幼儿园园长岗位的职责

时间：2024-07-01 10:02:49 园长职责我要投稿

幼儿园园长岗位的职责实用[15篇]

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的幼儿园园长岗位的职责，希望能够帮助到大家。

幼儿园园长岗位的职责实用[15篇]

幼儿园园长岗位的职责1

　　幼儿园后勤副园长岗位职责

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、组织开展全园的保育工作，组织教师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　四、贯彻保教结合方针，指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗λ责任制。

　　五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的`管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。制定后勤工作计划，并进行工作总结。

幼儿园园长岗位的职责2

　　岗位职责：

　　1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

　　2、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心职工生活，倾听职工意见，支持职工开展各种有益的文体活动。

　　3、负责维护校园环境的`管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境，重视园内安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

　　4、协助园长做好幼儿园总务后勤的管理和服务工作，熟悉幼儿园总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施。

　　5、协助园长做好其他的辅助服务工作。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，具备教研管理能力，有幼儿园或行政相关工作经验者优先考虑；

　　2、工作认真，负责，细致，沟通以及协调能力强；

　　3、热爱幼儿园工作。

幼儿园园长岗位的职责3

　　一、依法办园

　　1．严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

　　2．每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

　　二、组织管理

　　1．主持幼儿园全面的'行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

　　3．以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。

　　4．负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。

　　5．负责幼儿的招生、分班。

　　三、财物管理

　　1．统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

　　2．监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。

　　2．负责幼儿园与社区的联系和协调工作。

　　3．负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

幼儿园园长岗位的职责4

　　后勤副园长职责

　　职责一：

　　幼儿园后勤副园长负责全园的后勤保障工作，其主要职责如下：1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

　　2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。

　　3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

　　4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。 5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查，并做好记录。 6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

　　7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

　　8、负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。 9、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力。

　　10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。

　　11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。

　　12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

　　职责二：

　　1．根据幼儿园发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；审批分管部门工作计划和工作总结。

　　2．负责制定学校《安全保卫制度》，建立健全各项措施并组织实施，采取有效措施保卫师生人身安全，防火、防盗。

　　3．负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

　　4．带领后勤人员钻研业务，规范操作；深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平；定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训；了解后勤各岗位的职责，配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。

　　5．负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。

　　6．负责幼儿的膳食管理工作，开好膳委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。

　　7．负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限，负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。

　　8．分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。

　　9．讲究经济效益，力求以最少的人力、物力、财力和时间，获得较大的效益，做到物尽其用，财生其效，做到一方面注意节流，另一方面又注意开源。

　　10．园长外出或生病时，协同业务园长主持幼儿园全面工作，确保全园工作顺利进行。

　　职责三：

　　1、参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。

　　2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　3、组织开展全园的保育工作，组织生活教师进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　4、贯彻保教结合方针，指导生活教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、制定后勤工作计划，并进行工作总结。职责四：

　　1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。

　　2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。

　　3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。

　　4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。

　　5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的'检查，并做好记录。

　　6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。

　　7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。

　　8、负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。

　　9、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力。

　　10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。

　　11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。

　　12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

幼儿园园长岗位的职责5

　　1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

　　2、因地制宜的.制定园所发展特色;

　　3、维护与家长及园所周边公共关系;

　　4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

　　任职要求:

　　1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

　　2、具有幼儿园园长资格证书;

　　3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

　　4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

　　5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

　　6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

幼儿园园长岗位的职责6

　　一、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一日生活并组织实施。

　　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　三、经常检查教师职责的落实情况，指导和审查各班学期工作计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。

　　四、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

　　五、负责组织教师业务学习，提高教师的`业务能力。组织保教人员外出参观学习，指导教师进行幼教改革与科研工作，组织教学观摩、总结、交流经验、业务考核等各项评比工作，不断提高教师教育教学技能。

　　六、组织幼儿园内的各项活动，如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实

　　践等活动;协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。

　　七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

　　八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作，搞好对外的参观学习活动的接待工作。

　　九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。

　　十、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　十一、及时向园长汇报工作和提出建议。

幼儿园园长岗位的职责7

　　幼儿园园长职务起着调节整个学校日常管理与经营的重要责任，想要做幼儿园园长，那就需要满足一下这些条件。

　　一、园长接受财经学院后勤服务总公司聘任，是公司领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

　　二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

　　六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

　　八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

　　园长岗位要求：

　　(一)基本思想品德要求：

　　1.热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

　　2.实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

　　3.敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

　　(二)岗位专业要求：

　　1.正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

　　2.有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的'教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

　　3.有幼儿园科学管理的基本知识。

　　(三)岗位能力要求：

　　l.能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

　　2.有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作;帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

　　3.有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

　　4.有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。

幼儿园园长岗位的职责8

　　1、认真贯彻宣传"预防为主、增强为主"的方针，每周与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度；

