幼儿园家委会工作制度

时间:2025-01-09 08:49:58 文圣 制度 我要投稿
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幼儿园家委会工作制度(通用21篇)

  在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家整理的幼儿园家委会工作制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园家委会工作制度(通用21篇)

  幼儿园家委会工作制度 1

  一、家长委员会制度:

  1、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持幼儿园工作的在园幼儿的家长、幼儿园园长和领导班子成员、教研组长代表组成。

  2、在每学年开始时,要及时发动、组织家长成立新一届家长委员会。家长委员会的家长代表由年级组提名推荐或自荐,由园方行政领导及年级组长审定。

  3、家委会成员每学期参加至少1次以上会议,广泛交流幼儿园、年级、班级的'学习、活动情况,集思广益,博采众长,并将所了解的新信息、新观念带到幼儿园中来,为幼儿园的发展出谋划策,提供合理建议。

  4、幼儿园领导及各班老师要通过家委会及家长小组及时、虚心听取家长对幼儿园、班级工作的意见和建议,不断改进工作。

  二、家委会的工作职责:

  1、协助幼儿园顺利完成保教任务,参与组织家园活动、社区活动、主题活动、节日活动等等;

  2、参与研究和解决幼儿教育教学管理中的重大问题

  3、注重提高全体家长的家教水平,动员家长们积极学习科学的育儿知识,并与老师配合,共同提高对幼儿的保教质量。

  4、听取、联系、反映全园家长所关注的问题,如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题,采取口头汇报,书面建议等多种形式,对有关信息进行归纳、分析,把急需解决的意见,建议提供给园领导或老师,促进幼儿园各项工作的改进与提高。

  5、以达到更好的教学效果为目的,热情地为全体家长服务。

  6、积极组织好家长经验交流活动。

  幼儿园家委会工作制度 2

  为提高幼儿教育整体效能,促使幼儿身心全面发展,实现幼儿园、家庭、社会教育的一体化,使家长工作做到制度化、科学化,特制定以下家长工作制度:

  一、健全家长委员会

  1、 家长委员会由各班推荐一至两名家长代表组长,委员会社正副主任一名,主任由幼儿园园长兼任。

  2、 学期初召开家长委员会会议,主要商议幼儿园工作及制定本学期家长工作计划,学期中根据工作需要,委员会可随时召开会议。

  3、 家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的'意见和建议,并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

  二、 做好家园联系工作

  1、 建立家访制度,新生入园前家访,以后每学期普访一次,三天不来园的幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有特殊问题应随时家访,并作好记录。

  2、 建立家园联系手册,每月公布教育教学内容,说明幼儿在园表现,期末对幼儿进行全面小结,平时利用家长接送幼儿时间随时做好家园联系工作。

  3、 设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。

  4、 建立家长宣传栏,定期向家长提供科学保教的有关知识,推荐好书好文章,展出幼儿家长参加活动的图(照)片。

  三、举办形式多样的家长学校活动

  1、 学期初、末召开一次家长会。

  2、 每学年开展一至两次家长观摩或参与的半日活动。

  3、 每学期举办一次教育讲座。

  4、 每学期开展一次家园同乐活动,如节日、运动会等。

  5、 每学年召开一次家庭教育经验交流会。

  幼儿园家委会工作制度 3

  一、家长学校要认真抓好家长培训教学管理工作,自觉地严格执行教育局关工委家庭教育指导中心下达的《老河口市高中(初中、小学、幼儿园)家长学校教学工作安排意见》。结合本校实际制定教学计划,并认真执行。

  二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理,年级家长学校要加强对专兼职教师的管理,每学年开始,学校家长学校要及时制定下发《教学(活动)计划》,年级家长学校据此制定年级家长学校《教学(活动)计划》,并且指导专兼职教师按"计划"开展家长学员的培训和活动。每学年度进行一次"家长学员学习掌握科学的家庭教育知识水平测试"。

  三、教师认真备课、上课,辅导学员,是提高家长培训工作质量的基本途径,家长学校的专兼职教师要认真学习,努力钻研业务,提高自身的家庭教育理论水平和实践能力。

  四、经常注意与家长学员的交流与沟通,了解家长学员的成功经验和认识误区。结合省编家长读本的理论知识,有的放矢,增强家长学员培训工作的实效性。

  五、家长学校专兼职教师,要重视对家长学员的'平常交流与辅导,做到热心、耐心、细心,有目的、有针对性。

  六、每学年结束,家长学校专兼职教师应认真总结家长学员培训和开展活动的情况,分别写出家长学员培训教学工作总结和开展活动情况总结(开展活动的总结也可以在活动结束时及时写出,有几次活动写几个活动总结),年级家长学校和学校家长学校分别写出教学工作总结并统一归入学校家长学校工作档案。

  幼儿园家委会工作制度 4

  一、 家委会制度

  1、 家长委员会由各班一名家长代表组成,设正、副主任、秘书长各一名,家长委员会主任是幼儿园园务会成员之一,各班级的家长代表,组成本班的家长小组,设组长一名。

  2、 每学期初召开家长委员会会议,商讨幼儿园工作制度化、工作计划等,年末家长委员会象家长汇报总结家长工作,学年中根据幼儿园需要,家委会可随时召开会议,各班级的'家长可根据本班级的情况招开家长会。

  3、 家长委员会可通过各种形式听取并及时反映家长队幼儿园工作的意见和建议,并协助幼儿园组织交流家长教育经验。

  二、 联系制度

  1、 新生入园前以家访和组织活动形式进行沟通,平时对二天不来幼儿园的幼儿及时进行电访,并做好记录。

  2、 建立家园联系手册,每周公布教育活动内容,评定幼儿园在园情况,期末对幼儿进行全面小结。平时和家长接送幼儿时间时做好家园联系工作。

  3、 每周一上午与周五下午四时后为园长接待日,并设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。

  三、 宣传制度

  1、 开展家长咨询活动,如家教热线、班主任热线等,为家长解答有关幼儿教育问题,指导与协助家长正确进行家庭教育。

  2、 设立科学保育、教育的宣传栏(家园之窗)利用网站向家长宣传相关知识,每周在网站上贴出幼儿在园活动情况的照片。

  四、 例会制度

  1、 期初、期末召开一次家长会。

  2、 每学期开展一次家长观摩或参与半日活动

  3、 每学期开展一次有关教养讲座活动。

  4、 每学期开展一次家园同乐,如运动会、春秋游等活动。

  5、 每学期召开一次家庭教育经验交流会。

  五、 家长服务制度

  1、 周一8:00~10:00,周五下午4:00以后为家长提供教养方面咨询。

  2、 每周为幼儿洗澡(25度以上每天洗澡),并做好晚间盥洗工作。

  3、 每周为幼儿剪指甲一次,三周为幼儿剪脚趾甲一次,四周为孩子理发一次(为家长工作忙无暇照顾的孩子)

  4、 及时处理幼儿一般疾病,提供吃药、打针服务,急、重病幼儿送医院就诊。

  5、 经常为幼儿洗换衣服,脏衣服裤不出门。

  6、 根据天气变化,及时添减衣服,做好防寒保暖工作。

  7、 为幼儿缝补衣服,钉纽扣,晒被子等。

  8、 对体弱幼儿、肥胖儿、未达标幼儿进行观察记录,及时做好矫治工作,提供营养菜,生病儿提供病号饭,细心护理每位幼儿。

  9、 定期为幼儿测定发育情况,为龋齿幼儿补牙。

  幼儿园家委会工作制度 5

  一、接受新生的教师,在幼儿入园前应进行家访;各班教师每学期根据情况进行家访;对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。

  二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单,向家长报告幼儿在园各方面情况。

  三、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的'了解、支持与配合。

  四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

  五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

  六、开办家长学校,向家长介绍科学育儿知识。

  七、建立家长园地,向家长宣传有关教育和卫生保健知识。

  八、邀请家长代表参加园务委员会。

  九、设园长接待家长日和家长意见箱,广泛听取家长意见。

  幼儿园家委会工作制度 6

  一、通过家长学校帮助家长树立正确的教养观念,创设良好的家教环境,学习科学的教养方法,提高家教质量,最终促进幼儿的身心全面发展。

  二、建立家长委员会,成员由幼儿园园长、家长代表、教师代表组成,定期召开会议,保证家长学校工作有序进行。

  三、聘请相对稳定的家长学校讲师队伍,其中由来自园内——园长、业务园长、骨干教师,园外——家教讲师团成员、妇幼保健院儿保医师、有丰富经验的幼教前辈、小学低段的优秀班主任等组成,不定时给家长们传授关于早期教育、婴幼儿保健等方面的知识。

  四、遵循教育规律,结合时代发展的要求开展工作,做到每学年期初有计划、期末有总结,指导有实效。

  五、据不同年龄段家长的.不同需求,有针对性的设立家教讲座和不同的家教指导活动,制定出与各层次需要相适应的家教工作计划。

  六、采用菜单式的家长学校讲座,每学年由园方提供2次以上的家教讲座,时间保证每次60分钟以上。

  七、积极向家长宣传家长学校,争取家长的广泛支持和参与,园务处负责专题讲座讲师的聘请、内容的安排、活动组织,各班教师负责做好每次家长学员的通知和考勤。

  八、登记好家长学员的名单,做好有关学员参与学习、交流、测试等活动的纪录,对积极参加学习、学以致用、测试成绩优秀的家长予以表彰。

  九、注意积累有关文档资料,包括各种计划、总结、重大活动记载、实物、照片等,并将其分类归档整理。

  幼儿园家委会工作制度 7

  一、成立园内小教研组,负责制定好活动计划,订立教研计划,按照计划定期开展教学研究活动。

  二、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动,鼓励创新,观摩后,组织讨论、评议、评分,并作为教师业务考核内容。

