【热门】员工离职证明（通用32篇）
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。那么你真正懂得怎么写好证明吗？下面是小编为大家收集的员工离职证明，欢迎大家分享。
员工离职证明 1
xx，身份证号：xx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxx有限责任公司(盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明 2
兹证明李xx先生，身份证：45289xxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!
xx广告有限公司
xx年xx月xx日
员工离职证明 3
我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年xx月xx日入职到xx年xx月xx日离职，在公司担任xx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xx年xx月xx日转出，特此证明。
xxx公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明 4
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明 5
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
员工离职证明 6
______先生/女士/小姐，自____年____月____日至______年____月____日在我公司担任______（部门）的____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
公司名称（加盖公章）____
____年____月____日
员工离职证明 7
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司（公章）
____年____月____日
员工离职证明 8
兹有____(姓名)于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
____公司单位(盖章)
________年____月____日
员工离职证明 9
兹证明：______，性别：__，出生于____年____月____日，系________省________市(县)人，于____年____月____日至____年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因________离职，最后职务为________。
特此证明
________集团有限公司人力资源部
____年____月____日
员工离职证明 10
兹有我单位______(男/女)，身份证号码________，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至____年____月____日止，住房公积金账号办理封存时间____年____月____日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
证明开立日期：____年____月____日
员工离职证明 11
兹证明____________先生/女士/小姐原系我公司______________部职员，在职的时间为______________年__________月______日至______________年__________月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
单位名称______________（加盖公章）
______________年__________月______日
员工离职证明 12
______原是我单位____员工，该同志于____年____月____日书面向公司提出个人辞职申请，并于____年____月____日正式与公司办理了离职手续。
该同志与我公司劳动关系已解除，公司已足额支付其在本单位工作期间的薪酬福利待遇，无任何纠纷。
特此证明。
证明人：______
____年____月____日
员工离职证明 13
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
单位（盖章）__________________
____________年______月______日
员工离职证明 14
兹证明______，自____年____月至______年____月在本公司______部任职，身份证号：____________________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于______年____月______日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年____月____日
员工离职证明 15
兹证明（身份证号）自________年____月____日至________年____月____日于本司担任一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币__元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
__公司
________年____月____日
员工离职证明 16
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的______职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(加盖公章)
日期：____年__月__日
员工离职证明 17
__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。
特此证明！
企业名称（加盖公章）
__年__月__日
员工离职证明 18
______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门的。______职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
______公司名称（公章）
____年____月____日
员工离职证明 19
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)
______年______月______日
员工离职证明 20
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因__原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
员工离职证明 21
_________________（单位）《被辞退人员接收函》悉，现出具_________工作介绍信。
（人才流动服务机构盖章）
签发人_______
______年_________月_________日
员工离职证明 22
我单位同意接收________来工作，现向__________________（人才流动服务机构）出具接收函。
（单位盖章）
签发人_______
_____年_________月_________日
员工离职证明 23
___，身份证号：___，自__年_月__日入职我公司担任技术部程序员，至__年_月__日因__原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
___公司（盖公章）
__年__月__日
员工离职证明 24
经研究，同意接收 同志来我单位工作，请出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将其人事档案转交和单位。
（单位盖章）
_________年_________月_________日
员工离职证明 25
兹有我公司员工______,性别_____,身份证号为____________，原任本单位职务为______。
因____________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于__年__月__日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。
因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明
公司名称(公章)
______年______月______日
员工离职证明 26
特此证明，本人______（先生/女士/小姐），曾任职于我公司的______部门，入职时间为______年______月______日，离职时间为______年______月______日。经核实，本人已完成所有离职手续。特此证明！
公司名称__________________(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明 27
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称(公章)
______年______月______日
员工离职证明 28
____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
以资证明！
证明人：____________
日期：____年____月____日
员工离职证明 29
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
本人签名：________
单位盖章：________
_______年____月____日
员工离职证明 30
_________，身份证号：___________________________，自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员，至______年___月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明 31
我公司员工___（身份证号码：____________）于___年___月___日入职到___年___月___日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于___年___月___日转出，特此证明。
____________公司
______________年___月___日（公司的公章）
员工离职证明 32
先生自____年____月____日入职我公司担任职务，至____年____月____日。因原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明。
____公司(加盖公章)
____年____月____日
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