总经理工作职责

时间：2025-12-23 13:01:00 好文我要投稿

总经理工作职责大全15篇

总经理工作职责1

　　1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

　　2、参与制定大区分总体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

　　3、关键业绩指标跟进分析，重点水司重点项目重点人员情况了解

　　4、检查公司规范化制度化管理的情况，并给予支持。

　　5、了解团队人员培养的'意识能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

　　6、协助华东大区总经理进行团队管理报表分析，工作落地效果跟踪

总经理工作职责2

　　1、协助领导组织推动全公司的安全生产管理工作，宣传贯彻执行安全生产的方针、政策、制度和上级有关指示，结合本单位实际情况，提出具体实施意见和办法。

　　2、参与审核施工组织设计（施工方案），督促有关部门按期实现。

　　3、会同有关部门做好安全教育工作，负责对新入厂的职工进行公司级教育，组织对特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

　　4、经常深入工地进行作业安全检查，对违章作业行为有权制止，发现危及职工生命安全的`险情，有权责令停止施工，并及时报告领导处理，同时对违章者或不听劝告的进行罚款处理。

　　5、协助领导组织每月安全生产大检查，书写检查总结，填发隐患整改通知单，并督促其按期整改。

　　6、参加伤亡事故的调查处理，对事故进行统计、分析、存档和报告，督促有关部门做好劳逸结合，做好女工保护和季节性劳动保护工作。

总经理工作职责3

　　1、负责总经理日常工作中文件和各阶段工作总结的起草;

　　2、负责总经理文档资料的整理，文件，信件，函电的`接收与转达;

　　3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

　　4、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

　　5、负责来访的接待、协助安排外出行程，商务随行;

　　6、负责公司专利申请;

　　7、负责公司项目补贴申报;

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

总经理工作职责4

　　1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产方面的指示并负责组织实施。

　　2、坚持“五同时”，严格执行和落实企业安全生产计划，每月召开公司安全生产调度会，部署和解决公司安全方面较重大的安全问题。

　　3、按照国家和省有关规定提取、使用企业安全费用，设立安全机构，配备专职安全人员并保持稳定。

　　4、主持重大安全事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

　　5、对公司安全生产负总责。

　　6、领导和组织公司安全工作，对公司的安全监理工作负总责。

　　7、组织制定和审批公司安全管理的'方针、目标、制度和人员职责。

　　8、任命公司受监项目的总监和安全监理员。

　　9、负责安排制定和审批公司安全管理方面的费用计划并保证安全管理方面费用的投入。

　　10、负责主持每半年一次的公司安全例会和安全检查。负责安排制定和审批公司的安全工作奖惩制度。

总经理工作职责5

　　1、协助总经理开展各项工作，处理日常事项，承上启下，沟通协调公司各部门关系；

　　2、在总经理的领导下，负责各制度、决策的起草、完善及发布；

　　3、掌握了解公司的`经营管理情况并提出建议和意见，供总经理决策；

　　4、负责公司产品宣传营销推广、更新公众号内容、微信号管理等，提升公司产品影响力；

　　5、负责员工关怀（下午茶、节日福利等）、公司团建活动、其他大型活动的统筹安排；

　　6、证照、印信、其他合同管理、办公用品及固定资产管理；

　　7、组织例会，做好会议纪要，根据总经理的要求跟踪决议事项的推进；

　　8、总经理交办的其他临时工作。

总经理工作职责6

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　3、负责上级领导机关或客户单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的.合作关系，并负责做好公司来宾的接待;

　　4、按照公司宣传工作的中心义务或重点项目，举行相关的文案策划，撰写策划文案;

　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、公布，并检查督促会

　　议抉择的贯彻实施;

　　6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

　　7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料; 8、负责企业内外的公文办理，解决来、来访事宜，及时处理、汇报;

　　9、完成公司领导交办的其他工作义务。

总经理工作职责7

　　职责：

　　1、基于公司战略、计划和目标，制定人力资源支持规划并参与实施为战略和业务发展落地提供；

　　2、根据公司发展制定并调整公司组织架构；

　　3、建立并完善人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

　　4、合理优化、控制人力资源成本，对人力方向的财务数据负责；

　　5、在公司整体企业文化框架下，督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在公司的执行；

　　6、承担公司企业文化传播、价值观树立、雇主品牌建设职能职责，提高团队凝聚力和战斗力，负责公司重要接待、举办重要活动；

　　7、负责对公司各部门日常编制，人员配置，绩效评估，激励等人力资源模块的设计，建设实施，监控与评估。

　　任职要求：

　　1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

　　2、8年以上人力资源工作经验，至少5年以上人力资源管理经验，精通人力资源六大模块；

　　3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的.认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

