公司先进事迹材料
在平平淡淡的日常中，大家一定都接触过事迹材料吧，事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的公司先进事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司先进事迹材料1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好!
作为北京建筑第1工程有限公司1名员工能够参加今天的会议，我深感荣幸。在此，我非常感谢总公司和北京分公司经理及各位同事对我的关怀及栽培，我在建筑第1工程有限公司从事3年工作，在这3年之中，在各位领导及各位同事的帮助之下，使我业务水平不断提高，正在中量公司这样良好的工作环境之中，使我综合素质及社交能力不断地改善。
xx年中，我先后从事了宇兴渡假村装修、茂名学院道路及0工程、湛江鹏园餐厅装修、湛江1中广场、霞山花圃工程、移动基站装修、移动服务厅装修、海湾大桥管道搬迁等工程编审工作，在这编审过程中，本人都以认真负责态度完成。
我能被评为中量公司优秀员工，这是领导及同事对我的鼓励和支持，中量公司每1位员工都很优秀的，作为中量公司1员，我任劳任怨，不辞劳苦，只要是公司安排的'工作，我尽可能做到最好，只要同事须要我的帮忙，我都毫无疑问协助同事，目的只有1个，就是为公司更好、准时地完成客户要求我们完成的任务。
去年底，我们公司全体人员都参与海大教学楼栏标价编制工作，虽然公司只安排我负责清单上机工作，但我深知责任重大，因为这是我们新定额、新规范第1次清单编制，而甲方要求编制的时间很少，而易达软件又是我们第1次应用，所以我们要在短时间内完成任务，我们必须发扬集体配合精神，我在熟悉软件使用功能同时，积极配合同事工作，从上机到发电子标书，由此至终，我都紧密配合，任劳任怨，最后，我们都能准时地完成任务。
对待客户，我们必须以热诚服务态度，我们让客户只要来到中量，就感与众不同，我们应本着“客户至上，守信如节”的宗旨，始终把维护委托人的合法权益放在自己工作首位，遵守公开、公正、公平、诚信的原则，竭诚为客户提供优质代理服务。
回顾过去1年，深感自己不足之处还很多，在突破自己，还须不断学习、不断努力，取长补短，不断地自我完善，争取今年做得更好。
最后，愿我们中量公司事业蒸蒸日上，不断地做大做强，原我们中量公司同事以敬业精神，全力以赴，做到最好，使我们公司的业务再上1个台阶。
20xx年4月5日
公司先进事迹材料2
6年来，她辛勤工作，竭尽所能为居民服务，逐步取得了居民的好感与信任。20xx年腊月二十五早晨，家家户户都沉浸在为迎接新年做准备的忙碌之中，她接到居民电话告知：他们小区化粪池严重堵塞，粪水已经溢流到街面，小区里的住户也无法进出。她随即赶赴现场实地查看，看到情况确实很糟，当时正是年底，很难找到施工队，让该小区居民马上集资清掏又不现实，怎么办？通过权衡利弊，本着特事特办的原则，她决定：不管怎样难，一定要让小区居民过好年。于是她立即联系自己认识的清掏化粪池的朋友，请他无论如何也要在今天动员他们施工队员前来清掏，并且价格一定要以平时的价格算，不能让小区居民吃亏；她还以她个人的名义作担保：先清掏，清掏费等春节后她再收起来交给他们。经过她不懈的`努力，终于在当天中午使溢流现象得到解决，到第二天上午整个清掏工作全面完成。在整个事件的处理中，她一直在现场予以各方面的协调，得到了小区住户的一致赞扬。
公司先进事迹材料3
抄表、收费、开收据……在用户看来，自来水收费员的工作是如此简单！但又有谁想过，当这样枯燥的工作要重复千百万次，又会是怎样的呢？在xx市xx城市供水有限公司，常年活跃着一批以xx为代表的收费员。无论是黑夜白天，还是严寒酷暑，她们穿梭于大街小巷，走千家，入万户，风雨无阻，用点滴平凡事绘就多彩人生。
xx，女，蒙古族，1996年9月，她有幸成为xx市xx城市供水有限公司的一员，这一干就是18年。她兢兢业业做好本职工作，满腔热忱为用户服务，赢得了广泛赞誉。
她负责收费的9个街坊有5000多用户，收费率始终保持在90％以上，无一例服务事故。她连续多年荣获企业“先进生产工作者”和“优秀女职工”等荣誉称号。20xx年她光荣的被评为xx市劳动模范。
“最苦、最偏的收费点就让我去吧。”——xx
亚甘愿作收费员中的“急先锋”
“让我去吧!”xx市xx城市供水有限公司收费业务范围遍布全市各个角落，xx总是主动请缨，挑最艰苦、最偏僻的地方去。
xx负责的9个街坊约5000多用户，是公司所有收费员负责片区中用户最多的，而在这9个街坊中，只有1个住宅楼，其余均为平房区，收费难度可想而知。
滨河新区在刚刚开发建设时，道路不通畅，原五区收费点距离市区较远，公司领导在分配收费点时，大多数收费员都不愿意去。当时正在生病的xx听到这个情况后，马上赶回单位，主动要求把自己派到那里收费。
“作为女同志，图亚真能吃苦!”消息传开后，公司职工都为她的爱岗敬业精神深深感动。“有的员工在工作中有时也能主动能够承担艰苦的任务，但很难持久，图亚贵在坚持，在参加工作的18年来，一直冲锋在最前线，长期在艰苦的环境中忘我工作，实属难能可贵。”公司一位老工会干部这样评价。
在xx城市供水公司众多收费点中，除位于滨河新区的原五区收费点外，包括海北村收费点在内的2个点是离市中心最远的，而这2个点都无一例外被xx的'主动“揽入”自己负责的片区。相比市中心的收费点，海北村离市区较远，交通不方便。冬日的清晨，寒气逼人，xx带足了午饭早早等候在公交站点，只为能踏上第一班车，早一天完成收费工作。
与市区内平房区住户水表安装在房屋内的情形大不相同，因为村民要同时进行生产生活，故而水表安装在二、三米深的水井内。
没有高楼，树木稀少，缺少遮挡的村庄在寒冬腊月里显得异常的冷。
长时间户外抄表，xx脚和手都被大面积冻伤，对此，她戏言“没事，职业病”。光是自己受点冷不算什么，开启被冰雪冻得严严实实的井盖，对一个大男人来说都是十分费力的事，对一个弱女子来说，可以想象的到，是何等的难上加难。手抠、镐抛，足足半个小时，才好不容易打开井盖。此时，已经精疲力竭的她，还要小心翼翼地下井，做最为重要的事——抄表，并反复核对。
海北村收费点不仅离市区较远，而且仅有的80多户住户就分散在10多处，每处相隔的距离都在几公里，市区内平房区同样数量的住户，几天就可完成的收费任务，xx和同事在海北村却要花上半个月的时间，而且早出晚归，中午只能呆在村里简单吃上一口。
多少年来，xx还主动申请到铁路西、原一通厂家属房等相对偏僻地点抄表收费。每当一个地方的收费工作理顺后，她便要求到其他艰苦的地方作业。她全力干好本职工作的优良作风得到公司一致认可，在她的带动下，全公司上下形成了一种“爱岗敬业你追我赶”的良好工作氛围。
“真诚服务，用心沟通，收费也是有学问。”——xx努力作收费员队伍的“排头兵”
“别小看我们收水费的，这里面可有学问了。”xx说，作为收费员，只有用心服务，真诚沟通，才能赢得用户的信任与理解，从而让用户配合做好收费工作。
细节决定成败。比如“在同一楼层不能同时敲几户的门，您想，要是都开了，你进哪个?”、“门口挂个红布条，说明人家家里刚生了小宝宝，敲门就要轻着点”、“不论平房、楼房住房，收完费出来时都要轻轻关门!”这些都是xx给自己定的“工作准则”。
自来水收费员的工作无非就是收费，但对xx来说，好的服务可不限于此。
