小学班主任工作经验

时间:2025-12-05 20:17:58 好文 我要投稿

(优秀)小学班主任工作经验15篇

小学班主任工作经验1

各位领导,各位老师:

(优秀)小学班主任工作经验15篇

  大家好!

  今天我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。我01年参加工作,一直担任班主任工作。我已经是第三轮作班主任。让我深刻体会了一个班主任的艰辛。班主任是班级管理的灵魂,班级的好坏与班主任有直接的关系。若要当好班集体领导者、组织者、管理者的角色,就必须探索科学的管理方法和建立高效能的管理体制。下面就我在班主任的管理工作中的体会谈谈班务管理的几点建议下面简单说说我自己的工作。

  第一点打好纪律底

  班主任的确是个很繁琐的工作,跟我个人的性格有关。我是个很实也很板的人。所以我自己很清醒,我要想干好,必须有自己单独的打法。初一,就是定规矩,养成教育。培养班级好的氛围。大家都知道,学生很怕我,原因有两个,第一我很严肃,第二我制定的规则说一不二。像我经常跟学生说的,只有对于不对,没有中间选项。我觉得这样的话,我的学生不会太皮,科任老师各有风格,但把握住不皮,其他老师好管理。对任何小事情都表示出你的重视,这样学生就会重视。其实各班的学生大多都像班主任,我班连班长杨宇管纪律都在学老师的风格。就是告诉我们你对他们的影响有多大。建立培养一支坚强的学生干部队伍,充分发挥干部的管理才能,发挥他们创造性的工作才能

  第二点培养良好的学风

  我们这个地区学生学习品质很差,我一点我深有体会,尤其对于我一个教英语的老师来说,更是很难。这也是我一直坚持当班主任的一个原因。中等生是班集体中的最大群体,也是班级管理中最容易忽视的一个群体。我认为能否引导管理好这一群体,是班级管理工作的成败关键所在。因此,班级管理者只有真正和做到“两头抓、带中间”而不是忽略中间,才能搞好班级管理工作。为了学生有良好的学习氛围,我觉得我最有效的办法就是让学生感觉到你对各个学科都很重视。让他们感觉到他任何一科不认真都会引起你的不满。而且不满的原因呢我说的'很清楚,别人能做到的我班就得做到。少说多做,真格时候做到再张嘴,这是我经常跟学生说的话。我认为能否引导管理好这一群体,是班级管理工作的成败关键所在。因此,班级管理者只有真正和做到“两头抓、带中间”而不是忽略中间,才能搞好班级管理工作。

  第三点工作细化

  我经常跟学生讲我,我有要求在先,我的规定很细。所以别废话,让他知道我犯了是什么后果,没有怨言。我班班级的规定很多,而且及时修改。首先有一日常规,课上课下怎么做,几点该干什么大家都很清楚。再有就是定期学生总结,班级的问题,其实刚开始只是个别比较欠嘴的学生敢总结,但我发现时间长了,只要班里有正气,也有很多人敢说。到了初二,我就换了,不记名总结,当场整改。让学生感到你是多么的公平。这样大家监督几个人,自然会有效果。初二面临很多学生的分化,我加大课堂和作业的管理,作业不交或不完成就罚本,我事先跟家长说好,没人反对,而且如果被罚的学生连续十天不犯会还给他。其实我觉得班级学生,你要是定期多整点事,哪怕是一些严厉的规定,他也会不时的紧张点,有点新鲜感。再有就是班级的小事,站个排,集合,值日,专人专管。你看的多,学生就看得多。比如这个工具怎么放,你先拿个盒子放里摆整齐,下次盒子坏了就有人拿。

  第四就是我一直最关注的问题吧,严师怎样赢得学生的喜爱

  其实我很在意这个问题,在学生怕你的同时怎样让他更信任你,服你。一般在初二我开始注意这个问题,适时让学生感受到他们带给你的快乐。比如学生取得荣誉时,其实一个严肃的老师适时给学生一些温暖,他们会有受宠若惊的感觉。再有就是让学生感觉到教室里很严肃的班主任,私下里跟我谈话对我也是很关心,告诉他们,我和重视你,不要让我失望。

  谢谢大家!

小学班主任工作经验2

  20xx年7月25日至26日,我有幸参加了在沈阳市举办的 “暑假全国中小学德育管理水平提升与班主任工作经验交流高级研修班”的学习,聆听了全国心理健康教育十佳专家周红五的《教育教学中师生交往的艺术》、《德育报》社长兼主编张国宏的《从容一点、平和一点、耐心一点》、全国优秀班主任王文英的《酸咸苦辣甜——五把利刃直入心扉》几场精彩讲座,两天的培训时间虽然短暂,但带给我的收获却很多,使我陷入深深的.思索之中,让我重新认识了自我。

  周红五教授生动激昂的讲座紧紧围绕“教育教学管理过程中师生交往的艺术”展开,博得一阵阵热烈的掌声。他声情并茂地述说了他曾经接手的案例,积极与全场教师互动,始终告诉我们与学生交往最重要的前提是“要把学生当人看”。周教授还告诉我们:“师生交往的第一要素是学会倾听。”“作为教师,不管学生是什么个性,我们只能爱你没商量,因为你是我的学生。”“人的个性本身没有好与坏,心理学的个性是一种长期的稳定的心态”……周红五教授大力提倡在青少年中开展心理健康教育,能帮助师生更好地认识自我,调节自我,发展自我,完善自我。他强调在师生交往中要用真诚唤起学生的信任感,用尊重与接纳维护学生的个性发展,讲究沟通的语言技巧,才能更好地教书育人。

  周红五教授还鼓励与会教师要树立终身学习的观念,多读书,读好书,并坚持经常,你的人生才有意义。他说:“一个人生能带来死可以带走的是对自己的认识和完善,而读书能让你更深刻地认识和完善自我。”他还号召我们与会教师研读哲学专著、美学、心理学、伦理学、宗教学和历史学方面的书籍,从而树立正确的世界观,完善健康的人格。只有这样,才能更好地从事教育教学工作,培养出优秀的人才。

  张国宏教授告诉我们作为教师尤其是班主任一定要平和一点、从容一点、耐心一点,应该努力还家庭一个完整的孩子。

  王文英老师通过教学故事的分享,让我们懂得了要想走进学生的世界,要先给他一个喜欢你的理由;在与学生沟通过程中,换一个角度和方式,就会多一种效果,得一种收获;作为教师应该先有一颗健康而充满对生活热爱的心,才能使学生拥有健康的心态,以大爱之心,做点滴之事。

  这真是一场心灵的盛宴,几位专家带给我们的不仅是一场为人师经验分享的及时雨,更是一种信念追求的冲击力和人格魅力的感染力。让我更加坚定了为人父母者,为人师者,要与时俱进,多读书学习的信念,争做孩子喜欢、信任的父母与老师。

小学班主任工作经验3

各位老师,各位前辈:

  大家好,很高兴今天能在这里做班级管理经验交流。我感到很荣幸,同时也感到忐忑,因为和在座各位经验丰富的班主任相比,我还处在初级阶段,谈不上什么经验。所以我就把自己做班级管理的一些做法与大家一起交流、分享。不当之处敬请大家批评指正。

  一、做学生的听众,拉近与学生的距离。

  拉近与学生的距离可能有很多方法,但我认为善于倾听孩子们的心声,让孩子讲述他们自己的故事和事情,应该是个不错的方法。你愿意去听,孩子们愿意去讲,彼此信任,你还愁不了解孩子的心理世界吗?当然,他们讲的可能都是一些在咱们看来无聊的事情,他们可能讲家里的事,比如爸爸带她出去旅游,奶奶做了可口的饭菜,妈妈外出学习等等,有可能是和小朋友玩耍的事情,比如在广场玩跳绳,一起写作业等等,也可能讲周末跟家人去商店买东西的事情,也可能讲没完成作业的原因,也可能讲电视里动画片或者电脑小游戏里面的各个角色,还可能给你猜个小谜语,讲个小笑话等等吧!他们讲的很零碎,很琐碎,杂乱无章,想起一出是一出,但这不正是体现咱们耐性的时候吗?尤其是在低年级阶段,耐心是教育成功的必备要素之一。所以,这就需要咱们俯下身子,弯下腰,甚至蹲在地上去听,去做他们的听众。我记得当代教育家杂志有一篇文章,里面有一幅插图是一位老师因为他个子太高,索性跪在地上和孩子们玩。正是这位老师和孩子们的高度一样高,孩子们才愿意和这位老师玩,久而久之,就会信任这位老师。所以我们要做的就是,当孩子想和你交流的时候,咱们就要把手中的事情暂停一下,做他们的听众。听完以后,咱们还要站在孩子的角度,给他们提供一些正确的合理化建议。这样,孩子才能真正的信任你,拿你当朋友!

