园长岗位职责

时间:2024-07-24 16:11:13 园长职责 我要投稿

园长岗位职责15篇(优)

  在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的园长岗位职责,希望能够帮助到大家。

园长岗位职责15篇(优)

园长岗位职责1

  1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

  2、因地制宜的制定园所发展特色;

  3、维护与家长及园所周边公共关系;

  4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

  任职要求:

  1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

  2、具有幼儿园园长资格证书;

  3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的'指导和培训能力;

  4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

  5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

  6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

园长岗位职责2

  岗位职责:

  1、模范遵守幼儿园园规,有强烈的工作责任心。

  2、热爱幼儿教育事业,乐于听取意见,具有全局观念和奉献精神。

  3、有创新意识、开拓精神,为提高办园水平提出合理化建议。

  任职要求:

  1、幼儿园工作1年以上工作经验;

  2、熟练掌握基本办公软件使用,会做PPT。

园长岗位职责3

  (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策

  主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

  (二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:

  1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

  2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。

  3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

  4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。

  5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作

  (三)抓好教职工的政治思想工作

  组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。

  (四)全面负责幼儿园的安稳工作,

  严格安稳制度的.落实情况。

  (五)保健保育管理

  1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。

  2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。

  3.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。

  (六)财务和后勤工作管理

  1.领导总务抓好后勤的日常工作。

  2.负责全园工作人员考勤检查。

  3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。

  4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

  5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。

  (七)人事工作管理

  1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

  2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

  (八)定期组织召开集团行政会议

  教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

园长岗位职责4

  任职要求:

  1、本科及以上学历

  2、学前教育、心理学、教育学或相关专业

  3、具有教师资格证书和小教高级职称

  4、具有学前教育、心理学等方面的知识,熟练使用OFFICE办公软件

  5、具有良好的教育能力、学习能力、工作主动性、沟通能力、团队管理能力、职业道德、计划与执行能力,具有一定的大局意识和文字表达能力。

  职位描述:

  1、负责教师队伍的建设与管理。

  2、深入一线,检查、指导班级日常教育教学和保育工作,向园长汇报日常工作。

  3、制订每学期保教工作计划,提出并落实每月保教重点,向园长及总部教研中心上交工作总结。

  4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。

  5、审查、批阅教学班文字材料(工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等),并管理教学类档案。

  6、组织教师之间观摩、评比,参与幼儿测评。

  7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。

  8、根据总部教研中心的教科研工作,结合园内的具体情况选定园本教研主题,制定园本教研计划,支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。

  9、组织指导集体备课,作好记录、评价。

  10、做好让家长了解园所及幼儿的平台,如网站等。

  11、指导教师做好本班家长工作,并定期召开不同形式的家长会。

  12、利用各种形式开展家长学习活动。

  13、落实执行总部制定的各项规章制度。

  14、计划添置教育教学所用图书玩具等。

  15、协调教职工之间的.合作。

  16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。

  17、配合总部教研中心,及时反馈课程实施情况,并提供相应的资料。

  18、完成总部及园长交付的其他工作。

园长岗位职责5

  幼儿园后勤副园长岗位职责

  一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

  二、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

  三、组织开展全园的保育工作,组织教师和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  四、贯彻保教结合方针,指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗λ责任制。

  五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

  六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

  七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

  八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。周定期检查各班执行卫生制度的`情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

  九、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  十、做好教职工的考勤登记。制定后勤工作计划,并进行工作总结。

园长岗位职责6

  1、在园长领导下,协助园长做好全园工作。

  2、协助园长做好教职工的思想政治工作,定时听取他们的意见。

  3、处理日常保教工作,指导教师和保育员的.工作。

  4、审查各班工作计划、记录、总结,抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

  5、定期深人各班听课、看活动,对教师的工作进行指导、检查。

园长岗位职责7

  1.对保教工作负专责,负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结,针对幼儿园的实际确立重点,保证每学期在某一方面有所突破与提高。认真分析幼儿园教师的`教育水平与幼儿发展现状,设定合理的幼儿园教育教学课程,并在教育实验的基础上组织实施,形成特色。

  2.早教工作、结对互助工作的管理、指导工作。

  3.协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

  4.负责玩教具等教学班用品的添置。

  5.负责家长学校、家委会工作。

  6.负责幼儿安全教育工作。

园长岗位职责8

  岗位职责:

  1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

  2、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心职工生活,倾听职工意见,支持职工开展各种有益的文体活动。

