安全生产主题征文

时间：2024-09-27 07:17:39 主题征文我要投稿

安全生产主题征文【精华13篇】

　　无论是在学校还是在社会中，许多人都有过写征文的经历，对征文都不陌生吧，征文要求文面整洁干净，书写端正美观，字体清晰规范，标点准确无误。你知道征文怎样才能写的好吗？下面是小编为大家收集的安全生产主题征文，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产主题征文【精华13篇】

　　安全生产主题征文篇1

　　煤矿工作的中心是经济效益，如果没有安全做保证，企业的发展和员工个人的幸福等一切都是空谈。因此，我们在生产过程中必须坚持安全第一的宗旨，不安全不生产的原则。

　　安全工作没有终点，只有起点。作为我矿运输战线的一名职工，我每天的工作就是把好我矿职工入井的第一道安全关。

　　在我的工作岗位上，我牢记一句安全话语：你对违章讲人情，事故对你一定不留情。因此上对所有入井职工所穿工服都严格认真检查是否穿戴合乎安全生产的要求，口袋是否携带打火机和烟，各种资格证件是否携带齐全。对于穿化纤衣服和违规携带烟和打火机的职工，绝对不允许他们下井！并把利害关系不厌其烦的'讲给他们！

　　时刻牢记安全是对生命最有力的敬畏。为了我矿的安全生产，我坚持做好一名安全守门员的职责。当好每天的安全门神！也为了广大工友们的安全和家庭幸福，在我工作的这十几年里，没有发生过一起因为我工作的疏忽而发生的安全事故。我也获得了井口黑包公的美誉。

　　但是，煤矿生产伴随的是安全警钟长鸣。有些意外无法预料，而有些事故可以避免。为了安全，在工作时一定要遵章守纪，严格按照操作规程去做。就一定能拥抱每一个阳光明媚的明天。翻看历年来事故案例，那一个个血淋淋的事件背后布满了“安全意识差，操作人员不注意，不细心，存在侥幸心理”。就说三年前发生在我矿的一起机电检修事故：那次机电检修时，因为检修工没有执行严格的停电闭锁，挂牌制度，在井下工升井时，直接送电，导致一名检修工的一只手卷入天轮，造成手掌多处骨折和皮肤撕裂破损，给职工个人和家庭带去了影响其一生的痛苦和灾难，也给企业带来了一定的经济损失。

　　前车之鉴，后事之师。工友们用鲜血和生命换来的教训，让我们痛心和同情之外，更应引以为戒！安全警钟长鸣，把安全牢牢记在心中。绷紧安全这根弦，克服麻痹大意的侥幸心理，加强安全学习，提高安全检验和安全讲解水平，在安全检查工作中，做到让职工心服口服。时刻把安全刻在心中。

　　在我矿安全生产的捷报里，有劳模和普通工友的辛勤付出，也有我们安全员的忠诚和奉献，我们珍爱自己的生命，也同样珍爱同伴们的生命，生命有了珍爱才更加安全，生命有了珍爱才更加灿烂。我在以后的工作中，时刻把安全牢记在心。从最基层，最简单的日常安全检查做起，做好工友生命的保护神。

　　安全生产主题征文篇2

　　“安全生产”，各个行业时常挂在嘴边，它不仅关系到整个公司的根本利益，更关系到广大职工生命和财产安全。稍有疏忽，可怕的事情就会发生。

　　20xx年6月13日6时40分，湖北十堰市张湾区车城街办艳湖社区集贸市场发生燃气爆炸事故，至少25人死亡。6月13日15时50分左右，新乐市祥瑞城建筑工地在塔吊顶升作业过程中遇强对流雷雨天气，同时伴有短时强风和强降水，导致意外发生，2名工人不幸坠亡、4名工人受伤。15日16时48分，位于江苏南京市浦口区玉山路的上海建工四建集团有限公司工地突发边坡坍塌，致2人死亡、3人受伤。6月17日5时20分左右，韩国京畿道利川一物流中心发生火灾。截至20日8时，消防员们仍正在外部喷水，清理残火。这些种种皆因为安全管理制度不健全，责任不落实。

　　重视安全，就需要重视对安全工作的管理。“安全第一，预防为主，综合治理”，这是公司发给每个人安全知识小卡片上的第一个知识点。“安全第一”强调无论怎样，安全是首要的；事故一旦发生，其后果就无法挽回，“预防为主”表明抓早抓小，防患于未然，把预防措施落到实处，从思想上给予重视；“综合治理”要求主次分明，多管齐下，将各个环节的生产工作落实到位。

　　入职前及工作期间，公司会组织三级安全培训以及特定岗位相关的安全培训，比如危化品安全培训、电器安全培训、交通安全培训、大型机台操作培训等。公司拥有齐备的安全消防设施及众多消防通道，各部门设备课经常检查消防栓等消防设施，所有人员均参加灭火器操作培训。每年的6月及11月会定期开展公司级的消防演习，模拟发生火灾时，所有人员快速逃生。演练后，工厂长会对此次演练进行点评，肯定演练取得实战成果，普及消防知识，同时也会指出演练过程中需要改进的'地方。消防安全，“小火”不慌张，“大火”速逃生。不断改善，离安全更近一步。公司部门也会进行定期及不定期的安全监察，有安全小卡片知识点问答，某些岗位的规范操作等。平常也会下发安全视频课程的学习任务，组织安全知识竞赛的活动，线上安全知识有奖问答等，平常走在楼梯上都能看到写着“树立企业安全形象，促进安全文明生产”、“你对违章讲人情，事故对你不留情”、“生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先”。安全是重中之重，公司处处都能看到安全标语、措施，也表明了公司对安全生产的足够重视。