  二、与学生一起读书,在读书中一起成长。

  因为我所教的是低年级段,所以读书是学生成长过程中必备的精神食粮。在我们班,每天上午第三节课放学后,全班都要进行半个小时的读书活动。形成习惯之后,有时我有事去教室晚一会,但走进教室后,学生们都在同样的姿势,同样书本,在津津有味的读书。当时我很欣慰,终于感受到什么叫“习惯成自然”的道理了。不过,读书不能只让学生单纯的读,和学生一起读,有时我范读,有时要让学生当小老师站在讲台上讲一讲故事的内容,有时如果遇到好的童话故事,让几个孩子表演一下。孩子们可高兴了,其实这不仅加强了学生识字水平,也锻炼学生言语表达能力的绝好机会。(班主任工作经验)当然,读书不能瞎读,要选择一些有既有童趣又有教育含义的励志故事,成长故事等等。我觉得,好的故事,能影响孩子的生活。它能潜移默化的告诉孩子怎样去做事,怎样去做人。比如我们班有一个孩子,不算太聪明,但是听话。学完“勤能补拙”这个成语后,通过老师的讲解,这个孩子在很长一段时间都很用功,成绩提升也很快!

  三、坚持每周的“明星评比”,鼓励学生进步。

  结合低年级学生的年龄特点,我觉得比赛很能提高他们学习的积极性,促进他们学习习惯的良好养成。所以,我将所有学生照片贴在几张白纸上,然后进行每周的明星评比,评比分六个项目,分别是学习之星,纪律之星,卫生之星,作业之星,礼仪之星和进步之星。谁如果这周成为明星,就会在他的照片后面印一个小红花。另外,每天的作业谁完成的好,写的干净整洁,不出错,考试考得好,也可以得到印章。这样时间一长,有的孩子照片后面有好多小红花,有的孩子就比较少。但是,对于比较少的孩子,作为班主任千万不要放任自流,要鼓励,可以通过其它方面得到小红花。这样,你追我赶,除个别外,学生们基本上都差不太多。其实这样还不算完,一般我会在期中和期末的时候,进行一次物质奖励。得到是个小红花的奖励什么?得到而是个小红花的奖励什么?要有区别,不然学生的积极性会打折扣的。

  四、努力做好后进生的转化工作。

  我觉得后进生应该给予特别的关注和帮助,尤其是低年级阶段。其实,后进生主要是习惯不好,可能是家长过于宠爱或者管不上,也可能是学生自身懒惰,认识不到学习的重要性。在对待后进生是,我的做法主要是:1、课堂上重点关注,给他们提一些简单的问题,让他们有成功的体验,以此激发他们学习的积极性。2、对于他们的作业也要重点关注,尤其是在他们的作业上经常写一些鼓励的话语,以此促进他们的学习。3、教室里,分好组,让优秀的孩子做他们的组长,以此监督他们,以保障他们课堂精力集中。

  五、选拔得力的小助手,做同学们的好榜样。

  因为人都有向善的心里,都想成为优秀。所以,在平时的管理当中,我选择一些学习、纪律,礼貌等优秀的孩子当小干部,做学生们的榜样。因为榜样的示范作用很大,好孩子的作用有时候比老师的说服教育更有效果,他们对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。小干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,帮助小干部树立威信;其二,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”。

  六、利用QQ、博客、短信等,与家长保持交流的畅通。

  现在的家庭一般都是一个孩子,所以每个家长都特别关注自己孩子在学校里面的表现情况。有时,家长比咱们老师还要敏感。所以,与家长交流除了正常的家长会之外,我还把自己的QQ,博客,还有手机告诉每一位家长,以便有事联系。现在,我的xx上专门建立一个我们班的家长群,有什么事情一发大家就都知道了。如果学生有问题,还可以单独和某一位家长聊。另外,因为是低年级,我每天把作业发在博客上,以防有的学生忘记,这也为家长监督和检查自己孩子作业提供方便。

  总之,班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

  谈小学低年级班主任工作经验

  班主任工作精细而繁琐,每个班主任都品尝过其中的酸甜苦辣,尤其是小学低年级的班主任,由于所带的孩子年龄较小,工作就更加烦琐,要带好一班孩子,确实不易。但小学低年级是学生接受人生观、世界观的'起始阶段与基础阶段,因此,小学低年级班主任的工作就显得十分重要。

  1、倾注爱心

  爱,是教师职业道德的核心,班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。一切高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏在教师对学生的关爱之中。教育的第一要义就是爱,反过来说,爱本身就是教育。爱,有着巨大的吸引力与感染力。我深信,爱心可以传递,爱心可以复制,当教师真诚地付出爱时,收获的必定是孩子们更多的爱!感受孩子们爱的反馈,是我最快乐的一件事!

  “感人心者,莫先乎情。”我在平时的工作中,努力做到于细微处见真情,真诚地关心孩子。平日里,学生病了,我会问寒问暖,电话通知家长,或者亲自送学生回家,并及时为其补课;低年级的学生往往自理能力都很差,所以我时时注意天气情况的变化,提醒学生增减衣服。我还对学生进行季节性的养护教育。比如春末夏初,天气变化无常,我就教育孩子们不能随便脱衣服,以预防感冒。低年级的学生爱玩,我就利用下课时间和他们一起娱乐,如参加跳绳、踢毽子、老鹰捉小鸡等活动。通过与他们的娱乐,一方面孩子与我更亲近了,彼此的感情更深了,管理班级和学生也就更方便了;另一方面,娱乐也是一种很好的教育形式,起到了寓教于乐的效果。

  2、以身作则

  在小学生的心目中,教师是智慧、学识、公正的代表。教师在塑造学生的人生观和价值观等诸方面起着至关重要的作用。因此,教师自然成为学生健康成长的引导者。低年级学生具有活泼、天真、稚嫩的特性,模仿性、依赖性强,教师的一言一行都是模仿的对象,尤其是班主任。孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”身教重于言教,因此教师应加强自身的修养,提高自己的道德品质,规范自己的行为和言行举止等。

  班主任要以良好的品格、广博的学识及高超的教育教学技巧赢得学生的尊敬和爱戴,只有这样,班主任才能在学生心目中确立起自己的威信。教师的职责是教书育人,教师不但要传授学生知识,而且更重要的是要传授学生做人的道理。古人云:学高为师,德高为范;所谓师者,传道授业解惑也。这充分说明教师职业的责任重大和神圣性。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们会留心观察老师,尤其是班主任的每一个动作、每一句话、每一个神态,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班孩子的榜样。

  3、严格要求

  俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我真心爱护学生,而不放任他们,在充分尊重学生的基础上,处处严格要求他们。爱学生要爱得有理性,爱学生更要爱得有智慧。爱得有理性就是指要严格要求学生,对学生不娇惯、不放任、不溺爱。师爱既表现为强烈的情感,又包涵着深刻的理性,师爱要更多地着眼于学生的未来和前途,这样才能爱得有智慧。

  现在的孩子,大多是独生子女,是家里的小皇帝、小公主,个个娇生惯养。为了让他们改掉娇生惯养、唯我独尊的不良习惯,我经常在班会课讲一些穷苦孩子如何艰苦学习、奋斗的故事,并教育他们要有集体主义精神,关心爱护别人。并定期开展丰富多彩的中队活动,让他们自己策划,自己设计,自己主持开展活动,让他们在体验活动中接受教育。在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。天长日久,孩子们就能逐步树立起正确的道德观念,养成良好的学习习惯和生活习惯。

  4、民主管理

  要带好班级,教育好学生就要尊重学生。教师与学生在教育过程中虽然处于不同的地位,但在人格上是平等的,这就要求教师不能盛气凌人,将自己作为普通的一员置身于学生中,与他们一起娱乐,交朋友,谈心。这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生向师性。我觉得,师生关系民主化有利于培养学生积极、自信、乐观向上等良好品质的形成。教师凡事都应从尊重学生的角度出发,以亲切民主的态度与学生交往,多站在学生的角度看问题,了解学生的心声,以宽厚平和的心态关注学生的健康成长。

  三年级班主任工作经验交流

  在洛东小学这个群体中生活了将近20xx年,我学到了很多,现在学校提供这样一个机会能和大家一起学习,一起交流。现在我就谈一点关于班级管理的一些不成熟方法,请各位老师多提宝贵意见。本学期,我着重抓了以下几点:

  一、把“感恩”植入学生内心

  本学期,每天我都对学生进行感恩教育:课堂上看到思想不集中的孩子,我会说:“同学们,你们坐着学习,老师站着上课,谁比较辛苦啊?”孩子们会说“老师”,我接着说“虽然老师很辛苦,但看到专心听讲、积极参与课堂的你们,老师的心里却是甜的。那些不听讲,不积极表现的孩子,有没有良心啊?”这样以来,孩子们为了证明自己有良心,个个都争着表现。

