防汛工作岗位责任制

防汛工作岗位责任制

防汛工作岗位责任制1

　　汛期,各防汛工作岗位人员必须坚守岗位,履行岗位职责,遵守防汛工作规章制度,落实防汛工作措施,保证通讯联络畅通。

　　一、防汛办公室值班人员责任制

　　1、防汛值班人员要尽职尽责,不得擅离岗位。

　　2、降雨日,须准确做好记录。

　　3、不得推诿或采取不负责任的态度。

　　4、对险情、灾情较大并已激化的排水矛盾,要立即向领导成员报告,征求处理意见后,通知有关部门做好抢险救灾的准备,通知有关领导到现场,来不及报告的`边抢险边报告或先抢险再报告。

　　5、连续大雨天气,雨量达30毫米以上时,须了解记录指挥部人员汛位情况。

　　6、值班人员全天24小时开机联络,做好记录,发现故障或汛情及时汇报,以便及时处理。

　　二、防汛工作责任制:

　　1、认真学习、宣传、贯彻执行《防洪法》,加大防汛执法力度,杜绝侵占、毁损防汛设施的现象。

　　2、落实防汛指挥系统,按职责分工、明确,落实防汛抢险队伍,物资储备,车辆和转移、疏散地点的准备工作,组建快速机动有效的抢险队伍及联络网,做好防汛演习。

　　3、防汛工作人员要做到认真负责,熟悉并深入工地,能及时了解情况并报告和处理险情。

　　4、值班人员要坚守岗位,确保通讯联络畅通,做到上情下达,下情上达,及时准确。

　　5、凡未按规定采取度汛措施,汛期出现问题造成损失的,将追究有关人员的责任。

防汛工作岗位责任制2

　　防汛工作责任重于泰山,必须建立健全各种防汛责任制度,实现正规化、规范化,做到各项工作有章可循。防汛责任制包括以下几个方面:

　　(一)厂长(经理)负责制

　　(1)贯彻实施国家有关防洪法律、法规和政策,组织制订本单位有关防洪措施;

　　(2)建立健全本单位防汛指挥机构及其常设办事机构;

　　(3)组织对防汛工程险工弱段检查,加快防汛工程修复;

　　(4)负责督促本单位各项防汛准备工作的落实、隐患治理和重大清障项目的完成;

　　(5)组织制订本单位防御洪水预案,并督促各项措施的落实;

　　(6)贯彻执行上级防洪调度命令,做好防汛宣传和思想动员工作,组织抗洪抢险,及时安全转移受灾人员和国家重要财产;

　　(7)组织筹集防汛抗洪经费和物资;

　　(8)组织开展灾后救助,恢复生产,水毁工程修复,保持社会稳定。

　　(二)分级责任制

　　根据电站防汛能力、设备情况和重要程度等,确定分级管理运用、指挥调度的权限责任。在统一领导下,对防洪渡汛实行分级管理、分级调度、分级负责。

　　(三)分包责任制

　　为确保重点部位和主要防洪工程的'度汛安全,各部门行政负责人和防汛领导小组成员实行分包责任制,将水工建筑、引水渠堤的防守任务具体落实到人,责任到人,有利于防汛抢险工作的开展。

　　(四)岗位责任制

　　生技科管理及工程技术人员,以水工车间为主,组织抢险队,要落实岗位责任制,明确任务和要求,定岗定责,落实到人。对岗位责任制的范围、项目、安全程度、责任时间等,要作出明确规定。

　　(五)技术责任制

　　在防汛抢险工作中,为充分发挥技术人员的专长,实现科学抢险、优化调度以及提高防汛指挥的准确性和可能性,凡是评价工程抗洪能力、确定预报数字、制定调度方案、采取的抢险措施等有关技术问题,均应由专业技术人员负责、建立技术责任制。关系重大的技术决策,要组织相当技术级别的人员进行咨询,以防失误。

　　(六)值班责任制

　　为了随时掌握汛情,防汛指挥机构应建立防汛值班制度,以便及时加强上下联系,多方协调,充分发挥水利工程的作用。汛期值班主要责任是:

　　(1)及时掌握汛情。汛情一般包括水情、工情和灾情。水情:按时了解雨情、水情实况和水文、气象预报;工情:当雨情、水情达到某一数值时,要了解上游水库和河道等防洪工程的运用和防守情况;灾情:主动了解受灾地区的范围和人员伤亡情况以及抢救的措施。

　　(2)按时请示报告。对于重大汛情及灾情要及时向上级汇报。对需要采取的防洪措施要及时请示批准执行;对授权传达的指挥调度命令及意见,要及时准确传达。

　　(3)及时掌握上游水库发生的险情及处理情况。

　　(4)对发生的重大汛情要整理好值班记录,以备查阅,并归档保存。

　　(5)熟悉所在山区的山洪基本情况。对可能发生的各种类型洪水要根据有关资料进行分析研究。

　　(6)严格执行交接班制度,认真履行交接班手续。

　　(7)做好保密工作,严守国家机密。

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