　　安全生产责任重于泰山，坚持把安全责任落实到岗位、落实到人员；绷紧“安全”之弦，要知道安全生产是企业能够长期稳定、健康发展的重要保证。“安全是为了生产，生产务必安全”，做好每一件事，做到安全生产“零事故”！

　　安全生产主题征文篇3

　　“时刻牢记安全使命，严格遵守安全规程，认真履行安全责任，全面提高安全技能，坚决杜绝各类违章，确保实现本质安全，关爱生命，主动安全，履职尽责，恪守红线，为企业安全稳定发展努力奋斗，让企业放心，让家人放心！”这是我们在安全生产月启动仪式上的庄严宣誓！

　　是的，生命对于我们只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮着我们的生命，呵护着我们的人生，它直接关系到我们每个人的切身利益乃至生命，关系到我们企业的形象、效益和生存发展。安全，一个永不动摇的话题，用安全来守护生命，就应从我做起，从身边的每一件小事做起。

　　人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命，我们才能去做我们喜欢去做的事，才能去实现自我设立的目标和理想。我们要慎待每一件小事，用敏锐的洞察力去查找身边的`风险隐患，坚决杜绝那种随意性或凭经验作业的不良作风。我们即使不必说为了社会和企业发展而忘我奉献的豪言壮语，仅仅为了我们自身的健康，为了家人的幸福，为了身边无数朋友的关怀，也要时刻注意安全，关爱我们的生命。

　　从我做起是一种态度、是一种职责、更是一种境界。企业之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传教育，就是想透过这些安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和安全素养，唤醒每一位热爱生活、热爱工作的员工，担负起为家庭幸福、企业发展、社会稳定的神圣职责，使人人重视安全、时时想到安全、事事做到安全，不因自己的过错给企业、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度，从我做起在工作中就会用心操作，保障安全；作为一种职责，从我做起就会带着一种正确的思维与决定，遵章守纪避免事故发生；作为一种境界，从我做起就会在规范自我的行为举止的同时也留意对他人生命安全的关爱。

　　“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，这是广为流传的安全格言。因为事后补救不如事前防范，实践证明，缺少经验，必然导致麻痹大意、放松警惕，这正是滋生事故的温床。而有有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。无论干什么多问几个为什么，多进行一下风险辨识，我们就能最大程度的避免事故发生。

　　为了金烨和谐美好的明天，为了整个社会少一点悲哀，多一份欢笑，更是为了个人的安全，家庭的幸福，母亲的微笑，爱人的牵挂，儿女的期盼，请时刻绷紧“安全”这根弦！

　　安全生产主题征文篇4

　　每年六月是安全生产警钟敲响的时候，在这个月里，全国各个生产单位都会加强安全生产教育，强化员工的安全意识，严把安全关。电力行业作为一个高危行业，在生产中严抓安全就显得尤为重要。

　　作为刚入职的新员工，在经历了大半年的培训学习后，我对安全生产有了一定的认识，也在工作培训当中慢慢地意识到安全的重要性。下面，我将分几点谈一下自己对安全的理解。

　　首先，我认为每个员工都应该树立安全的思想观念，认识到安全并不是公司或生产单位的多此一举的要求，而是属于我们每一个人的`责任，我们应该对自己和他人的生命安全负责，学会做安全的主人。只有每个人都树立了这样的安全理念，才能真正把安全职责落到实处。

　　其次，一个公司在建设生产的过程中，应当要完善安全规章制度，监督管理到位，把制度和规范落实到位。有了完善的制度，就要有强有力的监督执行。不能把规章制度当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。不仅仅要在思想上维护制度的严肃性；在认识上保证制度的强制性；更要在行动上强化执行制度的自觉性。生命只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。无论是在工作当中还是在生活当中，安全第一，永不动摇，用安全来关爱生命，就应从我做起，从身边的小事做起。

　　最后，细节决定成败、关乎生命安全，阳江实习期间，我们跟随电建的师傅们学习了不少关于安全生产的规范要求，深深地认识到抓安全就要严抓细节，把生产现场的一切都规范起来，从细节开始，严格按岗位规范资料操作，遵守一切规章制度，严禁违章作业。在实际生产当中，一些细小的不规范行为，往往就有可能产生严重的后果，例如，安全帽带没扣紧、高空作业不挂安全带、从事带电作业不穿绝缘鞋等，这些都有可能在事故发生的时候造成人身伤亡，带来无法挽回的损失。而这些细节，往往是我们能够按规章制度完成，却经常在不经意间忽略掉的。细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树赖以生存的根部，只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，郁郁葱葱。生命重于泰山，重视细节，重视安全，做好每一件事，才能切实保证自己和他人的人身安全不受威胁。

