班主任读书的心得体会

时间:2025-09-08 16:16:09 赛赛 心得体会 我要投稿

班主任读书的心得体会(通用25篇)

  当我们积累了新的体会时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的班主任读书的心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任读书的心得体会(通用25篇)

  班主任读书的心得体会 1

  刚来到一中时知道要担任班主任工作,心里是完全没有底的,甚至说有点害怕,怕自己管不住学生,管理不好班级。一开始我就用最死板硬套的方法,在学生面前天天绷着脸,想着让学生怕我,他们就可能不敢捣乱。慢慢开始读孙校长送给我的魏书生老师的《班主任工作漫谈》,从中学到了许多科学管理班级的方法,真正要管理好班级,需要有科学的方法。

  看到书中写道魏老师所带的学生在他不在班里长达一两个月的情况下,自己管理自己的班级,还可以自己给自己上语文课,自己给自己组织召开班会,让我感觉不可思议。他的学生为什么那么能干与那么自觉?都源自魏书生老师前期所做的大量科学管理工作。

  所以,我试着用魏老师在这本书中介绍的一些方法,进行了一段时间的尝试,收到了一定程度的良好效果。

  我先在值日卫生工作上,仿照魏老师的方法实行专项任务承包。每一位学生都有自己负责的任务。并实行相应的奖惩措施,在开始的一段时间内效果不错,但过了一段时间发现同学们的热情度没有之前那么高了,大扫除时我也不敢放手交给他们。现在我开始对每个小组的负责人进行培训,教他们怎样去指挥自己小组的成员高效率地完成当天的值日工作。希望经过几次培训,即使班主任不参与每天的卫生值日工作,学生们就可以自觉高效地完成,不会出现任何差错。

  这就像要让人民当家作主一样,不应是班主任一人去管理班集体。最重要的是学生的自我管理,班级的.管理要依靠学生自己,不要把学生当对手,而是慢慢把他们培养成助手。正如魏书生老师说的那样:"普通同学能做的事,班干部不做;班干部能做的事,班主任不做。"我也希望我们班能做到事事有人做;人人有事做,让学生真正自觉起来。当然我感觉这需要大量的努力,大量的工作才能换来,我会结合自己的班级一步步尝试,希望越来越好。

  班主任读书的心得体会 2

  学校倡导读书活动以来,我经过认真考虑,把在大学读过的一本《班主任工作教程》找了出来,虽然读过,虽然尘封了十几年了,虽然有些破旧,我还很认真很仔细的读了起来,并认真做好了读书笔记。细细回想起来,收益也还是很多的。

  十几年前读的时候,没有压力,没有经验,没有感受,只是泛泛而读。所以感受不是很深;十几年后,参加了工作,有了压力,也有了实际工作经验,再次捧读阅读这本教程,感觉自己还是有非常多的地方需要提高。尤其是班主任工作,要想做好,那确实需要很多的技巧和方法,更需要话非常多的精力。现就我认为比较具有代表性的例子列举一下:

  有位班主任李老师上数学课,走进教室后发现黑板上画着一副自己的漫画像。他意识到,这是一位对自己有意见的学生故意搞的恶作剧。但他并没有因为受辱而失去理智。而是不动声色的说:“不知是哪位同学画的像,头部这个圆画的很不规则,我替他修改一下。”说着,不慌不忙拿起粉笔,擦去五官,用圆规把椭圆改成圆,然后开始讲课说:“这是一个圆,再加上一个圆会怎么样呢?这节课我们就探究两圆之间究竟有哪些关系?”就这样,这位班主任很快把学生的注意力转移到听课上来,使棘手的问题得到冷处理。

  碰到这样的偶发事件,班主任如果表现出高度冲动或大发雷霆,滥施惩罚;或茫然失措,计出无从;甚至撒手不管,将矛盾上交学校领导,不仅会消弱个人的威信,严重损害自己的形象,还会消弱班集体的凝聚力。

  通过这个例子,我感悟颇深,学会控制自我,学会对突发事件的冷处理,不仅是对自身毅力的磨练,也是对自己管理艺术的一个伟大的提升。

  阅读这本书的同时,我也没有忘记我们的魏书生先生。

  前不久学校组织我们观看了魏书生有关管理艺术的光盘录像,这对于我这样的班主任来说,如获珍宝,我们看得很仔细,也很投入。我原本紧张的心,一下子变得豁然开朗。它就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过我最喜欢的还是他的一句话:“许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。”做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的.。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

  有人说,班级像一座长长的桥,通过它,人们跨向理想的彼岸。

  有人说,班级像一条长长的船,乘着它,人们越过江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山。

  魏书生说,班级像一个小社会,社会上有什么,一个班级便可能有什么。学生走出家庭,通过在这个小社会实习,才具有了一定的适应大社会的能力。

  确实如此!素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为班集体“引路人”的班主任如何开展班主任工作就至关重要。

  书中还有一个例子,也是很有代表性。

  某中学后进生王某,平时经常迟到,缺席,作业不做,晚上看录像,上课睡觉,成绩很差,班主任张老师多次教育,收效甚微。有一天,他竟然同另外两名同学到师范学校去抢女生的钱包,结果被师范保卫科当场抓获,送公安局受审。班主任张老师知道后,带着王某同学平时的换洗衣服去拘留所看他,王某见到张老师后,泪流满面,一边哭一边说:“老师,我对不起您和同学们,我看到录像中的格斗、抢杀镜头,十分羡慕,只是想体会一下抢杀的心情,看一看被抢者的可怜。”多么单纯,又是多么复杂的犯罪动因呀!班主任张老师陷入了深深的沉思。后来经过校方的多方斡旋,才将王某释放出来,在他回学校上课的第一天,全班同学静静地坐在教室里,黑板上写着“我们相信你会走稳人生的每一步。”当她走进教室时,班内爆发了一片掌声,王某猛地扑到座位上大哭起来。张老师精心设计的这一教育方案,充分运用了正面激励和疏导,让学生感到信任和温暖,从而,化为自己改正错误、奋发向上的动力。

  当前,人尽皆知,没有爱就没有教育,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

  读过《班主任工作教程》以及看过魏书生的光盘之后,感觉我进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在这个境界里,教育也是享受。魏书生先生深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。在今后的工作中,我将继续努力学习魏书生老师的那些宝贵经验,争取更优异的成绩。

  班主任读书的心得体会 3

  “世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”这是序言之中的一句话,这句话不仅是对班主任所说的,还适用于所有的代课老师。教师这一职业,是神圣的、责任重大的,一个好的老师、好的班主任会“拯救”一个孩子、一个家庭,他不仅是为自己负责,也要为学生、家长甚至整个家族负责。

