安全责任制度
在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是指一定的规格或法令礼俗。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编帮大家整理的安全责任制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全责任制度1
严格遵守学校规章制度，按时上下班，不无故缺席。
恪守职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人。
爱护公物，不随意或蓄意破坏食堂财产。
食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。
食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到：
工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流动清水洗手；
接触直接入口食品之前应洗手消毒。
穿戴清洁的`工作衣帽，并把头发置于帽内。
不得留长指甲、戴首饰加工食品，女员工不得浓妆艳抹。
不得在食品加工和销售场所内吸烟。
工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。
把好饭菜质量关，严防食物中毒。
加强业务培训，提高烹饪技术。
作好安全工作，严格遵守操作规程，防止事故发生。
学生用餐要求
在餐厅内用餐时要保持安静，不得随意跑跳、打闹。
就餐排队时要保持秩序，不得随意浪费食物。
就餐前要洗手，养成良好的个人卫生习惯。
增强自我保健意识，不买街头无照（证）商贩出售的各类食品。
安全责任制度2
一、采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。
在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报矿建技术科长。矿建技术科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字有效。
二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。
三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施（审批手续与第一条相同）。
四、掘进工作面开口，与构造、与老空、巷道贯通，回采工作面初采、强制放顶、过构造、过老空、井下电氧焊、探放水、排放瓦斯都必须制定安全措施报总工程师及有关科室审批。
五、由生产技术科负责组织，安全、机电、通风等部门，每月对在用规程措施进行一次检查复审工作，对每一份规程提出复审意见。发现隐患立即改正并重新履行审批。
六、矿建技术科负责在施工前向队组职工贯彻批准的规程、措施，贯彻后必
须进行考试，并由被贯彻者签字后，方可作业。轮休或请假者必须补课，并签字、考试合格方可工作。
七、《煤矿安全规程》、操作规程、工种岗位责任制中有明文规定，且条文属作业中必须执行的条文，可在作业规程中标明条款，在贯彻作业规程时，必须贯彻其条文的具体内容。
八、对安全技术措施执行情况，生产、安全、机电、通风等业务科室管理人员必须经常深入现场，认真检查，发现隐患，立即纠正。矿安检科负责对安全技术措施的编制、审批、贯彻执行情况，实行全面监督。
九、回采工作面初采、初放安全技术措施，有生产矿长负责成立专门领导组。生产、安全、通风、机电科长等人参加，现场跟班，贯彻落实。
十、巷道贯通的.安全技术措施，由生产矿长负责，成立专门领导组，生产、通风、安全等科长参加，现场跟班，贯彻落实。
十一、排放瓦斯、井下电焊、氧焊的安全技术措施，必须由矿总工程师或技术负责人批准，机电矿长负责，施工队技术员贯彻落实，机电科、安检科、施工队落实专人参加现场监督，方可施工。
十二、排放瓦斯、开启密闭的安全技术措施，由矿总工程师负责，专业人员（或救护队员）操作，通风科长、机电科长、安检科长负责现场指挥，监督落实。
安全责任制度3
为进一步搞好我公司的安全责任制落实工作，根据我公司实际情况，经研究决定成立安全生产责任制考核小组，其组成人员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
考核计划：
1、公司每月考核评比一次，并将考核情况通报全公司;
2、项目部每半月考核评比一次;
3、各成员应不定期地进行考核检查，对不合乎要求的工序、项目或工作、指挥方法，当场签发整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且当月考核为不合格。
4、实行安全生产奖罚制。对一贯重视安全生产，安全工作和设施做得好的.给予表扬和奖励，对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。
“三宝、四口”防护规定
“三宝、四口”防护应按《JgJ59-88》标准认真落实，具体规定如下：
一、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罚款25元。
二、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。
三、脚手架首层必须设二米宽安全网，每隔四层有固定安全网，且必须按规定设45度角支杆，每交接口处网必须有重叠接密，网内无杂物。
四、楼梯口的有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井的有防护栏板或盖板，通道口要有防护栅。
五、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。
安全责任制度4
