最新总经理岗位职责经典【15篇】
在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的最新总经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
最新总经理岗位职责1
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
6、指导公司人才队伍的建设工作;
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的`制定及推行;
8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
9、完成总经理临时下达的任务。
最新总经理岗位职责2
一、副总职责
1．对老板负责，对总经办负责，负责娱乐部的全面工作，保证经营顺利开展
2．针对目前娱乐市场需求制定营业政策及经营计划
3．负责对公关部长、小姐、公主的招收、辞职严格把关等事项
4．拟定每月夜总预算方案和营业指标，审阅每天营业报表进行营业分析，了解和掌握营业状况，正确及时调整并合理安排做出经营方案
5．处理客人投诉和建议，并且对一些突发事件的处理
6．负责协调、监管、指导保安部的全面工作及突发事件的处理
7．负责处理宾客反映部长安排小姐不到位及小姐对客态度恶劣和培训工作
二、经理岗位职责
1．对马总负责，配合马总负责娱乐部的全面工作，保证营业顺利开展
2．贯彻执行总经办下达的各项工作任务及指示配合马总制定营业政策和方案
3．负责招收符合部门要求的员工，对本部门的总体素质工作意识、业务能力、业务技巧的提高负有监督责任
4．负责西厨的出品速度和花样的更新和卫生，确保西厨的食品能符合宾客的要求
5．负责处理员工反映和提出的意见，对主管及以下人员负有监督指导等责任
6．部门员工的招收和辞职严格把关
三、主管的'岗位职责
早班主管：
1．下午3：30办公室上白班。
2．当晚厅面营业所需物品的领用
3．昨晚所报维修的跟踪，确保维修落实到位。
4．班前卫生的检查。
5．主要负责当晚一、二楼的工作。（包括迎宾台、天桥公主站台、吧台、收银台、音控等）。
6．少爷请假的批准。
晚班主管：
1．每晚10：00上班，至营业结束。
2．主要负责三、四、五楼的工作管理。
3．pa大姐工作安排与管理。
4．负责三楼毛巾车的管理和毛巾的跟踪。
5．二点钟后负责整个厅面的工作。
6．当晚厅面的维修上报。
7．跟踪客人全部走后的收尾工作，确保整个厅面电源的关闭。
最新总经理岗位职责3
1、协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，协调部门间关系，推动各部门完成任务目标;
2、对管理有着强烈的追求，并渴望通过不断成长实现自我价值。
3、合理安排、提醒总经理日常工作安排;
4、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理;
5、及时向各部门传达总经理命令或意愿等，进行跟踪、协调、推进;
6、会务安排，会议前相关资料的准备、做好会议纪录，做好决议、决定等文件的`起草、发布;
7、负责公司重要客户的来访接待、商务随行，协助安排总经理的商务行程;
8、维护公司重要合作伙伴的合作关系;
9、总经理交办的其他工作任务。
最新总经理岗位职责4
1、执行总经理交代的各项事务，负责跟进各个事项进程并及时汇报;
2、协助经理开展培训，开发市场等业务。
2、对互联网/电子商务行业有着强烈的追求，并希望通过不断成长实现自我价值。
3、合理安排、提醒总经理日常工作安排;
4、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理，并做好相关事宜的'记录;
5、及时向各部门传达总经理命令或意愿等，进行跟踪、协调、推进;
6、会务安排，会议前相关资料的准备、做好会议纪录。
最新总经理岗位职责5
1.全面负责处理餐厅的总体事务，根据运营状况拟定切实可行的年度、季度、月度工作目标及计划;
2.负责餐厅的全面质量管理，制定各项规章制度和服务操作规程，定期开展员工培训及绩效考核;
3.负责各类宴会的综合设计和服务跟进工作，保障客户满意;
4.健全财务制度，阅读和分析各类财务报表，检查、分析每月营业情况，督促做好成本控制、财务预算、应收和应付帐款的收缴等工作;
5.负责与各部门沟通、协调，保障餐厅的正常运转;
6.负责餐厅营运过程中的'安全管理，有一定的危机公关能力，能有效处理突发事件。
最新总经理岗位职责6
1、 负责开具市场交易票据，并管理交易票据；
2、 负责现场交易客户信息的收集、记录、管理；
3、 协助市场部经理完成年度工作目标；
4、 协助市场部经理做好市场管理，并及时提出改进意见或建议，从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行；
5、 做好市场交易顾客满意度调查，并进行回访和记录；
6、 执行并监督市场管理相关制度的执行情况；
7、 建立好交易票据档案，交易客户档案及相关档案并进行管理；
8、 杜绝场外交易，场内开具交易票，并进行监督，防止不符合规定要求的车进行交易，如：车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆；
9、 完成上级领导交给的其它工作。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定，一般情况下，总经理助理主要是公司内部部门的'协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。
12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的
对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。
13、类似的书籍你可在网上搜索，例如：涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的，房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。
14、总经理助理工作内容：辅助总经理进行日常工作，包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
15.总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
