安全员年终工作总结（精选27篇）
时间过得非常快，一眨眼，一年就过去了，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。你所见过的年终总结的报告应该是什么样的？以下是小编整理的安全员年终工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
安全员年终工作总结 1
本人自20xx年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。
在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，一年来的.工作我感到非常充实。
现将个人近年来的工作情况进行总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。
2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。
4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。
6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
安全员年终工作总结 2
自以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在上一年以来，严格按照年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在西厂有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，一年来的工作我感到非常充实。现将个人一年来的工作情况进行总结如下：
一、20xx年主要工作内容
1、协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求，同时方便了公司的安全管理工作。
2、在分管安全工作领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
3、协助部门领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。
4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。
5、积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场教育员工，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，上一年共发现各类隐患及问题30余起，全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。
6、根据公司通知精神，认真做好夏季四防工作，制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。
7、对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的`危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识，减少生产安全事故发生的概率。
二、工作中存在的不足
半一来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面；
1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠，存在安全管理的盲区，发生了2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。
2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距；应加强业务学习，解放思想，弥补差距。
3、对外协单位监督检查力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。
4、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。
三、下一年工作计划
1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质。
2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。
3、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。
4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，经常参加各单位班前、班后会，认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。
5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责。
总之，一年来，我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。
安全员年终工作总结 3
20xx年是一个辉煌的一年，全国经济保持持续较快的发展，人民收入稳步提升，本人所在的市政分公司工程建设亦取得了丰硕的成果，完成了几项重大工程的建设施工。眼看快到年底了，为了开创一个更好的20xx年，本人愿意将20xx年的工作进行一次成功与失败优点与缺点的经验总结。
本人是搞工程项目安全管理的，对安全管理方面总结一些自己的经验教训：
一是工程项目必须立项，成立项目部，编制施工组织设计配备有资质的人员和检验合格的'设备。一个工程项目如果无施工计划无组织纪律无安全合格的设备或者说缺少任何一样都会使工程项目难以正常运行，使其处处有隐患处处留漏洞，工期、质量、安全不能有一样可以得到保证。
二是划分职责明确责任落实责任。每个工程项目会有各个工种各个岗位，如：项目经理、项目总工、技术员、安全员、质量员、测量员、材料员、操作手等等。虽然岗位名称很清晰，但在职责划分过程中往往存在许多交叉职责或临时安排某工种干其他工作。这种现象的存在就可能会导致某项工作有漏洞无人去做，责任难以落实，往往靠项目经理去协调堵漏洞。漏洞堵如果及时可以解决问题，如果不及时就会造成不必要的损失。所以需要在职责划分上和执行上落实每个岗的责任，从源头上减少施工管理漏洞的产生。
三是现场安全管理整改通知单的落实。现场安全员的主要职责是监督检查，发现问题下达整改通知单或当场责令整改。可问题的关键是安全员下达了整改通知单，问题不能在限期内得到整改，往往拖到项目经理手里才会得到整改。事事找项目经理不是公司QHSE体制运转的正常轨迹。而现场安全员在这里扮演了有职无权的角色。所以这就需要赋予安全员一定的权利：定量的停工权、定量的处罚权、定量的不受约束限制权等。
四是安全管理标准化的建立。每个工程项目施工现场都必须有一套标准化规范或文件，以此为基础开展各项管理才会有依据有执行力有标准参考。一个项目如果无标准化规范或文件，许多事情上就会各抒己见或者争论不休。
以上几点是本人工作中的一些经验教训总结，本人将认真吸取上述经验教训，并以此为基础出谋对策开展今后的工作，见识浅薄，但本人愿意长期努力开展好每一项工作。
安全员年终工作总结 4
在今年的安全管理工作当中，我在黄经理的正确领导和监督、支持下，我和安环保卫部同时们一道，按照安保部的工作思路和总体要求，认真履行岗位职责，使全年的两万吨船台的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致，努力奋斗，扎实工作的结果。现将个人在两万吨船台全年安全管理工作总结如下：
一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作
在今年工作开始，我从两万吨的实际情况出发，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视，则安全工作开展着就顺利，安全规章和制定执行起来就比较容易，一线生产的安全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局，大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验，提高了员工的自我保护意识和能力。通过广泛深入的宣传教育，多种样式的安全活动，提高了员工对安全生产的意识，起到了很好的效果。
二、安全组织工作得到了很好的健全
在今年中两万吨船台的安全管理工作中，我们成立了安全管理小组，安保部安全员和工程队安全员对两万吨船台的安全工作实行齐抓共管，共同监督，共同负责。大家每周一对两万吨船台的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查，及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处，使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议，大家及时沟通工作的问题，让问题在第一时间内及时的得到解决。通过安全小组的建设，两万吨船台的安全管理情况得到了很大的转变。
三、现场安全管理规定和“6S”管理工作得到了进一步加强
