岗位心得体会范文(通用12篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,写一篇心得体会,记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的岗位心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗位心得体会 1
收银员——在大多数眼中就是收钱的人,只要把钱收进来就行,是个没有挑战的岗位。但自从我当上收银员后就不这么认为了,深深的明白这份工作不是想象中的那么简单。
首先我们要有良好的.服务态度,热情、真诚、耐心的接待每一个顾客,不能将个人情绪带入工作中,务必做到让客户满意;其次我们要有严谨、细致的工作方式,不能出现错收、乱收、漏收等情况,现在的社会人员复杂,收银员还要练就一副“火眼精睛”,以免被坏人钻了空子,是真的要做到眼观六路耳听八方,避免造成公司损失。
当然在工作中,我也会遇到很多的问题,我会积极向老员工请教,虚心听取意见,结合自己的想法不断总结,不断改进,逐步提高工作技能。
时光飞逝,转眼我在收银的岗位已工作3年,在领导同事的帮助下,我从一个什么都不懂的菜鸟蜕变成可以独挡一面的收银小能手。在今后的工作中我会不骄不躁,做好自己本职工作的同时也会把自己的经验传给新员工,让她们更快适应公司各种制度,尽快独立完成自己的工作。
亲爱的伙伴们,让我们一起努力,为xx的成长贡献自己的力量,也为我们美好的明天而加油!
岗位心得体会 2
为期一个月的实习结束了,时间虽短,但收获是巨大的。我深刻的体会到工作的艰辛以及收获的快乐。尽管之前也有参加过一些社会实践,但这次更加正式,更重要的是,这份工作是与我大学所学专业相关的。所以做起来也更加上心。选择房地产这一行业,首先建立在自己比较感兴趣的基础之上,然后想借此机会了解更多房地产公司部门的构成和职能以及房地产公司的整个工作流程,确立自己在这一行业的适合的工作岗位。最后还想要扩大自己的人脉关系,增长见识。
下面讲一下我的一些实习心得:人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”。所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目标,正确看待和评价你所拥有的能力。你认为自己是一个什么样的人很重要。比如像我,我认为自己是一个积极的、乐观的、友善的、非常热情、有冲劲的一个人。这就是自我的形象。师傅说她每天早晨起床都是面带微笑地对自己说。“今天我心情很好,我很高兴,今天会跟很多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的”;这就是对自己的一种肯定。
作为一名销售人员,亲和力很重要。所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的能力。销售人员的工作性质是直接面对面地与客户打交道,怎么才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须通过规范你的言行举止来实现。在售楼的过程中,语言是沟通的桥梁。对销售人员而言,语言应该是一门应酬与交往的艺术,不仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利达到交往效果的“润滑剂”。在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的。行为举止是一种不说话的“语言”,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作。一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都可以传播出重要的信息。一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度。在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在体现个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神。语言的礼仪不是天生就会说,优美的举止也不是天生就有的,这些都是通过长期正规训练出来的。只要通过每天自己抽5分钟来练习,自然而然地养成良好的仪容仪表、举止姿态习惯,自然地使用礼貌用语,和自然的情感表达。这样训练出来的销售人员才具有亲和力。