  这本书对于现在刚进入教师行业的我们来说,有极大的指导意义,如何与学生相处、如何帮助后进生、如何简单的.管理班级等等,书中都有介绍。奥尔科特言:所谓好书是有所期待而打开,有所收益而合上的书。《班主任工作漫谈》就是这样一本书,读过之后让处于纠结之中的你茅塞顿开。比如师生关系,不知如何与学生相处,是严厉还是关切,两者结合的度在哪里?我过去遇到的老师,大部分老师认为师生关系不可过于亲密,这样会使老师没有威信、教师交代的任务学生不会很好的完成;但是魏老师认为师生之间的关系要融洽,使学生乐于接受你的教育,帮助学生进行个性发展,其实就是因材施教,用他的话说就是“在学习上、课堂上不搞齐步走。”让我恍然大悟,师生之间的关系虽然对于教学来说很重要,但是通过观察每位同学,了解他们的状态,就会发现每个学生都有自己的特点、也会有不同的想法,需要和他们沟通交流,建立不用一般的师生关系。如果都是一刀切的话,会让很多同学跟不上大家学习的步伐,而且这样的教学没有挑战性、没有趣味性,学生也不会很好的接受知识与教育,同时也会使师生关系很僵硬。

  还有在教学过程中,如何让学生很自然的学习,取决于老师的态度。比如:同学们,今天要学习的是原子的结构/同学们,今天我们一起来学习原子的结构。同样的目标,但是言语不同给学生的感觉就不同,第二种是更贴近学生心灵的,是与学生站在同一高度的,给学生一种亲切感,是老师和我一起来学习、我们共同探究,而不是老师直接将知识交给我。书中有这样一句话,很好的说明了这一点:“一个当班主任的,如果凡事都和学生商量,一定容易成功。商量,就不全是老师说了算,即使是我们的主张和办法都正确。如‘我们应到客运站劳动’这件事,你用不容置辩的命令口吻,学生就不愿意接受。用商量的口吻呢,就好接受多了。再让大家商量商量劳动的好处,那么学生的劳动积极性就更高”,同样不仅适用于班主任,还适用于代课老师,现在的教学不像过去那样老师说了算,而是要和学生商量共同完成,在这样的教学环境中,学生的学习态度学习思想会变得更多。

  魏老师说:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们自己抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”既然无法改变环境,那就改变自己,在教学过程中,改变自己的教学风格、教学思想,和学生商量着来、与学生和谐相处因材施教,才能让教育工作轻松完成。

  魏书生老师的《班主任工作漫谈》让我感受颇多、受益无穷,他的教学理念、教育方式值得我一直钻研学习。管理科学化、民主化,才能成为学生爱戴的好老师!

  班主任读书的心得体会 4

  假期读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》,从这本书中,不仅获取了当班主任的宝贵经验,还领会了做人的准则,感觉它像一盏指路明灯,引领着我们走进神圣的教育殿堂,在这里,教育成了一种艺术,教育成了一种享受。下面简单的写几点我的心得体会。

  一、自主管理,习惯养成。

  魏书生老师说:坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。以前的班级管理中多半采取的是孤军作战,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,班级管理模式单一简单。

  而魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:民主、科学。依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。而教师则处在一个驾驭、服务的'位置上。这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。可以着手尝试班长竞选制、班委成员推荐制,形成班级事事有人管、人人参与管的班级合力,使班级管理朝着健康、有序的方向发展。

  在班级管理中,要注重关注每位学生的主人翁意识。在小学阶段,好习惯的养成将使学生一生受益。作为班主任,我们要学会扮演好自己的角色,放飞雏鹰吧,让他们自在飞翔。

  二、以人为本,发展个性。

  用孩子心灵深处的能源,去照亮孩子的精神世界,显然是最节省能源的方法。魏老师认为自己班级成功管理的前提是尊重学生的意愿,尊重学生的人格,把他们当作实实在在的人,而不是驯服物。因此,他引导学生们培养自信心从扬长开始,能受委屈的人才是强者,先从思想上给学生一片自由的蓝天;在知识引导上,他引领学生们放眼未来,放眼世界,关注国内外科技动态,畅想月球,畅想广褒的宇宙,让学生从知识到精神领域都在一个自由的空间任其遨游。而我们现在的班级管理模式死板,教育教学模式处处束缚住学生手脚,闭门造车,不是条条道路通罗马的开放式教育,而是自古华山一条路的封闭式教育。放弃了以学生为主体,教育不就成了一盘散沙吗?我们师生都在累着。在今后的教育教学、班级管理工作中,我们要学会走进学生心灵,坚持以学生为本,让他们也能在知识与精神的无限空间里翱翔。

  在新课程改革中,不再过分强调学科本位,不再偏重书本知识,加强了课程内容与学生生活以及现代社会发展的联系,关注学生的学习兴趣,注重学生终身学习必备的基础知识和技能。这就要求教师站在展望未来的高度,关注学生个性发展。

  就教师个人文化素质提高方面,要想给学生一杯水,老师应当是自来水,形象说明了教师应当具有扎实的鲜活的知识。现代教师,不仅要具备一定的学科专业知识、心理学知识,还要不断学习并尝试运用新课程理念,注重课堂知识的生成,关注学生的个性发展,这样,学生才能在轻松、愉悦的环境中接受学习。

  正是魏老师丰厚的文化涵养以及他授人以鱼不如授人以渔的新理念的有效实施,关注每一位学生的发展,才能做到教师工作游刃有余,学生学习轻松愉快。这不正是我们为人师者所要努力追求的境界吗?魏书生老师还告诉我们:许多事情是没有选择的,但你可以选择态度。是的,人们不是已经总结出态度决定高度吗?只有我们用捧着一颗心来,不带半根草去的执着去追求教育的至真、至善、至美的境界,我们才会自豪:我骄傲,我是一名光荣的人民教师。

  班主任读书的心得体会 5

  魏书生老师在他的《班主任工作漫谈》一书中谈到他的班级管理的核心内容是“一靠民主,二靠科学”。这是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,仅仅八个字,耐人寻味,给人启迪,受益匪浅。

  一、班主任的新形象:不是“官”,而是学有专长的职业教师。

  魏书生老师当班主任时,就是采用“民主”管理的策略和以“科学”管理的方法来管理班级。他把自己定位是学生的助手:“坚信每位学生的心灵深处都有助手,你也是每位学生的助手”。因而他制定的每一项班级管理制度都是从学生的利益出发,且都是与学生反复讨论、商量形成的。“在教育学生的时候,力争不站在学生的对面,让学生怎样,不让学生怎样,而是站在学生的心理,站在学生真善美的角度,提出:我们怎样,我们怎样做才能更好。这样学生会感到你不是在训斥他,而是在帮助他,你真是他的助手”。因此才会出现:他的班级没有老师在,学生都很自觉学习,遵守纪律,且各方面工作都做得很好。

  回想自己当班主任时,把班主任工作当成“官”来做,习惯于用一般管理的观念和方法来“管”学生,甚至“卡”、“压”学生,而不注意学习、研究如何运用科学民主的做法来管理班级,营造“班级文化”。通过拜读魏老师的《班主任工作漫谈》后,我们知道班级管理工作应该强调教师的爱心、学问、人格魅力和职业修养,对学生的潜移默化的影响;强调班级管理者与学生之间形成平等、民主和亲切融洽的关系。班主任只有首先把自己当作是一位真正的教师,才能充满教育的爱心,才能热情洋溢,全心全意地爱每个学生。只有这样,学生才会从心理爱戴你、敬重你。这是教育的真谛。

