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助产士个人工作总结（精选17篇）
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的助产士个人工作总结，欢迎大家分享。
助产士个人工作总结 1
2025年，于我而言是深耕助产事业、践行初心使命的一年。作为一名助产士，我始终以“母婴安全”为核心，坚守临床一线，圆满完成了各项工作任务。本年度，我共协助完成分娩服务320余例，其中顺产240例，参与剖宫产助产80例，涉及高龄产妇、瘢痕子宫等高危病例45例，均实现母婴平安，无一起医疗差错发生。在孕期管理方面，我负责孕妇学校授课12场，覆盖孕妇及家属300余人次，系统讲解孕期营养、胎动监测、分娩准备等知识，帮助孕妇缓解产前焦虑，树立自然分娩信心。产时阶段，我严格遵循分娩操作规程，密切监测产程进展，精准判断宫缩强度与胎心变化，为产妇提供个性化分娩指导，包括拉玛泽呼吸法训练、体位调整等，成功帮助18名存在宫缩乏力的产妇顺利顺产，有效降低了剖宫产率。产后护理环节，我重点做好母婴即时照护，指导产妇早接触、早吸吮，开展母乳喂养知识宣教，本年度所负责产妇的母乳喂养率达85%以上。
同时，我积极参与科室组织的应急演练6次，在产后出血、胎儿宫内窘迫等突发情况的'处置能力上得到显著提升。工作中，我注重与医生、护士及其他科室人员的协作配合，主动沟通患者情况，形成高效的医疗服务合力。当然，我也清醒认识到自身不足，在高危妊娠管理的精细化程度上仍需加强。2026年，我将继续深耕专业，参加高级助产技术培训，提升高危病例处置能力，用更精湛的技术、更贴心的服务守护每一位母婴的健康。
助产士个人工作总结 2
2025年，我聚焦高危妊娠管理这一核心重点，以严谨细致的态度为高危孕产妇提供全周期助产服务，积累了丰富的临床经验。本年度，我共负责高危孕产妇管理68例，涵盖高龄妊娠（35岁以上）32例、妊娠糖尿病18例、妊娠高血压10例、瘢痕子宫8例，通过科学规范的.干预与照护，所有病例均平稳度过孕期及分娩期。针对高危孕产妇的特殊性，我建立了个性化管理档案，每周跟踪监测孕妇血压、血糖指标，及时与产科医生沟通调整干预方案。
例如，对12例妊娠糖尿病孕妇，我制定专属饮食指导计划，指导其合理控制主食摄入，配合适度运动，有效将血糖控制在正常范围。产时处理中，我对高危病例实施重点监护，提前做好应急准备，如为瘢痕子宫产妇备好止血药物与急救设备，密切监测子宫破裂征兆；为高龄产妇加强胎心监护频率，及时发现并处理胎儿宫内窘迫2例。产后阶段，我延长高危产妇观察时间，重点监测出血情况与生命体征，同时加强新生儿监护，做好黄疸观察与脐带护理，确保母婴安全。此外，我积极参与科室高危妊娠病例讨论，分享临床经验，学习先进管理理念，撰写高危妊娠护理心得3篇。不足之处在于，对部分复杂高危病例的预判能力仍有欠缺。2026年，我将重点学习高危妊娠诊疗指南，参与专科培训，提升高危病例的早期识别与干预能力，为高危母婴提供更坚实的安全保障。
助产士个人工作总结 3
2025年，我深刻认识到孕期教育与心理疏导对母婴健康的重要性，将其作为工作重点全力推进，取得了良好的.临床效果。本年度，我担任孕妇学校专职讲师，结合孕妇不同孕周需求，系统设计课程内容，共开展孕期教育讲座20场，内容涵盖孕早期叶酸补充、早孕反应缓解、孕中期胎动监测、孕晚期分娩征兆识别及产后康复指导等，累计服务孕妇及家属450余人次。
为提升教学效果，我创新授课形式，采用PPT讲解、视频演示、现场实操等方式，手把手教孕妇练习分娩呼吸技巧、新生儿抱姿等，课后设置答疑环节，及时解答孕妇疑问。针对产前焦虑高发的问题，我建立了一对一心理疏导机制，对86名存在明显焦虑情绪的孕妇进行专项疏导，通过耐心沟通了解其担忧，用专业知识破除“分娩必痛”“顺产风险高”等误区，分享成功分娩案例，帮助孕妇建立分娩信心。同时，我主动延伸服务触角，通过微信社群为孕妇提供线上咨询服务，及时回应孕期各类问题，累计解答咨询200余条。经过不懈努力，我所负责的孕妇产前焦虑发生率显著降低，自然分娩意愿明显提升。工作中发现，部分准爸爸参与度较低，对孕期知识了解不足。2026年，我将增设准爸爸专属课程，鼓励准爸爸参与孕期照护与分娩准备，构建更完善的孕期支持体系，进一步提升孕期服务质量。
助产士个人工作总结 4
2025年，我深耕产后护理与母乳喂养指导工作，以科学的照护理念和细致的服务态度，助力产妇顺利康复、新生儿健康成长。在产后护理方面，我严格遵循产后护理规范，重点做好产后2小时高危时段监护，每15-30分钟监测产妇出血量、子宫收缩情况及生命体征，本年度共协助处理产后出血前兆病例12例，均通过及时按摩子宫、使用宫缩剂等措施得到有效控制。