  三、教研组长要有计划地在本组内开展相互听课、评课等研讨活动。带领本组教师不断学习、不断提高组织教学能力。

  四、每学期期末,对各班进行教育质量检查和班级工作评估,开展评选优秀班级活动。

  五、每学期要围绕1—2个专题开展教研活动,切实提高实际教育教学工作的质量。教师应准时参加教研活动,不得无故缺席。应故不能参加学习活动者,应事先向园长或保教业务主任请假。其表现与考核挂钩。教研活动时应积极发表自己的见解,努力形成讨论、争鸣、探究的.氛围。每位教师要找准一个目标实践研究,解决实际教学工作中遇到的难题。积极转变观念,提高自身素质。

  六、保教业务主任要制定活动方案,教研组长要有计划地分步实施计划,确保每阶段活动有方案有总结,不断提高教研活动的质量。

  七、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。

  八、对省及市级、国家级刊物上发展或参加市以上交流的经验论文、实验报告等,给予奖励制度。

  九、不定期教师到其他幼儿园参观学习,开阔视野、取长补短。

  十、教师应准时参加教研活动,无特殊情况不得请假。在活动时,教师应积极发表自己的见解,努形成探究、团结的教研气氛。

  十一、教研活动中作好书面记录,记录要规范化,以备归档。

  十二、学期结束时,教研组要把本学期在活动中产生的各种资料交业务园长,教研组还应提倡和支持教师及时总结自己在教学活动中的点滴经验。

  十三、每学期末进行一次专题经验交流总结,进行表彰奖励,教研成绩由教研组长考核,并记入教师全面考核档案

  十四、做好过程研究的资料积累。切实做好青年教师结对培养和骨干名教师目标培养工作。

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  为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

  1、学校门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。

  2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

  3、做好来人员登记和验证。来人员进校园必须先征询被者的.同意,经验证登家牌后方可入内。参观来人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

  4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

  5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。

  6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

  7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园门,其余时间关闭幼儿园门。

  8、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

  9、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告

  幼儿园家委会工作制度 9

  一、门卫应自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的'宗旨,并自觉遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。

  二、衣着整洁,工作时间不聚众聊天,无特别情况下不得传递私人电话。

  三、门卫保安每天必须巡逻5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡逻必须认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在大楼内每层楼面仔细检查电灯电源,并关好门窗。

  四、外来人员来访,门卫要问清事由,填好会客单,及时与有关人员联系,并经同意后方能入园。否则,门卫有权加以阻拦。

  五、幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园必须持电子接送卡,门卫应及时与班主任联系后方可放行,家长无特殊情况不准进入园内,更不能进入教室,以保证学校教育教学有序进行。

  六、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理,无特殊原因,任何车辆不得入园,以确保门口的安全、畅通、无阻。如需骑自行车出入园内,一律下车,且按指定地点停放。非本园机动车入园,必须经门卫同意。所有车辆进园后均需慢行,不得鸣笛,不得驶入园区。

  七、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

  八、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记,并说明情况。属幼儿园财产的必须持有幼儿园总务处发放的“出园证”。否则,门卫有权追问并扣留。

  九、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力,做好交接班工作,值班后要有记录以备督查。

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  一、工作制度:

  1、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过7:30分为迟到;每天早7:20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生,并保持全天干净;

  2、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;

  3、每学期初上交班级计划及教学计划;期末交个人总结;

  4、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间,按规定开展各项活动(含户外);

  5、严格按课表上课,教学教具要准备充分,熟悉教学内容及目标,不得旷课和私自调课;

  6、注意常规培养,让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯;

  7、严格晨、午检制度,观察幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、等物品按时消毒;

  8、幼儿进、离园时,老师要迎来送往,及时与家长沟通;

  9、随时填写吃药记录,准时为生病幼儿吃药,防止漏吃、错吃等情况;

  10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿(包括盖被子、上厕所等);

  11、坚持正面教育幼儿,确保幼儿心理健康发展;

  12、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;

  13、教师要管好本班教室、寝室一切物品,按时上锁,造成人为损坏的`照价赔偿;

  14、节约用电并及时关闭电器开关;

  15、上课期间禁止打手机、发短信;以上规定,违者一次扣一分,同一问题当月违反两次者加倍处罚。16、每月按时收取保教费;

  17、对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品,不得以任何理由与家长争吵,要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉;

  18、严禁侵占幼儿食品和物品(加餐要全部发放给幼儿);

  19、严谨打骂、侮辱幼儿;

  违反上述规定,一经核实后,从重处罚!(酌情扣发工资,直至辞退)!

  二、工资及奖励制度:

  1、工资构成:岗位工资+工龄工资+奖金(含超员);

  2、岗位工资:月工资450元+工龄工资20元/年;每月按24工作日计算;

  3、奖金:班主任奖10元;卫生奖10元;特殊奖励50元--200元;

  4、工龄工资:满一年20元,两年40元,三年60元;

  5、班级核定人数:学前班30人;大班28人;中班26人;小班18人;小小班10人;超出核定人数为超员;

  6、周、月托夜班补助:1-4人,每人5元;5-8人,每人10元;9-20人,每人15元;(21人为超员);超员1人奖30元;班级缺勤一人每班每人扣1元;

  7、正常工作日(周一至周五)请假一天扣5元,两天10元,三天30元,超过三天另作处理;超过一周(非特殊情况)视为自动离职;

  8、无辜矿工一天、旷课一节扣50元,每学期请假超过15天,取消各种奖励及评选先进资格;

  三、奖励:

  1、"六一"、"元旦"文艺汇演评比活动,一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元;

  2、工作勤恳、任劳任怨、服从领导、听从分配、一心为幼儿园着想,出色完成工作任务,并为我园争得荣誉,可根据具体情况给予一次性50--200元的奖励;

  3、每天检查卫生,每周一公布,月底兑现奖罚,合格者每人奖励10元;

  4、招生突出,酌情奖励;

  5、每学期末进行优秀教师评选,优胜者颁发证书和奖品;

  四、事故:

  1、因失职发生的幼儿伤害事故,费用自负;

  2、因特殊原因造成的事故费用,教师承担20%,幼儿园承担80%;

  五、教师进出制度:

  1、新来人员:第一个月300元,第二个月350元,第三个月400元,第四个月450元,(也可根据教师实际能力制定工资标准);

  2、应聘教师通过面试及公开课考察,合格后方可上岗;

  3、教工辞职需提前一个月通知幼儿园,有合适人选补充后,才可离开,随意辞职扣发一个月工资!

  4、教师子女入园,可免收磨损费、保险费;托儿费每月照顾20元;

  5、教师工作满二年,园服费由园方承担,不满二年离园者,园服费自理(时间均从园服发放之日计算)!

  幼儿园家委会工作制度 11

  1、不迟到、不早退、有病休息需持指定医院的诊断书,事假要提前或当天请假,填写请假条,准假后方可休息。

  2、教师按时上课、下课,按时参加学校组织的各种会议和各项活动。

  3、教师在工作时间不做与工作无关的.事,抓紧时间完成本职工作任务。

  4、教师为学生服务是职责,不能向家长索取任何报酬,更不能随意收费。

  5、对学生进行正面教育,不体罚和变相体罚学生,做好后进生的思想转化工作,全面关心学生的健康和成长。

  6、认真执行学校的工作计划,教育、教学计划及劳动、体育、卫生管理等计划。

  7、教师要按时按要求参加节假日值班,无故不参加者,按矿工处理。

  幼儿园家委会工作制度 12

  为提高幼儿教育的整体效能,促使幼儿全面发展,促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化,使家长工作做到规范化、系统化,特制定以下家长工作制度:

  一、建立健全家长委员会

  1、在每学年开始时,要及时发动、组织家长成立新一届家长委员会。

  2、幼儿园领导及各班老师要积极支持家委会、家长工作小组,经常交流情况,共商教育方法。

  3、幼儿园领导及各班老师要通过家委会及家长小组及时、虚心听取家长对幼儿园、班级工作的`意见和建议,不断改进工作。

  二、做好家园联系工作

  1、建立家访制度。新生入园前后对每个幼儿进行家访,以后每学年普访一次。

  2、建立家、园联系手册,每周公布教育教学内容,评定幼儿在园表现,期末对幼儿进行全面小结,并确定接待日,与每位家长面谈。

  3、开展家长咨询活动,为家长解答有关幼儿教育的问题,指导家长正确进行家庭教育。

  三、成立家长学校,组织多种形式的家长活动

  1、每学年开始召开新生家长会,介绍幼儿园情况及办园指导思想。

  2、成立家长学校,健全组织机构,每学年有计划、有针对性地组织一期家长学校教育活动。

  3、期初或期末召开一次家长会。

  4、每学期开展一次家长观摩或参与的半日活动(或开放周活动)。

  5、每学期开展一次家园同乐活动,如节日活动、春、秋游等。

  6、每学年召开一次家庭教育经验交流会。

  幼儿园家委会工作制度 13

  为充分发挥家庭教育的作用,及时改进与完善幼儿园各项工作,协调家庭教育与幼儿园教育的和谐发展,促使家园双方密切联系,形成合力,为孩子今后发展奠定坚实基础,特成立幼儿园家长委员会。

  家长委员会制度:

  1、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持幼儿园工作的在园幼儿的家长组成。

  2、家长委员会的组成人员由班主任提名推荐或家长自荐,由园方行政领导审定。

  3、家委会成员每学期参加至少4次会议,广泛交流幼儿园、年级、班级的学习、活动情况,集思广益,博采众长,并将所了解到的新信息、新观念及时带到有关部门或者班级中去。

  4、家委会成员每月1-2次来园参与幼儿园相关领域的`工作,出谋划策,提供合理建议。

  家长委员会职责:

  1、听取、联系、反映全园家长所关注的问题,如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题,采取口头汇报、书面建议等多种形式,对有关信息进行归纳、分析,把急需解决的意见、建议提供给园领导或老师,促进幼儿园各项工作的改进与提高。