  二、班主任与学生的新关系:不是“管”而是“疏通化瘀”的良师益友。

  班主任管理班级工作不能只“管”不“理”。“管”是静态的、被动的、表层的,只是一种约束,制约手段而已,而“理”是动态的、主动的、具体的,是管理的宗旨所在。中医强调“不通则痛”、“疏通化瘀”,这点魏书生老师又给我们做出了榜样。他爱学生,尤其是爱那些差生。他认为差生最不容易:“每天课听不懂,还要硬着头皮听,不懂装懂,装模作样,天天如此,日日如此,年年如此,这需要多大的毅力呀,因此给他们一些关爱,帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任”。魏老师说教师做差生的转化工作如同医生诊病一样,“医生的医疗水平是在治疗疑难杂症中过程中提高的,教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的”。这一认识应该说是非常独特的,给人们更多的心灵净化和启迪。爱一名优秀生不难,爱一名差生却不易;把成绩好的学生教好不难,能把成绩差的学生教好却不易。陶行知先生也说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的`讥笑中有爱迪生。”那就让我们多替那些所谓的“差生”想一想,想一想他们的优点,他们的“闪光点”,用赏识的眼光去欣赏他们,渐渐地,他们或许在你的眼里并不是那么差,或许有那么一天,他们已经走出了“差生”的阴影,这一切将会是你当教师最好的回报。

  想想我们平常对“差生”的态度,缺少的就是这种真诚的爱心,持久的耐心、不变的信心。班主任应该走进学生心灵,以爱自己孩子之心去爱学生。教师只有走进学生的心灵做他们的良师益友,才能实现民主化管理。这个前提就是要真正的去爱学生。爱学生,就是要爱他们的一切:爱他的优点和缺点,爱他的进步和淘气,爱他的成熟和幼稚。只有这样,你才会想办法把学生的缺点转化为优点,让他从淘气中不断进步,使他从幼稚走向成熟。

  三、班主任的工作新方式:不是“灌”,而是使人理和情和谐发展的人生导师。

  学生独立人格的培养是新世纪道德教育最根本的目标,班主任一定要认识到,这种人格的培养是民主的土壤、湿润的雨露、宽厚的阳光、自由的空气和耕耘者的辛勤劳动等综合作用的结果,是一种充满柔性的、富有周期的仔细呵护的过程。

  在魏老师的班里“人人有事做,事事有人做”,他对学生说:“凡是普通学生能做的事,班委不要做;凡是班委能做的事,班长不要做;凡是班长能做的事,班主任不要做。”他在班里设立了值周班长,这些同学与常务班长,班委会成员一起,各有不同的职责共同的负责班级各种事务的处理。对班级一些具体的用品及各项专门事务,魏老师总能用自己独特的方法发动每一个学生去“承包”,这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。他这种让学生自觉参与、自我约束,最后变为自我行动的自我管理的方法,不仅锻炼了学生的管理能力,还培养了学生高度的责任感。所以即使他不在学校,班里也管理的井井有条;所以他才有时间去观察,去思考,去做更需要他做的事。这就是他当班主任轻松的所在,这就是他的班级管理艺术。值得我们用毕生的精力去学习和研究。

  班主任读书的心得体会 6

  转眼间,已经是我入职以来的第二年。作为一个新班主任,当我看到这本书的时候很开心,因为题目《做一个老练的新班主任》告诉了我怎么样去朝着一个好的班主任方向努力。

  虽然当班主任已经有一段时间了,但是在班级管理中还是存在许多问题的,因此,更加坚定了我好好读这本书的想法。这本书清楚明了地告诉我在遇到某一类问题时应该怎么样去做。比如:如何从一开始顺利接好一个班,怎样合理安排学生座位,怎样安排班级值日生,怎样指定班规等等。这些我曾经比较手足无措的事情都被一一罗列出来,提供了清晰的解决思路。读这本书可以结合自己在管理中的实际经验来对比一下,看看自己哪里做得好,哪里做得不好,有则改之,无则加勉。

  在读书的过程中,令我印象深刻的是第六章“良好的班风从哪里来”。班风代表着一个班级的精神面貌,是班级的特色,我希望我所带领的班级是有优良班风的,因为它无形中影响着全班师生的思想行为,但是这个问题太大太宽泛,导致我这样的新教师无从下手,所以在读到这一章时我特别留心了一下,原来良好班风的形成并不能急,它不在一朝一夕,因此要求班主任对这项工作耗费的时间、工作量和工作难度都要有充分的准备。在建设良好班风的过程中,班主任的心态几乎是导向作用,功利心过强,试图在短期内取得良好的成绩,势必会造成行动上操之过急,达到不理想的效果。

  教育是慢的艺术,营造班风也是慢的`艺术,班主任只有心态摆正了,行动时才能有条不紊。尤其是低段的学生,他们的向师性非常强,并且无意识中就会模仿教师,所以班主任的心态好坏就会直接影响到学生,我们应该学会对自己宽容更对学生宽容,让学生在改正错误中成长。在此基础上,鼓励积极的班级舆论,适度地要求纪律;创造良好的学习氛围和环境;树立班级中的“榜样人物”;创设自己班级的“行为品牌”,最终在和谐健康的氛围中建立良好的师生关系,从而形成良好班风。

  班主任读书的心得体会 7

  一直以来,我都认为我是一个很负责任的班主任,但是我觉得很累。我每天早上到学校要先去教室点名,发现问题及时处理,没有问题督促学生学习。每一个上午和下午几乎都是很紧张的度过,只要孩子们在学校,心就不敢有丝毫放松,半点懈怠,惟恐孩子们再有点什么问题,等什么时候,孩子们全部离开学校回家了,心才会踏实下来。

  今天,在尖峰这群执着、创新的老师们的影响下,我反思自己这几年的班主任工作历程,发现每天都是在重复昨天的故事。这一段时间我一口气读完了《做一个会偷懒的班主任》,我欣喜若狂,我很庆幸自己找到了志同道合的朋友,让我重燃学习、奋斗的热情。它里面有段话:很多时候,我们总想管住学生,因此,当我们管不住学生的时候,我们总是想方设法去制定规章制度,想方设法去说服压制,想方设法去各个击破。但是,我们从没想过:管不住,是不是我们的管理方式有问题,是不是一开始我们的管理方向就错了这段话,让我陷入深深的.思索,难道是我的管理方式有问题,或者是一开始我的管理方向就错了学生并不需要老师盯死看牢,很多时候,他们自己知道管理自己,自己知道教育自己。只是我们做班主任的不信任,总以为他们离开了班主任就不行。这也让我深刻意识到自己的大包大揽,累着,但是效果并不是非常理想。

