【精选】合同协议书模板锦集5篇
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编整理的合同协议书5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合同协议书 篇1
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：
1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)
11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章) 乙方：
经办人：
日期： 日期：
合同协议书 篇2
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，甲乙双方本着公平、诚信、自愿的原则就店面转让事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
一、转让标的：甲方愿将独资设立，坐落xx市x路x号的万国商行，转让予乙方经营。
二、本件转让价格及其计算标准：
（一）万国商行全部生财器具，存货作价为人民币xx万元。生财器具及存货另列清册交分别标明价格。
（二）上列生财器具，存货经盘点如有增减变化数量，则依清册所记载价格，增减给付现金。
（三）甲方应收未收款约计x万元（详移交清册），悉数由乙方承受，不另计价。惟乙方应承受甲方对外所欠一切债务（详移交清册）。
三、付款办法：于签订本契约的同时，乙方交付甲方x万元；其余款于点交完讫之日一次付清。
四、点交日期及地点：双方订定xxxx年x月x日为点交日期，并定于商行现场为点交地点。
五、特约事项：
（一）本件点交以前，所有甲方对外所欠一切债务，概由乙方承受教育，并由乙方将营业承受承担债务的情况通知各债权人。点交前所积欠一切税捐、水电费用、房租、员工薪资亦同。
（二）商号名称或延用原名称，或变更名称，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并应协同乙方办理商号变更登记手续，不得借故推辞。
（三）商号现承租坐落xx市x路x号的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租x年，与乙方另行换立租约，如出租人不允许续租或要求增加租金或提出其他条件，致乙方受害时，甲方应负赔偿责任。
六、违约处罚：任何一方违反本契所列各条情形之一，即视违约论，对方有权解除契约。如系乙方违约，愿将已付款项，任由甲方没收；若系甲方违约，则应按所收的款项加倍返还以为违约处罚。若有其它损害，仍得请求赔偿。
七、甲乙双方应各觅保证人，对甲乙双方的违约对他方应负赔偿责任，愿各负连带赔偿之责。
八、本契约一式四份，由甲乙双方及保证人各执一份为凭。
立契约书人
甲方：
保证人：
乙方：
保证人：
2xx年 月 日
合同协议书 篇3
一、就业协议书与劳动合同的区别
就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:"经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。"
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
(1)适用的法律、法规不同
劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
(2)适用主体不同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合过阿甲的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关(人事部门)参与。
(3)内容不同
劳动合同的.内容依据《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。
(4)适用的人员不同
劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。
(5)签订时间不同
一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。
劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。
