新媒体岗位职责
在不断进步的时代,越来越多人会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的新媒体岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

新媒体岗位职责1
职责:
1.针对公司经营品牌的营销方向,制定新媒体营销策略,统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合,针对不同产品,不同的新媒体平台制定针对的营销策略,以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的`新媒体内容制作资源,能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析,形成报告,根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播,并统计分析数据,调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上网络媒体工作经验,两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件,熟悉口碑营销的执行操作流程,熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底,有创意策划力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强。
新媒体岗位职责2
职责:
1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;
2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;
3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;
3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;
4)完成上级交办的其它工作;
5)注意,你需要做的是运营账号,我们有专业的文案配合您做内容输出;
任职要求:
1.具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2.熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的.各种渠道、方法和工具;
3.熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;
4.具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;
5.有新媒体运营成功案例者优先。
新媒体岗位职责3
职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
任职资格
1、大专以上学历,性别不限,有以上相关工作经验;
2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
3、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的'文字编辑能力;
4、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
5、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
6、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
新媒体岗位职责4
职责:
1、帮助景区酒店饭店娱乐等商户制定新媒体应用推广方案;
2、根据受众人群特点、新媒体账号属性及预算,能够提供创意营销、爆点营销、事件营销的策划和落地执行;
3、能够独立完成自媒体稿件发布,提升自媒体平台的访问量及目标用户注册量。
4、分析并解读营销效果,完善推广方案;
任职资格:
1:工作经验3年以上,独立运营新媒体推广;
2、广告、市场营销、新闻传播专业本科以上学历;
3、具备良好的数据分析能力,语言及文字表达能力,跨团队协作能力,善于沟通;
4、熟悉主流新媒体,良好的.热点事件敏感度及品牌、营销的结合能力;
5、良好的文字驾驭能力,思路清晰,创意思维活跃,知识面广,思维开阔;
新媒体岗位职责5
1、负责对接内部相关部门,根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作;
2、根据产品的数据表现,制定及执行推广计划,完成新增用户数和留存指标;
3、策划并跟进各类推广活动,分析数据,评估效果,及时完善修正;
4、基于产品动态数据,及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行,确保核心产品指标的有效达成;
5、基于对产品的深入数据分析,独立提出优化方案,实施落地,提升产品活跃;
6、定期收集市场、渠道信息,分析相关数据,了解行业和渠道变化,通过Growth Hacking手段,提升自然新增长。
新媒体运营总监工作的职责3
1、根据公司发展需求进行产品的.品牌及渠道推广并执行,完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等,及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,并不断完善。
4、有网络运营策划经验,通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴,能独立呈报创意方案,对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
新媒体岗位职责6
1、负责天猫品牌店铺微信、微博、微淘等新媒体帐号图文内容的编辑、发布、维护、管理等工作,提高自媒体账号的传播量和关注度;
2、负责新媒体(微信、微博、微淘)运营推广,根据产品定位,制定的`内容方向并发布;
3、提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,收集分析其他新媒体(微信、微博、微淘)的运营情况及最新活动信息;
4、定期对运营的新媒体(微信、微博、微淘)效果进行数据统计、总结;
任职要求:
1、熟悉新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉新媒体(微信、微博、微淘)平台操作和各类编辑工具;
2、能写,有料/有梗/有点,能够敏锐的察觉到即火非火的热点;
3、擅长产品描述,具备一定的文字功底和文案撰写能力;
4、责任心强,能适应快节奏工作模式,有良好的沟通能力和强烈的团队合作意识
新媒体岗位职责7
职位信息:
1、负责对公司新媒体平台的运营。
2、负责与美工人员对接,完成平台图片制作美化整理。
岗位职责:
1、有一定的'文字素养,对最新的新闻资讯,社会热点,明星动态有独特的见解和看法。
2、可以根据给定的主题成文列稿,思维活跃。
任职要求:
1、大专及以上学历(新媒体专业,文字相关专业,传媒相关专业优先录取),对文字有特殊兴趣爱好的可放宽学历要求。
2、可以熟练掌握使用电脑及日常办公软件。
3、要有一定的文字编辑,成文组织能力。
4、有强烈的工作责任意识,工作抗压能力,诚实守信,吃苦耐劳,勇于尝试新事物,挑战高薪。
新媒体岗位职责8
新媒体运营就是指利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广,产品营销;策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。新媒体运营的岗位职责有以下七条:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
那么,如何才能成为一名优秀的新媒体运营专员呢,让我们一起看看新媒体运营专员必须具备的三大条件。
第一、新媒体运营必须是要具备“网感”。
这就要求,能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等等能力。无论是纯媒体,还是企业的新媒体,对趋势的把握都是关键,更关键的是,要在众多趋势中,坚持自己的取向,而不是所有趋势都追逐,有些趋势会破坏你的价值观。
第二、整合。
新媒体运营,整合素材、资源的能力要强。整合素材,很简单,资料那么多,哪些是真是假。有时候你得到的就是几句话而已,就是别人给你的`一个小爆料,你要发展成一篇文章,就要有从素材中发觉关联的能力,跟侦探差不多,多篇报道的意思串联起来之后,你会发现不一样的价值。
第三、文采。
所有的事情都可以找到发生的结构和场景,他的存在是有逻辑的,他的发生是有走向的,文采是为这些内在的逻辑服务的,不能只看文章的文字特别。
新媒体岗位职责9
职责:
1、负责我司新零售项目在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广,提高影响力、传播度和关注度;
2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;
3、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等。