　　安全，是我们每一个人的固有责任，在生活工作中关注细节，严抓安全，才能成为安全的主人，担起自己的安全责任。

　　安全生产主题征文篇5

　　笔者任职于一个综合性地质勘查单位安全管理部门。该单位在职职工有1100多人，主要从事基础地质调查、地质矿产勘查、地质灾害调查评估与治理、探矿工程施工、物化探、岩矿实验测试、工程地质勘察、测绘等专业性地质工作，并涉及矿业开发、酒店经营管理、汽车维修与销售、房地产开发等多个领域，具有队伍规模大、产业多、生产经营项目多，安全生产管理工作难度较大等特点。

　　强化安全管理是落实好企业安全生产主体责任的一项重要内容。笔者结合该单位在强化安全责任意识、完善安全规章制度、提升安全管理能力、创新安全检查及安全教育培训方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作实际，浅谈自己的一些看法，旨在抛砖引玉，欢迎大家批评指正。

　　一、切实强化安全责任意识

　　该单位制定了从大队长、党委书记、其它队级领导、安全管理部门及其它职能部门，到二级单位党政负责人、技术负责人、岗位人员等等所有职位和岗位的安全生产责任制；通过召开安委会会议、大队党政联席会议及下发相关安全生产方面的文件通知、加强安全宣传教育培训等方式，不断强化全员安全责任意识。实际工作中，虽然大队制定了各岗位的安全生产责任制，但宣传、落实力度不够，仍有部分管理人员、从业人员不明确自己所在岗位的安全生产责任制，安全责任意识没有提高到应有的高度，仍存在“重效益、轻安全”的思想。

　　安全责任意识是贯彻落实安全生产主体责任的先决条件，缺乏责任意识，就无法保障安全生产。队属各生产经营单位尤其是承担地质钻探、工程地质勘察、汽车维修、酒店宾馆业务等安全隐患较多的生产经营单位，要清醒地意识到保障安全是为了促进生产，发展生产必须保障安全；要始终把群众和职工的生命安全放在首位，主动承担起、履行好安全生产的主体责任；要强化“红线意识”，坚守“底线思维”，引导全员树立“安全第一、预防为主”的理念，把“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线；要将各岗位安全生产责任制印发或张贴到每一个相应岗位并要求他们熟记于心，从而强化全员安全责任意识。

　　二、建立健全安全规章制度

　　该单位建立健全了比较完整的安全生产规章制度和操作规程，并适时修订完善了应急救援预案、奖惩办法等，逐级签订了安全生产责任书。但在大队组织的安全检查中，发现有些二级单位对安全生产规章制度和操作规程的宣传教育还不够到位，对新员工及临时用工人员的安全培训教育未按规定开展，应急预案不完善，甚至未制定。

　　建立健全安全规章制度和操作规程是贯彻落实安全生产主体责任的必然要求。一个单位或企业要实现长期安全发展就必须建立安全生产长效机制，实现安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，要对照新《安全生产法》，对岗位责任、操作规范、应急预案、奖惩办法等进行修订完善。更重要的是，安全制度不能仅仅停留在“建立健全”上，关键是要做到宣传到位、落实到位，使人人清楚并自觉遵守安全制度和操作规程。

　　三、不断提升安全管理能力

　　该单位每年通过外培、自培、自学、创建安全信息网络交流平台等多种形式，不断提升安全管理人员的管理能力，如派员参加省安监局、省安协、安全培训机构等组织的各类安全培训，每年举办一期全队安全管理人员学习班，创建大队安全生产QQ群及微信群，鼓励安全管理人员参加注册安全工程师考试取证等等。全队安全管理人员的配备完全符合国家有关规定，安全管理能力逐年提高。但近年来，因人事变动较大，大多数二级单位安全管理人员均为兼职安全员，且部分二级单位安全员调整过于频繁，导致全队安全管理人员素质参差不齐。

　　不断提升安全管理能力是贯彻落实安全生产主体责任的具体要求，重点要强化组织领导能力、提高隐患排查能力及应急救援能力等。在强化组织领导能力方面，要严格实行安全生产“党政同责，一岗双责”责任体系，坚持“谁主管、谁负责”的原则，真正把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齐抓共管的工作格局。在提高隐患排查能力方面，各级安全管理人员要在充分了解本单位生产实际和安全生产管理现状，熟知安全生产法律法规、操作规程和事故案例的基础上，针对设备、季节、环境的变化，动态研判安全风险及危险有害因素，及时采取管控措施，对不安全行为、不安全状态要果断亮剑，严格排查追究，切实提高风险控制的.前瞻性和针对性。在提高应急救援能力方面，要不断完善生产经营单位应急救援联动机制，不断创新应急预案演练方式，严格落实应急值守、信息报告制度，切实强化和提升应急救援能力。另外，为了不断提升安全管理水平，企业或单位要保障安全管理队伍相对稳定。

　　四、不断创新安全检查方式方法

　　该单位实现了安全生产检查常态化，并加强了季节性及重要时段的安全检查及钻孔开孔前的安全验收，对防止生产安全事故的发生起到了较好的作用。但在大队组织的安全检查中，仍然发现有些单位、经营作业场所或机台班组存在比较明显的安全隐患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。

