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医院食堂用工合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的医院食堂用工合同，希望对大家有所帮助。
医院食堂用工合同1
甲方：
乙方：___________ 性别： 居民身份证号___________________ 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为两年，自____月___日至___年_____月____日。
第二条 乙方担任 食堂厨工岗位(工种)工作。
第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第六条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
第七条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
第八条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币壹仟伍佰元（￥：1500.00元）
第十条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的'，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第十一条 甲方应按文山市的规定为乙方办理工伤保险。
第十二条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方
相应规定承担责任。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十四条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、文山市相关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章)乙方(签字)
___年_____月____日 ___年_____月____日
医院食堂用工合同2
甲方：乙方：
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿订本协议，共同遵守本协议所列条款。
1、 乙方担任岗位（工种）工作。
2、患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
3、当前食堂早点主要是馒头、包子、稀饭，乙方有责任（能力）按甲方早点需求保量完成工作任务。
4、乙方在能力范围内服从甲方安排，若甲方增加或变换早点内容，乙方需积极配合。
5、由于食堂工作的特点，工作中无假期，乙方在完成工作任务后，可自行安排时间。
6、乙方早点出餐时间要服从食堂整体安排，一般夏季早上： ，冬季早上：；一个月内，三次以上不能按时出餐，影响经营，甲方有权对乙方酬情处罚（每次50--200元罚款）。工作中乙方要讲究卫生，穿工作服。
7、根据双方协商工作待遇是：师傅；2200元/月，助手：20xx元/月，次月12号结算上月工资（前半月工资 作为押金）；甲方需按时发放工资，不能拖欠，工作期间乙方不能再以任何方式要求增加工资，不能因工资问题消极怠工。
8、甲方根据医院方面要求、或者经营模式改变、或因乙方不配合，不服从管理等原因，可不再聘用乙方，此协议自行终止；乙方如因自身原因需要辞工，需提前申请，待甲方找到接替人员后，方可离开，否则甲方可扣除押金及要求乙方赔偿经济损失。
本协议期限一年，自双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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