夏季，居民用水量增多，部分小区常会出现停水，为此，后可拉腾图亚常常作耐心的宣传解释工作，临走时，还留下“公司客服务电话”，以方便查询。在一次收费中，有一个旧小区居民反映，小区没有安装加压泵，到了夏季，四楼以上住户常常在晚上十二点以后才能接上水。为此，她往返于公司工程运行部和小区物业公司、居民间，协调解决安装加压泵。经过多方奔走，这个小区拖延了多年的用水紧张问题终于得到了解决。
在入户收费过程中，xx总会遇到用户对实际用水量与抄表数产生异议的情况，有的甚至以此拒缴水费。对此，她先是耐心仔细地询问用户用水情况，帮助用户“算账”， 消除用户顾虑。如果发现用户实际用水量与抄表数的确有很大差距，xx宁可一天内少入几户，也会及时联系公司维修部门与质监部门，共同为用户检验水表，直到用户满意。
xx的细心和诚心为公共服务企业树立了良好社会形象，也为公司收费工作顺利进行创造了良好的环境。
“图亚，我以后一定主动配合您的工作，及时缴费。”说这话的是一位在外地置业的xx人。去年，在xx负责的新片里，发现有一户总没人。她把催费条顺着门缝塞进去，好几个月都不见动静。总找不到人，怎么办?这时，就有点着急的xx找到物业公司询问，管理人员告诉她，“这个住户到了外地，一个月只来一次，户主只留下一个xx手机号，外地号没有人知道。无奈，图亚有空儿就来敲敲这家的房门。功夫不负有心人，终于等到户主回来了，收齐了欠缴的水费。
xx还是一个热心肠的人。她所负责片区多为平房住房，困难群体较多，遇到一时无力缴费的，工资收入并不高的她总是慷慨解囊，几年来，她为困难群体垫付的水费达到几千元。今年以来，原一通厂收费点等处的水费改由用户到营业大厅自行缴纳，一些儿女在外地且行动不便的老人成了xx的牵挂，为此，她又主动当起片区10多位老人的“腿脚”——替他们缴费。
平凡岗位创佳绩，巾帼建功展风采。18年来，xx立足本职，兢兢业业，以点滴平凡事书写多彩人生。今后，她将一如既往，脚踏实地，续写新的人生故事。
公司先进事迹材料4
一、不甘落后穷思变，冲破舆论进深山
x是一个不甘贫穷的妇女，一直有干一番事业的理想。但现实又让她难以如愿：她上有四位年事已高的老人，下有两个尚在读书的双胞胎儿子，全家人的衣食住行都需要她张罗，而且只读过两年小学，没文化，没技术，想搞点项目也是力不从心。丈夫总是劝她不要整天胡思乱想，平平安安过日子就行了。她却不甘心一直穷下去。
1x9年秋天，x汤村开始对外承包荒山。x马上想到可以利用荒山大搞种植、养殖，依靠荒山开发摆脱贫穷。做通丈夫的工作后，她一次性交上了1.6万元，承包了村前两块荒山，西块60亩，承包期28年，东块230亩，承包期50年。为了开荒方便，x和丈夫在冰石山腰盖了三间平房，把灶具家什往车上一搬，x年腊月初六就离开村子，住进了荒山小屋，过起了与山鸡、野兔相伴的山野生活。
二、自力更生苦创业，荒岭旧颜换新装
年近半百，孩子又学业有成，按理说是该享清福的年龄了。但她始终认为创业不分年龄大小和文化高低，开弓没有回头箭。整整一个冬天，x和丈夫起早贪黑开荒整田。每天五点钟进山，晚上八点以后才回家，一天只睡六、七个小时，天冷风大，就戴着毡帽、手套，土层结冻不能用掀挖，就用镢头和钢钎，艰苦创业。
x年春天，x到附近的镇村的枣园考察后，以每棵7.5元的价格从莱阳市种苗研究所引进王枣、梨枣两种枣苗3000棵，又从本镇双寺夼村以每株15元的高价购进160棵大元丰枣苗，同时利用山上的酸枣、野枣嫁接优质大枣300余棵。她还在荒山上栽植了桃、杏、李子、葡萄等果木，搞多元化种植。为搞好管理，她一边到外地向专家技术员请教，一边购买书籍学习，自己文化浅看不懂，就让丈夫念给自己听。为解决果苗缺少有机肥的.问题，20xx年夏天x投资2万元在山腰背风处盖起了两个占地180平方米的简易鸡舍，采取圈养和放养相结合的方法，用草种、虫子、松籽等自然饲料喂鸡。饲养5000只鸡，前两批3000只成鸡已出栏，纯收入1万元。现存栏x只，积粪60立方。
搞荒山开发，每走一步都需要付出艰辛的劳动。x的右小腿80年因骨折手术失败落下了股质增生的后遗症，97年又患了胆囊炎，发作起来肚子绞着疼，承包荒山后，她忘记顾不了病痛。x年夏季天旱，刚栽上不久的枣苗旱了，耷拉着脑袋马上要干死，x急了，一棵苗就是15块钱呀，说什么也要把苗保住。山上没有水，她就和丈夫到山下水湾里挑，一桶水只能浇一棵苗。挑水上坡，腿疼得迈不开步，她硬是抱着肚子咬着牙撑着，等阵痛一过又挑起水桶往上爬，晚上她瘫倒在房门口，连往屋里爬的劲也没有了，丈夫心疼地说：＂咱明天歇一天吧！＂第二天一早她还是爬起床又上了山。
自x年冬天以来，x共在荒山上投资17万元，使昔日的荒山彻底变了样：庄稼压弯了乱石，瓜果树苗取代了茅草，荒山披上了新装。看到这可喜的变化，村里指点、议论的人少了，称赞、佩服的人多了。在她的带动下，x汤村又有3户人家承包了荒山。
三、展望未来绘蓝图，誓让荒山变＂金山＂
面对这片荒山，x常常思索一个问题：在享有开发管理权的这几十年里，自己能为这座山带么，能给村里的群众和周围的荒山开发者留点什么？为了回答这个问题，她制定了自己的最低要求和最高目标。最低要求是今明两年拿出8至10万元做好三项投入：一是从临沂购进优质板栗苗3000棵，发展板栗50亩；二是利用自身苗圃扩大优质大枣种植30亩；三是增设2个占地分别为120平方米的采光式鸡舍，使饲养存栏量达到6000只。最高目标是在承包期限内把荒山变成x镇的＂聚宝山＂和＂山岭开发样板＂。通过实施立体开发，使山上、山中、山下彻底变样。山上林果在形成规模的基础上开发一片苗圃繁育基地，免费为周围开发荒山野岭者提供果苗和技术；山中养殖场引进七彩山鸡、山羊，形成多品种互补养殖、共同发展的格局；山下水湾搞好清挖开发，使蓄水能力和有效养殖水面进一步扩大。她还准备在山的西、北两面用白顶松栽植一条防风护林带，使冰石山成为一个聚宝山庄。x文化不高，但她非常喜欢听一首歌。歌中说：有一个美丽的传说，精美的石头会唱歌，它能给勇敢者以智慧，也能给善良者以快乐。她坚信：只要自己辛勤努力，美丽的传说一定会变成现实，冰石山的石头们总有一天会唱出自己快乐的歌。
公司先进事迹材料5
在电建公司，有着这样一群“半边天”，她们远离时尚、远离都市，一顶安全帽、一身工作服，构成了工地上一道特殊的风景线；她们舍弃家庭，告别妻儿老小，长年穿梭于郊区，默默无闻地奉献着自己的青春；她们为公司的电网建设挥洒着辛勤的汗水，用双手托起条条纵横交织的银线，她们是巾帼不让须眉的榜样，她们更是公司亮丽天空中不可或缺的“半边天”！
铁面无私“女包工”
时任电建公司质安科科长的，大家都喜称她为“女包工”。随着公司线路等级的扩展和施工任务日益的增加，公司生产呈现点多面广的趋势，作为监管公司的安全工作，她深知自己肩负责任的重大。作为女性，她克服了女性与生俱来的“文”性，积极学习枯燥无味、毫无生气的“理”性条例安规，熟悉硬梆梆的机械性男性作业，不断提高自己的业务水平。为搞好安全工作，她常常辗转于各个施工现场，突击检查，用随身携带的相机毫不留情的拍下违章作业，并当场责令纠改，加大处罚力度。有时面对帽带未系等细小的违章作业，大家都为当事人说情并说她小题大做，可她从不为所动，并严肃的说“安全是生命的风筝之线，如果安全线断了，那么生命就没有了保证，只有把安全线牢牢的系在手中，生命才会得以保证，生命之程才会飞的越稳越高”。就这样，在她的“无情”下，职工安全意识越来越强，违章作业越来越少，公司安全生产形势连年呈现稳定局面，截止11月1日安全生产3315天。
“物资金具”管家婆
“复合绝缘子18根、耐张线夹6套、悬垂线夹6套、防振锤18套……”，在今年的110kv邓州黄果前t线工程项目材料部，常常会看到几个女同志，搬拿金具、清点数量、核对物资，有条不紊地发放着材料，麻利的动作、掷地有声的声音，呈现出干练的作风。
