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秘书工作职责
秘书工作职责1
1、协助董事会秘书和总经理跟进执行各项董事会事务管理,做好董事会会务管理并保障董事会决议、决定的落实与执行。

2、围绕总经理办公会决议和决定开展工作,做好会议的记录并检查督促决议、决定的执行落实。
3、负责与行业协会、主管机构的日常联络、公文报批报备,负责来电、来函的批处工作,起草并核发公司通知、总结等公文;
4、负责公司媒体披露工作,包括网站、微信公众号、纸媒等,维护公司公众形象。做好公司品牌建设,对接、联络行业媒体。
5、负责公司级档案资料的`收集、归档工作。
6、负责公司印章的保管、使用和相关管理。
7、负责公司办公场地的维护与管理,公司固定资产的管理,办公用品等物品购买。
8、负责OA流程流上级股东单位衔接。
秘书工作职责2
1、 直接领导是客房部经理和副经理,向其负责并报告工作;
2、 处理客房部的文书工作;
3、 提醒客房部经理业务上的.约会及时间安排,接听电话并作好记录,答复有关咨询;
4、 负责与其他部门联系与沟通;
5、 处理客房部的人事档案;
6、 主管客房各项物品的消耗,记录并作好统计;
7、 主理客人遗留、遗失、遗弃物品的登记,保管和处理。
秘书工作职责3
1、负责董事长日常事务处理及工作出行(重要客人的接待,信件电话的处理,会议的组织、记录及材料准备,出行行程安排及落实);
2、负责医院涉外接待工作,协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;
3、负责周会、例会及重要工作计划事项记录;
4、负责管理好医院内部的各项设施和合同资料;
5、负责高管人员出差的订房订票、接待;
6、协助上级制定行政、总务及安全管理制度;
7、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
8、协助相关人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的'行政服务;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、上级领导交办的其他工作。
秘书工作职责4
1、起草公司,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的`日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
秘书工作职责5
1、学生会秘书长受学校委托,代表团委具体指导学生会开展各项工作。
2、开展政治思想工作,抓勤学生会一班人的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥他们的踊跃性、主动性和创造性,关心他们思想上和政治上的进步,踊跃培育他们中的入党积极分子。
3、会同窗生会常委会拟定每学期学生会工作计划,并具体指导学生会各部开展工作,组织计划的实施、检查和总结,对存在的问题提出改良办法。
4、抓勤学生会的组织建设,对学生会干部、干事的配备、考核进行指导,负责向团委提出学生会成员名单和主席团成员,按期向团委汇报学生会工作情况。
5、及时转达校党政领导的指示和团委的指导意见,做到上情下达。
6、及时向学校反映学生对学习、生活、活动、教育、管理等方面的意见、建设和要求,做到下情上达。
7、对学生会参与学校的管理和监督,给予正确的引导、帮忙和协调。
8、指导学生会弄好各项制度建设和档案管理。
9、负责学生会通知、文件、总结、报告和各类宣传材料的审阅和签发。
10、指导学生会做好经费管理,并负责经费的'利用审查。
11、帮忙学生会解决工作中出现的各类突发问题。
12、做勤学生干部的考察和培育工作,检查他们执行职位责任制情况。
13、每学期末,负责向校团委汇报学生干部的政治表现、工作情况和在班系的表现,负责向有关系班通报校学生干部的表现情况。
14、具体负责筹备学代会的召开及相关事宜。(以下为教工团总支职位职责)指导教工团组织,围绕增强团员意识,开展思想政治教育、组织建设和科技文化等活动。
15、指导教工团组织增强班子建设,增强团支部的凝聚力和战斗力,不断推动制度化、规范化和整体化建设。
16、具体负责教工团组织的“争先创优”活动和“推优”工作。
17、代表和保护教工团员青年的合法权益,及时反映他们的合理建议和要求,协助学校党政组织做好青年教职工工作,帮忙他们解决实际问题等。
18、具体负责与工会、关工委协调开展青年教职工的工作。
19、完成团委交办的其他任务。
秘书工作职责6
1、根据总经理(总经理招聘)室主任的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
2、参加行政例会和总经理办公会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的.贯彻情况,并及时反馈信息。
3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
4、协助总经理室主任做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。
5、负责总经理的日常电话接转。
6、完成总经理室主任交办的其它工作。
秘书工作职责7
1、协助总经理的日常事务处理(邮件过滤、总经理客人接待等);
2、负责公司会议纪要的`编写,并对决议事项进行催办和落实;
3、负责总经理与各部门之间的沟通协调,及时准确的做好上传下达工作;
4、其他领导交代事宜;
秘书工作职责8
一、处理董事长总经办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。
4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。
5、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。
6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。
二、正式文件的处理。
1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
3、收发传真,并及时交由总经办处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
三、组织安排及接见事项
1、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。
4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。
四、相关会议工作
1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。
3、做好会前准备工作。
