都沉寂在工作中,当看到一个个崭新且是自己设计和制作的网页时我就会感到高兴,感到自豪,因为这是我的努力也是我的坚持,至少我没有失望,付出的工作得到了结果,以后我还需努力不管过程有多难,都不能做到我这个技术宅的决心。

  前端个人工作总结 15

  光阴似箭,日月如梭,辉煌的年即将结束,将迎来充满希望的。回望即将过去的20,展现在我们面前的是一年中深浅不一的脚印,在这幅巨大的画面上,留下的是优美的、还是些许凌乱的印记呢?不管怎样,我们都要骄傲地说,我们已经走过来了。在过去的一年里,我们经历了许多,也成长了许多,我们要不断提升自己的实力,迎接新的更大的挑战,现将年的工作总结如下:

  1、项目方面

  在过去一年里,主要担负银行前端项目组的开发工作,如开发存取款系统、开发存取款系统、开发动态下拉框任务、维护存取款系统、维护系统等工作。因工作需要,现调至浦发项目组,担负对公回单自助打印系统的开发工作。在做这些项目的工作中,不仅学习到了业务知识、技术知识,还学会了很多做人的道理。不管做什么事情,解决问题的唯一办法是——沟通。只要有沟通能力,一切困难都能够迎刃而解。跟业务加强沟通、交流,认真、细心的分析需求,面对问题及时解决处理,这样才能把项目很好的向前推进。

  2、团队协作

  从上面的主要工作内容来看,所有项目不是一个人所能完成的,正所谓一切事务离不开团队,个人是无法逞英雄的。在公司领导的英明领导下,团队建设有了很大的进步,跟同事在一起工作感觉非常的开心,没有什么其他的杂念,跟大家在一起工作,能够相互尊重、相互关心、相互帮助,这就像是一个家庭,一个大家庭,平时大家开开玩笑、说说笑笑,能够缓解一下紧绷的精神状态,而工作中又能严于律己,认真对待工作,这就是我们需要的团队。同时,公司领导也经常跟大家一起谈心论事,放下领导的架子,融入到同事当中,拉近了与同事之间的距离,这样更能够体现出领导对同事们的'关心,更能够体现出领导的亲切感,也更能够让同事们接受。

  在每个项目开始之前,同事们都能好好的交流,加强理解,对问题的共识、解决问题的方法能够很好的统一起来,在解决问题的过程中,虽然都不是风平浪静,但事后都能够客观的分析,从不参杂个人的感情,每个人都能很好的融入到这个团队,共同做好每一个项目。这正所谓——团结就是力量。

  3、工作态度

  不管个人能力有多强,面对工作,就两个字“态度”。关于这一点,给我最大的感触就是一定要好好的去聆听、去分析。每个人对待问题都有自己不同的看法,不管他的看法对还是不对,合理与否,考虑的角度是否正确,都要好好地聆听,至少要等他说完,可能你不愿意或者不屑听完,但是静下心来或许会发现他看问题的某些角度你没有考虑过。所以我们要静心、聆听!

  对于领导安排的工作,有些难度比较大,困难总是要去克服的,遇到问题首先自己先解决,解决不了的,相互问同事,同事之间相互讨论,共同解决问题,在工作中经常会有这样的事情,把每一次遇到的问题和技术难点都记录下来,把问题、技术与大家共同分享,这样才能共同提高。

  在工作中、生活中,态度决定一切,态度100分,生活、工作100分。

  4、未来工作展望

  回首昨天,我们要问心无愧,尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧,尽管太多的忧伤充斥着我们的心灵,尽管太多的无奈写在我们的脸上,尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上;立足今日,我们擦亮双眼,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想。

  一个开发人员,技术上的提高是必须的,但这是不够的,还得加强管理方面的学习,自己将朝着这一目标迈进。学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。虽然我现在需要学习的东西还很多,但是我仍然会不断加油学习,让知识充实自己的脑袋,让情感融入自己的精神。不管怎么样,我们要怀揣一颗感恩的心,感谢曾经帮助过我们的人,感谢公司、感谢朋友、感谢同事,真心的谢谢您们!