为了进一步加强两万吨船台的安全管理，满足现象安全管理的'需求，在大家的一起努力之下，两万吨船台陆续出台了一系列新的规定和措施，通过这一系列规定和措施在两万吨船台的陆续的实施，使现场的安全管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步规范，现场工作环境更加整洁、安全状况进一步好转。为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，有效地改变了工作环境凌乱不堪的现象，营造了一种安全、文明、整洁、高效的工作环境，大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果，成绩有目共睹。通过现场的实践证明，两万吨船台出台的一系列规定和措施是完全正确的。
四、工作中存在的不足之处
一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但是仍存在诸多不足：
1、对安全管理的理论知识钻研不够，有待进一步的提高和完善；
2、对现场的安全形势的把握还不够深入，不够具体，不够全面；
3、对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还不够全面，缺乏全面把握和统筹协调；
4、现场的安全生产的知识的宣传还不够到位。
五、今后工作的计划和需要具体改进的地方
1、加强对安全管理理论知识的学习，进一步提高自己的综合素质；
2、在工作上积极创新，转变工作思路，集中精力，解决好一线中经常出现的安全问题；
3、开展多种形式的安全教育内容，努力使员工的安全行为更加规范。
在回顾全年的工作中，我不仅为取得的成绩感到喜悦，但是我深刻的知道我更应该保持清醒的头脑，正视安全管理工作中存在的不足之处，从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的积极的态度和热情投入到一线的工作之中，真正把我厂的安全规定落到实处，为我厂的安全管理做出出自己的一份贡献。
安全员年终工作总结 5
岁月流光，转眼之间20xx年已悄然离去，欣喜之中迎来了充满希望的20xx年。一年来我从繁忙、紧张、愉快、苦恼中走过，较好的完成本职范围内各项工作，同时也收获了一些成绩与经验，发现了自己的不足之处。现将一年来自己的工作得失进行回顾与总结，以便以后在工作中发扬优点，完善和弥补缺点，使自己能更好适应工作，提高工作能力。
一、工作回顾与总结
20xx年我主要在年初办理安全生产许可证、开工前安全培训、安全指挥中心成立、开展安全标准化及安全生产专项整治等方面进行参与工作，协助领导完成了各项检查汇报，按时完成安全部的内务资料收集整理汇总、上报等工作。具体主要做了以下工作：
1、2—3月份主要是参与办理一、二、四公司的安全生产许可证及开工前安全培训工作。
2、参加公司安全生产专项整治工作的开展、检查、阶段性安排总结、收集整理专项整治资料。为省、市、县“安全生产专项整治”检查，收集和整理了大量的准备材料。
3、积极参加省、市执法队和专项整治组对公司安全生产的督查和专项检查的'各项工作。
4、参与公司“安全指挥中心”成立的准备和运行工作，制定和完善了安全指挥中心要求的25项制度，建立12种安全台帐，并制定了指挥中心各科室的工作职责。
5、从10月份开始主要参与公司开展的“安全标准化”工作，同部室领导和同事共同对安全标准化中的七大项，26个子单元的内容进行了策划制定和执行部分指导运行工作。在策划中共制定26项制度，各种通知、表格、示意图等无数。执行部分主要是先对策划的内容制定应该如何在分公司运作，确定内容和办法后再下发到分公司执行，并负责自己下发内容指导和收集完成情况。到12月底负责的安全标准化中的内容已全部完成执行，初步形成了标准化体现雏形。
6、今年5、12月份分别组织参与了二分公司和三分公司的全员安全教育培训工作，并参与培训多个课时。
7、参加二分公司、三分公司选场等事故调查工作，都形成了事故报告。
8、按时完成本职各项工作和领导交办的其他事项。
一年来，自己总是尽力而为，办好本职和其他交办的工作。可以说20xx年是自己充实的一年，同时也是苦闷的一年，也是获得知识和提升能力的一年。
二、工作中存在问题
虽然做了许多工作，也尽心尽力去做好每一件事，但是在思想、行动、能力上都存在不同程度的缺点，表现如下：
1、认识不到位，积极性不高。
自己在思想上总是想着别人与自己的差别，没有去考虑自己为什么有差别。由于这种思想的存在，心里有疙瘩，导致工作无积极性。应该先对自己从新认识，分析自我的问题，才能认识到自己的不足。只有思想通，认识到位，工作就会有积极性。
2、动力不足，行动懒散。
每次领导分配到不是自己分内的事，总是有些不想做，总以为自己不该做。有时会采取推脱，不认真去办，应付支差的去做。即使去做也是不情愿、有怨气。现在看来是自己看的某些问题重了，其实不该这样想，应该对自己有一个新的评价，不能讲条件，多做并不是坏事，这样就会去努力工作。
3、能力有限，力不从心。
特别在标准化工作，我遇到了很大的挑战，许多问题都是新问题，绞尽脑汁也想不通，这说明自己知识面窄，水平有限能力不高，不能胜任现在工作需要。要求自己要从新开始学习，广阅书本，不耻下问，通过学习、交流、沟通来逐步提高能力，适应工作需要。
三、新年打算
新的一年即将开始，要端正思想、克服困难、提高能力，脚踏实地、积极努力去做好自己应该做的每一项工作每件事。在新的岁月里，我将以一个新的面貌、新的态度，为公司和自己的未来去努力和拼搏。
安全员年终工作总结 6
20xx年悄然即去，20xx年正向我们走来，回顾过去，展望未来，我充满信心，作为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负安全管理工作数十年以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针，强化安全管理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年的工作我感到非常充实，现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下：
一、20xx年的主要工作内容
1、根据今年公司建筑面积开工大，受公司领导委托要求我主抓科技园项目安全各方面的管理，同时并负责上奥项目和环保园项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全管理人员，积极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全管理各项工作，在管理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益发展，利于安全生产自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名义编制20xx年度安全工作计划，确定安全生产管理目标，明确安全生产岗位责任，与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系，积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。
3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制各类事故发生。
4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作，施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业，特殊工种经岗位培训有关部门下发的`有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。
5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求，排除隐患，加大整改力度，确保检查达标。
6、严格要求施工现场及生活区的用电管理，认真执行施工用电管理规范要求，配备现场专职临电人员（持证上岗）加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。
7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常安全运转。
8、建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增强防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作，加强安防力量，并防范措施到位。
9、积极参加各施工项目的监理例会，经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进行排查，并要求限期整改，以福环公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上，对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。