一、全厂员工必需遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追赶、大声喧哗，非工作需要不得任凭到其他部门走动、谈天，不准带小孩进入厂区。
三、必需按规定穿着劳动爱护用品，不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充分的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的.技术状态，全部的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采纳低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并常常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必需切断全部电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要准时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全责任制度5
第一条 为加强学校食品卫生管理，有效控制学校食物中毒及其它食源性疾患的发生，保障师生员工身体健康，根据《中华人民共和国食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，结合学校实际，制定本办法。
第二条 学校校长为学校食堂食品卫生安全管理工作第一责任人。校领导应把食品卫生安全工作列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题研究食品卫生安全工作，建立健全各级管理责任制和责任追究制。
主管校领导对卫生行政部门或教育行政部门提出的整改意见，必须及时完成相关部门进行全面整改。
第三条 后勤部门在主管校领导的领导下，全面负责全校食堂食品卫生安全管理工作。学校设立专、兼职食品卫生监督管理人员，具体负责监督检查学校食品卫生安全，以及相关政策、措施及制度的落实，履行监督检查的职能。
第四条 学校保卫部门应对食堂等易发生食品卫生安全事故的场所加强安全保卫工作，严禁非相关岗位人员进入食堂的食品加工操作间及食品原料存入间等，严防投毒事件的发生，确保学生用餐安全。
第五条 学校以多种形式对学生进行宣传教育，教育学生不买街头无照、无证商贩出售的食品，不食用来历不明的可疑食物，增强学生食品卫生安全意识和自我保护能力。
第六条 学校食堂应取得卫生许可证方可营业：校内饮食从业人员必须经过培训，体检合格后方能持证上岗。学校要定期对相关人员进行食品卫生法律知识的培训。
第七条 发生食物中毒或其他食源性疾患事件，主管校领导应立即到现场进行指挥，组织抢救，防止事态扩大，并及时向卫生行政部门和教育行政部门报告，积极配合有关部门进行调查、处理。
第八条 对于饮食工作各级责任人员违反规定，不履行或者不正确履行其各自职责，造成就餐者身体损害甚至生命危险的，按照有关规定追究相关人员的法律责任。
第九条 对下列人员有下列情形之一的，追究其相关责任：
(一) 有下列情形之一者，追究食堂负责人的责任：
1、食堂发生严重食物中毒事故并造成人员伤亡；
2、未建立食品卫生负责制或未设立专职或兼职食品卫生管理人员；
3、未建立食品卫生安全管理制度或管理制度不落实；
4、食堂未取得卫生许可证而从事经营活动。
(二) 有下列情形之一者，追究食堂负责人及监督员的责任：
1、未按照学校食品卫生安全管理制度对食堂食品卫生安全进行检查，或检查次数、纠正力度达不到要求而出现问题的；
2、对食堂食品卫生安全检查出的隐患整改不力造成严重后果的；
3、不主动配合上级卫生主管部门检查，有失职行为的；
4、未及时传达上级卫生主管部门的有关政策及工作要求，造成不良影响的；
5、对员工未进行食品卫生安全知识培训、考核的。 （三）有下列情形之一者，追究食堂负责人的责任：
1、不主动配合饮食中心及业务部对食堂食品卫生安全进行管理与检查、自查的.；
2、在食堂食品卫生安全管理过程中发现食堂有违反规定的行为而不予以及时纠正、制止的。
3、不及时传达上级有关食品卫生安全政策和相关规定，造成工作出现失误的；
4、食堂发生食品卫生安全问题不及时上报上级主管领导的； 5、食堂发生食品卫生安全问题未采取措施，或措施不力造成严重后果的；
6、食堂发生食物中毒事故并造成严重后果的。
(四)有下列情形之一者，追究物供部负责人及配送员的责任：
1、不按卫生部门要求对供货方进行索证的：或采购无有效许可证的食物：
2、把积压食品和过期食品、三无食品推销给食堂的：
3、把腐烂变质、不合格产品搭配给食堂的。
(五)、有下列情形之一者，追究食堂保管员的责任：
1、 对食品验收不把关造成不良后果的；
2、 对库存食物不检查造成积压或过期、变质的；
3、让食堂使用过期、变质的不合格食品的。
(六)有下列情形之一者，追究食堂厨师的责任：
1、使用、加工、出售腐烂、变质、过期的食品：
2、发现食品原料有问题不上报经理或主管部门，造成不良后果的；
3、食堂发生食物中毒事故并造成严重后果的：
4、未办理健康证上岗的。
第十条 责任及处分 (一)处分原则
1、由于工作不负责任、经营不符合卫生标准的食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患，给学校和就餐者造成一定的损害或不良后果的，给予直接责任人记大过及其以下处分，并责令该饮食部门停止生产、经营，销毁导致食物中毒或其他食源性疾患的食品。
2、工作严重不负责任、经营不符合卫生标准的食品，造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害，给学校和就餐者造成严重损害或严重不良后果的，给予直接责任人撤职及其以上处分。生产经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料，构成犯罪的，报司法部门依法追究其刑事责任。