二、签约---毕业生与用人单位签订就业协议
签约的三种形式:
(1)与在山东高校毕业生就业信息网上注册的山东
省内外用人单位网上签约
(2)与没有在山东高校毕业生就业信息网上注册的
山东省内单位签订纸质协议书
(3)与没有在山东高校毕业生就业信息网上注册的
外省用人单位签订省外就业协议书
1、网上签约流程
(1)毕业生登陆山东高校毕业生就业信息网()，注册个人信息，制作个人简历，牢记个人帐户、密码。
如果忘记用户名、密码可以联系学校就业指导中心或所在学院负责就业的辅导员老师，解除劳动合同。通过"设置密码"的方式，设置一个新密码，新密码与用户名相同。
(2)用人单位(包括省外单位)登陆"信息网"注册发布招聘信息。
(3)毕业生网上向意向单位投递个人简历(普通会员可投递50份)，用人单位向毕业生发出网上签约邀请，毕业生应约，完成网上签约操作。
(4)就业系统发送签约信息到用人单位鉴证机关审核鉴证，生成就业协议书(限省内就业流程)。
(5)用人单位打印就业协议书一式三份，单位盖章、本人签字后，一份本人保管，一份交学院负责老师保存。
(6)就业系统发送签约信息到学校，学校用户审核、存档就业协议书
网上签约流程图
毕业生注册用人单位注册
↓↓
创建简历发布招聘信息
↓↓
投递简历发送签约邀请
KL
签约
↓
打印协议书→签字、盖章存档
第一步---搜索职位信息
1)搜索方法(重要功能)
智能搜索:综合搜索:快速搜索，通过以上搜索把感兴趣的职位加入收职位藏库便于集中处理
2)与单位的交流
可以接收单位发来的面试通知
可以查看已经发给单位的留言
可以查看已经发给单位的简历
第二步---应约
毕业生登录专区后，点左侧的"学生网上签约"下面的"应约管理"栏目，右侧显示用人单位发送来的签约邀请列表，毕业生点击"应约"按钮，则网上签约成立，点击"拒绝"按钮，则签约失败。
毕业生网上签约注意事项:毕业生收到用人单位的签约邀请后，在有效期内(系统默认是5天)，应约之前单位发送的签约邀请内容一定要看。里边有补充条款内容涉及到学生的利益问题。
如果选择"应约"，表示被毕业生和用人单位签约双方认同的网上就业协议书正式生效，同时系统也锁定了该毕业生与其他用人单位网上签约的功能。只有与该用人单位解除协议后，毕业生才能重新获得与其他用人单位网上签约的权限。而该协议书也是向毕业生发放报到证的唯一依据。
第三步---协议书管理
毕业生对用人单位发送的签约邀请应约后，就可以在协议书管理栏目中看到已签协议书的信息了，包括用人单位名称、应聘职位、协议书号、就业状态等信息。
第四步---协议书存档
(1)毕业生与用人单位完成网上签约后，就业系统发送签约信息到用人单位鉴证机关审核鉴证，生成就业协议书(限省内就业流程)。
(2)用人单位打印就业协议书一式三份，单位盖章、本人签字后，一份本人保管，一份交学院负责就业的辅导员老师保存。
(3)就业系统发送签约信息到学校，学校用户审核、存档就业协议书。
网上签约生成的协议书样(例图略)
2、签订纸质协议流程
(1)毕业生登陆"山东高校毕业生就业信息网"
(2)使用"录入省内就业协议书"功能，录入用人单位相关信息
(3)下载打印四份纸质协议书，毕业生与用人单位双方签字盖章后，到用人单位所在地人事部门网上鉴证并加盖相关公章
(4)一份本人保管，一份交学院负责老师保存
签订纸质协议书操作流程
毕业生登录
↓
录入省内就业协议
↓
打印就业协议书
↓
人事局网上鉴证
↓
签字、盖章存档
第一步---录入用人单位信息
注意事项:此协议书为毕业生与省内暂时没注册的单位签约使用。录入省内就业协议书后你将无法与其他单位在网上签约。
第二步---打印协议书
确认没有问题后毕业生将协议书进行打印，一式四份。毕业生本人在打印的协议书上签字、接收单位和接收单位上级主管部门(或人事代理部门)盖章。
第三步---网上鉴证
毕业生或用人单位将盖章、签字的协议书送到单位所在地人事部门进行网上审核鉴证，并留一份协议书备案。
第四步---学校审核存档
单位所在地人事部门鉴证通过后，学校审核通过，签约信息转入就业方案库。
手动录入省内就业协议书样本(例图略)
3、签订省外就业协议书流程
接收单位:未在山东高校毕业生就业信息网上注册的省外单位
操作流程:
①毕业生本人在山东高校毕业生就业信息网上申请省外就业;
②学校审核通过后，系统自动锁定省内网上签约功能;
③毕业生本人到学校就业办公室领取全国统一的纸质就业协议书(一式三份);
④毕业生与接收单位签订纸质就业协议书后直接将协议书上交学校就业办公室审核、存档;