针对会阴侧切或撕裂产妇，我做好伤口消毒、冷敷护理，详细讲解伤口护理要点，指导产妇保持外阴清洁，避免感染，所负责产妇伤口愈合良好率达98%以上。同时，我注重产妇产后康复指导，鼓励产妇产后6小时翻身、24小时下床活动，预防下肢静脉血栓，指导其合理饮食，从流质逐步过渡到半流质，保障营养摄入。在母乳喂养指导方面，我坚持“早接触、早吸吮”原则，在新生儿出生1小时内协助母婴皮肤接触并指导吸吮，讲解正确的哺乳姿势、含接技巧及奶量判断方法。针对乳头皲裂、乳汁不足等常见问题，我耐心提供解决方案，帮助25名乳汁不足的产妇调整饮食与哺乳方式，促进乳汁分泌；为18名乳头皲裂产妇指导正确护理方法，缓解其哺乳疼痛。本年度，我所负责产妇的纯母乳喂养率达82%，得到产妇及家属的广泛认可。不足之处在于，对产后抑郁的.识别能力有待提升。2026年，我将加强产后心理护理知识学习，提升产后抑郁早期识别能力，为产妇提供更全面的产后服务。
助产士个人工作总结 5
2025年，我始终将应急处置能力提升作为核心工作目标，通过实战历练与系统学习，显著增强了临床应急反应能力。作为产房应急团队成员，我参与制定了产后出血、胎儿宫内窘迫、羊水栓塞等6类常见突发情况的应急处置流程，并严格按照流程开展应急工作。
本年度，我共参与应急处置18次，其中胎儿宫内窘迫8例、产后出血6例、肩难产4例，均在团队协作下成功处置，保障了母婴安全。例如，在一次胎儿宫内窘迫应急处置中，我第一时间协助产妇吸氧、调整体位，快速准备急救设备，配合医生实施产钳助产，仅用15分钟就帮助胎儿顺利娩出，新生儿Apgar评分均为10分。为提升技能水平，我积极参加各类专业培训，先后参与市级助产技术培训班3次、科室应急演练8次，系统学习了高危助产技术、新生儿复苏等知识技能，并将所学运用到临床实践中。同时，我注重经验积累，每次应急处置后都及时总结反思，梳理处置过程中的`优点与不足，撰写应急处置心得5篇。工作中发现，在多学科协作应急处置中，信息沟通效率仍有提升空间。2026年，我将进一步熟悉多学科协作流程，主动加强与麻醉科、新生儿科等科室的沟通配合，优化应急处置中的信息传递机制，同时持续强化应急技能训练，以更精湛的技术应对各类突发情况。
助产士个人工作总结 6
2025年，我深刻践行团队协作理念，积极参与科室建设，为提升科室助产服务质量贡献自身力量。在日常工作中，我主动与产科医生、护士、新生儿科医生等团队成员沟通协作，术前共同评估产妇情况，制定个性化分娩方案；产中密切配合医生开展分娩操作，及时反馈产妇与胎儿状态；产后协同护士做好母婴护理，形成高效的医疗服务闭环。针对团队协作中存在的'沟通不畅问题，我主动提议建立每日晨会病例讨论机制，分享产妇病情与护理重点，有效提升了团队沟通效率。
本年度，我参与科室疑难病例讨论15次，提出合理化建议8条，均被采纳实施。在科室建设方面，我积极参与产房标准化流程制定，协助梳理助产服务各环节操作规范，完善了孕期管理、产时监护、产后护理等10项工作制度。同时，我承担起科室年轻助产士的带教工作，带教新入职人员3名，通过理论讲解、实操示范、跟岗学习等方式，帮助她们快速掌握助产核心技能，目前3名新员工均能独立开展基础助产服务。此外，我积极参与科室组织的公益活动，走进社区开展母婴健康知识宣讲6场，提升了科室的社会影响力。不足之处在于，在科室创新服务模式方面的思考仍显不足。2026年，我将主动探索助产服务新形式，如开展无痛分娩科普、产后康复指导等延伸服务，为科室发展注入新活力。
助产士个人工作总结 7
2025年，我积极延伸助产服务触角，深入社区开展家庭访视工作，将专业的母婴照护服务送到产妇家中，获得了社区居民的'广泛好评。本年度，我共完成家庭访视120余次，覆盖辖区内8个社区，服务产后产妇及新生儿120余户。
访视过程中，我重点开展新生儿健康评估，包括体重、身长、头围测量，黄疸监测，脐带护理情况检查等，及时发现并处理新生儿脐炎、黄疸偏高问题15例，指导家长做好新生儿日常护理，如尿布更换、臀部护理、睡眠姿势调整等。针对产妇，我开展产后康复评估，检查子宫复旧、伤口愈合情况，指导产妇进行盆底肌康复训练，解答产后饮食、情绪调节等方面的疑问。对于存在产后情绪波动的产妇，我耐心进行心理疏导，帮助其缓解产后压力。同时，我借助家庭访视契机，开展母婴健康知识普及，发放宣传手册200余份，讲解新生儿常见疾病预防、产后避孕等知识。为提升访视效率，我提前与社区、产妇沟通，制定个性化访视计划，确保访视工作有序开展。工作中发现，部分偏远社区产妇家庭访视难度较大，服务覆盖存在盲区。2026年，我将协调社区卫生服务中心，优化访视路线，联合志愿者开展偏远社区访视服务，同时借助线上平台开展远程访视指导，扩大服务覆盖范围，让更多产妇和新生儿受益。
