材料管理制度

时间:2025-05-20 09:42:49 制度 我要投稿

材料管理制度(精选)

  在不断进步的时代,制度对人们来说越来越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的材料管理制度,希望能够帮助到大家。

材料管理制度(精选)

材料管理制度1

  xx项目物业工程部材料管理制度项目物业工程部材料管理制度

  1、严格控制工程维修材料的成本消耗,尽量做到"零库存、零浪费、高效率、低消耗"。

  2、工程部所需的维修材料,应由各专业领班与材料管理员核实后提出申请,经工程部主管批准后,方能购买。

  3、工程维修材料应由专人购买,采购者要尽量购买廉价优质的材料,保证维修工作的顺利进行。

  4、工程维修材料由材料管理员负责登记保管,并由材料管理员统一发放。

  5、领取工程维修材料时,需填写出库单,将所用材料的.种类、数量、用途等填写清楚,待材料员核实登记后方能领取。

  6、大型设备的工程维修材料,经由材料管理员、采购者和各专业人员一起鉴名认定后,方能购买。

  7、如遇应急事故处理需临时购买工程维修材料时,应先向物业经理口头申请,待批准后方能购买并补交申购报告。

  8、机电管理员应于每月30日前与材料管理员做好库存材料的清点

  工作,并将库存情况报主管,以便计划用料。

材料管理制度2

  人民医院医疗一次性无菌卫生材料管理制度

  一次性无菌卫生材料,是指无菌、无热原、经检验合格,在有效期内一次性直接使用的医疗器械。如无菌注射器、无菌注射针、无菌输液器、无菌输血器和无菌输液袋等。

  严格执行医院医疗器械管理制度,对一次性无菌器械举行选购和验收。验收记录应包括:产品名称、型号规格、产品批号、灭菌批号、产品有效期、产品合格证、生产厂商、供货单位、购货数量、购货价格、购货日期、验收日期、验收结论,验收人员签字等内容;根据记录能追溯到每批无菌器械的进货来源。

  从医疗器械生产或经营企业选购无菌器械,应验明医疗器械生产或经营企业的须要证件、销售人员的合法身份,假如是代理产品,还应有有效的产品代理证书。

  一次性使用的无菌医疗用品须存放于阴凉干燥、通风良好的物架上,距地面≥20cm,距墙面≥5cm,离顶≥50cm,保持清洁。拆开外包装的一次性无菌医疗用品,必需放置于无菌物品存放柜内。

  任何一次性无菌医疗器械必需一人一用一处理,严禁重复使用。使用后严格按医疗废物分类处理,不得任意丢弃和卖于商贩。

  若发觉小包装已破损、标识不清的`无菌器械,应立刻停止使用、封存,并准时与生产厂家联系,予以更换。

  若发觉不合格无菌器械,应立刻停止使用、封存,并准时报告所在地药品监督管理部门,不得擅自处理。阅历证为不合格的无菌器械,在所在地药品监督管理部门的监督下予以处理。

  使用无菌医疗器械发生可疑不良大事时,应按规定准时报告省、市医疗器械不良大事监测中心。

材料管理制度3

  (一)总则

  第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我市相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。

  第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。

  第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。

  第四条处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”原则,实事求是,依法依规处理。

  (二)招聘方式

  第五条一般情况下,用工单位根据公司要求负责招聘及面试,确定符合条件派遣员工后,向公司提交派遣员工名单,由公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。

  第六条如用工单位需要,可书面委托公司进行招聘,原则上用工单位须派人参加面试,面试合格,由公司确定录用派遣员工名单,并办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。

  第七条如用工单位全权委托公司进行派遣员工招聘,将参照第六条的办法执行,并另外支付相应的招聘服务费用。

  (三)劳动合同

  第八条派遣员工与公司签订劳动合同应经用工单位确认,用工单位应遵守《劳务派遣合作协议》约定,告知派遣员工与公司建立劳动合同关系,签订劳动合同,实行劳务派遣用工形式。

  第九条签订或续订劳动合同时,用工单位应开具《签订/续订劳动合同通知函》给派遣员工,派遣员工持《签订/续订劳动合同通知函》于5个工作日内到公司前台办理签订手续。

  第十条用工单位与派遣员工协商一致,可以对劳动合同内容进行变更。

  第十一条变更劳动合同时,用工单位应开具《变更劳动合同通知函》给派遣员工,派遣员工持《变更劳动合同通知函》于5个工作日内直接到公司办理劳动合同变更手续。

  第十二条经用工单位与派遣员工双方协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同的解除条件、程序,按照法律法规规定以及派遣员工与公司签订的《劳动合同》约定执行。

  第十三条劳动合同终止的法定条件出现时,派遣员工与公司签订的劳动合同依法终止。

  ()劳动报酬

  第十四条派遣员工的劳务费(工资)及其他福利待遇,由用工单位确定(月薪不得低于成都市最低工资标准)。社会保险和公积金需按派遣员工工资足额缴交。被派遣员工工资由本公司按照用工单位提供的业绩考核情况登记表(或工资表)为被派遣员工支付,由用工单位直接支付。

  第十五条派遣员工工资的支付办法:根据《劳务派遣协议》的规定,用工方按月考核派遣员工工作,确定派遣员工应发放的工资总额,我公司扣除代缴的派遣员工本人应交的各类社保、住房公积金后,确定实发金额,并及时发给派遣员工本人。派遣员工如果对所发工资有异议,可当面或电话,向公司或公司办事处查询,公司必须及时答复。如有错误,经与用工单位核实后,在次月工资造表时给予纠正。

  ()社会保险

  第十六条派遣员工如有生育、工伤和医疗等情况发生,应及时通知并提供相关材料给用工单位,由用工单位统一转交本公司办理相关手续,按照国家相关法律法规享受待遇。

  第十七条社会保险和住房公积金的办理。公司及时为派遣员工缴纳各项社会保险,住房公积金的缴交时间,根据用工单位发放工资时间及当地各经办机构的办事时间,当月缴交或者次月缴交。派遣员工与公司解除劳动合同后,公司按国家规定,及时办理相关的减员手续。