  一个人成长的动力源于内心的需求和渴望,而不仅仅是教师

  的指引和鼓励。是的,对于我的学生们,如果都能有了这种动力,我想我真的可以做个可以偷懒的班主任。我深刻地认识到,教育的本质是影响,而不是说教、批评和指责。只有尊重学生,依靠学生,相信学生,发动学生,你才能够达到师生成长的双赢境界。无论是谁,无论面对谁,如果发现错了,如果感觉不对了,勇敢、及时地转变工作思路是对人、对己负责,会少走许多弯路,会让我们的工作更加得心应手。

  班主任读书的心得体会 8

  当班到现在已有二十几个年头,班主任工作可谓是千头万绪,酸甜苦辣什么滋味都有,尤其当遇到一个不明事理的家长时,更是头疼不已。班主任作为一个班级的“头儿”,什么事都要管,纪律要管,穿着要管,可以说真的是没有一点时间是自己的。早上七点多到校,下午五点多下班,除了上好课以外,其余的时间都留给了学生,真的是付出最多的一个人了。

  到底怎样的班主任才是最好的?假期有空拜读了黎志新的《做一个智慧型班主任》一书,这本书介绍了一些优秀班主任对班级的管理方法和工作技巧,做学生思想工作的经验等等。使我认识到需要学习别人的好经验,借鉴他人的智慧,从书中我受到了启发:每一年学生是变化的,但班主任的角色是不变的。要做一名优秀的班主任,我觉得应从以下几方面做起:

  作为班主任更应该与学生们一起进退,和学生融入一体,通过活动、游戏的方式从另一方面来教育学生,同样会收到好的效果。

  在学生的心中,班主任是高大的,什么都以班主任为先。班主任做什么,学生就会学,因此班主任的.一言一行会对学生产生深远的影响。由于年龄的特点,学生的模仿水平很高,一有机会他们就会模仿老师的样子,有时真是又好气又好笑。在中午这节课,要求学生看课外书,这时如果班主任没有做好带头作用,学生是无法认真地阅读书本的。所以班主任应该与学生共成长,不管是看书或是其他方面,都应与学生站在统一战线,这样学生才会真心地对班主任。

  一个班几十个学生,每个学生都有不同的个性,并不是同一个方法都适用所有的学生,这时就要求班主任要十分清楚了解班中每位学生的特点,制定相应的措施。

  从教多年,当班主任的体会也颇深。以上是我自己的一点看法,其实在其他方面也有许多要改进的地方,在以后的工作中,我会不断地学习,争取当一位更加优秀的班主任。

  班主任读书的心得体会 9

  借寒假之际我阅读了由著名作家大卫主编的《班主任推荐的100篇智慧美文》,本书精选著名作家或实力派作者面对日常生活或者命运而写下的精美的感悟文字,这些文章,有着溪水的清澈与月光的宁静,对生活有着极强的穿透力,需要读者深刻体会。

  本书的100篇智慧美文分别由8个版块组成,一个个有关生活、学习、爱情等方方面面的小故事将其连接起来,让我在阅读的同时一步步得到升华。其中令我记忆犹新的是这样一个小故事:作者的哥哥在父母的逼迫下开始学习,但学习结果却不理想,而一旁玩耍的作者在没人监督的自由环境里,边玩边学,竟然学的比哥哥快。爱玩是孩子的天性,玩和学不是矛盾的。孩子在玩的过程中学到很多知识和技能。“玩中学”是一种被越来越多的人赞赏的教育教学方法,即让孩子在参加各种兴趣活动和游戏中,边玩边学习,寓教于玩,寓教于乐,学玩结合。这样可以充分调动孩子探索世界、认识未来的主动积极型。因为孩子对玩有很大的兴趣,活动中完全处于主体地位,能充分地投入,积极地做出反应,这样会激发他们的求知欲望,有很容易接受和掌握玩中所接触的知识和事物;其次,在玩耍中,孩子和孩子、孩子和父母完全处于平等的地位,能与同伴、与父母充分地进行沟通和思想情感的.交流。但是,不能过分突出了“玩”,产生影响孩子学习的不良后果。这种精神也适合于我所教的学科:英语,特别是小学阶段的英语重在培养孩子对英语学习的兴趣,养成良好的学习方法,所以课堂中的“玩”也要适当溶于其中,一味的死学、死记,虽然一时能取得良好的成绩,但长此以往,学生的学习兴趣也将消失殆尽。

  其中还有许多能敲开人心门的小故事,还需要我好好的消化,并将其真正的运用到我的班主任和英语的教育教学中去。

  班主任读书的心得体会 10

  寒假开始了,刘园长带领大家开展了读书论坛活动,为我们老师提供了许多有益的教育教学专著,我则挑选了《当代班主任的精神和智慧》一书,书中五十余篇优秀的文章都是这些教师们在多年的班主任工作实践中的经验和感悟,阅读了这些好文章让我深受启发。虽然这些是小学教师在班级管理中的策略方法,很多好点子,可以借鉴过来运用到幼儿园的班级管理当中来。其中一篇文章《让每一朵花都绽放美丽》给我印象很深。文中通过开展“我是勤劳小蜜蜂”让班里的学生每人都承担任务,注重孩子能力的培养,让每一位学生感受自己在群体中的重要性,体验到自己存在的'价值。

  幼儿园班级管理工作和小学班级管理有共同之处,就是很复杂,很繁重,想要做好班主任真的很不容易。透过这位潘老师的随笔,让我看到了只要我们真诚捧这一颗“爱心”加强学习,在实践中不断完善自己,是完全能够干的非常出色。这位潘老师将魏书生老师的“人人有事干,事事有人干”教育理念推而广之。在实践中不断改进方法,收到了很好的效果,就像潘老师文中的话“让这一只只小蜜蜂充分发挥才干,闪耀光辉”。

  文章后面校长点评说的非常好:只有坚持班级的人本管理,才能焕发学生参与班级管理的热情和主人翁精神,才能提高班级管理的实效。我觉得对待孩子最重要尊重孩子,每个孩子都有他闪光的一面,我们要善于使用“放大镜”寻找孩子身上的每一个,哪怕是十分微小的闪光点。要用发展的眼光看待她们,用博爱的暖流去唤醒孩子的自尊、自信,尤其是对那些不自信的孩子。也许,有时就因为老师一句激励的话,一个赞许的眼神,一个充满爱意的抚摸,从此改变了他们。冰心曾说过:“世界上没有一朵花不美丽,也没有一个孩子不可爱。”在任何一个孩子的心灵深处,都有着一个无限美好和丰富的世界等着我们去开发。

  班主任读书的心得体会 11

  参加了培训后,深深折服于郑英老师的教学态度,我想要更深入的了解她管理班级的一些方式方法,也是经验尚浅的我迫切在工作中成长的需要,我买了郑英老师出版的这本《班主任,可以做得这么有滋味》,读完这本书,一些班级管理借鉴来用,确实效果是不错的。

  首先,讲的是学生名字的艺术,她抓住了学生的心理特点出发,让学生感到老师对自己的重视。以前,我教的班级很多,除了自己做班主任的班级会记住学生名字,其他班级,教了一年下来,能叫出名字的也就只有5、6个,想让学生回答问题就只能点座号,有时想要叫某个同学,但是名字记不住也只能作罢。看了这本书,我知道了名字的重要性,最起码,我现在学会了记住学生的名字,也许一开始比较费力,但是记住学生名字的效果还是显而易见的,我能随心所欲的叫出学生的名字,学生也能从课堂中感觉老师对他的尊重,上课也会更给力。