  3、负责维护校园环境的'管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境,重视园内安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。

  4、协助园长做好幼儿园总务后勤的管理和服务工作,熟悉幼儿园总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施。

  5、协助园长做好其他的辅助服务工作。

  任职要求:

  1、大学专科以上学历,具备教研管理能力,有幼儿园或行政相关工作经验者优先考虑;

  2、工作认真,负责,细致,沟通以及协调能力强;

  3、热爱幼儿园工作。

园长岗位职责9

  1、认真贯彻宣传"预防为主、增强为主"的方针,每周与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度;

  2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标;

  3、组织开展全园的保育工作,每月组织保育员进行业务学习,帮助保教人员提高业务水平;

  4、每周对班级进行卫生检查工作,并做好记录。每学期对各班保育员进行考核,整理保育后勤工作的.文书档案;

  5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,每周对教室、用电、大型玩具进行安全检查;

  6、每周督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。

  7、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  8、做好教职工的考勤登记。

园长岗位职责10

  园长

  园长是幼儿园法人代表,对外代表幼儿园,对内全面负责幼儿园行政、教育、教学、后勤工作,园长室为幼儿园决策机构,具体职责如下:

  1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规,依法治校;团结、依靠、带领全园教职员工,积极推进教育改革;遵循教育规律,确保教育质量,提高办学水平。

  2、领导制订幼儿园发展规划和学期、学年工作计划,认真组织实施、检查、总结。

  3、根据幼儿园规模、编制标准和上级有关规定,选聘教职工。建立健全各项规章制度和岗位职责,实施人员管理。加强领导班子建设,加强教职工思想政治工作。

  4、领导和组织幼儿园德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,加强德育工作队伍建设,加强对幼儿的思想品德教育。

  5、领导和组织教学工作。坚持幼儿园工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学研究和改革,努力提高教学质量。

  6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,切实抓好“名师工程”,形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。

  7、领导后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,努力改善办学条件和教职工福利待遇。

  8、积极争取社会各方面对幼儿园工作的支持,代表幼儿园协调、处理公共关系。

  9、积极沟通幼儿园与家长的`联系,开辟多种渠道听取家长对幼儿园工作的意见,切实改进工作。

  11、民主管理幼儿园。幼儿园重大问题决策,须经理事会议讨论通过,听取教代会意见,自觉接受党支部、教职工监督,自觉接受上级有关部门的审计、督导。

  12、恪守幼儿园领导干部自律准则,廉洁奉公,秉公办事。

  13、主持理事会会议和教职工大会,布置落实幼儿园工作任务并检查完成情况,对部门干部实施考核。

  副园长

  组织执行幼儿园各项规章制度,管理幼儿园教育、教学、教科研工作,对园长负责。

  1、结合本园实际,合理制订并落实教科研、教学工作计划,检查落实教学常规管理,建立正常的教学秩序。

  2、协调教育教学工作。指导教研组长开展工作,帮助工作人员提高保教质量。

  3、领导学科教研组工作。有计划、有组织地开展教学研究工作,不断改善教学现状,改进教学方法,提高教学质量。

  4、负责课题管理、教师教科研、教学研究工作,不断提高教师业务水平,协助园长抓好教师队伍建设。

  5、根据幼儿园质量评估体系,组织教学质量检测,负责考核评估教师工作质量和教学水平。

  6、负责教师继续教育工作。组织开展教师有关培训工作。

  7、协助园长落实具体考核事项,指导、检查和评估教师以及其它工作人员的工作,并给予奖惩。

园长岗位职责11

  园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手,协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。

  (1)协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定;

  (2)协助所在园区的分园园长,做好所在园区的教职工的思想政治工作

  (3)协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作;

  (4)协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划,期末总结;参与检查班级所有的'计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估;

  (5)协助组织安排好教师的业务学习和教研活动,抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节,并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动,不断提高教育教学质量;

  (6)协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作,并总结成果;

  (7)协助抓好教研组、学科组建设,根据每学期的教研、科研重点,制定切实可行的计划,组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作;

  (8)刻苦钻研业务,不断提高自身的专业理论水平和教科研能力,并有一定的成果;

  (9)负责家长工作,并扎实推进家长满意工作的建设;

  (10)主动向园长汇报工作。

  幼儿园园长岗位职责

  幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:

