总工程师岗位职责

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【优选】总工程师岗位职责15篇

  在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的总工程师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

【优选】总工程师岗位职责15篇

总工程师岗位职责1

  作为房地产公司的总工程师直接向公司总经理或工程管理中心负责,并能领导直接下属及职能部门共同完成工程开发的全过程。

  职责1.负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任;总工程师应具备与其职责相应的技术能力及职业素质,要求有足以胜任职务的专业经历以及职业敏感。在工程施工中,质量事故和安全事故的发生往往是突然的和人们最不认为可能发生的时候发生,这就要求总工程师必须在事前预料到哪些工序、哪些工种易产生质量及安全事故,并及早做出预防对策,提供相应的、切实的技术指导,尽可能杜绝事故的发生;如果发生了质量或安全事故,则应根据国家的有关规定,提出实事求是的解决方案,并根据事故的大小,及时上报上级,在解决事故的同时,制定出防止再次发生的实施方案。对工程中涉及的新技术、新材料、新施工方法,总工程师要作到先理解、先掌握,制定出施工方案及试点运行的计划,待全体施工人员掌握后,再行推广。

  在实际施工中,施工方偷工减料是非常常见的,总工程师应根据工程的各个阶段,制定相应的检查方法,会同监理公司及各专业工程师运用各种监理手段予以杜绝,并应在工作中及时检查监理工作,防止监理疏漏或个别监理人员的素质问题引发事故或隐患。

  工程预结算与施工方法、工程材料、工程设计及工程变更等密不可分,参与工程预结算是总工程师的主要责任之一,总工程师应在工程预结算中发挥重要作用,审核工程量、审核套用的子项目、审核施工机械、审核施工用电用水数量、审核实际停工天数,审核雨雪天数、审核已签发的工程变更和工程签证等,同时承担相应的责任。

  职责2.主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;

  工程前期的项目设计我认为是是项目成功与否的关键,已往的房地产公司常常把施工质量认为是第一位的,百年大计,质量第一的标语也仅仅贴在施工现场,实际上设计质量应是项目的根本,人们常说建筑是遗憾的艺术,就是在工程结束后,才发现还存在许许多多的大小问题,实事求是的讲,施工质量还可以通过返工或修补等措施弥补,而设计缺陷往往遗憾终身。因此,总工程师应根据公司的指导方针和项目意图,提出项目可研报告或设计意见书,审核设计方案及施工图,在设计方和公司管理层之间进行充分的沟通和解释,完整的将公司的.项目意图体现在设计中。同时,总工程师应本着美观、实用、经济、坚固的原则审核设计,以最小的投资成本完成设计工作。

  设计变更既是甲方或设计方的意图,也是施工方增加收入的手段,总工程师必须严把变更关,使其符合工程实际需要,而对似是而非的变更,不管是谁提出的,都应予以拒绝。

  职责3.负责审核、控制工程项目建设成本;应在项目实施中,严格审核各种将增加成本的材料变更、工序变更,施工方法变更等等,在工程的各个阶段都做好成本控制,在总的施工方案确定后,不轻言变更。

  审核施工月进度、季进度报表,检查工程成本的实际发生情况,对出现的偏差应予以纠正,对施工方提出的各种建议或方案都应仔细分析研究,拒绝不合理的。对合理的建议,亦应交付集体讨论,并上报上级批准后予以采纳。

  职责4.负责参与承建单位的选择和招、投标工作;承建单位的选择和招、投标工作是总工程师的重要职责之一。承建单位的施工能力,经济实力,社会信誉,人员配置,与业主的合作、配合,机械、材料的准备充足度等都是完成工程的必要条件。在这项工作中,要进行充分的调研、仔细筛选,认真考察已建工程,考察被选单位的施工方案等,提出招标候选承建单位,在招标中运用市场手段,选出最合理的承建单位。