  第十八条社会保险的费率如有变动,按国家和当地政府有关法律、法规执行。

  第十九条派遣员工在用工单位工作期间患职业病,依照国家和我市有关职业病防治规定以及法律文书所载明的由单位承担部分由用工单位承担,用工单位承担的费用及时转帐到我公司指定账户后,由我公司负责发放给派遣员工。

  第二十条派遣员工福利待遇按用工单位的依法制定的有关规定执行。

  ()工作时间和休息休假

  第二十一条派遣员工在用工单位的工作期间,执行用工单位依法制定的工时工作制度。

  第二十二条派遣员工因岗位变动后,按用工单位新岗位的工时工作制度执行。

  第二十三条实行标准工时工作制度的,用工单位安排派遣员工延长工作的时间,应按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定执行。

  第二十四条派遣员工休息休假按用工单位依法制定的有关规定执行。

  ()日常管理和劳动纪律

  第二十五条派遣员工在被派遣至用工单位工作前,应认真阅读公司的《告知书》,并忠实履行自己的'义务。

  第二十六条派遣员工在用工单位工作期间,必须遵守国家和北京市有关劳动法法律法规规定及用工单位依法制定的各项规章制度,服从用工单位的指挥、管理和调度。

  第二十七条用工单位负责派遣员工上岗前培训和入职安全教育培训,经用工单位考核合格并取得上岗资格后正式上岗。

  第二十八条派遣员工参加用工单位的党、团、工会、妇委会等组织和活动。

  第二十九条用工单位应依法保障派遣员工职业安全卫生权益,执行国家和四川省有关职业安全和劳动保护规程及标准,配备安全生产和职业病防护设施,并向派遣员工告知劳动安全、职业危害事项,发放符合要求的劳动保护用品,保护派遣员工在生产、工作中的安全和健康,并定期为派遣员工进行健康检查。

  第三十条派遣员工享有用工单位按国家规定的福利、学习、休息休假等待遇和民主政治的评先评优等权利。

  第三十一条派遣员工在社会上出现刑事案件,所有责任由派遣员工自行承担,公司不承担任何法律和经济责任。

  ()培训考核

  第三十二条用工单位根据各岗位的需要,需对派遣员工进行有针对性的相关业务培训。

  第三十三条用工单位应根据被派遣员工在单位的实际情况制定相关考核标准及考核办法。

  第三十四条用工单位为派遣员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与派遣员工订立协议,约定服务期,有关权利与义务及违约责任按法律法规和协议约定执行。

  第三十五条用工单位可与负有竞业限制或保密义务的派遣员工签订保密协议,有关竞业限制内容、赔偿、违约责任按有关法律法规及协议约定条款执行。

  (九)附则

  第三十六条其他未尽事宜,将另行规定。

  第三十七条本管理制度自下发之日起实施。

  第三十八条本管理制度最终解释权归陕西XXXX实业有限公司。

材料管理制度4

  民爆库房管理制度主要涵盖以下几个核心内容:

  1、安全管理规定:确保库房内的爆炸物品安全存放,防止意外事故的'发生。

  2、库房人员职责:明确每个工作人员的职责和权限,确保职责分明,责任落实到位。

  3、进出库流程:规范物品的入库、出库、盘点等操作流程,保证流程合规。

  4、库房设施维护:定期检查和维护库房设施,确保其处于良好状态。

  5、应急预案:制定应对突发事件的预案,提高应急响应能力。

  内容概述:

  1、人员培训:所有库房工作人员需接受专业培训,了解民爆物品性质及安全操作规程。

  2、许可证制度:库房运营需持有合法的民爆物品储存许可证,并定期审核更新。

  3、安全检查:定期进行库房安全检查,排查安全隐患。

  4、记录与报告:详细记录库房操作,及时上报异常情况。

  5、库房环境:保持库房干燥、通风,防止爆炸物品受潮或变质。

  6、灭火设备:配置足够的消防设施,确保火灾发生时能迅速应对。

材料管理制度5

  建筑工程项目材料管理制度

  一、材料采购

  1、施工项目所需的主要材料和大宗材料(a类材料),应由公司物资部门订货或市场采购,按计划供应给项目经理部。公司物资部门应根据工程工期要求制定采购计划,审定供应人要会同技术部门对供应方进行考核,选择价格合理,材料质量符合要求及供货时间守信用的单位,报公司领导批准后,签订供货合同。项目经理部应配合公司技术部门及时向公司物资部门提供材料需用计划。

  2、施工项目所需的零星材料(c类材料)公司领导批准后可由项目经理部采购。项目经理部应编制采购计划,报公司物资部门审核,经公司领导批准后方可采购。

  二、项目部的材料管理

  1、进场的材料应进行数量验收和质量认证,应有生产厂家的材质证明(包括厂名、品种、出厂日期出厂编号、试验数据)和出厂合格证。要求复检的`材料要有送检证明报告。新材料未经试验鉴定,不得用于工程中。

  2、材料仓库的选址应有利于材料的进出和存放,符合防火、防雨、防盗、防风、防变质的要求。

  3、项目入库的材料应按型号、品种分区堆放,并分别编号、标识。易燃易爆的材料应专门存放、专人负责保管,并有严格的防火、防爆措施。有防湿、防潮要求的材料,应采取防湿、防潮措施,并做好标识。有保质期的存放材料应定期检查,防止过期,并做好标识。易损坏的材料应保护好外包装,防止损坏。

  4、应建立材料使用限额领料制度。超限额的用料、用料前应办理手续,填写领料单,注明超额原因,经项目经理部材料管理人员审核、项目经理批准后方可领料。

  5、建立材料使用台帐,记录使用和节、超情况。

  6、项目部材料管理人员应对材料使用情况进行监督;做到工完、料净、场清;建立监督记录,对存在的问题应及时分析和处理。

  7、班组应办理剩余材料退料手续。设施用料、包装物及容器应回收,并建立回收台帐。

  8、周转材料的保管、使用要按公司制定的制度实施。

材料管理制度6

  1、材料招投标管理制度

  1)为规范物资采购工作,确保物资采购工作的顺利进行,使采购工作明确化:

