职工就餐管理制度
在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的职工就餐管理制度，希望能够帮助到大家。
一、制定目的：
公司员工免费享用中晚餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。
二、就餐标准：
1.公司员工免费享用中晚餐，每餐就餐标准为荤素菜搭配、汤、米饭，根据员工
口味由公司分店行政部牵头，指定饭店就菜式搭配和制作进行专供。
2. 公司设专用员工餐厅（在建中），根据用餐者人数开放。员工餐厅仅针对本
公司内部员工就餐使用，由行政部进行日常管理并核算员工就餐成本。
三、就餐时间：
周一至周日、中午：12:00—12:30
下午： 5:30—6:00
四、就餐管理：
1. 员工用餐实行报餐制，公司全体员工每日上午10:30之前和下午3:00之前需要将用餐情况报备至各分店行政经理，不按时报餐的视为主动放弃个人中晚餐；
2. 员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生或者用餐地环境卫生，用餐时员工自备餐具；
3. 员工用餐必须按序排队，保持安静，不可大声喧哗影响他人用餐；
4. 菜、汤、米饭等食品由员工自行取食，要按量盛取，注意节约，不得随意浪费粮食，未经许可，不得在员工餐厅（在建中）饮酒；
5. 就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅或者用餐地，干净整洁，不乱吐骨屑，不乱扔废纸、废物；
6. 自觉爱护餐厅或者用餐地财产，严禁损坏餐厅或者用餐地设施，违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚；
7. 餐后要将残渣剩菜分类倒入泔水桶内，员工碗筷需自行清洗，并将餐具按要求摆放整齐；
8. 员工报餐后除特殊情况外不可不去就餐，不去就餐的视浪费并处以个人当餐10元扣款；
9. 报餐员工外出在12:30之前回公司的，须本人主动前往员工餐厅就餐，概不带餐；
10. 未经店行政经理允许，公司任何人不可带非公司以外人员到员工餐厅就餐，违者处以当事人20元扣款。
11. 上班员工除用餐时间外，禁止用餐，违者处以当事人20元扣款。
五、投诉建议：
1.用餐人员，对于菜、汤、饭搭配有异的，可向行政经理投诉，如问题实属严重，行政经理及时汇报总经理，并作出处理方案，避免给公司造成不必要的影响；
2、用餐员工对于公司用餐管理制度方面等有良好意见和建议时，欢迎向公司行政部善意提出。
六、本制度由公司行政部门起草、解释、补充，经公司日常工作会议讨论通过，总经理批准之日颁布并施行。
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