  二、以“字如我脸”激发学生写好字热情。

 人都有爱美之心,我把“字如其人”说成“字如我脸”,让孩子们写字前说3遍,培养他们养成写好字的习惯。我还把每天作业有进步的孩子名单公布在小黑板上,激发了孩子们争先恐后写好字的热情,写好了字,也锻炼了孩子们的耐心。

  三、评价采取捆绑式,让作业拖拉学生自己改进

  班上总有几个学习态度模糊、作业拖拖拉拉的男孩子,我采取捆绑式评价:小组里有一人没按时完成作业,组内其他人都得不到红花,这样,拖拉作业的学生就会“扯”全组人的“后腿”,不等老师开口,面对一大群组员的埋怨,磨蹭的孩子就会觉得无地自容。

  四、让“特殊学生”尝“甜头”

  每个班级都有一些让老师头痛的孩子。面对这些孩子,我告诫自己尽量找他们的优点,一有机会,就对他们的行为予以表扬和鼓励,我用夸张式的“甜言蜜语”哄得后进的孩子也激情四溢,我自己的心情随之充满阳光。

  五、集中与分散同台,“双管”齐下评价

  我精心设立了“小组得红花比拼榜”,把38名学生按分成6个小组,随时随地根据学生的表现加a,学生在得到的红星后面写上自己的名字放进本组的星

  盒里,每周五小组长负责结算组员的得a数,并算出本组得a总和及组员得a平均数。前三个小组,将由老师为全组人发象征性的奖励。我还设立个人亮相台,以“小组我最棒”激励学生争当小组内的佼佼者,凡得星10个a可换一朵小红花,得到10朵小红花的学生可以到老师准备的礼品箱内“摸”奖。这样学生的积极性和表现欲都得以调动。

  总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,不管我们用怎样的方法去管理,最终都需要以真诚的名义,都离不开宽容和爱心,今后的工作中我将继续努力,向身边的榜样学习。

小学班主任工作经验4

  本学期,我来到**完小,担任一年级语文课和班主任工作。毕业这么多年,我年年都担任班主任,在班级管理上也积累了一些经验,而面对刚刚入学的一年级新生,如何让他们改掉以前的不良习惯,尽早适应小学生活,这对我来说也是一种挑战。我认为作为一年级的班主任应从以下几个方面努力:

  一,开学初,要熟读班上学生的名字,记住班上60名学生的.名字,通过和家长沟通,交流,发现孩子的兴趣,爱好,特长,自己先记下来,同时稳住已经报到的学生。学生报到后组织学生进行自我介绍,让学生认识了解班级成员。

  二,要和学生建立感情基础,和学生拉近心灵的距离。班主任要把自己看成学生的大朋友,关心热爱学生,无微不至地体贴学生,这样才能走进学生的内心,及时发现学生的思想问题,解决问题。

  三,制定班级各项规章制度,规范学生的言行,使班级尽早走上正轨。

  四,让学生养成良好的行为习惯,来学初要利用一个月左右的时间向学生讲解文明学生的要求,让学生明白在校园要讲普通话,见到老师要主动问好,同学之间要说文明语,不说脏话。

  五,班主任老师要加强和班上任课教师的联系,共同管理班级。

  六,利用家长会和平时课余时间,加强和学生家长的沟通,交流。让家长了解学生在校表现,配合老师做好学生工作,使学生纪律,学习方面都有所进步。

  班主任工作是一项细致的工作,要在日常生活点滴中不断强化。

小学班主任工作经验5

各位老师:

  大家好!首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。

  一、培养荣誉感增强凝聚力

  在所有的“官衔”中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:“你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。”、“升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样”。“珍惜你的荣誉,谨慎你的言行”。

  二、尊重学生以诚相待

  升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学习愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素。对待这些同学,老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的'学习成绩。我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。每个同学都有自己的优点,全班17个同学都是老师的孩子,老师一视同仁。詹文静同学,学习基础虽差,但她关心班集体、责任心强,每次班里的清洁卫生她都搞得很干净,劳动课也经常带头,并且专拣重活、脏活干。我经常在班里对她进行表扬,她不管学习会不会,她的学习态度很好,作业次次都交得很及时。六年级的学生正处于青春期萌芽阶段,在心理与生理方面都已逐步成熟,他们已经有了自己独特的见解与思维方式,有了自己张扬的个性,并且有了强烈的自尊心,但他们容易冲动、是非分辨能力不强,不当的教育极易引起他们的对立情绪。作为毕业班教师对犯错的学生如果采取简单粗暴的批评和强压政策,势必会产生强烈的逆反心理,教育效果往往是适得其反。教师应冷静地了解实情,客观分析,然后向学生指出差错的性质和造成的后果,并据此作出相应的处理决定,坚持正面教育,这样才能使受教育者心悦诚服,主动改进,同时,也能使其他学生得到相应的教育,进一步帮助他们树立正确的学习观和人生观。

  三、拉近距离,做知心朋友。

  1、拉近距离,了解学生

  班主任应主动去接近学生,与他们一起玩,一起交谈。在不知不觉中了解情况。了解学生的过去,掌握第一手资料,了解学生的家庭,特别是孩子家长的态度。我们在教育学生时要了解学生的性格特点,家庭状况,家长态度。例如内向的学生批评不能太直白,家庭条件差的学生学习用品不能太严格,父母不开通的要讲究方法,以理服人。

  2、了解班级动态:

  学生关系是班级情况的晴雨表,及时了解有利于化解矛盾,维持安定团结的局面,为学习提供良好的外部和心理环境。记得有一次周末,我们六年级的几个同学可能和平章学校的一些学生产生矛盾,准备在晚上到平章看戏的时候进行理论打架,幸亏黄奕林提前把这件事告诉我。我及时找当事人谈话,并把事情告知校长,让他与平章学校的校长联系,加强了打架学生的教育,要不后果不堪设想。

  3、经常和学生个别谈心:个别谈心是班主任走进学生心灵的一把钥匙,是进行思想工作的重要手段之一。我和陈焕兰老师特别注重和学生的个别谈心,我们利用下课,放学等一切可以利用的时间随时随地和学生谈心。就说我们班的庄仕倩吧,上五年级的时候我就听说她对学习不上心,只对英语学习感兴趣,语文和数学的作业从来不写,要不就找别人的抄,敷衍了事。后来我去她家家访,跟她妈沟通,结合家庭共同教育,我也经常找她谈心,说不好好学习形成的严重后果。说现在庄仕倩像变了一个人一样,每天的大课间时间,别的同学都去外面玩了,她却在教室里认真地学习,努力地把落下的知识补上。学生都说她的学习和思想的进步真的是突飞猛进的,学期末的考试各科成绩都有了很大的进步,数学还考了全班第一。

  四、巧用QQ群,动态管理

  我们班的曾宝儿为班级建立了QQ群,我没事就上去看学生都聊些什么,关注他们的动态,有时也会从他们的说说或者微博里面看出他们的精神动向。QQ群具有很强的互动性,师生都可以畅所欲言,敞开心扉,不仅可以拉近师生间时间和空间的距离,更重要的是心灵间的距离。那次周末,我在听千百度这首歌,后来不知道是谁给我留言说:老师也喜欢千百度这首歌。我想是和他们爱好碰撞了。

  五、家校联系,沟通交流。

  孩子的进步,健康的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切关系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。个别学生进行电话交流,有特殊情况的进行家访。我还利用家长会对家长提出毕业的要求,让家长了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,如:怎样使你的孩子更聪明、父母必读等,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。通过这些工作,很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。

  “十年树木,百年树人”班主任工作是一件既平凡又繁琐的工作,辛苦又充满着乐趣。自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。今后我将更加努力的工作,与时俱进,不断地探索班级管理的方式、方法,更希望能得到各位领导和同事们的帮助指导,使今后的班级管理工作迈上新的台阶。谢谢大家!