邓州黄果前t线工程是今年工作的重头戏，可谓是一项政治任务，它的进度快慢直接影响到焦柳铁路洛阳至张家界段电气化的改造过程。在时间紧、任务重的情况下，为确保材料及时到位，工程施工用物资不受影响，公司把“材料站”移到了施工点，物资部门的女同志也把工作现场移到了陋天工地。她们中的刘建女儿刚入小学，张璐女儿尚在幼儿园，可她们毫不犹豫地把孩子交给了家人，一去工地就是几个月，乃止工程结束完工。8月的夏天酷暑难耐，白天烈日当头，晚上蚊子成群，工作条件和居住环境相当简陋，而这丝毫抵挡不住她们如火一般的工作激情。她们坚守岗位，随时做好各队的物资发放，缺东少西及时与公司联系沟通，确保物资及时到位，施工不受影响。很多的时候，工地急需一些螺帽等一些小的物资，为节省施工人员的时间，她们就力所能及的送往工地，有时来来回回要跑好几趟，崎岖的`乡间小路留下了她们无数的足迹，也印证着她们对工作的满腔热爱，她们是公司另一半天空的“贤内助”。
“精打细算”好掌柜
在电建公司，还有一群这样的半边天，她们是生技科的女同志。作为公司的生产技术部门，她们承载了太多太多的技术含量。从工程图纸设计绘图到工程的预决算，注定了她们常年累月往返于工地与公司两点一线间。为做好图纸的设计、绘图，她们要深入现场，实际勘查工程详细情况；为做好工程预算，开工前她们深入工地，熟悉工程，确定工程量、工程用材料；为做好决算，工程结束后，她们还要深入工地，实际查看，核实工程量及所用材料，确保工程决算费用无误差，公司利益不受损失。而这些工作的女胞们，都是一些初为人母的“大孩子”，没有了往日的娇气，增添了一丝泼辣和成熟。象刘萍是一个刚入园的双胞胎妈妈的孩子，王建品是一个一岁多孩子的妈妈，为了工作，她们舍弃的太多，更多的休息日，看到的不是她们手持卷尺下乡就是在公司加班的身影，她们在用卷尺测量线路的同时，也用卷尺和行动衡量、证实了自己的青春价值。
这就是电建公司驻守工地上的“半边天”，她们用行动无声的诉说着对公司的忠诚，用热情拥抱着公司的未来，用双手支撑起纵横交织的条条银线，用双足踏出一条通向光明的电网之路，她们用责任和坚强展示了新时代女性的风采，她们是我们最“可敬可爱”的半边天！
公司先进事迹材料6
公司先进事迹
一年来，我公司在上级领导的正确领导下，发扬团队精神，创新工作方法，提高工作效率，各项工作得到了领导的充分肯定，取得了一定的工作成绩。
一、思想政治及业务学习方面
公路工程技术是一个专业性非常强的工作，特别是近几年公路建设技术突飞猛进，不加强自身学习，就要落后，就会失去在公路建设市场的位置，这就需要与时俱进，保证知识的及时更新。尤其是近几年工程施工各项工作都需资格认证，公司的同志，充分认识到学习的重要性，掀起一股学习浪潮，不管是工余时间还是节假日，人人学习，积极参加各种认证考试，取得了一批
一、二级建造师、试验工程师、安全工程师、造价工程师等资格证书，为公司增加了一大批的'可用之材。
在思想政治学习中，公司同志一直坚持认真学习“十八大会议” 精神，学习“十八届三中全会”精神，不断加强思想政治学习。通过参加培训、召开座谈会、讨论会等多种形式进行职业道德培训和教育，提高综合素质，展示良好工作状态和精神风貌，公司人员职业道德和作风纪律进一步得到提升。
二、工程建设方面
今年，我公司与传朋公路工程有限公司合作，承担了S259线改建工程二合同段的施工任务。在工程建设前，制定科学的施工组织设计，明确安全、质量、进度、效益目标，实行PDCA动态管理，施工过程中，实行目标控制，分阶段进行总结，及时调整施工部署，确保按计划完成各项目标任务。在施工质量管理中，我们严把工程质量关，时刻牢记“百年大计，质量第一”的宗旨，在生产中严格把关，对每个生产环节都深抓细究，发现问题及时处理。并对各施工工序加强了技术管理，有力保证了工程施工质量。在总监办组织的四次质量检查中取得了三次第一名。
在公司全体人员的共同努力下，S259线改建工程二合同段整个施工期间没发生一例安全事故，在保证质量的前提下，比原计划工期提前20天完成施工任务，取得了较好的经济和社会效益。
三、建立奖惩机制，提高工作效率
为能规范、优质、高效地搞好工程建设工作，项目部制定了工程管理办法，实行阶段目标考核制度。根据各项工作的特点，制定阶段任务目标，明确了各阶段的工作任务。做到定期考核，及时兑现奖惩激励。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
今年以来，工程科在上级领导的正确领导下，以高度的责任感和责任心，认真履行自己的岗位职责。努力学习、刻苦钻研，创新工作方法，树立模范标杆。有决心，也有信心，一定会在公路建设事业的道路取得更大成绩。
公司先进事迹材料7
朱东红先生系深圳东风汽车有限公司总经理，1965年出生，高级经济师、注册会计师、注册律师、管理工程硕士。1987年本科毕业于中国人民大学工业经济管理专业，1997年研究生毕业于华中科技大学工商管理学院管理工程专业。1987年本科毕业进入东风系统从事汽车行业工作，先后担任综合计划管理员、经营绩效审计员、商务谈判代表、讲师、经营管理顾问、销售大区总经理、东风汽车商用车市场销售总部综合部部长等职。
朱东红先生知识面宽，专业结构丰富，是东风汽车公司跨世纪的复合型人才。在从事销售管理工作中，其将跨学科的复合型专业知识应用于实际工作，首创了复合型汽车消费信贷方案，有力地推进了东风商用车市场营销工作，极大地降低了销售风险；其在负责东风公司债权管理期间，利用其丰富的经营管理和法律知识，创造了应收帐款总额减少而回笼资金连年上升的奇迹。20xx年3月调任东风商用车南方重要发展基地-深圳东风汽车有限公司担任总经理。
深圳东风汽车有限公司是中国最大的中外汽车合资企业东风汽车公司1983年5月在深圳经济特区设立的控股子公司，是广东省唯一的具有中重型商用车底盘生产资质的整车制造企业。公司主要从事专用汽车生产与销售，具有独立的研发能力。产品为环卫成套设备（含环卫专用车）、工程用车、道路清障车、专用厢式车等四大系列80余个品种。
20多年来，深圳东风锐意创新，开拓进取，取得了丰硕成果，产品行销全国，并出口东南亚、非洲国家和地区。随着国家城市化进程的加快和专用车行业竞争的日益激烈，深圳东风面临的是一个竞争与机会并存的环境。在这样的大环境下深圳东风急需提升企业核心竞争力，以在激烈的市场竞争中求得生存与发展，朱东红总经理提出公司必须加速推进企业的各项改革，从体制与运营管理机制方面构建具有特色的企业核心竞争力，尽快做大作强。
20xx年，深圳东风汽车有限公司开始第三次创业，朱东红总经理给深圳东风带来了新的经营理念：关怀、创新、诚信、价值、发展，确立公司愿景：建设东风商用车南方专用车制造基地，打造世界一流的`商用专用车制造企业。以建立公司激励机制与运营流程的优化为原动力优化人力资源体现人才价值，以不断强大的研发保障支撑产品的市场竞争需求和公司长久的产品生命力，以和谐发展关怀关爱的企业文化润泽全体员工和企业的发展路途建立强大的精神动力，来保证公司事业发展目标的如期实现：到20xx年把深圳东风建设成为东风商用专用车南方生产基地，年产专用车3000辆、专用车底盘1000辆，利润率达到8%，综合竞争力处于全国行业前茅。
20xx年底深圳东风在朱东红总经理的带领下，成立了大亚湾基地建设领导小组，在大亚湾注册成立了大亚湾分公司，已经解决深圳东风生产经营规模快速提升的生产阵地的“瓶颈”问题。