  2、积极跟进幼儿园各级管理层对家长们意见和建议的落实情况,并及时反馈给相关家长。

  3、宣传幼儿园教学成果和向幼儿园提供教学改革信息,形成全社会尊师重教舆论的氛围。

  4、向家长宣传教育政策,帮助家长端正教育观念,宣传家庭教育的重要性、迫切性、目的性,帮助家长树立科学育儿的观念。

  5、参与幼儿园重大活动策划,提供挖掘周边资源,帮助促进幼儿园发展。

  6、积极参与,配合幼儿园和班级开展各类活动,协助幼儿园加强科学管理。

  7、有义务主动为幼儿园的公益建设和事业发展提供精神和物质上的帮助和支持,发动家长共同解决办学中的困难。

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  为规范班级家委会工作,充分发挥家委会桥梁纽带作用,确保家委会有效运转,特制定本规章制度。

  一、工作任

  1、团结家长力量,为家校合作营造和谐氛围。

  2、关心和支持班级教育、教学工作,关注班级发展,听取、联系、反映全班家长所关注的问题,为班级进步建言献策。

  3、管好用好“班级活动基金”,多为学生组织活动和社会实践,丰富学生课外生活。

  二、会议组织

  1、家委会会议通常由主任负责召集和主持,主任因故不能出席时可指定临时负责人,原则上须有半数以上的委员参加。

  2、家委会会议通常每季度召开一次,主要安排、落实、总结各项工作,如班级或学校工作需要可临时召开会议。会议形式:真人座谈或在线会议

  3、表决实行一人一票制,形成决议时,必须参加人员多数同意。

  三、经费管理

  1、经家委会讨论同意后建立“班级活动基金”,由家委会财经委员(后期增设:一名会计、一名出纳)负责基金的筹措和财务管理工作。

  2、家委会活动费用通常每学期收取一次,收取额度原则上与本学期预算费用相当。每学期如出现费用结余,自动转入下学期,如出现费用不足,根据需要予以补收。

  3、家委会经费主要用于班级活动宣传、社会实践、氛围营造,美化环境等班级统一事项支出。属于小范围活动的,原则上单独缴纳,如得到家长的同意才可以用于支配。

  4、在进行采购时应做到货比三家,并且留存购买发票(收据)、网购抓图作为报账凭证。

  5、本着公平、公开、节约的原则,家委会账目建立收支明细表,逐笔记录各项支出,每学期公示收取、开支和结余情况。

  6、班费开支和报销需经家委会会议研究决定。

  四、活动开展

  1、家委会的活动应有计划、有规则、有组织的开展,重要活动应事先征得学校、班级的同意或认可,活动情况应及时向学校、班级反馈。

  2、班级活动的组织要提前准备活动方案,做到最大限度的通知到所有家长和孩子,各位家长、孩子参加活动要按照要求报名、填写信息。

  3、家委会的'所有活动均是为了孩子,家长作为孩子行为和安全的监管人,在公共场所组织的活动原则上要求家长与孩子一同参加。

  五、沟通反馈

  1、家委会应加强与家长的沟通联系,广泛征求家长对班级、学校工作的建议和意见。

  2、沟通的形式可采取QQ、微信、短信、面谈、电话等多种形式。

  3、家委会对班级工作若有意见、建议、质疑,可直接或以书面形式向班主任提出。

  4、家委会每学年向全体家长报告一次工作。本章程自家长委员会通过之日起实施,其他未尽事宜由家委会会议商定。

  幼儿园家委会工作制度 15

  为保证本班家委会工作的顺利开展,充分发挥家委会的作用,确保家委会有效运转,特制定该规章制度,请家委会各成员遵照执行。

  一、家委会宗旨

  1、家长在学校、班级管理中的参与度,支持、监督、促进学校和班级的各项工作

  2、加强学校、班级与家长之间的`沟通和交流,传递信息、交流经验、促进教学

  3、在孩子学好课本知识的同时,参加一些有益的社会实践活动,使孩子的课余生活充实、生动、有益

  4、充分发挥广大家长的才能,充分利用资源更好的为班级综合提升贡献力量

  二、成员要求

  1、各成员要有高度的责任心,服从于家委会宗旨

  2、各成员要负责家委会的总体管理,禁止出现拉帮结派情况

  3、各成员积极响应家委会号召,积极参加组织的各项活动。

  三、经费管理要求

  1、家委会活动费用原则上每学期收取一次,收取额度原则上与本学期预算费用相当

  2、每学期如出现费用结余自动转入下学期,如出现费用不足,根据需要予以补收。

  3、家委会经费主要用于班级辅助教材、教学用具、活动宣传、实践活动等班级统一事项支出。如涉及聚餐、小范围活动的,原则上单独缴纳,如得到家长的全体同意才可以用于支配。

  4、采购部在进行采购时应做到货比三家,并且留存购买发票(收据)、网购抓图作为报账凭证。

  5、家委会账目建立收支明细表,逐笔记录各项支出,财务部、采购部负责按月对账,做到帐物相符、帐帐相符。并且做到每月、每半年进行公示。

  四、活动组织

  1、班级活动的组织要提前准备活动方案,做到最大限度的通知到所有家长、孩子

  2、各位家长、孩子参加活动要按照要求报名、填写信息,非特殊情况不要临时取消

  五、信息反馈机制

  1、家委会各成员的重要建议、意见,原则上采取逐级反馈制度,首先向本部副部长或者副部长反馈,由部长或者副部长向会长反馈。

  2、沟通的形式可以通过邮件、qq、微信、短信、面谈、电话等多种形式。

  3、针对比较好的建议,由会长负责安排实施。

  4、对需要征求意见的建议,由会长安排通过qq群或者班级博客进行意见征集。

  5、家委会各成员如需在博客发送内容需征得会长同意,由会长或者副会长或者宣传部部长予以发布。

  六、进入、退出机制

  1、家委会热烈欢迎广大家长的加入,每个家庭不局限参入人数

  2、如要继续报名参入可与各分部部长、会长报名

  3、如涉及部门间人员调整,需经得会长同意,部门间部长沟通后调整

  4、如因特殊原因需退出家委会,会员可向分部部长申请后退出,各部部长、副部长需经会长同意,与班主任沟通后确定。

  5、副会长、会长退出需与班主任沟通后确定。

  幼儿园家委会工作制度 16

  一、家长委员会工作制度

  1、与学校紧密协作,发动家长配合学校做好学生各项教育工作。

  2、配合学校教育思想,宣传家庭教育的重要性,传播、交流家庭教育的科学知识和经验,促进家长创设有利于孩子学习、成长的家庭方法。对所在社区家庭教育进行咨询,提高家长的认识,树立新时代的家长形象,使家长在家庭教育中起积极作用,做孩子的表率、典范。

  3、协调学校与社会、家庭的关系,增强教育的合力。动员所有家长,积极学习教育知识,参与学校组织的家长活动和家长培训。

  4、广泛搜集家长对学校的意见和要求,分析、归纳家长们所反映的问题,将有关意见、建议及时提供给学校。

  5、通过参与学校的重大活动或组织听课等,关心、了解学校工作,对学校的办学方向、教育质量、教师工作、行政管理等方面提出建设性意见,做出适当的评价,实行必要的监督。

  6、结合实际情况,组织家长协助解决学校、年级在教育教学中出现的'具体问题。每学期为学校改进办学提供提案。

  7、每期召开一次工作会议,提出并研究一学期的工作计划,期末做出总结。如遇特殊情况也可根据需要由家长委员会或学校提议召开会议或开展活动(以具体通知为准)。

  二、家长委员会委员守则

  1、树立为国教子思想,自觉履行教育子女的职责。

  2、重在教子做人,提高子女思想道德水平,培养子女遵守社会公德习惯,增强子女法律意识和社会责任感。

  3、关心子女的智力开发和科学文化学习,培养良好的学习习惯,要求要适当,方法要正确。

  4、培养和训练子女的良好生活习惯,鼓励子女参加文娱体育和社会交往活动,促进子女身心的健康。

  5、引导子女参加力所能及的家务劳动,支持子女参加社会公益劳动,培养子女的自理能力及劳动习惯。

  6、爱护、关心、严格要求子女,不溺爱、不打骂、不歧视,保障子女的合法权益。

  7、要举止文明,情趣健康,言行一致,敬业进取,各方面为子女做榜样。

  8、保持家庭和睦,创建民主、平等、和谐的关系,形成良好的家庭教育环境。

  9、学习和掌握教育子女的科学知识及方法,针对子女的年龄特征、个性特点实施教育。

  10、要和学校、社会密切联系,互相配合,保持教育的一致性。

  三、家长委员会工作考核

  期末对家长委员会的工作进行总结,表彰优秀的家长委员及好家长代表。

  幼儿园家委会工作制度 17

  一、总则

  1、为了更好地整合教育资源,进一步加强学校与家庭、社区之间的沟通与合作,让家长更好地支持和参与学校管理,完善学校、家庭、社会三位一体的教育网络,为学校的持续发展注入强劲动力,把我校办成有特色的优质学校,特成立xxx家长委员会。

  2、家长委员会是学校全体家长支持教育、参与助学、沟通学校与社会、家庭联系的纽带和桥梁。

  二、组织机构

  1、家长委员会委员应具备的条件:关心家庭教育、学校教育;有一定的工作协调能力。

  2、学校家长委员会由年级家长委员会推出“家长委员会候选人”,征求个人意见后确定,由学校发给聘书。

  3、家长常务委员会为日常工作机构,负责处理日常事物。

  4、家长委员会和常务委员会原则上每一年进行一次调整。

  三、权利与义务

  1、支持关心学校的办学,有不定期到学校各部门了解管理情况,及时向学校反映问题的权利,有察看学校教学设施、安全制度,对学校教师的师德、师风状况作出评价的权利。

  2、有了解学校办学思路、设想和有关制度及重大决议的权利。有动员家长积极学习家庭教育知识、参与家长学校学习和班级活动以及学校重大文化活动的权利。

  3、有利用家庭广泛联系社会的`优势,尽可能对学校的教育、教学活动给予支持和帮助的义务;有向社会宣传学校的形象,利用一切合法的途径,帮助学校排除发展的障碍,维护学校合法权益的义务。