  2)所有招投标书全部由预算室统一编制和发放。

  3)预算室编制招投标书中,技术室、材料室应及时提供采购物资的技术性能指标,以及其它相关资料,以配合预算室对招投标书的及时、准确的编制,招投标书发放应由预算室在公司合格分供方范围内由预算室统一发放和回收。

  4)招投标书回收后,由材料室、预算室、技术室统一开标,以使招投标工作更加

  明朗化。

  2、物资采购管理制度

  为规范项目材料采购行为,使材料采购行为制度化、公开化,特制定如下规定:

  1)物资采购前,由项目部提前15天做好材料需用计划,材料计划中应注明材料名称、规格型号、数量、用途及用料时间。

  2)材料计划应由项目负责人根据施工方案审批,并报预算室审核后方可生效。

  3)材料部门按审核后的材料计划中的各项要求,及时调查供货商并进行招投标工作。凡合同金额在1万元以上的合同,要有三家以上书面报价;合同金额在10万元以上、单价在2万元以上的合同必须进行招投标采购。

  4)合同在没有审批前,材料部门不准进货,造成工期延误的追究相关部门的责任:

  (1)凡因未能及时报材料需用计划而影响合同签定的由相关承担责任;

  (2)凡因有材料需用计划而材料部门未能及时组织招投标和签定合同的由材料部门承担相关责任;

  (3)签定合同由于未能及时做成本分析而延误合同评审的,由预算部门承担相关责任。

  3、物资验收管理制度

  1)采购员必须遵纪守法,自觉抵制不正之风。

  2)采购员必须按事先签好的协议采购材料,不得超计划、超范围采购。

  3)专业负责人负责进场材料的数量及质量,如进场发现不合格,采购员负责返回并负责之间所发生的各种费用。

  4)进出入现场的所有材料,必须由专业负责人及施工队指定人员签字。

  4、仓库管理制度

  1)物资搬运入库时,搬运人员必须按照各类物资的性能及搬运应注意事项,严格操作,确保物资的完好无损及人身安全。物资入库时,保管人员负责进行严格的外观质量检验和数量点收工作。

  2)物资入库后,保管员负责做好验收记录,并按物资的不同性质分区、分类存放,对验收不合格的物资应做好记录,隔离存放、明显标识。

  3)仓库保管人员应根据产品的特点和产品说明中对搬运的要求,适宜机械设备工具搬运,应采取保护措施,场地平稳,稳妥装卸,防止损坏、丢失及变质。如已标识的产品应保护好,防止丢失或涂抹。

  4)体积小、重量轻的产品搬运时,应做到不抛掷;对易燃、易爆有毒等特殊产品,应设专库保管,搬运应小心轻放、仔细作业、安全放置,防止发生安全事故。

  5、物资内业管理制度

  1)材料室内业工作主要包括以下几个方面:

  (1)供应商的选择评价资料,包括分供方评估表、分供方调查表、分供方申报表、环保调查函、环保协议以及合同评审的相关资料。

  (2)各类物资收发原始凭证,包括收料记录、进场验证记录、点验单、限额发料单等。

  (3)健全各类台帐,包括材料明细帐、流水帐、主要材料核算分析及分类核算分析表、月份库存盘点台帐等。

  2)材料部门负责人做好内业资料的收集、整理、保存和上报工作。

  3)材料负责人不定期地检查材料的各类台帐编制情况。

  6、材料核算管理制度

  材料室应对进入现场的材料进行核算,准确掌握材料消耗情况,控制材料成本,其核算如下:

  1)对于签定合同的大宗材料结算,必须由技术、工程、预算人员共同签字后,交公司进行合同评审,方可与供应商进行结算。

  2)对于施工队消耗材料的核算,应于概算量进行对比,以此作为施工队结算的依据,超概算量的.给予处罚,节约的给予奖励。

  3)施工队对周转料的使用,必须将数量、规格写清楚,由材料室对施工队办理交接手续,施工队退场时必须交还,由材料室办理退场手续,不能退场正在使用的也要到材料室办理退料手续,其接收数量和交还数量将作为施工队结算的依据。

  4)对供应商结算,应按合同要求进行结算,应填写材料结算申请单,有关各方签字后结算;如结算量超合同量时应由技术、预算共同审核,并分析其原因,报公司总经理同意补签合同后结算。

  7、材料室与其他室协调管理规定

  为适应公司的管理体制,明确材料部门的职责,理顺材料的供应与管理,进一步提高材料部门的管理水平,使材料部门能与其它各部门相互配合,确保材料的供应到位,有效的控制材料成本,现将材料室与其它各室的相互协调关系的管理规定如下;

  1)项目部

  项目部应及时提供材料部门材料需用计划,根

  据材料室进料情况,合理安排场地,对进场材料进行合理码放,达到文明工地要求。对现场的材料应控制使用,与材料部门相互配合,控制施工过程中的材料消耗,对于材料的浪费行为,应及时制止,并进行处理。

  2)预算部门

  预算部门应及时向材料室提供甲方批价,预算部门应根据工程进度,在材料部门签订物资采购合同前15天内将甲方批价送交材料部门,以便材料部门合理及时签订物资采购合同,当材料部门做完合同后交预算部门进行合同评审时,预算室应在3天内评审完毕。

  3)财务部门

材料管理制度7

  按照项目保证计划要求,组织各种资源的供应工作。

  (1)对公司发布的供应商名录进行选择,调查分析所需材料的质量、价格、信誉度进行对比,并向项目经理汇报,经项目经理审批后进行采购;

  (2)负责对合格供应商的安全防护用品的`验收、取证、记录工作,并作好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具);

  (3)对供应商提供的不合格产品进行拒收,作好退货记录,并向项目经理汇报;

  (4)负责对进场材料按场容标化堆放,消除事故隐患;