目前，公司建成两个生产基地，一是龙华工厂，位于深圳市宝安区龙华龙观公路旁，占地5.5万余平方米；二是大亚湾工厂，位于惠州市大亚湾经济技术开发区，占地面积12.5万平方米。两个生产基地均设置金切、板金、冲压、结构铆焊、涂装和整车装配车间，共有员工500余人，是中国最具规模的专用车制造企业之一。
在朱东红的精心管理下，深圳东风在第三次创业的头一年，在经历管理变革、资产整合、生产基地建设的情况部下，不仅没有影响到原有的产销业绩，深圳东风的产销却在平衡的状态下节节攀升，当年产销量、收入提升32%，20xx年1-9月份产销量、收入又同比增长32.5%。
朱东红总经理以构建产品行业始终领先的核心竞争力为产品开发要求，在壮大研发人员、增加研发费用的同时，提出研发项目成果终身受益制激励研发人员，提高了研发人员待遇，秉承“专心、专注、专业、专以致用”的精神，致力于产品研发的重任，并取得丰硕的成果。先后成功研发高压清洗车、连体式压缩垃圾箱、大力神系列专用车、勾臂车等新产品，丰富了公司产品线。特别是在国家有关国ⅲ标准颁布后，及时跟进，迅速开发出国ⅲ标准天龙系列压缩垃圾车、勾臂车、搅拌车等，利用这一漂亮的时间差，抢占了市场先机，有力地提高了公司竞争力。截止目前，已累计销售国ⅲ各类专用车233台。20xx年底深圳东风汽车有限公司按照产品系列市场特征的不同，分别采取直销、经销、直经销模式，加强了营销竞争力。
公司先进事迹材料8
如今，xx县已建成中原地区最大的珍稀食用菌生产基地，近3万户农民靠种植食用菌走向小康路。他们打心眼儿里感激把他们引上小康路的领头人——河南世纪香食用菌开发有限公司总经理xxx。
xxx1996年创建了世纪香食用菌开发有限公司。公司成立以来，他采用“公司+农户+基地”的运行机制，对食用菌生产户开展产前、产中、产后全程技术跟踪服务。他先后引进选育推广了10多个种类30多个优良品种的食用菌，研究开发了18项具有国内先进水平的食用菌高产稳产生产技术，获得联合国“科技发明创新之星”奖1项，省科技成果二、三等奖13项。
靠种植食用菌，xxx富了。可他认为，自己富了不算富，带领群众共同富裕才算本事。因为他是一名共产党员，深知农民群众的.所盼、所想。xx县榆林乡破庙王村和大宋村1996年前都是全县有名的穷村，牛子叶等5户农民找到他说：“咱们订个合同，你提供技术，利润提成由你定。”但他考虑到多数农民家里还不富裕，就说：“技术我包了，并且我用家产保你们投一收二，达不到要求赔偿全部损失。”这一年他不分白天黑夜、刮风下雨，挨户指导，两个村126户种菌户全部种植成功。仅此一项，两个村分别纯收入36万元和32万元，菇农家家纯收入超过xx元，还有5户种菌户产值超过万元。如今，仅榆林乡就发展了8个食用菌种植专业村，食用菌年产值突破3000万元。
为了使更多的群众走上富裕路，他筹资180多万元建起了占地1000余平方米的食用菌培训学校和实习基地，并自编教材，亲自讲课，向广大群众传授食用菌种植技术。对家庭困难的，他还免费提供食宿和资料，学成后免费提供原种，帮助他们致富。对无法来学校学习的菌农，他就主动上门服务。几年来公司先后举办食用菌技术培训班398期，培训学员30多万人，遍布全国26个省（市、自治区）。
20xx年6月5日，国家农业部副部长张宝文在省、市有关领导的陪同下参观了公司的食用菌培训基地、食用菌菌种生产基地和实习基地。张部长高兴地说：“你们为增加农民收入闯出了一条路子，我代表农民朋友感谢你们！”
在成绩面前，他没有止步。他以建设xx食用菌科技园区为新的起点，拉开了新一轮的创业帷幕。目前，一期工程已经完工，二期工程也已启动，项目全部建成后，将解决xx及周边各省、市的食用菌产品销售难问题，每年可带动6万农户从事食用菌生产，可安排闲散劳力20万以上，年产值可达6亿元。
20xx年，他和广东港海食品厂合资2100万元，新建食用菌全控温棚10个，可对15种珍稀食用菌进行示范种植，新建300平方米的食用菌保鲜贮藏库2个，年循环冷藏保鲜食用菌产品6000吨以上，新建食用菌深加工生产线2条，年加工食用菌产品4000吨以上，可解决3万户菇农食用菌产品市场销售问题。同时，他还在筹划中原食用菌批发市场和xx无公害食用菌出口基地的建设，建成后每年可带动3万农户从事食用菌生产，可安排闲散劳力6万人以上，年产值可达3.5亿元。
xxx先后荣获“全国青年星火带头人标兵”、“全国食用菌先进生产者”、“全国学雷锋先进个人”、“河南省首届十大杰出青年”、“河南省劳动模范”、“市县两级专业技术拔尖人才”、“xx市农村小康建设功臣”等多项称号。中央电视台等50余家新闻单位先后作了专题报道，《中国青年报》、《河南日报》还在头版头条作了专题报道。我们完全可以相信，xxx将带领广大种菌农民让食用菌的香味越聚越浓，越飘越远。
公司先进事迹材料9
岁月如梭，韶光易逝。一向爱看书的她从最初分配到矿的黄毛丫头蜕变成了如今的巾帼女侠，一身十足的江湖范儿，敢做敢担、善做善成，陪伴着企业经历了8个寒来暑往的风风雨雨。怀着满腔热忱，兢兢业业，勤奋工作，任劳任怨，一步一个脚印，在平凡的岗位上倾注着自己的青春和热情，她就是xx煤矿监测队的一名仪器发放工袁xx。
一、爱岗敬业，积极乐观，在工作中实现自我价值的提升
自参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上，始终坚持一丝不苟的原则，认真对待每一项工作，特别能吃苦、特别能奉献，始终能以诚相待，从不计较个人得失。作为一个不起眼的平凡的.“弱女子”，过年期间，舍小家，顾大家，万家灯火团聚时，坚守着工作岗位，在平凡的岗位上坚守着诚实守信的人生准则，默默耕耘、努力拼搏，完美展现新时代女性的平凡生活，赢得了领导和同志们的赞誉！谁说女子不如男，柔肩撑起半边天！
二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断进步
作为一名仪器发放工，看似简单的工作，其实里面有大大的学问。除了每班要仔细核对仪器数量、检查仪器的完好情况，还得维护、检修各个仪器，这就需要在平时的工作中做到严谨、细心。虽然刚入手的时候，有些吃力，但想到责任重大，就特别注重学习，虚心向老师傅请教，不断提高自己的业务水平，养成了做笔记、爱操作的习惯。结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，每天进步一点点，长时间下来，积累了很多的专业技术知识和丰富的经验，不仅保证了每个仪器的完好，还成为了操作小能手，有时候还偷笑着说，自己也成为了小师傅呢。
三、团结合作，互相带动，人人争当小能手
在日常工作中，她会把自己掌握的知识技能及时的分享给大家，提高班组的整体实力，在她的带动下，大家都在不断的充实自己，相互竞争、共同提高，一起去面对工作中的各种挑战。
只争朝夕，不负韶华！面对新焦煤，新理念，新要求，她将继续为xx焦煤全面打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业、集团公司建设高质量发展的五千万吨级现代化百年霍煤梦贡献自己应尽的力量！争当百年霍煤的“追梦人”、改革发展的“拓荒人”。
公司先进事迹材料10