  关于校规班规方面,学生偶尔会犯错,迟到、不交作业、不搞卫生等小问题会经常出现,以前我总是骂他们或叫他们家长来教育,很多时候他们也只是害怕我而摄于我的威严。现在,我会让学生选择措施来“惩罚”,也就是书中所介绍的“自助餐”,让学生选择,这样可以让学生有所选择,也不会让学生觉得自尊心受挫。记得有个这样的`故事:有两个买茶叶蛋的,其中一个会问进来的客人,“你要茶叶蛋吗?”客人总是回答“不要”。而另一个生意却很不错,他问的第一句话是“请问你要一个茶叶蛋还是两个”,这样给客人形成一个概念就是在一个和两个之间做出选择,那他卖出去的茶叶蛋就比第一个人要多。其实,我们设计合理的套餐让学生选择也是如此,学生也会形成一个这样的概念,他必须选择一个来弥补自己犯的错,而不是想要逃避。

  书中还介绍很多值得我去借鉴的做法,我们不能全部照搬,要找到适合自己的方法,但是从中,我们可以学习到一些自己没想到过的新的有效的方法。同时,也提高自己的班级管理水平。

  班主任读书的心得体会 12

  寒假里,我细细品读了张万祥老师主编的《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》一书,这些班主任鲜活的成长经验和感人的成长故事深深震撼着我。他们有的工作在喧嚣的大都市,有的工作在寂静的乡村小镇;有的面对经过层层选拔的骄子,有的和我一样面对朴实无华的乡村娃;有的是身经百战的屡建战功的老班主任,有的是刚刚走上班主任岗位仅仅三五年就崭露头角的青年人……我看到了刚刚上岗的班主任如何“摸着五颜六色的石头过河”;看到了工作6年到10年的班主任,如何“褪尽青涩,走向成熟”;看到了担任班主任11—15年的班主任,如何“毛虫破茧”化蝶飞;看到了担任16—19年的班主任,如何进行“智慧的教育”;看到了经过二十几年磨练的班主任,怎样体会“生命绽放的美丽”。他们把自己特殊的经历,特殊的感受,特殊的痛苦,特殊的快乐,特殊的'经验,特殊的方法一一展现出来,如此生动,如此形象,如此深刻,如此丰富……

  让我印象最深的是王开东老师写的“非常班主任的非常教育”,看完这篇文章,我也有了很多的感触和启发。

  1、班主任作为教育的主导者,必须要有自己独立的想法和思路,要让学生的思想有自己的跑马场!那么班主任本身的思想就不能受太多束缚,要做到放开学生,但又能控制自如,那得研究如何让学生自治。

  2、课堂永远是教师获得尊重的重要途径,那么教师必须得研究出属于自己的一套教育教学模式。

  3、在班级内设置“道德观察员”数名,以他们为典范,建里长期有效的榜样机制,让同学们向他们看齐。

  4、让班干每人每天都做一件实事(好事),并建立实事档案,培养班干为班级服务的意识。

  5、教室环境的布置要及时更新,将班级学生进行合理分组,然后以每周或每两个星期为周期,让班级环境焕然一“新”。

  班主任工作的确是一门艺术,需要我们不断地为之修炼。与广大的班主任朋友共勉,在班主任专业发展路上走得更自信,更从容。

  班主任读书的心得体会 13

  很多时候,我们总想管住学生。因此,当我们管不住学生的时候,我们总是想方设法去制定规章制度,想方设法去说服压制,想方设法去各个击破。但是,我们可能没有想过,管不住,就是因为我们的管理方式有问题,我们可能一开始的管理方向就错了。读完这本书后,我的感触颇深,尤其对培养学生干部这部分的内容很有触动。

  一个能干的班主任,不必事事都亲自动手。管得过死,你就会再班上创造出一大批依赖性强而创造性和独立性差的班干部,最后是累了自己,害了学生。学生缺乏自我教育与自我管理能力,最后使班主任自己陷于杂务,疲惫不堪。衡量一种教育机制是否进步、科学,关键看它是否存在这样一条渠道,让所有学生都得到教育和锻炼。

  书中介绍了一种教育理念,那就是纯粹靠学生干部管理班级,不是真正自主化教育管理的班级,那不过是班主任的管理任务由学生干部代为完成而已。只有全部学生参与管理,才是真正的自主化教育管理。没有人天生就是做干部的料子,每个人都可以通过岗位实践受到锻炼,这也就是我们平时所说的`岗位能够锻炼人。很多时候,并不是学生没有这个才能,而是我们没有给他们这个位置,给他们这种锻炼的机会。让所有的学生得到锻炼,这样孩子们才会更好地融入这个班级。学生喜欢接受新生事物,当传统的班干部管理体制习以为常之后,来一种新的管理模式,每个人的积极性都会非常高。在书中介绍了一些班干部培养的方法,如集体培训、一对一培训、书目培训及现场培训。而这些周密详细的班干部培训工作,可以让班级管理越来越容易,鼓励学生从台下走到台上去,实现从卑怯到成功的一个小小飞跃,表扬与鼓励是很好的武器,同时增强竞争意识,引导学生参加班干部的评选活动,让他们展现出一个领导团队的光辉。

  班主任读书的心得体会 14

  今年是我从教的第四年,也是我当班主任的第四年,在这期间,我总是竭尽全力地完成学校布置的各项任务,也一直在反思自己的班级管理,但是时不时还是会感到力不从心。最近看了《做最好的班主任》这本书,让我看到了一丝曙光。下面简单分享一下我的几点感受:

  童心是师爱的源泉

  李镇西老师在书中特别强调:教育者是否拥有一颗童心,对教育至关重要。乐于保持一颗童心,善于在某种意义上把自己变成一个儿童,这不但是教师最基本的素质之一,而且是教师对学生产生真诚情感的心理基础――也正是在这个意义上,他甚至把童心视为师爱之源。虽然随着岁月的流逝,我们不可避免地会在年龄上与学生拉开距离,但我们应努力使自己与学生的思想感情保持和谐一致,学会用儿童的眼睛去观察,用儿童的耳朵去倾听,用儿童的兴趣去探寻,用儿童的情感去热爱!