小学班主任工作经验6

  一、指导思想

  进一步加强班主任队伍建设,充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理经验,从而达到班主任专业化成长的目的,切实提升班主任的专业素养和管理的水平,使我校德育工作更能适应新时期发展的'需要,促进我校全体学生身心健康成长。

  二、活动时间:20xx年2月3日上午

  三、活动地点:会议室

  四、参加对象:金xx、阮xx、卢xx、全体班主任

  五、活动流程:

  主持人:阮xx

  (一)经验传递

  1、名班主任牵头人王云老师讲座

  主题:《平凡的工作用心做》 时间:8:30-9:30

  2、班主任抽签发言3人;(发言内容要求:听后感受,一个疑惑)

  (二)分享幸福

  发言者:低、中、高年级各推荐一名班级管理经验丰富的班主任进行交流工作经验介绍(至少10分钟)

  1、王晓霞:《我就是我》 发言时间:10分钟 抽签点评2人

  2、戴玉芹:《关爱 宽容 尊重 信任》 发言时间:10分钟 抽签点评2人

  3、俞华伟:《做一名合格的班主任》 发言时间:10分钟 抽签点评2人

  要求:PPT.文稿演示

  (三)校长讲话

  六、活动准备

  1、后勤部门小礼品;

  2、大队部准备好班主任老师抽签条;

  3、汇报人汇报材料(文字稿、ppt)2月1日传大队部;

  4、会场保持安静,手机设置成静音或震动,不得来回走动;

  5、收集信息、拍照、报道:卢xx

  xx市xx新村小学

  20xx.1

小学班主任工作经验7

  “班集体是学生在学校生活中的“小社会”,是社会影响学生、帮助学生进入社会的通道之一,班级就像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹互相关心着、帮助着,互相鼓舞着,一起长大了,成熟了,便离开了这个家庭,走向了社会”。

  这生动形象的比喻,说明了班集体对学生的成长和教育具有十分重要的作用。建设好班集体,是班主任的一项重要工作,也是班主任最基本的任务。面对几十号学生的诺大班级,我强烈地感受到,既要做好班级整体工作,还要用敏锐的眼光去洞察学生在日常生活中萌生出的“小”来,既要有高屋建瓴的气魄,也不可缺少“小题大作”的风格。

  一、高屋建瓴首先要营造优雅的班级环境。

  苏霍姆林斯基说:“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终实现连学校的墙壁也在说话的远大目标”。班主任作为班集体的总设计师和管理者,班级环境对其更是一项重要工作。因此我精心选择了班训,千方百计请来了我校已退休的优秀书法老师袁定萍,在教室最醒目处悬挂标语;和同学们一起奖状奖旗安排在教室两侧;我还布置了市一中夷陵中学保送生专栏;语文园地、数学园地,还联合美术老师将室玻璃上帖满了漂亮的窗花,在这样的生活学习环境中,学生时刻感受到的是温馨、上进。在和学生共同的劳作中我体会到,培养学生的集体主义精神,最有效的办法,便是吸引他为集体出力,为集体流汗,为集体贡献出一些个人的东西,吸引他为集体倾注心血。倾注得多,感情自然就会深起来。

  二、高屋建瓴还要树立良好的班集体形象,培养强烈的班集体荣誉感

  高屋建瓴还要树立良好的班集体形象,培养强烈的班集体荣誉感,培养全体学生高度的自信心。在我所带的705班,我也真正做到了这几点。我挖空心思,处心积虑,在各种活动中让705班崭露头角:“庆国庆革命歌曲比赛”我利用周六周日精心编排了伴舞,705班获校一等奖,深受好评;田径运动会上良好的班集体形象使我班获体育道德风尚奖;“庆元旦”文艺汇演我牺牲了无数个休息日,编排了高质量的少数民族舞蹈获校一等奖;20xx年艺术节我班获一等奖;学校组织的绘画比赛、书法比赛我班也荣获二等奖。这些成绩的获得我认为并不是因为我是个音乐教师,而是因为我利用无数个休息时间加倍努力地工作,以及和全班同学的齐心协力得来的结果。面对我班取得的一次次骄人成绩,我又及时召开了班会,通过此次班会,全班同学的心更加紧密的连在一起,为了庆祝取得的成绩,我把准备好的可乐拿出来,每人倒一点。当我们共同举杯的时候,那种感动的场面是别人所体会不到的,许多同学泣不成声,相信这种经历会永远牢记在他们的心中,而且能够让他们以最好的表现来度过初一时光。为了丰富他们的课余生活,我班在运动会期间还成功举办了七年级棋类比赛,李校长也亲自融入其中,听到学生的欢笑声,看到学生忙碌的身影,对我是一种享受,让我能够深刻体会到班主任工作给我带来的快乐。

  三、高屋建瓴还要培养一支高效率的班干部队伍

  刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我班的干部每个学期由学生投票民主选出,这一民主举措增强了班干的光荣感和责任感,使他们在集体建设中发挥核心作用,增强班级的凝聚力。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策,而且大胆放手让他们开展工作,例如班干会议、主题班会、编排座位表等有关工作基本上由班干部主管,班主任只是从旁指导,每项工作完成后,都及时找他们来总结,给予肯定和鼓励,提高班干的工作情绪,同时提出存在问题及改善措施,使干部能力得到提高。

  四、小题大做首先要善于发现小小的优点

  知心姐姐卢勤说:21世纪人类有两大任务,一是开发太空,二是开发自己。陕西的兵马俑是一位老农发现的,他的可贵并不在于他发现了兵马俑,他发现的仅是一块显得不同的瓦片而已,但他没有扔掉,而是发现了瓦片的独特。这就像我们的班主任工作,必须要用爱的眼光去发现学生。班级里的`每一个学生都是一个未开发的宝藏,这些宝藏者都必须从小处着眼,而开启小宝藏的密码就是:“告诉孩子你真棒”!“天生一人,必有一用”,每个学生都有自己的长处,无论是大是小。班主任工作就是要发掘那些极不显眼的“小优点”,对先进生,这是快马加鞭的良机,对后进生,则是让其迷途知返的良药。这种着眼“小题”的过程,实际也是一个循循善诱、潜移默化、琢璞为玉的过程。在教学过程中我尊重每一个孩子,努力做到象发现宝藏一样发现每个孩子的优点。

  我班有个万汉杰,在小学就是个出了名的“混世魔王”,开学不到一周就原形毕露,各种场合包括课堂上总是哗众取宠,想到什么就说什么,口无遮拦,毫无顾忌,影响课堂,影响同学,危害班风。为了扭转班风日下的局面,一方面我挖空心思地对全班做思想工作,一方面尽可能多地接近他、了解他。渐渐地,我发现他对各种新鲜流行事物很在行,同学们都喜欢和他“混”在一起,小小个子不到1米5,班上却有不少同学称他为“大哥”。这说明他在班里有一定的“威信”,于是我就有意安排他为纪律委员,给他发挥组织才能的机会。几个月下来,虽说仍偶有小犯,但这个以前视纪律如无物的学生改掉了许多恶习,而且还成了我的得力助手,时刻向我打小报告反映情况,困扰我多时的乱插嘴现象也日见好转。

  教育无小事,事事皆育人。正如一个小优点能转化“混世魔王”一样,班主任如能拿工作中的“小”来作文章,常常可以获得“四两拨千斤”的效果。当然,这个“小”不仅包括发现学生的小优点、小特长,也包括了班级管理中的小问题、小难题。如果说前者对班主任工作能起到顺水推舟的作用的话,那么忽视后者则可能引起教育成果“溃于蚁穴”。因此,小问题、小难题同样

小学班主任工作经验8

尊敬的各位家长、同事和教育工作者:

  我是一名有着多年小学教育经验的老师,一直在担任班主任工作,今天很荣幸能够在这里与大家分享我的一些班主任工作经验和心得。

  首先,我认为班主任工作是一项重要而有意义的工作。我们不仅是学生的监护人,更是他们的良师益友。通过我们的工作,我们能够更好地了解学生,帮助他们树立正确的`人生观、价值观,促进他们全面的发展。

  其次,班主任需要持续提升自身的专业能力。我们需要时刻关注教育行业的发展和变化,不断探索新的教育理念和方法,努力提高自己的教育水平和工作能力,以更好地服务于学生和社会。

  在班主任工作中,我们需要注重以下几个方面:

  1.关爱学生。作为班主任,我们需要时刻关注学生的成长和发展,注重培养学生的个性和兴趣爱好,耐心引导他们健康成长,给予他们关心和支持。同时,我们也要及时了解学生在学习和生活中遇到的问题,帮助他们解决困难。

  2.做好家校沟通与合作。我们需要加强与家长的沟通和合作,及时反馈学生学习和行为情况,增加家庭和学校的互信和互动,实现家校合作,为学生提供更好的成长环境和资源。

  3.关注学生心理健康。如今,在竞争激烈的社会环境下,学生的心理问题越来越突出。班主任需要注重学生的心理健康,给予他们必要的心理疏导与支持,促进学生良好心态的形成。

  4.做好班级管理与班级文化建设。我们需要注重班级的管理,规范学生的行为和动作,营造良好的班级氛围。同时,我们也应该注重班级文化的建设,培养学生的团队精神和诚信、责任的价值观。

  5.做好学科教学管理。班主任也是学科教学的管理者。我们需要协调各学科教师的教学工作,统筹教学计划和教学资源,保证学科教学的质量和效果。

  综上所述,班主任的工作很多、很大、很难,但也是非常有意义和充满挑战的。我们需要时刻保持爱心、耐心、责任心,坚持用心做好每一件事情,为学生提供一个良好的成长环境,让他们茁壮成长,并将班级建设成为一个充满正能量的环境。最后,感谢大家的倾听。

小学班主任工作经验9

各位老师:

  大家好!