xxxx，女，xxx保险股份有限公司合肥分公司业务部经理20xx年进入xxx保险股份有限公司工作。xxxx全身心投入到保险工作中，兢兢业业，xxxx充分体现出对保险事业的热爱和高度的责任心，近三年来取得了良好的业绩。20xx年业务总量达399。1万元，其中非车险业务370万，赔付率仅有3.7%；xxxx为公司良好的发展作出了贡献。xxxx尽管从业时间不长，但是她却深深地领悟到，保险是一份奉献知识；奉献能力；奉献爱心的工作。要用所学到的保险知识、法律知识及其他专业知识为每一位客户提供安全保障，防范不可预测的风险，这样我们的社会家庭才会稳定，才能够避免减少突如其来的风险给人们带来的影响，为我国的经济建设保驾护航创造良好的环境。
xxxx曾说：“人们需要保险，我愿意一辈子做保险。作为一个优秀的保险从业人员必须从内心认可保险的价值，认可保险给客户带来的价值，最重要的是要有爱心、有责任感”。xxxx用她真实的行动，证明了保险的价值和保险给客户带来的益处。并被xx保险公司评为“xxxx优秀工作人员”称号。
一、以专业的素质提供优质服务
保险要取得成功，关键在于“服务”——售前服务与售后服务。客户买保险是买保障，更是买服务。xxxx在与客户认识的第一面开始，便积极的就保险知识，保险内容的相关知识进行介绍，xxxx对每一个风险的评估、保险方案的设计、保险服务书的制作都认认真真，直至保险单签发和送达，休现出了xxxx对客户服务的无微不至，正是这些服务体现了xxxx较强的专业素质和细心的工作作风。
xxx与一位客户王小姐通过长时间的交往，使得她们彼此互相信任，xxxx细心的为王小姐介绍企业雇员意外险的重要，使王小姐很快就签下了企业雇佣人员的意外伤害保单。但就在临近第二年交续期保费时，王小姐却要求不再续保，xxxx敏锐的观察到有其他保险公司业务员接触王小姐，于是她很坦诚地向王小姐询问不再续保是否与价格有关，并告诉王小姐可以把两家保险公司的方案放在一起比较再做决定，王小姐通过比较发现另一家保险公司业务员利用提高绝对免赔额而降低保费，而客户对保险专业知识缺乏，被价格差异所迷惑。为此，xxxx用非常专业的知识帮助客户进行分析，解开了客户的疑惑，最后客户不但续了保，还增加附加险和保险金额。这件事提醒我们诚信的服务是建立在厚实的专业知识基础之上。正是缘于xxxx为客户提供了更为专业更为诚信的服务，几年来在激烈的市场竞争中xxxx接连赢得了中国建设银行安徽分行、中国交通银行安徽分行、安徽日报报业集团、合肥中建公司等颇具实力的大客户。
冰冻三尺，非一日之寒，事业的发展凝聚了点滴汗水。几年来，xxx从一个不懂保险理念的外行人，逐渐成为一名保险公司的业务骨干，这都源于她对保险有深刻的了解，并保险作为长期事业在用心地做，这缘于公司对她的培养，也缘于她自身不懈的努力。
二、以人格的.力量、浓厚的爱心赢得客户
xxx经常说客户是最宝贵的资源。而赢得客户的前提是不把保单放在第一位，而是把保险放在第一位；不把自己的利益放在第一位，而是把爱心友谊放在第一位。只有时刻把客户放在心上，竭力为客户提供最周到的服务，才能不断创造新的价值。
xxx记录下每位客户的生日，届时定会奉上贺卡或电话致意。每逢客户十周年一次的“大生日”，她还会亲自上门送鲜花或蛋糕做特别服务。六一儿童节，会送客户的孩子节日礼物（已是客户或准客户），来不及时，请快递公司帮忙送，客户的感受会特别好，因为现在都是独生子女，重视孩子就是重视家长。xxx认为诚信是保险从业人员最基本的职业道德，当客户发生保险事故时，能及时得到应有的补偿，最能体现保险的诚信和价值。去年有位张小姐，驾私家车将一位老人撞伤，xxxx及时跟进，依据法律知识和国家的赔偿标准为客户和受害者做好调节工作，最终让客户得到了满意的理赔服务，让他们切实感受到保险的重要性。
三、以诚立信，提供个性化服务
做好保险首先要学会做人，而做人首要的是诚信。所谓诚于人必先己诚，信于人必先己信，就是这个道理。长期以来，xxx坚持以诚待人，取信于人，在工作中她始终坚持保险从业人员业务守则，以高质量的诚信服务嬴得客户的信任。不论是大额保险的客户，还是零散的客户，不论是路远的客户还是路近的大客户，她都能一视同仁。xxx在与客户的接触和沟通中，始终遵循最大诚信原则，从不误导客户，让客户明明白白的消费。由于她的努力，三年来无论是保单的持续率还是理赔记录情况分析，都维持了良好的水平。并且多年来没有发生过一起客户投诉事件。
现代意义上的优质服务也就是个性化服务。xxx在个性化服务上狠下功夫，争取“量体裁衣”，为客户提供最适合其特点的服务。平时工作再忙，总是耐心细致地为客户解答疑难，认真负责地为客户解决问题，并经常主动上门征求意见，回访客户，以便及时了解情况，及时为客户做出满意的处理。每当灾难性气候来临之前，她总是提醒客户防灾，事后询问有无发生事故。不仅为客户解决了保险方面的问题，而且不断了解企业的
生产流程、经营状况，遇到不懂的专业知识，虚心向客户请教，不断增强客户的满意度。不仅为客户着想，还经常与客户拉拉家常，从小孩入托上学、出国留学、介绍朋友、重病住院及婚丧喜事，都悉心照顾，尽量帮客户解决一些实际困难，受到了客户的好评。xxxx通过娴熟的专业技能、浓厚的爱心、以诚立信的工作风格树立了一个优秀的保险人形象。
公司先进事迹材料11
xxx，20xx年10月参加工作，20xx年11月入党，大学文化，先后担任过经济发展办主任、乘风街道综合执法所副所长等职务。他立足本职岗位，认真履行办公室工作职责，扎扎实实地开展了各项工作。主要事迹是：
一、勤于学习，提高自身素质。自从参加工作以来，他从未放松过思想政治的学习，将马克思列宁主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习做到经常化、制度化。特别是党的十七大召开以来，通过对会议精神、政策、方针、路线的深入学习和领会，时刻向身边的同志学习，找差距、补不足，使自己在政治上逐渐成熟起来，形成正确的世界观、人生观和价值观。区委七届会议召开后，专门抽出时间尽心学习，将会议精神贯穿到实际工作当中，系统地学习了在地统计、安全生产、招商引资等相关业务知识，以此提高自身业务水平。20xx年初，他主动要求参加了防“非典”工作。在工作中，不叫苦、不喊累，晚上顶着零下5度的气温一干就是12个小时，为了照顾其他年龄小的同志，他主动将接种抗体疫苗的机会让给了其他人。由于 “非典”工作中表现出色，20xx年11月光荣地加入中国共产党。20xx年，他还代表乘风街道参加了区第二批保持共产党员先进性教育知识竞赛，取得了第二名的好成绩。
二、克服困难， 积极协调企业。经济工作需要经常深入企业了解情况，被检查单位往往存在抵触情绪，为了能够获得真实准确的统计报表，他经常要反复走访多遍。在实际工作中首先自身做到不急不躁，耐心细致地向企业说明情况，从为企业解难题、办实事作为突破口，从而赢得企业的信任，得到企业的支持与理解。他曾先后五次走访民营企业中润添加剂有限公司，该企业负责人从拒绝到主动报表，其中xxx付出了许多艰辛。为了进一步提高街道辖区的绿化面积，他协助领导多次深入企业进行协调，以争得企业的支持和帮助。两年来，辖区新增绿化面积5万平米，栽树18000棵，种草1 / 15 坪9000平米，保质、保量地完成了区政府下达的任务。此外，今年还从路井公司协调了5000棵银中杨用于辖区绿化。