助产士个人工作总结 8
2025年，在助产岗位上，我既有收获与成长，也清晰认识到自身的不足，现将本年度工作反思与未来规划总结如下。回顾全年工作，我在常规助产服务、孕期教育、产后护理等方面积累了丰富经验，成功协助完成多例高危病例分娩，患者满意度持续提升，这离不开科室领导的指导与团队成员的支持。
但反思自身，仍存在诸多不足：一是专业知识深度不足，对部分罕见高危妊娠病例的处置经验欠缺，应急处置的`精准度仍需提升；二是沟通技巧有待优化，面对情绪激动的产妇及家属时，有时未能快速有效安抚其情绪；三是科研意识薄弱，未能及时将临床经验转化为科研成果。针对以上不足，2026年我制定了明确的改进规划：其一，深耕专业学习，报名参加省级高危助产技术专项培训，系统学习罕见高危病例管理知识，每月精读1本专业书籍，提升理论水平；其二，强化沟通技能训练，学习医患沟通技巧，主动向经验丰富的同事请教，在实践中积累沟通经验，提升服务温度；其三，培养科研意识，结合临床工作中的难点问题，开展小范围研究，尝试撰写1-2篇学术论文，推动临床经验转化。同时，我将继续坚守“母婴安全”初心，以更严谨的态度、更精湛的技术、更贴心的服务，投身助产事业，为更多母婴家庭保驾护航。
助产士个人工作总结 9
2025年，我担任医院产房助产士，始终秉持“母婴安全第一”的核心准则，扎实开展临床助产工作。本年度产房分娩量持续攀升，我全年参与正常分娩接生320余例，协助医师完成剖宫产手术配合86例，无任何母婴安全事故发生。工作中，我严格遵循助产技术操作规范，从产妇入院评估、产程观察到产后护理，全程提供专业化、人性化服务。针对初产妇易出现的焦虑情绪，通过心理疏导、呼吸指导等方式缓解其紧张状态，本年度产妇满意度达98%。
日常工作中，我重点强化产程管理能力，熟练掌握产程进展各阶段的观察要点，及时识别头位难产、胎儿宫内窘迫等异常情况，全年累计预警并协助处理产程异常案例18例，保障了母婴生命安全。积极参与科室疑难病例讨论，分享助产经验与心得；完成新生儿窒息复苏、产后出血应急处置等专项培训6次，提升应急处置能力。同时，认真做好助产记录，确保病历书写规范、完整，为医疗质量追溯提供可靠依据。此外，主动指导实习助产士开展基础助产操作，全年带教实习人员12名。
反思本年度工作，仍存在不足：一是对高龄产妇产程观察的细致度有待提升；二是产后康复指导的.专业性不足，部分产妇产后恢复知识掌握不扎实。2026年，我将加强高龄孕产妇助产护理知识学习，细化产程观察流程；系统学习产后康复专业知识，为产妇提供更全面的产后指导。同时，主动参与学术交流活动，提升专业素养，为母婴健康保驾护航。
助产士个人工作总结 10
2025年，我负责医院产科门诊助产士工作，聚焦孕产妇孕期保健指导与产前准备服务，扎实推进各项工作。本年度门诊接诊孕产妇2800余人次，重点开展孕期健康宣教、产检协助、分娩准备指导等工作。我严格按照孕期保健规范，为孕产妇提供个性化指导，包括孕期营养搭配、运动保健、孕期并发症预防等内容，全年发放健康宣教资料3000余份，组织孕期保健知识讲座12场，覆盖孕产妇及家属800余人次。
工作中，我熟练协助医师完成产前检查各项操作，包括胎心监护、宫高腹围测量、骨盆测量等，准确记录检查数据，为医师诊断提供可靠参考。针对孕晚期孕产妇，重点开展分娩知识普及与心理疏导工作，讲解分娩过程、呼吸技巧及产后护理要点，缓解其对分娩的`恐惧情绪。建立孕产妇健康管理档案，及时跟踪孕期进展，提醒孕产妇按时产检，全年产检依从率提升至95%。此外，积极配合科室完成产科门诊流程优化工作，提升门诊服务效率。
存在的不足：一是对高危孕产妇的孕期管理针对性不足；二是健康宣教形式较为单一，孕产妇参与积极性有待提升。2026年，我将加强高危孕产妇管理知识学习，制定个性化孕期管理方案；创新健康宣教形式，引入线上直播、情景模拟等模式，提升宣教效果。同时，进一步优化门诊服务流程，为孕产妇提供更便捷、优质的孕期保健服务。
助产士个人工作总结 11
2025年，我担任医院产后康复中心助产士，聚焦产妇产后身体恢复与心理调适，扎实开展产后康复服务工作。本年度共为450余名产妇提供产后康复服务，包括产后伤口护理、子宫复旧指导、盆底肌康复训练、母乳喂养指导等核心服务。我严格遵循产后康复诊疗规范，为每位产妇制定个性化康复计划，通过专业的康复指导与护理操作，帮助产妇快速恢复身体机能，本年度产妇产后康复有效率达96%。
