临床岗位职责15篇【实用】
在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的临床岗位职责，希望对大家有所帮助。
临床岗位职责1
职责描述:
1、地区影像产品销售业务目标的实现;
2、地区影像产品销售业务的'支持与督促;
3、地区影像终端客户的使用及操作培训;
4、区域市场策略的贯彻与实施;
5、地区影像产品市场信息的收集与反馈;
6、总体市场活动的支持与配合;
任职资格:
1、本科以上学历,医学影像专业
2、有相关产品相关工作经验
3、具有较强的沟通及人际关系能力
4、团队合作和抗压能力
临床岗位职责2
临床研究项目经理上海复宏汉霖生物技术股份有限公司上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖工作职责:
a、临床试验项目管理
(1)监督和全面管理所有临床研究项目,以确保:临床试验进程符合既定要求,并保证临床试验的操作符合国家相关法规及公司sop要求;
(2)保障临床试验项目按照试验方案、项目管理计划书和监查计划的要求顺利执行。
b、少部分临床试验监查
临床监查:
(1)按照公司sop、ich-gcp的要求,对所负责临床试验项目进行及时有效的.实施、执行和临床监查工作。
岗位要求:
(1)临床医学、药学本科及以上学历;
(2)临床项目管理工作经验2年以上。
临床岗位职责3
工作职责:
1、制定临床研究方案,审核并负责临床试验开发过程的相应阶段
2、制定临床前期药理、毒理研究方案
3、负责撰写药理、毒理试验及临床研究资料
任职要求:
1、国家重点大学本科以上,临床医学,药理学相关专业,担任制药工业前30强企业或大型cro临床研究项目负责人经历优先。
2、具有抗肿瘤、抗生素以及胃肠药临床研究项目的优先
临床岗位职责4
岗位职责
1、按照《新药临床试验统计学指导原则》要求，进行临床试验各阶段数据管理和统计分析工作；
2、负责试验方案设计和样本量计划/统计分析计划等相关工作；
3、独立进行crf设计，协同数据管理员构建数据库；
4、确定数据库中的关键变量；
5、参与盲态审核，与数据管理员协同制定盲态审核报告；
6、独立撰写统计分析报告。
岗位要求
1、流行病学、生物统计学、医学或相关专业硕士及以上学历；
2、统计基础知识扎实，能熟练使用sas，spss等统计软件；
3、具有独立分析问题、解决问题的能力；
4、英语阅读及书写能力佳，逻辑思维能力强；
5、工作态度积极、可以承受一定的工作压力；
6、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；
7、具有熟练掌握office等常用办公软件操作的`能力；
8、具有一定的工作、培训经验。
临床岗位职责5
岗位职责:
1、临床试验项目具体负责人,包括计划与跟踪:进度、预算及质量管理。
2、临床试验项目的核心联络人,同各协作方、机构以及内部各部门保持好协调关系。
3、前瞻性地管理项目,以确保在符合gcp及sop的要求下达到预期进度、质量与成本。
4、管理和培训项目组内的监查员。
5、具体评估所负责临床试验中临床监查员的绩效考核目标达成情况。
6、其他上级交办的工作。
任职资格:
1、临床医学(优先)、临床药学/药学/中医等相关专业,本科及以上学历。
2、具备3项及其以上的上市前临床试验项目经验(肿瘤或糖尿病领域者优先)。
3、具备2年及其以上的'临床试验项目管理经验,项目管理有一定的前瞻性。
4、良好的执行力,能严格执行上级规定的目标任务。
5、优秀的沟通能力、表达能力及良好的职业道德。
临床岗位职责6
职位描述：
岗位职责:
1. 参与数据库和核查程序测试
2. 按照数据核查计划核查数据，解决数据质疑，对数据进行清理
3. 进行严重不良事件和外部数据的一致性核查
4. 准备数据审阅会议资料，参与数据审核会议
5. 协助项目数据经理进行数据库锁定
6. 数据库及相关管理文件的归档
7. 完成项目数据经理分配的其余工作
任职要求：
1. 临床医学、护理学、药学及相关专业专科以上学历（接受应届生）；
2. 良好的英语阅读能力；
3. 工作认真、负责、细心；
4. 有良好的'表达沟通能力、学习能力和接受能力；
5. 了解和遵守核心的工作流程和工作指导；
临床岗位职责7
岗位职责:
1、检测方案制定。根据患者的临床诊断及疾病相关信息,结合医生/患者的实际需求,在公司分子诊断产品的基础上,为患者制定具体的检测方案。以达到一人一方,针对性检测的目标,真正为患者挑选合适的检测方案。避免检测项目选择的错漏,造成后续用药选择的偏差。