4、.配合线上营销活动的策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结。
5、.与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的`网络行为数据进行分析与总结。
6、定期组织线下活动,并策划活动内容与实施。
职位要求:
1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式
2、良好的活动策划能力,能有效的提升用户
3、良好的文案撰写能力,文字和口头表达能力强
4、思维活跃,主动性强
5、2年以上总监经验
6、有大平台工作经验更佳
新媒体岗位职责10
岗位职责:
1、根据品牌整体规划,结合媒体发展,对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要,制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材,跟踪投放效果,完成投放报告;
2、根据传播策略,对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出,沟通与协调供应商,及时完成优质品牌传播内容;
3、拓展多渠道媒体和行业kol资源,维护媒体关系,增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性;
4、根据整合营销需要,制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待,跟踪活动传播效果,进行活动传播总结;
5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况,对舆情进行分析并提供建议,正确引导危机舆论方向,对特殊事件采取紧急处理措施;
6、集团危机公关预案体系建立及管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、管理、新闻、广告相关专业,26-32周岁;
2、三年以上公关或媒体工作经验,品牌公司或公关公司同类型岗位优先考虑;
3、具有丰富的商务合作资源,密切良好的媒体关系;
4、出色的书面和口头沟通表达能力,对内能快速整合资源,对外能快速沟通落地,具备渠道拓展、管理、整合能力,具备较强的策划及写作的'文字能力;
5、具有良好的领导力、协调力和团队合作精神。
新媒体岗位职责11
职责:
1、负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
2、负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;;
3、不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;
4、紧跟微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,线上竞品调查,探索微信运营模式;
5、根据客户的日、周、月的`数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;
6、负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。
岗位要求:
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历优先,2年以上新媒体运营经验;
2、熟悉并玩转微信的"微信控",对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;
3、掌握新媒体(如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;
4、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
5、思维活跃敏捷,办事高效且有条理,具备一定的社交能力和资源整合能力,善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;
6、富有亲和力奉献精神,充满正能量并传播、感染团队,沟通表达和组织协调能力突出,懂得一定的商务谈判技巧。
新媒体岗位职责12
职责:
1、能够熟练操作微信公众号后台;
2、熟练使用图文编辑工具,如135编辑器、秀米、i排版、创客贴等;
3、具备基本内容运营思维和文案撰写、编辑能力;
4、具备基本的数据意识:渠道数据统计,并可通过图表进行数据分析;
5、有2年及以上新媒体相关工作经验;
岗位职责:
1、华南大区广州、深圳两地公众号日常运营;
2、根据项目排期合理利用平台资源对项目进行有效曝光推送;
3、能够根据团队月度目标进行分解与完成;
新媒体岗位职责13
职位描述:
职责描述:
1.搜集行业相关热点新闻,深刻洞察市场,提炼企业宣传方向,定期撰写有高度传播性的推广文案;
2.独立运营企业各平台公众号,利用公众号进行企业推广;
3.搜集行业相关活动及展会信息,策划线下活动及展会的具体方案;
4.为公司各种宣传提供创意,如新闻稿件、产品页、海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等;
5.协助配合团队完成其他工作。
职位要求:
1.全日制本科以上学历,有相关的文案及策划经验;
2.具有一定的的市场分析和创新思维能力,懂推广项目或活动文案的`撰写;
3.有较强的学习能力及文字表达能力,对热点话题敏感,善于挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广;
4.精通microsoft office办公软件,如powerpoint、word、excel、visio等。
其他要求:
1.新闻学、媒体与广告学专业优先;
2.英语精通者优先;
3.对航空领域有浓厚兴趣,知识面广;
4.熟练掌握ps技术,有美术或工业设计背景者优先;
5.思维活跃,具有较强的学习能力及沟通能力。
新媒体岗位职责14
【岗位职责】
1、根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;
2、负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;
3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,开展阶段性的线上活动,跟踪推广效果;
4、及时掌握行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;
5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;
6、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。
【任职要求】
1、本科及以上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;
2、3年以上互联网新媒体运营经验,有成功的营销案例,负责过十万以上粉丝的公众号运营;
3、有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的`策划和执行社会化营销活动;
4、思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5、优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6、协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。
7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队,并能够激励团队成员完成工作目标。
新媒体岗位职责15
职责:
1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;
2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作,对运营情况进行把控。
3、有良好的`资源整合和对外合作意识,配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。
4、通过运营的数据结果,进行数据分析和决策,及时调整,提高投入产出比;
5、管理和培养团队,带领团队共同成长。
任职要求:
1、 3-5年推广运营工作经验,操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)
2、善于捕捉互联网热点和话题,进而策划具有高效传播性的推广方案,有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;
3、 具有较强的行业数据分析能力,并及时进行营销策略的研究及合理调整;
4、有较强的沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,有不断学习的能力和创新能力。
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