  4、有收集汇总家长意见,归纳家长反映的问题,并将有关意见、建议及时反馈给学校的权利和义务。对事关学生重大利益的问题有向学校提出质疑的权利。

  四、工作制度

  1、家长委员会代表因特殊原因不能履行职责的,事先应向家长委员会提出,经同意后可临时调整,以保证家长委员会成员满额。

  2、家长委员会每学期召开例会。

  3、因学校管理工作需要可临时召集会议,但需在三天前通知各位委员。

  4、家长委员会召开会议、审议相关工作,出席人数应超过2/3,表决决议时以超过半数为有效。

  幼儿园家委会工作制度 18

  班费是维护班级正常运转,保证班集体学习、生活开支的专项资金,取之于学生,用之于学生。班费的开支项目应本着合理、科学、公开、节约的原则。为规范班费的来源和管理,指导学生合理使用班费,更好地发挥班费的作用,特制订本规定。

  一、班费的`筹集

  1、班级全体成员自愿缴纳。原则上按学年度收取,并于事前向所在系部报批备案。由班委会共同研究,在征求同学意见后决定收取;额度控制在50元/人,特殊情况如需超额收取必须专题报所在系部审核批准。

  2、班级对外进行有偿服务或集体勤工助学所获得的报酬。

  二、班费主要使用范围

  1、用于班级开展文体、科技活动,购置班级共同使用的文体器材等;

  2、用于班集体学风、班风建设,如订阅报刊,购买资料、宣传活动、班内奖励等;

  3、其它班务用途。如辅导员、班干部为班级办事交通费、误餐补贴等。

  三、班费管理

  (一)专户管理,钱、账分离。

  1、班费由生活委员在辅导员及班长指导下进行管理,开设银行专用账户存取班费(存折或卡与密码分人保管),其他班干部对班费管理进行监督。

  2、班费钱、帐必须分开管理(生卫委员管存折、现金,另指派一名班委会干部掌管密码,班长管账目);班费管理人员非特殊情况身边不得多留现金。因管理不善造成差错、被盗抢等损失由直接责任人负责赔偿。

  (二)使用规定。

  1、班费使用原则:计划开支、统筹安排、注意节约。

  2、使用班费必须事先有工作方案和预算,经审批后方可预支。工作结束后,经办人将发票(收据)整理好,报班长、辅导员审核无误,辅导员签字后,在生卫委员处报销(或冲抵借支)。班费使用凭证保留至毕业。

  3、班费收、支情况每月在班会上公布一次;学期结束时结算一次,并张榜公布;学年结余班费转下年。

  4、任何人不得以任何方式和理由擅自动用班费。严禁未经批准私自开支,禁止使用班费请吃请喝,严禁私分班费等违纪行为。

  四、其它规定

  1、各班级成立本班班费管理小组,在本《规定》的原则下制定符合本班特点的管理办法。

  2、本班同学有权对班费的使用情况提出自己的意见和建议。

  3、学工部将会同系(院)不定期对各班班费管理使用情况进行抽查,同时受理学生举报。对私分、挪用、贪污等行为坚决查处,直至追究法律责任。

  五、本《规定》自发布之日起执行。

  幼儿园家委会工作制度 19

  为充分发挥家庭教育的作用,及时改进与完善学校各项工作,协调家庭教育与学校教育的和谐发展,促使家校双方密切联系,形成合力,为孩子今后发展奠定坚实基础,特成立桑园子学校家长委员会,具体制度如下:

  一、设立家长委员会办公室,在校长的领导下,负责家长委员会的日常工作,办公室由秘书处秘书长负责,再聘请二名兼职干部负责处理秘书处日常工作,秘书处下设信息宣传组,专家咨询组,家校通业务指导组和政务服务组处理家长委员会常务事务。

  二、每学期召开一次家长委员会,情况特殊时可增加次数,听取学校的工作汇报,征求家长对学校意见,并且广泛交流学校、班级的学习、活动情况,集思广益,博采众长,并将所了解到的新信息、新观念及时反馈学校相关部门或班级中去。

  三、每学期召开一次家长学校常务委员会,常委将学校的.会议精神贯彻到各班。

  四、举办家长学校,建立家长学校通讯、家校联系卡。

  五、建立家长学校有关制度。

  六、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持学校工作的在校学生的家长组成。组成人员由班主任提名推荐或家长自荐,由校方领导审定。家委会成员可自由来校参与学校相关领域的工作,出谋划策,提供合理建议

  七、认真开展好家长学校工作,真正体现学校的“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的办学思想。

  八、家长委员会职责:

  1、听取、联系、反映全校家长所关注的问题,如教师师德、教育水平、教育质量、学生发展水平等问题,采取口头汇报、书面建议等多种形式,对有关信息进行归纳、分析,把急需解决的意见、建议提供给学校领导或老师,促进学校各项工作的改进与提高。

  2、积极跟进学校各级管理层对家长们意见和建议的落实情况,并及时反馈给相关家长。

  3、宣传学校教学成果和向学校提供教学改革信息,形成全社会尊师重教舆论的氛围。

  4、向家长宣传教育政策,帮助家长端正教育观念,宣传家庭教育的重要性、迫切性、目的性,帮助家长树立科学育儿的观念。

  5、参与学校重大活动策划,提供挖掘周边资源,帮助促进学生发展。

  6、积极参与,配合学校和班级开展各类活动,协助学校加强科学管理。

  7、有义务主动为学校的公益建设和事业发展提供帮助和支持,发动家长共同解决办学中的困难。

  幼儿园家委会工作制度 20

  一、家长参与学校管理制度

  家长是学校管理的重要资源,家长参与学校管理一般分为家委会参与及全体家长参与,学校为了实施民主管理,全员管理,健全与完善管理制度,让家长参与学校管理。充分利用好家长这部分资源,为学校可持续发展奠定基础。

  1、参与学校规划、计划制定

  家长参与学校规划、计划制定工作,为配合规划、计划制定做一些调查,为学校未来发展出谋划策,并且做好宣传工作。

  2、参与学校重大活动

  家长参与学校重大活动的策划,开展及评价,为重大活动提供必要支持。学校在活动前必须以书面的形式告之家长活动的目的、要求、内容以及时间、场地等事项。活动后家委会成员参与学校对活动的评价反馈,并提出建设性的建议。

  3、参与学校教育教学活动

  家长每学年到校听课一至二次,配合学校进行教学流程管理,并提出建设性的建议。

  4、参与班级管理

  家长参与班级工作计划的制定,配合班主任共同开展好班级活动,并提供必要的支持,定期与班主任交换意见。

  二、重大事项公示制度

  学校的发展需要全社会的关心和支持。学校采取“走出去,请进来”的方式,提出“三个满意”的口号(即“让学生满意,让家长满意,让社会满意”),为了便于家长及时准确掌握学校教育工作动态,为家长对教育工作决策提供参考依据。

  (一)公示内容

  1、教育收费公示

  开学前学校就应按上级下发的收费公示表按照收费卡的.标准在学校校务公开栏将收费项目和收费标准进行公示,同时将收费项目和标准在开学通知上一并向社会公开,接受学生家长和社会的监督,对经济困难的学生实行减免的政策也进行公开。在此基础上,学校要认真执行学生代办费的使用规定,每学期将代办费使用明细在学期结束时发到每一位学生家长手上,接受家长监督。

  2、学校重大活动公示

  凡涉及学校教育系统各项重大活动,如艺术节、田径运动会、各种总结表彰会以及各类大型专题会议。

  (二)公示形式

  学校通过设立公示栏、公示牌、公示墙、校园网、告家长书等形式,多渠道向学生家长公示。

  三、家长评价学校制度

  为了办成让家长、让学生满意的学校,也为了进一步提高学校的办学质量,设置了家长评价学校制度,主要包括以下方面:

  1、定期召开家委会。

  2、定期召开家长座谈会。

  3、定期发放家长问卷。

  4、评价内容包括学生安全、学生伙食、学校教育教学质量、学校环境建设、班集体建设等关系到家长切身利益的学校管理及教育教学工作。

  幼儿园家委会工作制度 21

  一、家长委员会的主要任务:

  1.帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,协助本园的工作。

  2.协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

  二、家长委员会的人选:

  家长委员会成员应成为幼儿园与幼儿家长相互联系的'纽带和桥梁。热心参与本园的教育教学改革,协助幼儿园搞好有关工作,可随时代表家长向幼儿园提出意见、建议和要求。

  家长委员会的人选在各班推选家长代表的基础上建立,家长委员会的成员应热心、关心幼儿园工作,在教育子女方面能起表率作用,在家长中有一定的威信和影响,有一定的组织能力和活动能力,有一定的业余时间。

  三、家长委员会的作用

  积极参与幼儿园的民主管理,在促进本园办园质量提高、提高家庭教育水平和加强家长自身建设上发挥作用。

  四、家长委员会的具体工作

  1.定期听取幼儿园领导对幼儿园工作计划、工作情况的介绍,学期结束听取本园工作总结汇报。

  2.对幼儿园各项工作提出建设性意见。

  3.广泛听取家长对幼儿园教学工作、教师师德、幼儿园后勤等方面的意见,以便家园教育同步发展

  4.参与或主持幼儿园的大活动,参加本园组织的有关教育教学活动(如听、评课)。

  5.为改善幼儿园的办学条件出谋划策,提供条件。

  6.参加或召开家长会、家长代表会,协助幼儿园举办家长学校或进行家庭教育讲座。

  7.组织交流和推广家庭教育先进经验。

  8.组织专题学习讨论,对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究,统一思想,提高认识。

  9.开展评选好家长活动,督促家长履行家长义务,提高自身素质,为孩子做出榜样。

  10.商讨社区、家庭、幼儿园教育工作如何配合、协调。

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幼儿园家委会工作制度(通用21篇)