2、解读报告信息对接及患者药物推荐制定。将患者具体信息对接给解读部门,支持解读部门进行重难点患者的'报告输出,讨论研究药物推荐方案。
3、报告审核。对解读报告进行审核,重点在于药物方案的推荐,结合患者临床信息,对推荐药物进行审核把关。
4、负责处理与方案相关突发事件和部门日常管理工作。
任职要求:
1、临床医学或医学相关专业硕士及以上学历;
2、 2年以上医学工作经验,熟悉基因检测业务;
3、优秀的沟通、协调能力及执行能力;
4、熟悉国家医疗相关政策和医院医疗规范;
5、有临床肿瘤知识背景者优先。
临床岗位职责8
岗位职责:
1、对公司的客户群体(公立医院)皮肤肤科相关的'美容功产品进行临床应用培训，为顾客提供专业的服务;
2、不定期和顾客联络沟通并做好各种记录，整理相关信息反馈给相关部门等;
3、收集客户的相关信息。
任职资格:
1、25-45岁，中专或以上学历;医学相关专业(护理、临床医学、医疗美容、皮肤等专业)应届生也可考虑。做过医美行业的同职工作经验者优先。
2、掌握基本的医学知识，服务类优先;口齿伶俐、形象较好;
3、掌握医学知识，熟悉保健知识;持有护士资格证优先考虑;
4、有良好的沟通能力，学习能力;
5、开朗外向，有良好的职业操守，有良好的服务意识。
临床岗位职责9
1、根据项目要求,进行临床试验(主要是be试验)的管理和质量控制,包括伦理批件、遗传办批件、启动会、pi沟通、现场跟踪、质量监控、临床方案及报告的`复核等工作;
2、现场跟进be项目的主要过程,根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施;
3、核查并确保crf等临床记录中数据的合法性、准确性和完整性;
4、及时沟通项目经理和研究者,确保临床试验符合gcp和sop规范;
5、定期总结和完成项目在各医院的监查报告,根据gcp和sop要求,对临床试验单位定期进行监查访视,完成监查报告,定期向项目主管汇报临床试验进展情况;
临床岗位职责10
一、主班护士岗位职责
1）在护士长的领导下进行工作。
2）参加晨会交接班，掌握病房病人动态、手术及危重病人病情，认真、及时、准确处理与核对医嘱，及时督促准确执行。督促保障中心人员及时送检标本、会诊单、护送病人各种辅助检查（危重病人由医护人员护送）。
3）热情接待新病人并安置好床位，通知负责护士做好入院护理，并通知主管医生。
4）办理入院、出院、转科及转院病人手续。
5）保持办公室整洁，接传科室电话，检查并报修科内维修；与供应室签收器械与物品。
6）审核执行电脑医嘱，负责清查每日记帐情况，打印并核对每日催缴单。 7）每日组织查对医嘱并登记。
8）每日清查一次性用物，并及时补充完善。
二、护理班岗位职责
1）在护士长指导下，实施所分管病人的各项治疗护理工作。 2）认真交接班，体现护理的连续性。
3）按照护理工作程序、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成所分管病人的各项基础护理和部分专科护理工作。
4）按要求完成病情观察及护理记录，做好患者基础护理和心理护理。巡视病房，密切观察与记录患者生命体征和病情变化，发现异常情况及时报告。 5）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理和帮助。
6）对所分管的病人做到“十知道”；了解所分管病人的出入院情况，做好康复和健康指导。
7）参与急危重病人抢救配合，熟练保养、使用各种急救器材和药品。 8）参加常规护理查房、护理教学查房，参与危重病人护理会诊和护理个案讨论。
9）参与临床教学工作，根据各种需要，可定期组织护理业务学习；组织护理人员的技术训练和考核工作。
10）参与病区管理，保持病区清洁、整齐、肃静、安全，督促病人午休，为病人制定安全防护措施。
11）按时完成护士规范化培训计划，完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
三、副班护士岗位职责
1）在护士长指导下工作；
2）与A班进行床旁交接，掌握病房病人动态，特殊治疗护理交接,交接物品、器械、毒麻药品，查看交班本及护理工作留言本；
3）做好患者基础护理和心理护理，按要求完成病情观察及护理记录，经常巡视病房，发现异常情况即时报告，完成本班治疗与护理；对不能自理患者提供生活护理和帮助；为患者提供康复和健康指导；