　　4、对组织架构、企业文化建设、价值观、雇主品牌等有经验丰富；

　　5、沟通能力强，很强的计划性和实施执行的能力；有很强的感召力和凝聚力，正能量；

　　6、具备良好的综合素质，抗压能力强，有领导力，有担当。

总经理工作职责8

　　1、负责公司影视项目整体策划、宣传推广、发行工作方案的制定及整体把控。

　　2、明确影视项目市场定位，制定并组织落实发行策略和目标，完成公司制定的'发行任务。

　　3、负责公司影视项目的备案、筹备及与相关单位的对接工作。

　　4、负责影视项目宣发的预算管理，控制发行成本并达成宣发目标。

　　5、负责与电影发行相关的商业洽谈与协议签署及影院上映过程中的相关工作。

　　6、监测与分析发行内容的数据、效果、口碑等统计信息，对项目提供发行评估建议。

总经理工作职责9

　　1、负责总经理日常行政事务及商务安排；

　　2、协助总经理进行国内外市场调研和分析、信息收集整理；

　　3、负责公文的草拟、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核；

　　4、负责总经理会务的`组织安排，会议纪要的记录、整理，并对决议事项进行催办和落实；

　　5、负责外事来访接待等工作；

　　6、协助部门日常行政工作及企业文化活动配合工作。

总经理工作职责10

　　岗位名称：常务副总经理

　　所属下级：总工程师、企管总监、办公室主任

　　工作目标：在总经理的领导与监督下，负责处理公司的一些日常行政、生产管理等事务，直接对总经理负责。

　　工作职责：

　　1.协助总经理制定战略规划，制定分管工作的计划，关注内外变化提出调整方案

　　2.协助董事长、总经理全面负责房地产项目的开发建设工作，贯彻落实投资经营战略;

　　3.负责控制开发成本、建设费用，完成开发进度计划和投资经营计划;

　　4.协助董事长、总经理，制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行，实现公司发展目标;

　　5.协助董事长、总经理制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施，指导、监督所辖工作领域的'管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;

　　6.担任公司管理者代表维持质量体系文件的正常运行和不断改进，保证质量体系的适宜性、充分性和有效性;

　　7.执行总经理授权的职责，总经理缺席时代替总经理处理相关日常经营事务。

总经理工作职责11

　　1、总经办接待工作：接听电话;引导客人进入会议室，倒茶，通知相关人员会见;签收信件快递等;

　　2、各类行政公文(通知、请示、呈报、发函、会议纪要、总结等)的'起草、呈送、复印、分发、催办、登记、清退、归档;

　　3、填报开发公司月报表，于次月12日上交报表;

　　4、编制房地产市场月报表;

　　5、填报统计(番禺统计)局房地产统计报表，每月月底前上交;统计年报于次年1月前上报;

　　6、公司各类档案管理工作(归档、分发合同、借阅等);

　　7、公司营业执照年审，填报年检报告书，准备年检材料;

　　8、联系保险公司，购买公司车辆强制险及商业险;

　　9、公司网络、办公设备(电脑、复印机、打印机、指纹机等)维护、管理与报修;

　　10、跟进各部门合同审批单审批流程，合同款付款申请;

　　11、负责打扫会议室、总经办卫生，以及会议室与总经办花草的护理;

　　12、核算工地后勤费用、每月办公室物业水电费;

　　13、制定月度物资使用计划，做好物资的采购、验收、入库、发放和管理工作;

　　14、公司固定资产的管理，定期进行盘点;

　　15、每周预定团队活动场地，准备相关物资(球、水等);

　　16、总经理(番禺总经理)、副总经理、各部门经理交办的其他工作。

总经理工作职责12

　　1、按照生产技术要求和物资供应计划，保质保量地购买劳保用品、安全用品、用具材料，并做到按时供应，同时提供相应的出厂合格证和使用说明，不发放不符合要求或变质的劳保安全用品。

　　2、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和发放管理工作，严格执行发放标准和管理制度。

　　3、搞好仓库的安全管理，做好仓库危险用品的储存、发放安全工作和防火、防盗、防漏、防毒工作。

　　4、发放危险物品，要同时将使用说明书发给使用单位，凡首次购进的'危险物品，要先将使用说明书送总工室及有关部门，以便制定相应的安全措施。

总经理工作职责13

　　要求A

　　1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务；

　　2、打造品牌形象，提高影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划；

　　3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成；

　　4、明确市场定位，制定合理和准确的影城营运体系和票价政策；

　　5、建立完善的影城组织结构及管理体系，制定相关的管理、业务规范制度；

　　6、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行；

　　7、计划、布置、安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成；

　　8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平；

　　9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境；

　　10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行集团财务管理制度；

　　11、建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境；

　　12、按时提交影城发展计划、营销方案、工作总结；

　　13、推进影城企业文化的建设工作；

　　14、完成总部临时下达的任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、精通管理学、市场营销学等专业理论，通晓财务管理、人力资源管理等基础学科知识和企业管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用；