16.工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；完成其他临时交办的任务。
17.要求：知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用办公软件。
18.态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
最新总经理岗位职责7
1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
4、维护合作伙伴及相关企业间的`积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
最新总经理岗位职责8
1、根据公司的战略规划及年度经营计划拟定营销方针和销售策略羡慕分解实施
2、负责公司的销售运作，引导并控制销售工作的`方向和进度
3、根据公司任务目标，收集公司内部与客户各方对物流服务的评价
4、负责操作部门计划与费用预算的制定、审批与实施工作
5、通过物流标准操作规程，组织建立公司物流信息系统，完善公司供方平台，负责供应商评估
6、降低物流成本，减少资金占用，改进服务，使公司物流操作环节具有竞争力
7、负责建立客户档案、供应商档案、客户关系管理，客户分级管理
8、控制货物运输流转过程的风险
9、领导建设公司物流网络体系建设，负责组织建立公司货物运输体系评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量。
10、负责收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈
11、负责及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流服务的满意度
12、负责公司日常管理工作
最新总经理岗位职责9
1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作;
2、组织销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标;
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;
4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的`服务质量和员工素质;
5、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;
6、入职起2年内接受全区外派，期满可选择到期望城市;
最新总经理岗位职责10
1、对各营业部的'工作负领导责任，协调各营业部的内部业务;
2、负责对企业文化的建设工作。
3、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
4、总经理临时授权的其他工作。
5、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
最新总经理岗位职责11
1.根据总经理提出的战略目标，制定中长期发展战略和经营方案并保持管理的.先进性和可持续性;
2.负责组织并制定《公司年度经营规划》和《年度营销发展计划》并具体分解落实;
3.根据公司发展和经营管理需要进行组织框架调整和完善，建立健全各项规章制度;
4.负责组织对各部门经理工作目标的考核/评估，组织实施决定奖惩和任免;
5.主持公司日常经营管理工作，召集并主持经营管理办公会议/专题会议等;
6.定期向总经理提出公司的管理改善规划方案并加强公司各部门的团队建设;
7.监督公司各部门(尤其是营销和产品)工作执行情况并及时进行指导和纠正。
8.推进公司人才管理/培养和吸引机制并加强关键员工人才梯队建设，为公司长期持续发展提供优秀人才;
9.推进公司企业文化的建设工作并提供各部门员工凝聚力;
10.接待公司重要客户并开展公司产品对我巡展事宜;
11.完成总经理交付的其它事宜。
最新总经理岗位职责12
1、负责与分公司所在地相关政府部门的沟通协调工作，确保分公司业务的顺利开展。
2、负责分公司筹建期间的所有筹备工作。
3、按照公司整体发展战略要求，制订分公司及各项目的年度经营目标，制定科学可行的年度工作计划，并在批准后执行。
4、负责分公司及各项目运营成本、费用的全面控制。
5、积极开拓分公司周边区域市场，带领团队拓展外部客户。
6、建立并不断提升分公司的`整体市场营销能力，提升公司的品牌价值。
7、做好分公司的人力资源规划及人才储备工作。
8、加强分公司及各项目的团队建设，不断提高分公司及各项目的团队凝聚力，以人为本，创造良好的工作氛围和企业文化等。
最新总经理岗位职责13
1、负责公司的运作与监控，进行全面管理;
2、根据领导提出的项目发展战略目标，完成各项经营指标和工作任务;
3、参加各类业务洽谈、商业谈判、外事或其他重要活动;
4、负责处理各类危机事件，保障公司正常运作;
5、负责业务相关的`政府职能部门、周边关系的沟通协调。
最新总经理岗位职责14
1、主持分公司日常运营管理工作;
2、负责华北区域市场规划，执行总公司制定的相关任务，并对区域市场的`总体业绩指标负责;
3、管理并维护华北区域代理商体系，协同调配各方面资源;
4、负责区域市场内品牌建设，承担对重点标杆项目的公关、沟通工作;
5、组建并优化配置多个职能部门的日常管理工作;
6、上级分管领导交代的其他事务性工作。
最新总经理岗位职责15
1、根据内外部环境变化制定、调整、实施公司总体发展战略;
2、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
3、管理公司内部各部门的工作，组织每周部门负责人例会，对重大事项进行决策;
4、主持公司日常经营工作，建立健全公司统一、高效的.组织体系和工作体系;
5、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项;
6、负责公司员工和干伍建设，提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、美誉度和信任度。
7、开展对外公共关系的建立与联络，受总经理委托代表参加外务活动，维持与外部相关机构的良好合作关系，树立公司良好的社会形象。
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