保安工作职责

时间：2025-12-22 08:40:59 好文我要投稿

保安工作职责(热门)

保安工作职责1

　　1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

　　2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

　　3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　4.加强与客户的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

　　5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的`要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

　　6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

　　7.做好全队思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司处理。

保安工作职责2

　　一、总经理职责

　　1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。

　　2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。

　　3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。

　　4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。

　　5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。

　　6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。

　　7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。

　　8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。

　　9、完成上级主管行政机关交办的工作。

　　二、副总经理职责

　　1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。

　　3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故。

　　4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。

　　5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。

　　6、完成总经理临时交办的各项任务。

　　7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。

　　三、行政人事部职责

　　1、负责公司的接待工作。

　　2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录，并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办。

　　3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。

　　4、负责公司印章的使用与管理，认真落实登记制度。

　　5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。

　　6、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。

　　7、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。

　　8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。

　　9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。

　　10、负责公司员工流入与流出管理，履行并规范各种管理手续程序，做好员工工资核对工作。

　　四、行政人事部经理职责

　　1、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。

　　2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。

　　3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作，加强内外的联系与沟通，保证上情下达和下情上报。

　　4、负责起草公司各类文件，做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。

　　5、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责公司会议、文件、决定的事项并进行催办、督办、查办，狠抓落实。

　　6、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作，做好公司固定资产的统计管理。

　　7、做好对外联络宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　五、行政人事部助理职责

　　1、在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。

　　2、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。

　　3、做好公用物品发放与管理工作。

　　4、做好来人来访接待及各种会议准备工作。

　　5、做好后勤保障和对外宣传报道工作。

　　6、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　六、纠察队职责

　　1、在公司和人事部的领导下，负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务，认真搞好登记、签字手续，发现好人好事要及时上报，有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。

　　2、采取普遍纠察与重点抽查的方式，每天必须抽查5—6个岗点，纠察中要认真履行职责，采取看、问、查的方法，全面了解各岗点执勤情况，及时发现问题，纠正问题，每天纠察发现的问题，第二天及时反馈给相关的大队长，重大情况要及时报告护卫部的公司领导。

　　3、详细做好纠察情况记录，搞好纠察情况综合分析和通报制度，每周一小报，每月一份纠察情况综合报告。报告内容包括纠察岗点个数及人数，好的岗点及突出的人物和事，通报突出的岗点及重点人和事。

　　4、督察队员履行巡逻检查职责时，必须按规定着保安制服，检查记录要真实，不得弄虚作假。

　　5、完成领导交办的其他督察事项。

　　七、财务部职责

　　1、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。

　　2、月底编制财务报表。

　　3、开具服务发票，编制各部门收入明细表。

　　4、负责现金收付，银行存款的划拨，登记现金帐、银行存款帐，保护单位资金和财产的安全、完整。

　　5、根据单据填制记帐凭证，向税务部门报税及申报发票。

　　八、财务部经理职责

　　1、依据《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，提出本公司财务决策建议，建立健全本公司的财务管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。

　　2、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。

　　3、负责制定公司各种财务报表，严格财务账目管理，各种财务报表要及时准确，帐目要规范有序。

　　4、负责各种财务数据的统计上报，做到详细、准确、无差错。

　　5、负责员工工资的核算与发放准确无差错。

　　6、做好公司年度预算决算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事宜，交纳应交款项，力求正确无误，避免遭受无谓损失。

　　7、严格执行公司财务制度，本公司所有经费支出实行“先报告、后审批，再列支，不得超支”的原则。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　九、经营部职责

　　1、本着“合法经营，信守合同”的原则，负责警用装备器材、消防器材（以下简称器材）等相关器材的经营销售工作，包括：（1）器材销售合同洽谈和合同管理。（2）器材销售门市部的日常管理。（3）器材销售后的售后服务管理。

　　2、负责器材的采购及库房的管理工作。

　　3、完成其它服务工作。

　　十、经营部经理职责

　　1、在公司总经理的领导下，负责技防市场开发、产品的销售等工作，完成公司下达的年度工作任务和经济指标。

　　2、诚实守信，合法经营，依法纳税，遵纪守法。

　　3、组织市场调查，广辟信息渠道，扩大业务范围。

　　4、提高服务质量、做好售后服务工作。

　　5、严格财务制度和商品管理，定期盘点库存物品，做到帐目与实物相符，严防资金和物品流失。

　　6、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据，严禁损公肥私，以次充好，坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。