  在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家整理的幼儿园家委会工作制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园家委会工作制度(通用21篇)

  幼儿园家委会工作制度 1

  一、家长委员会制度:

  1、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持幼儿园工作的在园幼儿的家长、幼儿园园长和领导班子成员、教研组长代表组成。

  2、在每学年开始时,要及时发动、组织家长成立新一届家长委员会。家长委员会的家长代表由年级组提名推荐或自荐,由园方行政领导及年级组长审定。

  3、家委会成员每学期参加至少1次以上会议,广泛交流幼儿园、年级、班级的'学习、活动情况,集思广益,博采众长,并将所了解的新信息、新观念带到幼儿园中来,为幼儿园的发展出谋划策,提供合理建议。

  4、幼儿园领导及各班老师要通过家委会及家长小组及时、虚心听取家长对幼儿园、班级工作的意见和建议,不断改进工作。

  二、家委会的工作职责:

  1、协助幼儿园顺利完成保教任务,参与组织家园活动、社区活动、主题活动、节日活动等等;

  2、参与研究和解决幼儿教育教学管理中的重大问题

  3、注重提高全体家长的家教水平,动员家长们积极学习科学的育儿知识,并与老师配合,共同提高对幼儿的保教质量。

  4、听取、联系、反映全园家长所关注的问题,如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题,采取口头汇报,书面建议等多种形式,对有关信息进行归纳、分析,把急需解决的意见,建议提供给园领导或老师,促进幼儿园各项工作的改进与提高。

  5、以达到更好的教学效果为目的,热情地为全体家长服务。

  6、积极组织好家长经验交流活动。

  幼儿园家委会工作制度 2

  为提高幼儿教育整体效能,促使幼儿身心全面发展,实现幼儿园、家庭、社会教育的一体化,使家长工作做到制度化、科学化,特制定以下家长工作制度:

  一、健全家长委员会

  1、 家长委员会由各班推荐一至两名家长代表组长,委员会社正副主任一名,主任由幼儿园园长兼任。

  2、 学期初召开家长委员会会议,主要商议幼儿园工作及制定本学期家长工作计划,学期中根据工作需要,委员会可随时召开会议。

  3、 家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的'意见和建议,并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

  二、 做好家园联系工作

  1、 建立家访制度,新生入园前家访,以后每学期普访一次,三天不来园的幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有特殊问题应随时家访,并作好记录。

  2、 建立家园联系手册,每月公布教育教学内容,说明幼儿在园表现,期末对幼儿进行全面小结,平时利用家长接送幼儿时间随时做好家园联系工作。

  3、 设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。

  4、 建立家长宣传栏,定期向家长提供科学保教的有关知识,推荐好书好文章,展出幼儿家长参加活动的图(照)片。

  三、举办形式多样的家长学校活动

  1、 学期初、末召开一次家长会。

  2、 每学年开展一至两次家长观摩或参与的半日活动。

  3、 每学期举办一次教育讲座。

  4、 每学期开展一次家园同乐活动,如节日、运动会等。

  5、 每学年召开一次家庭教育经验交流会。

  幼儿园家委会工作制度 3

  一、家长学校要认真抓好家长培训教学管理工作,自觉地严格执行教育局关工委家庭教育指导中心下达的《老河口市高中(初中、小学、幼儿园)家长学校教学工作安排意见》。结合本校实际制定教学计划,并认真执行。

  二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理,年级家长学校要加强对专兼职教师的管理,每学年开始,学校家长学校要及时制定下发《教学(活动)计划》,年级家长学校据此制定年级家长学校《教学(活动)计划》,并且指导专兼职教师按"计划"开展家长学员的培训和活动。每学年度进行一次"家长学员学习掌握科学的家庭教育知识水平测试"。

  三、教师认真备课、上课,辅导学员,是提高家长培训工作质量的基本途径,家长学校的专兼职教师要认真学习,努力钻研业务,提高自身的家庭教育理论水平和实践能力。

  四、经常注意与家长学员的交流与沟通,了解家长学员的成功经验和认识误区。结合省编家长读本的理论知识,有的放矢,增强家长学员培训工作的实效性。

  五、家长学校专兼职教师,要重视对家长学员的'平常交流与辅导,做到热心、耐心、细心,有目的、有针对性。

  六、每学年结束,家长学校专兼职教师应认真总结家长学员培训和开展活动的情况,分别写出家长学员培训教学工作总结和开展活动情况总结(开展活动的总结也可以在活动结束时及时写出,有几次活动写几个活动总结),年级家长学校和学校家长学校分别写出教学工作总结并统一归入学校家长学校工作档案。

  幼儿园家委会工作制度 4

  一、 家委会制度

  1、 家长委员会由各班一名家长代表组成,设正、副主任、秘书长各一名,家长委员会主任是幼儿园园务会成员之一,各班级的家长代表,组成本班的家长小组,设组长一名。

  2、 每学期初召开家长委员会会议,商讨幼儿园工作制度化、工作计划等,年末家长委员会象家长汇报总结家长工作,学年中根据幼儿园需要,家委会可随时召开会议,各班级的'家长可根据本班级的情况招开家长会。

  3、 家长委员会可通过各种形式听取并及时反映家长队幼儿园工作的意见和建议,并协助幼儿园组织交流家长教育经验。

  二、 联系制度

  1、 新生入园前以家访和组织活动形式进行沟通,平时对二天不来幼儿园的幼儿及时进行电访,并做好记录。

  2、 建立家园联系手册,每周公布教育活动内容,评定幼儿园在园情况,期末对幼儿进行全面小结。平时和家长接送幼儿时间时做好家园联系工作。

  3、 每周一上午与周五下午四时后为园长接待日,并设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。

  三、 宣传制度

  1、 开展家长咨询活动,如家教热线、班主任热线等,为家长解答有关幼儿教育问题,指导与协助家长正确进行家庭教育。

  2、 设立科学保育、教育的宣传栏(家园之窗)利用网站向家长宣传相关知识,每周在网站上贴出幼儿在园活动情况的照片。

  四、 例会制度

  1、 期初、期末召开一次家长会。

  2、 每学期开展一次家长观摩或参与半日活动

  3、 每学期开展一次有关教养讲座活动。

  4、 每学期开展一次家园同乐,如运动会、春秋游等活动。

  5、 每学期召开一次家庭教育经验交流会。

  五、 家长服务制度

  1、 周一8:00~10:00,周五下午4:00以后为家长提供教养方面咨询。

  2、 每周为幼儿洗澡(25度以上每天洗澡),并做好晚间盥洗工作。

  3、 每周为幼儿剪指甲一次,三周为幼儿剪脚趾甲一次,四周为孩子理发一次(为家长工作忙无暇照顾的孩子)

  4、 及时处理幼儿一般疾病,提供吃药、打针服务,急、重病幼儿送医院就诊。

  5、 经常为幼儿洗换衣服,脏衣服裤不出门。

  6、 根据天气变化,及时添减衣服,做好防寒保暖工作。

  7、 为幼儿缝补衣服,钉纽扣,晒被子等。

  8、 对体弱幼儿、肥胖儿、未达标幼儿进行观察记录,及时做好矫治工作,提供营养菜,生病儿提供病号饭,细心护理每位幼儿。

  9、 定期为幼儿测定发育情况,为龋齿幼儿补牙。

  幼儿园家委会工作制度 5

  一、接受新生的教师,在幼儿入园前应进行家访;各班教师每学期根据情况进行家访;对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。

  二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单,向家长报告幼儿在园各方面情况。

  三、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的'了解、支持与配合。

  四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

  五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

  六、开办家长学校,向家长介绍科学育儿知识。

  七、建立家长园地,向家长宣传有关教育和卫生保健知识。

  八、邀请家长代表参加园务委员会。

  九、设园长接待家长日和家长意见箱,广泛听取家长意见。

  幼儿园家委会工作制度 6

  一、通过家长学校帮助家长树立正确的教养观念,创设良好的家教环境,学习科学的教养方法,提高家教质量,最终促进幼儿的身心全面发展。

  二、建立家长委员会,成员由幼儿园园长、家长代表、教师代表组成,定期召开会议,保证家长学校工作有序进行。

  三、聘请相对稳定的家长学校讲师队伍,其中由来自园内——园长、业务园长、骨干教师,园外——家教讲师团成员、妇幼保健院儿保医师、有丰富经验的幼教前辈、小学低段的优秀班主任等组成,不定时给家长们传授关于早期教育、婴幼儿保健等方面的知识。

  四、遵循教育规律,结合时代发展的要求开展工作,做到每学年期初有计划、期末有总结,指导有实效。

  五、据不同年龄段家长的.不同需求,有针对性的设立家教讲座和不同的家教指导活动,制定出与各层次需要相适应的家教工作计划。

  六、采用菜单式的家长学校讲座,每学年由园方提供2次以上的家教讲座,时间保证每次60分钟以上。

  七、积极向家长宣传家长学校,争取家长的广泛支持和参与,园务处负责专题讲座讲师的聘请、内容的安排、活动组织,各班教师负责做好每次家长学员的通知和考勤。

  八、登记好家长学员的名单,做好有关学员参与学习、交流、测试等活动的纪录,对积极参加学习、学以致用、测试成绩优秀的家长予以表彰。

  九、注意积累有关文档资料,包括各种计划、总结、重大活动记载、实物、照片等,并将其分类归档整理。

  幼儿园家委会工作制度 7

  一、成立园内小教研组,负责制定好活动计划,订立教研计划,按照计划定期开展教学研究活动。

  二、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动,鼓励创新,观摩后,组织讨论、评议、评分,并作为教师业务考核内容。