三、千方百计，主动服务企业。为了更好地促进辖区经济的发展，他经常主动下基层、跑企业，掌握他们在生产经营过程中遇到的困难，积极主动地支持大企业，真心实意地服务大企业。坚持每个月走访一次企业，每年召开2次经济联席会。为了更好地服务企业，他协助领导成立了经济工作小组，不定期的深入企业，针对企业存在的问题进行研究讨论，对街道能解决的就地解决，对不能解决的，及时上报到上级相关部门予以解决。针对企业提出的校园周边整治、企业周边整治、企业内部稳定这些问题，他积极协调有关部门、组织社区及骨干队伍及时解决，为企业营造了良好的发展环境。一年中深入企业百余次，为企业解决问题20余件。 “城市乡村”是管理局客运集团集资兴建的新型观光旅游业，自从20xx年建成以来，经济效益一直不理想。在得知这一情况后，他专门深入实地进行了调查研究，找出了问题的所在，在将问题告之企业后，得到了企业的认同，并想方设法帮助企业解决。通过多项措施，企业效益明显好转，与20xx年相比增加游客近5万人次，多收入100万元。立新百货是辖区的招商企业，在走访过程中了解到其二楼3000平米的场地还处于闲置状态，企业正在为没有合适的项目而愁眉不展。他及时将这一情况反馈给区招商局，通过项目嫁接，20xx年1月，国美电器成功进入立新百货，当月销售额增加200万元。
四、脚踏实地，做好招商引资。几年来，街道始终坚持以盘活辖区闲置资产、搞好项目嫁接，不断扩大经济总量做为招商引资思路，较好地完成了招商引资任务。根据上级部门下达的招商任务，他组织办公室制定了详细的招商计划，将工作任务分配到每个人头，通过走企业、发动辖区居民搜集信息，积极与区招商局联系，进行项目嫁接。当得知立新经贸有限公司准备在东湖建百货店，他主动与该企业取得了联系，通过项目嫁接，将石油管理局资产管理处闲置4年之久的商服楼启动利用。通过与宏伟工业园区的联系，成功引进了塞尔化工有限公司。两年来，共引进项目4个，计划外项目8个。引资额达到8000万元，盘活闲置资产50000平米，特别是由于大规模住宅区的开进和大商集团等知名商家的进驻，解决了经济不活跃、发展状态低迷的问题，两个中心商贸圈逐渐形成，带动作2 / 15 联系，进行项目嫁接。当得知立新经贸有限公司准备在东湖建百货店，他主动与该企业取得了联系，通过项目嫁接，将石油管理局资产管理处闲置4年之久的商服楼启动利用。通过与宏伟工业园区的联系，成功引进了塞尔化工有限公司。两年来，共引进项目4个，计划外项目8个。引资额达到8000万元，盘活闲置资产50000平米，特别是由于大规模住宅区的开进和大商集团等知名商家的进驻，解决了经济不活跃、发展状态低迷的问题，两个中心商贸圈逐渐形成，带动作用十分明显，就业环境变优。
五、真抓实干，扩大经济总量。通过办公室人员的共同努力和紧密配合，辖区经济有了突飞猛进的增长，取得了一定的'成绩。一是经济总量大幅增长。辖区共有工商业户2，551家，同比增长10%。实现增加值22亿元；实现利润亿元；实现税金亿元。二是线上工业不断增多。形成了以庆升化工、新世纪工程、庆海塑料制品等为龙头的地方工业，线上工业增加值实现11070万元，利税实现3050万元。三是科技含量有所提高。辖区企业拥有省级知名品牌2个，国家级品牌1个，专利技术13项，投入市场3项。共为企业申请各类资金195万元，先后帮助鸿运钢管厂申请市科技三项费30万元，帮助文迪电器有限公司申请市科技三项费15万元、创新基金20万元，帮助轻升化工厂申请产业化贷款贴息80万元，帮助庆农西瓜研究所业申请省及高新技术产业化资金50万元。
六、加强防范，杜绝事故隐患。为了使安全工作落到实处，在社区中建立了学习、检查、整改、反馈“四位一体”的安全工作体系。学习，就是深入学习安全专业知识，牢固掌握各项规范要求，建立经常化、制度化的学习计划，使每名社区安全员都能掌握和熟悉安全知识，提高自身素质；检查，就是要经常性地深入到企业当中进行安全检查，建立企业档案，达到以学习促检查，以检查代学习的目的；整改，就是对查摆出的问题及时整改，将安全隐患消灭在萌芽中；反馈，就是将查摆出的安全问题及时向区安全部门反馈以及将企业存在的困难和要求向3 / 18 区相关部门汇报，在企业与政府之间搭建信息桥梁，以使企业的安全生产隐患能够及时有效地解决，切实做到为企业保驾护航。共查处安全隐患8000余处，整改7000余处，入户检查率100%，隐患整改率达到90%，有效地避免了重特大事故的发生。
通过扎扎实实的工作，乘风街道连续两年均超额完成各项经济指标任务。20xx年乘风第二社区被评为安全生产工作先进社区。20xx年，经济工作在全区名列前茅，街道被评为20xx年度安全生产工作先进单位，乘新第二社区居委会被评为安全生产工作先进社区。
公司先进事迹材料12
在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，安全环保部全体员工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕公司全年安全生产目标，坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以更扎实的工作和更有效的措施，调动一切积极因素，圆满完成了公司下达的各项任务，为公司顺利开车、长周期生产铺平了道路，为企业来年的腾飞奠定了结实的基础。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、通过“三同时”验收，取得生产许可证
国家相关法律法规明确规定，危化品生产企业必须依法取得安全生产许可证才能生产。安全设施、消防设施、职业卫生防护设施必须通过国家相关部门验收合格后才能使用。
安全环保部以安全生产许可证、安全竣工验收、消防验收、职业卫生防护设施验收为首要任务展开工作，积极准备相关资料，排查现场隐患积极整改，经全体员工近一年的努力，顺利通过了各项验收，年底取得了安全生产许可证，从而为我公司依法办企合法生产提供了法律依据。
1.为了顺利取得安全生产许可证，在生产副总李秀辉的带领下，安全环保部部长李伟君、李继岭组织制定了详细的申报方案，明确了安全、环保、消防、职业卫生各专业小组的职责。积极组织相关专业技术人员准备所需资料，对生产现场进行拉网式排查，对每项隐患制定整改计划落实责任人，限期整改，安环部实时跟踪并检查验收。经过省、市、县等相关部门层层审核，我公司以优异的成绩通过验收，并于12月16日取得安全生产许可证。
2.积极准备消防竣工验收工作所需各项资料，经过公司努力顺利通过消防验收工作。同时完成榆林市公安消防支队对消防验收工作中提出的整改项目。完成男、女宿舍楼区域室外地下消防栓施工共计5台，部分设备、钢结构重质耐火材料施工工作。
3.为顺利通过职业卫生防护设施竣工验收，安全环保部积极准备相关资料，对职业病危害评审会中提出的26项整改意见制定了专门的整改计划，落实责任部门、实施部门、完成时间，及时监督检查。于7月13日，取得《职业病危害防护设施竣工验收的批复》（榆政卫发[]336号）。
4.在李传成的带领下，安全组积极准备安全设施竣工验收相关资料，组织全体安全员对各车间的安全设施进行试验检查，现场安全标识、警示牌、告知牌等进行补充完善，严格要求各车间按时发放、员工正确佩戴劳动防护用品。经过全体员工的并肩奋战，于5、9月21日，通过50万吨/年中温煤焦油轻质化一期工程、二期配套工程安全设施竣工验收。
二、提升安全管理，打造本质安全
自12月公司开始创建安全标准化以来，公司安全环保部放弃节假日休息时间，完成了公司安全标准化各项内业的建立，指导、检查车间完成安全标准化工作完成情况。同时公司成立了以董事长为组长，总经理、生产副总经理为副组长，其他副总经理、部长、车间主任为成员的安全标准化工作领导小组。对10个一级要素，53个二级要素分别落实主管部门和相关部门，真正做到“全员、全过程”参与安全标准化的创建。经过一年来的努力，各项安全基础软件基本健全；各类报警、监控设施全部投入使用；现场警示标识告知牌，设备设施的安全装置防护设施齐全有效；员工的安全意识有了进一步的提高。各类隐患基本消除，作业环境有了很大改善。