10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续，项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证及时足额发放农民工工资，加大对施工人员的动态管理，及时化解劳务纠纷，杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，思想解放程度不够，组织和沟通能力还有欠缺；涉及工作多样复杂，需要更好的学习；工作中不够大胆，要在学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1、在公司近期组织的中华文化传统教育《弟子规》的学习中，用《弟子规》的规范时刻要求自己，并落实到日常行动上，提高自身素质，改变不良陋习。
2、发扬孜孜不卷的进取精神，加强学习，在学习的同时讲究学习的方法，端正学习态度，提高学习效益，努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风，树立实际形象，力求把工作做的更好。
3、服从公司领导安排，听从指挥，当好助手，积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作，团结奋进紧跟时代步伐，维护公司利益。为xx公司持续稳定向前发展保驾护航。
安全员年终工作总结 7
我来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。克服了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将本年度的工作情况进行总结如下：
一、安全制度制定与落实情况
xx项目先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部建立了各项安全制度。
围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。
二、建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系
在项目领导的带领下，严格按相关要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
三、逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求
根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。
四、营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地
开展各项安全活动，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。
五、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况
把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的`突击检查活动，每周对施工现场进行全面的`“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。
六、工作中存在的问题与不足
施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。
安全员年终工作总结 8
20xx年本人担任xx工程项目部安全员，在任职期间认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真抓好现象工作，把安全落到实处。经过项目部领导以及安全员的不懈努力，营造出了一个安定、和谐的施工环境，确保了工程建设的各项工作的安全顺利进行。20xx年工作情况如下：
一、建立完善制度措施。
（一）建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。
由项目经理负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的`责任。建立一套项目部安罚体系，对于在施工过程中不遵守安全制度的`施工人员进行处罚。
（二）完善各类预案。
参与项目部编制《食物中毒、中暑事故应急准备与响应预案》、《应急事故预案》。就台风、火灾等易发事故专门进行演练，熟悉应急救援方案。
（三）签订责任书。
项目部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。新职员、新班组来项目部报到的第一时间就到安全部接受教育，在安全生产责任书上签字，并重点灌输搞好安全工作的重要性，提高的安全意识。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行安全一票否决制度。
二、积极开展三级教育，加强工人的安全意识。
（一）施工生产进入正轨大量工人陆续进场，为了使工人熟悉本项目安全管理制度，提升工人安全生产意识，杜绝安全生产事故的发生；项目部把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容，整个项目安规考试应考率为100%，及格率为100%，同时，重点抓了对工人进场前“三级”安全教育，全部经考试合格方可上岗。
（二）针对现场施工的特点，对工人班组展开安全技术交底会，对关键部位，易发生安全事故的地方对其进行交流，做好预防措施。
（三）对电气焊工加强管理，所使用操作证必须年检合格方能上岗，动火时要开动火证以及配好灭火器和监火人。
（四）维护电工所使用操作证必须年检合格方能上岗，工作年限在三年以上才能上岗。
三、加强现场自查自纠力度。
每个星期组织领导以及相关人员对施工现场进行安全大检查，并且做好安全检查记录，对检查出来的隐患要求马上停工整改，确保施工现场的安全。每天不定时对施工现场进行检查，排查安全隐患，发现隐患立即整改。从7月份开工以来共发出隐患整改通知书8份，安全处罚通知书6份，整改各类隐患41处，严格控制施工现场违章作业，顺利完成公司安全指标。
四、施工现场管理。
（一）加强施工现场的安全警示牌，安全宣传标语20块，各项安全标示牌20多块加强安全知识宣传，提高现场施工人员安全意识。
（二）根据施工规范要求，进行施工现场必须配戴安全帽，在特种作业环境里，施工人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带。各职能施工员要做好各项安全技术交底，项目部在各分项工程开工以前，根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。
（三）着重对现场的氧气、乙炔进行隐患排查，凡是不符合氧气、乙炔使用规范的立即进行处理、针对现场的情况，专门定制放置氧气、乙炔的钢筋笼，两瓶分开放置，并且在乙炔钢筋笼上准备两瓶灭火器。
（四）加强消防管理工作，对重点部位，安排专人负责，配足消防器材和设施。广泛开展消防安全知识的宣传，全面增强广大施工人员的消防安全意识和消防法制观念。
（五）加强库房管理，对材料配件归类码放整齐，所使用的照明灯不能超过60W，并配备灭火器。
五、自我工作总结。
（一）项目部领导对于安全工作还是放在首位，对于安全员的工作也是非常支持，但是我还是要不断的去学习，加强自身的安全知识。
（二）开展安全隐患排查，预防各类安全生产事故的发生，同时要加大对分包单位的安全管理，监督隐患整改落实情况。
（三）贯彻落实公司安全教育培训制度，对新进场、转岗及复岗人员开展安全教育，并开展消防演练、防台防汛等一系列应急救援演练，提升工人安全生产意识和事故应急处理能力。
安全员年终工作总结 9
转眼间20xx年已接近尾声，回顾最近这一年，运输一队安全工作不容乐观，事故频发，运输一队通过认真分析生产过程中存在的突出问题，总结处理问题的经验教训，并针对存在问题提出改进方案，为今后工作提供重要依据，对确保安全生产，顺利完成生产任务提供重要保障，以便今后工作中能有的放矢、提高效率，力争把20xx年各项工作做得更细、更好。现将20xx年安全生产工作总结及20xx年工作计划汇报如下：
20xx年发生了多起安全、质量事故，“4.28”掉料事故、“9.19”小王掉料事故、“9.29”车辆伤害事故、“11.14”车辆刮碰事故；险肇事故2起，“12.01”车辆撞坏暖气事故、“12.02”撞坏升降栏杆事故；全年无职业健康、环境污染事故。
年初，运输一队与各组长签订了安全生产目标责任书及安全生产出承诺书，下达了安全工作目标，明确安全工作的指导思想，形成了“统一领导、全面负责、广泛参与”的责任网络，确保安全工作有序开展。
运输一队采取周一、周三路检方式，着重落实车辆四检制，加强岗位自检及例行巡检，重点检查车辆关键装置和重点部位及特殊作业现场，对检查发现的违章行为及时制止，隐患及时整改。每月定期检查消防器材、消防设施，并及时将检查结果反馈至公司。扎实开展节假日安全检查工作，对劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等重要节日进行全面检查。
按照公司总体部署要求，运输一队深入开展体系建设工作，完成安全生产职责、安全操作规程、安全生产规章制度、属地化管理、安全风险辨识、环境因素辨识、安全教育培训考试题库、应急预案、专项检查表等梳理、建设、完善工作，形成了较为完整、规范、科学的安全管理体系，为今后的安全工作奠定基础。