　　安全检查是贯彻落实安全生产主体责任的重要途径。如何通过安全检查来提高从业人员安全意识及安全隐患排查治理能力，从而达到有效防止生产安全事故的发生呢？笔者认为，那种“走过场、批评式或训导式”的检查方式难以使人心服口服，安全意识难以提高，效果也不明显。这就需要检查人员不断创新安全检查方式方法，比如实行“互动式”安全检查，即检查人员查看完现场后，先对他们做得好的方面给予充分肯定（人人都有爱受表扬的心态），然后再提问项目安全管理人员或负责人“你认为该现场存在哪些安全隐患？为什么会存在?如何整改？”等问题，对他们回答不准确或不完整之处，检查人员再提示或指出。这样做对提高他们的安全意识及危险有害因素辨识能力、转变整改态度、加深记忆等会有更明显的效果。

　　五、不断创新安全教育培训方式方法

　　该单位每年年初制定有安全教育培训计划，并能按计划派员参加外培及开展三级安全教育、六月安全生产月、从业人员安全教育培训、施工现场安全教育培训、应急救援演练、驾驶员安全例会等内部教育培训活动，内容丰富，参与人员覆盖面广，收到了一定效果。但有些活动存在“走过场”、内容过于形式化、参与人员积极性不高、受教育不深刻等现象，导致效果不佳。安全教育培训也是贯彻落实安全生产主体责任的一项具体内容。但如何提高参与人员的积极性及培训效果呢？笔者认为，还得不断创新培训方式方法。授课教师要结合企业或单位实际，精心编制培训教材，最好是PPT格式，内容不宜太多，但必须针对性强且有相应的事故案例；教师不宜一个人从头讲到尾，更不宜照本宣科，最好有与学员互动内容。另外，针对授课内容，进行现场抢答或知识竞赛并给以适当物质奖励或精神鼓励，也是一种充分调到学员积极性、提高培训效果的有效方法。

　　六、持续加大投入力度

　　该单位每年年初制定了安全经费提取与使用计划，并按规定提取与使用安全经费，从而保证了各项安全措施的落实及安全活动的开展，但也有些二级单位在加大安全投入方面力度不够，部分安全设备设施陈旧老化、从业人员工作条件和环境得不到有效改善。

　　据权威部门测算，在安全生产领域，每增加1元钱的安全投入，可以创造5元钱的经济效益。生产经营单位党政负责人、决策人或项目承包人应把安全投入视为“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、财、物的投入上加大力度，固定划拨安全生产专项经费，加大安全设施设备投入，淘汰老旧机具，不断改善从业人员工作条件和服务环境，提升安全生产硬件水平，有效避免各类生产安全事故的发生。

　　安全生产主题征文篇6

　　今年6月是第22个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全，个个会应急”。各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。关于“时时放心不下”的重要论述，是广大党员干部工作履职、担当作为的根本守则和工作操守。而做好安全生产工作，更是需要有“时时放心不下”的清醒、责任和自觉，只有时时挂念、时时担忧，才能把危险发现在萌芽，把隐患消除在潜在，实现安全生产。

　　树牢红线意识、坚守底线思维，真正变“要我安全”为“我要安全”。“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”“平安是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境。”“不要强调在目前阶段安全事故‘不可避免论’，必须整合一切条件、尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生产工作”。惨痛的事实一再表明，大部分事故的背后都伴随着责任的失守，“小病”最终会酿成“大祸”。企业主体责任难落实甚至不落实，是安全生产的难点痛点。抓好企业主体责任落实，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生产第一责任人的责任，关键在于树牢安全发展理念，真正入脑入心，要充分认识到安全才是企业最大的效益，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终坚持人民至上、生命至上，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，以“零事故、零伤害、零死亡”为目标，把安全生产始终摆在压倒一切的位置来抓，以大概率思维应对小概率事件，把安全生产责任落实到每道环节、每个岗位、每名职工，坚决做到不安全不生产。

　　坚持关口前移、紧盯问题不放，真正变“被动查”为“主动改”。企业主体责任落实了，安全生产就有了最基础、最有效的保障。企业的安全生产能否落实，主要看主要负责人的推进态度和力度。要牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的.理念，对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，进行认真分析排查和整改，做到把问题解决在萌芽之时、成灾之前，从源头上把好安全关口。要深刻认识到安全生产欠下的无论是大账还是小账，都是要命的账，必须摒弃“算小账不算大账、算当前账不算长远账”的念头，舍得安全投入，主动淘汰安全性能低下的落后产能与落后工艺，保障生产经营设施设备、人员调配、工艺技术等达到相应的安全要求，不断提升本质安全水平。要强化制度执行意识，安全生产管理规章制度是用鲜血和沉痛教训写成的，落实安全生产管理规章制度的过程就是珍爱生命的过程，只有人人自觉养成遵章守纪的好习惯、杜绝“三违”行为，才能有效预防各类事故发生。企业高层抓责任制，中层抓执行力，要重视安全生产监管团队建设，加强教育培训，督促员工严格遵守、落实各项安全生产管理规章制度，实现人人熟练掌握岗位标准、人人操作规范。要广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动全体职工积极参与安全生产工作。

