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安安全管理制度
在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家收集的安安全管理制度，欢迎大家分享。
安安全管理制度1
1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。
2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员进入学校。
3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的证明方可放行。加强对校园重点要害部位的.夜间巡查。
4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。
5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。
6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。
7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时报告学校和相关部门。
8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。
安安全管理制度2
一、施工现场治安、保卫管理制度
（1）建立健全治安、消防管理制度，落实治安、防火管理责任人。
（2）保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。
（3）根据现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等，尽可能实行封闭施工。
（4）项目经理部应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或派专人看守。
（5）外来人员未经许可，不得进入施工现场。
（6）夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域。
（7）保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时向公司汇报。
（8）针对施工现场治安保卫重点区域（办公驻地、便道路口、隧道口、料库、炸药库、油库等场所根据现场情况安全监控录像设备，加强治安保卫管理。
（9）施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。
（10）定期组织进行安全保卫教育，经常开展安全保卫检查工作。
（11）加强员工法制意识和道德文明教育，严禁在施工现场打架斗殴及进行黄、赌、毒等非法活动。
二、消防、防火安全管理制度
各单位应逐级成立消防、防火安全领导小组，成立相应的义务消防队。并按照以下制度和程序进行日常管理。
（1）消防安全教育、培训
①各单位应将消防安全培训纳入整体的教育培训计划中，定期组织员工学习消防法规、各项规章制度、防火措施和火灾应急救援措施。
具体安全培训由各单位安质部门负责，结合对施工人员安全培训教育进行消防安全培训。
②应针对岗位特点组织作业人员进行针对性消防安全教育培训；对消防设施维护保养和使用人员应定期进行实地演示和培训对新员工进行岗前消防培训。
（2）防火巡查、检查
①落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
②各单位应结合质量安全大检查活动开展防火巡查防火检查并复查追踪改善工作。
③对于检查中发现火灾隐患，检查人员应填写消防检查记录，检查部门应将检查情况及时通知受检部门，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
④对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据项部奖惩制度给予处罚
（3）消防安全疏散设施管理
①各单位在职工驻地应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
②在施工现场必须保证施工道路畅通，尤其在桥梁、隧道等工地，必须设置安全逃生通道，严禁在应急疏散通道上堆放工程材料、机具和杂物。一旦出现险情，施工人员能够立即进行逃生自救。
（4）消防设施、器材维护管理
①职工驻地、工地料库、油库、爆炸物品库房等场地的消防设施日常使用管理由专职管理员负责。
②专职安全员定期检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。发现异常应及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
③各单位应组织消防设施和消防设备定期测试：每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药；定期巡查消防器材，保证处于完好状态；对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即上报领导并进行补充。
（5）火灾隐患整改
①各单位对存在的火灾隐患应当及时予以消除。在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各队限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
②在火灾隐患未消除前，各单位应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向项目部安全总监报告，并由项目部安质环保部所发出限期整改火灾隐患指令。
（6）用电、用火安全管理
①用电安全管理：
a：严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
b：电气线路、设备安装应由持证电工专人负责。
c：各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
d：禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。工棚内严禁使用碘钨灯、电炉等烤火取暖。
②用火安全管理
a：严禁在施工现场搭地炉生明煮饭、烧火取暖，烧荒、夜间驱蚊子。
b：严禁在施工现场燃放烟花爆竹、烧纸钱等祭奠活动，防止意外导致森林大火。