  用真诚唤醒真诚

  卢梭在《爱弥儿》中告诫教育者:“不要在教天真无邪的孩子分辨善恶的时候,自己就充当了引诱的魔鬼。”一个真诚的教育者同时必定又是一位真诚的人道主义者。作为社会人,教师也许会有几副面孔,但面对学生,教育者只能有唯一的面孔:诚实!因为只有用真诚才能唤起真诚。

  与学生平等交往

  师生之间的`平等关系,不仅仅由教师的所谓“师德”决定,也是教师职业特点所蕴含的必然要求。教师在从事教育或教学时绝不可能是单向的,因为他面对的是同样有着思想感情精神世界的“人”,因此,教育的实施必然是师生双向互动。教师必须有赖于学生多方面合作――即使是一种被动合作,也可能完成其教育任务。如果学生不配合,教师的教育任务不可能完成。换句话说,教师的教育教学是一种授受一体的关系,是双向互利性的,而不是一种单向施与。

  与我而言,教学生涯长路漫漫,李镇西老师的许多理念我还不能完全理解。但是,我相信:随着不断的学习和实践,我会做得越来越好。

  班主任读书的心得体会 15

  虽然自己是语文老师,但是已经有很长时间没有拿起大本的著作了,更何况是那些专业书籍——除非是为了完成某一项任务。这次同样也不例外,由于必需在寒假里读一本书、写一篇读后感,所以我选择了比较不那么枯燥的《给年轻班主任的建议》。

  这本书的作者都是班主任工作的佼佼者,他们把自己最切身的感悟、最珍贵的阅历奉献给了大家,让我看过之后大为感叹。班主任是世界上最小的主任,官不大但责任重大。看看这些优秀的老师,为了孩子某个方面的`问题,付出了多少辛勤与汗水,看到孩子的稍有进步他们都会感到莫大的满意。

  书中有一句话让我很有感慨——和同学相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的班主任,要擅长“笼络人心”;要学会吹面不寒的批判;要能找准地方和同学谈心;要学会去正确、真诚地赏识同学;要和同学适当地拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能遇到这样的良师益友。我反思自己的训练和治理,对于同学,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好,所以觉得孩子不怎么贴心。

  郑校长告知我们:老师首先是一个完整的人,他们应当有自己的精神空间,他们也要享受生活。不要总是把自己看得高高在上,把自己装扮成“圣人”。我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的重负。所以当我们感到压力越来越大,同学越来越难教,心情越来越差,再碰上几个淘气捣蛋的同学,更感觉度日如年的时候,我们不应哀叹、悲叹,不能觉得:要是不当老师多好!我们应当回过头来想一想,各行各业都有自己的难处、苦处,我们“恨铁不成钢”,我们气不打一处来,这都是正常的。想着“同学究竟是同学”,“何必跟同学一般见识”,把心放平,工作轻松了,心情也就开心了。

  读着书中的每一条建议,我对老师这一职业有了一些新的熟悉,因此我会更踏实地走好这条路。

  班主任读书的心得体会 16

  多年以前,就听说过这个名字——魏书生,曾看过他的一些零星文章,当时便被他的教学思想深深折服,现在能有幸拜读他《班主任工作漫谈》的专著,真是感慨万千。《班主任工作漫谈》是魏老师多年教育工作经验与智慧的结晶,书中所体现出来的新鲜思想与高明做法,令人折服。虽然这里讲的是如何教书育人,但是字里行间,却折射出的更是一种做人的道理……

  师者,传道、授业、解惑者也,对班主任而师者的意义更为重大。在学生的心目中,任课老师除了对人生的方向有决定性影响的,一般的印象并不深刻,而班主任老师却始终留有不可磨灭的印记。经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。几十年的教育生涯让,让我深深感到良好的师生感情是决定班主任工作的关键。通过读书感到教师必须做到以身作则,为人师表。

  教育心理学认为,中学生正处于世界观和人生观形成的重要时期,可塑性和可变性大,模仿性强,班主任的言行举止对学生具有强烈示范性,甚至于影响学生的一生。俗话讲言传不如身教。我曾碰到过这么一个情景:某学生座位旁有几张纸屑,我就让他检起来,谁知他却冒出一句“不是我的.”,就是不检。我气极了,但冷静下来,我俯下身检起了旁边的纸屑。学生可能没想到老师不但没批评他,还帮着检,顿时满脸通红,主动地把其他的检起来。要求学生做到的班主任首先做到。要求学生不迟到、不旷课,班主任必须以身作则,用自己的思想、行为、作风去感染与影响学生。此外,班主任还应注意加强自身的修养,提高自身素质,用良好的师德形象和人格魅力影响学生,为人师表。

  班主任读书的心得体会 17

  寒假,我无意中看到了万玮老师的《班主任兵法》这本书。

  带着好奇,我打开了第一页。万玮老师毕业于复旦大学数学系,可是在他第一次当班主任时,面对各种各样的学生问题,让这个名牌大学的高材生焦头烂额。所带班级成绩和纪律都是年级最后一名,一学期后被撤掉班主任职务。失落后的他痛定思痛,反思过去遇到的种种情况。成为局外人的他找到了问题的根源并想到了相对应的解决办法。当他再次走上班主任岗位时,他有了一种轻车熟路的感觉。

  让我难以想象的是:万玮老师写《班主任兵法》时教龄仅7年,让有21年教龄的我汗颜不已,也让我看到了名校高材生的优势:用脑子做事。

  这本书作者将兵法运用于班主任工作和学生管理,记录了万老师在班主任工作的实践和理论上自己独到的做法和思考,充满了爱心、耐心和教育智慧。《班主任兵法》中,对每一位学生,万玮老师始终怀抱着一颗爱心,去真心实意地关怀、热爱着他们。例如在《实践篇一声叹息》中,他敏锐地发现了一个爱笑的女孩骤然间失去了往日的欢笑。他多方地打听了解原委后,他经常有意识地给女孩一个微笑,从不说一句重话去伤害女孩的.自尊,经常在学业上关心她、鼓励她。正因为他的爱,让这位女孩有脸上重新绽放了笑容。

  万玮老师说,教师所试图改变的,不是学生的身体,而是学生的心灵。学生心灵改变的过程,是他自己体验、感悟的过程。因此,要触动学生心灵,首当其冲的就是要搞好师生关系。师生关系是一个双向交流的动态过程,良好的师生关系需要教师去用心经营、用心呵护。

  读了这本书我更加深刻地意识到教师身上所担负的责任,也意识到教师除了要具备过硬的专业素养,还要有应对学生层出不穷问题的机智与智慧,更要有一颗欣赏学生个性的容纳之心。

  班主任读书的心得体会 18

  今年教师节学校给我们发了一份特殊的礼物,每个老师都得到了一本书,书名是《智慧班主任育人锦囊》。当看完这本书,我的感触很大。这本书介绍了一些班主任自己亲身经历的育人故事,而这些也是我们在平时的教育当中经常会遇到的。其中让我印象最深刻的是影响家长转化篇。这里面讲的都是一些关于老师和家长之间的问题应该怎么去处理。

  其实,要想当好一个班主任,老师与家长之间的矛盾是必不可少的`,可是要如何巧妙地去解决,才能让家长放心把孩子交给我们,才能家长也成为班级的一员?这个问题非常值得我们班主任去思考,尤其是新手班主任。