12月6日至8月，陕西省股份制企业联合会安全标准化考评中心一行4人到我公司进行了为期3天的考评验收。考评专家组依据危险化学品从业单位安全标准化考核标准，对生产现场进行了认真严格的检查，与公司各级领导干部、职工进行了交谈、询问和了解，对安全标准化10个一级要素，53个二级要素资料逐一进行检查、考评打分，最后提出了9个整改项。
12月8日，在安全标准化验收的末次会议上，考评专家对公司的安全标准化创建工作给予了充分肯定。专家组认为，我公司领导对安全标准化高度重视、组织严密，工作措施有力。公司在人力、财力、物力方面的安全投入有效，员工参与广泛，工作业绩显著。公司顺利通过了危险化学品从业单位安全标准化考评验收！这也标志着我公司的安全管理水平又迈上了一个新台阶。
三、完善安全管理体系，落实安全生产责任
根据国家相关法律法规要求，结合公司实际情况，安全环保部建立完善了42项安全管理制度，基本形成了横向到底纵向到边的管理体系。组织相关工艺、设备技术人员编写了各车间工艺安全操作规程和关键设备操作规程。组织编写了各项应急救援预案，组织建立了34个消防志愿班组，共计300余名志愿消防队员，成立了公司级火灾、爆炸事故应急救援体系，并统一配置了各种消防灭火器材及气体防护设备，形成较为完善的应急救援体系。制定了各岗位安全生产职责，实行岗位安全责任考核制度，以董事长为首层层签订安全目标责任书，并与位子、票子、帽子紧密挂钩。
四、加强安全教育，增强安全意识
我们始终坚持“三级安全”教育制度，时时教育员工，处处提醒员工，从思想上消除麻痹大意，使每位员工都能做到“四不伤害”。
1、安全管理人员培训
对各部门、车间班组长以上170名管理人员进行了安全管理规定、安全职责、安全生产法律法规、安全标准化知识等相关内容的培训，提高了各级管理人员的安全管理水平。
2、新员工公司级安全教育
对90名新进厂员工分两批进行三级安全教育全部通过入职考试，并颁发安全作业证；对外来人员培训20余期，达600余人。
3、从业人员安全教育
7月2日至7月4日，对全体员工进行了一次安全生产知识培训。按照神木县安监局的要求，安全环保部制定了《安全文化建设》方案，号召全体员工参与安全文化建设，创建安全和谐的工作环境。
五、开展安全活动，提高安全技能
为适应现代化安全生产，按照相关部门要求，安全环保部组织开展了个项安全活动，来提高全体员工的安全技能和安全意识。
1.6月19日安全环保部在职工食堂组织各车间、部门开展了寓教于乐的有奖安全猜谜和安全知识扑克斗地主活动，公司共有400余名员工参加此项活动。
2.6月13日是安全生产月安全咨询宣传日，上午在厂前区停车场，安全环保部组织各车间开展了安全签名活动，共有600余名员工参加了签名，组织各车间安全员发放安全知识宣传单800余张，发放安全知识随身手册200余本，广泛深入宣传安全生产知识，树立全员安全生产责任意识。
3.6月21日在公司职工食堂开展了安全漫画展评活动。各车间在安全生产月期间共上交安全漫画213幅，其中有52幅分别被评为一、二、三等奖和鼓励奖。
4.6月22日上午8:30时安全环保部在厂前区停车场组织各车间和质量监督部开展了空气呼吸器操作技能比赛，共9各车间、部门27名员工参加，经过严格考核打分，其中有6名员工分别获得一、二、三等奖。
5.6月22日至29日是事故应急预案演练周，各车间在安全生产月预案演练周举行了预案演练活动，计举行预案演练8次，参加人数500余人。通过应急预案演练，提高了应急人员的熟练程度、技术水平和整体应急反应能力。
7.6月28日在公司综合办公楼五楼会议室组织各车间开展了一次以“安全在我心中”为主题的安全演讲活动，共有8个车间、部门19名选手参加，经过两个多小时的激烈角逐，其中有6名选手分别获得一、二、三等奖。
8.6月29日安全环保部在公司职工食堂组织开展了一次安全知识抽考活动，从9个车间、部门各随机抽取10名员工，共有90人参加了比赛，并对抽考竞赛优胜者给与物质奖励。
9.7月16日，县安监局和总工会开展了一次安全生产知识电视大奖赛，公司从各车间选派了3名员工参加，为公司取得了第一的`好成绩。
10.6月1日至20日对各车间培训消防水带绑法，消防水带卷法与甩法、消防栓箱器材归位，培训消防栓两条单干线连接、五盘水带连接、移动式消防水炮、干粉灭火器的使用操作，在安全月22号组织了消防器材技能竞赛活动，在此次项目中罐区车间获得了双项第一名的好成绩，公司给予了奖励。
11.9月23日至12月31日，开展了“冬季百日安全活动”，制定了详细的活动方案，强化了现场安全管理。各车间组织如防护器材、消防器材技能培训；事故警示教育、剖析事故案例；安全知识竞赛等多种形式的教育培训活动。
12.3月15日至4月15日开展了“反三违”活动，加强了车间现场的“三违”管理，减少了“三违”现象发生。在活动期间共查出问题14项，其中共性问题8项。对员工容易出现的一些习惯性违章行为进行了宣传教育。针对在活动期间发现的员工防护器材使用不熟练的现象，在下一步的工作中要作为重点，保证每一位员工都做到熟练使用防护器材。
六、突出现场管理，确保安全生产
安全环保部以身作则，要求各级管理人员重心下移，每天必须深入现场检查，熟悉现场各类作业活动及掌握安全措施落实情况，了解工艺设备运行状况，及时发现隐患及时消除隐患，对“三违”人员认真教育严肃处理。按照要求，安环部制定了节假日、季节性、专项、综合安全检查计划，为确保检查不留死角，组织相关技术人员编制了安全检查表。对发现的问题及时通知车间，落实责任人，限期整改，实时验收，做到闭环管理。全年共组织4次季节性检查、4次专项检查、4次节假日检查、3次综合检查。查出隐患近300项，每项隐患都挂牌整改，现已全部整改完毕。发现“三违”行为170次，对车间和个人都进行相应教育和处理。通过近期的反“三违”活动，现场“三违”现象明显减少，为公司消除了最大的隐患，实现全年安全生产。
总之，在过去的一年中，安全环保部取得了一定的成绩，也得到了政府部门、集团公司、产业公司的肯定。这一成绩离不开公司各级领导的支持和关怀。在今后的工作中，安全环保部一定按照上级领导要求，坚守阵地，坚持生产必须安全，安全才能生产，以安全生产保员工幸福安康，以安全生产促企业效益增长，以安全生产创公司美好明天！
公司先进事迹材料13
青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。xxx，男,38岁,汉族，中共党员，学历。自年月任县移动公司经理，踏上基层管理战线的那天起，他就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行＂三个代表＂重要思想，认真学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，忠实实现着为县移动公司的事业增光添彩的誓言。
如今，当荣誉纷至沓来，芸芸众生的脸上，只有钦佩与羡慕的表情。然而，他患难与共的同事们，他朝夕相处的亲人们，才真真切切地知道他荣誉背后的艰辛。
一、作为一名党员，他始终保持了以党性作为后盾，以科学发展观武装思想，以政治责任感为动力。
该同志以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人，在短短的时间里受到了领导的肯定和赞赏，得到了同事们的尊敬和爱戴。工作中和生活中都是那么的平易近人，而且谦虚好学。尤其是在坚持理论学习上，他更是时刻提醒自己：只有不断的丰富和完善自己，在理论上才能紧跟时代步伐，才能不断的提高自己的思想觉悟水平。