其次,专业性水平也很重要。房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识。产品知识和专业知识是销售人员自信的基础,也是销售技巧的保证。楼盘产品知识的掌握是正式进入推销的第一步,你有再好的心态与自信心,可对楼盘的产品知识一无所知,客户向你咨询楼盘特点、户型、价格、装修标准等等的时候,你即一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。我们都知道楼盘的销售规律,新盘开盘上市的时候,因为地域需求、新盘上市、从众心理、升值期望、炫耀需求、投资获益等等消费需求,是新盘上市迅速进入销售的高速增长时期,这一阶段通常持续三个月左右,三个月以后,楼盘销售进入平稳时期,约半年后销售进入逐步下降时期。通常,楼盘40%到60%的销售量是在销售的高速增长时期完成的,楼盘销售进入平稳时期的三、五个月,应该完成20%到30%销售量,即楼盘80%以上的销售业绩应在八个月内完成,一年内完成整个楼盘90%以上的销售量。当楼盘面对有效需求,开发商有效供给,售楼人员却不能有效销售或者说不能高效率销售,一旦错过楼盘销售增长期、平稳期,就只剩下漫长的等待,非常可惜也非常被动,尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知己知彼的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码。商品房的价值比较高,往往很多客户是用一生的积蓄来购买的`大宗买卖。因此反复比较、犹豫不决是常见现象,客户对楼盘能察觉的使用价值作了反复比较依然拿不定主意时,如果售楼人员能就客户的购房需求作一番说明,成功率就会很高。
另外,还要能够利顾客”的思考方式。有人说,“钱从客户口袋到销售人员口袋”这一段距离是世界上最长的距离,我觉得形容得很贴切。只要客户不掏钱出来,我们就永远得不到,所以如何缩短这一段距离是至关重要的。与客户的沟通以及相处中随时以“利他”的思考方式去进行思考,如何帮助客户,如何才能让客户处在最佳利益的状态,如何才能让客户觉得贴心,才会帮客户解决困扰,才会让客户喜欢买你推销的房子,才会让客户将你视为朋友,而不是在客户的眼中只是一个老想把房子卖给他,如此失败的一个销售人员而已。利他的思考方式可以让我们跟客户站在同一阵线去解决问题,你是他的最佳战友,而不是站在你销我买的对立立场。在销售工作的过程中,常常会不自觉地陷入自己制造的误区而不自知。这其中有两个误区是我们最容易掉进去的,所以必须随时提醒自己。其一是:当我们想要将手上的房子销售给客户的时候,客户真的需要吗?是他真的需要还是我们觉得他需要,如果只是单方面我们觉得他需要,那么成交可能就会距离我们遥远而且机会渺茫。所以在面对客户销售之前,如何唤起他的“需求意识”,以及如何创造他们的需求是我们必须要用心的重点,因为在他不认为自己需要的时候,他是绝对不可能点头同意成交的。对客户来说最好的房子就是客户已经产生需求的房子才是最好的房子,所以优先销售需求,然后再销售房子给客户,而不是先销售房子后才销售需求。其二是:我们所提出的意见是基于客户的需求来考虑的,还是我们只将焦点集中在自己的业绩完成上,所提出的意见是为客户量身定做,还是为我们自己量身定做。这两种心态造成我们和客户之间的不同距离。我们当然希望客户的订单越大越好,成交的金额越高越好,但是客户的期望却并非如此。每一个客户的期望都是希望能够在最低的金额下发挥到最高的效率,客户并不是吝啬花钱或者挑毛病,因为换一个角度来思考,如果我们自己是客户,当我们决定要花钱买房的时候说不定比现在这些抱怨的客户更加的挑剔。一个成功的销售人员在客户的心目中是客户问题的解决者,而绝对不是客户问题的制造者。
其实在这个世界上最难销售最难面对,以及最挑剔的客户常常就是自己。因为你自己最清楚这样的房子能不能够满足自己的需求,要说服自己购买并不是一件容易的事,如果能够让自己燃烧起购买的欲望,甚至让自己下定决心购买,你需要的是什么呢?