　　3、有电影业或连锁经营、快消背景企业管理经验优先；

　　4、具有敏锐的市场洞察及开拓能力；

　　5、具备优秀的计划能力、分析判断能力、谈判能力和领导能力；有处理紧急突发事件的能力、团队管理能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。

　　6、敬业、精力充沛、吃苦耐劳、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

　　要求B

　　工作职责：

　　1.制定影城的发展战略规划并执行，确保影城业务发展达到总部预期目标。

　　2.制定影城年度各项预算及年度工作计划，确保在预算范围内完成工作，节省影城运营成本。

　　3.完善影城各项规章管理制度并保证顺利实施和有效执行。

　　4.负责影城的政府关系、合作伙伴、重点客户和渠道的关系维护，不断挖掘市场潜力，扩大影城市场份额，不断提高销售业绩。

　　5.检查并督导影城各部门及各岗位经营工作情况，关注员工的业务水平和思想动态，及时上报、解决工作中存在的问题。

　　6.履行岗位职权范围内的各项审批手续和合约签署，确保认真、负责维护公司利益。

　　7.影城员工团队建设，确保中高层管理者的培养和梯队建设，保证影城的人才储备和输送，做好员工岗位培训。

　　8.决定对业绩显著、工作出色的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分。

　　9.积极配合总部其它只能部门的工作，完成总部领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1.年龄要求：28-40岁。

　　2.教育背景：影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先，专科以上学历。

　　3.培训经历：有连锁企业（院线、快消、商超等）市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

　　4.工作经验：三年以上影城、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌型服务行业营销或运营管理工作经验，其中二年以上企业高管职位工作经历。

　　5.熟悉电影行业及电影市场环境及特点，有较强的市场分析与拓展能力。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、能够根据总公司的要求，全面负责并完善影院的经营和管理工作，完成影院年度收入、现金流和利润等指标，制定影院长远发展目标及行动计划，提高影城/影院在所在城市的市场占有率；

　　2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，负责影城/影院的市场推广计划的实施及监督，制定企业的目标市场营销策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升，并对市场营销的成效进行预测及分析；

　　3、负责影院重大网络及设备项目跟进，配合总公司网络平台的建设，实现影城/影院与公司网络平台的对接及平稳运行；

　　4、负责影院管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效，完善服务，建立健全业务管理制度和体系；

　　5、监督影城/影院人力资源的管理工作，加强员工的培训管理，注重影院的服务管理，提高细节意识及服务质量；

　　6、配合总公司财务部完善影城/影院财务管理，掌握影城/影院的财务状况及各项支出情况，严格遵守公司各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。协助督促影城各部门每月上报总部的各类报表，并对各类报表的真实性负确保担责义务。

　　7、负责与各种媒体及政府职能部门关系维护，负责市场策略和重大活动的制订和落实，能承担排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人，加强影城/影院品牌的`知名度及企业形象推广；

　　8、负责影院的日常事务工作，确保影院各项资产的安全维护，加强影城安全保障特别是消防安全保障；

　　9、执行公司安排的工作范围内的轮调、岗位补缺及缺岗支援等任务；

　　10、与总公司积极沟通，定期总结并汇报影院经营管理情况，并完成总公司交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、教育背景：

　　大学专科及以上学历，影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

　　2、培训经历：

　　有连锁企业下市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

　　3、工作经验：

　　五年以上影院、星级酒店、国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验：其中两年以上企业高管职位工作经历。

　　4、工作能力：

　　具有较强的管理、协调、沟通能力，热情敬业，善于维护政府和媒体等各方面的关系；

　　熟悉电影行业及就职城市电影市场环境及特点，有较强的市场分析与拓展能力；

　　具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有一定的管理和审计能力；

　　了解与营运工作相关的法律知识，合理处理影城/影院营运工作中发生的涉及法律的事件；

　　熟练操作办公软件；有良好的危机处理及应变能力；需可接受异地调动。

总经理工作职责14

　　1、协助总经理进行公司管理监督并汇报各部门执行情况，制度制定强化部门制度的检查和执行。

　　2、经理布置工作的监督回收，检查达成，并汇报结果。

　　3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。

　　4、公司各项规章政策的推进公司文化的.宣导和深入人心。

　　5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，会议纪要等。

总经理工作职责15

　　1、形象气质佳，自信阳光；

　　2、工作有条理，细致认真、有责任心，办事严谨；

　　3、协助处理公司各项事务，接待公司客户。

　　4、有交际能力，五官端正形象气质好。

　　5、能够迅速掌握与公司业务有关的`各种知识，熟练使用办公软件

　　6、协助总经理安排各项会议的日程与议程；

　　7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

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