　　7、根据经营效益情况，核发员工的工资、资金等福利待遇。

　　8、严格控制和掌握进货渠道、资金、数量，确保物源的质量，不得参与传销等违法经营活动。

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

　　十一、护卫部职责

　　1、负责开发保安人防服务市场。

　　2、负责与客户洽谈、订立保安服务合同，并负责合同的归口管理。

　　3、负责制定、落实保安服务操作规程及突发事件的处置预案。

　　4、根据保安服务合同，为客户提供保安服务，承担大型活动的安全保卫、抢险救灾等。协助公安机关预防和打击各类违法犯罪活动。

　　5、负责收取保安服务费。

　　6、负责保安服务的勤务管理与日常检查。

　　7、负责保安队伍遵纪守法教育，定期开展各类岗位练兵，不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。

　　8、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取

　　纠正、预防措施。

　　9、完成公司下达的工作目标、质量目标等。

　　十二、护卫部经理职责

　　1、全面负责护卫部的`日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员，确保工作及时到位。

　　2、建立健全护卫部各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。

　　3、抓好骨干培训，做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。

　　4、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况，协调好关系，查处保安员违法违纪案件和各种责任事故，关心和解决队员工作和生活中的实际困难。

　　5、领导、督促、检查、指导、协调各大队的业务工作，搞好内部团结。

　　6、审核保安队员的月考、季奖和各种报表，组织半年、年终工作总结和评先活动，树立好典型。

　　7、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。

　　8、全面了解和掌握护卫部整体工作情况，制定全年或阶段性工作计划，并组织实施。

　　9、按考核结果和岗点需要分配新队员上岗。

　　10、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。

　　十三、培训中心主任职责

　　1、在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。

　　2、按照公司下达的培训计划和要求，精心组织教学和培训，严格落实培训科目和课时要求，对政治思想教育、保安业务知识、保安职业道德、法律法规的教育授课要坚持理论联系实际的原则，确保培训质量。

　　3、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练，努力提高新队员军事、业务责质。

　　4、培训期间要严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度，严防各种事故的发生，做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作。

　　5、要细致了解新队员的特点、个性，考察每名新队员的适应能力，向人事部和护卫部提出使用建议，为护卫部合理安排岗位当好参谋。

　　6、认真及时的做好新队员的身体检查工作，对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。

　　7、检查培训人员的食宿管理，抓好后勤保障，防止发生各类人身安全责任事故。

　　8、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　十四、护卫部内勤职责

　　1、在护卫经理、副经理领导下，做好护卫部各项统计、报表、登记和管理好各种文件资料、收集、整理、打印各种材料工作。

　　2、热情接待群众来访来电，做好登记，重要情况及时向领导报告，认真做好各种会议纪录，检查和保管好值班日志。

　　3、按照档案管理制度，建立岗点、队员和文书档案，做到存放有序、查询方便。

　　4、做好公用物品、装备登记、发放与管理工作。

　　5、严格保密制度，未经领导批准，不得向外提供任何材料档案。

　　6、完成领导交办的其他事项。

　　十五、护卫队大队长职责

　　1、在护卫部领导下开展工作并对经理负责。

　　2、负责本大队各岗点日常管理和教育工作，督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保障品。

　　3、认真贯彻上级的指示和会议精神，完成年度工作任务。

　　4、认真贯彻落实各项规章制度，抓好队伍管理，严格组织纪律，检查勤务工作的落实情况，善于发现问题，处理好队员与客户单位的各种矛盾。

　　5、深入岗点与队员交心谈心，及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况，关心队员疾苦，及时上报离职（待岗）人员名单，做好辞职人员的审批工作，解决队员工作和生活中的实际困难，做好队员思想教育和稳定工作。

　　6、密切与客户单位联系，主动征求意见，协调好关系，尽量使客户满意，对存在的问题和不安全隐患及时与客户单位沟通，并提出整改意见。

　　7、及时收回保安劳务费。

　　8、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报。

　　9、大力开展争先创优活动，搞好信息反馈和阶段、年终工作总结。

　　10、加强勤务督察，每月至少走访检查所属岗点一次，严格奖惩兑现。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。