  为了进一步强化班级管理,不断提高班主任管理工作的管理艺术水平,互相学习,共同提高,今天我们在这里举行班主任工作经验交流会。

  众所周知,班主任工作之所以重要,正是班主任是学校各项工作和制度的最终者和落实执行者。一个班级好坏管理的好坏直接影响到整个学校科研工作的优劣,从这个角度讲,班长工作是学校各项工作的学长支撑点,班主任既是教师中的优秀者,更是学校各项工作的支柱。我们始终认为:班主任这支张老师队伍的层次就是学校的高度,这支的战斗力就是学校发展的坚强后盾。我校的24名班主任老师平时组织工作都很踏实,也很务实,大家为了学校由此可见总体而言工作识大体,顾大局,不计较怠惰与荣誉,表现出自傲了高人一等的思想境界。借此,对全体班主任无私的付出则表示衷心感谢!

  冰心说过:“教师的现在,就是学生的将来”,班主任工作的质量关系着人才的质量,每一位家长乃至从上到下社会都对班主任寄托着殷切的期望。在实际工作中,我们经常看到,有的班主任老师通过一、两个学期的`管理教育,把差班转化成了好看班,有的张老师把不爱学习的后进生转变成了优等生。这些事例无不说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班长,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。从整日的工作及交来的交流材料中看出,我们的班主任对自己所从事的工作付出了大量的精力和艰苦的劳动,用班主任的爱心、耐心、真心教育和感化了无数不是那么听话的二中学生。

  今天学校构筑这样一个平台,就是为老师们交流与钻研,取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服务的。

  根据会议安排,今天下午会议议程有三:

  第一,请6名班主任老师与我们共同社会教育分享他们的育人经验与教育智慧。分别是李明明、刘梅、裴群林、曹云霞、米海、杨雪英。

  第二,再请十八位班主任用一段话班主任工作的心得。

  第三,最终请李校长作重要讲话。感谢以上班主任的精彩发表意见。

  我发言感到同志们的致词有个共同点,就是爱学生。这正好印证了陶行知先生说过:“谁不爱学生,谁就不能教育用心学生”。班主任所做的一切都是为了做成学生能够转型期、成才。而爱心法宝正是班主任走进学生的法宝。其实,当我们老师用爱心、微笑去征服中学生时,我们老师自己也被爱心、微笑感化了。此所谓教学相长吧!改造学生的过程,也是再行塑造自我的过程。在我看来各位老师一定得到一些的启发:只要我们做老师的心中装满学生,一切的教育都立足于学生的发展,那么,相信每位老师都能找到一位适合自己亦的自己学生适合奥坦之路。

  李校长强调了班主任工作是意义,着重指出班级管理中班主任要充分尊重学生、充分信任学生、充分欣赏学生、充分热爱学生。以生为本,以情感人来关心学生的成长、成才。

  最后,希望各位班主任能以此次会议为新起点,认真领会李校长的要求,切实履行好小学老师的职责,大学生用我们的爱心与热情关注我们的学生,以高度的搞好责任感和强烈的事业心做好班主任组织工作。谢谢大家!

小学班主任工作经验10

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!首先感谢各位领导,给我们搭建一个良好的交流平台,让我们有机会,就班级管理工作与全镇的优秀班主任进行交流,使我在班级管理工作上有更多的收益。作为一名年轻教师,我的班主任工作经验相对匮乏。今天,有这个发言的机会,我感到非常的荣幸。但更多的是想通过本次的交流来汲取各位班主任的班级管理的良策,使自己的班级管理工作更上一层楼。作为小学低段年级的班主任,我有近两年的工作经历,也积累了一些工作经验,现总结如下,与各位教育前辈和同仁进行交流,希望得到你们的指导和帮助。

  一、采用多种方法提高自身素质

  班主任是学校教育工作的组织者、实施者、是教学工作的协调者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有较高的自身素质。提高自身素质可以通过如下的途径:

  1、阅读教育类书籍。一方面能够了解大的教育方针政策,另一方面通过阅读可以吸取他人的先进经验和管理方法。

  2、学习身边其他班主任的优秀方法。每个人都有自己的班级管理方法,即使不是名师、不是专家也有一定的可取之处,所以我认为身边其他班主任的班级管理方法是一笔宝贵的财富,我们可以吸取其优秀的地方为自己所用,并运用到自己的班级管理方法中。

  3、适时总结。定期的对自己的班主任工作进行总结,好的一方面成功在什么地方,以后怎样可以发挥的更好;不成功的一方面又在哪,告诫自己不可重蹈覆辙。

  4、积极参与学校管理,勇于提出自己的想法。这样可以以更高的眼光来看待班主任工作,使自己的工作于学校的工作融为一体,提高自身的素质和班主任工作的效率。

  二、打破常规,建立适合自己班级的班级制度

  传统的班干部制度在管理小学低段的学生时显得力不从心,所以在班级制度的制定上,我打破常规,建立了适合自己班级的流动班长制度和小组自治制度,低段年级学生的各方面积极性很高,能力水平都相差不大,仅让班长一个人去处理班级的事务,他的.热情也仅仅是当选班长的前几天,而后就渐渐的失去了热情。原来我班的班长姬帅,初当班长的他工作热情很高,对班级管理方面的事情都很负责,但是没过多久,渐渐的失去了热情,然后换了其他的同学,情况还是一样,只有几天的热度。于是,我根据这种情况,建立了流动班长制度,每个同学都有做班长的机会,这样保持了班干部的工作热情与效率,还锻炼了学生的能力。

  同时在班内我使用小组自治的方式,把学生分成几个小组,选出组长,调动他们的积极性,让他们自主管理。原来我班里有几个学生,家庭作业不能及时完成,自己的个人卫生很差,分到各组后,各个组员争先恐后,相互帮助,学生的情况有了很大的改观。比如我班的学生夏琴琴在未实行班级小组自治前,她的家庭作业总是不能按时完成,而且个人卫生很差,几天不见洗一次脸和手,自己座位下也是废纸垃圾成堆,实行小组自治制度后,同一组的同学每天都能监督并帮助她学习,她的成绩有了很大的进步,同时家庭作业也能按时完成了,个人卫生也有了很大的进步。像这样的例子我们班还有很多,这些都得益于适合我们自己的班级制度,这些制度的实施,一方面极大的改观了原来班干部管理疲劳导致的班级管理滞后现象,另一方面,给每个学生都有展示的机会,锻炼了学生的自我管理能力,而且这种方法取得了较好的效果。

  三、观察中创新,探索中进步

  班主任工作最多的是与学生打交道,小学低段的学生事情尤其繁琐,刚开始接触这项工作时,我常被学生一次又一次无意义的报告弄的心烦意乱,被学生断不尽的官司弄的焦头烂额,比如:谁碰了谁一下,谁拿了谁的东西,甚至是自己的铅笔橡皮找不到了等等,可是通过一段时间的观察,我也积累了一些与学生打交道的经验,并取得了一定的效果。下面我结合自身的亲身经历谈一下我个人的想法。

  事例一:原来学生放学站队离校时,总有不少学生在队伍中说话嬉闹,整个队伍乱哄哄的,任你在前面发号命令,他们仍然说他们的,费了不少的力气却没有收到好的效果,后来我引导他们在放学站队时朗诵古诗或背诵短文,这样既改变了队伍乱哄哄的现象,又树立了学校的良好形象。

  事例二:每周一的早晨,我们学校都要准时举行校会,由于学生活泼好动,在开会期间学生的手不是抓耳挠腮,就是相互打闹,为了让学生遵守会议纪律、认真听讲,我要求学生在会议期间做跨立的姿势,即:双手放在后面,用右手抓住左手,双腿自然分开,与肩同宽,这样既防止了学生相互打闹,有保证了会议的顺利进行,一举两得。

  以上两种方法受到了校领导和学生家长的认可,并把这种站队离校时背诵诗歌短文和开校会时做跨立的姿势的方法推广到全校,收到了良好的效果。管理班级事半功倍的方法有很多,需要我们细心观察,在探索中不断创新,不断进步。

  四、结合学校习惯养成教育,落实学习习惯、行为习惯的养成。

  “知识改变命运,习惯成就未来”,这是一句至理名言,所以学校非常重视学生的习惯养成教育。希望以此夯实基础,为每位学生的可持续发展打下坚实的基础。根据学校安排,结合楚下寺小学习惯养成“双十条”每周有针对性地选取项目开展养成教育,突出新课程理念的学习习惯,立足学成长远发展的行为习惯,在班内举行评比活动,结合一周来学生的表现,对学生进行星级评价,评价结果计入楚下寺小学学习习惯和行为习惯评比栏,对于表现特别突出的和进步较大的同学,推荐给学校登上学校宣传栏。得一个红五角星、上一次学校宣传栏,虽然不是什么很高的物质奖赏,但老师看到的是:他们的进步和闪光点,是对他们付出的认可,使他们有了自信,尝到成功的喜悦,这极大地激励了学生注重良好习惯的养成。学生良好的习惯养成了,班级风气自然好起来,班主任工作也变得轻松许多。

  今后,我将*********

  最后,再次感谢各位领导和老师,祝大家工作开心!开心工作!