工作中，我重点强化母乳喂养指导服务，针对产后缺乳、乳头凹陷、乳汁淤积等常见问题，为产妇提供一对一指导，帮助320余名产妇顺利实现母乳喂养。加强产后心理护理，主动与产妇沟通交流，及时发现并疏导产后抑郁情绪苗头，协助处理产后心理问题案例15例。定期开展产后随访工作，通过电话、微信等方式跟踪产妇产后恢复情况，解答康复过程中的疑问。此外，参与编写《产后康复指导手册》，为产妇提供系统的产后康复知识参考。
工作中存在的不足：一是对产后盆底肌康复训练的'专业指导能力不足；二是对剖宫产术后产妇的康复护理针对性不够。2026年，我将系统学习盆底肌康复专业知识，考取相关专业证书；加强剖宫产术后康复护理研究，制定专项康复护理方案。同时，创新产后康复服务模式，提升产妇康复体验与效果。
助产士个人工作总结 12
2025年，我聚焦新生儿护理核心工作，担任医院新生儿护理专项助产士，始终以“细致呵护、科学护理”为准则，保障新生儿健康。本年度共参与护理新生儿380余名，重点开展新生儿出生后即时护理、日常喂养指导、黄疸监测、疫苗接种协助等工作。我严格遵循新生儿护理操作规范，熟练完成新生儿Apgar评分、脐带护理、皮肤护理等基础操作，全年无新生儿护理不良事件发生。
工作中，我重点强化新生儿黄疸监测与护理工作，准确记录新生儿黄疸数值变化，及时协助医师开展蓝光治疗等干预措施，成功护理高胆红素血症新生儿45例。加强新生儿喂养指导，为新生儿家属讲解母乳喂养、人工喂养的'正确方法及注意事项，帮助家属掌握新生儿喂养核心技能。定期开展新生儿健康宣教活动，讲解新生儿日常护理、常见疾病预防等知识，覆盖新生儿家属600余人次。此外，协助完成新生儿疫苗接种协助工作280余次，确保疫苗接种规范、安全。
存在的不足：一是对早产儿、低体重儿的特殊护理能力不足；二是新生儿急救技能有待提升。2026年，我将加强早产儿、低体重儿护理知识学习，参与新生儿重症监护室专项培训；强化新生儿急救技能训练，提升应急处置能力。同时，进一步优化新生儿护理服务流程，为新生儿提供更优质的护理服务。
助产士个人工作总结 13
2025年，我负责医院高危孕产妇管理专项工作，面对高危孕产妇孕期风险高、护理难度大的特点，始终坚守安全底线，扎实开展管理与护理工作。本年度共管理高危孕产妇180余名，涵盖高龄孕产妇、妊娠期高血压、妊娠期糖尿病、多胎妊娠等多种高危类型。我建立完善的高危孕产妇管理档案，制定个性化孕期保健计划，定期跟踪孕期进展，全年高危孕产妇孕期并发症发生率控制在8%以内，均顺利分娩。
工作中，我重点强化高危孕产妇孕期监测，熟练掌握高危孕产妇各项指标的观察要点，及时识别孕期异常情况，全年累计预警并协助处理高危孕产妇紧急情况22例。加强高危孕产妇心理护理，通过专业的心理疏导缓解其孕期焦虑情绪；组织高危孕产妇专项健康宣教活动8场，讲解高危孕期保健知识、分娩风险及应对措施。积极配合医师开展高危孕产妇多学科会诊，为高危孕产妇分娩提供全方位保障。此外，做好高危孕产妇产后随访工作，跟踪产后恢复情况，确保母婴安全。
存在的.不足：一是对部分罕见高危孕期并发症的识别能力不足；二是高危孕产妇分娩应急预案的实操性有待提升。2026年，我将加强高危孕产妇罕见并发症知识学习，参与专业培训提升识别能力；优化高危孕产妇分娩应急预案，定期开展应急演练。同时，进一步完善高危孕产妇管理体系，提升管理与护理水平。
助产士个人工作总结 14
2025年，我担任社区卫生服务中心助产士，聚焦社区孕产妇与新生儿健康管理，深入开展基层妇幼保健服务工作。本年度共为社区260余名孕产妇提供全程保健服务，包括孕前保健指导、孕期产检协助、产后随访及新生儿护理指导等。我深入社区开展妇幼保健知识宣传活动15场，覆盖社区居民1200余人次，发放健康宣教资料2000余份，提升社区居民妇幼保健意识。
工作中，我重点强化社区孕产妇孕期随访工作，定期上门为孕产妇测量血压、体重，监测胎儿发育情况，及时发现并协助处理孕期轻微异常情况35例。加强社区产后康复指导，为产后产妇提供伤口护理、子宫复旧指导、母乳喂养指导等服务，帮助200余名社区产妇顺利恢复身体机能。建立社区新生儿健康管理档案，定期为新生儿开展体格检查、黄疸监测等工作，指导家属做好新生儿日常护理。此外，协助社区卫生服务中心完成妇幼保健数据统计与上报工作，确保数据准确、完整。
存在的不足：一是社区高危孕产妇筛查能力不足；二是社区产后康复服务的'专业性有待提升。2026年，我将加强社区高危孕产妇筛查知识学习，提升筛查精准度；系统学习产后康复专业知识，拓展社区产后康复服务项目。同时，进一步加强与上级医院的沟通协作，为社区孕产妇提供更优质的转诊服务。
助产士个人工作总结 15
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理，夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！