c：使用明火的部门如食堂、职工餐厅等应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
（7）易燃易爆危险物品和场所防火防爆
①爆炸物品库房，配备必要的消防器材设施。库房设置必须得到公安部门的批准，并经公安部门验收合格方可起用，仓管人员必须由公安消防安全培训合格的人员担任。
②爆炸物品库房中，炸药必须分库存放，严禁炸药混合存放。
③爆炸物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
④爆炸物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
⑤爆炸物品存放场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（8）义务消防队组织管理
①义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
②要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
③按照灭火和应急疏散预案每年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
（9）灭火和应急疏散预案演练
①由项目部安质部制定符合本单位实际情况的'灭火和应急疏散预案。
②组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
③每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
④应按制定的预案，至少每年进行一次演练。
⑤演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（10）义务消防队岗位职责
①积极参加消防保卫部门组织的消防业务培训和灭火演习。
②开展防火宣传，制止和劝阻违反消防安全规章制度的行为。
③参加防火安全检查，督促整改火灾隐患。
④保护火灾现场，协助调查火灾原因。
⑤熟悉本部门设备（物质）性能和可能发生的火灾危险性，正确掌握灭火器材的使用和基本灭火方法，协助保卫部门维护好本部门的消防设施和器材。
⑥发现火情及时拨打“119”报警电话，并积极参加扑救，协助疏散人员和物资。
⑦突击队除了承担以上各项职责外，主要任务是抢险救灾、处置突发事件和扑救火灾等工作。
⑧预备队除了承担以上各项职责外主要任务是负责本部门的消防安全管理工作。
安安全管理制度3
一.总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理资料
凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍
人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的'可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。
2).门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。
五.附则
本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
安安全管理制度4
一、范围
1、本制度规定了安监部的职责、工作内容与要求、检查与考核。
2、本制度适用于供电公司安监部。
二、职责
1、代表上级安全监察机构及公司安全第一责任人行使安全监察职能，对安全第一责任人负责。
2、负责监督本单位责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施、两票三制和上级有关安全生产指示的贯彻执行。
3、负责监督涉及设备安全技术状况及人身安全的防护设施状况，负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具、机动车辆的定期试验、报废、补充更新工作。
4、在生产副总领导下负责本单位防火安全管理工作，督促有关管理人员定期做好消防培训及消防器材设备的检查、维修、更新工作。
5、负责本单位的安全教育培训及考试工作。
6、协助领导监督春、秋季安全生产大检查及专题性安全检查，监督整改措施的落实。
7、参加或协助领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的`贯彻落实。归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定上报。
8、经常深入班站、生产作业现场，进行安全检查，严肃查处违章。
三、工作内容与要求
1、协助公司领导制定年度安全生产奋斗目标和措施，监督检查措施的执行情况。
2、监督检查本单位和班站书面安全组织措施和技术措施的制定和执行情况。
3、对生产施工现场进行检查，认真查处、纠正违章，及时更新公司违章曝光栏内容。
4、审查考核本单位所属班站所的两票合格率。
5、参加单位月度安全分析例会，对上月安全情况进行通报、分析，提出本月安全重点工作及保证措施。
6、参加本单位事故障碍分析调查，严格执行“四不放过”原则。
7、准确、及时上报上级要求的各种报表和报告，及时转发上级事故快报、通报及有关安全生产文件。
8、检查班站所安全活动和安全工作开展情况。每月参加两次班站安全活动，并至少指定两次班站安全活动内容。
9、监督本单位安全工器具的配备、管理、使用情况，安排安全工器具定期试验工作。
10、监督本单位消防设施、器材的配备、管理、使用情况，安排消防器材的统一维修工作。
11、每月对本单位及各班站所的消防安全管理情况进行一次检查，在节假日前组织有关人员对本单位重点防火部位进行全面细致的消防安全检查，并作详细记录，对检查出来的火险隐患，及时通知有关部门采取安全措施。
12、对本单位人员进行定期的生产安全、消防安全的培训和考试。
13、负责提出各班站（供电所）的安全奖惩意见。
14、对配电设备的技术监督工作情况进行监督，及时提出整改意见。
15、按照本单位年度职工安全教育培训计划的进度要求，会同有关职能科室组织实施，不断提高员工的安全检查意识，每月对班站安全培训工作进行检查。
安安全管理制度5
1、安全性评价管理制度
第一章总则
第一条为了更好地开展安全性评价工作，提高反事故工作的预见性和安全投资效益，实现安全生产的“可控、预控、在控”，减少和消灭一切不安全情况，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度规定了安全性评价的组织机构与管理职责、管理内容与方法等内容。