  三、教研组长要有计划地在本组内开展相互听课、评课等研讨活动。带领本组教师不断学习、不断提高组织教学能力。

  四、每学期期末,对各班进行教育质量检查和班级工作评估,开展评选优秀班级活动。

  五、每学期要围绕1—2个专题开展教研活动,切实提高实际教育教学工作的质量。教师应准时参加教研活动,不得无故缺席。应故不能参加学习活动者,应事先向园长或保教业务主任请假。其表现与考核挂钩。教研活动时应积极发表自己的见解,努力形成讨论、争鸣、探究的.氛围。每位教师要找准一个目标实践研究,解决实际教学工作中遇到的难题。积极转变观念,提高自身素质。

  六、保教业务主任要制定活动方案,教研组长要有计划地分步实施计划,确保每阶段活动有方案有总结,不断提高教研活动的质量。

  七、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。

  八、对省及市级、国家级刊物上发展或参加市以上交流的经验论文、实验报告等,给予奖励制度。

  九、不定期教师到其他幼儿园参观学习,开阔视野、取长补短。

  十、教师应准时参加教研活动,无特殊情况不得请假。在活动时,教师应积极发表自己的见解,努形成探究、团结的教研气氛。

  十一、教研活动中作好书面记录,记录要规范化,以备归档。

  十二、学期结束时,教研组要把本学期在活动中产生的各种资料交业务园长,教研组还应提倡和支持教师及时总结自己在教学活动中的点滴经验。

  十三、每学期末进行一次专题经验交流总结,进行表彰奖励,教研成绩由教研组长考核,并记入教师全面考核档案

  十四、做好过程研究的资料积累。切实做好青年教师结对培养和骨干名教师目标培养工作。

  幼儿园家委会工作制度 8

  为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

  1、学校门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。

  2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

  3、做好来人员登记和验证。来人员进校园必须先征询被者的.同意,经验证登家牌后方可入内。参观来人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

  4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

  5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。

  6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

  7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园门,其余时间关闭幼儿园门。

  8、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

  9、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告

  幼儿园家委会工作制度 9

  一、门卫应自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的'宗旨,并自觉遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。

  二、衣着整洁,工作时间不聚众聊天,无特别情况下不得传递私人电话。

  三、门卫保安每天必须巡逻5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡逻必须认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在大楼内每层楼面仔细检查电灯电源,并关好门窗。

  四、外来人员来访,门卫要问清事由,填好会客单,及时与有关人员联系,并经同意后方能入园。否则,门卫有权加以阻拦。

  五、幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园必须持电子接送卡,门卫应及时与班主任联系后方可放行,家长无特殊情况不准进入园内,更不能进入教室,以保证学校教育教学有序进行。

  六、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理,无特殊原因,任何车辆不得入园,以确保门口的安全、畅通、无阻。如需骑自行车出入园内,一律下车,且按指定地点停放。非本园机动车入园,必须经门卫同意。所有车辆进园后均需慢行,不得鸣笛,不得驶入园区。

  七、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

  八、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记,并说明情况。属幼儿园财产的必须持有幼儿园总务处发放的“出园证”。否则,门卫有权追问并扣留。

  九、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力,做好交接班工作,值班后要有记录以备督查。

  幼儿园家委会工作制度 10

  一、工作制度:

  1、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过7:30分为迟到;每天早7:20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生,并保持全天干净;

  2、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;

  3、每学期初上交班级计划及教学计划;期末交个人总结;

  4、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间,按规定开展各项活动(含户外);

  5、严格按课表上课,教学教具要准备充分,熟悉教学内容及目标,不得旷课和私自调课;

  6、注意常规培养,让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯;

  7、严格晨、午检制度,观察幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、等物品按时消毒;

  8、幼儿进、离园时,老师要迎来送往,及时与家长沟通;

  9、随时填写吃药记录,准时为生病幼儿吃药,防止漏吃、错吃等情况;

  10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿(包括盖被子、上厕所等);

  11、坚持正面教育幼儿,确保幼儿心理健康发展;

  12、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;

  13、教师要管好本班教室、寝室一切物品,按时上锁,造成人为损坏的`照价赔偿;

  14、节约用电并及时关闭电器开关;

  15、上课期间禁止打手机、发短信;以上规定,违者一次扣一分,同一问题当月违反两次者加倍处罚。16、每月按时收取保教费;

  17、对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品,不得以任何理由与家长争吵,要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉;

  18、严禁侵占幼儿食品和物品(加餐要全部发放给幼儿);

  19、严谨打骂、侮辱幼儿;

  违反上述规定,一经核实后,从重处罚!(酌情扣发工资,直至辞退)!

  二、工资及奖励制度:

  1、工资构成:岗位工资+工龄工资+奖金(含超员);

  2、岗位工资:月工资450元+工龄工资20元/年;每月按24工作日计算;

  3、奖金:班主任奖10元;卫生奖10元;特殊奖励50元--200元;

  4、工龄工资:满一年20元,两年40元,三年60元;

  5、班级核定人数:学前班30人;大班28人;中班26人;小班18人;小小班10人;超出核定人数为超员;

  6、周、月托夜班补助:1-4人,每人5元;5-8人,每人10元;9-20人,每人15元;(21人为超员);超员1人奖30元;班级缺勤一人每班每人扣1元;

  7、正常工作日(周一至周五)请假一天扣5元,两天10元,三天30元,超过三天另作处理;超过一周(非特殊情况)视为自动离职;

  8、无辜矿工一天、旷课一节扣50元,每学期请假超过15天,取消各种奖励及评选先进资格;

  三、奖励:

  1、"六一"、"元旦"文艺汇演评比活动,一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元;

  2、工作勤恳、任劳任怨、服从领导、听从分配、一心为幼儿园着想,出色完成工作任务,并为我园争得荣誉,可根据具体情况给予一次性50--200元的奖励;

  3、每天检查卫生,每周一公布,月底兑现奖罚,合格者每人奖励10元;

  4、招生突出,酌情奖励;

  5、每学期末进行优秀教师评选,优胜者颁发证书和奖品;

  四、事故:

  1、因失职发生的幼儿伤害事故,费用自负;

  2、因特殊原因造成的事故费用,教师承担20%,幼儿园承担80%;

  五、教师进出制度:

  1、新来人员:第一个月300元,第二个月350元,第三个月400元,第四个月450元,(也可根据教师实际能力制定工资标准);

  2、应聘教师通过面试及公开课考察,合格后方可上岗;

  3、教工辞职需提前一个月通知幼儿园,有合适人选补充后,才可离开,随意辞职扣发一个月工资!

  4、教师子女入园,可免收磨损费、保险费;托儿费每月照顾20元;

  5、教师工作满二年,园服费由园方承担,不满二年离园者,园服费自理(时间均从园服发放之日计算)!

  幼儿园家委会工作制度 11

  1、不迟到、不早退、有病休息需持指定医院的诊断书,事假要提前或当天请假,填写请假条,准假后方可休息。

  2、教师按时上课、下课,按时参加学校组织的各种会议和各项活动。

  3、教师在工作时间不做与工作无关的.事,抓紧时间完成本职工作任务。

  4、教师为学生服务是职责,不能向家长索取任何报酬,更不能随意收费。

  5、对学生进行正面教育,不体罚和变相体罚学生,做好后进生的思想转化工作,全面关心学生的健康和成长。

  6、认真执行学校的工作计划,教育、教学计划及劳动、体育、卫生管理等计划。

  7、教师要按时按要求参加节假日值班,无故不参加者,按矿工处理。

  幼儿园家委会工作制度 12

  为提高幼儿教育的整体效能,促使幼儿全面发展,促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化,使家长工作做到规范化、系统化,特制定以下家长工作制度:

  一、建立健全家长委员会

  1、在每学年开始时,要及时发动、组织家长成立新一届家长委员会。

  2、幼儿园领导及各班老师要积极支持家委会、家长工作小组,经常交流情况,共商教育方法。

  3、幼儿园领导及各班老师要通过家委会及家长小组及时、虚心听取家长对幼儿园、班级工作的`意见和建议,不断改进工作。

  二、做好家园联系工作

  1、建立家访制度。新生入园前后对每个幼儿进行家访,以后每学年普访一次。

  2、建立家、园联系手册,每周公布教育教学内容,评定幼儿在园表现,期末对幼儿进行全面小结,并确定接待日,与每位家长面谈。

  3、开展家长咨询活动,为家长解答有关幼儿教育的问题,指导家长正确进行家庭教育。

  三、成立家长学校,组织多种形式的家长活动

  1、每学年开始召开新生家长会,介绍幼儿园情况及办园指导思想。

  2、成立家长学校,健全组织机构,每学年有计划、有针对性地组织一期家长学校教育活动。

  3、期初或期末召开一次家长会。

  4、每学期开展一次家长观摩或参与的半日活动(或开放周活动)。

  5、每学期开展一次家园同乐活动,如节日活动、春、秋游等。

  6、每学年召开一次家庭教育经验交流会。

  幼儿园家委会工作制度 13

  为充分发挥家庭教育的作用,及时改进与完善幼儿园各项工作,协调家庭教育与幼儿园教育的和谐发展,促使家园双方密切联系,形成合力,为孩子今后发展奠定坚实基础,特成立幼儿园家长委员会。

  家长委员会制度:

  1、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持幼儿园工作的在园幼儿的家长组成。

  2、家长委员会的组成人员由班主任提名推荐或家长自荐,由园方行政领导审定。

  3、家委会成员每学期参加至少4次会议,广泛交流幼儿园、年级、班级的学习、活动情况,集思广益,博采众长,并将所了解到的新信息、新观念及时带到有关部门或者班级中去。

  4、家委会成员每月1-2次来园参与幼儿园相关领域的`工作,出谋划策,提供合理建议。

  家长委员会职责:

  1、听取、联系、反映全园家长所关注的问题,如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题,采取口头汇报、书面建议等多种形式,对有关信息进行归纳、分析,把急需解决的意见、建议提供给园领导或老师,促进幼儿园各项工作的改进与提高。