楚夏寺小学

小学班主任工作经验11

各位老师:

  大家好。非常高兴能有这样一个机会和大家一起交流。

  我很崇尚这样一句话:教育要营造一方生命情感氛围,让学生精神舒畅地品味生活,切实使学生的生命世界达到最大程度的放大,积极让生命情感引人振奋、达观、向上、充满朝气,把人引上与周围世界的活泼交流,成为人生动力与光明之源。从教十多年来我一直遵循着我崇尚的这个教育目标,竭尽全力地工作着。从事班主任工作,虽然感到艰辛,但我为学生奉献了一生中最为美好的一段时光,学生们也让我体会了为人师长的快乐。下面我就谈一谈做班主任感受最深的几点体会,与大家共享:

  一、用爱心启动心灵。

  爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。教师对学生的爱胜过千万次的说教。

  在班主任工作实践中,我坚信:只有捧着一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。每个有学生到校的日子,我总是早早的来到教室,跟学生一起打扫卫生,引导他们做有意的事;了解每一个孩子的变化。当学生作业拖拉时,我会拍拍他的肩说孩子,下一次及时完成。当孩子淘气时,我会认为他们是天真。渐渐地,学生越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。

  我班有一个叫薛磊的学生,他学习很不好,还经常在班里捣乱,经过多次批评教育,都不见效,经过了解得知,他的父亲很少回家,根本不管他的生活、学习,母亲又要上班又要照顾他,有一次这位母亲面对我流泪啦,真是苦不堪言,孩子整天在失去父爱的环境中生活着。面对他,一种强大的责任感让我下定决心:我得帮帮他,千万不能让他失去自信。从此每天下午放学后,我给他辅导,有时我让同学们帮助他。平日里,我用一切可能的机会接触他,给他关怀。渐渐地,这位同学不再违反纪律,学习也有了较大进步。不知有多少学生在我的帮助下慢改变着自己,成绩一天比一天好,家长也为此感叹不已。我知道:是爱,感化着他,是爱,促使他不断进步。爱并不一定用语言来表达,但他是世界上最动人的语言。这就是爱的教育,教育的确是一门综合艺术,但归根到底,他是一门爱心的艺术。

  二、做好表率,坚持言行一致。

  加里宁说过:教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。因此,班级制定的纪律要求学生做到的,班主任自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。我要求值日生每天提早到校,我就比他们更早到达学校,站在课室门口,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如滴滴甘露,润物无声。我平时还经常与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然自己是辛苦些,但一份辛劳,一份收获。班风正了,班级的学风浓了,学生的学习积极性也调动了起来。

  有人说:要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生晓之以理,动之以情,持之以恒;做到和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好。

  三、用真情营造良好班集体。

  班集体,是学生健康成长的沃土。管好班级不是易事,使学生成为团结向上的集体更不容易。特别这学期学生来源又参差不齐,管理难度加大。针对这种情况:

  首先,创设优良的管理环境,让学生做班级的主人。为创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进,有强大凝聚力的班集体。我采用班干部轮换制和多队队长负责制让多数同学得到锻炼,体会管别人与被别人管的滋味。各小队之间展开竞争,激发学生的上进心和责任心。

  其次,从小事做起,严抓养成教育。我在班上认真组织了一次良好行为从我做起的主题班会,我们对学生提出啦实实在在的要求:从眼前的一言一行做起,包括不在楼道内喧哗、跑跳;从上课专心听讲做起;从认真完成作业做起。

  再次,通过活动增强班级凝聚力。

  积极配合学校,组织好各项活动,增强班级凝聚力,促进学生健康快乐的成长如我班的跳绳活动、队列队形练习;六一儿童节精心排练的相声小品《给妈妈洗脚》,迎难而上只为过程而不为结局执着编排的课本剧《新编小红帽》、《丑小鸭》,集师生智慧于一体的六一儿童版面;诗朗诵《我骄傲,我是中国人》。无不浸透着老师的智慧和汗水,让我们在团结合作中感悟的光辉那份执着与无私。同时我觉得这些活动都是发现学生、锻炼学生提高审美能力、表达能力、提高团结合作能力的良好契机,使我们班拥有了和谐团结积极向上的正气。

  第四、开展班级特色活动

  为响应新课改的号召,进一步提高孩子的综合素质,我班开展了让心灵沐浴书香,让童心文采飞扬为主题的读书活动,以读促写,以读优写,读写结合,提高学生的阅读能力写作能力。并在班内成立小记者站,让学生记录身边的人和事,随事而记、随感而发,培养孩子的表达能力,激发孩子的写作兴趣。这样学生在读书、写作、采访活动中培养了良好的个性和品质使他们拥有了积极快乐的人生。

  四、宽容本身就是一种教育。

  宽容是一种胸怀。以我对自己的评价,我感觉我是个对学生比较宽容的老师。因为学生犯错误时我不会凶巴巴抓住学生的小错误不放,而是谆谆教导他,用真情、用爱心感化他,宽容他。我相信长期坚持下去,一定会给他人一种无形的力量。那是一个周一的下午,恰逢我站在楼道值班,预备铃响后,我班的刘子豪不知什么时候站到我面前,他笑着对我说:老师,你拿个东西呗。我想:会是什么呢?我好奇的伸出了手,没曾想,竟然是一只活生生的蓝颜色的小鸡出现在我的面前,我没有来的及问他什么,他就回教室了。就这样,我临时成了小鸡的主人。接下来麻烦的事情出现啦,也许是它没有伙伴的缘故,也许是它害冷,小鸡在办公室里老是不停地叫。这还了得,不仅影响了我们办公,而且用我同事的话说把我们的心都叫碎了。可是我们又不能不管它。后来我们发现,只要用手捂住,小鸡就不叫了,看来它不停地叫主要是害冷的缘故。于是我们几个老师轮流看护这只孤独的小鸡,谁没课谁就一只手捂小鸡,一只手看作业。就这样,终于挨到放学啦。可是,等我们送走学生后,大家惊奇地发现:小鸡竟然不易而飞啦。我想:我们辛辛苦苦看护了整个下午,是谁没说一声把它拿走了呢?我马上想到:可能是刘子豪。我又想:如果是他拿走了,他喜爱小动物是没错的,可是他没和老师说一声这就太没礼貌了。第二天到校后,我问起这件事,他说是他拿了。我说:你怎么会把小鸡拿到学校里来呢。他说是别人塞给他的。我说:你喜欢,想拿走,要告诉老师一声呀。你不吱声就拿走太没礼貌了吧。这是做人的问题。况且我们还惦记着这可怜的小鸡到哪里去了呢。按理说,刘子豪昨天的行为确实不太好,把小动物拿到学校,又让老师给看了一下午小鸡,没和老师打个招呼就把它拿走了,对老师太不尊重啦。我真是越想越生气,但我当时极力克制自己的情绪。我说:你是个孩子,我知道你喜欢小动物,老师可以理解、原谅你,因为每个人都是在不断犯错误中长大的,但以后可不能到学校玩小动物啦。他满脸愧色地点头表示赞同我的`看法。

  接下来的日子,我发现:平时活泼好动的刘子豪像变了个人似的,作业及时了,书写认真了,上课专心听讲了。再也不是我眼中那个调皮学生了。我想:也许那件事之后,他把我当成他的知心朋友了吧。没想到这点小小的宽容竟然给了他如此的力量。

  由此我想,我们做老师的一言一行是多么重要啊。一件小事处理的好坏,有可能影响孩子的一生。现在站在讲台上的我们,也许想得更多的是如何去教好我们的孩子们,从我们的立场出发告诉他们那样做不对,应该这样。但学生总是喜欢逃离我们的视线,爱和我们玩捉迷藏。让我们也蹲下身来,从孩子的角度出发思考,多点体谅学生,将心比心替他们想想,这个时候我们会发现,其实孩子的某些错误是正常的,可以理解、原谅的,因为这是成长的错误。当我们对孩子多一点宽容,多一点耐心后,营造出一种和谐的学习氛围,那我们老师工作起来也就快乐多了。

  做个宽容的老师,是一件多么美妙的事情。像一首小诗所说的:土地宽容了种子,拥有了收获;大海宽容了江河,拥有了浩瀚;天空宽容了云霞,拥有了神采;人生宽容了遗憾,拥有了未来。这也许就是———宽容的力量。