3、未取得卫生许可证或者伪造卫生许可证和未取得健康证明而从事食品生产经营的，食品生产经营过程不符合卫生要求的，或者对患有疾病不得接触直接入口食品的生产经营人员，不按规定调离、拒不改正或者有其他严重情节的，分别给予警告、取缔其在校内的一切经营活动。
第十一条 责任追究程序
一旦发生食品卫生安全事故，由学校组织相关负责人进行调查并写出事故调查报告，提出初步处理意见，报校长室等有关部门依据相关规定追究有关责任人的责任。 第十二条 本办法由总务处负责解释
第十三条 本办法自公布之日起施行。
安全责任制度6
1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和上级有关消防工作的要求，贯彻“预防为主、防消结合”的`消防方针，不断加强消防安全管理。
2、做好治安保卫工作，严厉打击盗窃、破坏公司设施行为，协助案件查处。
3、做好消防及危险物品保管工作，协调配合有关部门，加强消防设施安全管理。
4、审定公司重点消防部位，实行分类管理，明确责任，做好控制工作。
5、开展目标管理，组织检查评比，实行安全奖惩。
6、监督消防器材的购、供、管工作。保持消防器材齐全、良好有效。
7、对易燃、易爆、有毒及危险品要严格监督、管理，防止事故发生；制定重点消防部位应急救援预案，并组织演练和效果评价。
8、组织制订消防工作责任制和公司消防工作管理制度；编制年、季、月消防工作的措施计划，并监督实施；对员工经常进行消防教育和消防训练。
9、做好公司内消防安全宣传工作，在危险区、点悬挂醒目的消防警示标志。
10、负责明火作业报告的审批和日常消防检查工作；对公司内的消防通道要经常进行检查和管理。
11、公司内主要交通道路、人行道严禁堆放物资，确保行人、车辆交通安全。
12、对新建、改建、扩建项目的消防“三同时”进行审查，确保建筑工程项目的消防措施安全可靠。
安全责任制度7
为维护学生道路交通安全，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实安全工作责任制，强化学校、幼儿园校车安全管理工作，加强校车及其驾驶人管理，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《广东省道路交通安全条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律、法规，经县政府同意，现将加强学校、幼儿园校车安全管理的有关事项通知如下：
一、校车道路交通安全实行属地管理，公安交警部门负责本辖区内道路交通安全管理工作。
二、具有办学许可证的幼儿园才可以办理校车登记。
三、校车应当具备如下条件。
（一）校车是指学校、幼儿园购买或租用专门用于接送学生、幼儿上学、放学或接送学生、幼儿参加相关教育活动、乘坐人数大于9人（含驾驶人）的中型、大型客车，其它车辆不得作为校车使用。
（二）校车的安全技术状况必须符合国家标准《机动车运行安全技术条件》、《专用小学生校车安全技术条件》，检验合格并随车携带检验合格标志。学校不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。
（三）喷涂统一设计的校车外观标志和色彩，到交警部门登记并办理校车标志。所有校车车窗不得使用不透明的太阳膜。校车驾驶室两侧喷涂车属单位、核载人数，车身按规定喷涂统一黄颜色，车身前、后部分别喷涂“校车”字样。
（四）加装扶手等安全装置。
（五）购买“交强险”、“乘客座位险”、“第三者责任险”和“承运人责任险”并随车携带。
（六）安装GPS应用卫星定位行驶记录仪。
四、要建立完善校车定期检查制度。
（一）校车应每月对校车进行一次检查、保养维护、使校车随时保持良好状态，确保行驶安全。
（二）除正常的定期检验外，校车每学期开学前应当进行一次安全技术检验合格后方可使用。
（三）校车检查要有登记，并存入本单位校车交通安全管理档案。
五、要建立完善校车安全行使制度。
（一）校车应按固定的时间和地点、线路接送学生、幼儿。
（二）接送学生、幼儿时，应严格按照核定载客人数载客，严禁超载。
（三）学校、幼儿园接送学生、幼儿时应安排随车人员护送，随车护送人员负责维持车内纪律，制止校车驾驶员的交通违法行为，处理突发事件。
（四）驾驶人应谨慎驾驶，确保校车交通安全，严禁超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等交通违法行为。
（五）严禁将校车交给无驾驶证人员驾驶，严禁交给非专职司机驾驶。
六、要建立完善校车驾驶员资格审验制度。
（一）驾驶员必须品行端正，责任心强，无传染性疾病。
（二）持有与准驾车型相符的驾驶证和旅客运输从业资格证，驾龄须有3年以上。对近3年内发生过人员死亡交通事故负主要以上责任的驾驶员，及一年内违法被扣分6分以上，或发生过负主要责任以上一般事故的`司机不得聘用其驾驶校车。对驾驶校车受过上述处分的驾驶员，学校、幼儿园要及时解聘。学校、幼儿园要与校车驾驶人签订道路交通安全责任书。
（三）幼儿园变更和解聘驾驶人须报交警大队备案审核。
七、加强监管，严格落实校车交通安全管理责任。
（一）教育主管部门和交警部门应加强校车的安全管理工作，与学校、幼儿园签订校车交通安全管理责任书，幼儿园与校车驾驶人签订安全行车责任书，逐车逐人明确交通安全责任。
（二）教育主管部门和交警大队对学校落实交通安全管理情况进行监督检查，对工作制度不健全，责任不落实的，责令限期整改，整改不到位的，吊销《办学许可证》。
安全责任制度8
1、目的
为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围
本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准
《安全生产法》《河南省安全生产条例》
《危急化学品从业单位安全标准化通用规范》
4、职责
4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容