而在自己销售给自己的过程中十有八九你会询问自己的问题可能也会是客户会问的问题,怎样的回答方式可以令你自己满意呢?如果你已经能够成功地说服自己购买,那么在市场上所会面临的问题你差不多都已经考虑在内了。这是一种很好的练习方式。拿自己来试试看一定好过拿客户来试,如果自己都说服不了,你如何能够有十足的信心去面对客户呢?所以在我们销售房子给客户之前应该先试着销售这样的商品给我们自己,尝试去说服自己购买,一人同时扮演两个角色作攻防。一个是我们所谓百般难缠的客户,一个是销售人员,一个不断提出拒绝购买的理由,另一个不断地提出好处、利益和价值,一个扮演没有兴趣购买的客户,一个扮演不断挖掘与创造客户需求的销售人。在这样的攻防中如果你能够成功的销售商品给自己,就等于你已经了解客户了。用这样的方式只要不断地练习就可以帮助一个置业顾问提升其察言观色的能力。
最终你会发现自己越来越懂得客户要什么,越了解客户在想什么,再也不会去抱怨,我都不知道客户的心里到底在想什么!因为你已经可以很容易在角色转换的练习中进到你的客户的心里最深处了,这样才叫做真正的掌握客户行为,掌握客户心理。对置业顾问而言,稳定踏实的业绩就是从这里开始的。
岗位心得体会 3
怀着一种空杯的心态,我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中,xx学院的教授对销售技巧,客情关系的管理等等进行了详细介绍,并对其中的一些进行了重点讲解,包括销售技巧中的策略,如何开拓市场,如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学,实用性和操作性强,采用互动和现场问答等方式,生动易懂,张弛有度,使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训,我简单谈谈我的。
一、自信心+诚心+有心+合作心
信心是人办事的动力,信心是一种力量。每天工作开始的时候,都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者,在推销商品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只要把自己推销给客户了,才能把产品推销给客户。凡事要有诚心,心态是决定一个人做事的基本要求,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当朋友,才会接受你的产品。业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,消费者,经销商的枢纽,信任是你业务的保障。处处留心皆学问,要养成勤于思考,善于销售经验。机会是留给有准备的人,同时也留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人不断的'提高自己。销售靠合作,离不开领导的英明决策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持配合。总的一句话,耐心细致,感动至上。
二、销售+市场+策略
一件好的产品,要有好的市场,好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰,让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊,熟悉客户的经营状况,改善自身经营管理水平,更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的,有的,是帮助客户怎样更好的去销售产品,为客户出谋划策,包装产品,做促销活动。让客户觉的你是真诚的人,是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训,我受益匪浅,真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态,要有信心,责任心,要有虚心,进取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。
岗位心得体会 4
一年的时间结束了,作为x公司的一名员工,我时刻为自己的工作准备着,我知道工作是自己本职,不管是在什么时候都不应该忘记本职,我来到x这里已经三年来,三年还是很快的,可以说这三年也见证了的公司的变化,一年又一年,20xx年到了这年终了,我想过去的已经过去了,很多东西都应该有一个规划,无论是做什么事情都应该好好的去回味一番,这一点不管是在什么时候都是非常适用的,在这个过程当中我也会想很多,不管是学习还是生活,这些都是非常关键的,一年的'工作结束我满是收获,我认为还是有很多东西等着我去做好,这是一个过程,无论是做一件什么事情,一定会非常不容易,对于这已经过去工作,我静下心来回顾一番。