4）正确实施治疗、患者用药与护理措施，并观察了解患者的反应，发生的护理差错隐患及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，采取整改措施；
5）准确处理核对并执行本班医嘱；
6）热情接待新病人，完成新病人入院评估与宣教及首次护理记录的书写，做好次日特殊检查、当日特殊检查病人宣教；
7）做好病房管理，督促病人就寝；
8）查看当日手术病人及护理记录完成情况，检查本班治疗、护理完成情况，书写交班报告。
9）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应。
四、夜班护士岗位职责
1）在护士长指导下工作；
2）与P班护士床头交接病人，掌握病房病人动态，交接治疗护理完成情况；
3）处理、核对与审核医嘱，完成本班治疗护理工作；
4）按要求完成病情观察及护理记录，做好患者基础护理和心理护理。经常巡视病房，密切观察与记录患者生命体征和病情变化，发现异常情况必须及时报告；
5）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理及帮助；为患者提供康复和健康指导；
6）核对化验单与标本容器并做好登记，正确收集各种化验标本。
7）测量及绘制本班患者三测，管理好病历；总结24小时出入水量并登记，书写交班报告。
8）落实患者晨间护理，协助进餐。
9）做好护士站、治疗室卫生；做好病房及陪护管理，保持病房安静、整洁。
五、病房护士长职责
1）在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部、科护理工作计划，制定本病室具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。
2）合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3）负责、检查本病室的护理工作，亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的'护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4）督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5）积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6）随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
7）组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8）指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
9）制定并落实病室护理人员培养计划。
10）注重科研意识的培养，造就学术氛围，每年全病室的论文发表不少于4篇。
11）定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
12）评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
临床岗位职责11
1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2. 对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3. 根据规范书写病历，确保病历的完整性和甲级率。
4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要会诊、转科或出院意见。
5. 对所管病人全面负责，在下班前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，应以口头方式向值班医生交班。
6. 参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修人员、实习生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
8. 认真学习、运用国、内外的'先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科研工作，及时总结经验。
9. 随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。
10. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11. 按照卫生部住院医生规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
12. 树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。
临床岗位职责12
A1、A2班工作职责（8:00-12:00 14:00-17:00）
1、在护士长的指导下工作。
2、提前10分钟到科室负责急救物品管理检查,保持急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查器械使用情况：氧气、吸痰机、电源插座、监护仪、抢救车及各种急救用包、管等。与责任班一起共同听N班交班，了解病区动态，掌握新收、危重、特殊病人的情况，合理安排当班护理资源分配。 3、8：00参加医护交班，与医生丶责任班共同床边查房工作。
4、参与、检查晨间护理质量，参加医疗查房，重点查新入院、危重病人，对各组责任护士所分管床位提出重点病人的护理要点和注意事项，并检查落实责任护士完成当班的治疗宣教工作情况。
5、负责病人的收治工作，对新入院病人进行评估，掌握病区新入院病人的重点情况及新收病人的初步检查工作，再分配给责任护士处理新入院患者。
6、核对当天出院病人的医嘱,核对全区病人医嘱，并将特殊治疗记录于治疗本。 7、参与病区抢救工作，合理分配下级护士大分工协助急救工作。 8、负责出院病例的质控及运行病例的质控工作。
9、负责科室高危药品及毒麻药品的管理工作，检查抢救仪器、设备的性能并登记。
10、护士长不在时，代理护长行政管理工作，及时落实请示、上报等制度及做好科室用物、药品的领取工作。
11、参与16：00的交班工作及特殊病人的床边交接班工作。
12、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在《持续质量改进本》上。
（a1 a2）责任班工作职责（08:00-16:00)
1、提前10分钟到科室与夜班护士交接班，特殊病人的床头交接班，了解本区内动态，掌握新收丶危重丶特殊病人的情况。
2、参与晨间护理：床单位的.整洁、床头柜整理及病人服的发放，做好病人沟通，病室开窗通风，开关空调、灯，保持病房整洁，安静，符合质控要求。
3、08:00参加医护交班，并与医生共同查房。
4、听从组织安排，按护理优先次序及病情进行各项治疗护理工作。负责分管病人的所有治疗、护理、病情观察、护理文书的书写工作。对所管的病人做到病情熟悉，治疗清楚。
5、负责告之本组病人明日需做检查和检验项目的注意事项。
6、负责本组新收病人的宣教，治疗工作，标本留取及检查的追踪工作。
7、负责本组出院病床的床单位消毒并登记。
8、负责出院病人出院后一周的随访工作。
9、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况与P班交班，特殊病人进行床边交接。
文秘班工作职责（08:00-16:00）
1、提前10分钟到科室参与晨间护理：床单位的整洁、床头柜整理及病人服的发放。
2、每日检查无菌物品的有效期，更换消毒浸泡液并监测浓度和登记。
3、负责全区病人的医嘱核对及打印,通知责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、B超、药房，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。
4、每日检查冰箱的温度并登记，逢周五对冰箱进行除霜。
5、每日清点科室的备用药及补充情况。
6、负责通知出院病人办理出院手续，写出院记录并把出院病历整理好放出院病历柜，负责登记出院病人的资料（医保资料的保管、出入院登记表、随访本、门诊病历及出院证明的发放）及叫病人填写满意的调查表。
7、下午负责全区病人输液贴瓶，治疗室及治疗车用物的补充及清洁工作。
8、每月1号查看全区无菌物品、药品，临近过期的药品提前六个月与药房更换，一次性无菌物品要标明清楚临近过期时间。
9、周六整理当周治疗单、输液卡、领药单，放于固定位置保存。
10、无协助班的情况下，负责全区病人的心电图检查工作。
P班工作职责（16:00～22:00）
1、提前10分钟到科室检查物品丶药品及急救设备并做好登记，与A班清点剧毒麻药、办公、治疗物品等。
3、参与交接班：床边交接，重点查看新入院、危重、手术病人及有温馨提示的病人。