  2、积极跟进幼儿园各级管理层对家长们意见和建议的落实情况,并及时反馈给相关家长。

  3、宣传幼儿园教学成果和向幼儿园提供教学改革信息,形成全社会尊师重教舆论的氛围。

  4、向家长宣传教育政策,帮助家长端正教育观念,宣传家庭教育的重要性、迫切性、目的性,帮助家长树立科学育儿的观念。

  5、参与幼儿园重大活动策划,提供挖掘周边资源,帮助促进幼儿园发展。

  6、积极参与,配合幼儿园和班级开展各类活动,协助幼儿园加强科学管理。

  7、有义务主动为幼儿园的公益建设和事业发展提供精神和物质上的帮助和支持,发动家长共同解决办学中的困难。

  幼儿园家委会工作制度 14

  为规范班级家委会工作,充分发挥家委会桥梁纽带作用,确保家委会有效运转,特制定本规章制度。

  一、工作任

  1、团结家长力量,为家校合作营造和谐氛围。

  2、关心和支持班级教育、教学工作,关注班级发展,听取、联系、反映全班家长所关注的问题,为班级进步建言献策。

  3、管好用好“班级活动基金”,多为学生组织活动和社会实践,丰富学生课外生活。

  二、会议组织

  1、家委会会议通常由主任负责召集和主持,主任因故不能出席时可指定临时负责人,原则上须有半数以上的委员参加。

  2、家委会会议通常每季度召开一次,主要安排、落实、总结各项工作,如班级或学校工作需要可临时召开会议。会议形式:真人座谈或在线会议

  3、表决实行一人一票制,形成决议时,必须参加人员多数同意。

  三、经费管理

  1、经家委会讨论同意后建立“班级活动基金”,由家委会财经委员(后期增设:一名会计、一名出纳)负责基金的筹措和财务管理工作。

  2、家委会活动费用通常每学期收取一次,收取额度原则上与本学期预算费用相当。每学期如出现费用结余,自动转入下学期,如出现费用不足,根据需要予以补收。

  3、家委会经费主要用于班级活动宣传、社会实践、氛围营造,美化环境等班级统一事项支出。属于小范围活动的,原则上单独缴纳,如得到家长的同意才可以用于支配。

  4、在进行采购时应做到货比三家,并且留存购买发票(收据)、网购抓图作为报账凭证。

  5、本着公平、公开、节约的原则,家委会账目建立收支明细表,逐笔记录各项支出,每学期公示收取、开支和结余情况。

  6、班费开支和报销需经家委会会议研究决定。

  四、活动开展

  1、家委会的活动应有计划、有规则、有组织的开展,重要活动应事先征得学校、班级的同意或认可,活动情况应及时向学校、班级反馈。

  2、班级活动的组织要提前准备活动方案,做到最大限度的通知到所有家长和孩子,各位家长、孩子参加活动要按照要求报名、填写信息。

  3、家委会的'所有活动均是为了孩子,家长作为孩子行为和安全的监管人,在公共场所组织的活动原则上要求家长与孩子一同参加。

  五、沟通反馈

  1、家委会应加强与家长的沟通联系,广泛征求家长对班级、学校工作的建议和意见。

  2、沟通的形式可采取QQ、微信、短信、面谈、电话等多种形式。

  3、家委会对班级工作若有意见、建议、质疑,可直接或以书面形式向班主任提出。

  4、家委会每学年向全体家长报告一次工作。本章程自家长委员会通过之日起实施,其他未尽事宜由家委会会议商定。

  幼儿园家委会工作制度 15

  为保证本班家委会工作的顺利开展,充分发挥家委会的作用,确保家委会有效运转,特制定该规章制度,请家委会各成员遵照执行。

  一、家委会宗旨

  1、家长在学校、班级管理中的参与度,支持、监督、促进学校和班级的各项工作

  2、加强学校、班级与家长之间的`沟通和交流,传递信息、交流经验、促进教学

  3、在孩子学好课本知识的同时,参加一些有益的社会实践活动,使孩子的课余生活充实、生动、有益

  4、充分发挥广大家长的才能,充分利用资源更好的为班级综合提升贡献力量

  二、成员要求

  1、各成员要有高度的责任心,服从于家委会宗旨

  2、各成员要负责家委会的总体管理,禁止出现拉帮结派情况

  3、各成员积极响应家委会号召,积极参加组织的各项活动。

  三、经费管理要求

  1、家委会活动费用原则上每学期收取一次,收取额度原则上与本学期预算费用相当

  2、每学期如出现费用结余自动转入下学期,如出现费用不足,根据需要予以补收。

  3、家委会经费主要用于班级辅助教材、教学用具、活动宣传、实践活动等班级统一事项支出。如涉及聚餐、小范围活动的,原则上单独缴纳,如得到家长的全体同意才可以用于支配。

  4、采购部在进行采购时应做到货比三家,并且留存购买发票(收据)、网购抓图作为报账凭证。

  5、家委会账目建立收支明细表,逐笔记录各项支出,财务部、采购部负责按月对账,做到帐物相符、帐帐相符。并且做到每月、每半年进行公示。

  四、活动组织

  1、班级活动的组织要提前准备活动方案,做到最大限度的通知到所有家长、孩子

  2、各位家长、孩子参加活动要按照要求报名、填写信息,非特殊情况不要临时取消

  五、信息反馈机制

  1、家委会各成员的重要建议、意见,原则上采取逐级反馈制度,首先向本部副部长或者副部长反馈,由部长或者副部长向会长反馈。

  2、沟通的形式可以通过邮件、qq、微信、短信、面谈、电话等多种形式。

  3、针对比较好的建议,由会长负责安排实施。

  4、对需要征求意见的建议,由会长安排通过qq群或者班级博客进行意见征集。

  5、家委会各成员如需在博客发送内容需征得会长同意,由会长或者副会长或者宣传部部长予以发布。

  六、进入、退出机制

  1、家委会热烈欢迎广大家长的加入,每个家庭不局限参入人数

  2、如要继续报名参入可与各分部部长、会长报名

  3、如涉及部门间人员调整,需经得会长同意,部门间部长沟通后调整

  4、如因特殊原因需退出家委会,会员可向分部部长申请后退出,各部部长、副部长需经会长同意,与班主任沟通后确定。

  5、副会长、会长退出需与班主任沟通后确定。

  幼儿园家委会工作制度 16

  一、家长委员会工作制度

  1、与学校紧密协作,发动家长配合学校做好学生各项教育工作。

  2、配合学校教育思想,宣传家庭教育的重要性,传播、交流家庭教育的科学知识和经验,促进家长创设有利于孩子学习、成长的家庭方法。对所在社区家庭教育进行咨询,提高家长的认识,树立新时代的家长形象,使家长在家庭教育中起积极作用,做孩子的表率、典范。

  3、协调学校与社会、家庭的关系,增强教育的合力。动员所有家长,积极学习教育知识,参与学校组织的家长活动和家长培训。

  4、广泛搜集家长对学校的意见和要求,分析、归纳家长们所反映的问题,将有关意见、建议及时提供给学校。

  5、通过参与学校的重大活动或组织听课等,关心、了解学校工作,对学校的办学方向、教育质量、教师工作、行政管理等方面提出建设性意见,做出适当的评价,实行必要的监督。

  6、结合实际情况,组织家长协助解决学校、年级在教育教学中出现的'具体问题。每学期为学校改进办学提供提案。

  7、每期召开一次工作会议,提出并研究一学期的工作计划,期末做出总结。如遇特殊情况也可根据需要由家长委员会或学校提议召开会议或开展活动(以具体通知为准)。

  二、家长委员会委员守则

  1、树立为国教子思想,自觉履行教育子女的职责。

  2、重在教子做人,提高子女思想道德水平,培养子女遵守社会公德习惯,增强子女法律意识和社会责任感。

  3、关心子女的智力开发和科学文化学习,培养良好的学习习惯,要求要适当,方法要正确。

  4、培养和训练子女的良好生活习惯,鼓励子女参加文娱体育和社会交往活动,促进子女身心的健康。

  5、引导子女参加力所能及的家务劳动,支持子女参加社会公益劳动,培养子女的自理能力及劳动习惯。

  6、爱护、关心、严格要求子女,不溺爱、不打骂、不歧视,保障子女的合法权益。

  7、要举止文明,情趣健康,言行一致,敬业进取,各方面为子女做榜样。

  8、保持家庭和睦,创建民主、平等、和谐的关系,形成良好的家庭教育环境。

  9、学习和掌握教育子女的科学知识及方法,针对子女的年龄特征、个性特点实施教育。

  10、要和学校、社会密切联系,互相配合,保持教育的一致性。

  三、家长委员会工作考核

  期末对家长委员会的工作进行总结,表彰优秀的家长委员及好家长代表。

  幼儿园家委会工作制度 17

  一、总则

  1、为了更好地整合教育资源,进一步加强学校与家庭、社区之间的沟通与合作,让家长更好地支持和参与学校管理,完善学校、家庭、社会三位一体的教育网络,为学校的持续发展注入强劲动力,把我校办成有特色的优质学校,特成立xxx家长委员会。

  2、家长委员会是学校全体家长支持教育、参与助学、沟通学校与社会、家庭联系的纽带和桥梁。

  二、组织机构

  1、家长委员会委员应具备的条件:关心家庭教育、学校教育;有一定的工作协调能力。

  2、学校家长委员会由年级家长委员会推出“家长委员会候选人”,征求个人意见后确定,由学校发给聘书。

  3、家长常务委员会为日常工作机构,负责处理日常事物。

  4、家长委员会和常务委员会原则上每一年进行一次调整。

  三、权利与义务

  1、支持关心学校的办学,有不定期到学校各部门了解管理情况,及时向学校反映问题的权利,有察看学校教学设施、安全制度,对学校教师的师德、师风状况作出评价的权利。

  2、有了解学校办学思路、设想和有关制度及重大决议的权利。有动员家长积极学习家庭教育知识、参与家长学校学习和班级活动以及学校重大文化活动的权利。

  3、有利用家庭广泛联系社会的`优势,尽可能对学校的教育、教学活动给予支持和帮助的义务;有向社会宣传学校的形象,利用一切合法的途径,帮助学校排除发展的障碍,维护学校合法权益的义务。