我们不断创新丰富安全评价的方法和资料，把基础管理、教育培训、危险源辨识等作为安全评价的资料，预知预控，提高了安全培训的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对作业人员的安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。还通过组织“每日一题”、规程考试为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全培训，提高了各级人员的安全职责意识，作业人员的安全素质。
全年共开展消防演练3次，开展机动车桌面演练1次，并不定期对消防值班人员开展消防车使用培训，提高消防值班人员应急处置能力。积极组织部门员工参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。
1、安全管理不严不细，存在安全管理的盲区，导致发生了多起事故。
2、安全生产宣传教育不够，部分人员安全意识不强，安全生产观念较为淡薄，存在侥幸心理。
3、监督检查力度不够，“三违”现象比较突出。
在这方面应加强监管力度，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。
1、继续加强对驾驶员的'安全教育培训，以学习“十条禁令”、操作规范为抓手，强化职工安全意识，进一步规范员工行为。
2、加大现场管理力度，积极开展安全检查和隐患排查工作，规范司机行为，避免车辆超速，装载货物超限等不安全行为的出现，落实隐患“五定”原则。
3、转变思想，改进方法，将安全工作做得更仔细、更扎实。
安全生产管理工作只有起点，没有终点，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，加大现场督察力度，随时关注安全生产情况，及时纠正生产现场中的不安全行为，加强职工培训，杜绝习惯性违章，消除安全环保短板。
安全员年终工作总结 10
悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。以计划作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、安全生产、质量控制、计划统计、维修回访等5个方面的工作。下面就我个人全年的工作进行总结：
一、建章立制明确责任
公司运作后不久，在领导支持下，部门对全年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属主要负责人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完善了各项规章制度，参照《项目管理手册》、安全责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了《安全检查制度》等管理规定，规范机关和项目的管理，从根本上理顺了公司与项目经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日常工作有序进行。
二、计划施工文明生产
我受领导委托，主管公司施工生产，从施工计划入手，在监督、协调、控制、组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的配合和支持下，对施工各项目做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度，协助项目解决生产中存在的疑难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺利进行。在抓生产的同时，我十分注重现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形象，提高企业的知名度，而且为项目创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助项目开展xx创优工作。
三、安全预防立体防护
坚持项目施工检查，公司部门安全管理人员依实际对各项目的不同阶段，有侧重的检查；组织了项目施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参加，对所属的在建项目，进行了以安全生产为主的项目施工综合大检查。对脚手架、井架、塔吊等重要设施，对高处作业、临边防护，施工用电的等进行了重点检查。
要加强安全工作的统一管理，实现安全管理人员的有效管理，就必须实行垂直管理制度，而召开安全例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度，每月全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达上级文件、精神，汇报工作情况和困难，以及在项目进行检查交流等等。通过这种方式，公司能够更加及时的了解项目安全生产情况，及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得更全面、有效。
四、全员教育专业培训
为加快公司发展，改变目前人才紧张的局面，满足公司生产经营的实际，推动公司管理向纵深发展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争激烈的实际，提供员工个人发展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创建成为一个员工接受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的'实际，机关和项目经理部两个层面，开展全员学习的活动。在紧张的日常事务中，抽出时间学习，采取走出去请进来的办法，借鉴别人的先进经验和好的做法，来提高公司的管理水平。
过去的岁月，是翻过一页的日历，总结历史，找出不足，发扬长处，为了创造更美好的未来。在公司领导班子的带领下，我将继续尽自己个人的能力，兢兢业业，为做大做强公司而努力。
安全员年终工作总结 11
我毕业于xx建设学校。然后进入xx建设集团有限公司工作。自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。以下是身为建筑安全员的自己在今年的工作总结。
一、进行精心策划，建设文明施工现场
我们在学习借鉴其他现场安全文明施工管理先进经验的基础上，对项目现场的安全文明施工总体布局进行了精心的策划，使之更加科学、合理、规范。例如，设立了安全文明施工监督岗、对施工区域进行封闭式彩钢板隔离、划分了文明施工责任区、设置了施工现场流动撒水车和固定吸烟点、健全了规范的安全警示牌、制做了高处作业临时厕所以及醒目的大型宣传板。
二、加强教育培训，提高安全素质
我们采取办培训班的方式，对专兼职安监人员进行了培训，使他们对安全理念、管理方式、工作思路、工作重点都有了较清楚的理解；采取办宣传板报、违章曝光专栏、知识竞赛等方式加强安全舆论宣传氛围，营造安全文明施工的气氛，达到增强安全意识和提高安全素质的`作用。
三、坚持检查评比，做到奖罚兑现
在建立考核标准和考核办法的前提下，每月组织月度考核评比，每季度综合考核结果兑现奖励。在考核过程中坚持公开、公正的原则，而且按照奖励标准及时进行奖罚兑现，对工作成绩突出的安监人员也给予一定奖励，这样做，比较有力地起到了促进各施工单位抓好安全文明施工的积极性。
四、硬化施工路面，搞好环境建设
为了创造一个清新整洁的施工现场，我们对主要的施工路面全部进行了砼硬化，划分了文明施工责任区。专人清扫，天天检查，使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。
五、不断改进提高，实行闭环管理
为了提高安全文明施工管理水平，我们在实践中注意总结经验，创新了一些新的工作方法，收到了较好的成效。每次安全检查中发现的问题都做到了件件有落实，事事有回音。使安全工作按照达标考核的`要求达到了闭环管理。
未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。学习已经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。不断为自己充电，先后参加有关部门组织的各种专题培训。
以上是我的工作总结，虽有成绩但是也发现了自己在工作中的一些问题，我会不断总结，积极提升自己。继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。
安全员年终工作总结 12
我自进入英祥建司“专职安全员”工作岗位以来，一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终以务实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职三年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。在项目部有关领导的支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，这几年来的工作我感到非常充实。现将个人20xx年度的工作情况进行总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕公司发展，行动上处处想着项目利益，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部设定的安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。