　　十六、保安中队长职责

　　1、在大队长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。

　　2、密切与客户单位联系，主动征求意见，改进工作作风，努力提高服务质量。

　　3、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加强勤务检查与督察，发现问题及时纠正、解决，确保安全，对不安全隐患及时报告客户单位，并提出整改意见。

　　5、抓好队员的政治和业务学习，大力开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。

　　6、协助大队长收回保安劳务费。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　十七、保安班长职责

　　1、在大队长和中队长的领导下，负责本班（岗点）的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务。

　　2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。

　　3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质。

　　4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。

　　5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。

　　6、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　十八、岗点保安员职责

　　1、遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。

　　2、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责

保安工作职责3

　　(1)、坚决服从上级各项指示，严格遵守甲方安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各类违法、违规行为。

　　(2)、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间治安安全。

　　(3)、在区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。

　　(4)、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护设施设备。

　　(5)、上岗时认真检查设施、设备，做好“四防”(防火、防盗、防破坏、放自然灾害)等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。

　　(6)、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防意外事故发生。

　　(7)、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对安全区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。

　　(8)、爱护服务方的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对小区内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及

　　消防栓的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。

　　(9)、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报。

　　保安员交接班制度：

　　1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行离开。

　　2、下班队员将未完成的'工作向接班队员交待清楚，签字生效

　　3、接班队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。

　　4、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。

　　交接班双方签字，以备后查。

　　5、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

　　1、保安、更值人员要加强管理，提高警惕，增强责任心，坚守岗位，履行职责，明确职责，做好保安、更值、保卫、检查工作。

　　2、保安、更值人员要建立岗位责任制，分清职责，按部值守，工作期间要经常巡逻、看护，检查重点部位，做好安全防范，严禁睡觉、看电视合作其他与本职无关的活动，一经发现，给与严肃批评，经济罚款，开除职务。

　　3、保安、更值人员工作期间严禁喝酒和其他带有酒精的饮料，不得在岗位上吃饭、做菜用火。不得在逊湖区内吸烟、弄火和使用明火。

　　4、重点保护看管好燃气灌区、加气站区、车库库区、内外停车场、办公楼、锅炉房的安全、放火、防盗。

　　5、看护好公司厂区内的一切货物和车辆，在交接班时，对院内外的一切车辆和相关设备数量逐一清点，做好交接班记录并双方签字。凡是当班保安、更值人员在自己负责的责任区出现的起火、失窃、配件丢失，由当事人负责赔偿并按照情节、责任给与处罚。

　　6、更职人员坚持经常性的巡视，发现火灾火情、被盗问题，应采取必要措施，保护现场，积极扑救，并向值班领导，公司领导和公安、消防、急救等部门报告。

　　7、保安、更值人员要按照公司规定和厂区管理办法对进出院内的车辆、人员进行询问检查，防止出现事故，对可疑人员和可疑车辆可以进行巡查，发现问题及时报告，果断处理。

　　8、保安、更值人员负责对院内、罐区内的环境卫生，场地进行清扫，保证场地平整宽敞，为租赁创造田间，对厂区内的垃圾、包装物等及时清理。

　　9、保安、更值人员要文明执勤，文明服务，工作期间要着装上岗，执勤要态度和蔼，待人热情，周到服务，处理问题要微笑示意，说话和气。

　　10、保安、更值人员有权对在厂区院内、库内、罐区内吸烟人员进行制止，对不配合工作的人员进行批评教育，经济处罚。

　　11、公司工作积极，认真负责，及时发现问题，主动处理各种事故，有重大贡献的保安、更值人员给予表彰和物资奖励。对工作不力，敷衍了事，违法纪律，造成损失和影响的，给与批评教育、经济罚款、开除公职的处罚。