第二章组织机构与职责
第三条组织机构
1、公司设立安全性评价领导小组，组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由各部门经理担任。安全性评价领导小组是公司安全性评价工作的领导机构。
2、安全性评价领导小组下设安全性评价办公室（归口安健环部），安全性评价办公室由安全监察专责和相关人员组成，办公室主任由设备技术部经理担任。
第四条职责
1、安全性评价领导小组的职责：
1）负责公司安全性评价的组织、策划、验收、考核。
2）负责组织安全性评价结果发布，并提出考核意见。
2、安全性评价办公室的职责：
1）负责公司安全性评价工作的计划、实施、检查、汇总、总结工作。
2）负责公司安全性评价基本知识、基本方法的`教育培训。
3）负责依据专业组查评结果和各项扣分的主要原因，填写安全性评价检查发现问题及整改措施表、安全性评价结果明细表、安全性评价总分表、安全性评价检查发现的主要问题、整改建议及分项评分结果表、安全性评价扣分项目整改结果统计表，为领导决策提供科学依据。
4）负责安全生产主要规章制度建立、健全和执行情况。
5）负责安全性评价工作中生产设备技术管理。
6）负责生产设备运行是否符合安全条件。
7）负责各级反事故技术措施落实情况。
8）负责处理生产现场装置性违章技术工作。
9）对各部门安全性评价工作进行评价，提出整改措施及奖惩意见。
10）负责对各部门安全性评价整改工作进行监督检查。
11）负责组织本专业技术人员对生产设备、安全生产技术进行全面评价并提出考核意见；对全公司主要生产厂房、建筑物进行抗震鉴定及制定抗灾、防灾预案。
3、总经理工作部的职责
1）负责防火、防爆、防汛、防震技术管理工作。
2）负责消防主要规章制度建立、健全和执行情况检查工作。
3）负责交通安全技术管理工作。
安安全管理制度6
一、目的
1.规范安全教育与培训管理；
2.提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。
二、责任
1.人事科、安全科负责执行本制度；
2.各部门履行本制度。
三、适用范围：
本制度适用于本公司所有人员。
四、高层管理人员安全教育培训
1、公司主要负责人、分管安全生产工作副职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训，取得安全资格证书后方可任职。并按规定每年参加再培训。
2、高层干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。
五、从业人员安全教育培训
1、新从业人员在上岗前必须经过公司、车间、班组三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内，经二次安全培考查不合格，即予辞退。
2、高层安全教育培训由公司安全科负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。公司级岗前安全培训内容应当包括：
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等。
3、车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。车间级岗前安全培训内容应当包括：
（1）本车间工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）所从事工种的`安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本车间安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例；
（9）其他需要培训的内容。
4、班组级安全教育培训，由班组长负责，培训时间不得少于4学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。班组级岗前安全培训内容应当包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（3）有关事故案例；
（4）其他需要培训的内容。
6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
8、对老职工（在本公司连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
六、特种作业人员工安全教育培训
1、从事电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业等特种作业的人员。
2、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》方可上岗作业。
3、取得《特种作业人员操作证》者，按国家规定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作业。
4、特种作业的人员具体由公司安全科负责监督、登记，并及时与有关部门联系统一参加培训或复训。
七、经常性安全生产宣传教育
公司、车间、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由公司安全科负责实施。
安安全管理制度7
1、幼儿园应建立严格的交接班制度，加强幼儿接送管理。不得将幼儿交给素不相识的人，不得将晚离园幼儿交其他人员代管。
2、加强对校内各类从业人员的管理，加强对教职工、聘用人员和临时工的准入资质审查。新聘任教师要严格执行教师资格中关于“无精神病史”的规定，对已聘任后发病的'要妥善安置岗位，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。
3、加强学校周边环境整治，各校要积极协助公安、司法等部门，加强对学校内部及周边环境的整治，严厉打击校内外各类暴力侵害师生的行为，维护学校正常的教育教学秩序和治安秩序。
4、妥善处理学生伤亡事故，按照《学生伤害事故处理办法》和《湖北省中小学校、幼儿园学生人身安全事故预防与处理办法》规定的原则和程序等，对校内发生的学生意外伤亡事故，及时实施救助，并进行妥善处理。
5、幼儿园应当结合本地治安案件发生的特点，加强师生预防绑架、抢劫、伤害等教育或演练，提高学生防范伤害事件的意识和能力。
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