　　2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标；

　　3、组织开展全园的保育工作，每月组织保育员进行业务学习，帮助保教人员提高业务水平；

　　4、每周对班级进行卫生检查工作，并做好记录。每学期对各班保育员进行考核，整理保育后勤工作的文书档案；

　　5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，每周对教室、用电、大型玩具进行安全检查；

　　6、每周督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。

　　7、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　8、做好教职工的'考勤登记。

幼儿园园长岗位的职责9

　　根据我国《幼儿园工作规程》的规定，幼儿园园长应具备以下岗位职责：

　　1.贯彻执行国家教育方针政策

　　幼儿园园长要认真贯彻执行国家的教育方针、政策、法规，以及地方教育行政部门的规章制度，确保幼儿园的正常运行和教育质量。

　　2.制定发展规划和管理制度

　　幼儿园园长要根据幼儿园的实际情况，制定发展规划和管理制度，确保幼儿园的可持续发展。同时，还要建立健全各类规章制度，确保管理工作的规范化和制度化。

　　3.组织实施教育教学工作

　　幼儿园园长要组织实施教育教学工作，确保幼儿接受良好的教育。这包括制定教学计划、组织教学活动、指导教师开展教育教学研究，以及对教育教学质量进行评估等。

　　4.全面负责幼儿园的安全工作

　　幼儿园园长要对幼儿园的安全工作负总责，建立健全安全制度，确保幼儿在校期间的安全。这包括制定安全预案、开展安全教育、落实安全措施，以及处理安全事故等。

　　5.负责教职工队伍建设与管理

　　幼儿园园长要负责教职工队伍的建设与管理，包括教职工的.招聘、培训、考核、激励等工作，以提高教职工的素质，促进教育教学质量的提高。

　　6.组织与协调幼儿园内外关系

　　幼儿园园长要组织协调幼儿园内外关系，包括与上级教育行政部门、家长、社区等各方的沟通与协作，以营造良好的教育环境。

　　7.负责幼儿园经费的管理与使用

　　幼儿园园长要负责幼儿园经费的管理与使用，制定经费预算，合理安排和使用经费，保障幼儿园的正常运行和教育教学质量。

　　8.开展教育教学研究与改革

　　幼儿园园长要组织教师开展教育教学研究与改革，探索适应幼儿发展的教育方法，不断提高教育教学质量。

幼儿园园长岗位的职责10

　　岗位职责：

　　1、模范遵守幼儿园园规，有强烈的工作责任心。

　　2、热爱幼儿教育事业，乐于听取意见，具有全局观念和奉献精神。

　　3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、幼儿园工作1年以上工作经验；

　　2、熟练掌握基本办公软件使用，会做PPT。

幼儿园园长岗位的职责11

　　幼儿园园长主要职责：

　　1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

　　2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

　　3、负责全园教职工的`聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　任职要求：

　　1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

　　2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

　　3、情商高，人品正直，沟通能力强

　　主要职责：

　　1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

　　3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　任职要求：

　　1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

　　2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

　　3、情商高，人品正直，沟通能力强

幼儿园园长岗位的职责12

　　在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止XX年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分园长源自基层一线岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式一方面周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要;另一方面，因公办管理体制限制，大多数园长办园理念和管理模式单一，不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职的园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长"，这是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因，也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水平的根本症结所在。如何创新思路，以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发展所急需的合格称职的园长成为当务之急。

　　园长工作职责：

　　1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。

　　2、认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。

　　3、加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。

　　4、把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的.提高。

　　5、坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。

　　6、坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利。

　　7、负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成"以人为本"的管理模式，为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水平。

　　8、支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用。

　　9、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。

幼儿园园长岗位的职责13

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。

　　三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。

　　七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。

　　八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　实施科学管理的'过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园园长岗位的职责14

　　1、主持全园安全、行政、业务管理工作，思想政治工作和精神文明建设。

　　2、认真贯彻执行党的教育方针、政策。执行上级主管部门有关安全工作的指示和决议，全面的组织和管理好幼儿园的各项安全工作，带领并团结全体教师努力完成幼儿园全面工作任务。

　　3、领导幼儿园制度各项安全工作制度及安全工作计划，定期主持召开幼儿园安全工作会议。经常深入各班、督促、检查、指导幼儿园的安全工作，做到管理目标化，工作程序化，方法科学化，作风民主化。

　　4、加强对幼儿园教育、教学的领导，及时指导幼儿园指定一切重大活动的安全工作预案，以保障幼儿园工作的顺利进行。

　　5、不断改善办园条件，完善幼儿园各种保健设施设备，以保证幼儿的`健康成长。

　　6、经常组织教职工及家长的安全知识学习，有计划地做好交通安全、消防安全培训工作。

　　7、指导幼儿园做好各种传染病的防治工作，果断处理各种突发事件。

　　8、做好每年教职工、幼儿的体验工作。

幼儿园园长岗位的职责15

　　一、教育教学

　　1．负责教育教学的全面管理指导工作。

　　2．负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。

　　3．认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设立合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。

　　4．协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

　　5．负责与教学、游戏有关的教具、玩具的`添置。

　　二、教育科研

　　1．认真分析幼儿园教改中的不足与难点，选择科研课题，制定研究方案，并按照国家五年规划的节奏，及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。

　　2．负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。

　　3．每二周参加课题组研究一次，及时了解研究的进展和困难，给予相应的协调与帮助。

　　4．每学年帮助教科研的教师制定小课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理。

　　5．负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。

　　6．负责课题成果的再利用与推广工作（现场会、讲座、教材、读物等）。

　　三、观摩接待

　　1．负责幼师学生的见习、实习工作。

　　2．负责乡镇教师的教学观摩、接待与组织工作。

　　3．每次的教学观摩，要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。

　　四、教师培训

　　1．每年制定详细的培训计划，利用各课题组活动与研究时间，对教师进行有层次的培训。

　　2．每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学习的机会。

　　3．履行省示范园培训教师的义务，每年根据上级需要去乡镇叵其它地区送教培训。

　　4．承担教育局布置的培训任务。

　　五、日常工作

　　1．每二周组织一次业务学习，传达学习教育新信息、新观念、新方法。

　　2．每周五检查主班教师的备课本、计划本、教学笔记本，并根据情况及时反馈意见。

　　3．每学期听课50节以上，了解教师的教学水平及幼儿发展情况工及时评价。

　　4．每学期末对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。

　　5．每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。

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