  职责5.主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划经监理单位审核后,总工程师应主持业主方的审核工作:施工组织设计是否是应付差事,是否切实可行,能否达到提出的质量目标、工期目标和成本目标,施工方提出的降低成本方案会不会减低工程质量,施工技术方案是不是科学合理,会不会影响工程质量和工期,有没有质量隐患和安全隐患;质量控制方案是不是切实有效,与监理方案是不是配合协调;承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量是否正确合理,监理工程师提出的材料进场检查方法能否保证材料质量;施工进度计划是不是可行,有没有水分夹杂其中,保障措施是什么;施工组织设计是工程施工大纲,严格讲,放过存有水分的实际是欺骗自己,而一般承建单位往往不重视施工组织设计的编制,经常是应付了事,或没有编制能力,总工程师应检查监督承建单位和监理工程师共同拿出一份科学合理、切实可行的施工组织设计,并严格照此执行。

  职责6.负责参与审查监理大纲和监理月报,检查监理工作;出现的问题是不是正确及时的解决,与业主的合作是否和谐,有没有瞒报不报现象,有没有个别监理人员假公济私,内部管理是否严格等。监理作为工程第三方,承担工程的质量、成本、进度等工程全面的管理工作,因此,检查监理工作是总工程师的重要职责:监理工作是不是按监理规范进行,各种文件往来是不是规范,监理检查是不是及时。

  职责7.负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;总工程师应经常检查现场,检查监理到位情况,对重要的、隐蔽的部位更应在现场。安全工作非常重要,一旦出现人身伤亡事故,对工程、社会影响、施工人员的心里都会产生不利,应督促施工方和监理方共同杜绝伤亡事故。

总工程师岗位职责2

  1.负责渔业项目公司技术的全面管理和开发工作。包括渔业发展、技术创新、环境质量、鱼病防治、项目申报与实施。

  2.配合总经理完成项目公司经营管理目标。

  3.确保所投资项目的`开发顺利进行并取得良好的投资效益。

总工程师岗位职责3

  1.岗位职责

  1.1在副总经理(机电)和副总经理(总工程师)的领导下,负责公司机电范围内的技术组织、管理工作,是公司生产过程中机电技术管理的具体负责人,机电专业安全质量标准化工作的第一责任者,对机电专业负全面责任。

  1.2坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

  1.3协助副总经理(总工程师)组织编制机电工作计划、规划,编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全措施工程计划、季节性机电安全工作计划,监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养、淘汰设备更换。审批机电施工措施,并组织实施。

  1.4协助副总经理(总工程师)进行机电重大隐患排查和治理措施的制定。

  1.5负责组织全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围范围内的机电设计工作。

  1.6组织制定、审批机电系统设备安装、拆除的技术作业规程和各项技术管理制度,并组织检查执行情况。

  1.7指导基层技术人员编制作业规程、施工安全技术措施,并组织督促落实。

  1.8定期召开机电专业会议,研究分析机电方面存在的技术问题,并及时组织采取措施。

  1.9推广机电方面的新技术、新工艺,不断提高机电设备的机械化、自动化水平;

  1.10协助有关部门搞好机电工种的'技术培训,不断提高员工的技术水平;

  1.11协助机电副总经理抓好分管范围内的党政廉政建设,搞好个人廉洁自律。

  1.12完成集团公司领导交办的其他临时性工作。

  2.岗位标准

  2.1认真贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉遵守煤矿安全生产的法律、法规、规定和规范。

  2.2按照垂直管理的要求,定期对内部各层级标准化管理工作进行检查,做到每月有重点、有考评、有考核。

  2.3保证公司使用的机电设备、设施“产品合格证”“矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全,符合国家的各项技术政策及上级的有关规定;

  2.4每月下井个数和制止“四违”数不少于肥矿集团公司规定,对严重安全问题、严重违章、违章指挥责任人从严从重处理。

  2.5从技术上保证全公司机电安全及安装、回撤任务的完成;

  2.6保证编制的工作计划及长远规划的具体落实实施,并对实

  施过程和效果情况进行汇总,及时副总经理(机电)汇报。

  2.7按规定要求合理组织全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,按规定要求审查本职范围内的机电设计和技术工作,保证各项工作的圆满完成;

  2.8保证机电系统设备安装、拆除等技术作业规程及各项技术管理制度达到国家和上级规定要求;