　　勇于担当负责、敢于真督实查，真正变“应付了事”为“无事当有事抓”。无数惨痛的安全生产事故警示我们，“形式主义、官僚主义害死人”，这是安全发展之大敌。安全生产，抓和不抓大不一样，重视抓、认真抓和不重视抓、不认真抓大不一样，抓而不紧、抓而不实，就可能酿成大事故。要坚决杜绝表面重视、实际忽视，看起来积极、实际上消极，名义上落实、实际上落空等问题。领导干部要按照“党政同责、一岗双责”要求，带头深下去、细起来、严起来，拿出更多时间深入工地、车间等一线察实情，看最容易出事的工序、看最真实的员工操作，真正把问题看得透、盯得住。各职能部门要坚持“三管三必须”，绝不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要摆上位置，作为重点工作认真负责地抓，着力消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点，做到显性问题和隐性问题“双见底”，根治一批安全生产顽瘴痼疾，坚决守住安全底线。要坚决整治安全监管宽松软问题，发扬斗争精神，绝不允许当“老好人”，坚持一视同仁、零容忍的态度，重拳整治、坚决打击，宁听骂声、不听哭声，形成安全生产的强大威慑力。

　　安全生产主题征文篇7

　　六月总离不开燥热和潮湿，还有准时会来的安全生产月。四川茂县山体垮塌的事故还正在奋力将抢救中，对于该类大型自然灾害事故，从一个煤矿从业者的观点去分析，应该就是“三乎三惯”导致了责任主体对隐患存在的漠视，而这一分析恰好应景了今年的安全生产月主题“全面落实企业安全生产主体责任”。只有企业重视了，企业的责任落实到位了，事故才能被管控住。要是不落实责任，只是把安全的重要性体现在事后处理上，总是感觉“治标不治本”。

　　安全生产关系矿工生命和财产安全,关系矿井发展稳定大局。责任是做好安全生产工作的灵魂。对于每一个人而言，因为所处的位置、工作环境或身份不同，其安全责任也不尽相同。在现代企业里，管理归根到底是人的管控，因此安全主体责任的落实也就被分为两个部分：干部的监管和员工的践行。

　　首先，要在干部的监管上下功夫。干部的监管对安全有着约束作用，使安全变得受控。因此，只有干部切实的履行自己的职责，才可使安全真正的可控。那么干部怎样才算是切实的履行自己的安全职责?我以为要做到以下三点：

　　要让规律成为规则。任何事物都有其自身运行的轨迹和规律，顺之则安全，逆之则危险。在生产过程中，同样如此。比如维修电工，对于深谙规律的人可能驾驭就轻，很少出问题，但是换成新手就会磕磕碰碰，事故不断。因此，掌握规律是非常重要的。而对于干部而言，掌握规律只是第一步，更重要的`是把规律规范化，让每一个人都能按照规律办事，把规律变成一种规则，从而大大降低安全事故。要让制度成为习惯。制度是规范的硬性规定，本身是对规律的一种尊重，实际上很多制度都是通过经验教训得来的。然而制度是纸写的，是枯燥的，也是繁琐的，在工作中也总是被忽略和遗忘的。近年来，我矿不断规范各类规范及制度，使管理者“有法可依”，对于存在争议或定义模糊的领域，通过制度文件下发的方式，明确职责界定，杜绝了以往工作中的推诿扯皮等现象。因此，干部在监管时，要严格的督促，时刻的提醒，让制度变成一种日常工作的常态，形成一种习惯，像饭前洗手、饭后漱口一样，那么，也会让安全事故大大的降低。

　　要让他律变为自律。干部在安全上扮演着监督的角色，起着对危险因素及时制止的作用。但这种作用毕竟是临时的，偶然的。对于干部而言，要把这种督导转变成自督、自检、自查，才让安全变得长期性，必然性。从国家层面讲，安全的主体责任在企业，从煤矿本身来讲，安全的主体责任在各基层区队科室，我矿将“安全风险评估及隐患排查治理”与“管理人员下井带班制度”相结合，使管理者从隐患的排查者转变为排查者、监督者、落实者，通过建立台账、图版等形式将隐患的排查治理文字化、图形化，确保了管理人员现场管理责任的落实。

　　其次，要在员工的践行上下功夫。安全与员工是时时相伴，息息相关的，他们是安全的主体。对于员工而言，安全就是小心谨慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，员工生产劳动之余，还要在以下三个方面做有心人：

　　把“经常”当成“日常”。经常在工作中重复做一件事情，麻痹和惰性就会产生，危险也就可能发生。只有“时时勤拂拭”，提醒自己安危意识，才能够安全无事故。班前会制度是近年来，首次通过矿发文件的形式进行规范，职工在班前会期间通过做笔记，强化对近期安全形势及当班安全重点的认识，把安全培训由“经常”转化为“日常”性工作，提高了职工的安全意识。

　　把“小事”当成“大事”。安全无小事可言。风起于青萍之末，魔鬼藏于细节之中，安全也寓于小事之间。只有把每一件小事当成大事，哪怕虚惊一场，也赛过事故一场。每月一发的《生产安全事故及典型隐患处理意见的通报》，将大家习以为常的一些生产事故，通过矿层面进行分析、宣传，使职工都能够学习、了解、防范，杜绝了蝴蝶效应的发生。

　　把“安全”当成“危险”。安全最可怕的熟视无睹，越熟悉越不在乎。危险是狡猾的，是隐匿的，是在不经意间的。把安全当成危险看，是要破除想当然的做法。而这种破除能力正是煤矿从业者缺乏的。随着矿井老化，开拓深度不断延伸等给煤矿安全生产带来了各种新的课题，为解决这一困境，提升职工了解危险、发现危险、处理危险的能力，我矿积极开展安全生产事故预案处置工作，对各种可能潜伏的危险，通过预案的形式进行下发培训，使职工时时刻刻了解危险，同时为更好的学习当今先进的理念，我矿近年来不断与部分高校教授等合作，相继举办了冲击低压、应急救援等培训班，很好的开拓了职工的视野。

　　总之，安全是一个系统工程，需长抓不懈，只有当我们每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全，我们才能有安全，“安全责任、重在落实”，让我们借着安全月这股强劲的东风，从我做起，从你做起，“全面落实企业安全生产主体责任”为实现公司持续安全发展而努力，为创建本质安全型矿井而奋斗!