  (5)对现场使用的脚手架、竹笆、安全网及公司调拨的材料等安全设施和配件应保证质量,并进行进场验收和定期检查,对不合格破损的,要及时进行更新替换;

  (6)对易燃、易爆品及油类物品进行分类重点保管;

  (7)配合材料远做好物资保管工作,并做好记录;

材料管理制度8

  整理:将仓库有用和无用的物资区分开对于有用物资在规定区摆放整齐。

  整顿:将无用物资移出仓库或加以处理,以便腾出宝贵空间,更利于仓库管理。

  清洁:做好有用物资及场地保洁工作。

  清扫:将清洁后赃物打扫出仓库。

  素养:加强自律,爱岗敬业,有责任心,安全及服务意识强。

  安全:管好仓库门前禁烟牌,消防设施宣传警示牌,做好仓库防盗、防腐、防霉、防台、消防安全工作、注意装卸搬运工作安全。严禁外人吸烟入库。

  服务:树立“上级为下级服务理念”,做足为相关衔接部门服务工作。

材料管理制度9

  第一条设立目的

  为规范周转材料的使用,管理,提高其使用效率,以节省公司运营成本,特制订本制度。

  第二条周转材料及其分类

  周转材料,是指企业能够多次使用、逐渐转移其价值但仍保持原有形态不确认为固定资产的材料。其主要类型有:

  1.包装物和低值易耗品;

  2.企业(建造承包商)的钢模板、木模板、脚手架;

  3.在建筑工程施工中可多次利用使用的材料,如钢架杆、扣件、模板、支架等。

  第三条负责部门

  周转材料由_____部门进行统筹调配管理。

  周转材料必须实行回收制度,各_____部门必须制定具体的回收率,一般为_%,并做到谁领用谁负责。

  第四条具体管理制度

  1.周转材料使用制度

  (1)各____部门根据实际情况将周转材料使用计划交_____,由_____当面点清数量、规格,办理周转材料领用手续;

  (2)周转材料运输途中必须有专人押车,材料丢失追究其负责人责任;

  (3)周转材料在使用过程中要严格执行安全技术操作规程,拆卸时,不得高抛、下扔、野蛮作业;

  (4)周转材料在使用过程中不得私自随意调运;

  (5)周转材料使用部门要做好防潮、防火、清洁等措施,周转材料要堆放整齐。做好防锈等措施。

  2.建立动态帐制度

  _____部门必须建立周转材料动态帐,明确周转材料的使用动态,设立专人管理。如真实记录周转材料的使用次数,耗损率等。以提高周转材料的利用率。

  3.周转材料的回收维护

  (1)周转材料使用完毕,需要回收,本着谁领用谁负责归还的'原则,使用完毕后,必须经过清理休整,经验收合格方可装袋,由______负责归还,经_____核实后按名称、规格、数量分别堆放。

  (2)周转材料的维护

  A要防止周转材料锈蚀,使用一定时期回收后,应进行维护保养工作,清除污垢,发现有油漆脱落的,要及时补刷防诱涂料。

  B螺栓及配件每次使用后,必须用机油洗涤并涂泊防锈。

  C对门式架、工字钢等使用过程中发生弯曲的回收后应及时进行矫正调直。

  D同时也要做好防潮防锈防水等保养维护工作。

  第五条奖罚

  对回收率高于一般要求的部门予以奖励;对回收率低于_____%的部门,予以惩罚,促进其改进。

  第六条附则

  本办法经_____核准后实施,增设修订亦同。

  本办法最终解释权归_____。

材料管理制度10

  当前公司实行职工工资考核绩效制度,为配合公司的管理政策,提高企业效益,降低项目管理成本,发挥人的主管积极性,使我单位管理水平更上一个台阶,希望大家认真对待,完成好自己的工作,现将具体考核标准要求如下:

  一、明确材料人员的职责义务与权力:具备相关的业务技能水平;具备优秀的职业道德修养;具备团队协作管理的精神。

  二、做到政令畅通,上传下达,工作踏实,责任明确,遵守公司各项管理制度,人人有作为。

  三、建立良好的项目材料管理程序,使项目材料管理合理化,建全小型机械工器具管理台账,明确材料使用节超措施,完善材料分包使用管理责任范围等。

  四、加强项目材料计划审批,大中型材料根据生产需求,由工长提前7天报用料计划,交预算审核签字,经项目经理批准,材料人员核实物资的名称、型号、计划数量,报公司采购,实施中造成的各种损失,查找具体当事人的责任。

  五、实行材料合同标准化管理,采购订货合同按照公司文本合同签订,符合合同法规定程序。建全采购合同台账,大中型合同由经理部各部门审核签字生效,先签合同后供应的原则,每月按时结清财务手续。

  六、加强材料验收管理

  (1)工地所需的材料经采购回现场后,门卫及时登记车号,物资名称,月底汇总以便检查核实。

  (2)材料员兼验收员,根据材料名称、型号、数量,质量采取点数、丈量、过磅、量方等方法进行验收,禁止估算估收不负责任。对大型材料、高档材料、特殊材料及时索要三证(产品合格证、质量保证书、出厂检测报告),完善资料存档。

  (3)材料验收入库要在材料进场后及时办理,当场建立入库单台账,填写材料的名称、数量、规格型号、品牌、入库时间,经手人、采购人签字,所有材料在一周之内验收入库生效(地材除外),在验收过程中实事求是,实行专人专管,谁收料谁负责现场材料的数量、质量、堆放保管及资料管理。

  (4)对不能入库的材料,如周转材料、钢材、木材、砂、石、砌块、土建用的装饰的材料进场验收,必须由材料员(2人)或用料班组指定人员参与验收并签字,根据送货清单一次性由工长开具限额领料单拨给施工班组,材料数量多出计划时,报领导核定审批后追加采购手续入库。

  七、加强现场材料使用定消耗额管理。

  (1)材料堆放合理标识明确,领用料制度完善,有建立健全“一单”(限额领料单),一表(单位工程消耗报表),一账(材料收发明细账)制,数量真实准确,每月由材料部门、财务部门检查核实。