  五、密切配合,家校达成共识。

  要教育好学生,离不开家长的密切配合。我重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同家长交换意见,在家访时尽量与家长取得共识。我直接从家长最关心的问题作为切入点,几乎所有家长最关心的就是孩子的学习,我便从家长最关心的学习问题谈起,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。这样就为班主任更好地了解学生作好了更充分的准备,真正实现了学校、家庭互相联系。家长的认可就是一股强大的动力,始终在鼓励着我。

  班主任工作更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名班主任,我在班级教学与管理中还有不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好。

小学班主任工作经验12

  从我站在第二日讲台的第一天起到现在,我一直耕耘在农牧区小学教育的田园里。在我9年的教学生涯中,也担任了9年的班主任工作,深知班主任要管理好一个班级是一项艰巨而繁重的工作。特别农牧区是做一位农村小学的班主任。

  要管理好贫困地区一个农村小学的班级,班主任组织工作是关键。农村教育在义务教育中保有的地位,而农村小学教学又是整个教育的关键和,要搞好农村着重小学教育必须注重、班级管理,班级是学校的基本机关,而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人。是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭铁路桥以及社会教育力量的桥梁。要运营管理好农村小学的班级,必须得分析现状农村初级中学班级的'现状,根据实际采取相关机构措施,农村小学教育教研素质教育才能与时俱进,走上正规化、系统化的道路。

  在多年的工作中,我认真体育老师探索班主任工作经验,总结得失。在这里我谈谈自己任班主任以来的肤浅的看法:

  一、 农村小学班级的现状:现在农村多数小学的大部分学生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,但是少部分家长如果不搞好管理,保卡坦博省对社会造成负面影响。

  这些学生的表现:农村小学条件差,随着学生人数的不断增加,使得一些教学点撤消与校本部合并,学生学生集中到相对而言路远的完小。而现在的农村小学生娇惯脆弱,受不得点滴委屈,很多家长外出打零工,小孩子一般由不识字的爷爷奶奶带,由于娇惯,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。这就要求班主任必须其要求从各多方面,用多种方法尽早了解条件学生情况。从实际情况出发,把特定儿童引到正确的道路上来。因此,作为班主任,仅仅切实加强学习成绩做严师、抓好生活做孝子是不够的。

  二、结合实情,创建组建有个人风格的班级工作体系:

  在我的班主任组织工作中,我有选择地吸收他人的成功和经验,从学校的班级实际出发,独具特色努力创建一个有自己特色的班级管理体系,虽然尝尽了“酸、甜、苦、辣。”但我深深地体会到选择教师这两项职业,也就意味着选择吃苦耐劳,选择了无私奉献,班主任要以身作则,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先要做到,专业知识要不断吸取他人的经验和教训,虑心求教,要不断大大提高自身的素质提高和业务水平。因此,我利用业余时间参加各项四项学习,认真钻研教材,努力提高教育教学水平。这其中也不乏有班主任管理方面的知识。

  三、对每个孩子都要有义卖,促进家长良好习惯的养成

  小学农村孩子的习惯的养成一般都是在学校班集体的大家庭中。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任就必须了解班风、学风、学生的个性特征,给孩子同等的爱,这是班主任开展一切工作的基础。现在农村的学校,由于条件所制,学生情况千变万化,这就要求班主任花更多的时间去看护学生的生活,交流与学生通过必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人长,是有话最可诉的年轻人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么幼儿教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。在班上,我按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求对学生进行量化。

  四、设立班级竞争机制,调动学生的意愿

  激烈在班上应掀起激烈相互竞争活动,收拢学生的积极性。从集体活动的表现、班级荣誉的争取等多方面激发从整体到的竞争意识。在班内实行“一帮一,一盯一”,人人都有一个敌手,每个学生自找一个水平相当的对手,比学习、比清洁、比体育、比纪律等,通过竞争,班级中形成了一种互相监督,互相帮助,你追我赶的研习氛围,充分以发挥催化作用了学生主体的积极作用,调动了学生学习的意愿。

小学班主任工作经验13

  班主任是怎样的角色,怎样才能当好班主任,这是每一个班主任应该首先思考并努力实践的课题。班主任工作量大面宽,处理的事情锁碎而繁杂,有校内的,有校外的,有时会接二连三。但班主任工作的主导思想应是坚持面向全体学生,尊重学生。在管理好班级的同时,精心培养尖子学生、转化后进学生的过程中,做好一些扎实的、常规的基础工作。我主要从以下方面来抓。

  一、做好班级管理工作

  1。培养一批得力、负责的班干部。让班干部管理其他学生,首先可以减轻班主任的工作,减少班主任花在班级具体事务上的时间,从而节省出一定的时间用来思考和总结。其次,班干部做为学生中的一员,相互交流,相互交往。借助友情,加之身份的特殊性,工作更好安排。第三,整天与其他学生在一起,更便于掌握学生的心理、行为,学生之间的矛盾、班上发生的事情,班干部能及时反馈到班主任处,比班主任调查要来得快且更加真实。

  2。注意与家长沟通、配合。一个学生的成长、教育,依靠学校或家长单方面完成,都存在很大的困难。必须是学校、老师和家长紧密配合,共同监督,才能取得良好的效果。这就要求在自习、上课时不时的到班上检查学生的到校情况,如有缺勤,及时联系之用长。当然,在平时,学生有不好的习惯不好的表现时,也应及时与家长联系。不过,要注意联系不是告状。

  3。对待尖子生和后进生,具体对象具体对待,不同的类型的学生采用不同的措施和方法。尖子生,因其有较好的知识基础,竞争心、好胜心强,对他们在鼓励的同时,作一定的严要求。而后进生,因其自身的一些特殊性,使得后进生多有严重的`自卑心理,很容易产生自暴自弃、破罐破摔的思想。如经常性地受批评、受打击,就会放弃原有的一点点希望。因此,对后进生多鼓励,多表扬。在学习上可做低要求,在班级的其他活动中,按其能力、特长,安排任务。使其有成就感,感到存在的价值。

  4。对犯错误的学生,批评的方式、方法,批评的态度,批评的语言及批评的程度,也应因学生的个性不同,所犯错误的大小、严重程度及对错误的认识态度等的情况而有所不同。形式多样,有时态度温和,好言相劝,有时严肃指正。但最重要的一点是做到有理有据,让学生接受批评后口服心服,达到教育的目的,否则会适得其反。

  5。加强思想观念的教育。让学生首先有诚实的人生态度,不论做了任何事情,要敢于承认,既就是犯了错误。而不是在犯错后不思改正,一味的掩饰。其次是要有集体观念和团结精神,让每一个学生都认识到,在班集体中,应是我为人人,人人为我的关系

  二、引导学生的学习态度、学习行为

  1。通过活动培养学生的学习兴趣。学习兴趣是学习的最好动力,学生一旦对学习产兴趣,学习就会有强大的内动力。在培养学生的兴趣上,各科任教师都具有一定的经验和方法,而班主任更有得天独厚的条件,可以利用空闲时间和自由活动时间组织学生进行一些有益的趣味活动,在活动中安排、设计一些有关学习方面的主题任务,让学生在探索中引起好奇,产生兴趣。

  2。引导学生掌握好的学习方法。好的学习方法是提高效率的关键,学生对学习方法很少进行反思和总结。这时,班主任就要对他们进行引导,询问部分学生的学习方法,指出不足,帮他们找到更好的方法。召开学习经验交流会,学生介绍自己的学习经验,互相学习借鉴。取他人之长,补自己之短,提高效率,创造更好的成绩。

  3。培养学生良好的学习习惯。有了好的学习习惯,学习才能更积极主动,变要我学为我要学。而好的学习习惯不是一蹴而就的,需要较长的时间,在这个过得程中,班主任要做好引导和帮助。有时还需要发挥班主任的权力,强制性要学生按要求做,以达到养成习惯之目的。班主任与学生不只是单纯的传授知识和学习知识的关系,不但肩负着对学生的行为管理、思想教育的职责,同时要在学习上大力帮助,生活上细心照顾。因此,与学生建立和谐的关系,进行真挚的情感交流,就使班主任工作更加顺利,效果更佳。

小学班主任工作经验14

各位同事:

  大家好!