　　安全生产主题征文篇8

　　安全管理不是枷锁而是福利。

　　曾经看过一个视频：生命的萌芽需要240万秒，生命的诞生需要2200万秒，生命的成长需要7亿秒，生命的绽放需要12亿6千万秒，而生命的终结只需要1秒。这1秒，让一切的可能性都成为0，所有的你热爱的风花雪月都不再与你有任何关联。

　　“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪”，“春江潮水连海平，海上明月共潮生”，“晚来天欲雪，能饮一杯无？”能与斯人一起享受斯景、斯情，除了造物主的.鬼斧神工外，其实都是安全带给我们的福利。

　　拉斯基说过：“生命是唯一的财富。”事故发生前，我们都把它当作一句“名言”，事故发生时，才体悟到这句话的真义，可是已经晚了。

　　有的人感觉安全管理是枷锁，又麻烦又复杂：办作业票，做安全措施，佩戴安全防护用品……比起赤手空拳干起活来太不方便了。但赤手空拳无法保障安全，规章制度的制约却可以让你远离危险，这些“麻烦”不是为了让工作更加复杂，也不是要故意为难哪一个人，它只是希望并保障我们能够高高兴兴上班来，平平安安回家去。

　　热电的项目生产正在如火如荼的进行，想要生产、建设两手都抓好，安全管理显得尤为重要。

　　庞大的工作量单纯依靠管理人员不现实，那么提升安全领导力，发动全员进行安全监检是行之有效的方法。热电厂积极落实公司发布的《行为安全观察与主动干预管理办法》，并以国家新“二十五项反措”为重点要求，以“两票三制”为推手，结合事故案例分享以及反事故演练，在热电厂形成安全风险要知晓，安全制度要记牢，安全操作要遵守的良好风气。对于不支持、存侥幸、嫌麻烦、有抵触的人，我们通过安全培训，谈心谈话，制度考核等手段使其持续改进，进一步在热电营造干预是出于关爱，抓安全就是在做慈善，服从安全管理就是在保护自己的文化氛围，并把“黄金法则”与“救命规则”作为基本前提，发动全员运用ACT卡来观察干预人的不安全行为。安全，不再只是管理者与安全员的事，而是全员的事，遵守、干预、尊重，做到自保、互保、联保多管齐下，使员工深刻认识到服从安全管理不是枷锁，而是对生命福利。

　　生命是宝贵的，生命对我们来说只有一次，我们决不能让仅有一次的生命倒在一次小小的疏忽上，倒在一个小小的细节上。“安全”这根弦时刻要绷紧。

　　最后，祝愿大家每一滴努力的汗水都有丰硕的回报，每一行奋斗的脚印都能通往梦的方向；愿我们都有诗和远方，愿我们都有岁月可回首，亦有深情共白头。

　　安全生产主题征文篇9

　　我们应该时刻谨记安全第一，我们不仅要把这句话挂在嘴边，还要把它深深地记在心上，在工作中，我们要懂得安全的知识，更要在脑海中形成安全的意识，遵守公司的规章制度，让安全事故发生的可能性降到最低直到零事故。

　　我们在工作生产中要养成良好的习惯，拒绝违章，因为一时的违章，长时间得不到不重视最终也能够演变成习惯性的违章，导致安全事故的发生。我们往往只把发生在别人身上的事故当成一个故事来听，但永远不相信哪一天可能就会在自我身上。当我们在观看这哪里哪里的某某发生了什么样的安全事故导致了悲剧的发生，总有这样的一些事令我们心痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的事故，一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一次次的上演？为什么工作中总有那么些不安全行为屡禁不止？为什么一些安全隐患总是得不到有效的解决？主要原因，还是我们的安全意识薄弱、安全职责心差，对安全工作的不够重视，没有构成良好的安全习惯，这一切造就了一个个的安全事故，造成了无法计数的损失，也给无数的家庭带了了悲伤和眼泪。

　　安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的'大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”等安全喊话是我们每一天上班开班会时所要喊出口并记在心里的事情。我们工作中对待安全，就应该有安全无小事的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的各个环节。只有自我学会了如何安全，才能真正的安全。只有职责感与安全意识相辅相成，工作中的安全行为才能得到有效的实施，只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作。生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕，事故源于麻痹；自我多一份职责，家人多一份安心。安全源于良好的习惯。养成良好的安全习惯才是对我们自身和工作的负责。

　　我们一线的工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。安全工作只有起点，没有终点。我们要让“安全”这个词语深深的刻在我们每个人的心中！安全每时每刻都伴随这我们，让我们的每一天都“高高兴兴上班，平平安安回家”！