2、在分管领导、项目经理的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分多次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。
4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，协助技术负责人编制安全专项方案，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展工作。
5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，拒绝班组请吃请喝，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，改善了项目部的安全局面。
6、本年度的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。由于职业健康管理工作是一个安全领域新的工作，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的`工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的工作。
9、认真开展"安全生产月"各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。
10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。
11、做好特种设备管理工作。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开。
12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。
13、对环境方面，我根据建设、安监单位对环保的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。要求劳务公司为施工人员配备防尘劳保用品；参与对生活区和施工区实行不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。
14、依据区建设局、区安监站和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，协助安全保卫部建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。参与项目部组织的施工人员防火、防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。
15、不断学习充实自己。安全是一个永恒的话题，安全知识涉及内容宽泛。我在工作之余，也在不断对自己进行充电，我在20xx年9月参加了全国注册安全工程师考试，于今年7月获得全国安全工程师资格证书、9月获得安全工程师注册证书。力求真正做一个有的专职安全管理人员。
当初来英祥建司本来是应聘施工员，由于工作的需要，领导安排做安全员，三年来，由于对安全生产工作的高度重视，加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力，项目部的安全生产工作取得了一些成绩。
在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：
第一点是在安全管理的投入上，一期十多万平米的施工现场仅我一个安全员，且还要负责安全资料的立卷整理；
第二点是少数作业班组安全隐患整改不及时、不到位，并呈动态变数，一般小事故偶有发生；
第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗且不接受项目安全部门管理的问题；
第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展；这些问题的存在，要求我不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑。
安全员年终工作总结 13
在20xx年，我作为施工现场的安全员，全面负责项目部前方安全管理工作，回顾我在20xx年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就我把20xx年的工作做一下简要总结：
一、思想方面
在日常工作过程中，我始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上终把安全工作放在第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。另外在闲暇之余，通过网络学习有关的安全生产资料，收集各类安全案例，努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决服从项目经理的安排，自觉做好各项工作。在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责。
二、工作方面
在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，安全和文明施工工作上有了明显的改善，回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的内容：
1、加强组织领导，做好提前防范年初，我们就从完善安全生产责任制，落实安全生产、文明工工作责任入手，目标明确、措施有力，及时分析安全生产、文明施工中存在的`问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强；另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。
2、加大安全生产宣传力度，增强安全意识为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识，根据我们施工现场的实际情况，我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全文明施工大检查”等专项会议，并积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚况，对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人自防自救的能力，不断加大安全生产教育工作，使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。
3、开展专项检查，消除质量、安全隐患。今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，周一早晨安全例会，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。
4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，我们项目部在在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题，项目部组织进行了多次检查，加大工宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍情况有了很大的改善，我们将继续加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，给工人创造一个良好的生活环境。
三、工作中的存在不足和今后的努力方向
在20xx年，我虽然在工作上兢兢业业，认真履行自己分工范围内的职责，较好地完成了领导安排的各项任务，但也存在以下不足，主要有：
1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整；施工现场材料堆放较为混乱；施工现场用电混乱；对施工现场的监管要求不严，标准不高，只求过得去，不求过的硬，从而埋下安全隐患；
2、在平时工作中，对专业知识学习的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底；
3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。20xx年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20xx年的到来，我一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。
安全员年终工作总结 14
我是一名项目部安全员，如何做好项目部的安全管理，如何做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，以严肃认真的态度对待我的工作，以下就是我今年的工作总结：