  (2)材料人员根据消耗定额或配合比、翻样料单进行发料,无限额领料单,材料员有权停止发料,影响施工生产进度,责任由施工员负责;材料员要按设计预算数量的90%发材料,当分包单位用料超出限额用料,及时向项目经理汇报,找出原因制定具体措施,落实经济责任制度,补发合理的材料手续。

  (3)发料人员严格执行领料制度,杜绝先拿后补,少开多拿的.现象。根据当日所需的材料,由施工员或工长开具领料单,材料员审核领料单的使用部位,据实在领料单签发数量;材料员要做好领料台账,帐物相符日清月结,掌握各种材料库存数量,不得影响工程进度。

  (4)材料管理人员加强对施工班组工完场清检查力度,协助项目经理落实材料监督使用任务,制定相应的奖罚依据。大型材料的限额领料单一式三份,一份交予领料人,一份月底随任务书交经营部门结算考核;“凡”任务书无材料人员签字经营部门不予结算.“凡”任务书结算签字完毕,出现工程量不符、质量不合格、工完场不清、机械不维护保养、领料收手续不完善等承担相应的连带经济责任。

  八、大型机械再用工具与电器、电线、电缆的管理措施

  (1)大型再用工具如:冲击钻、角磨机、切割机、电焊机、电夯、砼振荡器、架子车等,由物资部统一管理,各项目部将需用计划报物资部平衡调用,不得擅自随意购买,确需购置的,先报计划到物资部,由物资部将计划报呈经理批示后购买。

  (2)大型机械维护保养各项目机修人员负责,材料人员监督落实,要求机修人员定期检查保养维修,机修人员有权监督制止不合理使用并实行经济处罚,定期对搅拌机,砂浆机清理保养检查;维护零配件、工具均实行交旧换新制度,各项目材料人员严格执行这一制度。

  (3)工程所用的电器及电工工具,材料人员建立发放领用台账,工程完工后回收登记,电线电缆领用台账数量回收率达80%左右:配电箱和电器开关按领用台账逐一退还库房。项目电工对该工程所有电器材料负有保管监督责任。

  九、加强材料盘点与回收利用保管

  (1)应严格控制材料购进与发放,及时统计库存和购进数目,及时督促各分包队伍办理退库手续,及时统计拨入和调出各个工地的材料数量名称(平时随月报表反映),每季度做一份统计交材料部门核对落实。

  (2)材料库房要统一规划分类编号,物资堆码要合理整齐,及时检查库房是否渗漏,对易受潮的物品掌握保质期,专用仓库堆放易燃易爆物品要严禁烟火,每周对库房清查盘点,做到三清“质量清、数量清、帐卡清”,三有:盈亏有原因,事故有报告、调拨有根据;四对口;帐、卡、物、资金对口。

  (3)加强门卫管理制度,工地24小时现场巡查,加大出入车辆人员的检查力度,材料部门督促安全员行使不定期检查管理。

  (4)工程完毕对废旧钢筋、方木、木板实行公开处理,由材料、财务、项目经理共同估价处理,个人不得私自联系。财务部门负责对所处理物资款项收取,各项目部材料报表必须当月报表中反映,同时建立废旧物品回收登记台账。

  十、周转设施料执行公司租赁合同,由经理部统一签订合同调配,统一分配部署资金。

  (1)项目部主管工长报用料计划,经项目经理批准后,由现场材料报物资部按所需日期逐一进场,无计划不能擅自外租、外购,否则,追究经济责任。每月25日各项目部设施料准时结算,并报物资部审核结算单,发票必须由经理、项目经理、物资部签字,否则,财务部不予挂账,资金由公司按合同统一执行付款。

  (2)认真落实设施料收料的管理措施,进场验收单必须2人完成签字,对有问题的材料拒绝接收,实行账物分离,一人管台帐(钢化料具租赁台帐),二人在收发单上签字生效,涉及劳务队的材料必须三方验收签字。加强设施料的分包管理,应在劳务分包大合同中附带赔偿清单,增加现场共同管理模式,明确各种设施料赔偿单价和损耗率,钢架管1%,扣件、U型卡2%,管理不善奖罚措施。

  (3)周转设施料合理使用,坚决杜绝私自挪为它用的现象。钢架管不能随意断截焊割,项目经理及有关职能工长安全员应切实负责,加强责任心。在内外架搭设、模板支拆方面,必须交底明确,跟班检查,防止野蛮施工,造成设施料具变形、损坏、材料人员督促实施。

  (4)加强管理避免丢失、损坏、盗窃,并制订相应措施,各项目经理为第一负责人,

  材料人员尽心尽责,严格遵守材料管理制度,加强设施料具进出手续,对散落在死角的扣件、U型卡等小型料具要经常性收回、以防埋入地下或随建筑垃圾拉出。

  (5)完善设施料退场措施,扣件退料时按以总数量3%--4%折算损坏率,不低于成本价的50%左右一次性签字赔偿,周转设施料退还到后期,抓紧丢失设施料赔偿结算,做到物完帐死,不留尾巴。

  (6)各项目部不能随意向外租、借租设施料具,特殊情况必须经理部经理批准,材料人员见到批条后按规定实施。项目结束时一定追回。(特殊情况除外)

  (7)各项目部结束后,现场材料员写一份周转设施料管理情况报告,经项目经理签字认可后,交公司审核检查,分析管理不足的原因,查找具体责任。

  十一、加强项目管理成本分析

  加强各项目部预算成本和实际成本分析对比,核对材料的量差价差,理解招投标中材料款项,为工程决算索赔提供必要的信息、价格、数量等原始依据;加强会计统计核算,查找材料成本提高降低、超耗程度的主要原因,检查每月收支和生产的状况,衡量当月产值的奖罚依据。