保安工作职责4

　　1.上岗前自我检查，按规定着装，仪容、仪表端庄、整洁，做好上岗签名；

　　2.巡视时遇见业主要主动打招呼问好，遇见业主或访客询问时，要有礼貌地回答，如果不知道的，要说："对不起，先生/小姐。请您到物业管理处详细询问。"并指明方向；

　　3.按规定的责任路线和范围巡查，巡视中思想高度集中，严防"死角"，通过"看、听、闻、问"，发现问题及时解决并向领班汇报，在保安日记本上记录备案；

　　4.巡逻中注意小区内的`消防设备和器材是否完好；

　　5.接到门岗或管理处提示，要及时赶到相应的位置，帮助业主或访客；

　　6.接到治安、火警报警，应及时赶到现场，了解情况，作出明确处理并做好详细记录；

　　7.巡逻中发现道路、草坪、楼道有垃圾应及时捡掉或通知清洁工打扫，保持小区环境整洁；

　　8.对小区内车辆停放管理，必须严格按照车辆管理规定执行；

　　9.白班保安队员每天对装修户进行检查，检查是否办理《施工许可证》、《临时出入证》，限期到管理处办理，并做好交接记录；

　　10.巡逻岗每天对装修、送货、搬家、外来访友、车辆、人数，都要详细记录；

　　11.指挥车辆按照指定车位停放，保持道路畅通无阻；

　　12.认真检查车辆完好情况，督促车主关好门窗，发现问题及时通知业主，并做好记录；

　　13.巡逻岗坚持每晚不定时对楼道进行巡逻检查。

保安工作职责5

　　1、按照公司制度的相关规定，对所负责区域的财产、人身安全进行维护；

　　2、认真做好交接班记录，不脱岗；

　　3、相关服务性礼仪的.执行；

　　4、接待客户要使用标准文明用语，不与客户产生纠纷；

　　5、对客户进店车辆要负责看护到位，有突发事件及时与主管领导沟通；

　　6、客户车辆出店要“见证放行”，严格检查；

　　7、接收外部到公司的各种邮件，发送至各部门；

　　8、对外部来公司的人员要进行甄别，对可疑之处要仔细盘查并监督；

　　9、负责完成领导交办的其他工作。

保安工作职责6

　　一、对所有保安的管理，督导训练及考核。

　　二、每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。

　　三、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。

　　四、定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。

　　五、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍。

　　六、负责制定每月值班安排表及人员异动管理。

　　七、协助总务文员对宿舍及生活水电的.管理。

　　八、突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系

　　九、警报系统，消除设施的保养维护，检查，申购与验收。

　　十、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理。

　　十一、负责保安部5S活动规划和推行。

　　十二、完成主管临时交办的任务。

保安工作职责7

　　（一）门岗保安员职责

　　1．着装整齐，按规定上岗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必须固定位置站岗，其他时间是不定时固定位置站岗（站半个小时休息10分钟）。伸缩门在早上9：00准时打开，下午17：30准时关闭，商场员工只能从商贸城正大门旁边的安全通道门进出。按规定着装，精神饱满，礼貌待人，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

　　2．负责车辆进出的指挥停放并对出入可凝的车辆检查，严格按规定记录拉货车辆车牌号。对不符合要求进入商贸城的车辆和不按要求停放的车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

　　3．严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入商贸城，不准装修队擅自进入商贸城自找“生意”。

　　4．禁止易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理同意的除外）等，严禁进入商贸城。

　　5、疏导出入车辆和行人，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。 6.每班应对岗亭进行清扫，保持岗亭及周围的清洁，维护公司的形象。

　　7.密切注意群体的事件的发生，搞好安全防范工作。

　　8、对商家业主及本公司员工寄存物资认真管理并做好登记，以防丢失现象发生。

　　9、完成上级交办的'其它工作。

　　您身边的星级物业管家

　　（二）巡逻岗保安员职责

　　1、按时上岗，负责各责任区内的商家及其它公共场所的治安、秩序防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

　　2、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖场所，留意治安、消防器材及安全通道情况，并作好记录。建材馆巡逻保安必须在每天早上8：00点打开建材馆正大门旁边的安全通道门，9：00后关闭。每天下午17:30到二楼收银台同商管公司人员一起巡场。

　　3．负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

　　4．监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处理场内吸烟、违章装修。重大违章装修及时向公司领导汇报。