一、工作态度、思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项公司制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自己，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，提高自己的工作水平！
二、加强宣传学习，提高安全生产意识
始终以“做一名合格的安全员”为目标，行动上处处想着公司利益积极上进，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。
1、通过周三安全活动日、班前会、宣传栏等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在安全宣传月活动中，举办了安全知识竞猜、安全漫画展板，观看安全警示教育片。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，尽可能让更多的'职工参与到活动中去。
2、项目部定期组织人员利用晚上休息时间给员工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是项目最基本的安全培训，在招聘后就开始进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%，对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训计划。
3、加强自身的学习与修养：参加了由公司安全机构组织的安全员培训，并取得了好的效果。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团公司的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团公司各项目负责安全的同事相互学习，充实自己。
4、定期进行安全生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，及时下发整改通知单，及时提醒各班组，通过事故案例，现场教育违纪违规人员，让员工明白其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。
三、回顾过去，展望未来
对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工的道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。
一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！
安全员年终工作总结 15
2025 年，我担任 XX 建筑项目安全员，始终以 “安全第一、预防为主、综合治理” 为核心，围绕项目施工全周期开展安全管理工作，有效保障了项目零重大安全事故、轻伤事故发生率控制在 0.5% 以内的目标。现将全年工作总结如下：
一、筑牢安全制度防线，明确责任体系
制度完善与落实：结合 2025 年新修订的《建筑施工安全检查标准》，修订项目《安全生产管理制度》《高空作业安全规程》等 8 项制度，新增 “智慧安全监控系统使用规范”，确保制度贴合项目实际。通过月度安全例会、班前安全交底等形式，将制度要求传达至每一位施工人员，全年组织制度培训 12 场，覆盖 1200 人次，员工制度知晓率达 100%。
责任层层分解：推动建立 “项目经理 - 安全总监 - 安全员 - 班组安全员” 四级责任体系，签订安全生产责任书 56 份，明确各岗位安全职责与考核标准。将安全绩效与薪酬挂钩，对 3 个安全表现突出的班组给予奖励，对 2 起轻微违规行为的责任人进行约谈，强化责任意识。
二、强化隐患排查治理，降低安全风险
日常与专项排查结合：每日开展施工现场安全巡查，重点检查脚手架搭设、临时用电、起重机械等关键环节，全年累计排查隐患 486 处，现场整改率达 92%，剩余 8% 建立台账跟踪闭环。针对雨季、高温等特殊时段，开展专项排查 6 次，如夏季 “防中暑、防触电” 排查中，整改线路老化问题 15 处，配备防暑物资 300 余套。
智慧化监控辅助：引入 AI 安全监控系统，对高空作业未系安全带、违规交叉作业等行为进行自动识别预警，全年累计发出预警 128 次，及时制止违规操作 43 起，隐患发现效率较去年提升 30%。
三、加强安全培训教育，提升全员素养
分层分类培训：针对新入场工人，开展 “三级安全教育” 培训 24 期，覆盖 520 人，考核合格后方可上岗；对特种作业人员（如起重工、电工）开展专项培训 6 期，组织复审考核，确保 100% 持证上岗。创新培训形式，采用 “案例视频 + 现场实操” 模式，如在 “脚手架搭设安全培训” 中，现场演示规范操作与违规后果，培训效果显著提升。
应急能力提升：组织消防演练、高处坠落应急救援演练等 4 次，参与人数 800 余人次。演练前制定详细方案，演练后复盘总结，优化应急流程 3 处，如调整救援物资存放位置，缩短应急响应时间至 5 分钟内。
四、存在不足与改进计划
现存问题：部分施工人员安全意识仍有薄弱环节，存在 “习惯性违规” 现象；智慧监控系统数据分析能力不足，未能充分挖掘隐患趋势；对外包队伍的安全管理力度需进一步加强。
2026 年计划：一是开展 “安全行为之星” 评选活动，通过正向激励强化安全意识；二是联合技术部门开发数据看板，实现隐患类型、高发区域的'可视化分析，提前预判风险；三是将外包队伍纳入项目统一安全管理，签订专项安全协议，增加外包队伍安全检查频次。
2025 年，项目安全管理工作取得阶段性成果，但安全无小事。2026 年我将继续紧绷安全弦，以更严格的标准、更精准的措施，守住项目安全生产底线。
安全员年终工作总结 16
2025 年，我负责 XX 机械制造厂 3 个生产车间的安全管理工作，全年围绕 “设备安全、操作安全、环境安全” 三大核心，落实各项安全措施，实现全年无生产安全事故、职业病发生率为 0 的目标，现将工作情况总结如下：
一、聚焦设备安全管理，消除机械隐患
设备定期检修与维护：建立车间设备 “一机一档” 台账，记录设备型号、检修周期、故障记录等信息，全年完成 280 台套设备的定期检修，其中重点设备（如数控机床、冲压机）每月检修 1 次，更换老化零部件 56 件，确保设备完好率达 98% 以上。针对 2025 年新增的 3 台智能焊接机器人，组织设备厂家开展专项安全培训，制定《机器人操作安全规程》，避免因操作不当引发事故。
安全防护装置检查：每日检查设备安全防护栏、急停按钮、光电保护装置等是否完好，全年发现并整改防护装置缺失、失效问题 32 处。如在冲压车间检查中，发现 1 台设备光电保护装置响应延迟，立即停机整改，更换传感器后恢复使用，杜绝了手部伤害风险。
二、规范操作行为管理，减少人为失误
操作流程标准化：梳理车间 12 项核心工序的`安全操作流程，制作图文并茂的操作看板张贴于工位旁，组织员工学习并考核，考核通过率达 100%。每月开展 “操作规范检查”，重点查处违章操作（如未按规定佩戴防护用品、违规跨越设备），全年累计纠正违规行为 68 起，对 10 名多次违规的员工进行离岗安全再培训。
岗位安全交底：实行 “班前安全 5 分钟” 制度，每日由班组长针对当日生产任务、潜在风险进行安全交底，全年累计开展交底 365 次，覆盖员工 1800 余人次。在新产品试生产前，组织专项安全交底会，明确试生产过程中的安全注意事项，确保试生产安全有序。
三、优化作业环境管理，保障职业健康
粉尘、噪音治理：对焊接车间、打磨车间安装高效除尘设备，定期清理滤芯，确保车间粉尘浓度符合国家标准；为噪音超标岗位（如锻造车间）员工配备降噪耳塞，每月检测噪音值，全年检测结果均达标。组织员工进行职业健康体检，体检率达 100%，未发现职业病或职业禁忌证。
应急物资与消防管理：在车间内合理设置应急物资存放点，配备急救箱、灭火器、洗眼器等物资，每月检查物资完好情况，补充更换过期药品、灭火器 15 件。组织消防知识培训 2 次、消防演练 2 次，让员工掌握 “灭火、疏散、自救” 技能，演练参与率达 95%。
四、不足与改进方向
存在不足：车间部分老旧设备改造进度滞后，安全防护仍有提升空间；员工安全培训的针对性需加强，部分培训内容与岗位实际结合不够紧密；应急演练的场景设置较为单一，未能覆盖极端情况。
2026 年计划：一是推动老旧设备改造项目落地，争取一季度完成 5 台设备的安全升级；二是开展 “岗位定制化安全培训”，根据不同岗位风险点设计培训内容，如针对焊接岗位增加 “防烫伤、防弧光伤害” 专项培训；三是丰富应急演练场景，加入 “设备火灾联动救援”“多人受伤应急处置” 等复杂场景，提升应急处置能力。
回顾 2025 年，车间安全管理工作稳步推进，但仍需持续改进。2026 年我将继续以 “零事故、零伤害” 为目标，细化管理措施，提升安全管理水平，为车间生产保驾护航。
安全员年终工作总结 17
2025 年，我担任 XX 小区（共 32 栋楼，2100 户居民）安全员，负责小区治安防范、消防安全、设施安全等工作，全年实现小区无治安案件、无消防安全事故、设施安全投诉同比下降 20% 的目标，现将全年工作总结如下：
一、筑牢治安防范防线，保障居民安全
日常巡逻与值守：实行 “24 小时三班倒” 巡逻制度，每日重点巡查小区出入口、停车场、电梯间、消防通道等区域，全年累计巡逻 730 次，发现并处理异常情况 28 起，如及时制止 2 起外来人员违规推销、排查出 3 处电梯门异常卡顿问题。在小区出入口严格执行 “陌生人登记、车辆核查” 制度，全年登记外来人员 1200 余人次、外来车辆 860 余辆，有效防范治安风险。