各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否实行有关措施掌
握本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责状况等。安全生产责任人履行职责考核的'详细内容包括：
1、安全生产责任制履行状况;
2、安全教育与培训状况;
3、安全会议状况;
4、安全检查及隐患整改状况;
5、事故调查处理管理状况;
6、危急作业管理状况;
7、安全活动状况;
8、职业卫生管理状况;
9、安全生产管理考核状况等。
6、工作要求
6.1各厂、部门、车间、班组要坚固树立"安全第一'的思想，严格根据公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发觉一项不符合责任制要求的扣10分。
6.2 日常安全检查中对发觉的违章违纪、担心全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责状况进行倒查，如发觉职能部门的安全生产责任制不到位，扣10分。
6.3 发生安全生产故事时，根据各类事故处理标准进行处理。 6.4 公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底根据签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。 7、考核方式
1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。 3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。
4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必需尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。 8、考核频次
1、安全目标每年考核一次。
2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。
3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。 4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。 9、奖惩方法
1、安全生产责任制组织考核时，应仔细听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解状况、查阅有关资料和记录进行考核。 2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核状况，提出整改看法，并报请公司领导批阅。
3、考核小组考核结束后，应准时做好考核记录，保存。安委
会应依据考核状况进行奖惩，对考核状况较好的，赐予肯定数额奖金，较差应进行全公司通报批判，对单位负责人进行肯定数额的惩罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。
安全责任制度9
一、机关公用车辆由办公室统一调配使用，个人无权直接派车，需要用车时，由办公室负责安排，优先保证机关领导公务用车。
二、因公外出，提倡乘座长途客车或火车；多人同时到一个地方出差，尽可能安排同乘一辆车。
三、车辆用油由办公室开具加油通知单到指定加油站加油，在外地出差加油，乘车人应签署意见，报销之前应先到办公室办理加油登记手续。
四、车辆要妥善存放，以防被盗和损坏；严禁将车辆交给其他人驾驶，否则后果自负。
五、司机要牢固树立安全第一的思想，经常保持车况良好，车容整洁；经常处于良好的技术状态，严禁带故障出车，确保车辆安全。
六、对司机实行定额补助，每人每月200元，每人每两年发放一次劳保工作服。
七、车辆维修和加油情况由办公室负责每季度向“中心”主任办公会汇报一次。
八、严禁出借单位车牌及有关凭证。
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一、适用范围
本制度适用于公司各部门。
二、责任
公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情景和各部门及人员责任分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自我的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应当自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，参加安全生产的各种活动，主动提出改善安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
三、检查与考核
运营部安全管理人员负责对本制度的执行情景进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
四、各级人员安全责任
4.1总经理安全生产责任
1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。
5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。
8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。
9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
4.2经理安全生产责任
按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。