4、协助病人床上浴、执行晚间口腔护理。
5、负责与药房核对次日输液、注射药物及口服药的核对，全区病人18:00的口服药的发送工作，并转抄治疗单。
6、负责分管病人的所有治疗、护理、病情观察及新入院病人接待评估、出院病人指导。
7、根据病人情况适时进行健康宣教及做好实时护理记录。
8、遇疑难问题及时主动二线护士。
9、测量及描绘当班生命体征，转抄体温登记本并核对。
10、做好次日特殊检查、手术的通知及指导工作。
11、按时熄灯，协助病人入睡，维持病区整洁、安静。
N班工作职责（22:00-次日08:00）
1、提前10分钟到科室检查物品丶与P班清点剧毒麻药、贵重药品及急救设备并做好登记。
2、负责夜间病人的所有治疗、护理、病情观察及新入院病人接待评估。
3、遇疑难问题及时主动请示二线护士。
4.根据病人情况做好实时护理记录。
6.整理、检查并打印当天输液单及治疗单。
7.按五常法整理护士站、治疗室、办公室等，治疗室空气消毒并登记。
9.核对各种检验单及抽血试管，负责标本的采集及核对，发空腹口服药。
10.记录24小时出入量（尿量）。
11.统计、登记每日工作日志。
协助班护士岗位职责（8:00-12:00 14:00-17:00）
1、提前10分钟到科室参与晨间护理：床单位的整洁、床头柜整理及病人服的发放。
2、根据病人病情及生活自理能力督促、协助病人完成晨间生活护理。
3、收集血液、尿液标本及时送检，护送病人做B超及相关各项检查。
4、协助文秘班处理当日出院病历，整理好出院相关手续后通知病人办理出院手续并做出院指导。
5、巡视病房，协助责任班更换液体。
6、做好全区病人的心电图检查工作。
临床岗位职责13
职责描述:
1.协助项目经理进行临床试验相关文件的起草,临床医院的甄选、跟进、临床方案的撰写、制定及确定。
2.负责确定临床试验单位与其签定临床试验合同,负责伦理会的申请及临床启动会的'召开。
3.负责组织监查以及进度跟踪,确保试验的质量;按照项目时限,整体把握试验进度。
4.通过项目管理工作,维护与临床研究单位及相关专家的良好合作关系。
5.解决临床试验和注册评审中临床问题。
6.及时处理医院与公司之间的沟通工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有临床试验监察员经验,或,医院工作经历、有医务、护理相关工作经历者优先;
2、具有高度责任心及主动沟通、协调能力、学习能力、良好的职业素质和团队合作精神;
3、专科以上学历,医药、生物工程、临床医学、医学检验等相关学科教育背景。
临床岗位职责14
岗位职责
1、负责区域推广销售工作，完成销售目标；
2、有良好的客户关系，跟踪他们的`需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，
3、能够独立开发医院
4、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
5、制定并实施辖区医院的销售计划，组织各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
任职资格
1、医学、营销类相关专业，大专以上学历；
2、两年以上医疗器材、耗材销售经验；
3、拥有良好的医院资源和销售渠道；
4、具有较强的独立工作能力，较好的沟通、协调和团队合作能力；
5、能承受工作压力，能适应出差。
临床岗位职责15
职位描述
一、岗位描述
1、应用医学知识和前沿的医疗技术,为客户提供疾病风险预防、亚健康干预和慢性病管理。
2、具体为客户的健康调查、检测和体检方案、检测解读、健康状态评估(或疾病初筛)、健康报告编写和健康教育,并指导健康干预和治疗方案的实施项以及跟进后续管理。
二、资质要求
1、医学专业本科以上学历,全科、大内科等方向;
2、五年以上临床(所有医疗专业)工作经验,持有医师执业证书;
3、有医疗保健机构或健康管理机构从业经验者优先。
三、工资标准
能力越好,薪资越高,详细面谈。
四、教育培训
公司长期不间断对在职员工进行专业知识和技能方面的'培训,还有定期的学术论坛及讲座,将会提升个人专业化水平。
五、晋升机会
优先内部提拔,只要您有能力,一定会有您晋升的好机会!
六、其它
1.假期:平时双休,节假日按照国家规定执行,春节假期带薪
2.社保:五险一金
3.节日补贴:逢中秋、端午都会有相应的补贴,当然春节的也是少不了哦
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