（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。
四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。
重点表现在：
（一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。
五、我们科室年青护士较多
为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：如5.12操作比赛及知识竞赛，我科等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士被评为”优秀护士”！
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。如：
（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；
（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；
（三）设计并缝制了产妇病员裙；
（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的`问题。
（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。
（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%；
活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%
九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
助产士个人工作总结 16
回顾，在科主任、护士长的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行助产士工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现总结如下：
一、政治思想方面。
作为一名党员，认真学习党的群众路线，不断提高思想认识和政治理论水平，严格要求自己，以身作则，协助护士长带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的”三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
（一）落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
（二）强化措施，确保安全护理。
每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习护理核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。
增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。
针对产科专科特色，新增专科护理操作项目乳房护理技术，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的`发生。
（三）坚持做好护理工作的督促与监管。
以护理核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进；认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
（四）真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。
在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和母乳喂养健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日坚持查房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。
（五）坚持不懈，全面实施健康教育。
制订针对性强的健康宣教内容，定期召开孕妇学校讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。做好孕前期母乳喂养知识健康宣教，并制做图片及幻灯片，对每个孕妇及家属进行宣教，受到欢迎和好评。顺利通过爱婴医院复评工作。
（六）开源节流，提高经济效益。
加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。
特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
（七）凝聚人心，促进各项工作顺利完成。
把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。
作为副护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
（八）开展培训，提升整体素质。
制订在职人员及三期实习生培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代的发展的需要。每月进行一次护理查房，每月进行一次护理病例讨论，每季度高年资护士进行理论及操作考试一次；低年资护士进行理论及操作考试两次。
三期实习生出科前进行理论及操作考核一次操作，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和三期护士的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习方面。
利用业余时间学习产科专科新知识，本人于6月参加妇产科循证护理培训班，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我的护理知识能满足不断发展的学科。为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面。
通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回顾。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。
在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
助产士个人工作总结 17
光阴似箭，布满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房诞生人数人，自然分娩人数人，剖宫产人，难产人，胎头吸引人，臀位助产人，胜利抢救产后出血产妇9例，胎心监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以仔细严谨的态度和主动乐观的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺当完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸乐观学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，乐观参与医院和科室组织的各项活动。
二、专业学问、工作力量方面：
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，乐观圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，急躁的帮他们了解状况、建立信念；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
2、在力量提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注意学习把握三基（基础理论、基本学问和基本技能），坚持三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正把握所学学问。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
我特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的'。”在医务工作中，经常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经受的增长，经受的事情越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上把握了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，乐观参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。
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