执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产责任和安全生产目标层层分解下到达每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部门安全生产目标的实现。
坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部门安全生产责任制的落实情景和公司各项安全生产管理制度的执行情景，及时纠正生产中的失职和违章行为。
按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题。
发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。
深入了解掌握安全生产情景，组织开展安全技术研究工作。
负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执行情景。
参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其贴合职业安全卫生规范标准技术要求。
组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理；建立、健全事故档案；组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定。
4.3运营部安全生产责任
对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。
组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总结分析安全生产情景和存在的薄弱环节，并提出改善意见，布置安全工作的重点；
制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全教育。
检查督促规程及各项规章制度的执行情景，及时提出修订现场规章制度。
制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动。
掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。
经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。
负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作。
负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件；
制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管理制度；
4.4财务部安全生产责任
财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面责任。
协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现。
协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保安全资金的`投入。
执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用情景、保证安全生产费用专款专用。
负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出。
协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析资料。
协助组织本部门员工参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动。
做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，使其坚持完好和正常运行。
及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案履行相应的责任。
4.5仓储部安全生产责任
1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。
2.仓管人员具备必须的消防知识，熟练掌握“三懂三会”资料要求。
3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理。
4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定。
5.每一天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。
6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源。
7.库房内无人时必须上锁。
8.所属岗位各类物品的存放应贴合消防规定。各类物品应分类隔开存放。
9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。未经许可不准动用。
10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完好。
11.参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。
4.6兼职安全员安全责任
贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广安全管理方法和技术。
组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。
组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。
组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习。