　　安全生产主题征文篇10

　　作为综合性的地勘单位，钻探施工是安全隐患较多的领域。多年的安全管理实践中，我们感触最深的是生产过程中本质安全的强化和实施，是落实“防风险，除隐患，遏事故”的源头工作，抓好本质安全是落实各种安全责任制度的有力措施和本质保障。

　　本质安全一词诞生于上世纪五十年代，半个多世纪以来被社会全行业广泛接受。本质安全是指：通过设计手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在发生故障的情况下，也不会造成事故的功能。说得通俗一点就是，通过设备和生产环境以及人员素质的改善，使整个生产过程本身就具有安全性。

　　近年来，江西地矿局912大队深部找矿工作不断深入，世界最大钨矿朱溪矿区连续布设20xx米以上深孔，累计进尺近7万米，安全形势异常严峻。20xx年我们在上级部门指导下，通过整理矿区安全生产资料，以及现场安全风险评估，认为钻塔疲劳是一个重大安全生产隐患，大队高度重视，投入400余万元购置了一台可施工3000米的深孔HXY-9B钻机，同时装配了两套满足深孔施工设计荷载的钻塔以及一套无人上塔作业的地面起塔装置。这些装置极大地减少了因设备缺陷带来的安全风险，使整个运行系统的安全性得到了很大提升。设备本身和起塔作业全面消除了多年来的该行业的安全隐患。为此，省局在朱溪矿区施工现场组织了无人上塔地面顶升装拆现场观摩会，肯定了本质安全在生产过程的重要作用。而朱溪矿区也连续8年实现了安全生产，整个项目获得了自然资源部科学技术一等奖。

　　去年下半年，912队一分队承接了湖南浙江等地的地热井施工，为确保安全施工，树立优秀的天久企业形象，斥资数百万元购置了一台深孔钻机。该钻机变机台近身操作为远程数据控制，再一次凭借设备本身的改造消除了传统的`安全隐患。可以说，本质安全建设为912队传统钻探行业开启了第一道安全屏障。

　　与此同时我们认识到，人的职业安全是安全生产管理的主体，是我们的终极目标，而同时人也是安全生产的实施主体。因此，本质安全和实施本质安全最重要的环节，就是人的素质的提高，人的安全可靠性是本质安全的的根本。其提高途径是不断地强化全员安全生产意识和素质。合理的安全教育和培训投入应该上升到企业文化建设的高度。要让奋斗者幸福，先要让奋斗者平安。这是我们的安全文化的理念，也是我们安全生产管理的日常准则。

　　安全生产主题征文篇11

　　古人有言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话对于我们共产党员是很有警戒作用的。在我们安全管理中“安全无小事，小患酿大祸”，许许多多的大事故都是因小事而引发，因小患而造成，对我们每个做安全管理工作的党员来说，可谓刻骨铭心。

　　“不把小事看小。”。历史上有许多人因为忽视身边的小事而遗憾终身，这样的人真是数不胜数。像南唐后主李煜，在做帝王的时候，整天都沉醉于歌舞之中，在他个人看来，作为君王唱唱歌跳跳舞是应该的，是不值一提的小事。但正是因为这诸多的小事，导致了南唐王朝的迅速灭亡，最后只有“别是一番滋味在心头”了。除了李煜之外，后唐庄宗如是，北宋徽宗亦如是。一如欧阳修所言“夫祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”。在安全管理中，更不能把安全小事看小。在工作中，有的管理人员总是忽略工作现场的小问题或小隐患，结果酿成大事故，给企业带来损失，给职工家庭带来损害。如山西省吕梁地区、朔州市两起煤矿特大瓦斯爆炸事故，就是因小隐患引起的大灾害，这种例子举不胜举。在安全管理中决不能放过一丝一毫的小问题，这样才能防患于未然，从根本上杜绝事故，减少危害。协庄矿在处理隐患方面提出了这样一个理念：“绝不留一点一滴隐患，让安全分分秒秒延续”。就是现场不允许存在一点一滴隐患，把握安全分分秒秒，脚踏实地，扎扎实实把安全搞好。

　　把好的小事做好。不把小事看小，这是态度问题，能不能把小的好事做好，既是态度问题又是能力问题。凡是不把好的小事看小的人，一般都愿去做的，但

　　有没有尽自己最大努力去做好，有没有能力去做好，又是一个问题了。所以作为共产党员要更好地实践“安全无小事，小患酿大祸”，除了要尽自己最大努力去做好每一件小事之外，还要不断努力学习，提高自己的专业技术水平和管理水平，以提高做事、做小事的能力。业余时间要不断充实自己，深入学习，有态度有能力才能成为优秀党员。协庄矿推行安全市场化管理，在安全隐患菜单上，组织党员在一起修改隐患菜单，改了又改，不断充实完善，在修改中学习，在修改中提高，同时，经过修改，市场化安全管理才能更好地为基层单位服务。

　　坚持做好小事。“一个人做一点好事并不难，难的'是一辈子做好事，不做坏事。”小事之所以小，就是因为其多。我们一辈子，谁没有做过一两件小的好事。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”只有坚持下去，尽量做好一些有利于人民的小事，才是一个优秀共产党员的本色。做为煤矿的一名党员，特别是负责安全管理的党员要坚持做好小事，就要敢于同“三违”现象做斗争，不怕得罪人，把好安全每一个关口，把安全小事做好，这是实践“安全无小事，小患酿大祸”重要思想，为广大职工群众负责的最好体现。