  前端个人工作总结 16

  在工作了5个月,自己从刚开始的一名新人到最后和大家融为一体,为组内贡献自己的一份力量,我经历了很多,成长了很多。

  刚进到公司,我内心是很惶恐的。我对自己没有一个正确的定位,对公司的环境也是那么的陌生。我不知道自己能不能胜任公司的工作。我所能做的就是努力再努力,用自己的勤奋来掩饰自己内心的慌张。

  很欣慰的是我们组内有一个女生。她性格很柔和。每次,和他请教问题他都会耐心的帮助你。我和他成为了闺蜜,我经常的去问他问题,一些环境的配置,系统的某部分业务或者其他的问题等等。很感谢她,他帮助我尽快的去熟悉了系统的环境及业务。除了组长,组内还有李大牛和许小牛。后来许小牛走了,又来了两名同事,工作期间,他们都对我有很大的帮助,无论是工作上还是生活上,很欣慰能够遇到他们并共事一场。

  工作中不是那么的顺利。别人是因为任务重,工作压力大。而我则是因为任务太轻而烦恼。我的任务总是比较简单,我很快就能做完,我体现不了自己的价值,我不开心。我去向组长争取机会,赢得了自己的第一份比较有挑战性的工作。

  我要做一个webservice接口。这个任务的需求很不明确,需要我去和接口使用方进行沟通。我对系统的数据库了解甚少,对自己的库就不太了解,将他们的库对应到我们的库就更困难了。加上交流也不是很有经验,我最后搬出我们组长去跟他们沟通确定需求才开始进行开发。需求的确定用了好长时间,之后的验证也用了好久。当时开发时,接口由于没有数据,只用一条数据进行了验证,但到部署到现场时出现了好多的问题。客户天天催,自己的压力好大。好几天都加班到好晚。这件事情比较曲折,后面的博文会详细讲述这件事情。

  最后一个月,我们组要进行封闭开发。这是我在的最后一个月了。刚开始我以为不会给我分配什么有含量的活了。这里非常感谢组长,他并没有让我的这一个月荒废。我有我的任务,而且也很重要。因为这些,我可以和大家共同奋斗。全组成员一起加班到晚上两点那次,虽然很累,但是我很开心。这是一件很值得回忆的事情。曾经,我们也疯狂过。

  在工作的这几个月,我有很多的感触。

  交流很重要:刚到公司,你是新人,你要想融入团队,就要主动去跟别人打招呼,不要等着别人来搭理你。主动去跟大家沟通,不要觉得不好意思。刚进公司,对公司的好多东西都不太明白。好多时候会经常的去麻烦别人。脸皮薄的人会觉得很不好意思,因为不是一次两次,是比较频繁的。其实,换个心态,在向别人索取帮助的过程也是与大家建立感情的过程。在与别人的多次交流中去互相了解对方,从而为建立友谊奠定基础。而且,每个新员工进入公司都有一段这样的经历,公司的老员工当年也是这么过来的,记得我们组的大牛还跟我们开玩笑说过当年他是如何”烦”带她的那个人,如今回想起来也是一件很温馨的事情。

  不要总是等待机会,要学会自己去争取机会:时间过的总是很快,这样1个月就差不多过去了。我分配到的任务还是比较简单。而且工作有了今天就没有明天了,组长要是有事不在的话,我就不知道要干嘛了。曾经马总的一段话让我挺有感触的。他说当初他来面试的时候,并没有面试成功。但是,他并没有立马放弃,而是找了相关的责任人去为自己争取了一下,最后他成功的进入了。我觉得,我也应该为自己争取一下。于是,我给组长写了封邮件,说明了我当时的工作状况,请求组长给我次机会让我开发一些有难度的工作。

  遇到问题不要逃避,要学着去解决问题。开发的任务由于各种原因搁置了,我的任务又改回了改bug。而且改的bug也没有挑战性。当时,我很苦恼。想到过要去逃避,堕落。但是想想逃避并不能解决问题,遇到了这种情况,自己所能做的就是如何在这种情况下也让自己的每天有所收获。于是我每天在自己不太忙的'时候,就去研究一下自己所维护的系统,或者去帮同事解决一下问题。这样,我自己有所收获也增进了和同事间的友谊。

  要对自己接手的任务有个大概的评估。不能完成的要及时让头头们知道,好早做安排。一般头头们安排任务,都会问一下大概多久能完成。时间紧急的话,也会问一下某时间之前能否完成。自己最好做个保守估计,过于夸大的话不仅是后来自己受苦的事情,任务不能按时完工,对本组,对公司都会造成损失。

  要学会调节自己的压力。当你在公司待的时间长之后,分配到你头上的任务自然也就重了。这时候,压力也随之而来。小张,这个东西在什么什么时候要做出来啊;小刘,那个东西好了没啊,客户很着急啊……任务来了的时候,可能就是连着n天的加班。如果此时,你的情绪再受到一些生活上的干扰,各种压力的打击下,还要保证高效的工作,就需要我们对压力有一个很好的调节。

  要有一个严谨的工作态度:工作中并不是所有的工作都是那么具有挑战性的。有些工作是比较繁琐的,但他又是马虎不得的。做工作要尽可能的考虑全面,不要怀着侥幸心理,那样只会为自己以后的工作埋下隐患。

  的工作经历给予我了很多。他让我见识了校园外的世界。使我对自己有了进一步的认识,也为我以后成为一名真正的职场人士奠定了基础。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……

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