  今年我新接手了一个二年级的班,在班里也遇到一个比较可以说是对自己的孩子比较宠的妈妈。这个学生只要在班里遇到一点点的小事就打电话给妈妈,然后他的妈妈就电话打到我这个。当我每次接到这样的电话心理都很不爽也很想不明白:为何他有事情不先告诉自己的班主任,而是直接打电话给他的妈妈。这种时候我是很被动的,因为不了解情况。于是我就分析原因:也许是因为他害怕告诉我,也许是他觉得告诉老师没有用,也许和他的家庭教育有关……后来经过一段时间的观察,我终于发现了原因,是他妈妈对他太溺爱了。他有一个姐姐,读书很不错。在他妈妈眼里,自己的这个儿子也是应该很优秀的,因此只要涉及儿子的事她都会把这件事给放大处理。

  苏霍姆林斯基有句名言:“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育,都不可能完成培养人这样一个极其细微的任务”。一个人的成长、发育和发展过程,都是学校、家庭和社会三位一体的综合作用的辩证发展过程。班主任的任务不仅要教育好每一位学生,更应该和家长沟通好,有问题及时和家长联系,做好学生的后勤保障。

  班主任读书的心得体会 19

  老师的幸福源于何处?书中写了很多:享受职业,赢得尊严,学生爱戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食无忧,超越自己。可是,在这众多答案中,我觉得最重要的是——学生爱戴,教师的工作对象是学生,服务对象是学生,课上课下围绕的都是学生,我想,一位教师如果得到学生的认可,那他一定倾尽所有力量去爱学生,那么他一定是一位优秀的老师。

  我们听说过很多感人的故事:某位老师重病在身,依旧坚持给学生上课;某位老师十年如一日资助着贫困学生;甚至,在地震中舍弃自己生命给学生生存希望的伟大老师。他们都值得我们尊敬和爱戴,但是,如果,老师不生病、不捐助、不舍生救学生就不是爱学生了吗?相反,常态下的'老师应该更爱学生,而最好的表现则是,对孩子们存有依恋之情。想和学生在一起,想和学生沟通,不怕学生出现问题,甚至会在周末、假期想念自己的学生,这就是对学生的依恋,正是这种依恋让一位老师可以无怨无悔投身教育事业,真正做到服务学生,引导学生走适合他们自己的路,成就他们的未来!

  学习好的学生、表现优异的学生向来是老师青睐的对象,但是,一位好老师关注的不应该是仅仅是优异的学生,更应该是后进生,我特别欣赏一句话,天下没有差学生,只是方法不对,因此,我们教师应该结合后进生特点对他们进行特殊的辅导,给他们制定学习计划,给他们生活上、学习上的关怀,我相信,在老师的无私关怀下,后进生一定会变成前进生。

  和学生在一起,最重要的就是做好与学生的沟通工作,常常听见学生们抱怨:物理老师从来都不听学生的建议;数学老师从来不问我们是否能够接受。这些怨言慢慢积累,渐渐就疏远了老师与学生之间的关系,因此,老师应及时与学生进行沟通,并及时调整教学方法和策略,修筑起与学生的沟通之桥,老师可以成为学生的朋友,真正走进学生心中!

  教师在孩子成长中起到不可忽视的作用,我要用心做好教育工作,做最好的老师。引导学生一路向前!

  班主任读书的心得体会 20

  我怀着对魏书生的敬佩,拜读了他写的《班主任工作漫谈》,对魏老师的班主任艺术真是佩服得很,尤其是他所倡导的"事事有人干,人人有事干,事事有时干,时时有事干"的经典理论,让我大开眼界,豁然开朗。

  我特别感兴趣的是《班主任工作漫谈》一书中"如何科学管理班级"这一章节,他的众多作法让人不自觉地会说"真有招!"如何科学管理班级的,制定一定的班规班法,如犯了错误,按班规班法第几条处理,这时如何处理班主任说了不算,当然其中班规班法的制定是通过全体同学讨论产生的。而且班规治定很细,细到用时间去计算;班规的治定全面,涉及到班级生活的各个方面。反正魏老师的招特别多,比如,学生犯错误,他让学生写说明书、让学生唱歌、还有记录在那里等以后让他们罚做好事的等等。这种种作法现在看来,还是很有效的。我现在也学着用这样的方法,罚犯错误的学生代替值日生扫地,为班级同学送餐盘等等,受到了一定的效果。

  魏书生把对学生进行思想品德教育,培养学生自我教育能力,称之为科学管理班集体。魏书生当两个班的班主任,又有一半多的.时间外出讲学、参加会议,而他的班级却井然有序,各方面都非常出色。在他教的班级中,制定的法规就有30多项,语文教学中的34件事都精心地按时空顺序做了周到的安排,在班级里做到了"事事有人管,人人有事做,时时有事做。"其精心、周到、严密的程度令人惊叹。从常务班长的职责,到科代表的职责,从物品的承包责任制到所有物品的具体负责人,无一不显出他管理方法的与众不同。他的一日常规、一周常规、学期常规、学年常规,看了让人瞠目结舌。正因为工作如此细致,也就形成了一个良好的班集体。

  《班主任工作漫谈》一书让我感受良多。它蕴涵着深刻的哲理,闪耀着智慧的光芒。以后,我会再细细的去阅读,去感悟,去学习的。

  班主任读书的心得体会 21

  《班主任兵法》一书记述了作者任班主任间与学生展开的“斗智斗勇”的教育故事。读过之后,我感觉许多做法操作性强,具有一定的借鉴作用,我很受启发。

  我从中认识到教育是一种艺术,教师必须用心研究。作者把兵法运用于自己的管理实践中,这本身就是一种创造。一线班主任应该心里时刻想着教育本身,眼睛看到教育之外。我们有时很难做到这一点,我们往往就事论事,就教育谈论教育,结果拘泥于死板的理论和教条,无法施展手脚。如果能跳出现有的小圈,关注一些教育之外的更多的东西,有意识地把其他学科的思想或经验借鉴来,就能触类旁通,开阔视野,提高教育水平。

  书的内容简介中说:“作者将兵法运用于班主任工作和学生管理,收到了良好的效果。”书的内容简介不知是不是作者自己撰写的,但它确实反映了作者教育思想的局限性。我有些疑惑。

  读过本书,我有一种感觉,书中班主任与学生之间,简直是一种“猫”和“老鼠”的关系,班主任工作就是“管理”学生,而不是“教育”学生。班主任自觉或者不自觉地站到了学生的对立面,挖空心思地去“对付”学生,运用兵法去战胜学生!班主任站在学生面前,像是警察与罪犯之间斗智斗勇,永远重复着魔高一尺道高一丈的较量!这本身是不是教育的误区?作者在“自序”里说,他最忧虑的一件事情就是,“我自己的'学生看了这本书会有什么想法,他们会怎么看我?他们还会像以前那样尊重我吗?”作者为什么忧虑?为什么不敢坦然面对学生?是否心虚?如果文中的林巧是作者的女儿,这件事能否这样处理?教师在境界上应该远远高于学生,我认为。《礼记》说,“教学相长”,班主任和学生应该是共同提高的进步伙伴,教师不是高高在上的神,而是与学生亲密接触的朋友。当作者回忆起这段教育经历时,他的感觉中有甜蜜的成分吗?