　　不把安全小事看小，把好的安全小事做好，坚持做好安全小事，只有这样，才能防患于未然，才能创建本质安全型矿井，才能保持共产党员的先进性，做好许多好的大事。

　　安全生产主题征文篇12

　　安全，每天围绕在我们耳边的字眼；安全，一个让六月变的更加激情的词语；安全，要我说，不仅仅是我们这一个六月的责任，而是我们每时每刻应尽的责任。

　　我们说安全是效益。这几乎是一个毋庸置疑的定律。如果一个企业安全事故不断，那么就必然会影响员工队伍的稳定，势必会影响生产运行正常，同时企业形象也将大打折扣。在生产过程中，作业人员的一念之差“三违”现象就会发生，就可能导致惨痛结果，就可能酿成事故。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。如果没有了安全，我们还有什么效益可言呢？

　　我们说安全是责任。《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。我们炼钢厂有着完善的安全规章制度，但安全不仅仅是制度的健全，更需要我们每一个人强化安全意识，增强责任心，安全才有保障。如此来说，安全不是责任又是什么呢？

　　我们说安全是荣誉。我们每天都会接触到危险源，如何避免不该发生的事情，关键还是需要我们每个人的积极参与，不让侥幸心理冲昏头脑，留着隐患给别人、给自己挖坑。只有每个环节都重视安全，并且带着安全的心，付出实际行动，安全就会伴随着我们，我们抓住安全，取得效益，这不正是我们共有的成绩，这些成绩的取得难道不是一种荣誉吗？生命是珍贵的，安全是永恒的，责任与荣誉是并肩比重的，安全的意义广阔而深远。安全是把双刃剑，遵守他的规则，就会得到保护，违背他的规则，就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生命的.保障。我们需要的不仅仅是记住那些安全警示语，更需要将缜密的思想落实到严谨的行为中，谨于思，慎于行。

　　有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的爱人”，我的回答就是“安全”。当看到一个个遵章守纪、安全生产、和谐温馨的画面，我们何尝不是幸福的。重视安全，是对生命的尊重，是保障我们生命安全的法宝，更是我们抵御事故的防火墙；拥有安全，就像是演奏的一首华丽乐章不停地在耳边回旋，所有的幸福、平静、快乐、希望都在此时此刻被安全护佑；诠释安全，才能找到幸福的归宿，它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花，是激发我们生命精彩的勃勃生机，拥有生命才能拥有幸福，而拥有安全才能拥有生命，这是一个永恒的定律，是对幸福之花最好的灌溉。

　　安全生产主题征文篇13

　　安全生产是关系人民群众生命安全的大事，也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位，时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，牢记“公平、公正、公开”的发行原则，更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员，通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。

　　预防为主，综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，着力解决不遵守法律法规的问题，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，切实增强安全防范治理能力。

　　市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员，每天都有各类彩民来销售厅投注，总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度，不违规操作，在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度，有问题发生及时处理协调，并时刻保持与彩民之间的和谐关系，保证销售厅的稳定和彩民的权益。

　　在实际工作中，我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”，才能减少矛盾发生。

　　耐心：不能为一时的方便，而减少该有的流程，将中间环节直接省略;恒心：要持之以恒，简单的事情重复做、不厌其烦，更不能因为危害一直没有放生，而降低对危害的预防，要始终保持一颗防患于未然的心;

　　责任心：在工作中要认真仔细，禁止违规操作。

　　细心：善于观察与发现，对任何有隐患的地方都要加以修正，向上级汇报。

　　贴心：要及时关注彩民和同事的各种情况，如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样，因及时询问身体状况，如发现紧急情况应及时送医。

　　制度是安全生产的基础，执行是关键。在安全生产管理当中，通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中，有利于促进了安全生产，如：现场组织“人人都当安全员”的活动，通过每个人当一次安全监督员的活动，不仅提高了全员参与安全管理的责任感，也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的`安全生产氛围。如：在员工当中开展征集安全警句，每天在早会上，员工可以自己编写安全警句，时刻提醒自己和他人，可以做到尽量减少安全隐患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生产工作，关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话，而是要落实在行动上的一种具体表现，认真检查各项安全管理制度是否都落实到位，各岗位是否切实履行各自的职责，要以全面落实安全生产责任制为核心，坚持事前预防、事中监督、事后处理，多管齐下，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时，深入开展各项安全专项活动，不断强化和提高安全责任意识，突出落实主体责任，夯实安全基础，推进安全工作常态化、制度化、标准化，使安全工作始终处于可控状态。

　　国家也是非常重视安全生产，20xx年，安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20xx年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言，则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系，做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词，将这种精神落实到工作和生活中去，带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁，不气馁，用微笑去面对困难，为福彩尽自己的一份力。

　　健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工，要将安全教育培训列在首列，在平时工作中要把所了解的知识带给彩民，强化他们的安全意识和法治意识，发挥彩票强大的宣传和监督功能。

　　一年多的工作下来，还是收获了很多的：首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家齐心协力，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其次，要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，需要与各部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求，要不断努力，为福彩事业添砖加瓦。

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