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化妆部的规章制度
在社会一步步向前发展的今天,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的化妆部的规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、规章制度:
1、淡妆上岗,保持衣着整洁,仪态大方,佩带胸卡。
2、主动与顾客沟通,了解顾客喜好,对顾客提出要求尽量满足。
3、帮助顾客挑选、建议服装造型,对顾客要求的变化不能草草了事,确保顾客满意后签字。
4、客人造型完毕后亲自送入影棚,走出影棚亲自上前迎接,运用一手交一手,服务跟着走。
5、造型用品整理及周围环境整洁(如有损坏,丢失立即领取)
6、对专业技术的学习要求精益求精,在客人较少的情况下要互相练习。
7、不假公济私,做有损公司形象的事。
8、不的在背后议论嘲笑顾客。
9、对上级安排要服从。
10、主动协助门市看样,定单。
11、必须记住客人姓名,并直呼其名。
二、技术处罚:
1、凡因化妆技术问题引起重拍,每个妆面罚扣50元,每个造型罚扣50元。
2、凡一个月出现3次重拍,化妆师再行政处罚300元,并降级处理。
3、凡被客人口头或书面投诉1次,经公司核实后,行政处罚50元(包括新娘妆)
4、凡一个月被投诉3次,行政处罚500元。
三、考核、定级办法:
1.每年一月、七月对化妆部进行一次技术考核,按照考核结果对化妆师、造型师进行技术重新定级。
2.现有的化妆、造型师和想成为化妆师、造型师的助理都可以报名参加。
3.模特由公司确定,体现考核的公平性。
4.评委由各部门主管,摄影师及门市组成,体现考核的公开性。
5.考核采取积分制,为了体现公正性,评分时将去掉一个最高分,一个最低分,然后取中间分的总和。机会时时刻刻都有,但总是留给有准备的人!