智慧安防建设：协助物业完成小区智慧安防升级，新增高空抛物监控摄像头 32 个、单元门人脸识别系统 32 套，接入小区智慧管理平台。全年通过高空抛物监控锁定违规行为 5 起，对当事人进行劝导教育；通过人脸识别系统阻止非小区人员尾随进入 12 次，提升小区安全系数。
二、强化消防安全管理，消除火灾隐患
消防设施检查与维护：每月检查小区消防栓、灭火器、应急照明等设施，全年累计检查消防设施 1440 处，更换过期灭火器 86 具、维修故障应急灯 32 盏。针对高层住宅小区特点，每季度开展 “楼道堆物清理” 专项行动，全年清理楼道杂物 120 余车，确保消防通道畅通。
消防宣传与演练：在春节、国庆等重要节日前，通过小区公告栏、业主群发布消防安全提示；组织 “消防安全进家庭” 宣传活动 4 次，发放消防手册 800 余份，讲解家庭火灾预防、灭火器使用方法等知识。11 月 9 日 “全国消防日” 期间，组织小区居民开展消防演练，模拟 “高层火灾逃生” 场景，参与居民 300 余人，提升居民应急逃生能力。
三、关注设施安全管理，提升居住体验
公共设施安全巡查：每日巡查小区电梯、供水供电设施、健身器材等公共设施，全年发现设施故障 68 处，如及时上报并跟进维修电梯故障 12 起、更换损坏健身器材 18 件，确保设施安全运行。针对雨季可能出现的屋面漏水、路面积水问题，提前检查排水系统，清理排水口杂物 36 处，避免积水影响居民出行。
特殊时段安全保障：在暴雨、台风等恶劣天气前，发布预警通知，协助居民做好防范准备；高考、中考期间，加强小区周边巡逻，制止噪音扰民行为，为考生营造安静环境；春节期间，加强烟花爆竹燃放管理，划定指定燃放区域，安排专人值守，避免火灾事故。
四、存在不足与改进计划
现存问题：部分老年居民对智慧安防设备使用不熟练，需加强指导；小区部分消防设施老化，更新换代进度较慢；居民安全意识参差不齐，仍有违规停放车辆占用消防通道的.现象。
2026 年计划：一是开展 “智慧安防使用培训”，针对老年居民一对一指导，确保居民熟练使用人脸识别、应急呼叫等功能；二是制定消防设施更新计划，上报物业申请专项资金，逐步更换老旧消防设施；三是联合社区开展 “安全文明小区” 创建活动，通过案例宣传、志愿者劝导等方式，提升居民安全意识，杜绝违规行为。
2025 年，小区安全管理工作得到居民认可，但仍需不断完善。2026 年我将继续以 “服务居民、保障安全” 为宗旨，细化管理措施，提升小区安全管理水平，为居民营造安全、舒适的居住环境。
安全员年终工作总结 18
2025 年，我在 XX 化工企业担任生产车间安全员，围绕化工行业 “高温、高压、易燃、易爆” 的风险特点，严格落实安全生产各项要求，全年实现车间无安全事故、重大安全隐患整改率 100% 的`目标，现将工作总结如下：
一、完善安全管理体系，压实安全责任
制度与流程优化：结合 2025 年《危险化学品安全管理条例》最新要求，修订车间《危险化学品储存安全规程》《应急处置预案》等 10 项制度，新增 “危化品装卸作业安全管理流程”，明确装卸前检查、装卸中监控、装卸后确认的全流程要求。组织制度培训 8 场，覆盖员工 320 人次，确保员工熟练掌握制度内容与操作流程。
责任落实与考核：建立 “车间主任 - 安全员 - 班组长 - 岗位员工” 四级安全责任体系，签订安全生产责任书 120 份，将安全指标（如隐患排查数量、违规次数）纳入员工绩效考核。全年开展安全绩效考核 12 次，对 15 名安全表现优秀的员工给予奖励，对 8 名违规员工进行处罚，形成 “奖优罚劣” 的激励机制。
二、强化风险分级管控，消除安全隐患
风险辨识与分级：年初组织车间员工开展风险辨识，共辨识出风险点 48 处，其中重大风险点 6 处（如危化品储罐区、反应釜操作区）、较大风险点 12 处，绘制车间 “风险分级管控四色图”，在风险点设置警示标识，明确管控责任人与管控措施。每月对重大风险点进行专项检查，确保管控措施落实到位。
隐患排查与治理：实行 “日常排查 + 专项排查 + 季节性排查” 相结合的方式，全年累计排查隐患 320 处，其中重大隐患 6 处，均按 “五定原则”（定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案）整改闭环。如在夏季高温专项排查中，发现 1 台反应釜冷却系统故障，立即停机检修，更换冷却泵后恢复生产，避免了超温引发的安全风险。
三、加强安全培训教育，提升应急能力
分层培训与考核：针对新员工，开展 “三级安全教育” 与危化品专项培训，考核合格后方可上岗，全年培训新员工 45 人；对在岗员工，每季度开展安全技能培训，如 “危化品泄漏处置”“灭火器使用” 等，全年培训 12 场，考核通过率 100%。组织特种作业人员（如危化品操作员、焊工）参加复审培训，确保 100% 持证上岗。
应急演练与预案优化：全年组织危化品泄漏应急演练、火灾爆炸应急演练等 6 次，参与人数 480 人次。演练前制定详细方案，演练中模拟真实场景（如储罐泄漏、人员中毒），演练后复盘总结，优化应急流程 4 处，如调整应急救援队伍分工，缩短应急响应时间至 3 分钟内。同时，更新应急物资储备，补充防毒面具、防护服、洗消设备等物资 200 余件，确保应急物资充足。
四、不足与改进方向
存在不足：部分员工对风险的预判能力不足，仍有侥幸心理；车间部分自动化监控设备灵敏度有待提升，未能及时发现潜在隐患；与周边企业的应急联动机制不够完善，协同处置能力需加强。
2026 年计划：一是开展 “风险预判能力提升专项培训”，通过案例分析、现场模拟等方式，提升员工风险识别与预判能力；二是推动自动化监控设备升级，引入更灵敏的气体检测报警器、温度压力传感器，实现隐患实时预警；三是与周边企业签订应急联动协议，组织联合应急演练，提升协同处置能力，构建区域安全防控体系。
2025 年，车间安全管理工作取得一定成效，但化工行业安全风险高、管理难度大，容不得丝毫松懈。2026 年我将继续以 “零事故、零伤害” 为目标，细化风险管控措施，提升安全管理水平，确保车间安全生产稳定运行。
安全员年终工作总结 19
2025 年，我坚守制造业工厂安全员岗位，以 “零事故、零伤亡” 为核心目标，围绕 “安全第一、预防为主、综合治理” 方针开展工作，现将全年情况总结如下。
一、核心工作推进
制度体系优化：年初对照新修订的《安全生产法》，梳理修订公司安全管理制度 12 项，重点完善《全员安全生产责任制》，明确 8 个车间、32 个岗位的安全职责，配套制定《岗位安全操作清单》，通过 “培训 + 考核” 确保全员知晓，制度执行率较去年提升 35%。
隐患排查治理：采用 “网格化 + 清单化” 管理模式，将厂区划分为 6 个安全网格，实施 “日巡查、周汇总、月通报” 机制。全年开展日常巡查 246 次、专项排查 8 次（涵盖防雷防汛、防火防爆等），发现隐患 158 项，其中重大隐患 13 项，均通过 “一隐患一档案” 闭环管理整改完毕，整改率 100%，隐患平均整改周期较去年缩短 2 天。
教育培训实施：制定分层培训计划，对管理层开展法规解读培训 4 次，对一线员工开展设备安全、应急处置等专项培训 18 场，新员工三级安全教育覆盖率 100%。创新采用 “线上微课 + 情景模拟” 模式，组织消防、机械伤害应急演练 4 次，员工应急处置考核合格率达 95%。
二、工作亮点与成效
引入移动安全检查平台，实现隐患实时记录、进度跟踪与数据分析，全年不安全行为同比下降 40%；主导 “安全文化月” 活动，开展知识竞赛、案例分享等活动，员工安全知识考核平均分提升 15 分。全年未发生重伤及以上事故，轻伤事故率同比下降 42%，顺利通过安全生产标准化复审。
三、问题与改进
部分老员工存在 “习惯性违章” 现象，整改后反弹率较高；冬季临时用电隐患排查存在盲区。2026 年计划推行 “安全行为积分制”，将操作规范与绩效挂钩；增设临时用电专项巡查组，配备红外测温仪等设备，实现风险精准防控。
安全员年终工作总结 20
2025 年，我负责 XX 住宅小区建设项目安全管理工作，面对施工人员流动性大、高空作业风险高等挑战，扎实推进各项安全工作，保障项目顺利施工。
一、年度工作开展
现场安全管控：聚焦深基坑、高支模、起重机械等关键环节，实施 “作业许可 + 全程监督” 管理，全年审批动火、高处作业等许可 168 份，发现并整改临边防护缺失、起重设备限位失效等隐患 212 项，隐患整改闭环率 100%。
人员管理培训：针对施工队伍轮换频繁特点，建立 “入场即培训” 机制，全年开展新工人安全培训 32 场，覆盖 1200 余人次，特种作业人员持证上岗率 100%。每月组织 “违章行为曝光日” 活动，现场纠正不安全行为 76 起。
应急体系建设：修订坍塌、触电等专项应急预案 6 项，储备应急物资 23 类，组织应急演练 5 次，其中 “高支模坍塌救援演练” 获建设局通报表扬，员工应急响应时间较去年缩短 30%。
二、亮点成果
创新 “班组安全晨会” 制度，每日开工前开展 10 分钟风险交底，全年班组级隐患自查率提升至 90%；推动项目采用智能安全帽定位系统，实现高空作业人员实时监控，成功预警 3 起违规跨越防护栏事件。项目获评 “市级安全文明标准化工地”。
三、不足与计划
分包单位安全管理执行力较弱，部分隐患整改流于形式；极端天气应急物资调配效率不足。2026 年将签订分包安全责任补充协议，派专人驻场监督；建立应急物资智能仓储系统，实现库存实时预警与快速调拨。