  十二、工程材料消耗报表,验收单及财务处理的几点要求。月报表、账和其它核算资料,按主要材料顺序填报。

  ①、钢材、木材、水泥

  ②、地材:砖、砂、石子

  ③装饰材料

  ④、防水材料

  ⑤、库房:五金、电料、水料、劳保用具

  ⑥、杂项和其它。做到调理清楚。

  (1)入库验收单签写清楚,名称、数量、单价、采购人、验收人缺一不可。

  (2)所有工程材料必须当月验收入库,须有发票或票据,过期不予验收。

  (3)每月二十六日准时上报材料报表,一式二份,财务材料各一份,除特殊原因外,最迟不能超过次月1号。

材料管理制度11

  1、为规范和加强公司项目报告、临时报告及重大事项在筹划、编制、审议和待披露期间的外部资料报送和使用管理,特制定本制度。

  2、本制度的适用范围包括公司全体员工。

  3、公司领导是对外报送资料的决策者,办公室主任负责对外报送资料的监管工作,做好对外报送资料的日常管理工作。公司对外报送资料应当经办公室主任审核批准。

  4、公司的全体员工对因工作关系获知的尚未公开的资料负有保密义务,不得以任何形式、任何途径向外界或特定人员泄露。

  5、对不属于项目关联的外部单位提出需要各种文档、数据表格、图纸或涉及地形图等敏感资料的资料,应由公司领导审核后报送。

  6、依照规定向政府有关部门或其他外部单位报送项目等资料的,或因特殊情况急需向对方提供公司未公开重大资料的,在对外报送资料前,应由经办人员填写对外报送资料审批表(附件1),经项目负责人审核,报公司领导层审批,并由办公室备案后方可对外报送。对外报送资料的经办人、项目负责人对报送资料的真实性、准确性、完整性负责,办公室对报送程序的合规性负责。

  7、办公室对对外报送资料事项的'报送依据、报送对象、报送资料的类别、报送时间、对外资料使用人保密义务的书面提醒情况等予以详细记录,并归档保存。

  8、公司全体员工建立办公电子邮箱,各项目负责人使用电子邮箱进行对外报送资料的传递、发送、接收、阅读、回复等。

  9、外部单位或个人在公司公开披露该资料前的任何时点,不得在相关文件、媒体和网站上使用本公司报送的未公开重大资料。经公司审核,认定可以使用的除外。

  10、报送资料格式按以下格式执行:报告采用不可修改模式(在word中“保护文档”设置“编辑限制”选择“填写窗体”,启动保护加密后另存即可);电子表格一律采用打断链接模式;图纸采用图片格式或PDF格式保存(图片格式有JPEG/tiff/gif等)。

  11、公司全体员工应严格执行本制度的相关条款。公司相关人员违反本制度并给公司造成不良影响或损失的,公司应给予该责任人通报批评、警告或开除的处分。

  12、本制度由公司领导层负责解释和修订,自公司领导层审议通过之日起实施,修改时亦同。

  年月日

  对外报送资料审批表

材料管理制度12

  1 .为提高建筑安装企业材料管理水平,实现采购供应工作程序化、规范化,达到及时配套供应,降低采购成本,加速资金周转,保证工程质量和工期的目的,特制订本制度。

  2 .凡施工、临设、周转材料自采买开始至供到工地验收时止,均属于采购供应管理范围。

  3 .材料采购供应必须严格遵守国家的法律、法规、政策和物资工作纪律,廉洁奉公,自觉抵制不正之风。

  4 .材料采购供应应由公司级以上单位确定的专门机构和岗位的专业人员办理,必须持证上岗,严格岗位责任制,无上岗证不准从事采购工作。

  5 .材料采购订货计划编制

  ( 1 )单位工程一次性用料计划:根据施工组织设计和施工预算材料分析进行编制,在工程开工前提出;

  ( 2 )构配件加工订货计划:根据技术翻样资料编报;

  ( 3 )材料需用计划:根据施工方案,按需用的品种、规格、数量及用料进度进行编制;

  ( 4 )采购供应计划:根据编制的材料需用计划,考虑期末储备量、期初库存量、本期到货量,进行综合平衡,确定本期采购量,编制采购计划、用款计划、运输计划;

  ( 5 )计划执行过程中,遇有设计变更和技术洽商,应及时提出变更计划,据此调整原需用计划、采购订货计划,以避免造成损失。

  6 .采购订货

  ( l )采购订货必须依据采购订货计划、采购原则和市场行情,保质、保量、按期完成所需材料的采购和订货,满足施工生产需要;

  ( 2 )采购订货要坚持'三比一算'、'先看后买'的原则,不得盲目采购;对有安全规定的材料必须到指定厂家购买;

  ( 3 )采购时必须向供销单位索取产品合格证及材质证明,具备有关的检测试验等资料;对无材质证明的'材料和产品一律不得采购;

  ( 4 )大宗及特殊重要的材料订购,必须考虑供方信誉、供应能力及生产技术资料,须经主管领导审批后方可进行;

  ( 5 )凡有特殊技术要求的加工订货,必须事先携带图纸会同技术人员进行技术交底,事后进行技术验收;必要时在加工期间进行质量检查;

  ( 6 )凡不能及时结清的采购订货,必须按合同法的规定,认真签订合同并严格履行;

  ( 7 )企业必须制订内部合同管理办法,明确签约权限、责任、义务、程序,设立合同台账,检查合同履行情况以及合同履行的制约条款;

  ( 8 )采购人员必须设有采购登记台账,借款报销台账;企业应对采购订货工作的质量效益进行定期考核分析。

  7 .采购订货验收

  ( l )对采购订货的材料,应根据采购计划,合同产品技术标准和有关抽样检查规定,严格检查验收;

  ( 2 )对验收不合格的材料及产品要按合同条款,由责任方承担全部经济责任,由采购人员负责找供方协商处理;

  ( 3 )材料进场验收合格后,应在当日签署有关交接手续或凭证,并按票证流转程序传递。随时清结财务手续。

  8 .在采购供应过程中对正常途耗或非正常量差的处理规定

  ( l )属于规定范围内的途耗发生的量差,由经办人按审批程序报批处理;

  ( 2 )属于非正常发生的量差,由经办人负责同供方核实,损失由责任方承担;

  ( 3 )建设单位一般不指定材料(或产品)生产单位。若指定,所发生的质量问题及其造成的经济损失由建设单位负责赔偿;