二、工作时他任劳任怨、认真负责；生活中他廉洁自律，克己奉公。
1、 该同志经常说：＂火车跑得快，全靠车头带。＂他为县公司事业，舍小家，顾大家，一心扑在工作上。该同志人到中年，家务事很多，但为了工作，他经常加班加点，有时节假日也不休息。
在与同事的相处上，他大事讲原则、小事讲风格，大是大非面前态度明确，对违纪现象绝不姑息。可是在牵扯到个人利益的事情上，他总是先考虑到别人的难处，从不计较个人的得失，也不会因为个人利益而和同事闹矛盾。在妻子孩子眼里，他是一个慈祥的父亲；在领导口中，他是一名得力的＂干将＂；在同事们的心里他又是位开朗幽默的朋友。在日常生活中，他对名利不争不求，淡然处之，时时处处体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。然而他却甘于奉献，在困难面前总是处在战斗的第一线，从没叫过苦，从没叫过累。这是一种什么精神？这是一种不求轰轰烈烈，不图显赫声名，老老实实做人，认认真真办事的精神。
三、坚持以人为本，加强队伍建设。
任何工作成绩的取得都与人息息相关，该同志充分调动广大干部职工的工作积极性，以此来推动公司管理工作再上一个新台阶。
一是关心职工生活。该同志在工作中坚持以人为本，严格要求职工，做到奖勤罚懒，赏罚分明；生活中关心他们，做到冷暖相知，有求必应，不断实现好、维护好他们的根本利益，本着＂群众利益无小事＂的理念，把关心职工的.生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题。如：（关心职工方面的）。二是加强员工培训工作。多次举办了员工技能大赛和岗位培训活动，使他们不断适应新工作、新任务，以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广大职工中开展＂学先进、争先进＂活动，是县移动公司涌现出一批先进，（添加具体先进情况），极大地弘扬了劳模精神，有力地促进了县移动
2、＂不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。＂相信该同志今天能够取得这样的成绩与他平日的努力不无关系。xxx作为普通的移动公司基层管理者，凭借这那股不达目标不罢休的干劲。这一切都在悄无声息的影响着他身边的每个人，大家更是以他为榜样，努力提高自身文化修养和综合素质。这就是他，xxx，一个用全心全意为人民服务的实际行动来感召他人的人，一个用青春书写未来广阔天地的人！
公司先进事迹材料14
xxx一个非常普通的名字，对大多数老员来说并不感到陌生。纵观吴燕清的工作事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通员工衷爱事业、无私奉献的真谛。
作为一名移动公司的话务员，她在工作上不断突破与创新，与时俱进。为实现这一目标，她多次提供新的工作思路与合理化建议。在移动3年多的工作中，使她学习到许多关于移动业务，通讯方面的知识，也使她真正了解到作为一名话务员的工作意义。因此她怀着对移动事业的无限忠诚，在工作岗位上刻苦学习，力争将每一通电话做到完美，让每一位用户满意。她也是一个执着的工作者，强烈的事业心不允许她落后。有一次上班时看见她脸色不对，一问才知道是发烧了。有点倔强的她执意不肯回家休息，带着生病的身体完成了当天的工作。下班后我们送上了关心，同时心中也自愧不如。她用忘我的工作状态来换取用户的满意，精神让人敬佩。她不仅严格要求自己，同时也严格要求自己所带的新员。16批新员到组内时，吴燕清帮带新员张闽，第一个月张闽的业绩不是很好，质检差错率很高。经过吴燕清细心教导，第二个月张闽的质检差错率为0！短短的一个月时间张闽能有如此大的进步，与她的.帮带是密不可分的。
她不但是工作上的佼佼者，也是我们组员信任的“小大姐”。组内只要有问题找她帮助，她一定会热情帮助，细心教导。年纪虽然比我们大不了多少，但正是因为沉稳，冷静，让组员的内心有一种安全感和信任感。她以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，生活中不善言谈，但身边的朋友都是交心的朋友。工作上富有激情，常常工作到忘我。她正是用这样的个性，默默地工作在平凡的岗位上，始终如一。俗话说，一个人做点事情并不难，难就难在持之以恒。
她爱岗敬业，把工作视为自己的生命，把让每一位用户都满意视为自己的工作目标。干一行爱一行的工作态度让她在工作中培养兴趣爱好，展示个人特长，发挥个人主观能动性和创造性，达到公司与个人的同步发展。同时用一颗真挚的爱心关心着身边的人。前不久组内新员张闽生病入院，在张闽住院期间吴燕清多次组织组内员工探望张闽。曾经自己帮带的对象，如今因病入院，她数度落泪。拥有一颗真诚爱心的人，不正是最可爱的人吗！
她在岗位上矢志不移，继续一如既往地实现着自己的人生价值，用她持之以恒的进取精神，创造着属于自己的成就。同事，领导的认可成了她继续前进的动力。如今，他正用实际行动，按照自己的人生信条，继续在人生的坐标上追寻着属于真正自我的那一个个闪光点……
公司先进事迹材料15
Xx，我于20xx年x月加入公司，一直以严谨务实的态度对待工作。在两个岗位的不断锤炼中，我持续努力提升自己的知识储备和技术技能。在工作期间，我积极专注、勇于担当，为公司的数字化转型贡献了力量。同时，我也在工作中树立了小专业员工的良好形象，为信息通信工作的顺利开展提供了保障。
自主学习，自我成长
他刚加入公司一个月，便赶上了新松换流站的投产验收。尽管还没有像其他通信专业同事一样接受完整的培训，但他积极主动，自愿前往新松站参与通信机房的.建设和验收工作。虽然一开始对设备工作原理还不太熟悉，但他毫不气馁，勇于向同事和专家请教，长时间驻站学习，最终在很短的时间内协助完成了各项设备安装、调试、验收工作。开头好，成功的一半。在过去的x年中，他专注于解决问题，自我学习和成长。他逐渐掌握了服务器的安装配置、网络设备的维护、通信电源的巡检、传输设备的工作原理及维护等基础工作。
脚踏实地，增长能力
相对其他非电专业的工作而言，信通专业的工作有小，笔记本电脑、桌面终端，办公电话，打印机等常用办公设备的问题可能需要反复查找资料才能找到解决方法，这些工作虽然零散琐碎，但他从来没有丝毫懈怠，为同事解决了无数次相关问题，为大家提供了良好的日常办公环境和生产需求保障。入企3年他完成了101次机房巡检，53次服务器启停维护。
紧靠时代背景，提升技术技能
为了推动公司数字化转型工作，我积极学习新知识，努力采用更加数字化的方式来解决工作中遇到的问题。我自学了Python、Java等编程语言，并开发了试题生成器、PDF拆分器、计时器等小型辅助软件工具，这些工具大大提高了特定工作的效率。此外，在日常工作中，我还利用编程语言处理复杂的大数据量报表，为工作节省了大量时间，同时也提高了数字化水平。
路虽远，随着数字化转型浪潮的到来，我们即将面对新的挑战。作为一名信息通信从业者，我们需要不断学习、拓展新知识和新技能，并在平凡的工作中默默地付出。只有这样，我们才能用自己的细致和专注为公司的数字化转型贡献力量，将每一个简单的事情做好，为企业的高效运营保驾护航。
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