⑤将协议书相关信息准确录入到山东高校毕业生就业信息网上作为派遣依据。
省外就业操作流程
毕业生登录
↓
申请省外就业
↓
领取纸质协议书
↓
签订就业协议
↓
网上录入协议书→学校审核存档
第一步---提交省外就业申请
毕业生登录专区后，点击"业务申请"下面的"省外就业申请"栏目，右侧显示省外就业申请界面，毕业生填写原因后，点击"发送申请"发送申请，等待学校审核。
第二步---领取全国统一的纸质协议书
第二步---领取全国统一的纸质协议书
第三步---录入省外就业协议书
毕业生与用人单位签订就业协议书后，登录第三步---录入省外就业协议书山东高校毕业生就业信息网，点击"学生网上签约"下面的"录入外省就业协议书"栏目，右侧显示就业协议书录入界面。
签订就业协议书注意事项
1、毕业生与省外用人单位达成就业意向后，在网上提交省外就业申请，到学校就业办公室领取省外就业协议书。
2、签订就业协议书前，与用人单位协商以下几个问题:是否解决当地户口、接管档案，到单位工作后是否签定劳动合同、劳动合同签定的年限，是否缴纳"五险一金"，试用期几个月，薪酬、违约金等问题。
3、与用人单位协商的内容都可以写到就业协议书的备注栏或附加条款中，双方签字盖章，作为书面依据。
4、签订省外就业协议书的毕业生，如果用人单位不能解决当地户口，则不必将就业协议书录入到山东高校毕业生就业信息网上，已签订的就业协议书只作为与用人单位确立劳动关系的依据，到用人单位报到时使用，不作为学校派遣的依据。毕业生可以选择档案户口回生源地或人事代理。
三、派遣规定
毕业生和用人单位签订就业协议后，经毕业生就业主管部门审核，报学校就业办公室备案，学校依据就业协议书编制就业方案。山东省人事厅依据学校编制的就业方案编制派遣方案，发放《报到证》。
(1)学校派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》(以下简称《报到证》)。
(2)截止学校上报就业方案时，对已落实就业工作单位(签约)的高校统招毕业生，按《报到证》的报到去向派遣毕业生。
(3)截止学校上报就业方案时，对尚未落实就业工作单位(未签约)的高校统招毕业生，派回生源所在地，由当地政府人事部门负责，帮助其继续落实工作单位。
四、人事代理制度
人事代理是指各级人事行政部门所属的人才流动机构为三资企业、民营企业等无主管单位以及不具备人事管理权限的非国有企业事业单位、要求委托人事代理的其他企事业单位;自费出国和以辞职等方式流动后尚未落实单位的专业技术人员和管理人员提供人事档案保管或有关人事方面的代理服务工作。
如何办理人事代理手续
落实就业单位的毕业生--一次性就业
①签订协议---网上、纸质(跟用人单位)
②学校派遣
派遣去向--用人单位
档案去向--人才中心
户口去向--用人单位
未落实就业单位的毕业生--解决落户等问题
①签订协议---网上(跟人事代理机构)
②学校派遣
派遣去向--人事代理机构
档案去向--人才中心
户口去向--人事代理机构
人事代理的内容
1.负责代理人员人事档案的收集、整理、保管、使用等工作。
2.负责办理失业、养老等社会保险服务，并为其代办住房公积金。
3.接转党组织关系，按时收缴党费。
4.开展代理人员岗位及专业技能培训。
5.提供信息咨询服务。
6.办理与人事管理相关的其他事项。
以上内容中，委托人事代理可划分为单位委托人事代理和个人委托人事代理两个类别。各级人才流动机构与委托人事代理对象不发生行政隶属关系，仅为其代理有关服务事宜。
人事代理实行契约化管理，双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任与期限。
合同协议书 篇4
借款人(甲方)：
出借人(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方向乙方借款事宜，订立本合同，以兹共同遵守执行。
第一条 借款金额、期限及用途
1、1借款用途：
1、2借款金额(大写)(小写)
1、3借款期限为：
即从 年 月 日到 年 月 日，本合同项下的借款本金应由甲方在到期日前一次性偿还完毕。
第二条 借款利率、计息和结息
2、1借款利率：借款利率执行月利率1.8%。
2、2甲方未按约定用途使用借款的，乙方有权自借款被挪用之日起按借款利息的三倍向甲方收取违约金，借款利息照常计取;本合同项下借款逾期归还的，乙方有权照常计取借款利息，并自逾期之日起按借款利息的五倍向甲方收取违约金。
2、3结息