安全员年终工作总结 21
2025 年，在 XX 化工有限公司安全管理岗位上，我围绕危险化学品全流程管控，落实风险分级管控要求，全年工作取得阶段性成效。
一、重点工作落实
风险防控体系建设：完成全厂安全风险评估，识别重大危险源 4 处，绘制风险四色图，对罐区、反应釜等关键区域实施 24 小时视频监控，安装气体探测报警器 32 台，报警响应处置时间控制在 3 分钟内。
隐患专项治理：开展危险化学品存储、装卸等专项排查 12 次，整改超期存储、装卸软管老化等隐患 186 项，其中重大隐患 8 项均挂牌督办整改。建立化学品 “一书一签” 动态更新机制，确保标识准确率 100%。
培训与演练：组织危化品泄漏处置、火灾扑救等专项培训 20 场，邀请应急管理局专家授课 3 次；开展 “不打招呼” 应急演练 6 次，模拟真实泄漏场景，员工初期处置能力显著提升。
二、工作成效
主导完成罐区安全设施升级改造，新增应急喷淋系统 15 套；推动建立 “安全积分超市”，员工隐患上报积极性提升，全年收到主动上报隐患 98 条。全年未发生危化品泄漏、火灾等事故，顺利通过危险化学品企业专项检查。
三、改进方向
风险评估数据化程度不足，难以实现动态预警；新员工危化品特性掌握不扎实。2026 年计划引入风险预警系统，对接设备运行数据实现智能研判；开发危化品 VR 培训课程，提升培训沉浸式效果。
安全员年终工作总结 22
2025 年，作为 XX 商场安全员，我聚焦人员密集场所安全管理重点，统筹消防、治安、特种设备等工作，为顾客与员工筑牢安全防线。
一、年度工作开展
消防与治安管控：每日对 28 个防火分区、1200 余具消防器材开展巡查，更换过期灭火器 86 具，清理堵塞消防通道隐患 42 处。联合物业建立 “安防联动机制”，安装智能烟感报警器 50 台，全年处置初期火情 3 起，均快速扑灭。
设备与客流管理：对 16 部电梯、3 套自动扶梯实施月度维保监督，发现并整改电梯门异常关闭等隐患 18 项。节假日制定客流管控方案，设置临时隔离带 12 处，安排专人疏导，单日最高客流 8 万人次无安全事故。
宣传与培训：在商场 LED 屏滚动播放安全宣传片，发放宣传手册 2000 余份；组织商户、员工开展消防培训 12 场，应急疏散演练 4 次，参演人员达 1500 人次，疏散用时较去年缩短 2 分钟。
二、亮点工作
创新 “安全随手拍” 活动，鼓励员工、顾客上报隐患，全年收集有效线索 65 条，整改率 100%；推动商场完成消防设施智能化改造，实现消防水泵、排烟系统远程监控。商场获评 “区级消防安全示范单位”。
三、存在问题与计划
部分商户占用消防通道问题反复出现；夜间闭店后安全巡查存在薄弱环节。2026 年将与商户签订消防安全承诺书，违约者纳入黑名单；增设夜间智能巡检机器人，实现巡查无死角。
安全员年终工作总结 23
2025 年，我担任 XX 小区安全员，负责 32 栋住宅楼、2000 余户居民的安全管理，全年以 “贴近居民、预防为先” 为原则开展工作。
一、核心工作推进
日常安全巡查：每日对小区消防通道、配电房、电梯机房等区域巡查 2 次，全年发现并整改电动车违规入户充电、消防栓无水等隐患 136 项，联合城管清理楼道杂物 12 吨，隐患整改率 100%。
专项安全管理：针对电动车火灾高发问题，牵头建设智能充电棚 3 处，安装充电桩 60 个，违规充电现象下降 90%。开展老年人居家安全宣传 8 次，发放防跌倒、防诈骗手册 800 余份。
应急与演练：修订小区火灾、电梯困人等应急预案 4 项，储备应急物资 15 类；组织业主开展消防演练 3 次，电梯困人救援演练 2 次，居民应急知晓率达 85%。
二、工作成效
推动小区完成老旧消防管网改造，解决 12 栋楼消防水压不足问题；建立 “业主安全议事会”，收集并落实安全建议 28 条。全年未发生安全责任事故，小区业主安全满意度达 92%。
三、改进措施
小区部分老年人对智能安防设备使用不熟练；地下车库应急标识不清晰。2026 年计划开展 “智能安防进家庭” 培训，安排专人上门指导；重新规划地下车库标识系统，增设荧光指示牌。
安全员年终工作总结 24
2025 年，作为 XX 小学安全员，我围绕校园安全 “零事故” 目标，统筹校园消防、食品安全、校园欺凌防控等工作，守护师生安全。
一、年度工作开展
校园安全排查：实行 “日巡查、周排查、月通报” 制度，全年检查教室、食堂、实验室等区域 240 余次，整改电气线路老化、实验药品存放不规范等隐患 98 项，更换过期消防器材 45 具。
安全宣传教育：将安全教育融入日常教学，开展消防、防踩踏、防溺水等主题班会 48 场，组织 “安全知识竞赛”“应急疏散演练” 等活动 6 次，参演师生达 1800 人次，疏散用时控制在 2 分钟内。
重点领域管控：严格落实食堂 “明厨亮灶” 制度，每日查验食材资质，开展食品安全培训 6 次，食堂食品安全抽检合格率 100%。建立校园欺凌排查台账，及时干预处置苗头性问题 8 起。
二、亮点成果
开发 “校园安全微课堂” 系列课程，通过动画、情景剧形式普及知识，累计播放量达 5000 次；联合家长建立 “家校安全联防群”，共享安全提示 120 条。学校获评 “市级平安校园示范校”。
三、不足与计划
校外周边流动摊贩治理难度大；低年级学生应急逃生技能不熟练。2026 年将联合城管、市场监管部门开展联合执法；编制低年级专属应急手册，采用游戏化方式开展培训。
安全员年终工作总结 25
2025 年，我在 XX 煤矿担任安全员，面对井下作业高风险特点，严格落实矿山安全规程，全年安全管理工作稳步推进。
一、重点工作落实
井下安全管控：每日下井开展隐患排查，重点检查顶板支护、通风系统、瓦斯浓度等关键环节，全年下井 260 次，发现并整改顶板离层、瓦斯传感器失效等隐患 320 项，重大隐患 15 项均挂牌督办整改。
人员与设备管理：推行 “入井安全确认制”，严查酒后下井、未戴安全帽等行为，全年纠正违规操作 96 起。监督设备月度维保，对 20 台掘进机、15 部提升机开展专项检查，确保设备完好率 98% 以上。
应急与培训：修订瓦斯爆炸、顶板坍塌等应急预案 5 项，储备自救器、呼吸器等应急物资 300 余套；组织井下应急演练 4 次，员工自救互救技能考核合格率达 98%。
二、工作成效
主导完成井下通风系统优化改造，瓦斯超限次数同比下降 80%；建立 “隐患上报奖励机制”，员工主动上报隐患 156 条。全年未发生重伤及以上事故，顺利通过矿山安全生产许可证年检。
三、改进方向
井下部分区域监测设备信号不稳定；新员工井下风险辨识能力不足。2026 年计划升级无线监测系统，实现信号全覆盖；开展 “师带徒” 专项培训，签订师徒安全责任书。
安全员年终工作总结 26
2025 年，我在 XX 物流公司担任安全员，负责 200 辆货运车辆、300 名驾驶员的安全管理，全年以 “降风险、保畅通” 为目标开展工作。
一、年度工作开展
车辆与驾驶员管理：建立 “一车一档”“一人一档”，对车辆实施月度安全检测、季度综合排查，整改制动系统失效、轮胎老化等隐患 180 项；组织驾驶员开展安全培训 16 场，重点讲解疲劳驾驶危害、应急处置技巧，驾驶员违规率同比下降 50%。
运输过程管控：引入 GPS 动态监控系统，实时监测车速、路线等信息，全年发出超速、疲劳驾驶预警 1200 余次，干预处置突发事件 36 起。对危险品运输车辆实施 “双司机” 制度，全程专人跟车监督。
应急与演练：修订交通事故、货物泄漏等应急预案 4 项，组织车辆消防、应急救援演练 5 次，联合交警开展事故处置联合演练 2 次，处置效率提升 40%。
二、亮点工作
推动建立 “驾驶员安全积分制”，积分与薪酬、评优挂钩，优秀驾驶员占比提升至 60%；开发线上安全学习平台，驾驶员日均学习时长达 40 分钟。公司获评 “市级道路运输安全示范企业”。
三、存在问题与计划
长途运输驾驶员疲劳驾驶防控难度大；部分老旧车辆安全性能下降。2026 年计划推广智能疲劳监测设备；申请专项资金更新 30 辆老旧车辆，提升运输安全保障能力。
安全员年终工作总结 27
2025 年，我在 XX 供电局担任安全员，聚焦电网运维、抢修作业等安全重点，落实电力安全规程，保障电力供应安全。
一、核心工作推进
运维安全管控：对 110kV 变电站 20 座、输电线路 500 公里开展定期巡检，采用无人机、红外测温等技术，发现并整改设备发热、线路覆冰等隐患 210 项，隐患整改闭环率 100%。
作业安全管理：严格执行 “两票三制”，全年审核工作票、操作票 860 份，现场监督抢修、检修作业 320 次，纠正无票作业、安全距离不足等违规行为 48 起。
培训与应急：组织电力安全规程、高空作业等培训 24 场，覆盖员工 1500 人次；修订电网故障、大面积停电等应急预案 6 项，组织应急抢修演练 6 次，故障平均恢复时间缩短 15%。
二、工作成效
主导完成老旧变电站安全设施改造，新增安全围栏、警示标识等设施 300 余处；建立 “安全技术攻关小组”，解决线路覆冰监测难题 3 项。全年未发生电力安全责任事故，供电可靠率达 99.98%。
三、改进措施
外包施工队伍安全管理存在漏洞；极端天气下应急抢修物资调配滞后。2026 年将加强外包队伍资质审核与现场监督；建立应急物资前置仓库，实现抢修物资快速调配。
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