  ( 4 )对材料账务处理必须遵守如下规定。

  l )为便于业务管理、会计核算、财务稽查等工作的开展,必须统一凭证、台账、报表的格式及填写方法和流转程序,达到材料账务管理与财务会计核算业务相互交接;

  2 )各种凭证、账、表必须认真填制,计量准确,数字清楚,不得涂改,印鉴、附件齐全,按要求及时传递;

  3 )各种原始凭证、账、表及合同文本等资料,按月(季)分别装订、汇总、编号、核实,由负责人、经办人盖章,统一归档,并妥善保存。

  9 .采购供应统计核算工作

  ( l )采购供应核算必须遵循'谁采购供应谁核算'的原则;

  依据采购和供应的数量分别计算采购成本和预算成本,做到日清月结,按季出成本报表,并进行采购成本分析。

  ( 2 )采购成本是指在采购过程中所投人的全部费用,它包括:购人价、运输装卸费、管理费(采保费)、税金及利息;

  ( 3 )材料统计核算必须以各种凭证为依据,真实反映材料采购供应经营成果;

  ( 4 )采购供应统计核算必须具备如下报表:

  l )材料收、支、存统计报表;

  2 )单位工程供(耗)料统计报表;

  3 )采购成本盈亏统计报表;

  4 )资金运用情况统计报表。

  10 .违反此制度的,按以下规定处罚。

  ( 1 )有如下行为之一,直接责任者应予以赔偿,标准为损失额的10 % ;

  l )决策失误或计划不周造成材料浪费或积压;

  2 )越权采购或未按规定程序,违反正常渠道进行采购和加工订货,造成经济损失;

  3 )在订货和采购工作中对材料质量把关不严造成经济损失。

  ( 2 )有如下行为的直接责任者应按损失额赔偿,并根据情节轻重分别交纪律监察部门处理;

  l )在供应中故意克扣、缺斤短两,超过合理误差转嫁亏损,给使用者造成损失;

  2 )违反物资政策,物资纪律和廉洁规定,以物谋私,捞取好处,给企业造成经济损失;

  ( 3 )有如下行为之一的,给予责任者处以50~100元罚款;

  l )工作责任心不强,造成账目和手续混乱,财产不清,债权债务无法清理或形成死账者;

  2 )弄虚作假、不记账、不销账,造成账物不符,成本不实,虚盈实亏者;3 )违反规定,擅自销毁单据、凭证和账册者;

  4 )拒绝上报各种统计报表之一者;

  5 )不履行规定职责,使工作秩序不能正常运转,经多次提出无改进者。

  11.附则

  ( l )本制度由总公司物资供应部负责解释;

  ( 2 )本制度自20xx年xx月xx日起执行。

材料管理制度13

  一、医院所用一次性医疗器械和器具必须由器材科统一集中采购,使用科室及个人不得自行购入。

  二、医院采购一次性医疗器械和器具,应当从取得《医疗器械生产企业许可证》的生产企业或者取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业(同时具有《工商营业执照》)购进合格的医疗器械,并验明产品合格证明。进口的一次性导管等一次性医疗器械和器具应具有国务院药品监督管理部门颁发的《医疗器械产品注册证》。

  三、每次购置,器材科必须进行质量验收,订货合同、发货地点及货款汇寄账号应与生产企业/经营企业相一致,并查验每箱(包)产品检验合格证、生产日期、消毒或灭菌日期及产品标识和失效期等,进口的一次性导管等一次性医疗器械和器具应具灭菌日期和失效期等中文标识。

  四、器材科应派专人负责建立登记账册,记录每次订货与到货的时间、生产厂家、供货单位、产品名称、数量、规格、单价、产品批号、消毒或灭菌日期、失效期、出厂日期、卫生许可证号、供需双方经办人姓名等。

  五、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上,距地面≥20cm,距离墙壁≥5㎝;不得将包装破损、失效、霉变的`产品发放至使用科室。

  六、科室使用前应检查小包装有无破损、失效、产品有无不洁净等。

  七、使用时若发生热原反应、感染或其它异常情况时,必须及时留取样本送检,按规定详细纪录,报告医院感染管理科、药剂科和器材科。

  八、医院发现不合格产品或质量可疑产品时,应立即停止使用,并及时报告当地药品监督管理部门,不得自行作退、换货处理。

  九、使用后一次性医疗器械和器具,均作为感染性医院废物,直接放入医疗废物包装袋或者容器中,针头、刀片等锐器放入符合规定的锐器盒中,一并交医疗废物暂存处集中处理。

  十、医院感染管理科须履行对一次性医疗器械和器具的采购、管理和回收处理的监督检查职责。 猜你喜欢:

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材料管理制度14

  1.目的

  为了保障仓库原辅材料、包装材料安全管理、有序、规范,提高仓库工作效率,规范公司生产运营,特制定本制度。

  2.适用范围

  本制度适用于×××有限公司原辅材料、包装材料仓库的管理。

  3.职责

  3.1仓库管理员负责原材料、包装材料的收、发、管工作。

  4.管理程序

  4.1贮存

  4.1.1贮存产品的场地或库房应地面平整,便于通风、阴凉、避免阳光直晒,以防止库存产品损坏或变质。

  4.1.2合理有效地利用库房空间,划分码放区域。库存产品应分类、分区存放,每批产品在明显的位臵做出产品标识,防止错用、错发。

  4.1.3库存产品存放应做到“三齐”:堆放齐、码垛齐、排列齐。离地、离墙10~20厘米,并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔。