本合同项下借款按月结息，第一次结息日为本合同签订之日起往后顺延30天，第二次结息日再顺延30日，以后以此类推。甲方须于每一结息日前付清当期利息。如借款本金的最后一次偿还日不在结息日，则未付利息应利随本清。
第三条 下列条件未满足的，乙方有权不提供本合同项下借款：
本合同项下借款有抵押担保的，有关登记及/或保险等法律手续已按乙方要求办妥，且该担保、保险持续有效。本合同项下借款有保证担保的，保证合同已签订并生效，且保证人按照乙方要求提供了合法有效的文件材料。
第四条 甲方主要权利和义务
4、1有权按照本合同约定取得和使用借款。
4、2按本合同约定用途使用借款，不挤占、挪用借款。
4、3向乙方提供真实、完整、有效的财务报表或其他相关资料、信息，并积极配合乙方对其生产经营、财务活动及本合同项下借款使用情况的检查。
4、4甲方实施承包、租赁、股份制改造、联营、合并、兼并、分立、合资、资产转让、申请停业整顿、申请解散、申请破产以及其他足以引起本合同之债务关系变化或影响乙方债权实现的行为，应当提前书面通知乙方，并经乙方同意，同时落实债务清偿责任或提前清偿债务，否则不得实施上述行为。
4、5甲方发生除前项所述行为之外对其履行本合同项下还款义务产生重大不利影响的任何其他情形，如停产、歇业、注销登记、被吊销营业执照、法定代表人或主要负责人从事违法活动、涉及重大诉讼或仲裁、生产经营出现严重困难、财务状况恶化等，均应立即书面通知乙方，并落实乙方认可的债权保全措施。
4、6甲方为他人债务提供保证或以其主要财产向第三人抵押、质押，可能影响其偿还本合同项下借款能力的，应当提前书面通知乙方并征得乙方同意。
4、7甲方及其投资者不得抽逃资金、转移资产或擅自转让股份，以逃避对乙方的债务。
4、8甲方发生名称、法定代表人、住所地、经营范围变更等事项，应当及时书面通知乙方。
4、9本合同项下借款的保证人出现部分或全部丧失与本借款相应的担保能力，或者作为本合同项下借款担保的抵押物、质物、质押权利价值减损，甲方应当及时提供乙方认可的其他担保措施。
4、10为实现本合同及项下担保合同所发生的一切费用(包括但不限于律师代理费、诉讼费、保险、运输、评估、登记、保管、鉴定、公证)均由甲方承担。
第五条 乙方主要权利和义务
5、1乙方有权了解甲方的生产经营、财务活动、物资库存和借款使用等情况，要求甲方提供近期财务报表等文件、资料和信息。甲方必须对所提供的资料和信息的真实和完整负责!
如若有错,甲方负责由此产生的一切后果。
5、2甲方出现足以影响借款安全的不利行为或情形，乙方可以停止出借借款或提前收回借款。
5、3甲方归还的款项不足以清偿本合同项下应付数额的，乙方可以选择将该款项用于归还本金、利息、违约金或费用。
5、4甲方未履行还款义务，乙方可以就甲方的违约行为对外进行公开披露。
第六条 违约及其救济措施
6、1甲方发生下列任一情况，均构成违约：
6、1 、1 甲方未按约定偿还借款本息或支付其他应付款项;
6、1、2 甲方向乙方提供虚假的、无效的或不完整的信息、文件或资料的;
6、1、3 甲方拒绝或阻碍乙方对其收入或信用情况进行核实的;
6、1、4甲方受到行政或刑事处罚、卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷，乙方认为可能或已经对其偿债能力造成不利影响的;
6、1、5甲方低价转让、无偿转让或隐藏财产、减免第三方债务、怠于行使债权或其他权利，乙方认为可能危及本合同项下债权安全的;
6、1、6甲方未履行对乙方负有的其他到期债务，或乙方发现甲方有其他拖欠债务的行为的;
6、1、7甲方发生其他足以对其偿债能力造成不利影响的事件，或甲方明确表示或以其行为表明将不履行本合同项下的义务;
6、1、8甲方违反本合同约定的其他义务。
6、2保证期间内，保证人发生下列情况之一，甲方未提供符合乙方要求的新的担保的，构成甲方违约：
6、2、1违反保证合同任一约定或陈述与保证的事项存在任何虚假、错误、遗漏的;
6、2、2保证人拒绝乙方对其资金和财产状况进行监督的;
6、2、3保证人向第三方提供超出其自身负担能力的担保的;
6、2、4保证人丧失或可能丧失保证能力的其他情形。
6、3抵押期间内，发生下列情况之一，甲方未提供符合乙方要求的新的担保的，构成甲方违约：
6、3、1因第三人行为、国家征收、没收、征用、无偿收回、拆迁、市场行情变化或任何其他原因导致抵押财产或权利毁损、灭失、价值减少;
6、3、2抵押财产或权利被查封、扣押、冻结、扣划、留置、拍卖、行政机关监管，或者权属发生争议;