  4、有收集汇总家长意见,归纳家长反映的问题,并将有关意见、建议及时反馈给学校的权利和义务。对事关学生重大利益的问题有向学校提出质疑的权利。

  四、工作制度

  1、家长委员会代表因特殊原因不能履行职责的,事先应向家长委员会提出,经同意后可临时调整,以保证家长委员会成员满额。

  2、家长委员会每学期召开例会。

  3、因学校管理工作需要可临时召集会议,但需在三天前通知各位委员。

  4、家长委员会召开会议、审议相关工作,出席人数应超过2/3,表决决议时以超过半数为有效。

  幼儿园家委会工作制度 18

  班费是维护班级正常运转,保证班集体学习、生活开支的专项资金,取之于学生,用之于学生。班费的开支项目应本着合理、科学、公开、节约的原则。为规范班费的来源和管理,指导学生合理使用班费,更好地发挥班费的作用,特制订本规定。

  一、班费的`筹集

  1、班级全体成员自愿缴纳。原则上按学年度收取,并于事前向所在系部报批备案。由班委会共同研究,在征求同学意见后决定收取;额度控制在50元/人,特殊情况如需超额收取必须专题报所在系部审核批准。

  2、班级对外进行有偿服务或集体勤工助学所获得的报酬。

  二、班费主要使用范围

  1、用于班级开展文体、科技活动,购置班级共同使用的文体器材等;

  2、用于班集体学风、班风建设,如订阅报刊,购买资料、宣传活动、班内奖励等;

  3、其它班务用途。如辅导员、班干部为班级办事交通费、误餐补贴等。

  三、班费管理

  (一)专户管理,钱、账分离。

  1、班费由生活委员在辅导员及班长指导下进行管理,开设银行专用账户存取班费(存折或卡与密码分人保管),其他班干部对班费管理进行监督。

  2、班费钱、帐必须分开管理(生卫委员管存折、现金,另指派一名班委会干部掌管密码,班长管账目);班费管理人员非特殊情况身边不得多留现金。因管理不善造成差错、被盗抢等损失由直接责任人负责赔偿。

  (二)使用规定。

  1、班费使用原则:计划开支、统筹安排、注意节约。

  2、使用班费必须事先有工作方案和预算,经审批后方可预支。工作结束后,经办人将发票(收据)整理好,报班长、辅导员审核无误,辅导员签字后,在生卫委员处报销(或冲抵借支)。班费使用凭证保留至毕业。

  3、班费收、支情况每月在班会上公布一次;学期结束时结算一次,并张榜公布;学年结余班费转下年。

  4、任何人不得以任何方式和理由擅自动用班费。严禁未经批准私自开支,禁止使用班费请吃请喝,严禁私分班费等违纪行为。

  四、其它规定

  1、各班级成立本班班费管理小组,在本《规定》的原则下制定符合本班特点的管理办法。

  2、本班同学有权对班费的使用情况提出自己的意见和建议。

  3、学工部将会同系(院)不定期对各班班费管理使用情况进行抽查,同时受理学生举报。对私分、挪用、贪污等行为坚决查处,直至追究法律责任。

  五、本《规定》自发布之日起执行。

  幼儿园家委会工作制度 19

  为充分发挥家庭教育的作用,及时改进与完善学校各项工作,协调家庭教育与学校教育的和谐发展,促使家校双方密切联系,形成合力,为孩子今后发展奠定坚实基础,特成立桑园子学校家长委员会,具体制度如下:

  一、设立家长委员会办公室,在校长的领导下,负责家长委员会的日常工作,办公室由秘书处秘书长负责,再聘请二名兼职干部负责处理秘书处日常工作,秘书处下设信息宣传组,专家咨询组,家校通业务指导组和政务服务组处理家长委员会常务事务。

  二、每学期召开一次家长委员会,情况特殊时可增加次数,听取学校的工作汇报,征求家长对学校意见,并且广泛交流学校、班级的学习、活动情况,集思广益,博采众长,并将所了解到的新信息、新观念及时反馈学校相关部门或班级中去。

  三、每学期召开一次家长学校常务委员会,常委将学校的.会议精神贯彻到各班。

  四、举办家长学校,建立家长学校通讯、家校联系卡。

  五、建立家长学校有关制度。

  六、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持学校工作的在校学生的家长组成。组成人员由班主任提名推荐或家长自荐,由校方领导审定。家委会成员可自由来校参与学校相关领域的工作,出谋划策,提供合理建议

  七、认真开展好家长学校工作,真正体现学校的“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的办学思想。

  八、家长委员会职责:

  1、听取、联系、反映全校家长所关注的问题,如教师师德、教育水平、教育质量、学生发展水平等问题,采取口头汇报、书面建议等多种形式,对有关信息进行归纳、分析,把急需解决的意见、建议提供给学校领导或老师,促进学校各项工作的改进与提高。

  2、积极跟进学校各级管理层对家长们意见和建议的落实情况,并及时反馈给相关家长。

  3、宣传学校教学成果和向学校提供教学改革信息,形成全社会尊师重教舆论的氛围。

  4、向家长宣传教育政策,帮助家长端正教育观念,宣传家庭教育的重要性、迫切性、目的性,帮助家长树立科学育儿的观念。

  5、参与学校重大活动策划,提供挖掘周边资源,帮助促进学生发展。

  6、积极参与,配合学校和班级开展各类活动,协助学校加强科学管理。

  7、有义务主动为学校的公益建设和事业发展提供帮助和支持,发动家长共同解决办学中的困难。

  幼儿园家委会工作制度 20

  一、家长参与学校管理制度

  家长是学校管理的重要资源,家长参与学校管理一般分为家委会参与及全体家长参与,学校为了实施民主管理,全员管理,健全与完善管理制度,让家长参与学校管理。充分利用好家长这部分资源,为学校可持续发展奠定基础。

  1、参与学校规划、计划制定

  家长参与学校规划、计划制定工作,为配合规划、计划制定做一些调查,为学校未来发展出谋划策,并且做好宣传工作。

  2、参与学校重大活动

  家长参与学校重大活动的策划,开展及评价,为重大活动提供必要支持。学校在活动前必须以书面的形式告之家长活动的目的、要求、内容以及时间、场地等事项。活动后家委会成员参与学校对活动的评价反馈,并提出建设性的建议。

  3、参与学校教育教学活动

  家长每学年到校听课一至二次,配合学校进行教学流程管理,并提出建设性的建议。

  4、参与班级管理

  家长参与班级工作计划的制定,配合班主任共同开展好班级活动,并提供必要的支持,定期与班主任交换意见。

  二、重大事项公示制度

  学校的发展需要全社会的关心和支持。学校采取“走出去,请进来”的方式,提出“三个满意”的口号(即“让学生满意,让家长满意,让社会满意”),为了便于家长及时准确掌握学校教育工作动态,为家长对教育工作决策提供参考依据。

  (一)公示内容

  1、教育收费公示

  开学前学校就应按上级下发的收费公示表按照收费卡的.标准在学校校务公开栏将收费项目和收费标准进行公示,同时将收费项目和标准在开学通知上一并向社会公开,接受学生家长和社会的监督,对经济困难的学生实行减免的政策也进行公开。在此基础上,学校要认真执行学生代办费的使用规定,每学期将代办费使用明细在学期结束时发到每一位学生家长手上,接受家长监督。

  2、学校重大活动公示

  凡涉及学校教育系统各项重大活动,如艺术节、田径运动会、各种总结表彰会以及各类大型专题会议。

  (二)公示形式

  学校通过设立公示栏、公示牌、公示墙、校园网、告家长书等形式,多渠道向学生家长公示。

  三、家长评价学校制度

  为了办成让家长、让学生满意的学校,也为了进一步提高学校的办学质量,设置了家长评价学校制度,主要包括以下方面:

  1、定期召开家委会。

  2、定期召开家长座谈会。

  3、定期发放家长问卷。

  4、评价内容包括学生安全、学生伙食、学校教育教学质量、学校环境建设、班集体建设等关系到家长切身利益的学校管理及教育教学工作。

  幼儿园家委会工作制度 21

  一、家长委员会的主要任务:

  1.帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,协助本园的工作。

  2.协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

  二、家长委员会的人选:

  家长委员会成员应成为幼儿园与幼儿家长相互联系的'纽带和桥梁。热心参与本园的教育教学改革,协助幼儿园搞好有关工作,可随时代表家长向幼儿园提出意见、建议和要求。

  家长委员会的人选在各班推选家长代表的基础上建立,家长委员会的成员应热心、关心幼儿园工作,在教育子女方面能起表率作用,在家长中有一定的威信和影响,有一定的组织能力和活动能力,有一定的业余时间。

  三、家长委员会的作用

  积极参与幼儿园的民主管理,在促进本园办园质量提高、提高家庭教育水平和加强家长自身建设上发挥作用。

  四、家长委员会的具体工作

  1.定期听取幼儿园领导对幼儿园工作计划、工作情况的介绍,学期结束听取本园工作总结汇报。

  2.对幼儿园各项工作提出建设性意见。

  3.广泛听取家长对幼儿园教学工作、教师师德、幼儿园后勤等方面的意见,以便家园教育同步发展

  4.参与或主持幼儿园的大活动,参加本园组织的有关教育教学活动(如听、评课)。

  5.为改善幼儿园的办学条件出谋划策,提供条件。

  6.参加或召开家长会、家长代表会,协助幼儿园举办家长学校或进行家庭教育讲座。

  7.组织交流和推广家庭教育先进经验。

  8.组织专题学习讨论,对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究,统一思想,提高认识。

  9.开展评选好家长活动,督促家长履行家长义务,提高自身素质,为孩子做出榜样。

  10.商讨社区、家庭、幼儿园教育工作如何配合、协调。

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