  1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。

  2、根据党和国家的`有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

  3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。

  4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。

  5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

  6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。

  7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

  8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

园长岗位职责12

  一、园长的主要职责:

  幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:

  1.贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章,坚持正确的办园方向。

  2.负责教职工的政治思想工作、职业道德教育,组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工(或教职工代表)代表大会在幼儿园民主管理中的.作用,调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。

  3.主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展。

  4.领导和组织行政工作,包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。

  5.密切与家长和社区的联系,向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长和社区支持幼儿园工作。

  二、园长岗位要求:

  (一)基本思想品德要求:

  1.坚持党的基本路线,拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

  2.热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,尊重、依靠、团结教职工。

  3.实事求是,公正廉洁,严于律己,以身作则,作风民主。

  4.敬业守职,努力学习,积极进取,勇于改革创新。

  (二)岗位专业要求:

  1.正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神,熟悉幼儿教育法规和规章,坚持依法办园。

  2.有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律,有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神,并能组织实施。

  3.有幼儿园科学管理的基本知识。

  (三)岗位能力要求:

  l.能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际,制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

  2.有管理和指导工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作;帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作。

  3.有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

  4.有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师撰写文稿。

园长岗位职责13

  一、配合园长共同管理全园的保育教育、教学工作

  1、负责落实全园教育、教学工作计划,根据园务计划每学期制定、完成教研活动的计划和总结。

  2、负责安排全园各班的教育活动,掌握各班教育活动的进度情况,批阅教育教学计划和教育观察笔记。

  3、组织开展园内的教研活动和日常的保教工作,协调好各年级组的工作,负责玩教具、资料、学具的添置和发放。

  4、负责安排每学期课程计划,负责室内外教育环境的创设,发现和解决教育过程中存在的问题。

  5、每月召开一至两次班组长会议。

  二、配合园长抓好师资队伍建设

  1、学期初完成全园保教人员业务培训计划,学期末完成总结。帮助教师提高思想政治、业务水平和身体素质。

  2、定期开展教研和观摩活动,组织座谈、讲评、经验交流、专题研究,指导保教人员自编教材和制作玩教具。

  3、组织好幼儿节日庆祝会、运动会、外出参观、浏览等活动,制定好安全保障措施。

  4、负责传递现代教育、文化的新信息,积极推广多媒体教学,指导教师制作课件。

  5、每周五组织一次业务学习交流和教研活动。负责保教质量的`全面评估、单项评估以及保教工作人员的考核评价工作。

  6、缺教师时负责顶班。负责教师业务档案、保教档案的建立与管理及保教资料的汇集整理工作。

  三、配合园长做好家园协调工作,向家长社会宣传武警特色的目标、内容。

  1、定期召开家长会,汇总家长意见,提出改进措施。

  2、每学期开设家长讲座1——2次。

  3、听取本园家长对幼儿园工作的意见和建议,指导教师做好家长宣传工作。

  4、协助园长做好招生工作。

园长岗位职责14

  一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

  二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

  三、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

  四、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  五、做好教职工的考勤登记。

  六、制定后勤工作计划,并进行工作总结。

  七、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  八、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

  九、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的'文书档案。

  十、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

  十一、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

园长岗位职责15

  1.协助配合园长开展幼儿园各项工作。对后勤工作负全部责任,并能认真组织实施。

  2.负责全园的保育管理和后勤管理工作。指导保育员和后勤人员树立正确的儿童观、教育观,掌握和运用科学的工作方法,促进幼儿园的`教育教学和保育相互结合、相互渗透。

  3.负责完善和落实幼儿卫生保健制度,组织检查幼儿园公共环境及班级卫生保健工作。督促保健医生对幼儿的卫生习惯和饮食习惯定期检查、分析,执行"预防为主"的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。

  4.指导保育员和后勤人员开展责任范围内的各项工作,并能及时检查,防患事故的发生。

  5.负责制定幼儿园后勤工作计划,对保健医生、保育员、后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核,并调整安排他们的工作。

  6.负责组织物资采购工作的安排,切实把好物资的质量关,杜绝一切假冒伪劣商品流入园内。

  7.负责幼儿园房屋维修、设备添加和维修、安全卫生等工作。制定和督促各项安全制度的落实和排查工作,保证幼儿在园人身安全。

  8.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房工作进行检查,做好防毒、防火、放烫等工作。负责幼儿的膳食管理工作,开好火委会。

  9.深入班级,及时了解情况,并有记录。

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