6、3、3抵押人违反抵押合同任一约定或陈述与保证的事项存在任何虚假、错误、遗漏的;
6、3、4可能危及乙方抵押权或质权实现的其他情形。
6、4担保不成立、未生效、无效、被撤销、被解除，担保人违约或者明确;表示或以其行为表明将不履行其担保责任，或担保人出现部分或全部丧失担保能力、担保物价值减少等乙方认为可能危及本合同项下债权安全的其他情形，甲方未按乙方要求提供新的担保的，视为甲方违约。
6、5违约救济措施
出现上述任一违约情形，乙方有权行使下述任一项或同时行使几项权利：
6、5、1停止发放本合同项下的借款;
6、5、2宣布借款立即到期，要求甲方立即清偿借款本息及相关费用;
6、5、3要求甲方限期纠正违约行为并赔偿相应损失;
6、5、4要求甲方对本合同项下所有债务提供符合乙方要求的新的担保;
6、5、5行使担保权利;
6、5、6委托第三方或通过任何公众媒体发布公告等方式进行催收或追偿;
6、5、7以法律手段追偿借款本息及由此产生的一切费用;
6、5、8解除合同;
6、5、9有权采取的其他救济措施。
第七条 借款但保的具体约定
本合同项下借款的担保方式为 ，由甲方提供财产抵押担保或第三方方式，担保合同另行签订。
第八条 合同的生效
本合同经甲方(是单位或其他组织的由法定代表人签字并加盖公章)或授权代理人签字(或盖个人印章)、乙方签名后生效。本合同一式两份，每份4页，双方当事人各一份。
第九条 通知
9、1在本合同任一方当事人传递给另一方的通知，须按本合同所列的通迅地址、联系电话或其他联系方式进行。
9、2甲方通迅地址、联系方式如有变动，应于发生变动之日起5个工作日内以书面形式通知乙方，因未及时通知而造成的损失由甲方承担。乙方发生通知甲方的事项时，可采用书面、邮寄、新闻媒介公告、乙方张贴公告等方式通知。
第十条 争议解决
本合同履行中发生争议，可由双方协商解决。协商不成的，甲、乙双方选择由乙方住所地的人民法院诉讼管辖。
在诉讼期间，本合同不涉及争议的条款仍须履行。
第十一条 合同双方基本信息
11.1借款人(甲方)：
证件名称及号码：
住所地：
联系电话：
法定代表人：
11.2出款人(乙方)：
证件名称及号码：
住所地：
法定代表人：
联系电话：
借款人要求出借人将此笔借款汇至以下账户并保证以下账户的准确及有效性。
开户行全称：
账号：
户主姓名：
借款人(甲方)：
出借人(乙方)：
(签名盖章)
签约日期：
年 月 日
合同协议书 篇5
供方：(以下简称甲方)需方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等互利的原则上就农产品供销事宜协商一致，达成如下合同条款，以供双方严格遵守：
一、产品名称、数量、金额
二、甲方对质量负责的条件：农残检测、卫生质量达到国家标准，能通过国家质量安全体系认证和绿色食品认证，
农户农产品购销合同范本。
三、交货地点、方式：合同签订后于XXX交易。
四、运输方式及费用负担：乙方负责运输车辆及费用。
五、结算方式：银行汇兑或转账(人民币结算)。
六、付款时间：交货后按收、发货确认数15天内付清，若有特殊情况双方协商解决。
七、合同有效期：。
八、违约责任：任何一方违约，违约方每天按XXXXXXXX元支付违约金给守约方
九、其他非人为因素造成的特殊情况，双方根据实际情况协商解决，协商不一致时可向澄江县人民法院提起诉讼。
甲方：乙方：负责人：负责人：联系电话：联系电话：合同签订时间：农产品购销合同供方：(以下简称甲方)需方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等互利的原则上就农产品供销事宜协商一致，达成如下合同条款，以供双方严格遵守：
一、产品名称、数量、金额
二、甲方对质量负责的条件：农残检测、卫生质量达到国家标准，能通过国家质量安全体系认证和绿色食品认证。
三、交货地点、方式：合同签订后于XXXXXXXXXXXXXXXX交易。
四、运输方式及费用负担：乙方负责运输车辆及费用。
五、结算方式：银行汇兑或转账(人民币结算)。
六、付款时间：交货后按收、发货确认数15天内付清，若有特殊情况双方协商解决。
七、合同有效期：。
八、违约责任：任何一方违约，违约方每天按XXXXXXXXXXXX元支付违约金给守约方
九、其他非人为因素造成的特殊情况，双方根据实际情况协商解决，协商不一致时可向澄江县人民法院提起诉讼。
甲方：乙方：负责人：负责人：
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