一、踏实认真,努力进取
我是一个很安分的人,在工作当中这一点我一向如此,无论是做什么事情的时候,我都是坚定不移的去做好自己,我时刻都在铭记自己的本职工作,公司所有制度都是不容置疑的,现在我想了想这些还是非常感激的,我对工作的态度看法是非常好的,本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些。
我想过很多事情,在这个过程当中我一直安分守纪,自己应该做好的东西我都在完善好,当然有很多方面都是需要注意的,踏踏实实的做好细节上面的工作,现在我一直都在非常认真的去做好这些细节上面的事情,其实这就是一个过程,现在我一直都感到很充实,20xx年就这么离去,我非常感激公司的给我带来的成长,我非常受用,学习到的一定都是对我有很大的帮助。
二、工作认真,态度端正
这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职,其实认真是一个最基本的东西,在工作的时候一定要知道哪些事情是不能大意的,对于我来讲过去的这一年什么事情都是非常的快,我一直都是本着端正的态度,在工作上面我非常的受用,对于这些,当然有很多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情,过去的已经过去,当然在这个过程当中会有很多细节的事情,我也发现了这是自己应该加强的地方,作为一名x的员工我时刻在维护公司的利益,贪小便宜,目光放远大,为了给公司创造更多的价值,在即将到来的20xx年依然需要努力,任重道远,我会继续的端正态度,积极认真的为公司服务。
岗位心得体会 5
供应链管理就是使供应链运作达到最优化,以最少的成本,令供应链从采购开始,到满足最终顾客的所有过程,包括工作流、实物流、资金流和信息流等均高效率地操作,把合适的产品以合理的价格,及时准确地送达消费者。供应链的优化涉及到企业管理的方方面面,包括企业的信息化建设、企业经营思想的转变、供应链具体环节的技术优化、企业成本管理的有效性等方面。
通过学习《供应链管理》,我意识到供应链在现代企业中起着举足轻重的作用,一个企业能否正常运营盈利,一个完整的供应链网是不可或缺的。
首先,供应链是围绕核心企业,通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构,因此它包括企业许多层次上的活动,包括战略层次、战术层次和作业层次等。其次,供应链管理的目的在于追求整个供应链的整体效率和整个系统费用的有效性,总是力图使系统总成本降至最低。因此,供应链管理的重点不在于简单地使某个供应链成员的运输成本达到最小或减少库存,而在于通过采用系统方法来协调供应链成员以使整个供应链总成本最低,使整个供应链系统处于最流畅的运作中。再次,供应链管理把产品在满足客户需求的过程中对成本有影响的各个成员单位都考虑在内了,包括从原材料供应商、制造商到仓库再经过配送中心到渠道商。不过,实际上在供应链分析中,有必要考虑供应商的供应商以及顾客的顾客,因为它们对供应链的业绩也是有影响的。
在世界经济全球化的今天,供应链管理能力已经列为企业一种重要的.战略竞争资源。尤其是我过是个制造大国,对整个制造业零部件厂家进行合理布置和建立协作体系,从供应链管理的角度来考虑企业的整个生产经营活动,形成这方面的核心能力,将对我国的经济发展越来越重要。因此我们更应该完善我们的供应链管理技术,在横向——一体化形式下,建立贯穿所有企业的“链”,提升我们的核心竞争力,从而更好的促进我国经济的飞速发展。
岗位心得体会 6
我的岗位我负责,我的岗位请放心,说白了就是要我们表明一下我们的态度和决心,看似简单,其实它蕴含很大的内涵。
我的岗位我负责是我们口头上经常说的一句话,顺口就能说出来,问题是你要怎样负责。现如今,不论什么岗位,它都有一定的.责任。工商部门作为政府的一个行政执法部门,担负着维护市场经济秩序,特别是担负着流通领域的食品安全工作,事关人民生命安全,责任重大,那它就不是一句简单的我负责,这就要求我们要时时刻刻地保持高度的责任感,全身心地投入工作,这样你才能承担起责任来。
随着深入学习实践科学发展观的进一步开展,我将在“我的岗位我负责,我的岗位请放心”的承诺下,认真学习,努力工作,履职到位,服务发展,努力达到“党员干部受教育、科学管理上水平。人民群众得实惠”总要求。
岗位心得体会 7
在职场上,每个人都会有自己的工作岗位,不同的工作岗位也会给人们带来不同的体验和感受。在我工作的这段时间里,我深刻体会到了工作岗位所带来的重要性和意义,无论是个人成长还是对团队的贡献。在这里,我将分享我对我的工作岗位的感想、心得和体会。