  4.1.4原辅料、包装材料存放按属性分类,整齐码放,小桶包装码放高度不得超过规定层数,以防损坏产品。

  4.1.5存放区应保持清洁,根据需要设置控制温度、湿度的设施,并予以及时记录。

  4.1.6不合格的原辅料要隔离存放,按不合格原辅料处理程序妥善管理,按不合格原辅料处理规定处理或交物流部进行退货处理,并建立台账汇总。

  4.1.7查验合格入库包装材料,在内部定期自查、自检的活动中、如果发现存在不符合包装材料规定的,一经查验证实、必须立即清理出库,放臵在安全区域,等待处理。

  4.2出库

  4.2.1车间领料员按生产计划需要需填写领料单交仓库备料。

  4.2.2仓库所发放物料包装要完好,每件附有合格证货检验报告。标签与标志应与物料一致。出库时要先进先出,并记录出库批次等信息。

  4.2.3领料员与仓库管理员核对完账物后,把原辅料送至车间指定地点码放整齐,由车间材料员或班组长点收;领料人员应在领料单上签字。

  4.2.4每次领料后,仓库保管员要在仓库库存台账上填清货物去向,结存情况。

  4.2.5不合格的原辅料不得发放使用,应由物流部或按企业不合格原辅料管理规定及时处理,并记录备案。

  4.2.6易变质,易受微生物污染的.原辅料以及储存期过规定时间期限的原辅料,必须抽样复检合格后方可发放。复检合格的原辅料应执行复检后储存期限规定内使用。 4.3仓库内部管理

  4.3.1仓库的主管部门应对仓库进行不定期的抽查,检查账、物、卡相符状况,存放情况、标识情况;应抽查物料的仓储情况、环境条件、有无错放、混料及超期贮存、变质、损坏等现象。发现问题,及时解决。

  4.3.2仓管员应经常对库存产品进行检查和维护,发现变质或标识脱落等现象应及时向直接上级报告,及时处理。

  4.3.3仓库人员应进行经常性动态盘点,做到日清月结,保持账、物相符,年中和年末应配合财务部搞好盘点工作。

  4.3.4仓库做到通风、阴凉、清洁,避免阳光直晒。

  4.3.5每日不定时巡查清洁仓库卫生,并及时准确填写温湿度记录和库房卫生清洁记录。

材料管理制度15

  材料管理中各项工作的工作标准和具体要求:

  a、材料采购计划:

  1、装饰材料:材料采购计划要列明材料规格型号,质量要求,材料的使用部位,材料的到货时间要求。对于地毯,软包布的数量计划要附有材料的开栽图。对于墙纸布料地毯的材料计划要考虑门幅和拼花裁边的要求。对于五金,灯具,洁具等件要附有设计要求(如图纸,文字,图片)。

  2、装饰用外加工件:除了第1项装饰材料的要求外,还必须附有设计师出具的详细的明确的加工技术要求和质量要求图纸和文字。对于窗帘,布艺,盆景,画,雕塑品,门牌标志,金属加工件的采购计划要附有设计说明(图纸、文字、图片、技术要求等)

  3、材料计划表格式详见附表。

  b、材料的采购方案:

  1、材料的采购方案包括材料的货比五家;即比质量,比价格,比交货期,比服务,比付款条件。在此表中要求列出材料供应商的单位全称,联系人,联系电话,以便日后集团公司监事会和审计部门备查。材料的采购方案只适用于主体材料 。

  2、材料的采购方案格式详见附表。

  c、材料订购合同:

  1、材料的订货合同一式五份。正本一份送财务部。副本一式四份:物流公司自留一份;项目管理公司存档一份;装饰公司留存一份;建设单位库房一份;

  2、材料的订购合同格式详见附表(分材料及外协加工件二种)。

  d、入库单:

  1、入库单在材料质量验收合格后填写;分别由材料保管员和装饰公司现场装修工程师及送货经手人签字。

  2、材料的入库单要根据不同的材料订购合同和不同材料送货单分列填写;

  3、材料入库单中要反映材料的数量/规格/型号/价格/到货日期/材料订购合同号或送货单号;其填写内容要与材料订购合同或材料的送货单要一致。

  4、材料入库单的编号要反映该项工程第几本第几号。

  5、材料的入库单的格式详见附表。

  6、材料的入库单一式四联:一联结帐联(供应商凭此联及材料的发票与公司结帐);二联库房存根;三联为送货人留存联;四联为物流公司核对联。

  e、出库单:

  1、出库单在材料出库时填写;分别由现场材料保管员和现场装修工程师(对于重要材料)及领货经手人签字。

  2、材料的出库单要根据不同的工程公司不同的工程施工合同分列填写;

  3、材料出库单中要反映材料的数量/规格/型号/价格/出货日期/施工队合同号/施工队工程承包人;其填写内容要与材料入库单的内容一致。

  4、材料出库单的编号要反映该项工程第几本第几号。

  5、出库单的.单位一定要填写清楚,如平方米,米,对于论个/桶/捆/扎/箱的材料一定要标明其规格,以便项目管理公司进行考查。

  6、材料的出库单的格式详见附表。

  7、材料的出库单一式四联:一联为财务部成本考核联;二联经营部考核联;三联库房存根;四联为领料人留存联。

  f、外协加工材料验收单:

  1、对于外协加工材料要由装饰公司现场项目部组织物流公司参与对外协加工的材料进行验收。

  2、验收的内容包括:数量、质量、完成时间、现场配合情况、现场施工过程中有否违反现场劳动纪律等情况(如工程协调会的参加情况等)。

  3、外协加工材料验收单的格式详见附表。

  g、材料及外加工件的结算表:

  1、材料部对各供应商的材料供应质量情况用考核表的形式进行考核;

  2、材料及外加工件的结算表包含的内容:材料的供应数量,供货时间,供货质量。材料的入库单及外协加工材料验收单为本结算表的附件。

  3、材料及外加工件的结算表格式详见附表。

  附注:

  1。出入库单所填项目必须填写齐全;

  2。出入库单要及时交给财务部门(每周一次);

  3。月底财务与材料保管员核对帐目,填写清单,材料保管员必须做到帐目清楚;

  4。物流公司/项目管理公司/财务部对库房材料要进行不定期的抽查盘点。

  附表:

  a、材料计划表(暂按海港大酒店格式填写)

  材料计划表要求需附有下列附件:

  附1:材料样板;附2:加工要求;附3:有关图片资料。

  b、材料的采购方案:

  材料采购方案(略)

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