组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。
负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。
协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改善意见。
参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。
4.7员工安全责任
参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
安全责任制度11
1、凡在安全生产、预防、抢救事故等方面做出显著成绩的给予表彰和物质奖励。
2、凡是工作不负责任,玩忽职守、违章指挥和违章作业而造成事故的',要根据情节轻重追究责任,严肃处理。
3、对隐瞒事故、违章作业、违章指挥、弄虚作假和嫁祸于人的要严肃处理。
4、蓄意制造事故者按情节严重程度报司法机关追究肇事者的刑事责任。
5、根据季查、月查、日查、班查的安全检查制度,以公司对班组、班组对个人,要一环扣一环,环环扣紧。并按公司奖惩细则,将各项规章制度和责任制具体落实到每个职工的头上,并与切身的经济利益挂起钩来。做到杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。
6、对于安全检查出的问题和生产作业中的“三违”现象,按照奖惩细则落实兑现。
安全责任制度12
1、学校校长是学校安全管理工作第一责任人，分管领导副校长是第二责任人，负责本学校安全保卫工作，要切实负起“保一方平安”的重大责任，要树立“责任重于泰山”的安全意识，确保学校财产和师生安全，维护学校正常的教育教学秩序。
2、学校要将学校的安全管理工作列出议事日程，摆上重要位置。要建立健全各项安全制度和节假日安全值班制度，加强安全工作的日常管理；要经常研究学校的安全问题，采取有效的'措施予以解决；要认真贯彻上级有关安全工作的指示精神。
3、认真贯彻安全工作以防为主的方针。加大安全工作经费投入，消除安全事故的各种隐患，遵守有关安全规定，完善学校安全设施建设。防范于未然，确保师生安全和学校的财产安全。
4、加强安全教育工作，增强学生自救自卫、防灾害、防事故的能力，不断提高安全基本素质。加强法制宣传教育，提高法制意识，使广大师生懂法、守法、护法，共同维护学校的安全稳定。
安全责任制度13
为加强学校食品卫生管理，有效控制学校食品安全，保障师生员工身体健康，推动学校食堂食品安全管理制度的进一步落实，全面开展食堂食品安全自查，及时发现和消除食品安全隐患，加强食品安全事故防控，确保广大师生饮食安全。根据《中华人民共和国食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，结合学校实际，制定本制度：
（一）食品与食品原料采购进货查验制度
第一条购进的任何食品一律应当进行实地查验。
第二条在购进食品时，应查验证明供货方主体资格合法有效证件，并按批次向供货方索取证明食品质量符合标准或规定，以及证明食品来源的票证，并保存原件或者复印件。
第三条经营包装食品的，要对食品包装标识进行查验教对，主要查验内容包括：
①查验食品包装是否有中文标明的商品名称、生产厂家名、厂址；是否在包装上显着位置清晰标明食品名称、配料清单、配料定量、净含量和沥干物（固形物）含量。特殊膳食用食品是否在显着位置予以清晰标示能量营养素、食用方法和适宜人群的。
②是否标明生产日期、保质期、贮藏说明、产品执行标准、质量等级。
③对使用不当，容易造成损害及可能危及人身、财产安全的食品是否标警示标记或中文警示语。
④经感官鉴别是否存在已经腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者有其他感官性状异常，可能对人体健康有害的。
⑤食品是否符合产品说明书的质量情况。
⑥是否存在应当检验、检疫而未检验、检疫，或者伪造检验、检疫结果，或者检验、检疫不合格的；
第五条应加强检查食品的`外观质量，对包装不严实或不符合卫生要求的，应及时予以处理，对过期、腐烂变质的食品，不得进入库，并立即停止销售，并进行无害化处理。
第六条审查食品是否与其广告宣传相一致，是否存在有虚假和误导宣传的内容。
第七条在进货时，对查验不合格和无合法来源的食品，应拒绝进
安全责任制度14
一、总则
为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，杜绝危害事故的发生，有效地降低事故频率，根据上级文件精神，项目部针对施工现场的特点，为确保工程的安全生产，特制定本规定。
项目部管理人员及所有参与施工的劳务人员都必须严格执行本规定。认真学习贯彻党和国家的安全生产方针，努力加强安全生产各项规章制度及安全生产操作规程的落实，自觉遵守各项规章制度。
二、安全生产奖惩措施
（一）、奖励措施
1、项目部在监理及业主组织的全标段安全生产文明施工大检查中，获得前三名，被评为安全文明工地的，给予项目部相关人员对应现金奖励，并奖励相关作业班组，奖励额度按下面标准执行；项目部管理人员：第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元。各作业班组：第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。
2、项目部实现季度、年度安全生产，无各种责任安全事故发生，对项目部全体安全负责人员进行奖励，奖励额度为：实现季度安全的，每人每季度奖励500元，实现年度安全的，每人每年奖励1000元。
3、在施工过程中及时发现和处理各种事故风险，避免重大安全隐患，为项目生产挽回损失的，项目部根据所作出的贡献大小情况进行奖励。奖励额度按避免损失的5%考虑。
4、在施工生产中，为项目的安全生产作出重大贡献，在安全工作中有突出表现的，根据实际情况进行表彰奖励。