  我的这种想法是否有吹毛求疵的嫌疑,但我想,一本书引起了读者的思索和探究,这便是它最大的价值了。

  班主任读书的心得体会 22

  最初吸引我的是这个名字——《班主任,可以做得这么有滋味》,班主任,可以做得这么有滋味读后感7篇。我带着十分的兴趣,读完全书,不禁感叹这是一位小细致、大智慧的班主任。

  郑英老师在班级管理上做得风声水起,1978年出生的她曾连续七年担任了两个班的班主任。她先后成为了《班主任》和《班主任之友》的封面人物。

  郑英是如何在班主任工作上做得有滋味的呢?透过她的书,就可以找到答案。"在细微处用心。"正如郑老师所说。优秀教师第一条是"记住学生的名字".每个孩子的名字就是一首歌,一段情,一个故事,因为它寄托着父母家长对孩子的期望。郑英老师将班中的孩子的`名字串连成文,使孩子的名字顿时有了生明,更显示出在集体中的价值,增添了同学间的亲密感。郑老师还提出我们可以在记住孩子的名字时为孩子取昵称,在课间谈话时都能用到,甚至可以带进课堂。这是老师班主任可以做得这么有滋味读后感走进了学生心灵的第一步,是沟通师生情感的纽带,是教师赢在起跑线上迈出的坚实一步。多么细心而又有智慧的老师啊!极其简单的细心,却有着不简单的内涵,从中透射出人文关怀。

  郑英老师在和孩子们的交流中很少用指责、训斥、也很少唠唠叨叨、不着边际。更多的时候她用简短富有寓意的小故事或者小案例来打动孩子们,留给孩子们的是思考和沉静,更是收获感悟。

  在细微处用心,着眼于生活中的点点滴滴,她将班主任工作变得生活化,生活是顺其自然,充满着神奇的。她讲到,用你对生活的态度去对待你的学生,你会发现另一片场景。学生也许会不尽人意,就像生活,但你努力多少,就会回报多少。

  我们也许要的不是回报,但那种酸甜苦辣之后满满成长的喜悦,这将是一种过程中最幸福的事。

  班主任读书的心得体会 23

  虽然自己是语文老师,但是已经有很长时间没有拿起大本的著作了,更何况是那些专业书籍——除非是为了完成某一项任务。这次同样也不例外,因为必须在寒假里读一本书、写一篇读后感,所以我选择了比较不那么枯燥的《给年轻班主任的建议》。

  这本书的作者都是班主任工作的佼佼者,他们把自己最切身的感悟、最宝贵的经验奉献给了大家,让我看过之后大为感叹。班主任是世界上最小的主任,官不大但责任重大。看看这些优秀的老师,为了孩子某个方面的问题,付出了多少辛勤与汗水,看到孩子的稍有进步他们都会感到莫大的满足。

  书中有一句话让我很有感慨——和学生相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的班主任,要善于“笼络人心”;要学会吹面不寒的批评;要能找准地方和学生谈心;要学会去正确、真诚地赏识学生;要和学生适当地拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能碰到这样的良师益友。我反思自己的教育和治理,对于学生,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好,所以觉得孩子不怎么贴心。

  郑校长告诉我们:教师首先是一个完整的人,他们应该有自己的精神空间,他们也要享受生活。不要总是把自己看得高高在上,把自己打扮成“圣人”。我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的'重负。所以当我们感到压力越来越大,学生越来越难教,心情越来越差,再碰上几个调皮捣蛋的学生,更感觉度日如年的时候,我们不应哀叹、悲叹,不能觉得:要是不当老师多好!我们应该回过头来想一想,各行各业都有自己的难处、苦处,我们“恨铁不成钢”,我们气不打一处来,这都是正常的。想着“学生毕竟是学生”,“何必跟学生一般见识”,把心放平,工作轻松了,心情也就愉快了。

  读着书中的每一条建议,我对教师这一职业有了一些新的认识,因此我会更踏实地走好这条路。

  班主任读书的心得体会 24

  最近读了万纬的《如何做一个不累的班主任》,深有感触。我虽然不是班主任,但也担任了副班主任,几乎所有的班级管理都要协助班主任。亲身经历,亲眼所见,班主任的工作确实烦琐,让人“身累”“心累”。文中提到了一些让班主任不累的方法,我觉得说得特别有道理。如“在班级管理中,教师要培养学生自我教育自我管理的能力。有班主任上任之初就花大力气狠抓自习课的纪律。他成功了——一个月之后,他变得很轻松。别的班级学生上自修课,教师要坐在教室里看着,离开一会儿班级立刻很吵闹,他的班级一整节课都没有教师监管,却鸦雀无声。”还有“班干部的培养也是刻不容缓的。一位年轻的小学四年级的班主任外出进修半个月,期间学校并没有安排代理班主任,其班级管理却井然有序。原来,在日常管理中,这位班主任就已经尝试让学生干部走上前台,他自己则退居幕后,遥控管理。在进修期间,班长每天都打电话向他汇报一天的情况,如果没有大事只发一两个短消息报平安。他对学生干部的培养让一些中学的班主任都感叹不已。”让学生学会自我管理,不仅能解放班主任,使其能有更多的精力去进行教育教学研究,提高教师自身的素质。还能培养学生的能力,做到培养学生的综合素质,使学生成为发展的人,实现素质教育的目标。

  其实,不仅做班主任“累”,做一般的任课教师,也有很多教师觉得累。学生不听话,上课习惯差,做作业习惯差,不爱动脑筋,成绩差……除了心态原因和某些客观原因外,更重要的还是教育观念和教学方法没有改变的问题。因为我们老师讲得没有价值的东西太多了,没有价值的练习布置得太多了,不符合教育规律的现象太多了。老师教的苦口婆心,学生学的效率极低,把本来有意义的`教学变成了乏味的劳作。

  所以,要想做一名不累的教师不难,把本应该属于学生的时间还给学生。教会学生学习的方法,培养学生良好的习惯,教师不仅不会觉得累,还经常会有意外的发现。

  班主任读书的心得体会 25

  班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养符合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生展开活动的最基本的组织情势。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。

  当班主任,总有一种累的感觉。班级纪律,要保护;班级清洁,要督促;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩降落,又心急如焚……总之,事必躬亲,忙得不可开交。虽然班级工作从表面上看好像是“风平浪静”,也是“井然有序”,但这是用累作为交换的,并且说不定什么时候,几位捣蛋鬼又会生出些许是非,直搅得你焦头烂额。能否有行之有效的班级管理方法,把这项许多人都感到又苦又累的工作,干得轻松,干得快乐,干得成效更好一些呢?自从读了魏书生的'《班主任工作漫谈》一书使我受益匪浅。它蕴涵着深入的哲理,闪烁着智慧的光芒,引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。作为班主任不能只关心自己教的这门课,还要引导学生学好每门课,坚固掌控各科知识,班主任要给全部学生以真诚的爱,要端平一碗感情的水,这是提高学生素养的条件条件。

  众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性情、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。

  总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,掌控学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施,充分调动学生学习积极性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。

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