首先,我要感受到工作岗位所带来的责任感。作为一个员工,每个人都有自己的职责和任务。不论大小岗位,都承载着公司及团队的利益和目标。作为一个市场部的员工,我深刻体会到了市场推广与销售的责任和挑战。要为公司带来利润和发展,需要不懈努力和探索市场。在工作中,我始终保持努力和创新的态度,时刻以公司利益为出发点,明确目标、以结果为导向,找准合适的市场和客户,努力实现销售目标。
其次,工作岗位也带给我成长和学习的机会。在实践中,我逐渐发现了自己的不足和问题,不断提升自己的能力和技巧。在与客户打交道的过程中,我学会了倾听、理解和协商的能力。在紧张的工作环境下,我也学会了沟通和团队合作的重要性。工作不仅是为了挣钱,更是为了实现自己的价值和梦想。在这个过程中,我明白了学习的重要性,不断对自己进行提升和学习,才能在职业生涯中不断向前发展。
此外,工作岗位也需要我们保持积极的态度和工作热情。工作中难免会遇到各种问题和困难,但只有保持积极的态度才能克服困难。在工作中,我积极主动地主动解决问题,尽力提供解决方案,始终保持乐观和积极的态度。这种积极的态度也能影响到他人,提高整个团队的士气和凝聚力。
最后,工作岗位还需要我们不断地总结和反思自己的工作,进一步提高自己的能力和专业知识。工作总结是对自己工作的回顾和总结,通过总结分析,找出不足和问题,进一步提升自己。我在工作中,经常进行工作总结,分析自己在市场推广过程中的不足和问题,为自己设定下一步的工作目标和计划。同时,我也积极参加各种培训和学习,提高自己的专业能力和知识储备。
从感受到工作岗位的.责任感,到不断成长和学习,再到保持积极的态度和工作热情,以及及时进行工作总结和反思,这是我对我的工作岗位的感想、心得和体会。工作岗位是每个人实现自己价值的舞台,只有用心对待,才能为公司和团队做出更大的贡献,同时也能实现自己的职业梦想。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己,为公司的发展贡献力量。
岗位心得体会 8
医保岗位是一个与医疗有关的重要职位,主要负责医疗保险的管理与监督工作。在医保岗位工作多年以来,我积累了一些心得体会,以下将从立足本职、注重沟通、保持专业知识、持之以恒和培养团队精神五个方面展开。
首先,作为一名医保岗位工作者,立足本职是非常重要的。我们应当准确把握医保部门的职责与任务,坚守本职工作范围,专心致志地做好每一项工作。在工作中,我时刻保持警惕,不断学习新知识、新规定,及时熟悉、掌握相关政策。只有始终保持敬业精神,才能为医保事业做出更大的贡献。
其次,注重沟通是医保工作的一项重要职责。医保工作需要与医疗机构、医生、患者等多方进行信息沟通。因此,我们必须培养良好的沟通能力,与各方保持密切联系,及时解决问题并反馈意见。通过与相关部门的沟通,可以更好地协调医疗服务,并及时解决患者在医保报销方面的问题。只有通过良好的沟通,才能做好医保工作,为患者提供更好的保障。
第三,保持专业知识是医保岗位工作者必备的素质之一。医疗保险政策和规定更新换代较快,我们必须定期学习和了解相关政策,不断提升自己的业务水平。只有不断更新知识,才能更好地适应和应对各类突发情况,为医保工作提供有力支持。
第四,持之以恒是医保岗位工作不可或缺的'品质。医保工作是一项长期而复杂的工作,需要我们持之以恒地坚持下去。无论是面对复杂的医保报销案件,还是艰难的工作任务,我们都要坚定信心,克服困难,持续努力。只有坚持不懈,才能取得突破和进步。
最后,培养团队精神是医保岗位工作者必备的能力。在医保工作中,团队合作是非常重要的,只有形成良好的团队合作氛围,才能更好地完成各项任务。我们要积极与同事沟通、交流,互相帮助和支持,在工作中形成紧密的合作关系。只有团结协作,才能取得更好的工作成果。
综上所述,作为一名医保岗位工作者,我们首先要立足本职,专心致志地做好每一项工作;其次,注重沟通,与各方保持密切联系,及时解决问题并反馈意见;第三,保持专业知识,不断学习和了解相关政策;第四,持之以恒,坚持不懈地努力;最后,培养团队精神,与同事形成紧密的合作关系。只有这样,我们才能更好地发挥医保工作的重要作用,为患者提供更好的医疗保障。
岗位心得体会 9
这次实习,总的来说,有苦有甜。对我来说,是一种挑战,也是一个机会。一个月的银行实习,让我对银行的基本业务有了必须的了解,并且我觉得自我在其他方面的收获也是十分大。我真实地感受到自我所学的知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。在学校学到的知识,一旦接触到实际,才发现自我的差距。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”看似简单的业务处理,当真正上岗时却有这么多的细节需要注意。比如:对客户的态度,首先是要用敬您好,请签字,请慢走,:其次,与客户传递资料室必须起立并双手接送,最终对客户的一些问题和自学必须要耐心解答。这使我认识到真正的工作当中要求的事我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自我的岗位上有所发展。作为一名在校大学生,这次的暑期实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会供给一次良好的契机。