五、根据部队的保密守则保守公司秘密。
六、董事长助理工作任务下达的作用。
1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。
3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序;
2、负责对外联络、接待访问董事长的重要来宾;
3、做好公司会议纪要,备忘录;
3、负责及时传达董事长的各项指示安排;
4、根据董事长要求,跟踪决议事项的.推进;
5、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务;
6、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;
7、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
8、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
9、维护公司日常办公秩序和办公环境。
秘书工作职责9
1.协助上司处理本部门业务和行政工作。
2.负责将酒店的各类文件和指令送达至相关人员,将部门文件汇总上报或送至相关部门。
3.负责部门的'日常事务。
4.负责本部门的文档管理。
5.协助上司协调与各部门的工作关系。
秘书工作职责10
1、考勤管理(迟到、早退、请假、旷工)及换班支配。向单店负责人了解各店的考勤记录。
2、监督卫生状况(全部桌椅、玻璃、电脑、打印机、卫生间、地板纸屑、茶盘清洗、垃圾桶、卫生死角),整理前台抽屉里的表格、笔、纸等接待用品。
3、整理报纸,把房源信息剪下来,夹到房源夹中。并剪贴与房产有关的信息。
4、外出登记跟踪(带客看房回来须交看房服务书,勘察房屋须交勘察表,请假须按正常手续办理)。
5、新增、整理、落实当天新房源,有没有发觉重复房源和客户,对已经变红色的房源进行回访。
6、各类表单的发放与收集整理,各类信息的输入与管理,严格遵守职业道德,严守公司隐秘,不做损害公司利益的事。
7、帮助经纪人发布房源信息,并打印各类资料;定期更新橱窗的'房源信息。
8、每半个小时更新厦门联合网上本公司房源信息。
9、每周组织登报房源汇总打印与发送,并于登报后其次天把登报房源。
10、每周每半个月统计经纪人工作量化状况,预备会议所需的材料。
11、钥匙登记与盘点。
12、帮助人才聘请工作,接待来客。
13、员工入职与离职手续办理。
14、做好门店的各项后勤保障工作。
15、掌管公司业务章,并对办公用品和各类表单进行盘点、领用、回收,收款收据的填写。
16、每日关注新闻公告内容、情报站,执行上级部署,做到各项部署的通知。
17、每日向各大网站发布聘请信息,对已投简历的应聘者赐予电话,预约面试时间,对来着进行微笑接待,倒水,并通知上级领导面试。
秘书工作职责11
1、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理,分拆信件、报纸的放送;
2、协助部门领导对公司内部重要信息、通知、通告工作;
3、负责收集及统计总经理所需的各类报表;
4、文具、茶水准备,家具、物品有序摆放;
5、办公室卫生标准检查及监督执行;
6、负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
7、保管公司印章,制定公司印章使用标准及审批流程;
8、图书资料的.整理归档,借、还登记清晰。
秘书工作职责12
教学秘书是系主任实施教学管理的助手,是联系学校、教务处及各相关处室、系部的桥梁,为了我系师资队伍建设、教学质量管理、学生专业素质的提高,以及保障日常教学行政工作的顺利进行,系教学秘书必须履行下列职责:
一、忠于职守,做好系行政管理工作
1、协助系主任、配合教研室主任做好教学计划和教学大纲的制定,申报拟开设的新专业及教学评估与教材征订汇总等工作。
2、负责有关系行政管理文件、计划、总结、报告、规定等文书的起草。
3、负责本系的文件、报表、报告、通知、信函的收发和传递工作,汇总整理本系人员的考勤和工作量等行政档案管理工作。
4、记录重要的会议内容,做好考勤工作。
5、负责本系日常报帐、转帐及出纳的有关工作,做到按规操作,手续清楚,帐实相符。
6、完成系领导交办的其它工作。
二、认真负责,做好教学常规管理工作
1、每学期及时送交教学任务书、期末考试汇总表等。及时处理调课,停课等有关事宜。
2、开学前发放学生名单、课程表、学生成绩单等材料给任课教师。
3、协助系主任检查教学纪律、教学进度以及考场情况。
4、负责教学情况的整理和填写,督促教师和学生上课考勤的记载工作,并及时收回、整理、存档。
5、负责核实教师工作量,做好教师工作量的统计工作和课时费的`审核工作。
6、定期召开学生干部座谈会,征求学生对教学和教学管理工作的意见和建议,及时整理报系主管主任,并反馈相关任课教师。
三、坚持原则,做好学生学籍等有关管理工作
1、负责建立学生在校期间的学籍档案。
2、负责本系学生所有课程成绩的核对,安排学生补考工作。
3、做好本系的期末考试安排,负责试卷的收发工作,协助系主任做好考试管理和考务管理工作。
4、做好毕业生成绩统计核对工作,及时向系主任提交毕业生学习成绩及有关数据资料。
秘书工作职责13
1、协助总经理进行公司日常管理工作;
2、协助总经理对公司进行团队管理和项目跟进,了解和反馈各部门工作情况;
3、安排公司层面会议,做好会议速记,快速出具会议记录;
4、完成上级领导交办的其他工作。
秘书工作职责14
1、组织筹备学校各类相关会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议记录,参与有关决议的执行情况;
2、整理各部门季度工作总结和副校长讲话稿,并及时下发、登记、存档;
3、负责处理副校长的对外联络、来电来访记录,配合副校长处理外部公共关系;
4、负责收集及统计汇总部门各类报表并及时追踪进度;各类申请单据提交副校长审批及发放管理;
5、协助副校长完成工作日程安排,协调副校长与各部门之间的工作沟通;
6、负责协调组织学校党政工作,
7、完成领导交办的`其他工作任务。
秘书工作职责15
安排公司领导工作活动日程,完成领导交办的日常工作
任务1:安排公司领导工作、活动日程,陪同协助领导工作活动
任务2:完成领导交办的日常各项工作
协助本部门领导安排各种外事活动
任务1:接待到访的总公司领导及其他客户
任务2:协助本部门领导安排公司领导班子例会及业务例会,督促会议决议的'贯彻落实起草各类公文
任务1:负责起草公司领导交办的各种文稿
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
企业管理奖实施细则、《中国远洋物流公司、中国外轮代理公司公文管理规定》、《大连外代文件材料立卷归档办法》。
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