（二）、处罚措施
1、发生重伤事故，项目部根据事故责任对相关人员进行处罚。根据事故严重程度对有关责任人罚款500—1000元/人。并取消全体人员的全年度安全奖励。
2、发生轻伤事故，项目部按有关规定处理，并根据情节轻重对直接责任人罚款100—500元，取消项目部相关责任人员本季度安全奖励。
3、对违反项目部有关规定野蛮施工的，管理人员违章指挥，玩忽职守造成事故损失者，执行上级公司处理决定。项目部另行处罚。罚款额度每人每次300元。具体视情节按如下处理：
（1）、施工现场不正确佩戴安全帽、胸卡，管理人员罚款100元，工人罚款50元，并责令退场。
（2）、高空作业不按规定正确佩戴安全带，穿防滑鞋的.罚款50元/人，并责令退场。
（3）、进入施工现场穿裙子、高跟鞋、赤脚或穿拖鞋罚款50元/人，管理人员100元/人，并责令退场。
（4）、对违反操作规程，从高处往下抛掷材料，工具或建筑垃圾者，按情节罚款100—500元/人。
（5）、对私自拆除防护设施，破坏安全标志、警示、标牌的罚款50—100元/人。
（6）、对于施工中乱锯、乱拆、乱卸等野蛮施工行为，一经发现，罚款50—500元/人（次）。
4、发生交通事故的处理：交通事故根据交警部门的责任认定情况进行处罚，凡是因我项目部人员责任造成的事故，根据事故大小进行处理，是项目部管理人员的，实行每次罚款500元，严重的可开除。是劳务人员的，首先进行安全教育，其次进行罚款处理，情节严重的清除出本项目。
三、安全生产责任追究制度
为有序的开展安全管理，有效防止安全事故的发生，强化生产员工的安全生产意识、文明施工意识，杜绝人身伤亡，明确安全生产责任，保障项目部管理人员和全体施工劳务人员不受损失，特实行安全责任追究制度。
1、按照“狠抓基层、源头管理、确定职责、责任到人”的要求，实行各级管理人员分别按所分管的职责，明确安全生产责任追究制度的范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。
2、项目部安全总监是项目安全第一责任人，对项目部的安全生产负全面负责。
3、督促检查，项目部安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，通报批评并责令立即整改，严重者给予处罚。
4、发生事故时，项目部安全领导小组立即组织应急救援，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”，做好善后处理工作，及时向上级有关部门上报。
5、按照谁主管、谁负责的原则，落实安全生产责任，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。
6、各级安全生产责任人对其分管内的安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除，并上报上级。
7、各责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。
8、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作，造成安全生产事故的进行责任追究。
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《消防法》关于单位的消防安全责任的规定主要有：
（一）在总则中规定，任何单位都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；任何单位都有参加有组织的'灭火工作的义务；机关、团体、企业、事业等单位应当加强对本单位人员的消防宣传教育。
（二）规定了单位消防安全职责：
1、落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；
2、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；
3、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
5、组织防火检查，及时消除火灾隐患；
6、组织进行有针对性的消防演练；
7、法律、法规规定的其他消防安全职责。
（三）规定消防安全重点单位除履行单位消防安全职责外，还应当履行下列特殊的。消防安全职责：
1、确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；
2、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；
3、实行每日防火巡查，并建立巡查记录；
4、对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
（四）规定同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。
（五）规定任何单位不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
（六）规定任何单位都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警；发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当给予支援；火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。
（七）规定被责令停止施工、停止使用、停产停业的单位，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
同时，《消防法》还规定，任何单位都有权对公安机关消防机构及其工作人员在执法中的违法行为进行检举、控告。
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