  2.9严格按标准组织机电专业检查,确保全公司机电设备完好率达到国家标准。

  2.10及时深入基层和井下现场检查了解现场情况,及时解决各种问题,完成上级规定的各项考核指标。协助机电

  2.10自觉加强党性修养,遵守集团公司党风廉政建设制度、规定,始终做到廉洁自律。

总工程师岗位职责4

  职责:

  1、按照公司技术与质量工作方面的制度和要求,对工程项目的技术、质量工作负责;

  2、负责组织编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案并报公司审批,负责编制施工准备工作计划、交工验收工作计划、设备调试方案、设备试运行方案等技术工作,并作为工程项目施工的指导性文件;

  3、负责组织编制工程项目施工的总进度计划,并设置关键时间节点。做好资源的调配与协调,确保施工进度的动态平衡,在施工过程中对进度计划进行有效控制;

  4、负责组织编制施工现场安全管理计划,负责组织制定重大危险源的应对措施和应急处理预案;

  5、负责建立施工现场质量保证体系,积极推进施工现场质量管理标准化达标考核工作。

  要求:

  1、35—45周岁,大专以上毕业,建筑类相关专业;

  2、拥有国家一级建造师执业资格优先;

  3、具有20xx年以上桥梁建设现场施工经验,5年以上技术岗位工作经验;

  4、熟悉桥梁施工工艺流程、相关法规;

  5、较强的沟通能力,能与业主,项目部进行良好的交流,协调各参与方的'的关系;

  6、具有高度的责任心和良好的团队精神;为人正直、敬业、执行力和协调力强;工作积极主动;

  7、符合公司企业文化要求,适应公司管理模式。

总工程师岗位职责5

  1、负责本项目执行相关技术标准、规范、规程,对项目施工技术负总责。

  2、负责组织编制项目质量计划。

  3、负责组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划并督促落实。

  4、负责牵头组织图纸会审,指导施工技术人员严格按图纸施工,并对质量、进度严格把关。

  5、分管项目质量管理工作,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施并督促落实。

  6、负责施工中的试验、测量等技术问题。

  7、负责向施工技术人员交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实物的保密及设防措施。

  8、负责组织竣工验收和竣工资料的.编制。

  9、负责项目部技术、质量的外部沟通协调,以及分管部门与其它职能管理部门的接口协调。

  10、接受项目经理安排的其他工作。

总工程师岗位职责6

  一、基本资料:

  岗位名称:总工程师

  定员标准:1人

  直接上级:总经理

  二、岗位职责

  (一)概述

  组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

  (二)工作职责

  1、在总经理领导下,主持企业的技术和技术管理工作,不断推进企业的技术进步,总管公司技术系统。

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、组织编制企业长远和近期技术发展规划,制定科研规划、技术改革规划,负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。

  4、领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助总经理督促检查各项质量规划的实施。

  5、根据企业发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的'更新换代。

  6、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。

  7、根据企业的经营方针、目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成。

  8、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

  9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成。

  10、抓好时间进度及工艺技术的衔接配合,保证生产或项目的正常实施。把好质量关,严禁以次充好弄虚作假的行为,提高员工的质量意识。

  11、完成总经理安排的其他各项工作任务。

  三、岗位权限

  1、对生产技术和质检范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

  2、对其分管的质量管理工作全面负责。

  3、对下级工作有检察权。

  4、有对直接下级岗位调配的建议权,任命的提名权和奖惩建议权。

  5、对所属下级的管理水平,业务水平和业绩有考核评价权。

  四、劳动条件和环境

  工作场所:独立办公室。

  环境状况:基本舒适。

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

  五、工作时间

  正常工作时间,无明显节假日。

  六、资历

  1、工作经验:有5年以上从事金属波纹管行业技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。

  2、学历要求:理工类专业大专及以上学历。

  七、身体条件及态度

  身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情。

  1、知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际。

  2、有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。

  八、工作技能

  1、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

  2、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。

总工程师岗位职责7

  1、 组织学习,贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。

  2、 负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的.技术管理水平。

  3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。

  4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。

  5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。

  6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。

  7、 签发公司级混凝土浇灌令。

  8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发。

  9、 参与制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO—9001:20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。

  10、及时完成总经理交办的各项任务。

总工程师岗位职责8

  职责描述:

  1、可独立开展船型总体设计、包括线型、性能、总体分舱布置等;

  2、通过napa等相关软件进行相关计算;

  职位要求:

  1、船舶与海洋工程相关专业,本科及以上学历,具有扎实的`专业理论基础,具有独立承担船型开发设计的能力;

  2、熟悉imo、船级社等国际组织公约、规则和规范,精通napa相关软件;

  3、独立编写中英文计算报告等,能完成一般的英语听说;

  4、有丰富船舶总体设计工作经验,或熟练使用cfd相关软件者优先。

总工程师岗位职责9

  岗位职责

  1. 在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

  2. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

  3. 审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

  4. 主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

  5.公司的技术,设计,研发和质量管理工作,协调设计和施工技术条线的各种关系。

  6.负责施工图纸转化设计的把关,施工现场的质量检查和控制。

  7.负责贯彻执行国家有关技术方针,政策,法律,法规,规范,使工程技术人员正确行使职权。

  8.协调各级技术管理部门关系,及时组织,解决生产,施工中的.关键性,重大性技术难题。

  9.负责组织工艺,质量,技术文件的编制及审定工作,组织工程设计图及施工方案的审定,审核重大工程的施工组织设计并提出指导性意见,研究降低成本,保证质量,加快进度的技术措施,并进行方案的审定。

  10.做好生产,施工技术管理工作,负责有关技术文件的制作和审批工作。

  11.协调设计院设计符合施工,技术,工艺,材料的要求。

  12.对在施项目的技术质量,施工工艺,安全及隐患提出指导性方案,并负责监督及实施。服务支持

  13.负责本部门文件材料的形成,积累,保管和整理立卷归档工作,做到归档文件材料完整,准确,系统,并按要求移交档案管理部门集中保管。

  14对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决,同时又义务配合其它部门工作。

  任职条件:

  1、精通暖通、电气、给排水相关工作;

  2、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;

  3、有很强的协调能力和处理问题能力;具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

  4、对最新的建筑技术(如PC吊装、铝模、BIM技术等)有深入研究。一经录用,待遇从优!

总工程师岗位职责10

  职责:

  1、负责制定各项技术质量措施并组织实施,主持每周召开的质量、安全生产例会;

  2、负责施工过程的技术交底,组织新材料、新工艺、新技术推广和实施,参加质量检查、检验、试验;

  3、根据项目业务需要及项目各部门的业务计划,编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作;

  4、督促参建各方按计划组织施工,确保工程质量、安全生产

  任职要求:

  1、大专或以上学历,工民建、建筑、机电等专业

  2、有甲方开发商项目总经验8年以上,有大型房企工作经验者优先

  3、熟悉施工进度、质量安全等各项工作的`标准化流程,能解决工程项目的重大问题

  4、有一级建造师或工程管理中级职称等相关资质证件者优先

总工程师岗位职责11

  1、在项目经理的领导和公司总工程师的指导下,负责贯彻执行技术规范、规程、标准和规定,建立健全施工技术管理制度,对项目施工技术工作和工程质量负责。

  2、负责组织审查技术文件、施工方案、技术措施和安全措施,参加安全应急预案的制定、演练和实施等有关工作。主持研究解决施工中的重大技术问题,参加工程质量事故、技术事故的处理,对项目安全生产负技术指导责任。

  3、主持和参加施工技术调查,主持编制项目综合性施工组织设计,技术措施方案及实施性施工组织设计,组织领导工程竣工验交和技术总结及项目经济技术资料的管理。

  4、组织领导科研、计量、试验工作,主持制定项目科技攻关和创新计划,开展技术攻关和新技术、新工艺、新设备、新材料的引进和推广应用工作。为增强生产能力,保证工程产品质量,提高经济效益提供技术支持。

  5、负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的'完整性。

  6、负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密支持教育。

  7、负责组织项目员工技术培训和工程技术人员的培养、管理与业务指导。

  8、协助组织“三表一体:的贯标工作。

总工程师岗位职责12

  1、全面负责整个项目工程现场技术管理工作;

  2、组织编制施工组织设计、项目进度计划、施工技术方案、安全施工措施等文件及相关制度规范,协调做好进场准备工作、参与技术图纸的会审工作、组织施工技术交底和工程报建等工作;