　　5．负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。

　　6、制止非停车区域内停放车辆，制止不应停放的车辆乱停、乱放。如有需要时做出车辆扣押，交有关部门处理。

　　7、注意老人、小孩上下手扶电梯的人身安全，劝阻小孩不要在电梯上玩耍，帮助一切所需要帮助的人。

　　8、负责清查公共区域的消防栓、灭火器、花盆等物资以及公装区域建筑是否有丢失或损坏。

　　9、熟悉各商家及消防栓、灭火器和消防通道位置，及时发现、查明可疑人员及事项。接到监控室指令，第一时间赶到现场。要沉着冷静对相关事件进行合理处理，事后及时查明情况向有关部门报告。

　　10、巡更人员每两小时对所属场所巡更一次，中班从18点开始，夜班从24点开始。

　　11、负责接受业主、商家投诉，并收集意见，及时通知有关部门，主动热情为业主、商家排扰解困。

　　12．负责顶替需要短时离开岗位的保安员。 13．完成上级交办的其它工作。

保安工作职责8

　　为加强学校安全管理，确保师生及学校财产安全，营建平安校园，特制定如下职责。

　　1、站岗巡逻。每天7：20点至7：50点，中午11：00点至11：20，1：00至1：20，下午4：00至4：25这几个时间段学校开大门（其它时间段关闭大门），保安同志必须衣着整齐，手持器械在校门口站岗巡逻，维护学生上下学秩序。遇特殊情况或突发事件，及时报警处理并向学校值日组长报告。学校开大门期间，小门必须关闭；大门关闭期间，需要开小门的，要在小门边进行执勤。

　　2、外来人员登记。大门关闭期间，有外来人员因急事或要紧的事需入学校，保安同志要检查外来人员随身带物品，确认安全后，必须登记方可入内，要记录入内时间和离校时间，及寻找的对象和处理事情。或用电话联系对方需寻找的`老师，沟通后再决定是否需要入校，寻找的老师同意对方入校，同样必须登记方可入内，要记录入内时间和离校时间，及寻找的对象和事情。

　　3、严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门。在上课期间，学生要离开学校外出，必须持当时科任老师或班主任老师同意外出的联系单，方可放行。否则，拒绝学生外出。

　　4、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内；送水及运垃圾车辆在学生上课时方可进校。

　　5、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。尤其是要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和重物品外出，必须由学校相关部门出具证明方得放行或由保安人员用电话联系，遇有可疑和紧急情况须立即报告值日组长。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校的放行证进入，并记录在册。

　　6、疏导交通、维持校门的通畅。对学校大门口交通堵塞、有人摆摊设点、招揽学生等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离。

　　8、对交代转达的事项应及时传达，交代转交物品应及时通知接收人前来领取。

　　9、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校校长室，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。

　　10、保安人员要严格按照学校门卫管理制度，坚持八小时值班制度，师生离校后要认真清校、巡逻、关闭校门，若发现有安全隐患，要及时处理或上报有关部门，确保学校财产安全。

保安工作职责9

　　一、遵守幼儿园各项规则制度，坚守岗位，按规定时光随时开关大门。

　　二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

　　三、非本园人员不能任意出入幼儿园，生疏人出入要咨询，闲杂人员禁止进入，因公来访要具体记下方可入园。

　　四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必需由有关负责人开出证实，门卫举行核对后方可带出。

　　五、做好幼儿园院内的`环境卫生及绿化工作，保持美观干净。

　　六、常常检查院内各处设施，发觉有脏乱现象或担心全现象，准时实行相关措施。七、夜间值班不得擅离职守、睡觉或谈天，应注重监听。天天夜间按时巡察，确保全园平安。

　　八、仔细负责的为孩子以及教职员工烧开水，在工作时光保证开水充沛、新奇。定期清理电锅炉中的水垢，并一定要冲洗整洁。

　　九、熟记火警（119）、盗警（110）及单位领导电话，有事立刻报告。

　　十、仔细举行交接班，碰到可疑状况准时报告。

保安工作职责10

　　1、建立、完善管理设备的'台账，制定部门规章制度;

　　2、统筹指导建立安保团队，严格按国家及政府要求，做好管辖物业的防火、防盗、防治安灾害的综合治理工作，落实各项预防和应急措施;

　　3、定期对管辖项目开展组织召开总结性会议;

　　4、建立安全消防各类设施、设备、器材的巡查制度，定期组织检查、维护、保养;