  很高兴参加今天的班主任经验交流会。虽然张老师给了我这个发言的机会,但是说来惭愧,我觉得我的工作也还存在一些问题,亟待改进提高,而我也正在学习低年级的班主任管理方法,所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。

  一、三“心”。

  作为一名班主任,首先必须细心、耐心、有责任心。高年级的班主任,只要往讲台上一站,一个表情学生就知道啥意思,可是到了低心,这一点我特别佩服贡老师,在她的博客里,我看到她讲怎么安排学生扫地,细致程度真的是我以前没有想到的。还有就是耐心,要管理一个班级不容易,特别是让这个班各项活动有效开展,一开始要一点一点抠,一点一点培养,老师必须要有足够的耐心。最后就是责任心,小学阶段是学生道德养成,行为习惯养成的关键时期,班主任责任重大。记得以前听过一种看似玩笑的说法,说是作为一名老师,不让你把学生当成自己的孩子,你就把他们当成你未来的媳妇或者女婿你希望他是什么样的人呢?你就按照这个标准来教育他们。看似玩笑,实际上在说我们要把学生培养成什么样的人,这需要我们必须有强烈的责任心。

  二、正确的管理方法。

  作为一名班主任,特别是低年级班主任,工作琐碎繁重,要想使班级管理工作有效开展,必须有正确的管理方法。记得以前有一名同事,她长期从事低年级教学,每当她带一年级时,总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序,学生手拉手排着队,整整齐齐没有人说话。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然与她聊过,她也说在低年级就一定要事无巨细面面俱到,一开始学生不会干的就自己给学生示范,手把手教,在教的同时还要注意小干部的培养,小干部也培养成了,老师就会轻松很多。所以我觉得班主任必须有方法,这个方法可以是长期工作积累出来的,也可以是在管理类书籍中看来的,更直接的也可以是向有经验的老师学来的,多虚心请教,多积极交流,多用心琢磨,总能找到适尊敬的各位老师,各位评委:

  下午好!

  非常荣幸能在这儿和大家分享、聆听班主任管理经验。同时,作为第一个上台的老师,心里更是诚惶诚恐。

  原因有二:其一,紧张。说不紧张那是假的,到现在,心里还在怦怦直跳。第二,说来惭愧,对于班级管理,我不见的比在坐的任何一位做的好。但现在既然上来了,就是没有经验也得有,哪怕咱上升不到理论的高度,但实践的东西或多或少总是有的。下面就简单的`谈点自己的想法吧。

  班级管理,重在用心。

  其实这是一个很俗的题目,空、大、上,或许大家都会说:大道理谁不会讲。但我感觉只要潜下心来,做好班级管理的点点滴滴,任何无形的道理都会化为有形的实践,让你伸手可摸,睁眼可见。

  何谓用心,就是信任心、表扬心、爱心。

  首先,把对孩子的信任放到班级管理的首位。

  我认为班主任要树立这样一个观点:班级不是学校的,不是老师的,而是孩子的。学校、班主任、老师的管理只是一个引导孩子进行班级管理的辅助的手段和工具,而真正的管理者应该是孩子,我们管理的真正目的是为了不管理,是为了让孩子自己管理自己。因为只有他们彼此朝夕相处,只有他们能够互相了解,只有他们才是班级事件的第一目击者,对于班级的状况,对于他人的动向,你难道能说校长、班主任能了解的比他们更清楚?

  那么如何培养孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班级的每个孩子,孩子才能有班级小主人的意识。在此基础上去无限的信任班级的某个孩子,培养出一个得力的小助手。我们班的小班长刘敏敏就是一个比较突出的孩子。相信我们一二年级办公室的老师对于这个孩子都比较熟悉,而且特别羡慕我。我不在的时候,她既是一名学生,又是一名班长,同时也是一名班主任。这是我反复在班级强调的,这些都源于对孩子的信任和鼓励。所以,我们班的班会课她有可能讲,语文课她可以上,啦啦操只要她认为有必要可以随时把孩子们拉出去练。这些都源于信任孩子。

  所以,要信任孩子,相信孩子,在某些时候,信任是提升孩子管理能力的催化剂。要培养好班级管理的小助手,更要培养出一个能干的小班长,你在或不在,都要充分的放手,放权,给予班长独立处理事情的空间,长此以往,孩子的管理能力自然就上来了。

  其次,班主任时刻要有一颗对孩子的表扬心。

  其实,此表扬非彼表扬。不是我们平时作业好了表扬,表现好了表扬,成绩好了表扬。我所说的表扬就是班主任要善于夸大事件的成功度和影响力,通过转述第三者的话来对孩子进行表扬。

  比如,据说上周三早上上操,我家儿子郑宇航就因为在那交头接耳,被刘敏敏提到前面国旗下站着亮相,结果不但震慑了我们班的孩子,其他班级的孩子也显得异常乖巧。我回来后,我们办公室的老师就在我面前夸开了,这个说:

  这个说:“昨天早操时,你家儿子郑宇航被刘敏敏罚在旗杆下站,那脸红的,头低的,一个早操都没敢抬一下哦。”

  那个说:“最神的是人家不但给你管理班级,还给你上课哦,板书够不着,踩着凳子写”

  还有的说:“默完了字,排着队一个个批改,俨然就是一个老师,而且没有一个敢乱的……”

  听着这些赞美,心里自然是乐开了花。不过不能偷着乐,抓紧到教室去大张旗鼓的制造声势啊,转述我们办公室老师的表扬和对我的羡慕啊。这哪是夸我啊,夸谁哦,班长。老师都得像她学习,竟然想到让郑宇航站到国旗下的妙招,实在高。杀鸡儆猴,没有规矩何以成方圆,班级管理该“狠”时就得“狠”。如此一番,这表扬的威力和就出来了,不但刘敏敏高兴、开心,我们班学生也无限的羡慕,连我都成她的偶像了,都得像他学习,这样的威信如何不树立?

  所以,通过转述第三者的话来表扬孩子更易激发孩子的内在潜能和成就感。孩子不仅仅需要被班主任和任课老师认同,他们更需要别人的认同,特别是其他班老师或者孩子的称赞,对他们来说更显得尤为珍贵。如果班主任能经常转述别人的话来表达自己对孩子的表扬,那样起到的效果将是非常巨大的。

  最后,班主任要对孩子有一颗爱心。

  之所以放在最后,我想说的是,只有你上面两者都具备了,你对孩子的爱才是真挚的,发自内心的,而不带任何色彩的。或许有些人还停留在为人师表,对孩子要有一颗爱心的道理层面。如若这样,大概还需要时间的历练和孩子们的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子们中间,是那样真切的爱他们,喜欢他们,甚至于就像对待自己的孩子一样,那么你的班级管理也就真正的上升到情感的高度了,与孩子,与班级、与自我融为一体,这样的教育是幸福的,管理是成功的,孩子们也是快乐的。

  总之无论如何,在班级管理的路上,我们班主任时刻又有一颗信任心,表扬信和爱心,给孩子一份期待,给孩子一份信任,给孩子无限的赏识和鼓励,孩子们回报您的肯定是大大的惊喜。

小学班主任工作经验15

各位老师:

  大家好!

  冰心老人说过:"教师的现在,就是学生的将来",班主任工作的质量关系着关连未来人才的质量,每一位家长全都乃至整个弱势群体都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中,我们经常看到,有的班主任老师通过一、两个学期的管理教育工作,把差班转化成了好一个班,有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。这些事例无不说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,教育引导着全体学生健康成长。从平时的工作及交来的交流材料中看出,我们的班主任对自己所从事的工作负出了大量的精力和社会保险艰苦的劳动,用班主任的爱心、耐心、真心教育和感化了无数不是那么听话的学生。

  为了进一步强化班级运营管理,增加班主任财务管理的管理艺术水平,互相学习,共同提高,今天我们在这里举行班主任工作经验交流会,这是我校进一步落实中共中央国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的》,准确把握当前显现出幼儿学生思想品德出现的新情况,新问题,科学判断青少年学生在社会发展进程中思想观念的新变化,深入探索深入基层加强青少年学生思想道德建设的新基本规律,思想观念抛弃那些顽固而陈旧的.教育观念,激发班主任工作的热诚,激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识。我们充分利用这样一个平台,也供老师们交流与学习,取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。

  根据会议安排,今天晚上将有3名班主任老师与我们班长共同分享他们的育人经验与教育智慧,首先有请初一一班班主任左瑞英老师。

  感谢左老师的精彩发言。

  左老师的发言正好佐证了陶行知先生说过:"谁不爱学生,谁就不能教育工作好学生"。爱心是班主任走进学生的法宝。其实,当我们老师用爱心、微笑去征服学生时,我们老师自己也被爱心、微笑感化了。此所谓教学相长吧!改造学生的过程,也重新是重新塑造教师潜意识的过程。

  为了学生的一切,为了一切的学生,一切为了学生。班主任所做的一切都是为了学生能够成长、成才。下面让我们来听听陆鹏程老师如何管理班级管理体制的。下面有请陆鹏程老师发言。

  诚挚陆老师的精彩发言。

  差生是班主任最头疼的问题,转化好一个翅茎差生往往比教育好一名优秀生更难,下面听听李发往老师是如何转化差生的。

  感谢李老师的精彩讲话。

  上面,两位老师为我们深情款款地介绍了自己的六名爱生之路,听了之后,在坐著的各位老师是否有了一点点的启发。敢问路在何方,路在脚下。敢问爱生之路在何方,路亦在脚下。只要我们做老师的心中装满中学生学生,一切的教育都立足于学生的发展,那么,相信每位老师都能找到一位适合的亦适合自己学生自己爱生之路。

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