园长岗位职责

时间：2024-07-22 17:32:07 园长职责我要投稿

园长岗位职责[必备15篇]

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的园长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

园长岗位职责[必备15篇]

园长岗位职责1

　　1。在园长领导下，协助园长做好全园工作。

　　2。根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。

　　3。对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

　　4。定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好全园的'业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

　　5。组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

　　6。努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

　　7。园长不在时，行使园长岗位职责。

园长岗位职责2

　　岗位职责

　　1、全面负责幼儿园工作，包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等；

　　2、制定幼儿园年度、学期、月工作计划；

　　3、进行园所文化及教职员工队伍的建设工作；

　　4、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；

　　5、做好家园沟通工作，对家长的'要求、意见、建议做出及时地反应和处理，帮助家长解决家庭中保教的一些问题。

　　任职资格

　　1、热爱幼儿教育事业，具备园长资质，大专以上学历，有多年幼儿教育工作经历，幼儿园管理经验；

　　2、形象气质较好，身心健康，敬业有责任心，值得信赖，善于带团队；

　　3、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质，有良好的书面表达能力；

　　4、思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；

　　5、有优秀的沟通表达能力，外联能力较强，有较强的市场拓展能力。

园长岗位职责3

　　一、依法办园

　　1．严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

　　2．每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

　　二、组织管理

　　1．主持幼儿园全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

　　3．以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。

　　4．负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。

　　5．负责幼儿的招生、分班。

　　三、财物管理

　　1．统筹考虑幼儿园经费的.合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

　　2．监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。

　　2．负责幼儿园与社区的联系和协调工作。

　　3．负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

园长岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责新幼儿园项目的筹建,主持幼儿园项目的教务及教学管理工作;

　　2、根据教育集团的教学要求,落实课程体系的执行,对本园教学服务质量负责;

　　3、负责幼儿园招生工作,完成招生目标和学生留存率指标;

　　4、建立有效的.幼儿园管理体系,制定人员编制,负责各项人事和行政管理工作;

　　5、对幼儿园的财务管理工作负责,合理控制成本费用;

　　6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

　　7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

　　任职要求:

　　1、学前教育或幼教相关专业,本科及以上学历,具有幼儿园教育资格证书、园长资格证;

　　2、5年以上从业经验,3年以上园长工作经验,有创办新园经验或高端民办园者优先考虑;

　　3、具有独立开展工作的能力,协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程;

　　4、对教育事业有热诚,有丰富的学前教育管理理念,英语口语优秀优先考虑。

园长岗位职责5

　　一、负责幼儿园教育教学管理工作。每学期制订切实可行的业务工作计划，确保保教工作有效落实。组织教研组长例会工作。

　　二、根据教育教学需要，制定幼儿园师训计划，确保计划有效落实。

　　三、组织安排业务学习。

　　1、开展教学技能培训，研讨一日活动中的保教工作细则，有目的地组织教师开展备课、说课、听课、评课，定期安排教育教学观摩。

　　2、督促开展教育研究活动，抓好教育论文、案例、课题的学习与研究，并定期进行检查与总结。

　　四、组织大教研活动，定期检查教师备课本、反思等，并进行质量分析。对各类计划制定进行监控并及时反馈，对日常教学工作进行巡查，并及时记录反馈。

　　五、做好教师的业务指导工作，组织开展业务及教学技能比赛等活动，提高教师的`教学技能和业务素质，并认真组织实施，做到每次活动开展都能积累有较高质量的相关资料，期末做好教研总结。

　　六、指导教研组长开展工作，协调好各年级段的教学、教育工作。认真做好幼儿全面发展测评工作与全园幼儿的成长分析。协调组织编排每学期的幼儿早操及幼儿园文艺节目、运动会、比赛等工作。

　　七、负责对家教、科研工作的监控。

　　八、负责幼儿园对外公开教学活动。负责对教师进行听课、评课、教育教学检查及教育环境创设评比等工作。

　　九、定期向园长汇报教研活动情况，主动接受园长的检查和指导。协助园长做好教师的职业道德教育和相应的思想工作。

　　十、做好教材图片、备课本、幼儿用书、教学音像资料的保管、分发、征订工作，注意积累各类业务资料。

　　十一、配合园长做好幼儿园课程方案制定，课程实施质量监控与课程评价。

园长岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、模范遵守幼儿园园规，有强烈的工作责任心。

　　2、热爱幼儿教育事业，乐于听取意见，具有全局观念和奉献精神。

　　3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、幼儿园工作1年以上工作经验；

　　2、熟练掌握基本办公软件使用，会做PPT。

园长岗位职责7

　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　　1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　　2、组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　　3、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　　4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　　5、定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　　（三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的.政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。

　　（五）保健保育管理

　　1、组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。

　　2、按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　　4、抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　　（六）财务和后勤工作管理

　　1、领导总务抓好后勤的日常工作。

　　2、负责全园工作人员考勤检查。

　　3、负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　　4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　　5．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　　（七）人事工作管理

　　1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　　2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　　（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

园长岗位职责8

　　职责描述:

　　1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

　　2.负责指导和规范保健医生、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

　　3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的`防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。