　　5、制定消防、应急等培训演练计划并定期组织开展，提升人员技能技巧。

保安工作职责11

　　1、忠诚企业，职守岗位，坚持原则，严格按广场规章制度办事。

　　2、定岗于一楼员工打卡处，维护工作秩序，保障广场财产安全和正常经营管理秩序。

　　3、严格监督员工上下班打卡，无工作牌者记录下来每日上报值班经理，维持高峰期打卡秩序。

　　4、检查下班员工的手袋、行囊、包袱等携带物品，有无擅自将广场文件、物品等带出，如遇此情况，应予扣下并予记录，向保安队长汇报。对不配合检查者应立即报告保安队长。

　　5、为外来人员办理入场手续，并作好登记。

　　6、为外来施工单位的个人办理入场手续并发《临时出入证》，检查施工工具并监督施工人员在广场的'个人行为。

　　7、如遇突发事件需报告保安队长及时处理。

保安工作职责12

　　护卫和服务的人，保安防盗的直接目标。巡逻财产和检查等职责的工作，他们也将防范火灾，恐怖主义，非法闯入和犯罪活动。保安人员往往在第一时间赶赴现场，以捍卫他们的雇主的住所，震慑犯罪的情况下，保证法律实施的家庭和财产。适当的安全培训是迈向未来的后卫的起点。

　　典型的一天

　　利用无线电和电话通讯，石家庄保安公司保安人员花转变的准备，使火灾或紧急医疗问题的情况下援助的呼吁。每次轮班发生的任何事件被记录在一本记事簿，或印在彻底的文件，突出了他们的意见和他们转变过程中的情况。保安人员在特定的地方，可能需要见证人，甚至在法庭上作证。

　　即使界当然是可以描述的基本条件，该组织的规模和位置可以决定什么责任，安全人员可以预料，做定期。这各种各样的任务是解决中后卫卡培训。许多商场和剧院最近选择了聘请保护小组监督的停车场和为客户提供从盗窃保护。与百货公司，保安人员可协助抓获扒手和保护收银存款的。

　　另一方面是保护财产安全与信任的人员。这些人可能需要监视闭路电视摄像机或逛夜间的财产。在这些领域的卫队将需要知道所有的常客的处所，并扣留在该地区不属于违法违规。就像这个工作，在一个医疗中心或法院设置安全卫士经常检查入境的人，并停止进入罪犯。使用的技术设备和金属探测器，所有这些警卫可以检查涉爆涉枪网站的'访问者。

　　了解职位

　　每个保安去之前，他们能够在工作开始的第一天起，通过一段时间的保安人员培训。许多国家的任务，石家庄保安公司警卫被许可前，他们开始就业。评审带来犯罪背景检查，一流的培训，可能的药物测试和一个18岁的要求。守卫卡在学校里进行的培训将如何解决危机的情况下，财产权利和适当的方式来维护犯罪嫌疑人羁押。

　　在国家不需要如此广泛的安全培训程序，企业雇主通常，人们要确保每个保安带来速度。几家公司雇用手无寸铁的警卫没有任何确切的教育的先决条件，学士学位或更高，虽然可以得到这份工作的前瞻性雇员增加的可能性。特别是武装警卫必须拥有驾驶执照和一个伟大的工作背景。由于武装警卫必须在轮班拥有一支枪，他们必须与政府的许可，并获得一个特殊的认证。虽然这些机会需要更多的责任，他们将提供更高水平的薪酬。

　　那些想要一份工作，开始他们的保安培训，可以预期，接受犯罪记录背景和指纹检查。求职者应该是在良好的物理形状，并有一个体面的字符转介。之后，他们在工作中，几乎所有的公司都将继续给传入的保安专门的保安培训。它可能包括危机的预防，通信，急救和日志写作。

　　职业安全及健康

　　保安人员平时工作8—13小时轮班4—5天一个星期。在此期间，石家庄保安公司广大保安人员将花费大量的时间，他或她的脚，因为他们看面积。虽然很多他们的工作是例行的，警卫必须随时准备解决可能出现的任何真正的危险。此外，红卫兵可能驻扎在中央车站观看录像并检查进入大楼的人的身份度过他们的日子。

　　卫队的训练课程帮助个人采取的第一步迈向有意义的事业作为一名保安。作为未来的新员工正在等待接受记者采访时听到的，他/她可以准备为他或她未来的工作提供一切必要的形式和背景检查。