  3、负责项目现场施工安全、施工质量的管理与监督;

  4、负责组织协调项目竣工验收工作,包括验收前的.准备工作、验收过程中的应对措施、验收后的补救完善方案、竣工资料的收集和技术文件的整理归档;

总工程师岗位职责13

  1在总包经理的领导下主管施工技术、质量、安全工作。协助总包副经理抓好施工生产、现场协调。

  2组织土建、机电、装饰等多专业、多项、或单项图纸会审、技术交底,解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。

  3综合施工组织设计的编制审批,相关专业施工图深化、细化、优化设计,明确各节点的'具体做法,解决交叉配合问题,提高设计质量满足使用功能及规范标准的要求,组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。

  4负责测量、试验,图纸与技术资料的管理工作等。

  5负责向各分包单位提供平面及高度控制点,组织协调机电与其它专业交接、配合工作,如与土建专业的设备基础的复验、交接、剔槽开洞,与二次装修的协调等。

  6现场技术问题的处理,协调,指导各专业分包单位的技术管理工作。

  7制定质量目标。落实过程控制措施,研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善,做到与工程进度同步。组织分部、分项工程的验收和机电设备的调试工作。协助总包经理搞好单位工程的最后交验。

  8新技术新材料的推广应用,科技成果的总结发布。

总工程师岗位职责14

  1、负责适用标准的'识别、落实、贯彻与实施,积极开展技术质量教育上作。

  2、严格施工管理,负责技术质量管理,组织技术交流、技术革新,分析技术经济成果,总结全年技术质量工作。

  3、指导质量保证活动,组织工程质量检验和评定;定期召开公司质量分析会议,进行质量统计分析,处理质量问题,总结施工经验,推广“三新”技术应用与发展。

  4、审核单位工程施工组织设计、施工方案、特殊作业指导书并验证实施效果。

  5、负责工程创优管理上作,负责技术活动的对外联系。

  6、总工应对所有审批的施工组织设计及方案负有全部责任,如由于方案出现的问题,总工负有不可推卸的责任,1万元以下损失按20%处罚,1—5万元以下损失按10%处罚,5万元以上按5%处罚,如有重大损失,经公司经理办公会决定换岗或辞退。

总工程师岗位职责15

  1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

  2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

  3、组织内部招标实施,配合外部招标;

  4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

  5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

  6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

  1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。

  2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。

  3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

  4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。

  5、协助财务进行成本核算。

  6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

  7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。

  8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

  9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。

  10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。

  12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。

  13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

  1总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作,副总经理按分工协助总经理工作。

  2遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定,依法执业。

  3坚持独立、客观、公正的宗旨,诚信服务,保证本公司发展的正确方向。

  4主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章制度和公司重大决策。

  5代表公司对外签订各项合同、协议和合约,签发咨询成果报告。

  6负责公司市场拓展和公司风险防范,维护本公司合法权益。

  7 领导和协调各部门的工作,提高本公司的管理水平,保证咨询服务质量。

  8主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询;决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。

  9协调和处理公司部门之间、从业人员之间的`利益关系,培育公司团队精神。

  10按章程的规定决定和审批本公司的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。

  1、持证上岗,评估过程中主动出示,以保证评估工作的顺利进行;

  2、对被征收房屋进行实地勘察,了解、收集、记录被征收房屋的权属状况和实体状况;

  3、根据实地勘察情况出具、签署分户评估报告,对被征收房屋的真实性及房屋实体因素的准确性负责; 4、对征收当事人提出的问题,应做耐心的解释说明并做书面记录,坚持对征收当事人负责;

  5、对征收评估中遇到的疑难问题,应做好预警、汇报和会诊工作,控制评估风险,提高评估的准确性;

  6、严格按照“一户一档”存档要求及时汇总资料;

  7、妥善保管委托方的文件资料,未经委托方书面许可,不得将委托方的文件资料擅自公开或泄露给他人;

  8、不得将资格证书借给他人使用或允许他人用自己的名义从事征收评估、签署评估报告;

  9、承办领导交办的其他工作。

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