首先,我深刻体会到银行工作规范化管理,严格执行标准的重要性。那么,在工作岗位上,必须要有很强的职责心,要对自我的岗位负责,要对自我办理的业务负责。例如,在银行工作,如果没有完成当天的工作,职员必须加班:如果是不细心弄错了钱款,而又无法追回,那也必须有经办人负责赔偿。同时,遇到不懂得问题向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,按时上下班等。其次,工作后每个人都必须坚守职业道德和女里提高自我的职业素养,正所谓做一行摇动一行的行规。这一点我从实习单位同事哪里还深有体会。此刻的银行已经类似于服务行业,所以支援的工作态度尤为重要。
再次,培养良好的工作习惯,虚心向他人学习,和同时培养钻对合作精神,在实际生活中学习与沟通交流等一些做人处事的基本原则,不断培养好的习惯,不断提高自我的素质。在银行,尽管许多操作看似简单重复枯燥,但要做到坚持适中如意的工作热情和长期的`准确无误还需要加倍努力以及进一步再学习。从这次实习中,我认识改善了自我的一些缺点,学会了如何戒骄戒躁,耐心谨慎地对待每一笔业务。
认识到这些,我更需要将自我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,是一个具备较强的处理基本实务的本事与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。
俗话说,千里之行始于足下。这短暂而又充实的实习,对我走向社会起到了一个桥梁的过渡作用,是我人生中的一段重要经历,对将来走上和工作岗位也有着很大的帮忙。感激中国工商银行为我供给了这样一次宝贵的实习机会,感激工行领导和指导教师对我的教导和支持。
岗位心得体会 10
时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xxxx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对xxxx年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
xxxxX年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1、外部会议接待。参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省网络经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2、内部会议管理。按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的'卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理。在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入X余份。
四、综合事务工作。
xxxx年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息X篇,采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xxxx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。
七、20xx年工作计划
1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
20xx年即将过去,充满挑战和机遇的X年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
岗位心得体会 11
加油调度岗位是一个非常重要和关键的工作岗位。我作为一个加油调度员,我深深地感受到了这个岗位的责任和挑战。首先,我需要负责安排和调度加油站的工作,确保每天的加油工作能够有序进行。这需要我做好事先的准备工作,对市场的需求进行合理预测,根据销售情况和库存情况,制定合理的加油计划。同时,我还需要和其他相关部门进行有效的沟通和协调,以确保加油站的正常运营。因此,我必须具备良好的沟通和组织能力,能够在高压和快节奏的工作环境中迅速做出决策和应对问题。
二、工作经验及收获。