　　4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。

　　5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

　　6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

　　7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。

　　8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。

　　9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

　　10.负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.中专或大专以上学历,懂电脑,拥有健康证。

　　2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验,具有科学的管理能力和组织协调能力。

　　3.热爱幼儿教育,具有强烈的事业心与责任心,具备理论功底与文字写作的能力。

　　4.熟悉厨房、保健室、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。

园长岗位职责9

　　岗位职责

　　1、协助园长执行工作任务；

　　2、日常行政的运作；

　　3、协助园领导对各项行政事务的'安排及执行；

　　4、完成园长交给的其它事务性工作。抗压力、学习能力强。

　　任职资格

　　1、行政管理或英语相关专业大专以上学历；

　　2、二年相关工作经验；

　　3、具备一定的行政管理知识；

　　4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

　　6、形象气质佳，有幼儿园工作经验优先。英语口语与书写熟练。

　　7、请简历中附带本人照片。

园长岗位职责10

　　一、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

　　二、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的.生活和工作条件;发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

　　三、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

　　四、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。

　　五、密切与家长的联系，向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长支持幼儿园工作。

园长岗位职责11

　　根据《关于进一步加强学校（单位）中层干部选拔任用管理的暂行办法（试行）》（高教[20xx]157号）文件精神，结合实验小学附属幼儿园实际，报教育局主管部门同意，公开选拔园长及副园长，具体事项如下：

　　一、职位及人数

　　园长1名；副园长4名。

　　二、选拔范围

　　淳高县实验小学附属幼儿园现在编在岗教职工。

　　三、选拔对象的条件和要求

　　1．热爱幼儿教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，有一定的组织协调能力，具有一定的管理经验。

　　2．具有大专及以上学历,助理级（原小学一级及相当于助理级）及以上职称。工作5年以上。

　　3．竞争园长职位：担任副园长职务三年以上经历，45周岁以下；竞争副园长职位：40周岁以下。

　　4．熟悉保教工作，有胜任拟任职务所必备的'专业知识、组织能力。

　　5．身体健康。

　　四、选拔程序与步骤

　　1．报名预审

　　参加竞争上岗者到校长室报名，经资格审查，符合选拔条件者参加素质能力测试、民主测评。

　　2.素质能力测试

　　素质能力测试采用竞职演讲方式进行，主要测试竞岗者履行竞争职位职责所必备的基本素质、能力和管理思路。评委会根据竞争者的竞岗演讲等情况进行综合评价。

　　3．民主测评

　　对竞岗者进行民主测评，主要对竞岗者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价。

　　4．组织考察。

　　对竞岗者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　5．讨论决定和任前公示

　　按照规定程序，由党政联席会议讨论决定拟任人选。经任前公示无异议后，按照规定程序办理任职手续。

　　五、报名时间

　　8月11日上午

　　六、竞职演讲时间

　　8月14日下午

　　七、领导小组

　　组长：x

　　组员：xx

　　淳高县实验小学

园长岗位职责12

　　1.在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。

　　2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。

　　3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的'培训工作。建立自培基地，进行教师结对子活动，开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次，并以走出去、请进来，不断提高教师业务能力。

　　4.每周检查审批各班制定的《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。

　　5.处理日常保教工作，经常下班指导工作，评析教师教育行为，负责对教师进行考核、考查、评定，为教师建立业务档案及资料管理工作。

　　6.做好家长社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

　　7.搞好招生、编班，资料积累等行政事务工作。

　　8.园长外出时，由副园长主持工作，召开园务会议、干部会议。

园长岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

　　2、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心职工生活，倾听职工意见，支持职工开展各种有益的'文体活动。

　　3、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境，重视园内安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

　　4、协助园长做好幼儿园总务后勤的管理和服务工作，熟悉幼儿园总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施。

　　5、协助园长做好其他的辅助服务工作。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，具备教研管理能力，有幼儿园或行政相关工作经验者优先考虑；

　　2、工作认真，负责，细致，沟通以及协调能力强；

　　3、热爱幼儿园工作。

园长岗位职责14

　　职责描述：

　　1、协助园长制定招生计划和招生目标，招生宣传等；

　　2、负责家长咨询、投诉和接待工作，收集家长意见，并提出相关处理和优化建议；

　　3、负责幼儿在校的日常状态变更、学费收缴和优惠管理等；

　　4、协助园长完成校园检查、校园开放日等专项活动的接待和协调；

　　5、负责配合课外增益课程的.选择、试听等课程管理工作；

　　6、负责组织校园活动：校园每季度的活动策划、预算申请、组织实施和总结汇报；

　　7、与社区居委会、物业等外连保持良好关系；

　　8、配合公司完成幼儿园的办证、年审等各项手续；

　　9、协助园长完成校园人员的社保、相关证件的办理等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，学前及教育相关专业者优先；条件优异者可适当放宽到专科；

　　2、2~3年助理岗位工作经验或客房服务经验；幼教或相关教育机构工作经验者优先；

　　3、有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、有一定承压能力；

　　4、电脑基本操作熟练，有一定的文案功底；

　　6、英语较好者优先录用。

园长岗位职责15

　　1.对保教工作负专责，负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。

　　2.早教工作、结对互助工作的.管理、指导工作。

　　3.协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

　　4.负责玩教具等教学班用品的添置。

　　5.负责家长学校、家委会工作。

　　6.负责幼儿安全教育工作。

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