在加油调度岗位工作的这段时间里,我积累了丰富的工作经验,并取得了一定的成绩。首先,通过和加油站的工作人员密切合作,我学会了如何更好地管理人员和资源,提高工作效率。我学会了如何正确分配工作任务,安排合理的工作时间表,以确保能够高效地完成各项工作。其次,通过不断学习和研究市场动态和加油行业的发展趋势,我掌握了一些市场调研和销售策略。我学会了如何根据市场需求和竞争情况,制定合理的加油政策和优惠活动,以提升销售额。同时,我还学会了如何与供应商合作,确保加油站能够稳定供货,以满足客户的需求。
三、团队合作及沟通协调。
在加油调度岗位工作的过程中,我深刻认识到团队合作和沟通协调的重要性。每个人都是团队中的重要一员,只有团队协作才能将工作顺利进行下去,事先的准备工作是解决各种突发情况的基础。与此同时,作为调度员,我还需要与其他部门进行顺畅的沟通和协调,确保各项工作能够协调进行。我学会了如何与其他岗位人员进行良好的沟通,及时共享信息和问题,并相互支持和协作,以达到共同目标。通过这样的沟通和协调,我提高了自己的应变能力和解决问题的能力,也加深了我对团队合作的理解和认识。
四、工作的艰辛及价值。
加油调度岗位工作虽然艰辛,但也有其价值所在。首先,加油调度岗位的工作环境非常复杂和繁忙。每天都需要面对大量的客户和各种突发情况,需要快速做出决策和处理问题。这种高压力的工作环境锻炼了我的应急处理能力和决策能力,让我更加适应了快节奏的工作节奏。其次,加油调度岗位的工作直接关系到加油站的正常运营和客户的满意度。我深感自己的工作对于加油站的运营和客户的满意度具有重要性。只有做好自己的工作,才能保证加油站的正常运营和客户的满意度。
五、展望及建议。
在今后的工作中,我希望继续提高自己的工作能力和水平,为加油调度岗位做出更大的.贡献。首先,我希望能够进一步提高自己的沟通和协调能力,与团队中的其他岗位人员进行更好的合作和配合。其次,我希望学习更多的管理和市场知识,不断提升自己的专业技能和领导能力,以更好地应对工作中的挑战和问题。最后,我建议注重团队培养和人才引进,为加油调度岗位输送更多有能力和潜力的人才,进一步提高整个团队的工作效率和竞争力。
总之,加油调度岗位是一个责任重大且具有挑战性的岗位。通过在这个岗位工作的经验,我学到了很多实用的工作技巧和经验。我也认识到了团队合作和沟通协调的重要性。尽管工作很辛苦,但我相信只要不断努力和学习,我一定会在加油调度岗位取得更大的成就。
岗位心得体会 12
作为一名班级中的领袖,担任班长岗位是一项非常重要的任务。在这个岗位上,需要学习如何管理班级、维护班级秩序、促进同学之间的交流与合作等。在这份工作中,我收获了许多宝贵的经验,并且认为班长这个角色不仅仅是一种荣誉,更是一种责任和义务。
担任班长这个职务并不是一件轻松的事情,班长需要承担很多责任和义务。首先,班长需要关心、帮助每一个同学,让每个人感受到班级的温暖。其次,班长还需要发扬班级的正能量,组织班级活动和提高班级凝聚力。此外,班长需要维护班级的秩序,确保每位同学都有良好的学习和生活环境,同时也需要协调处理班级中的各种突发事件。担任班长的身上担负了太多的责任和义务,要胜任这样的角色需要经验和技巧的积累。
班长岗位不仅是一种责任和义务,更是一种管理能力的锻炼机会。学习如何管理班级是一项必修课程,只有掌握了管理班级的能力,班长才能更好地领导整个班级。在这个过程中,我认识到管理班级离不开合理的计划和组织能力,需要注意在时间、人员和资源的管理上取得平衡。同时也需要更好地认识班级发展的方向和趋势,从而更好地制定班级工作计划。
班级安静、整洁、有序是让每位同学安心学习的基础环境,班长需要时刻关注并维持班级秩序。在这个工作中,我认识到手段主要是及时发现和处理任何可能破坏班级秩序、影响同学学习的行为和事件。班长所具有的权威和影响力也是维护班级秩序的重要来源,班长需要时刻关注同学的动态,及时制定相关规则和制度,使班级始终保持秩序良好、学业有成的状态。
班级是一个集体,集体的核心是每一个同学,班长需要帮助同学们建立良好的关系,并促进同学间的交流和合作。通过这个工作,我认识到同学间的交流是解决问题和互相帮助的关键,需要多方面进行交流、互动和沟通。同时,班长还需要设法鼓励同学们开展合作活动,推动同学们合作完成各种任务,使班级产生积极向上的动力。
担任班长这个岗位,所收获的远不限于班级管理和交流合作技巧。在这个过程中,我也得到了成长和锻炼的.机会,增强了感恩之心和责任感。每一个学期的最后,我总是感觉自己经历了一次难忘的工作旅程,在这个旅程中,成长的带给了我更多的思考和启发,班长的职务不仅赋予我了荣誉和自豪,更是一种责任和义务,让我更加清晰了解自己能力和自己的人生路径。
总之,成为一名班长是一项重要而有意义的责任,既需要我们不断学习和成长,也需要我们不断地反思和总结,不断提升自己的管理和沟通能力,促进同学间的交流和合作,为班级发展做出更多更大的贡献。这个过程中我们将会收获更多,也会越来越明白什么是班长岗位心得体会。
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